岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势及用户需求，为营销策略提供数据支持 2.独立策划并执行线上线下整合营销活动，包括品牌推广、节点营销、内容运营及传播方案落地 3.协同设计、媒介、销售等部门推进项目执行，把控创意质量、时间节点与传播效果 4. 运营维护新媒体矩阵（微信、抖音、小红书等），提升品牌声量与用户互动转化率 5. 定期复盘营销效果，输出数据分析报告，持续优化策略与ROI 任职要求： 1.市场营销、广告、传媒或相关专业优先，学历不限 2. 具备市场营销策划相关经验，经验要求不限 3.熟悉主流数字营销工具与平台规则，具备基础文案撰写与视觉审美能力 4. 思维活跃、执行力强，具备跨部门协作意识与项目统筹能力 5. 工作地点灵活，薪资范围面议，具体根据能力与经验综合确定

餐饮营销经理

跟踪对接公司业务，

一、工作内容：负责推广新业务如送手机，电瓶车等，寻找目标用户，上门办理，放号，宽带等运营商业务 二、工作时间 ：朝九晚五（时间自由，不打卡） 三、薪资待遇 ： 销售经理：200人 8000～15000 （奖金＋高提成上不封顶）晋升快（1～3月） 业务组长：20人 10000～50000（带领团队开展业务，高奖金＋高提成） 区域合伙人：10人（面议） 福利： 餐补 高温补贴 多重奖金，聚会、旅游、可五险一金 团队氛围好 实力雄厚 欢迎你的到来 要求：18～40岁 男女不限 学历不限 想拿高薪，想找一个好的创业平台你就来！

岗位职责 1. 维护现有渠道客户关系，定期回访，及时响应客户需求，解决合作过程中的问题，保障合作顺利进行。 2.深入了解公司家装产品特点与优势，根据客户需求提供专业的产品介绍和方案推荐，推动业务成交。 3.及时收集市场信息，包括竞争对手动态、客户反馈等，定期向公司汇报，为业务策略调整提供依据。 4. 严格执行公司销售政策，完成个人销售目标，配合团队完成整体销售任务。

工作地点在花园加油站附近。

金华市义乌市招隧道拱架支护，工期3年，供吃住，高速三车道，22d工字钢，四十岁左右或者以下，活有点苦，体验生活的勿扰，，工资7500，项目部统一发工资，要干过熟练，会电焊，懂网片和连接筋焊接，新手勿扰，这里信号不好，电话没网络是空号，打不通电话可以发信息或者加微信，

金华市义乌市招隧道拱架支护，工期3年，供吃住，高速三车道，22d工字钢，四十岁左右或者以下，活有点苦，体验生活的勿扰，，工资7500，项目部统一发工资，要干过熟练，会电焊，懂网片和连接筋焊接，新手勿扰

金华武义招油漆工，腻子/大白/墙漆，内墙油漆点工两个人，长期工320一天，九个小时，工资按月发

金华市婺城区招贴砖做人行横道，透水砖师傅，包工，需要5人也的小班组，必须专业师傅。

销售经理/主管 职位详情 销售经理/主管 工作范围:赣州市及赣南各县乡镇、村落(要有车)油钱实报实销! 岗位职责: 1、下乡陌拜、地推，向农户推广户用光伏项目; 2、讲解项目优势:农户屋顶免费安装光伏，稳定领取屋顶租金、享受相关补贴;客户不花一分钱。 3、挖掘意向农户，跟进洽谈，完成客户信息采集与对接。 4、公司有政府资源对接到业务员身上，业务员负责衔接好关系让客户落地即可。 任职要求: 有地推、陌拜经验优先;保险、建材、其他行业销售经验均可; 善于沟通，能下乡跑农村市场，吃苦耐劳。不会的包教包会! 但一定要做过销售的。 薪资待遇: 保底工资3000元，转正后无责底薪5000元提成，上不封顶! 高额业务提成，业务熟练稳定后月入可达20000元以上

岗位职责: 1.负责国家政策鼓励的节能减排、电力优化项目的推广; 2.负责团队人员的招募与代培,享受团队长待遇。 任职要求: 1.有团队长工作经验，具备自有团队人员者优先; 2.具备面销经验或地推经验的团队长优先。

项目考察，项目推广

一、销售经理（案场管理岗） 岗位职责 1、全面负责案场销售团队日常管理、人员排班、仪容仪表、接待规范、案场纪律管理，保障案场标准化运营。 2、根据公司年度、月度销售指标，拆解团队个人任务，制定销售计划、拓客计划、回款计划，跟进每日/每周销售、到访、成交、回款数据。 3、负责客户资源统筹管理，梳理来访、认购、签约、回款全流程，把控客户跟进节奏，降低客户流失率，提升整体转化率。 4、组织团队日常培训、销讲演练、政策培训、谈判技巧培训，统一销售口径，及时传达项目最新价格、优惠、政策、销控信息。 5、统筹案场营销配合工作，配合策划完成暖场活动、渠道带看、政企推介、社群推广等拓客动作，提升项目到访量。 6、负责疑难客户谈判、大定逼定、价格申请、纠纷处理，处理客户投诉及售后问题，维护项目品牌及口碑。 7、每日、每周、每月提交销售报表、工作总结及计划，向公司领导汇报案场运营、销售进度、存在问题及改进方案。 8、严格执行公司制度，把控案场销控、房源管理、认购签约合规性，规避销售风险。 任职要求 1、年龄28–40岁，2年及以上地产案场销售经理经验，有新房案场全盘管理经验优先。 2、熟悉房地产销售全流程、签约回款流程、案场管理制度，懂团队带教、人员激励、目标拆解。 3、具备优秀的统筹能力、谈判能力、抗压能力，能带团队完成月度、年度销售指标。 4、工作严谨、责任心强、执行力强，熟悉厦门本地市场、有本地客户资源及渠道资源者优先。 5、形象气质佳，沟通表达顺畅，服从公司管理，能适应案场轮班及营销节点加班。 6、有厦门本地客源、本地生活经验、熟悉岛内市场者优先。 岗位福利： 底薪+佣金提成+不定期绩效奖励平台稳定、项目优质、回款稳定。 二、置业顾问（案场销售岗） 岗位职责 1、负责客户接待、沙盘讲解、区域及户型介绍、项目价值输出，完成规范化销售接待流程。 2、主动跟进自然到访、渠道、线上分配客户，做好客户登记、分类、持续回访、维护，挖掘客户购房需求。 3、负责房源推荐、价格核算、逼定洽谈，完成认购、签约、资料收集、协助按揭办理及回款跟进工作。 4、积极参与项目拓客、外展、社群维护、老客转介绍、活动带看等营销动作，完成个人销售任务。 5、熟练掌握项目户型、配套、政策、税费、贷款流程等专业知识，统一销售口径，真诚服务每一位客户。 6、做好客户关系维护，建立良好客情，推动老带新成交，维护项目品牌形象。 7、按要求完成每日客户台账、来访登记、成交台账，服从案场管理制度及销售经理工作安排。 任职要求 1、年龄22–38岁，有地产销售、二手房、渠道、经验者优先。 2、形象端正、谈吐大方、热爱销售、抗压能力强，目标感强、愿意吃苦赚钱。 3、具备良好的沟通能力、学习能力和客户服务意识，心态积极稳定。 4、能服从案场排班管理，配合营销节点冲刺，愿意长期深耕地产行业。 5、有厦门本地客源、本地生活经验、熟悉岛内/同安片区市场者优先。 岗位福利： 底薪+佣金提成+不定期绩效奖励平台稳定、项目优质、回款稳定。 欢迎有地产经验、想稳定长期发展、想冲刺高薪的销售人才报名！

东方雨虹建筑修缮2027年维修市场布局 每个小区布局一位市场顾问 收益: 1、防水材料定价:统一出厂价，销售价:销售价-出厂价=差价 (市场顾问提成) 2、防水及返修工程:1万元以下(100元/户) 2、防水及返修工程:1万元以上(1%返利) 收益发放时间(当月25号-30号)微信或银行卡转账 销售途径: 1、公司统一做百度地图推广及物业关系连接，2、小区驻点推广或房屋维护知识讲座。 升职空间: 1、+提成2、销售额50万元:市场职业经理:底薪+社保+提成+分红

电话销售助理

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.工作地点：中福广场7号楼20层2003 6.薪资范围：综合薪资10000-25000，上不封顶。 7.行业信息：海外社媒业务推广

岗位职责： 1. 负责周边市场门窗门店、装修公司、家装业主、工地渠道开发 2. 上门拜访客户，讲解门窗产品、报价、跟进订单、促成签单 3. 维护老客户，挖掘复购及转介绍，完成销售任务 任职要求： 1. 18–45岁，有无销售经验均可，公司统一培训 2. 性格开朗，沟通能力强，能外出 跑市场，有C1驾照 需自备车辆 3. 吃苦耐劳，执行力强，想赚钱、长期稳定发展

工作积极主动，有卫浴类建材类经验者优先。勤快，想赚钱。薪资无上限

人事助理及销售助理负责新员工的日常管理，考勤，绩效归纳，以及协助经理解决客户的咨询，接待服务，售后服务

任职要求: 1. 期望持续获得高收入，愿意与公司共同成长，公司将提供资源支持及发展路径。 2. 现招聘信贷业务团队负责人，月收入3-5万轻松达成。 3. 做事高效果断，执行力强。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售分析报告，为管理层提供数据支持与决策建议 任职要求： 1. 具备3-5年销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的商务谈判与客户洞察力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5. 工作地点适配性强，能适应阶段性出差安排

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长机会 5. 协同产品、运营、售后等部门，推动项目落地与服务闭环 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备该行业销售经验 5. 目标导向，抗压能力强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长机会 5. 协同产品、运营、售后等部门，推动项目落地与服务闭环 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备该行业销售经验 5. 目标导向，抗压能力强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

岗位职责： 1. 负责全国各区域终端客户群体的开发、维护与拓展，达成公司制定的利润目标及市场推广任务； 2. 在所属区域内构建销售网络，提升公司产品的市场覆盖范围； 3. 参与公司组织的销售会议及相关培训活动； 4. 与本地客户保持有效沟通，落实销售工作，建立长期稳定的合作关系，助力企业营销体系完善； 5. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理类专业优先，欢迎应届生或有意在快消行业深耕发展的人员加入，能适应出差，具备吃苦精神； 2. 有1-2年快消行业工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的市场敏感度和分析判断能力； 4. 表达清晰，理解力强，擅长人际交流与事务协调； 5. 工作积极主动，责任心强，敢于面对挑战，成长空间大； 6. 综合月薪根据业绩达成情况，可达15-20K。

工作职责： 一、市场与客户开发 1. 负责区域物流市场调研，分析行业趋势、竞品价格与服务策略，制定营销推广计划。 2. 开拓新客户、新渠道，拓展三方物流、企业直客、电商、生产制造等货源客户。 3. 维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率，降低客户流失。 二、业务与业绩管理 1. 承接公司下达的业绩指标，制定个人及团队销售目标，完成货量、营收、利润考核。 2. 负责报价、议价、合同洽谈与签订，把控运价体系与毛利水平。 3. 跟进订单全流程，协调运输、仓储、装卸、客服等环节，保障货物安全准时交付。 三、产品与运营协同 1. 结合市场需求，向公司反馈线路优化、时效提升、增值服务（代收货款、签回单、仓储配送等）建议。 2. 配合运营部门处理异常货物、投诉、理赔等问题，降低服务风险。 3. 参与线路规划、运价调整、促销政策制定，提升产品竞争力。 四、团队与内部管理 1. 带领营销团队开展业务，做好人员培训、目标分解、过程督导与绩效考核。 2. 整理客户档案、业务数据，定期提交销售报表、市场分析报告。 3. 配合公司品牌宣传，参与展会、推广活动、客户推介会等营销工作。 五、账款与风险控制 1. 负责应收账款跟进与催收，控制回款周期，降低坏账风险。 2. 严格执行公司授信与结算政策，对客户信用进行评估与管理。 任职要求： 一、基本条件 1. 年龄：25–40岁，身体健康，能适应外勤及出差。 2. 学历：大专及以上学历，物流管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 3. 经验：3年及以上物流行业销售/营销管理经验，有零担、整车、三方物流、专线物流经验者优先。 二、专业能力 1. 熟悉物流市场运作模式，掌握运价体系、线路规划、成本核算及报价逻辑。 2. 具备较强的客户开发、商务谈判、合同签订能力，能独立拓展企业客户。 3. 熟悉物流业务全流程：开单、装卸、中转、配送、异常处理、理赔等。 4. 具备一定的数据分析能力，能制定销售计划、分解目标、复盘业绩。 5. 有团队管理经验者优先，可带领销售团队完成业绩指标。 三、综合素养 1. 沟通表达能力强，抗压能力强，目标感强，执行力突出。 2. 责任心强，具备良好的服务意识与风险意识。 3. 熟悉办公软件，能制作报价单、销售报表、客户方案等。 4. 品行端正，无不良从业记录，认同公司企业文化。 四、优先条件 1. 拥有稳定企业客户资源或区域渠道资源。 2. 有大型物流企业（零担/快运/三方）管理岗位经验。 3. 熟悉本地及周边货运市场，具备一定行业人脉。

工作内容 1、开展客户开拓工作，建立并持续维护良好的客户关系； 2、推进客户签约进程，保障业务合作高效落地； 3、定期走访客户，深入掌握客户需求，提供专业的解决方案与支持。 任职要求： 1、具有互联网/科技、进出口贸易或批发/零售行业从业经历； 2、具备扎实的To B销售实战经验，能独立承担业务拓展任务； 3、拥有优秀的沟通协调能力，擅长商务洽谈与客户关系运营。 提成部分：一单15个点，最高可达28% Egatee成立于2018年，由中国义乌商城集团与非洲传音系等多家全球资本共同投资，是一家扎根非洲的综合性B2B电商平台。公司致力于推动非洲市场渠道的数字化升级，提供集本土化与跨境商品交易于一体的综合贸易服务。目前，Egatee已在尼日利亚、肯尼亚、乌干达、坦桑尼亚等国设立国家运营中心，平台已连接并服务近60万家中小企业。 Egatee global（非洲商机）是Egatee旗下专注于对非跨境贸易的服务平台，高效对接全球供应商与非洲采购商，实现买卖双方精准匹配，助力全球卖家开拓非洲蓝海市场，现已接入5000多家中国供应商。 未来三年，Egatee将拓展至非洲20个国家，持续深化本地供应链体系建设，赋能全球品牌在非洲市场的本地化发展。

岗位职责: 1. 负责慧用心集团分公司代理记账团队的日常管理与工作指导 2. 监督团队成员按时保质完成工作任务，严格执行公司各项制度 3. 推动团队协作，优化工作流程，提升整体服务效率与质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，善于与团队成员及客户进行有效交流 2. 能够在既定时间内高效完成上级安排的各项工作任务 3. 具有较强的团队意识，能快速适应环境并融入集体协作氛围

岗位职责： 1、统筹并持续优化部门日常运作，确保团队工作方向与公司战略高度契合； 2、策划并落实部门业务发展方案，推进项目落地，助力业绩持续提升； 3、拓展并维护核心客户资源，增强客户满意度与长期合作关系； 4、跟踪团队工作成效，指导成员成长，强化整体专业水平与执行力； 5、研判行业动态与市场竞争格局，为管理层提供可行性战略参考。 任职要求： 1、具备卓越的组织引领能力及丰富的团队管理实践； 2、具有敏锐的商业意识和扎实的决策判断力； 3、出色的沟通协作技巧，能高效协调内外部多方协作； 4、具备较强的市场研究能力和复杂问题应对能力； 5、善于激发团队动力，带领团队完成既定目标。

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