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6000-12000元/月
总监理工程师3-5年学历不限有造价更好注册监理工程师
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高级IT主管(离散制造)
5-7万元/月
技术总监5-10年本科制造业离散制造
岗位使命:
通过数字化与智能化手段,打造横跨全球半导体、制药、汽车、消费电子等多行业应用,纵向覆盖200余个车间的柔性敏捷制造体系,实现多业态深度融合与规模化落地。以数据驱动研发、生产与服务全流程优化,持续推进智能化、精益化、全球化发展,借助技术杠杆破解效率、合规与创新之间的矛盾,推动IT角色从被动支撑向主动引领业务转型。
岗位愿景:
突破传统生产模式的经济边界,成为企业由“制造”向“智造”跃迁的核心驱动力。将数据转化为可执行的业务洞察,构建全价值链智能闭环管理体系,打造开放协同、快速响应的产业互联生态,引领全球制造业数字化变革,树立行业新标准,为集成电路与生物制药产业提供坚实支撑。
岗位职责:
1.战略规划与业务协同
1)制定并推进公司信息化战略实施,确保IT发展目标与整体业务战略紧密对齐。
2)深入各业务单元,作为IT与业务桥梁,精准识别需求并转化为可行的技术方案,统筹流程改进与系统建设优先级。
2.系统实施与持续优化
1)主导核心系统升级与迁移工作,如ERP、PLM等关键平台。
2)深化制造类系统落地,负责MES、QMS在多个车间的推广部署,集成数据采集、视觉检测等智能模块,提升生产可视化与质量管控水平。
3)构建多系统集成机制,设计统一接口平台,规范数据交互标准,打通信息壁垒。
3.技术架构与数据管理
1)优化企业IT架构体系,制定个性化需求拆分策略,降低系统间耦合度。
2)牵头建设企业级数据治理体系,保障跨平台数据一致性和合规要求。
3)前瞻性规划技术中台架构,为未来智能化演进预留扩展能力。
4.项目管理与资源调度
1)建立多项目优先级评估模型与资源调配机制,保障项目交付质量与时效。
2)完善IT项目管理流程,培育具备复合能力的项目经理队伍,缓解“业务变化快、开发响应慢”的矛盾。
3)统筹外部供应商与内部团队协作,把控系统选型、实施成本及潜在风险。
加分项
具备以下领域经验者优先:智能硬件/消费电子·专用设备·汽车零部件
高级技术总监/总工程师(铁芯冲压领域)
3-4万元/月
技术总监5-10年本科技术管理生产管理
工作职责:
1)主导工厂技术路线的全面规划,明确高速冲压、叠压、绝缘处理及检测等全工艺流程方案,有效防范量产中的技术风险;
2)统筹设备选型、模具开发规范、工艺参数标准化及质量体系构建,负责与主机厂开展技术对接、评审与审核工作;
3)攻克建厂及试生产阶段的关键技术瓶颈,制定工厂中长期技术迭代、降本增效与品质提升战略规划。
不可替代性:
掌握全厂技术基准,直接影响新能源电机铁芯低铁损、高效率核心性能的实现,是工厂建设阶段的核心负责人。
入职要求:
具备10年以上新能源电机铁芯领域工作经验,5年以上团队管理及工厂建设项目经验,精通精密高速冲压与定转子叠片全流程技术控制,熟知主流车企对电机铁芯的技术规范与准入标准。
研发总监
1-3万元/月
技术总监5-10年本科汽车零件设计铝压铸工艺电子连接器
1、负责产品研发及技术管理工作,解决技术难题,把握市场前沿,对于未来产品发展趋势有个人见解和观点;
2、统筹部门工作,主导团队建设,把控项目进度;
3、协助解决技术难题和其他管理工作。
任职要求:
1、8年以上电子连接器、汽车连接器行业技术研发管理经验
2、有较强的产品研发规划能力和带团队能力
3、具有良好的职业操守
互联网技术负责人
1000-6000元/月
技术总监1-3年本科互联网/AI
岗位职责:
1、带领互联网技术团队,规划并落实企业技术发展战略,确保技术路径与业务发展目标相匹配;
2、推进技术革新,持续优化技术架构,增强系统稳定性与安全防护能力,保障技术服务的高效交付;
3、协同各业务部门协作,深入理解业务诉求,将其转化为可行的技术实现方案,支持产品持续升级;
4、跟踪前沿科技发展,分析新兴技术趋势,主导团队开展技术评估与预研工作;
5、加强团队能力建设,搭建知识共享体系,提升整体技术水平与创新实践能力。
任职要求:
1、具备扎实的技术功底,熟悉互联网技术体系,拥有多年技术管理实践经验;
2、具备卓越的团队管理能力,善于激发成员潜力,打造高效协作的技术文化;
3、具备良好的跨职能沟通能力,能够统筹资源,保障项目顺利推进;
4、对技术演进有高度敏感性,能快速响应技术变革,带领团队保持领先;
5、具备应对复杂技术挑战的能力,可在高强度工作环境中做出精准判断与决策。
技术主管
2.5-5万元/月
技术总监经验不限学历不限互联网/AI
系统开发与项目管理:全面参与AI直播软件的全周期研发工作,深入理解业务场景与需求,制定合理的技术方案与开发节奏,统筹协调团队资源,推动各环节高效衔接,确保产品按期交付并稳定上线,为业务拓展提供可靠技术保障。
软件维护与优化:承担系统底层架构的日常维护,快速定位并解决运行中的各类异常,持续进行性能调优与代码迭代,保障AI直播平台的高可用性与流畅体验,助力产品稳定性与市场竞争力双提升。
任职要求
技术能力:熟练掌握Java语言及SpringBoot开发框架,具备MySQL数据库设计与管理能力,了解Redis缓存机制;有JavaCV或ffmpeg视频处理实践经验者优先,熟悉vue3+elementUI前端技术栈者更佳,具备全栈开发能力者尤为欢迎。
行业经验:具有AI技术相关项目开发背景,熟悉AI在直播场景中的落地应用,能够结合最新技术趋势进行产品创新,实现技术驱动业务发展的目标。
我们提供
极具竞争力的薪资待遇:依据个人技术水平与实际贡献,提供优于行业平均水平的薪酬方案,并配套项目奖励、绩效激励等多重福利。
广阔的发展空间:对于经验丰富、能力突出且富有创业意愿的人才,可作为技术合伙人深度参与项目发展,共享成长成果。
星座总体部技术副首席师
4-6万元/月
技术总监10年以上学历不限航天航空卫星总体卫星
岗位职责:
1. 承担太空计算系统星座架构设计、天地信息流与时频方案的审核验证、卫星系统设计方案的技术复核;
2. 把控计算星座卫星平台研制过程中的技术状态,实施监督与指导;
3. 主导计算星座系统总体方案制定,推进工程总体技术实施,保障星座建设全过程质量控制;
4. 组织编制卫星地面测试与在轨飞行控制策略,统筹飞行程序设计、整星地面测试方案及执行细则;
5. 负责发射场阶段测试工作及与其他大系统的对接协调等工程总体任务;
6. 开展后续百星乃至千星规模星座系统的前瞻性研究,牵头内外部技术协作,审定关键接口控制文档;
7. 协同总设计师开展综合研判,汇集多方意见,对重大技术攻关与工程决策事项作出最终判定。
岗位要求:
1. 曾担任卫星型号副总师或更高技术职务;
2. 在航天总体单位连续工作年限不少于10年;
3. 参与过至少2个航天型号项目管理经历,其中至少1个项目担任负责人职务;
4. 具备良好创新意识,年龄范围为35至45周岁之间。
技术负责人
1.2-2.4万元/月
技术总监5-10年本科电气机械/器材润滑系统泵
1、具备机械行业管理经验,拥有扎实的技术功底,可独立承担产品工艺及结构设计等相关技术工作
2、擅长团队管理,能够有效组织和指导团队高效运作
3、具备良好的沟通协调能力,能与各职能部门顺畅协作,推动项目顺利实施
智能科技企业技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监5-10年学历不限安防 弱电 智能化互联网/AI
岗位职责:
1.制定公司技术研发的长期战略规划,增强技术创新能力与产品市场竞争力;
2.带领团队高效推进项目执行,确保交付进度与质量符合既定标准;
3.深度参与核心技术方案的设计与落地,持续优化系统性能与用户体验;
4.统筹技术团队的日常运作,推动成员专业能力提升与团队协同效率;
5.对接客户技术需求,提供精准的技术支持与定制化解决方案。
任职要求:
1.拥有扎实的技术功底及多年项目管理实践经验;
2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效促进团队共同成长;
3.热衷技术钻研,关注行业技术发展趋势,具备持续学习与创新意识。
水利监理工程师
1.5-2.5万元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程水利工程
1、全日制大专及以上,大专毕业满9年,本科毕业满7年,土木工程及相关专业;
2、从事总监岗位2年及以上,承担水利中大型监理项目不少于1个;
3、取得浙江省工程师(水利)职称5年以上或高级工程师;
4、取得国家水利监理工程师证书;
5、具有大型水利项目工程管理经验、有项目管理(代建)经验者优先考虑;
6、具备全面统筹、总控协调、组织管理与对外沟通能力,能全面负责项目监理部管理、总控质量安全进度、对接建设
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安全监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师1-3年大专市政工程安全监理包吃住
【岗位职责】
1. 在总监理工程师授权下,负责项目安全监理日常工作,对分管范围安全监理负直接责任;
2. 参与编制监理规划中安全生产管理章节,编写安全监理实施细则及危大工程安全监理细则;
3. 审查施工单位安全生产许可证、三类人员证书(A/B/C证)、特种作业操作证、分包安全资质,核查大型机械及自升式设施验收检测手续;
4. 审查施工组织设计安全技术措施、危大工程专项方案及应急预案的合规性,参与超规模危大工程专家论证与验收;
5. 每日巡视现场,重点巡查深基坑、高支模、起重吊装、临时用电、脚手架等危大环节;发现隐患下发整改通知,情况严重时报告总监签发暂停令;
6. 监督安全文明施工措施费专款专用,检查三级安全教育、技术交底及双重预防机制落实情况;
7. 填写安全监理日志,参与监理月报安全章节编写,归集安全监理台账并竣工归档,协助事故调查与应急演练。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,土木工程、安全工程、工程管理等相关专业;
2. 持有广东省安全监理培训合格证书或注册安全工程师资格,持有中级及以上职称者优先;
3. 1年以上市政项目安全监理或安全管理工作经验,熟悉危大工程管控流程;
4. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》等法规及广州市地方监管要求;
5. 能独立审查专项方案,具备较强的现场隐患识别能力和沟通协调能力;熟练使用Office办公软件,能独立完成安全监理资料编制。
安全监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师1-3年中专/中技安全监理
电力工程光储发电项目,地址在西藏自治区日喀则市萨嘎县加加镇,项目所在海拔均在4700米左右,现招聘 1 名能适应高海拔的安全专业监理工程师,必须确保之前有过此海拔高度的西藏工作经历。能承受高原反应,人员使用不接受任何尝试性。要求专业技术过硬,协调能力突出,安全专业需具有安全管理方面的证书(安全c),服从项目管理,会开车,薪资详谈,项目时间不是很长,属于按项目短期招聘,合适的来。
总监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
总监理工程师(带证,能快速熟悉图纸,有较高的协调能力)
铁路电力监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师经验不限大专四电监理电力监理通信监理注册监理工程师铁路监理工程师
四电(强电)监理工程师招聘3人,需具备大专学历、中级职称,持有注册监理工程师证书或铁监证者优先;
监理员若干,要求为四电相关专业毕业或有四电相关工作经验。
水电站集中控制运维管理总监
1.3-1.8万元/月
运维总监5-10年本科运维水电站管理水电站集控管理
岗位职责:
1、负责运维团队的组织架构规划、人员配置及日常管理工作;
2、建立运维管理体系,制定集控中心主任、运维经理的工作流程、岗位说明与考核机制,并组织实施培训与落地执行;
3、主导水电站运维托管方案的设计与优化,配合推动托管业务的实施与执行;
4、牵头制定并持续完善水电站技改、检修、扩容提效项目的现场勘查与验收规范,统筹相关工作的管理与推进;
5、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,水利水电工程或相关专业;
2、年龄30-40岁,具备8年以上小水电站运维管理经历;
3、精通中小型水电站增容改造核心技术,熟悉电站自动化监控系统、远程集中控制系统,掌握技改、维修、维护及扩容提效等工程的施工管理与质量把控;
4、具有制度建设与流程建模实践经验者优先考虑。
工装工程师
1.5-3万元/月
装修工程师5-10年大专工装设计工装工艺工装维保工装质检机床工装测试工装
一、岗位职责1、针对产品特性,制定合理的加工工艺方案,并完成配套工装夹具的设计;
2、合理选定原材料及对应的热处理工艺;
3、编制夹具的加工工艺流程文件;
4、跟进夹具制造、装配调试及试样验证过程,并持续优化工装夹具性能。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业;
2、熟悉机械加工流程,具备快速理解产品定位装夹与加工方法的能力;
3、熟练操作CAD、UG等三维设计软件;
4、具有丰富的机加工工装设计经验(具备壳体类液压工装设计经验者优先)。
监理
北下朱招聘带班人员,当前空闲的人员可来电联系。岗位职责包括:冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温;审验备案复审需配合;开工前检查车况、油水制动,不合格不开工;干完后自行检查,该整改的整改,再交验;交下一道工序时说明注意事项及遗留问题;监理或业主检查时配合整改,整改后再验收。
监理
秋冰招聘代班人员。岗位职责包括:干完活后先自行检查,该修改的地方进行修改,再交验;交下一道工序时,需说清注意事项和遗留问题;监理或业主来检查时配合整改,整改完成后再次验收;油料、配件领用需核对清楚,该记录的记录;进度、质量、要料情况需如实汇报。
总经理助理(技术方向)
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科C语言SQL
非技术类总助岗位火热招聘中~
技术总助工作职责包括:
1、参与企业产品战略规划,提供具有可操作性的产品开发优化建议;
2、协助完善研发管理体系,制定符合实际运作的研发制度、流程及相关标准化文档;
3、依据公司年度项目计划,配合推进新产品开发策划、方案设计、试验规划及零部件开发;主导技术难点的分析与突破;
4、统一技术研发资料输出规范,落实档案管理机制;负责技术文档撰写,跟进新品试制、试装与测试过程,并参与品质控制标准制定;
5、推动技术团队人才梯队建设,开展人员引进、培养及绩效考核工作;
6、统筹技术团队日常运营与管理工作。
任职要求:
1、年龄32-45岁,本科及以上学历(在自行车零配件领域经验特别丰富者可适当放宽),机械相关专业背景;
2、具备3年以上产品研发团队管理经历;
3、掌握机械、模具、材料等专业知识,精通UG或Pro/e等三维及二维设计软件;
4、热爱研发工作,拥有良好的领导力与组织协调能力;抗压性好,沟通表达清晰,作风严谨自律。
水电站技改技术主管
1.2-2万元/月
技术经理10年以上本科能源与电力能源/化工/环保水电站增容提效
岗位职责:
1、负责部门内部制度体系建设及人员绩效考核管理工作;
2、主导水电站“无人值班、少人值守”模式下的自动化技术改造、效能提升、扩容升级、应急抢修与维护方案的设计与审核;
3、为公司所托管水电站的各类工程项目实施提供专业技术支持,协助完善小型水电站技术改造方案并推动落地;
4、统筹公司小型水电站技改项目的全过程管理,组织制定并持续优化技改与维修工程的现场勘查规范,并监督执行;
5、牵头编制与改进小水电站运行维护方案,确保能快速准确识别运行故障,并有效推进问题解决与实施。
任职要求:
1、水利水电类相关专业,具备本科及以上学历;
2、具有10年以上水电站行业工作经验;
3、熟悉水电站电气控制系统及发电自动化技术;
4、掌握视频监控系统与网络通信技术应用;
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6、有集控中心运行或无人值守电站实际操作经验者优先考虑。
加分项
具备以下领域从业经历:电力、热力、燃气、水利等行业经验
杯业技术负责人/主管
1.8-2.5万元/月
技术总监10年以上大专杯业技术工艺流程团队管理沟通协调杯业结构设计
总监:全面负责
经理:工艺工程部
1、综合内部管理:统筹本部门管理制度、文件体系及流程建设,组织部门架构规划与调整,落实岗位设置与编制管理,明确各岗位职责分工,并根据实际运行情况,定期向人事行政部门提交管理人员任免或解聘的建议;组织安排、督导检查下属人员的工作计划执行、进度推进及成果达成,持续开展团队培养、培训与绩效考核工作;
2、结构设计与开发管理:依据产品开发方案,主导结构工程设计工作,组织开发满足生产要求的模具,确保模具在实际生产中能有效实现产品设计的各项技术指标;
3、模具制造跟踪及维护管理:协同模具供应商,全程跟进模具加工进度与质量控制,组织新模试模与验证工作,制定并实施模具日常保养与维护方案,降低故障率,提升设备运行效率;
4、模具、工艺优化与工艺成本控制:结合生产实践与产品特性,推进模具结构标准化建设,合理控制模具投入成本,减少生产过程中的材料浪费与损耗;系统分析生产工艺各环节,核算工序成本(含材料、人工、设备折旧等),提出切实可行的工艺改进措施,有效降低整体制造成本;
5、工艺制定与标准化:牵头制定完整的生产工艺流程、工艺标准及作业指导书,针对生产异常进行问题归因分析,提出改善对策,跟踪实施效果直至闭环;
6、新产品导入与试产支持:参与新产品试制过程,评估设计可制造性,优化生产工艺路径,确保工艺方案满足批量生产条件,保障新品顺利转入量产阶段;
7、现场6S管理:全面推进所辖区域6S管理工作,确保设备状态良好、作业环境整洁有序、人员操作安全规范,及时协调处理各车间突发问题,推动技术能力、产能水平、生产方式及管理效能持续提升;
8、每周工作总结与下周工作计划制定,按月完成部门工作汇总与汇报;
9、定期向总经理汇报重点工作的推进进展,对重大难题或无法独立解决事项及时上报;完成公司及上级交办的其他工作任务
AI应用工程师/AI架构师
7000-8000元/月
架构师1-3年大专
1. 钉钉AI应用架构设计:基于钉钉开放平台与AI PaaS能力,负责企业级AI应用(如专属智能体、AI助理)的整体技术架构规划、选型与落地,确保系统的高可用性与扩展性。
2. 智能体与工作流搭建:深度运用钉钉AI Agent工厂及低代码/无代码平台(如钉钉宜搭),通过配置自动化工作流、编写自定义函数(Code Function)等方式,构建能够感知、规划并执行复杂任务的专属智能体。
3. 系统集成与API打通:主导钉钉与第三方业务系统(如ERP、CRM、教务/财务系统等)的深度集成。精通RESTful API、GraphQL等接口调用,打破数据孤岛,实现跨平台的数据互通与业务流程闭环。
4. 大模型应用与提示词工程:熟练调用通义千问等主流大模型API,负责核心业务场景的提示词(Prompt)设计与调优,确保AI能够稳定输出符合企业规范的结构化内容(如JSON、报表、规范文档)。
5. 技术方案落地与赋能:将业务需求转化为可落地的技术解决方案,推动AI技术在企业内部“产、供、销、研”等全场景的深度融合,并为团队提供相关的技术培训与最佳实践指导。
【岗位要求】
1. 学历与经验:计算机、人工智能或相关专业专科及以上学历,具备扎实的编程基础(熟悉Java/Python/Node.js中至少一种后端语言)。
2. 钉钉平台实战经验:
2.1 精通钉钉开放平台生态,有钉钉宜搭等低代码平台的实际开发与架构经验。
2.2 熟悉钉钉AI PaaS平台或AI Agent工厂,具备独立创建、部署和调试企业级专属智能体的成功案例。
2.3 了解钉钉CLI化操作逻辑及“悟空”等AI原生工作平台特性的优先。
3. 大模型与AI技术栈:熟悉主流大语言模型(如通义千问、GPT等)的API接入与应用模式,具备优秀的提示词工程能力,能有效解决模型幻觉、上下文理解等实际问题。
4. 系统集成能力:具备丰富的企业级应用集成经验,熟悉常见的集成模式(如API网关、ESB企业服务总线),能够独立完成多系统间的数据对接与流程整合。
5. 综合素质:具备业务翻译能力,能精准理解业务痛点并将其抽象为AI技术任务;拥有良好的跨部门沟通协调能力,结果导向,适应敏捷开发节奏。
栏目概述
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