【岗位职责】 1. 负责土建工程现场的监理工作，监督施工质量、进度、安全及文明施工； 2. 参与图纸会审和技术交底，核查施工方案的合规性与可行性； 3. 对关键工序和隐蔽工程进行检查验收，确保符合设计要求及规范标准； 4. 协调处理施工现场出现的技术与管理问题，及时向上级汇报重大事项； 5. 整理并提交工程监理记录、报告及相关资料，保证过程可追溯。 【岗位要求】 1. 具备良好的职业道德，责任心强，能坚持公正、独立、科学的原则开展监理工作； 2. 熟悉国家工程建设相关法律法规及行业技术规范； 3. 掌握土建工程施工流程、工艺标准及常见质量问题防控措施； 4. 具备较强的现场协调能力、问题分析与解决能力，能够适应现场工作环境； 5. 熟练使用办公软件及工程相关信息化管理系统； 6. 有二级造价师、一级造价师的优先。

金华市义乌市招土建监理(监理员)、公路监理

岗位职责： 1、主导集团技术战略的制定与持续优化，确保技术发展方向与企业业务目标高度协同； 2、搭建并带领高效能技术团队，强化团队专业水平及项目落地执行能力； 3、全面管控技术项目的生命周期，涵盖需求梳理、方案设计、开发实施、测试验证及上线运行； 4、推进技术创新实践与前沿技术的引入应用，巩固公司在行业内的技术竞争优势； 5、与各技术相关方保持紧密协作，推动跨部门资源整合，高效解决关键技术问题。 任职要求： 一、行业背景 1、具备白车身或底盘领域背景，拥有10年以上车身冲焊工艺经验，曾主导材料利用率提升、良率改善、产线布局及精益生产等相关项目； 2、了解同行业领先企业在成本控制方面的实施路径者优先考虑 二、经验要求 1、具备将材料成本占比由75%降低至行业平均60%的实际经验，熟悉新产线精益化设计及现有产线技术改造的投资回报分析，掌握电池盒工业化制造流程； 2、五年以上动力电池结构件开发经历，曾主导CTC/CTB产品设计及量产项目落地； 3、精通液冷系统集成、铝合金成形与连接工艺，熟练运用IATF/VDA质量管理体系； 4、具有与高校合作开展专利成果转化的经历，熟悉技术商业化运作全流程，具备8年以上研发团队管理经验。 加分项 具备以下领域经验者优先：汽车零部件、新能源汽车、汽车研发/制造

非技术类总助岗位火热招聘中～ 技术总助工作职责包括： 1、参与企业产品战略规划，提供具有可操作性的产品开发优化建议； 2、协助完善研发管理体系，制定符合实际运作的研发制度、流程及相关标准化文档； 3、依据公司年度项目计划，配合推进新产品开发策划、方案设计、试验规划及零部件开发；主导技术难点的分析与突破； 4、统一技术研发资料输出规范，落实档案管理机制；负责技术文档撰写，跟进新品试制、试装与测试过程，并参与品质控制标准制定； 5、推动技术团队人才梯队建设，开展人员引进、培养及绩效考核工作； 6、统筹技术团队日常运营与管理工作。 任职要求： 1、年龄32-45岁，本科及以上学历（在自行车零配件领域经验特别丰富者可适当放宽），机械相关专业背景； 2、具备3年以上产品研发团队管理经历； 3、掌握机械、模具、材料等专业知识，精通UG或Pro/e等三维及二维设计软件； 4、热爱研发工作，拥有良好的领导力与组织协调能力；抗压性好，沟通表达清晰，作风严谨自律。

温馨提示： 本岗位需具备个护行业背景，尤其在卫生巾、湿巾等产品领域具有研发及技术实践经验。 岗位职责： 1、技术研发与创新实力：掌握卫生巾、湿厕纸、湿巾等产品的材料特性（如高分子吸水树脂、无纺布、纤维结构等），了解生产流程（如分切、涂布、复合等工艺）。 具备产品优化与迭代能力，能主导开发可降解湿厕纸、天然植物纤维湿巾、超薄透气型卫生巾等功能性新品。熟练运用用户需求分析手段（如市场调研、反馈数据解读），推进产品功能升级（如敏感肌适配、抗菌除味等）。熟知国内外相关规范（如GB 15979、ISO 13485、FDA认证），保障产品合规落地。 2、跨部门协同与项目统筹：能够联动研发、生产、供应链及市场团队，实现新产品从构想到量产的全流程推进。具备应对项目风险的能力，包括应对原材料波动、改进工艺稳定性或优化包装方案。善于依托数据分析进行决策支持（如成本控制、良品率改善、用户体验测试结果应用）。 3、行业前沿洞察与战略预判：持续追踪全球个人护理品类发展趋势（如环保原料、智能包装、可持续制造），提前规划技术储备方向。 了解竞品技术路径，可通过专利布局、核心原料合作等方式建立技术护城河，形成产品差异化竞争力。 任职资格： 1、本科及以上学历，材料科学、化学工程、生物工程等相关专业优先。 2、拥有5年以上快消品或医疗耗材研发经验，其中至少3年团队管理经历。 3、主导完成过湿巾、卫生巾或湿厕纸中任一类产品的完整生命周期开发（涵盖实验室研发至规模化生产）。 4、熟悉OEM/ODM合作机制，具备供应商技术评估与生产工艺提升的实操能力。 5、具备可验证成果：如成功打造畅销产品、实现生产成本降低超10%、取得环保认证等。 6、在某一核心技术模块有深入积累（如高分子吸水材料、湿法成网工艺、抗菌配方技术）。 7、了解配套支持技术环节（如包装结构设计、运输环境测试、使用场景模拟验证）。 特别优先项： 1、具国际品牌或行业头部企业（如金佰利、恒安、尤妮佳、维达等）研发履历； 2、持有相关技术专利或发表过专业论文； 3、熟悉ESG体系，具备绿色研发经验（如推动可降解材质应用、低碳工艺落地）者优先。

岗位职责 1、全面负责公司车载电源各产品线的技术战略制定与研发路径规划。 2、主导电源类产品从预研到量产的完整开发流程，确保产品在性能、成本、可靠性及EMC/安全规范方面符合车规标准。 3、构建并持续优化电源研发体系，涵盖硬件架构设计、拓扑结构选型、控制策略开发等核心技术环节。 4、牵头攻克高压安全、电磁兼容性、热管理、能效提升及系统可靠性等关键技术瓶颈，支持平台化产品开发。 5、对接整车厂客户技术需求，承担技术方案设计、竞品分析、投标技术支持及问题闭环处理，保障项目顺利实现SOP与批量交付。 6、负责研发团队的人才培养与梯队建设，组织实施绩效管理与能力提升，增强团队整体交付能力与技术领先优势。 7、统筹研发项目的预算控制、进度管理、质量保障与成本优化，协同供应链、生产工艺、测试验证及质量部门高效运作。 任职要求 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、车辆工程等相关专业背景。 2、具备8年以上车载电源或电力电子领域研发经验，其中至少3年团队管理或总监级别工作经验。 3、深入掌握至少一种车载电源产品技术：如OBC、DC/DC、高压集成电源、PDU等。 4、熟悉汽车电子开发体系标准，包括ASPICE、ISO26262、IATF16949等规范要求。 5、熟练掌握电路拓扑设计、控制算法开发、磁性元件选型、热仿真分析及相关仿真工具应用。 6、具备出色的技术判断力、复杂问题解决能力、跨职能协作能力及客户技术沟通能力。

前端价格核算，中端图纸深化，下单图纸后端

公司是做机床生产和钣金加工的企业，技术部负责人要求会钣金加工设计，有机械企业技术负责人工作经验10年以上

岗位职责： 1. 负责处理建筑工地图纸中的各类疑难问题，确保施工按图进行； 需要会操作电脑看得懂cad图纸、最好能会用cad软件. 2. 组织并完成各分部分项工程的施工技术交底工作； 3. 编制专项施工方案，指导现场施工技术实施； 4. 确保施工过程中技术环节的准确性和可操作性，保障工程顺利推进。 任职要求： 1. 能够熟练识读建筑工程相关图纸； 2. 具备施工现场技术管理经验者优先； 3. 建议为当地人，熟悉当地施工环境和规范。

工作职责: 1、梳理工艺环节中需优化的关键节点，牵头开展非标设备、深度处理技术及自动化机械在无人值守场景下的研发工作； 2、负责研发团队搭建、任务分配、项目进度管理，确保项目质量达标并合理控制预算执行； 3、组织专家团队进行项目成果评审与验收； 4、统筹设计图纸绘制，编制配套技术资料、专利申报材料及标准化文档； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 人员要求： 1、环境工程类专业背景，掌握水处理工艺基本流程； 2、具备5年以上研发领域工作经验； 3、硕士研究生学历，本科须为一本院校毕业； 4、主导或参与过2至3项水处理工艺方向的研发项目并成功落地； 5、具备深入分析问题的能力和专注技术研发的敬业精神。

金华市浦江县招二次结构木工岗位职责： 1.负责二次结构施工中的模板制作、安装与拆除工作 2.按图纸及施工规范完成构造柱、圈梁、过梁等部位的木模支设 3. 配合钢筋、混凝土工种完成工序交接与现场协调 4. 对模板体系进行日常检查与加固，确保施工安全与成型质量 5. 参与现场文明施工与材料整理，节约用料、杜绝浪费 任职要求： 1. 具备二次结构木工相关工作经验，熟悉建筑结构基本知识 2.能识读简单施工图纸，了解常规支模工艺与节点做法 3.吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，适应建筑工地作业环境 5. 有浦江本地或周边项目经验者优先

金华市招工地打磨工

浙江金华招聘2名钳工大工，单价42元/时，要求有5年以上钳工经验，能看懂平面CAD图。工期一个月，包住不包吃。

金华市义乌市招防水工

浙江金华招募指挥岗位人员4名，月薪5500元，需加班20小时，薪资采用支付方式，提供住宿但不提供饮食，工作地点在金华。

荆门新建火力发电项目招聘监理工程师多名，公司隶属中国能建下属监理公司，长期招聘监理工程师，工程地点面向全国各地和国外项目，主要招聘建筑工程专业、锅炉安装、汽机专业、电气热控、化水专业、焊接专业、金属检测专业、设备单体整套启动调试专业、安全副总监档案管理专业，应聘人员须有多年电力行业工作经验，持有专业工程师中级以上职称、国家监理工程师执业资格证书优先，待遇8000至15000元，节假日补贴，现场生活补贴，带薪休假，年底绩效奖金单独发放，可电话预约线上线下面试。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全及投资控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底与规范执行 3. 组织现场巡视、旁站、平行检验，及时发现并督促整改质量问题 4. 主持监理例会，编制监理日志、月报及竣工验收资料 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，处理工程变更与索赔事宜 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，具备相应专业执业资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4. 有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先 5. 无不良执业记录，恪守职业道德与职业操守

岗位职责 1、负责项目专业监理工作，现场质量、进度、安全文明施工巡查； 2、审核施工方案、报验资料，做好监理日志，完善监理内业资料； 3、参与隐蔽验收、分部分项验收，见证取样； 4、对接施工单位，落实住建局、质检站整改要求； 5、组织各分部分项验收，主持监理例会。 6、协调施工过程各类问题。 任职要求 1、持有房建专业监理工程师证书（省监理工程师或注册监理工程师）； 2、有厂房、钢结构项目监理经验优先，有新疆工地经验优先； 3、能常驻和田项目现场，会做监理资料，熟悉现场验收流程； 4、熟悉建筑规范，能独立处理现场土建、钢结构相关问题。 5、具备较强沟通协调能力

详情面谈

1.承担高速公路项目水土保持监理工作：监督施工单位落实水土保持方案及批复要求的各项防治措施，开展巡视检查、旁站监理，下达监理指令并跟踪整改闭环，编制监理月报、专题报告及监理总结报告； 2.承担高速公路项目水土保持监测工作：开展监测点布设与维护、现场巡查观测、监测数据采集与整理、无人机航拍及影像资料归档，编制水土保持监测实施方案、季报、年报及监测总结报告； 3.协助建设单位配合水行政主管部门监督检查，参与水土保持设施专项验收相关工作，完成项目负责人交办的其他工作。 任职要求： 1.35岁以内，专科及以上学历，水土保持、水利工程、环境工程、土木工程、工程管理等相关专业； 2. 2 年以上水土保持相关或工程监理工作经验，具有高速公路、线性工程项目经验者优先； 3.熟悉水土保持相关技术标准、监理规范，能够独立开展现场巡查、数据采集和报告编制工作； 4.身体健康，能独自承担项目驻点及野外作业，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5.持C1及以上驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-30 桥梁测量工程师招聘 因项目施工生产需要，现急聘桥梁测量工程师数名。项目主营桥梁工程施工，要求具备专业桥梁现场测量实操经验，精通钢管拱测量作业，薪资待遇优厚，欢迎有志之士加入！ 【薪资待遇】 1. 日薪500元，薪资结算准时、待遇优厚，包食宿。【工作地点】 浙江义乌 【岗位职责】 1. 负责桥梁工程全场施工测量、放线、标高、坐标定位、沉降观测、线形控制等全流程测量工作； 2. 熟练完成桥梁钢管拱安装测量、线形复测、精度校准、点位放样、拱肋定位测量等核心作业，严格把控测量数据精度，保障钢管拱安装施工精准度； 3. 熟练使用测量仪器，完成现场数据采集、记录、整理、复核，编制测量资料、测量报告，做好数据台账留存； 4. 配合施工团队，对接现场施工进度，及时完成各项测量交底，解决施工中各类测量技术问题； 5. 严格遵守工地安全管理规定，做好测量仪器保养、校准、保管工作，保证测量作业合规、数据精准； 6. 完成项目负责人安排的其他测量相关工作。 【任职要求】 1. 年龄25-55岁，测绘工程、工程测量等相关专业优先，有市政、公路桥梁现场测量全职工作经验； 2. 核心要求：必须具备桥梁钢管拱测量实操经验，熟悉钢管拱肋安装、线形控制、精确定位、高程控制、位移观测等全套测量流程，能独立完成钢管拱专项测量工作； 3. 熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等各类工程测量仪器，精通测量数据计算、图纸识图、测量方案编制； 4. 能吃苦耐劳，适应工地现场、户外作业、加班赶工，服从项目管理，工作认真负责、严谨细致，责任心强； 5. 熟悉桥梁施工规范、测量精度标准，具备良好的现场问题处理能力，无数据失误、工作失职记录； 6. 有大型桥梁、钢管拱桥梁施工测量相关工作经验者优先录用。

总监：全面负责 经理：工艺工程部 1、综合内部管理：统筹本部门管理制度、文件体系及业务流程的建立与完善，主导部门组织架构的设计与优化，落实岗位设置与人员编制，明确各岗位职责分工，定期向人事行政部门提交管理人员任免或调整建议；负责部署、督导及评估下属的工作计划执行情况、进度推进与成果输出，持续开展团队培养、培训及绩效考核工作； 2、结构设计与开发管理：依据产品开发方案，主导结构工程的设计工作，组织开发满足生产要求的模具，确保模具能够有效实现产品设计意图并符合制造可行性； 3、模具制造跟踪及维护管理：协同模具供应商，监督模具加工过程中的进度与品质控制，主持新模试模与验证工作，制定模具日常保养与维护方案，提升模具稳定性，降低故障率，保障生产连续性与效率； 4、模具、工艺优化与工艺成本控制：结合生产实践与产品特性，推进模具结构标准化建设，合理管控模具投入成本，减少材料浪费与资源损耗；系统分析生产工艺各环节，核算工序级成本构成，涵盖原材料、人工、设备折旧等要素，提出切实可行的工艺改进措施，降低整体制造成本； 5、工艺制定与标准化：牵头编制完整的生产工艺流程、工艺标准及作业指导文件，针对制程异常进行问题归因分析，提出改善对策并推动闭环整改，确保工艺体系持续优化； 6、新产品导入与试产支持：参与新产品试制全过程，验证产品设计的可生产性，优化工艺路径以适配批量生产条件，保障新产品顺利转入量产阶段； 7、现场6S管理：在管辖区域内积极推行6S管理体系，维持设备良好状态，保持车间环境整洁有序，确保安全生产，协调处理各车间突发异常，持续推动技术升级、产能提升及管理方式改进； 8、本周工作总结与下周工作计划制定，按月度进行工作复盘与总结； 9、定期向总经理汇报重点工作的推进进展，对重大难题及时提报并寻求决策支持，高效完成公司及上级交办的其他工作任务

一、薪资待遇 日薪500元，薪资结算准时、待遇优厚，包食宿 二、工作地点 浙江义乌 三、岗位职责 1. 负责桥梁工程全场施工测量、放线、标高、坐标定位、沉降观测、线形控制等全流程测量工作； 2. 熟练完成桥梁钢管拱安装测量、线形复测、精度校准、点位放样、拱肋定位测量等核心作业，严格把控测量数据精度，保障钢管拱安装施工精准度； 3. 熟练使用测量仪器，完成现场数据采集、记录、整理、复核，编制测量资料、测量报告，做好数据台账留存； 4. 配合施工团队，对接现场施工进度，及时完成各项测量交底，解决施工中各类测量技术问题； 5. 严格遵守工地安全管理规定，做好测量仪器保养、校准、保管工作，保证测量作业合规、数据精准； 6. 完成项目负责人安排的其他测量相关工作。 四、任职要求 1. 年龄25-55岁，测绘工程、工程测量等相关专业优先，有市政、公路桥梁现场测量全职工作经验； 2. 核心要求：必须具备桥梁钢管拱测量实操经验，熟悉钢管拱肋安装、线形控制、精确定位、高程控制、位移观测等全套测量流程，能独立完成钢管拱专项测量工作； 3. 熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等各类工程测量仪器，精通测量数据计算、图纸识图、测量方案编制； 4. 能吃苦耐劳，适应工地现场、户外作业、加班赶工，服从项目管理，工作认真负责、严谨细致，责任心强； 5. 熟悉桥梁施工规范、测量精度标准，具备良好的现场问题处理能力，无数据失误、工作失职记录； 6. 有大型桥梁、钢管拱桥梁施工测量相关工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 基于钉钉开放平台与AI PaaS能力，负责企业级AI应用（如专属智能体、AI助理）的整体技术架构规划、选型与落地，确保系统的高可用性与扩展性； 2. 深度运用钉钉AI Agent工厂及低代码/无代码平台（如钉钉宜搭），通过配置自动化工作流、编写自定义函数（Code Function）等方式，构建能够感知、规划并执行复杂任务的专属智能体； 3. 主导钉钉与第三方业务系统（如ERP、CRM、教务/财务系统等）的深度集成，精通RESTful API、GraphQL等接口调用，实现跨平台数据互通与业务流程闭环； 4. 熟练调用通义千问等主流大模型API，负责核心业务场景的提示词（Prompt）设计与调优，确保AI输出符合企业规范的结构化内容（如JSON、报表、文档）； 5. 将业务需求转化为可落地的技术解决方案，推动AI技术在企业“产、供、销、研”全场景融合，并为团队提供技术培训与最佳实践指导。 【岗位要求】 1. 计算机、人工智能或相关专业专科及以上学历，熟悉Java/Python/Node.js中至少一种后端语言； 2. 精通钉钉开放平台生态，具备钉钉宜搭等低代码平台的实际开发与架构经验； 3. 熟悉钉钉AI PaaS平台或AI Agent工厂，有独立创建、部署和调试企业级专属智能体的成功案例； 4. 了解钉钉CLI化操作逻辑及“悟空”等AI原生工作平台特性者优先； 5. 熟悉主流大语言模型（如通义千问、GPT等）API接入与应用模式，具备优秀的提示词工程能力，能有效解决模型幻觉、上下文理解等问题； 6. 具备丰富的企业级应用集成经验，熟悉API网关、ESB企业服务总线等集成模式，可独立完成多系统间的数据对接与流程整合； 7. 具备业务翻译能力，能精准理解业务痛点并抽象为AI任务，拥有良好的跨部门沟通协调能力，结果导向，适应敏捷开发节奏。

招聘替班人员，岗位职责包括： 1. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。 2. 核对油料和配件领用情况，做好相关记录。 3. 如实汇报进度、质量和用料情况。 4. 跟进验收整改工作，确保闭环。 5. 遵守纪律，不违章操作。 6. 班前检查车辆状况和防护措施，班后停放好车辆并收好料具。

能熟练使用三维，UG，SW等软件，有2年以上工作经验

总监：全面负责 经理：工艺工程部 1、综合内部管理：统筹本部门管理制度、文件体系及流程建设，组织部门架构规划与调整，落实岗位设置与编制管理，明确各岗位职责分工，并根据实际运行情况，定期向人事行政部门提交管理人员任免或解聘的建议；组织安排、督导检查下属人员的工作计划执行、进度推进及成果达成，持续开展团队培养、培训与绩效考核工作； 2、结构设计与开发管理：依据产品开发方案，主导结构工程设计工作，组织开发满足生产要求的模具，确保模具在实际生产中能有效实现产品设计的各项技术指标； 3、模具制造跟踪及维护管理：协同模具供应商，全程跟进模具加工进度与质量控制，组织新模试模与验证工作，制定并实施模具日常保养与维护方案，降低故障率，提升设备运行效率； 4、模具、工艺优化与工艺成本控制：结合生产实践与产品特性，推进模具结构标准化建设，合理控制模具投入成本，减少生产过程中的材料浪费与损耗；系统分析生产工艺各环节，核算工序成本（含材料、人工、设备折旧等），提出切实可行的工艺改进措施，有效降低整体制造成本； 5、工艺制定与标准化：牵头制定完整的生产工艺流程、工艺标准及作业指导书，针对生产异常进行问题归因分析，提出改善对策，跟踪实施效果直至闭环； 6、新产品导入与试产支持：参与新产品试制过程，评估设计可制造性，优化生产工艺路径，确保工艺方案满足批量生产条件，保障新品顺利转入量产阶段； 7、现场6S管理：全面推进所辖区域6S管理工作，确保设备状态良好、作业环境整洁有序、人员操作安全规范，及时协调处理各车间突发问题，推动技术能力、产能水平、生产方式及管理效能持续提升； 8、每周工作总结与下周工作计划制定，按月完成部门工作汇总与汇报； 9、定期向总经理汇报重点工作的推进进展，对重大难题或无法独立解决事项及时上报；完成公司及上级交办的其他工作任务

能会3端最好，主会做服务端的比较厉害的人才也可以

一、岗位职责1、针对产品特性，制定合理的加工工艺方案，并完成配套工装夹具的设计； 2、合理选定原材料及对应的热处理工艺； 3、编制夹具的加工工艺流程文件； 4、跟进夹具制造、装配调试及试样验证过程，并持续优化工装夹具性能。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、熟悉机械加工流程，具备快速理解产品定位装夹与加工方法的能力； 3、熟练操作CAD、UG等三维设计软件； 4、具有丰富的机加工工装设计经验（具备壳体类液压工装设计经验者优先）。

1. 钉钉AI应用架构设计：基于钉钉开放平台与AI PaaS能力，负责企业级AI应用（如专属智能体、AI助理）的整体技术架构规划、选型与落地，确保系统的高可用性与扩展性。 2. 智能体与工作流搭建：深度运用钉钉AI Agent工厂及低代码/无代码平台（如钉钉宜搭），通过配置自动化工作流、编写自定义函数（Code Function）等方式，构建能够感知、规划并执行复杂任务的专属智能体。 3. 系统集成与API打通：主导钉钉与第三方业务系统（如ERP、CRM、教务/财务系统等）的深度集成。精通RESTful API、GraphQL等接口调用，打破数据孤岛，实现跨平台的数据互通与业务流程闭环。 4. 大模型应用与提示词工程：熟练调用通义千问等主流大模型API，负责核心业务场景的提示词（Prompt）设计与调优，确保AI能够稳定输出符合企业规范的结构化内容（如JSON、报表、规范文档）。 5. 技术方案落地与赋能：将业务需求转化为可落地的技术解决方案，推动AI技术在企业内部“产、供、销、研”等全场景的深度融合，并为团队提供相关的技术培训与最佳实践指导。 【岗位要求】 1. 学历与经验：计算机、人工智能或相关专业专科及以上学历，具备扎实的编程基础（熟悉Java/Python/Node.js中至少一种后端语言）。 2. 钉钉平台实战经验： 2.1 精通钉钉开放平台生态，有钉钉宜搭等低代码平台的实际开发与架构经验。 2.2 熟悉钉钉AI PaaS平台或AI Agent工厂，具备独立创建、部署和调试企业级专属智能体的成功案例。 2.3 了解钉钉CLI化操作逻辑及“悟空”等AI原生工作平台特性的优先。 3. 大模型与AI技术栈：熟悉主流大语言模型（如通义千问、GPT等）的API接入与应用模式，具备优秀的提示词工程能力，能有效解决模型幻觉、上下文理解等实际问题。 4. 系统集成能力：具备丰富的企业级应用集成经验，熟悉常见的集成模式（如API网关、ESB企业服务总线），能够独立完成多系统间的数据对接与流程整合。 5. 综合素质：具备业务翻译能力，能精准理解业务痛点并将其抽象为AI技术任务；拥有良好的跨部门沟通协调能力，结果导向，适应敏捷开发节奏。