岗位使命： 通过数字化与智能化手段，打造横跨全球半导体、制药、汽车、消费电子等多行业应用，纵向覆盖200余个车间的柔性敏捷制造体系，实现多业态深度融合与规模化落地。以数据驱动研发、生产与服务全流程优化，持续推进智能化、精益化、全球化发展，借助技术杠杆破解效率、合规与创新之间的矛盾，推动IT角色从被动支撑向主动引领业务转型。 岗位愿景： 突破传统生产模式的经济边界，成为企业由“制造”向“智造”跃迁的核心驱动力。将数据转化为可执行的业务洞察，构建全价值链智能闭环管理体系，打造开放协同、快速响应的产业互联生态，引领全球制造业数字化变革，树立行业新标准，为集成电路与生物制药产业提供坚实支撑。 岗位职责： 1.战略规划与业务协同 1）制定并推进公司信息化战略实施，确保IT发展目标与整体业务战略紧密对齐。 2）深入各业务单元，作为IT与业务桥梁，精准识别需求并转化为可行的技术方案，统筹流程改进与系统建设优先级。 2.系统实施与持续优化 1）主导核心系统升级与迁移工作，如ERP、PLM等关键平台。 2）深化制造类系统落地，负责MES、QMS在多个车间的推广部署，集成数据采集、视觉检测等智能模块，提升生产可视化与质量管控水平。 3）构建多系统集成机制，设计统一接口平台，规范数据交互标准，打通信息壁垒。 3.技术架构与数据管理 1）优化企业IT架构体系，制定个性化需求拆分策略，降低系统间耦合度。 2）牵头建设企业级数据治理体系，保障跨平台数据一致性和合规要求。 3）前瞻性规划技术中台架构，为未来智能化演进预留扩展能力。 4.项目管理与资源调度 1）建立多项目优先级评估模型与资源调配机制，保障项目交付质量与时效。 2）完善IT项目管理流程，培育具备复合能力的项目经理队伍，缓解“业务变化快、开发响应慢”的矛盾。 3）统筹外部供应商与内部团队协作，把控系统选型、实施成本及潜在风险。 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·专用设备·汽车零部件

人才引进岗位：知识产权律师 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学专业（知识产权相关方向优先），中共党员优先。 2. 持有有效律师执业证，无违法违纪及不良执业记录，可独立承办知识产权相关案件（专利、商标、著作权等）。 3. 具备良好合作意识、较强沟通协调能力，熟悉知识产权相关法律法规，认同律所发展理念。 【福利待遇】 1. 薪资待遇面议，提成比例高、机制灵活，可自主选择提成分配方式，享受岗位专项津贴及完善福利。 2. 可自主选择办公条件，优秀年轻律师免费提供独立办公。 3. 律所提供公共案源、行政后勤、专业培训等支撑。 4. 配套完善福利及行业资源交流平台。

【岗位职责】 1. 完成激光器、激光清洗加工头等设备外光路优化和设计； 2. 完成设备光路搭建和光学部分组装工作； 3. 协助完成整机设备的测试和交付； 4. 参与激光设备的技术咨询和服务工作； 5. 设备相关文档编写。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 激光工程、光学、物理学或光电相关专业； 3. 熟悉激光技术及其理论知识，5年以上工作经验，有激光头或相关设备外光路设计工作经验； 4. 工作认真负责，动手能力强，具有较强...

【岗位职责】 1. 独立承办案件：这是你的主业，从接受委托、法律分析、证据搜集到出庭代理，全程负责。 2. 实现创收目标：你需要通过自己的案源或律所分配的案件来创造收入，提成比例是关键激励。 3. 维护客户关系：与客户保持良好沟通，及时反馈进展，确保服务质量。 4. 案件处理全流程：包括法律咨询、文书起草、证据准备、谈判调解以及出庭代理。 5. 配合团队与律所：参与重大或疑难案件的讨论，配合律所的市场活动和内部要求。 6. 遵守职...

【岗位职责】 1. 协助完成立案材料的整理，如证据材料收集、案情的了解、撰写起诉状、财产保全申请书、执行申请书等； 2. 协助整理开庭材料，如撰写答辩状、整理证据材料等； 3. 推进立案进度，与委托人、法官、书记员等沟通案情； 4. 领导安排的其他跟案件相关的工作等。 【岗位要求】 1. 要求过法考A证，且对法律感兴趣，愿意从事相关工作； 2. 沟通能力强，有良好的逻辑思维能力，能够灵活处理事情，且有一定的谈判技巧； 3. 人品好，有责任心，可以坚守律师行业职业道德和执业纪律； 4. 态度好，可以偶尔接受领导安排的其他工作。 【工作时间】 早九晚六，周末双休

工作内容 1、负责实习律师/律师助理所涉诉讼案件的全流程跟进，保障案件推进效率与工作质量； 2、依据案件实际情况，协助完成相关执行事务； 3、参与案件分析、重要案情讨论及谈判支持工作。 任职要求 1、具备良好的学习能力与任务落实能力； 2、具备优秀的沟通表达水平和清晰的逻辑思维能力； 3、积极进取，抗压性强，具有明确的职业发展目标。 岗位福利： 1、享受双休及带薪年休假； 2、定期组织团队建设活动； 3、提供主任律师/合伙人律师专项培训。

人走账清 3天后日结 不体检+不查纹身案底 20/小时 250/天 包吃包住，吃住免费 物流仓库急缺大量普工 包装 扫描 分拣 打杂

金华市义乌市招门窗安装/塞缝

金华市浦江县招腻子/大白/墙漆

金华市永康市招消防电两名

【岗位要求】 1. 协助律师撰写、整理相关诉讼文书并协助出庭等； 2. 协助律师与客户接洽、商谈等； 3. 五院四系、双一流院校法学专业本科以上学历优先，法学基础扎实； 4. 通过国家司法考试，取得法律职业资格； 5. 诚信踏实，良好的沟通能力，有志于从事律师工作。

保底律师 【岗位亮点】 - 律所统一提供稳定案源，无需自行开发客户，节省拓客成本； - 福利齐全：缴纳社保、节日福利、年度团建、定期专业案件培训； - .办公配套：独立工位、全套打印复印设备； - 成长支持：主任、资深合伙人定期案件指导，疑难案件集体研讨； - 转所手续全程协助办理； - 有保底收入，薪资待遇面议。 【工作内容】 - 协助主办律师办理案件，参与案件讨论与方案制定； - 负责法律文书起草、证据整理、立案及庭审准备工作； - 协助接待当事人，跟进案件进度； - 完成律所或团队交办的其他法律事务。 【岗位要求】 - 持有律师执业证，可正常转所； - 工作细致负责，具备较好的法律检索和文书写作能力； - 学习能力强，愿意长期在律师行业深耕； 【工作地点】 - 扬州本地为主。 【应聘方式】 - 有意者可通过招聘平台直接沟通，或发送个人简历及执业材料。 收到信息后将尽快回复，合适者可安排面谈。

专职律师 【岗位亮点】 - 个人案源律所不提成； - 律所可以提供固定案源。 【岗位要求】 - 持有律师执业证，能够独立执业，可正常转所； - 执业记录良好，责任心强，沟通表达能力较好； 【工作地点】 - 扬州本地为主。 【应聘方式】 - 有意者可通过招聘平台直接沟通，或发送个人简历及执业材料。 收到信息后将尽快回复，合适者可安排面谈。

招聘：专职律师（双休+社保） 薪资：8000元/月 授薪律师（现需3名） 招聘已具律师执业证者来所执业，无案源、创收要求，根据个人专业特长，安排进入事务所资深合伙人团队，完成团队工作任务，提供本地行业内具有竞争力的薪资待遇 1、有在规模律所或团队工作经验者优先； 2、有写作、财务、外语、计算机或其他特长者优先； 3、对公司法、证券法、行政法、建筑房地产法有深入研究者优先。 提成律师 招聘已有律师执业证者来所执业，依法独立执业，提成从优。 团队加盟 特别是能和现有发展形成优势互补的团队；团队成员不少于三人，具有一定的专业行业地域特色；提供本地行业内具有竞争力的条件

办案律师 【岗位职责】 1. 制定办案计划。包括：分析案件，确定办案思路，团队分工，时间规划等。 2. 全流程主办案件或参与案件协办。包括：证据分析，法律文书的起草，立案，庭前辅导，开庭，对接办案机关等。 3. 对接服务客户。对客户负责、对案件结果负责。 【岗位要求】 1. 已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2. 具备高效的办案能力，负责任的办案态度； 3. 愿意付出时间精力换取个人职业发展的更高成就及更高收入； 4. 愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5. 工作内容有一定强度，需要抗压能力； 6. 律所为一体化管理，能接受办案流程的要求，愿意融入； 7. 党员优先。 【壹号律所优势】 1. 律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。多劳多得，提成上不封顶，目前授薪律师的薪资待遇转正固定薪资9k+提成+奖金，平均每月薪资在1.2万-3万的范围； 2. 律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累谈案经验；律所禁止任何非律师的销售人员进行签约，所有案件的签约均由律所执业律师完成，严格把控执业风险； 3. 律所提供核心技能培训，帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。 4. 律所办案机会多，并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 5. 律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。目前律所在四年内已内部培养了6位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 6. 律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办广州、深圳、东莞、佛山、武汉、番禺所，希望体系内表现优异的律师经过一段时间的积累，竞聘各地分所主任、律所团队负责人； 7. 律所拥有自主研发的数字化系统。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，能为律师在法律检索、案件管理、团队协同、数据统计、技能复盘等环节提供全方位数字技术支持。 8. 律所坚持客户第一原则，围绕客户需求，按照现代化的组织架构，设立了市场部、品宣部、售后部等部门，帮助律师更高效的完成法律服务。

，。独立的完成任务。懂得自我学习。

总监：全面负责 经理：工艺工程部 1、综合内部管理：统筹本部门管理制度、文件体系及业务流程的建立与完善，主导部门组织架构的设计与优化，落实岗位设置与人员编制，明确各岗位职责分工，定期向人事行政部门提交管理人员任免或调整建议；负责部署、督导及评估下属的工作计划执行情况、进度推进与成果输出，持续开展团队培养、培训及绩效考核工作； 2、结构设计与开发管理：依据产品开发方案，主导结构工程的设计工作，组织开发满足生产要求的模具，确保模具能够有效实现产品设计意图并符合制造可行性； 3、模具制造跟踪及维护管理：协同模具供应商，监督模具加工过程中的进度与品质控制，主持新模试模与验证工作，制定模具日常保养与维护方案，提升模具稳定性，降低故障率，保障生产连续性与效率； 4、模具、工艺优化与工艺成本控制：结合生产实践与产品特性，推进模具结构标准化建设，合理管控模具投入成本，减少材料浪费与资源损耗；系统分析生产工艺各环节，核算工序级成本构成，涵盖原材料、人工、设备折旧等要素，提出切实可行的工艺改进措施，降低整体制造成本； 5、工艺制定与标准化：牵头编制完整的生产工艺流程、工艺标准及作业指导文件，针对制程异常进行问题归因分析，提出改善对策并推动闭环整改，确保工艺体系持续优化； 6、新产品导入与试产支持：参与新产品试制全过程，验证产品设计的可生产性，优化工艺路径以适配批量生产条件，保障新产品顺利转入量产阶段； 7、现场6S管理：在管辖区域内积极推行6S管理体系，维持设备良好状态，保持车间环境整洁有序，确保安全生产，协调处理各车间突发异常，持续推动技术升级、产能提升及管理方式改进； 8、本周工作总结与下周工作计划制定，按月度进行工作复盘与总结； 9、定期向总经理汇报重点工作的推进进展，对重大难题及时提报并寻求决策支持，高效完成公司及上级交办的其他工作任务

【岗位职责】 1. 配合管理者进行诉讼或者非诉相关材料的准备，包括庭前材料准备、信息收集、法律文书书写等； 2. 草拟、审查和修改合同、协议等法律文件； 3. 开展内部法律培训，提升员工的法律意识和知识水平； 4. 领导安排的其他事务。 【岗位要求】 1. 学历要求：法学及相关专业，司法警官院校优先； 2. 熟悉国家法律法规和相关政策，具有良好的法律分析、解读和撰写能力； 3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等技能软件； 4. 具有良好的沟通技巧和谈判能力，能够与公司内部各部门及法院、仲裁委等进行有效沟通； 5. 具备较强的学习能力、适应能力、抗压能力，接受不定期出差； 6. 试用期的第一个月需要在物流站点熟悉一线业务。

内容：技术团队建设，管理与人才培养。部门预算规 划与资源规化技术绩效管理与KPI设定公司技术标 准体系(版型、工艺、尺寸、品质、验收)建立,优化 与推广，每月组织线上和线下2场培训，建立题库，用 于新人培训与转正考核。技术研发与创新管理（新 工艺、新材料,新设备评估与导入)核心技术数据库 (版型库、工艺库、成本库)建立与管理技术风险评 估与预案制定新品工艺培训、生产品质把控。

【岗位职责】 1. 基于钉钉开放平台与AI PaaS能力，负责企业级AI应用（如专属智能体、AI助理）的整体技术架构规划、选型与落地，确保系统的高可用性与扩展性； 2. 深度运用钉钉AI Agent工厂及低代码/无代码平台（如钉钉宜搭），通过配置自动化工作流、编写自定义函数（Code Function）等方式，构建能够感知、规划并执行复杂任务的专属智能体； 3. 主导钉钉与第三方业务系统（如ERP、CRM、教务/财务系统等）的深度集成，精通RESTful API、GraphQL等接口调用，实现跨平台数据互通与业务流程闭环； 4. 熟练调用通义千问等主流大模型API，负责核心业务场景的提示词（Prompt）设计与调优，确保AI输出符合企业规范的结构化内容（如JSON、报表、文档）； 5. 将业务需求转化为可落地的技术解决方案，推动AI技术在企业“产、供、销、研”全场景融合，并为团队提供技术培训与最佳实践指导。 【岗位要求】 1. 计算机、人工智能或相关专业专科及以上学历，熟悉Java/Python/Node.js中至少一种后端语言； 2. 精通钉钉开放平台生态，具备钉钉宜搭等低代码平台的实际开发与架构经验； 3. 熟悉钉钉AI PaaS平台或AI Agent工厂，有独立创建、部署和调试企业级专属智能体的成功案例； 4. 了解钉钉CLI化操作逻辑及“悟空”等AI原生工作平台特性者优先； 5. 熟悉主流大语言模型（如通义千问、GPT等）API接入与应用模式，具备优秀的提示词工程能力，能有效解决模型幻觉、上下文理解等问题； 6. 具备丰富的企业级应用集成经验，熟悉API网关、ESB企业服务总线等集成模式，可独立完成多系统间的数据对接与流程整合； 7. 具备业务翻译能力，能精准理解业务痛点并抽象为AI任务，拥有良好的跨部门沟通协调能力，结果导向，适应敏捷开发节奏。

岗位职责： 1、负责部门内部制度体系建设及人员绩效考核管理工作； 2、主导水电站“无人值班、少人值守”模式下的自动化技术改造、效能提升、扩容升级、应急抢修与维护方案的设计与审核； 3、为公司所托管水电站的各类工程项目实施提供专业技术支持，协助完善小型水电站技术改造方案并推动落地； 4、统筹公司小型水电站技改项目的全过程管理，组织制定并持续优化技改与维修工程的现场勘查规范，并监督执行； 5、牵头编制与改进小水电站运行维护方案，确保能快速准确识别运行故障，并有效推进问题解决与实施。 任职要求： 1、水利水电类相关专业，具备本科及以上学历； 2、具有10年以上水电站行业工作经验； 3、熟悉水电站电气控制系统及发电自动化技术； 4、掌握视频监控系统与网络通信技术应用； 5、具备工程管理背景，了解水电站相关工程技术标准； 6、有集控中心运行或无人值守电站实际操作经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域从业经历：电力、热力、燃气、水利等行业经验

岗位扩编，急速招聘！ 上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 【福利待遇】 1. 六险一金，底薪7200元+奖金+提成+13薪，综合薪资15000-30000元，销冠薪资30000-50000元。 2. 每年四次晋升机会，晋升方向： 2.1 专家线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 2.2 管理线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人 3. 完善的培训体系：新人培训营、法律专业+营销双重体系培训、销冠Top1经验分享、管理骨干学习班、外部法医及行业大牛授课，多重培训方式给你三倍速的成长。 4. 带薪年假及病假、各种球类、户外社团活动、每月常有聚餐或团建以及欢乐下午茶，氛围轻松愉快。 【岗位职责】 1. 案源开发：在医院、鉴定中心做陌生客户拜访，获取有效信息。 2. 案源接待谈单：回访邀约客户提供专业法律指导，完成客户接待并签订委托。 3. 案件签单后服务：配合律师，跟进案件立案至结案全流程。 【岗位要求】 1. 本科学历，不限法律相关专业，无需法律行业经验。 2. 2年及以上销售经验，逻辑性强，善于把握客户需求，优秀应届生亦可。 3. 处事细致，沟通协调能力强，及时反馈，善于总结复盘。

前端价格核算，中端图纸深化，下单图纸后端

金华市东阳市南溪招砍伐工10个人

1. 国内外全日制本科及以上学历； 2. 拥有中华人民共和国律师执业证。 8：30-11：45，13：00-17：15，双休。 底薪可谈 有住房补贴。 一、能力 1. 案件/项目办理： · 独立或协助主办律师处理诉讼/仲裁案件，包括法律研究、证据整理、起草起诉状/答辩状、代理意见、参与庭审等。 · 协助为非诉项目（如投融资、并购、破产重整、常年法律顾问等）提供全程法律支持，进行尽职调查、起草审阅交易文件、出具法律意见书等。 2. 法律文书撰写： 高效、精准地完成各类法律文书、备忘录、分析报告及客户沟通文书的撰写。 3. 客户沟通与维护： 在指导下与客户进行专业沟通，汇报案件进展，解答法律咨询，维护客户关系。 4. 法律研究与分析： 针对复杂、新颖的法律问题进行深入研究和案例分析，为案件策略提供扎实依据。 5. 团队协作与知识管理： 积极参与团队案件讨论，分享专业见解；协助整理业务资料，参与知识管理体系构建。 二、要求： 1. 专业功底扎实： 法律逻辑清晰，研究能力强，能快速把握案件核心法律问题。 2. 文书与表达能力出色： 文笔流畅，论证严密；具备良好的口头表达与沟通能力。 3. 责任与抗压能力强： 工作严谨细致，责任心强，能适应法律行业的工作节奏和压力，能同时处理多项任务。 4. 商业思维与客户意识： 不仅懂法律，更能理解客户的商业需求，提供务实、前瞻性的解决方案。 5. 团队合作精神： 具备良好的团队协作意识，善于沟通，主动分享，能与团队成员高效配合。

1. 钉钉AI应用架构设计：基于钉钉开放平台与AI PaaS能力，负责企业级AI应用（如专属智能体、AI助理）的整体技术架构规划、选型与落地，确保系统的高可用性与扩展性。 2. 智能体与工作流搭建：深度运用钉钉AI Agent工厂及低代码/无代码平台（如钉钉宜搭），通过配置自动化工作流、编写自定义函数（Code Function）等方式，构建能够感知、规划并执行复杂任务的专属智能体。 3. 系统集成与API打通：主导钉钉与第三方业务系统（如ERP、CRM、教务/财务系统等）的深度集成。精通RESTful API、GraphQL等接口调用，打破数据孤岛，实现跨平台的数据互通与业务流程闭环。 4. 大模型应用与提示词工程：熟练调用通义千问等主流大模型API，负责核心业务场景的提示词（Prompt）设计与调优，确保AI能够稳定输出符合企业规范的结构化内容（如JSON、报表、规范文档）。 5. 技术方案落地与赋能：将业务需求转化为可落地的技术解决方案，推动AI技术在企业内部“产、供、销、研”等全场景的深度融合，并为团队提供相关的技术培训与最佳实践指导。 【岗位要求】 1. 学历与经验：计算机、人工智能或相关专业专科及以上学历，具备扎实的编程基础（熟悉Java/Python/Node.js中至少一种后端语言）。 2. 钉钉平台实战经验： 2.1 精通钉钉开放平台生态，有钉钉宜搭等低代码平台的实际开发与架构经验。 2.2 熟悉钉钉AI PaaS平台或AI Agent工厂，具备独立创建、部署和调试企业级专属智能体的成功案例。 2.3 了解钉钉CLI化操作逻辑及“悟空”等AI原生工作平台特性的优先。 3. 大模型与AI技术栈：熟悉主流大语言模型（如通义千问、GPT等）的API接入与应用模式，具备优秀的提示词工程能力，能有效解决模型幻觉、上下文理解等实际问题。 4. 系统集成能力：具备丰富的企业级应用集成经验，熟悉常见的集成模式（如API网关、ESB企业服务总线），能够独立完成多系统间的数据对接与流程整合。 5. 综合素质：具备业务翻译能力，能精准理解业务痛点并将其抽象为AI技术任务；拥有良好的跨部门沟通协调能力，结果导向，适应敏捷开发节奏。

职位要求：对法商有学习兴趣，踏实认真努力，有良好的表达能力 年龄要求：23-55岁 兼职全职都可以

【岗位职责】 1. 负责公司整体信息化和AI数字化、智能化体系建设规划，结合业务发展推进数字化系统、智能场景落地与迭代升级。 2. 主导核心业务系统的建设、整合和优化，包括ERP、WMS、TMS、MES、OMS、CRM、数据平台等，依托AI技术完成系统智能化改造、数据打通与智能赋能升级，实现各业务系统的数字化、智能化协同运转。 3. 深入业务场景，推动采购、生产、仓储、物流、订单、供应链、结算等环节的流程优化和系统支撑，挖掘各业务环节智能化应用场景，落地AI智能调度、智能分拣、智能风控、智能预测等数字化赋能方案；负责数据体系和经营分析能力建设，搭建数字化智能分析模型，通过AI数据分析、数据可视化赋能，提升管理效率和业务智能决策效率；负责技术团队、项目实施及外部供应商管理，推动跨部门数字化、智能化项目协同落地。 4. 保障系统稳定性、安全性和持续运营，解决业务增长过程中的技术与系统问题，持续迭代AI数字化智能体系，优化智能算法、数据模型与数字化运营机制，适配公司业务数字化、智能化高速发展需求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件、信息管理、大数据、人工智能等相关专业优先。 2. 具备扎实技术背景，能看懂系统架构、接口集成、数据流转和整体技术方案，熟悉企业数字化转型、AI智能化落地逻辑，了解大数据分析、智能算法、数字化建模等相关技术原理。 3. 懂业务运营，熟悉物流、生产制造、跨境电商或相关平台型公司的核心流程，具备业务数字化、智能化场景优化和AI赋能落地思维。 4. 有企业信息化、数字化转型及AI智能化改造项目主导经验，做过ERP、WMS、MES、OMS、TMS或数据平台、智能数字化项目优先。 5. 具备团队管理和跨部门推进能力，能协调业务、技术及外部合作方，高效落地数字化升级、AI智能场景应用等各类创新项目。 6. 结果导向，能从业务问题出发推动系统建设与数字化革新，擅长以AI、数字化思维赋能业务提效，落地智能化解决方案，不局限于基础技术运维层面。 【优先考虑】 1. 有供应链、仓储物流、制造协同、跨境履约等相关经验。 2. 有从0到1搭建信息化体系或多系统整合经验。 3. 有平台型企业或多组织协同业务经验。 加分项有以下行业经验：跨境物流·进出口贸易·其他制造业

【岗位职责】 1. 制定并执行公司IT中长期战略、技术选型与系统升级路线。 2. 跟踪AI催收、大模型、语音识别等技术趋势，评估业务落地可行性。 3. 统筹呼叫中心、贷后管理、智能外呼、风控等核心系统架构设计与迭代。 4. 推动AI智能催收、微服务、数据中台、CI/CD及研发效能体系建设。 5. 建设信息安全管理体系，满足等保二级及以上、个保法、数据安全法及催收新国标要求。 6. 落实权限审计、加密脱敏、DLP、网络隔离、全流程留痕与记录保存。 7. 牵头监管检查、安全审计、等保测评及整改。 8. 统筹桌面、网络、语音平台/线路运维，保障IT基础设施稳定。 9. 完善ITIL流程、监控预警、自动化运维与重大故障应急响应。 10. 搭建技术人才梯队，建立技术人员合规培训机制。 11. 与业务、运营、合规、风控协同，参与公司战略决策。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，10年以上IT经验，5年以上30人以上团队管理经验。 2. 有消费金融、不良资产处置或催收行业贷后系统建设经验。 3. 精通Java及分布式架构，熟悉呼叫中心CTI/IVR/ACD、外呼平台与线路管理。 4. 熟悉AI外呼ASR/NLP/TTS，有智能催收落地经验优先。 5. 熟悉等保、个保法、数据安全法、GB/T 45251—2025等，能将合规要求转化为技术方案。 6. 具备跨桌面/网络/语音运维统筹经验，CISSP/CISP等认证优先。 7. 具备强团队管理、跨部门沟通、抗压与应急能力。

【岗位要求】 1. 具有光机电设计、光电技术、计算机基础、机械、电子、控制等基础理论知识，光电、电子信息、自动化专业本科及以上学历，8年以上光学成像硬件工程师工作经验； 2. 精通微光、红外光学成像PCB设计与单片机软件开发技术； 3. 具备质量管理，成本管理，项目管理等方面的专业知识； 【岗位职责】 1. 负责研发部管理体系、团队建设； 2. 负责建设与推进技术标准； 3. 根据企业发展战略，主导光学成像领域技术路线规划，明确...