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监理员,专监,总监,投标专员
6000-12000元/月
总监理工程师3-5年学历不限有造价更好注册监理工程师
金华市义乌市招土建监理(监理员)、公路监理
土建监理工程师
6000-11000元/月
监理工程师3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责土建工程现场的监理工作,监督施工质量、进度、安全及文明施工; 2. 参与图纸会审和技术交底,核查施工方案的合规性与可行性; 3. 对关键工序和隐蔽工程进行检查验收,确保符合设计要求及规范标准; 4. 协调处理施工现场出现的技术与管理问题,及时向上级汇报重大事项; 5. 整理并提交工程监理记录、报告及相关资料,保证过程可追溯。 【岗位要求】 1. 具备良好的职业道德,责任心强,能坚持公正、独立、科学的原则开展监理工作; 2. 熟悉国家工程建设相关法律法规及行业技术规范; 3. 掌握土建工程施工流程、工艺标准及常见质量问题防控措施; 4. 具备较强的现场协调能力、问题分析与解决能力,能够适应现场工作环境; 5. 熟练使用办公软件及工程相关信息化管理系统; 6. 有二级造价师、一级造价师的优先。
技术总监
2-2.1万元/月
技术总监5-10年本科仪器仪表制造业
岗位职责: 1.主导可靠性检测设备的全流程设计工作,拟定整体设计方案,统筹设计方向与项目进度,确保任务按期高质交付。 2.组织并带领设计团队,指导成员开展设计任务,协调解决技术难点,提升团队整体专业能力。 3.与研发、生产、销售等相关部门高效协同,及时掌握市场动态与用户反馈,持续优化产品设计,增强产品市场竞争力。 4.关注行业前沿技术发展,积极引入先进技术和工艺,推动产品在技术层面的创新与迭代升级。 5.制定并完善产品设计相关的技术规范、流程及标准体系,保障设计工作的规范化与标准化执行。 任职要求: 1.具备5年以上可靠性检测设备设计领域相关工作经验,深入了解设备工作原理、设计流程及核心技术要点。 2.专业基础扎实,熟练掌握机械、电子、自动化等相关领域的技术技能,可独立承担设备开发与设计任务。 3.具有丰富的团队管理经历,具备出色的沟通协调能力和领导力,能够有效组织并激励团队高效运作。 4.创新意识强,善于分析和解决复杂技术问题,能在多变的技术环境中提出合理可行的应对方案。 5.具备良好的职业操守和责任感,工作作风严谨细致,能适应高强度工作压力及项目导向的工作节奏。 薪资待遇: 薪资20000元(可面议),签订5年期股权激励方案。
外协监理工程师
7000-10000元/月
监理工程师3-5年大专
【岗位要求】 1. 具有省部级及以上监理工程师职业资格或具有中级及以上专业技术职称; 2. 2年及以上工程实践经验并经监理业务培训的人员; 3. 3年以上外协征地管理经验; 4. 熟悉油气长输管道工程,有相应的石油管道建设工作经验; 5. 大专及以上学历; 6. 身体健康,能适应长期现场工作,熟练操作电脑进行日常工作。 【工作地点】 浙江宁波市 【福利待遇】 五险,免费提供食宿,带薪轮休假,并报销往返路费等
SaaS平台技术负责人
3.5-6.5万元/月
技术总监5-10年硕士SaaS物联网无人零售团队管理团队搭建
杭州福柜科技是一家专注于人工智能领域的科技企业,已完成两轮资本融资,顺利跨越从0到1的发展阶段。当前市场环境推动行业快速成长,公司即将迎来高速增长期,现亟需升级团队配置,诚邀你携手共拓事业新篇章。 2020年疫情导致全球经济承压,众多企业面临挑战,但越是艰难时期,越能孕育卓越企业。“无人零售”在此背景下加速普及,被广大消费者广泛认知与接受,各行业头部力量纷纷入局。我们历经三年深耕,如今蓄势待发,正待亮剑出鞘。我们始终相信人才决定成败,正在寻找仍葆有拼搏精神的实干型人才。该岗位除基础薪酬外,设有绩效提成及股权激励机制。 目前公司自主运营设备超500台,日均订单量达5~6万单,月营收稳定在1000~1200万元区间。 任职要求: 1.计算机或相关专业背景,具备8年以上研发经历,或5年以上技术经验且含2年以上团队管理经验,偏向产品方向或管理方向均可;具有大型SaaS系统或物联网项目实践经验者优先。 2.曾主导多个并行业务线的技术开发与运维工作,担任过成熟型企业技术主管,或主导/深度参与过成功落地的0到1创业项目。 3.技术功底扎实,具备技术路径判断能力,熟悉多工种协作模式,拥有跨角色技术团队管理经验。 4.具备出色的沟通表达能力与协作意识,富有创业热情,心理韧性高,适应高强度工作节奏。 5.熟悉软硬件集成技术,对算法有一定理解者更佳。 岗位职责: 1.主导公司整体技术架构的规划与设计,开展前沿技术研究,攻克关键性技术难题。 2.统筹技术团队日常运作,建立规范化的研发流程体系,打造积极进取的学习型组织,保障团队高效运转与持续成长,形成可复用的技术资产。 3.审定重大项目总体技术方案,对各项目成果进行终审质量把关。 4.统一管控技术条线项目进度,依据服务能力合理分配输出资源,整合共性核心技术模块,确保项目按期交付,并带领团队实现持续创新突破。 5.负责研发团队的人才引进、组织建设、能力培养、绩效考核与激励机制优化,全面提升团队专业水平与综合战斗力。 加分项 具备以下领域实际经验者优先考虑:新零售、智能硬件、互联网
研发主管
4-4.5万元/月
技术总监5-10年大专家用电器咖啡机
岗位职责: 1、依据公司战略规划及年度经营目标,结合事业部实际需求,牵头制定部门工作目标与计划,并组织实施分解; 2、参与公司产品发展方向的决策,明确产品整体架构、开发执行方案及相关成本预算安排; 3、负责本部门岗位设置与人员编制规划,推动绩效考核、培训实施,完善人才梯队建设,确保部门运作高效有序; 4、主导新产品研发、技术开发及技术升级等项目的整体策划与落地执行; 5、围绕公司具体项目推进,管控项目需求变动,为项目顺利实施提供技术支持与保障; 6、根据业务发展需要,持续优化研发流程,组织研发人员参与技术交流、商务谈判及相关技术文档的编写与说明; 7、定期跟踪行业动态、市场变化及客户需求,汇总产品研发相关的市场信息与数据。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电子类等相关理工科专业背景; 2、具备15年以上小家电产品开发经历,5年以上研发经理或同等管理岗位经验,曾带领约40人团队者优先; 3、精通咖啡机、搅拌器等产品的发热系统(水内)原理,熟悉小家电的结构设计、性能特点、工作机理及使用场景,具备扎实的专业理论与实践经验; 4、能够洞察行业技术演进方向和业务发展趋势,对核心技术问题有独立分析与判断能力; 5、具备优秀的沟通协调能力、组织推动能力及团队管理能力,具有较强的领导力、统筹规划能力和决策水平。
技术总监10年以上本科
岗位职责: 1、负责铸造生产线质量攻关、技改技革、科研、新品开发等方面的技术工作以及参与铸造线新工艺、新材料、新技术的推广应用工作,不断降低生产成本。 2、建立并完善公司的铸造标准。 3、不断完备公司的铸造技术资料及记录的归档。 4、参与项目评审,开发新产品精密铸造工艺。 5、对项目操作过程中供应商 / 工厂遇到的典型质量问题提供技术支持。 6、主要负责消化客户要求,转化为内部或外协生产。 7、参与不合格品及让步接受品的审理、处理工作并提出整改措施。 8、领导安排的其他工作事项。 任职资格: 1、十年以上硅溶胶熔模铸造工程师工作经验。 2、铸造和机械制造相关专业本科以上学历,具备英语沟通能力。 3、熟悉机械零部件的制造流程。 4、精通硅溶胶熔模铸造工艺特点。 5、铸造工艺设计、铸造质量控制有丰富的现场经验。
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
岗位职责: 负责微逆、充电桩、能源盒子EMS、通讯模块等智能化能源设备的技术研发工作。 满足家庭及工商业应用场景下的解决方案需求,为用户提供高效智能的能源设备服务。 协同供应链推进逆变器、储能系统、热泵、离网设备、配电箱等核心产品的导入与优化;推动研发团队与供应链及外部伙伴联合开发具备市场竞争力的智能硬件产品;联动内部IOT平台团队识别产品价值点,打造软硬件融合的一体化解决方案。 主导电气研发团队建设,提升产品技术壁垒与创新能力。 根据客户实际需求,制定完整技术方案,包括产品配置、系统架构设计、实施路径规划等,保障方案具备可行性、领先性与良好的成本控制。 任职要求: 1. 具备智能硬件产品开发背景 曾主导至少两款产品从概念到量产的全过程,熟悉IPD开发体系。拥有3-8年及以上硬件产品研发经验,具备IoT设备集成与项目落地经验,并有可验证的项目交付成果。 2. 综合能力要求 具备较强的分析与创新能力,良好的沟通协作意识和团队协作素养;有强烈的学习主动性与自我成长驱动力,持续关注行业新技术发展并积极应用;具备一定的研发团队管理经验;工作作风细致严谨,责任心强,具备优秀的项目统筹与时间管控能力,可在多任务并行环境下保障交付质量
技术主管
5-8万元/月
技术总监经验不限硕士互联网/AI
【岗位定位】 【管理50人技术团队,直接向CEO汇报并参与董事会决策】 1、作为公司联合创始人,深度参与企业战略规划,从技术维度推动业务创新与增长。 2、代表公司在技术领域发声,联动学术界与产业生态,扩大公司在前沿科技领域的影响力。 3、在融资环节中,精准传递技术蓝图、架构设计理念及落地实施路径。 【岗位职责】 主导下一代企业级多智能体(Multi-Agent)系统的整体架构设计与工程实现,贯通「平台-框架-模型-场景」全链路,构建可复用、可编排、可监控的AI Agent基础体系,支撑业务团队高效落地智能办公、智能家居等半自动或全自动智能应用。 (1)架构设计 • 参考 Agno、AutoGen-GraphFlow、Magentic-UI、Claude Desktop 等产品思路,打造高扩展性的多智能体协同架构; • 制定 Agent 间通信协议(消息总线、状态同步、生命周期管理)、任务调度机制(DAG/Graph/Chain)及可观测性方案(Trace、Metrics、Logging)。 (2)技术选型与实现 • 完成至少一种AI框架(TensorFlow / PyTorch / LangChain / LlamaIndex)的选型与二次封装,构建统一的模型接入层; • 实现 RAG(融合向量、关键词与图检索)、大模型记忆存储、多智能体有向图控制等核心技术落地。 (3)平台化与工具链建设 • 将核心能力抽象为模块化组件,上线至内部 Agent Marketplace,支持灵活调用; • 开发一键式 CLI 与 GUI 工具(借鉴 Claude Desktop 插件模式),实现产品与运营人员零代码配置复杂 Agent 流程。 (4)性能优化与治理体系 • 建立大模型推理性能基准与成本评估模型,推进量化压缩、投机解码、分布式推理等优化策略; • 制定 AI 安全合规标准(PII 脱敏、敏感词过滤、对齐评测),保障系统安全可控。 【硬性要求】 8 年以上后端或算法工程经验,其中具备 2 年以上多智能体 / 大语言模型系统架构实践经验; 熟练掌握 Agno、AutoGen-GraphFlow、Magentic-UI、Dify、N8N、Claude Desktop 中至少 3 项,能清晰说明其核心数据流与插件机制; 精通 Python / TypeScript,具备 LangChain 或 LlamaIndex 源码级定制能力; 独立完成过基于 RAG 的知识库问答系统(支持百万级文档、千级 QPS),并可提供端到端性能指标(********、Latency、Cost); 熟悉 DeepSeek、Qwen、Mini-CPM 的模型结构、量化方法及 API 特性,能根据业务需求完成模型选型。 【能力与素质】 1、出色的产品理解力与用户洞察:能够设计强大且直观易用的智能体交互体验。 2、扎实的系统思维与逻辑分析能力:擅长拆解复杂问题,构建高效稳定的智能体协作流程。 3、强烈的自我驱动力与探索精神:持续关注AI前沿动态,快速吸收新技术并应用于实践。 4、计算机科学、人工智能等相关专业硕士及以上学历,8年以上技术研发经历,其中至少3年担任技术负责人(Tech Lead、CTO或架构师)角色,具备从0到1搭建复杂系统并成功落地的经验。 加分项 具备互联网、计算机软件、人工智能等行业背景者优先
技术总监5-10年本科
1、负责光纤陀螺研发团队的组织与统筹工作; 2、主导光纤陀螺工艺流程的优化及技术开发; 任职要求: 1、理工科本科及以上学历,具备10年以上陀螺领域相关工作经验; 2、能够独立完成陀螺核心元器件的选型与性能测试; 3、具备陀螺产品的研发能力,以及生产布局和团队管理经验; 4、拥有5年以上光纤陀螺研发与生产管理实践经验;
金华义乌市招防水工
300-350元/天
防水工长期6-10人月结点工
金华市义乌市招防水工
金华 义乌市
9月9日 11:06拨打电话
金华义乌市招电焊、幕墙安装、工地小工/杂工(小工)
300-400元/天
幕墙安装工地小工/杂工电焊1-2人
金华市义乌市招电焊、幕墙安装、工地小工/杂工(小工)
金华 义乌市
9月9日 11:06拨打电话
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
J7NV0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元 - 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
金华婺城区招指挥/司索工加带班管理工资面议,急急,
6000-9000元/月
司索工指挥工1-2人
金华市婺城区招指挥/司索工加带班管理工资面议,急急,
金华 婺城区
9月9日 11:04拨打电话
工厂焊工月结
激光打标学徒初中以上学历,会电脑优先,18-26岁薪资福利:5000-7000元招工人数:数名上手非常快,来就能做
金华
9月9日 11:04拨打电话
监理总监
7000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专土木建筑工程
招聘总监监理工程师一名 1、需要持注册证,入职需注册到公司,公司买五险。 2、年龄:45岁以下。 3、需要有总监岗位工作经验,偏向市政工程。 4、工作地点:嘉鱼县 5、待遇买五险,8000
总监理工程师
荆门新建火力发电项目招聘监理工程师多名,公司隶属中国能建下属监理公司,长期招聘监理工程师,工程地点面向全国各地和国外项目,主要招聘建筑工程专业、锅炉安装、汽机专业、电气热控、化水专业、焊接专业、金属检测专业、设备单体整套启动调试专业、安全副总监档案管理专业,应聘人员须有多年电力行业工作经验,持有专业工程师中级以上职称、国家监理工程师执业资格证书优先,待遇8000至15000元,节假日补贴,现场生活补贴,带薪休假,年底绩效奖金单独发放,可电话预约线上线下面试。
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底与规范执行 3. 组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并督促整改质量问题 4. 主持监理例会,编制监理日志、月报及竣工验收资料 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,处理工程变更与索赔事宜 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,具备相应专业执业资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4. 有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先 5. 无不良执业记录,恪守职业道德与职业操守
土建监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责 1、负责项目专业监理工作,现场质量、进度、安全文明施工巡查; 2、审核施工方案、报验资料,做好监理日志,完善监理内业资料; 3、参与隐蔽验收、分部分项验收,见证取样; 4、对接施工单位,落实住建局、质检站整改要求; 5、组织各分部分项验收,主持监理例会。 6、协调施工过程各类问题。 任职要求 1、持有房建专业监理工程师证书(省监理工程师或注册监理工程师); 2、有厂房、钢结构项目监理经验优先,有新疆工地经验优先; 3、能常驻和田项目现场,会做监理资料,熟悉现场验收流程; 4、熟悉建筑规范,能独立处理现场土建、钢结构相关问题。 5、具备较强沟通协调能力
造船监理/工程师
2.5-5万元/月
总监理工程师3-5年本科
详情面谈
AI架构师
7000-8000元/月
架构师1-3年大专
【岗位职责】 1. 基于钉钉开放平台与AI PaaS能力,负责企业级AI应用(如专属智能体、AI助理)的整体技术架构规划、选型与落地,确保系统的高可用性与扩展性; 2. 深度运用钉钉AI Agent工厂及低代码/无代码平台(如钉钉宜搭),通过配置自动化工作流、编写自定义函数(Code Function)等方式,构建能够感知、规划并执行复杂任务的专属智能体; 3. 主导钉钉与第三方业务系统(如ERP、CRM、教务/财务系统等)的深度集成,精通RESTful API、GraphQL等接口调用,实现跨平台数据互通与业务流程闭环; 4. 熟练调用通义千问等主流大模型API,负责核心业务场景的提示词(Prompt)设计与调优,确保AI输出符合企业规范的结构化内容(如JSON、报表、文档); 5. 将业务需求转化为可落地的技术解决方案,推动AI技术在企业“产、供、销、研”全场景融合,并为团队提供技术培训与最佳实践指导。 【岗位要求】 1. 计算机、人工智能或相关专业专科及以上学历,熟悉Java/Python/Node.js中至少一种后端语言; 2. 精通钉钉开放平台生态,具备钉钉宜搭等低代码平台的实际开发与架构经验; 3. 熟悉钉钉AI PaaS平台或AI Agent工厂,有独立创建、部署和调试企业级专属智能体的成功案例; 4. 了解钉钉CLI化操作逻辑及“悟空”等AI原生工作平台特性者优先; 5. 熟悉主流大语言模型(如通义千问、GPT等)API接入与应用模式,具备优秀的提示词工程能力,能有效解决模型幻觉、上下文理解等问题; 6. 具备丰富的企业级应用集成经验,熟悉API网关、ESB企业服务总线等集成模式,可独立完成多系统间的数据对接与流程整合; 7. 具备业务翻译能力,能精准理解业务痛点并抽象为AI任务,拥有良好的跨部门沟通协调能力,结果导向,适应敏捷开发节奏。
桥梁测量工程师
400-500元/时
测量工程师3-5年学历不限
桥梁测量工程师招聘 因项目施工生产需要,现急聘桥梁测量工程师数名。项目主营桥梁工程施工,要求具备专业桥梁现场测量实操经验,精通钢管拱测量作业,薪资待遇优厚,欢迎有志之士加入! 【薪资待遇】 1. 日薪500元,薪资结算准时、待遇优厚。 2. 包食宿。 【工作地点】 浙江义乌 【岗位职责】 1. 负责桥梁工程全场施工测量、放线、标高、坐标定位、沉降观测、线形控制等全流程测量工作; 2.熟练完成桥梁钢管拱安装测量、线形复测、精度校准、点位放样、拱肋定位测量等核心作业,严格把控测量数据精度,保障钢管拱安装施工精准度; 3. 熟练使用测量仪器,完成现场数据采集、记录、整理、复核,编制测量资料、测量报告,做好数据台账留存; 4. 配合施工团队,对接现场施工进度,及时完成各项测量交底,解决施工中各类测量技术问题; 5. 严格遵守工地安全管理规定,做好测量仪器保养、校准、保管工作,保证测量作业合规、数据精准; 6. 完成项目负责人安排的其他测量相关工作。 【岗位要求】 1. 年龄25-55岁,测绘工程、工程测量等相关专业优先,有市政、公路桥梁现场测量全职工作经验; 2. 核心要求:必须具备桥梁钢管拱测量实操经验,熟悉钢管拱肋安装、线形控制、精确定位、高程控制、位移观测等全套测量流程,能独立完成钢管拱专项测量工作; 3. 熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等各类工程测量仪器,精通测量数据计算、图纸识图、测量方案编制; 4. 能吃苦耐劳,适应工地现场、户外作业、加班赶工,服从项目管理,工作认真负责、严谨细致,责任心强; 5. 熟悉桥梁施工规范、测量精度标准,具备良好的现场问题处理能力,无数据失误、工作失职记录; 6. 有大型桥梁、钢管拱桥梁施工测量相关工作经验者优先录用。
懂ios安卓服务端的技术人才
2-7万元/月
技术总监经验不限学历不限做过类似于电话手表app优先电子/通信/半导体
能会3端最好,主会做服务端的比较厉害的人才也可以
技术总监3-5年本科C语言SQL
非技术类总助岗位火热招聘中~ 技术总助工作职责包括: 1、参与企业产品战略规划,提供具有可操作性的产品开发优化建议; 2、协助完善研发管理体系,制定符合实际运作的研发制度、流程及相关标准化文档; 3、依据公司年度项目计划,配合推进新产品开发策划、方案设计、试验规划及零部件开发;主导技术难点的分析与突破; 4、统一技术研发资料输出规范,落实档案管理机制;负责技术文档撰写,跟进新品试制、试装与测试过程,并参与品质控制标准制定; 5、推动技术团队人才梯队建设,开展人员引进、培养及绩效考核工作; 6、统筹技术团队日常运营与管理工作。 任职要求: 1、年龄32-45岁,本科及以上学历(在自行车零配件领域经验特别丰富者可适当放宽),机械相关专业背景; 2、具备3年以上产品研发团队管理经历; 3、掌握机械、模具、材料等专业知识,精通UG或Pro/e等三维及二维设计软件; 4、热爱研发工作,拥有良好的领导力与组织协调能力;抗压性好,沟通表达清晰,作风严谨自律。
技术经理5-10年大专模具,工装、工艺升级
岗位职责: 1、统筹新产品开发规划、样品试制安排、模具设计与制作进度,确保满足业务拓展及生产运营需求; 2、编制并优化本部门管理制度与工作流程,监督团队成员依规高效执行各项任务; 3、合理调配技术人员岗位分工与工作任务,保障各项目节点按时达成; 4、监督下属及时完成技术文档的编制,并进行审核、批准与发布; 5、指导IE工程师建立并维护产品标准工时与工价体系,参与新品试产过程,及时制定或更新生产作业指导文件,持续推进现场改善,提升产品品质与产能效率; 6、主导公司新产品的研发、试制、小批量生产验证以及现有产品的改进优化; 7、负责新产品塑胶模具的开发计划安排、技术指导及相关资源协调工作; 8、监督技术资料的收发流程及日常管理,推动各部门规范使用和保管技术文件; 9、参与来料质量问题评审,签署《不合格品处理单》中的处理意见并确认执行方案; 10、督导并支持工程师快速响应并解决生产过程中出现的各类品质异常; 11、监督本部门办公区域及责任区6S管理执行情况,保持良好工作环境; 12、组织技术团队人员培训与实操指导,持续提升团队专业能力与技术水平; 按时完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、熟悉休闲用品(如折叠椅、桌、床)的模具结构、工装工艺、设备升级及标准化作业流程,具备3年以上相关行业工作经验; 2、熟练掌握产品设计类绘图软件及常用办公软件操作; 3、掌握人机工程学与工业工程基础知识,确保产品设计具备良好的可制造性与使用安全性; 4、具备较强的沟通协调、组织管理能力,对异常问题具有敏锐的识别、分析与决策能力; 5、拥有扎实的专业理论基础和丰富的技术实践经验,能迅速指导并解决产品结构相关的技术难题; 6、具备建设高效团队执行力与凝聚力的能力。 加分项 有以下行业背景者优先:其他制造业
运维总监5-10年本科运维水电站水电站管理
岗位职责: 1、负责运维团队的组织架构规划,人员配置及日常管理工作; 2、建立运维管理体系,制定集控中心主任、运维经理的工作流程、岗位职责与考核机制,并组织实施相关培训; 3、主导水电站运维托管方案的设计与优化,配合推动托管业务的实施与落地; 4、制定并持续完善水电站技改、维修、扩容提效等工程的现场勘查与验收规范,统筹相关工作的执行与监督; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,水利水电工程或相关专业; 2、年龄30-40岁,具备8年以上小水电站运维管理经验; 3、掌握中小型水电站增容提效、技术改造核心技术,熟悉水电站自动化监控系统、远程集中控制系统,以及各类技改、检修、维护和扩容工程的施工管理与质量把控; 4、具有制度建设与流程设计经验者优先考虑。
技术总监
1.8-1.9万元/月
技术总监3-5年学历不限
前端价格核算,中端图纸深化,下单图纸后端
桥梁测量工程师
400-500元/时
测量工程师3-5年学历不限
工作周期:1个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-06-30 桥梁测量工程师招聘 因项目施工生产需要,现急聘桥梁测量工程师数名。项目主营桥梁工程施工,要求具备专业桥梁现场测量实操经验,精通钢管拱测量作业,薪资待遇优厚,欢迎有志之士加入! 【薪资待遇】 1. 日薪500元,薪资结算准时、待遇优厚,包食宿。【工作地点】 浙江义乌 【岗位职责】 1. 负责桥梁工程全场施工测量、放线、标高、坐标定位、沉降观测、线形控制等全流程测量工作; 2. 熟练完成桥梁钢管拱安装测量、线形复测、精度校准、点位放样、拱肋定位测量等核心作业,严格把控测量数据精度,保障钢管拱安装施工精准度; 3. 熟练使用测量仪器,完成现场数据采集、记录、整理、复核,编制测量资料、测量报告,做好数据台账留存; 4. 配合施工团队,对接现场施工进度,及时完成各项测量交底,解决施工中各类测量技术问题; 5. 严格遵守工地安全管理规定,做好测量仪器保养、校准、保管工作,保证测量作业合规、数据精准; 6. 完成项目负责人安排的其他测量相关工作。 【任职要求】 1. 年龄25-55岁,测绘工程、工程测量等相关专业优先,有市政、公路桥梁现场测量全职工作经验; 2. 核心要求:必须具备桥梁钢管拱测量实操经验,熟悉钢管拱肋安装、线形控制、精确定位、高程控制、位移观测等全套测量流程,能独立完成钢管拱专项测量工作; 3. 熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等各类工程测量仪器,精通测量数据计算、图纸识图、测量方案编制; 4. 能吃苦耐劳,适应工地现场、户外作业、加班赶工,服从项目管理,工作认真负责、严谨细致,责任心强; 5. 熟悉桥梁施工规范、测量精度标准,具备良好的现场问题处理能力,无数据失误、工作失职记录; 6. 有大型桥梁、钢管拱桥梁施工测量相关工作经验者优先录用。
技术经理10年以上本科能源与电力能源/化工/环保水电站增容提效
岗位职责: 1、负责部门内部制度体系建设及人员绩效考核管理工作; 2、主导水电站“无人值班、少人值守”模式下的自动化技术改造、效能提升、扩容升级、应急抢修与维护方案的设计与审核; 3、为公司所托管水电站的各类工程项目实施提供专业技术支持,协助完善小型水电站技术改造方案并推动落地; 4、统筹公司小型水电站技改项目的全过程管理,组织制定并持续优化技改与维修工程的现场勘查规范,并监督执行; 5、牵头编制与改进小水电站运行维护方案,确保能快速准确识别运行故障,并有效推进问题解决与实施。 任职要求: 1、水利水电类相关专业,具备本科及以上学历; 2、具有10年以上水电站行业工作经验; 3、熟悉水电站电气控制系统及发电自动化技术; 4、掌握视频监控系统与网络通信技术应用; 5、具备工程管理背景,了解水电站相关工程技术标准; 6、有集控中心运行或无人值守电站实际操作经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域从业经历:电力、热力、燃气、水利等行业经验
技术总监1-3年学历不限房地产/建筑
岗位职责: 1. 负责处理建筑工地图纸中的各类疑难问题,确保施工按图进行; 需要会操作电脑看得懂cad图纸、最好能会用cad软件. 2. 组织并完成各分部分项工程的施工技术交底工作; 3. 编制专项施工方案,指导现场施工技术实施; 4. 确保施工过程中技术环节的准确性和可操作性,保障工程顺利推进。 任职要求: 1. 能够熟练识读建筑工程相关图纸; 2. 具备施工现场技术管理经验者优先; 3. 建议为当地人,熟悉当地施工环境和规范。
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