
监理员,专监,总监,投标专员
6000-12000元/月
总监理工程师3-5年学历不限有造价更好注册监理工程师
金华市义乌市招土建监理(监理员)、公路监理
技术主管
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年大专机加工液压夹具自动化线机床
岗位职责:
1、全面负责技术中心各项目设计交付工作的统筹与推进
2、主导技术团队的建设与人才培养,打造高效执行力的攻坚团队
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或自动化相关专业优先;
2、具备8年以上机加工行业工作经验,其中3年以上相关管理或技术岗位经历;
3、精通液压夹具及机械加工自动化生产线设计,具备丰富的实战经验,非仅理论了解;
4、具有汽车零配件机械加工产线整体方案设计的实际案例;
5、工作态度严谨,具备较强的学习能力与创新意识
汇报对象:总经理
加分项:
具备以下领域经验者优先:机械设备/机电/重工·汽车零部件·金属制品
技术总监
2-3万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
工作职责
1、参与公司战略、产品、核心业务的规划和讨论,从业务和技术角度给出建议;
2、充分理解行业与业务,明确目标,用商业思维思考产品和技术,达到技术与业务逻辑打通;
3、主导公司级别技术决策会,解决关键的架构、技术问题,优化整体系统性能;
4、前瞻性思考,提前发现并及时解决重大技术隐患和风险;
5、搭建公司核心队伍,提升团队技术天花板;
6、完善体系和制度建设,提高组织业务及团队协作效率。
任职资格
1、统招本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业,985/211院校本科或硕士优先;
2、经历过多款产品从0到100的全过程,有大型平台或业务中台搭建操盘经验,在其中关键环节起重要作用;
3、有5年以上团队搭建及管理经验,有数字乡村、智慧园区、农文旅等相关行业背景优先;
4、良好的技术全局视野,对各种技术领域有所涉猎,确定当前高效的技术实现,同时对未来架构演变留出扩展的弹性;
5、精通架构,充分对业务架构、应用架构、技术架构、数据架构和运维架构的理解与实践,有过大型系统或平台从无到有的经历;(熟悉Java和设计模式,对微服务和分布式架构设计有一定深度的理解。对mysql,redis,MQ,tomcat等相关中间件有较深入研究。
熟悉主流开发框架Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等,并理解其背后的实现原理)
6.具备大型平台系统开发所需的海量数据存储及处理、高性能并发处理、分布式处理等方面的技术经验。
7.具备较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。
9.优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;有较强的心理承受能力与情绪控制能力。
10.责任心强、吃苦耐劳、实守信、富有团队精神。
技术主管
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科支付行业互联网/AI
研发总监
岗位职责:
1. 推进企业技术战略在产品开发过程中的有效实施。
2. 主导关键技术攻关,承担平台架构的规划、调优与落地,确保系统具备高性能、高可用性、可扩展性与安全性。
3. 统筹重大技术项目,主导大型复杂项目的全生命周期管理,保障项目按时高质量交付,并对最终成果负责。
4. 搭建高效研发组织,负责技术团队的搭建、日常管理、人才发展与激励机制,建设高产出的技术队伍,对团队整体产出承担责任。
5. 跟踪前沿技术动态,评估并推动适用新技术的应用,维持技术领先优势。
6. 持续改进研发管理体系,提升研发效率与交付质量。
7. 加强跨职能协同,密切配合产品、业务等相关部门,确保技术方案切实满足业务发展目标。
8. 落实安全合规要求,对所辖系统的稳定性、安全性及合规表现承担首要责任。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业背景。
2. 8年以上研发工作经验,其中5年以上聚焦支付/AI/SaaS领域,具备3年以上技术团队管理经历。
3. 精通至少一种主流编程语言及系统架构设计方法。
4. 拥有扎实的技术实战经验,熟悉多租户架构、高并发处理和可扩展系统设计。
5. 具备出色的团队管理能力与人才培养意识。
6. 具有强烈的责任感与担当精神,对技术决策、项目结果、团队绩效以及系统安全全面负责,积极应对并解决各类挑战。
7. 优秀的沟通协作能力与业务洞察力,重视信息保护与数据隐私安全。
8. 具备支付系统、AI平台或企业级SaaS服务公司工作经历,或有从0到1搭建核心系统经验者优先考虑
AI动画短片创作
7000-12000元/月
技术总监1-3年本科漫剧设计互联网/AI
漫剧制作团队核心岗位招聘:携手打造爆款动态漫,共赴创作新征程
我们是一支专注于动态漫(漫剧)创作的创业团队,正以AI工具为核心生产力,打造兼具视觉冲击力与故事感染力的优质内容。现因项目扩张需求,诚邀热爱漫剧、专业过硬的伙伴加入,共同搭建高效创作流程,解锁行业新可能!
一、招聘岗位及核心职责
1. 分镜设计师(2名)
• 核心职责:将小说剧本/文字脚本转化为详细分镜脚本(含画面构图、人物姿态表情、背景道具、空间站位),适配AI生成视频或团队制作需求;
• 协同导演明确镜头语言,优化叙事节奏,确保分镜具备可执行性。
2. AI内容制作专员(3名)
• 核心职责:熟练操作即梦、VIDU等AI工具,完成场景构建、素材产出、动态效果制作;
• 负责AI生成内容的优化迭代,处理授权、额度更新等实际问题,提升整体创作效率。
3. 漫剧编剧(1名)
• 核心职责:负责小说改编及原创漫剧剧本撰写,贴合动态漫叙事特性,强化对话张力与情节冲突;
• 配合分镜与制作团队,根据落地反馈调整剧本内容。
4. 后期剪辑师(1名)
• 核心职责:整合分镜与AI生成素材,完成画面剪辑、音效匹配、字幕嵌入、色彩调校;
• 确保成片风格统一,符合漫剧调性,优化观众观看体验。
二、任职要求
通用要求
• 学历要求:全日制本科及以上学历(相关专业优先,如动画、编导、汉语言文学、数字媒体艺术等);
• 热爱漫剧/动态漫画行业,熟悉主流风格与创作逻辑;
• 具备良好团队协作意识,抗压能力强,能适应创业团队快节奏工作模式;
• 认可AI与内容创作融合模式,愿意主动学习新工具与新方法。
岗位专项要求
• 分镜设计师:具备1年以上漫剧/动画分镜经验,熟练使用Procreate、PS等软件,掌握基础镜头语言;
• AI内容制作专员:拥有AI创作工具实操经验,能独立应对常见技术问题,具备基本画面审美能力;
• 漫剧编剧:有小说改编或剧本创作案例,逻辑清晰、文笔生动,善于捕捉受众偏好;
• 后期剪辑师:熟练运用PR、AE等软件,有漫剧或短视频后期经验者优先;
• 团队助理:具备项目统筹、行政支持或团队管理辅助经验,擅长流程梳理与沟通协调。
三、我们能提供
• 有竞争力的薪酬待遇(底薪+项目奖金+绩效提成),根据能力灵活调整;
• 弹性工作时间,注重成果导向;
• 完善的成长体系:定期开展AI工具培训、行业交流活动,支持个人能力提升;
• 创业团队扁平化管理,无复杂层级,你的创意与建议将直接影响项目方向;
• 核心成员可参与项目分红,与团队共同成长、共享成果。
• 工作地点:绿方科创大厦
我们期待与一群真正热爱漫剧的伙伴,用专业与创意打破行业边界,一起做出让观众眼前一亮的作品!如果你符合要求,欢迎投递简历,让我们携手同行~
加分项
有以下行业经验:广告/公关/会展·广播/影视·文化艺术/娱乐
智能设备研发负责人
4-5万元/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
岗位职责:
负责微逆、充电桩、能源盒子EMS、通讯模块等智能化能源设备的技术研发工作。
满足家庭及工商业应用场景下的解决方案需求,为用户提供高效智能的能源设备服务。
协同供应链推进逆变器、储能系统、热泵、离网设备、配电箱等核心产品的导入与优化;推动研发团队与供应链及外部伙伴联合开发具备市场竞争力的智能硬件产品;联动内部IOT平台团队识别产品价值点,打造软硬件融合的一体化解决方案。
主导电气研发团队建设,提升产品技术壁垒与创新能力。
根据客户实际需求,制定完整技术方案,包括产品配置、系统架构设计、实施路径规划等,保障方案具备可行性、领先性与良好的成本控制。
任职要求:
1. 具备智能硬件产品开发背景
曾主导至少两款产品从概念到量产的全过程,熟悉IPD开发体系。拥有3-8年及以上硬件产品研发经验,具备IoT设备集成与项目落地经验,并有可验证的项目交付成果。
2. 综合能力要求
具备较强的分析与创新能力,良好的沟通协作意识和团队协作素养;有强烈的学习主动性与自我成长驱动力,持续关注行业新技术发展并积极应用;具备一定的研发团队管理经验;工作作风细致严谨,责任心强,具备优秀的项目统筹与时间管控能力,可在多任务并行环境下保障交付质量
水利监理工程师
1.5-2.5万元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程水利工程
1、全日制大专及以上,大专毕业满9年,本科毕业满7年,土木工程及相关专业;
2、从事总监岗位2年及以上,承担水利中大型监理项目不少于1个;
3、取得浙江省工程师(水利)职称5年以上或高级工程师;
4、取得国家水利监理工程师证书;
5、具有大型水利项目工程管理经验、有项目管理(代建)经验者优先考虑;
6、具备全面统筹、总控协调、组织管理与对外沟通能力,能全面负责项目监理部管理、总控质量安全进度、对接建设
水处理技术研发负责人
3.5-6.5万元/月
技术总监10年以上硕士能源/化工/环保
工作职责:
1、负责识别工艺环节中的关键改进点,牵头开展非标设备、深度处理技术及自动化机械在无人值守场景下的研发工作;
2、负责研发团队的搭建、任务分配、项目进度管理,确保项目质量达标,并合理控制预算执行;
3、组织专业技术团队进行项目成果验收;
4、统筹设计图纸绘制,编制相关技术资料、专利申报材料及标准化文档;
5、完成公司安排的其他工作任务。
人员要求:
1、环境工程类相关专业背景,掌握水处理工艺流程;
2、具备5年以上研发领域工作经验;
3、硕士学历,本科须为一本院校毕业;
4、主导或参与过2-3项水处理工艺方向的研发项目并取得成功应用;
5、具备深入分析问题的能力和专注技术研发的敬业精神。
应用解决方案技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科音视频行业互联网/AI
岗位职责:
1. 负责应用方案的规划与持续优化,保障技术路径的可行性与执行效率;
2. 带领技术团队,统筹跨部门协作,确保项目按计划推进;
3. 研判行业发展趋势,推动团队对产品及解决方案进行迭代升级;
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验;
2. 能够快速定位并解决复杂技术问题,具备创新意识;
3. 工作积极主动,适应高强度工作节奏并保持高效输出。
本科及以上学历,自动化、音视频系统相关专业优先,5年以上相关工作经验,富有创新思维与表达能力,擅长将实际需求转化为商业应用场景;能为自研产品提供应用支持,并将客户诉求精准转化为开发输入。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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职位总结
围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要
招聘质检,男女不限,坐班空调,车间白班210夜班220
6000-7000元/月
车间包吃包住20人以上月结
招聘质检员,要求视力要好,
主要的工作是检查产品的外观
坐班,有空调,,少量工人,20-40岁,手臂没大面积纹身
,8点到8点,两班倒
长期,19每小时,白班218包两餐, 夜班236包一餐
日结,18元每小时,三天以后日结
白班210包两餐
夜班220包一餐
上班地点在蟠龙
不通过中介320一天,下班就发/车间恒温,厂内食宿免费
9000-10000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
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来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可,。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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监理员
5000-10000元/月
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1. 协助项目经理开展施工现场日常管理与协调工作
2. 负责施工进度、质量、安全及文明施工的监督与记录
3. 参与图纸会审、技术交底及现场问题反馈与整改跟进
4. 整理归档施工资料,配合完成竣工验收相关工作
5. 协调各工种及分包单位,保障现场作业有序高效推进
任职要求:
1. 学历不限,建筑工程、土木工程等相关专业优先
2. 工作经验不限,有工地现场实习或助理经验者更佳
3. 熟悉建筑施工基本流程和常用规范,责任心强
4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应现场工作环境
5. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先考虑
监理工程师
1-1.3万元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
公司现需要2-3名专业监理工程师(省外),
项目地点:半年休假一次(7-9天左右)
项目情况:钢结构厂房,一年左右工期
要求:
年龄55岁以内;
有一年以上监理工作经验;
持房建相关专业中级及以上职称证,培训证或住建部监理工程师证;
期待踏实、勤恳、好学的同行加入。
非诚勿扰!
监理工程师
8000-11000元/月
总监理工程师经验不限大专
1、大专以上学历,持有监理工程师证才可上岗或者带有中高级工程师;
2、两年以上水利、市政、土建、交通施工单位施工员岗位从业经验,参与或独立负责过大、中型工程施工项目的现场施工管理;
3、熟悉工程项目现场施工管理流程,会看图纸,现场组织、协调能力强,会用相关软件;
4、有一定的沟通交际能力,能吃苦,责任感强,具有团队合作精神;
5、能够服从公司统一安排,适应外地项目工作;
职位要求:带证上岗,带证上岗,带证上岗,看得懂图纸!
工作时间:周一至周五9:00-12:00,13:30-17:30,周末、法定节假日休息
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年学历不限施工单位工作经历
安徽大昌项目急招各专业监理工程师,需要有施工单位工作经历,有意者联系。
技术(工程)部经理
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专模具,工装、工艺升级
岗位职责:
1、统筹新产品开发规划、样品试制安排、模具设计与制作进度,确保满足业务拓展及生产运营需求;
2、编制并优化本部门管理制度与工作流程,监督团队成员依规高效执行各项任务;
3、合理调配技术人员岗位分工与工作任务,保障各项目节点按时达成;
4、监督下属及时完成技术文档的编制,并进行审核、批准与发布;
5、指导IE工程师建立并维护产品标准工时与工价体系,参与新品试产过程,及时制定或更新生产作业指导文件,持续推进现场改善,提升产品品质与产能效率;
6、主导公司新产品的研发、试制、小批量生产验证以及现有产品的改进优化;
7、负责新产品塑胶模具的开发计划安排、技术指导及相关资源协调工作;
8、监督技术资料的收发流程及日常管理,推动各部门规范使用和保管技术文件;
9、参与来料质量问题评审,签署《不合格品处理单》中的处理意见并确认执行方案;
10、督导并支持工程师快速响应并解决生产过程中出现的各类品质异常;
11、监督本部门办公区域及责任区6S管理执行情况,保持良好工作环境;
12、组织技术团队人员培训与实操指导,持续提升团队专业能力与技术水平;
按时完成上级领导交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、熟悉休闲用品(如折叠椅、桌、床)的模具结构、工装工艺、设备升级及标准化作业流程,具备3年以上相关行业工作经验;
2、熟练掌握产品设计类绘图软件及常用办公软件操作;
3、掌握人机工程学与工业工程基础知识,确保产品设计具备良好的可制造性与使用安全性;
4、具备较强的沟通协调、组织管理能力,对异常问题具有敏锐的识别、分析与决策能力;
5、拥有扎实的专业理论基础和丰富的技术实践经验,能迅速指导并解决产品结构相关的技术难题;
6、具备建设高效团队执行力与凝聚力的能力。
加分项
有以下行业背景者优先:其他制造业
技术主管
1-1.5万元/月
技术经理3-5年本科C语言
1、参与公司产品战略规划,提供切实可行的产品开发方向建议;
2、参与完善公司研发管理体系,制定科学合理的研发制度、流程及标准化的输入输出文档;
3、依据公司年度项目计划,协助推进新产品开发策划、方案设计、试验规划及零部件设计工作,主导关键技术难题的攻关与解决;
4、统一研发技术资料输出规范,落实技术文件编制、档案管理标准化,跟踪新产品试制、试装与试验全过程,建立产品质量控制标准;
5、负责技术团队梯队搭建,开展人才引进、培养及绩效考核管理工作;
6、统筹技术团队日常运营与管理事务。
岗位要求:
1、年龄32-45岁,本科及以上学历(在自行车零配件行业经验特别丰富者可适当放宽),机械类相关专业;
2、具备3年以上产品研发团队管理经验;
3、掌握机械、模具、材料等相关专业知识,熟练使用UG或Pro/e进行三维及二维图纸设计;
4、热爱研发工作,具有较强的领导力与组织协调能力,抗压性强,沟通表达清晰,作风严谨自律。
工装工程师
1.5-3万元/月
装修工程师5-10年大专工装设计工装工艺工装维保工装质检机床工装测试工装
一、岗位职责1、针对产品特性,制定合理的加工工艺方案,并完成配套工装夹具的设计;
2、合理选定原材料及对应的热处理工艺;
3、编制夹具的加工工艺流程文件;
4、跟进夹具制造、装配调试及试样验证过程,并持续优化工装夹具性能。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业;
2、熟悉机械加工流程,具备快速理解产品定位装夹与加工方法的能力;
3、熟练操作CAD、UG等三维设计软件;
4、具有丰富的机加工工装设计经验(具备壳体类液压工装设计经验者优先)。
研发主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科服装/纺织
无缝行业背景扎实,具备深厚实践经验;
岗位职责:
1、主导公司技术发展战略的制定与落地,确保研发路径契合市场动向及企业长期规划;
2、统筹研发团队建设与日常管理,持续提升团队专业能力与执行效率;
3、牵头新产品的技术开发与新技术的应用推进,把控项目节点,保障研发成果质量;
4、搭建并持续完善研发管理机制,涵盖流程规范、技术标准及工具体系;
5、协同市场与业务端口,推动技术成果高效转化为产品竞争力。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为无缝内衣或服装相关技术领域;
2、累计8年以上研发管理经历,具备成功带领大规模研发团队的实际经验;
3、拥有出色的跨职能沟通能力,能有效促进多部门协同推进项目;
4、对前沿技术具有敏锐判断力,可准确识别行业技术演进方向并布局研发策略;
5、具备高度责任感与领导才能,能在高强度环境下保持创造性思维。
加分项
具备以下领域从业经历者优先:服装、纺织
总经理助理(技术方向)
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科C语言SQL
非技术类总助岗位火热招聘中~
技术总助工作职责包括:
1、参与企业产品战略规划,提供具有可操作性的产品开发优化建议;
2、协助完善研发管理体系,制定符合实际运作的研发制度、流程及相关标准化文档;
3、依据公司年度项目计划,配合推进新产品开发策划、方案设计、试验规划及零部件开发;主导技术难点的分析与突破;
4、统一技术研发资料输出规范,落实档案管理机制;负责技术文档撰写,跟进新品试制、试装与测试过程,并参与品质控制标准制定;
5、推动技术团队人才梯队建设,开展人员引进、培养及绩效考核工作;
6、统筹技术团队日常运营与管理工作。
任职要求:
1、年龄32-45岁,本科及以上学历(在自行车零配件领域经验特别丰富者可适当放宽),机械相关专业背景;
2、具备3年以上产品研发团队管理经历;
3、掌握机械、模具、材料等专业知识,精通UG或Pro/e等三维及二维设计软件;
4、热爱研发工作,拥有良好的领导力与组织协调能力;抗压性好,沟通表达清晰,作风严谨自律。
技术(工程)部经理
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专模具,工装、工艺升级
岗位职责:
1、统筹新产品开发规划、样品制作安排、模具设计与生产计划,保障业务拓展及制造需求的顺利实现;
2、编制并优化本部门管理制度与流程文件,监督团队成员依规高效推进各项任务;
3、合理分配技术人员岗位职责与工作任务,确保各环节工作按计划节点完成;
4、监督下属按时完成技术文档的编写,并及时进行审核、签批与发布;
5、指导IE人员准确建立和更新产品标准工时与工价,参与新产品的试制与试产过程,迅速完成生产作业指导文件的制定与修订,持续推进现场改善,提高产品质量与产出效率;
6、主导公司新产品的研发、试制、小批量生产以及现有产品的改进与升级;
7、负责新产品塑胶模具的开发排程、技术指导及相关资源协调工作;
8、监督技术资料的收发管理及日常维护,推动各使用单位规范管理和有效应用技术文件;
9、参与来料质量问题评审,签署确认《不合格品处理单》中的处理意见;
10、监督并支持工程师快速响应并解决生产过程中出现的相关品质异常;
11、督促落实本部门办公区域及责任区的6S管理执行到位;
12、组织开展技术团队的技能培训与工作辅导,持续提升团队专业能力与综合素质;
按时完成上级领导交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、熟悉休闲用品(如折叠椅、桌、床)的模具结构、工装夹具、生产工艺及设备优化,具备标准化作业推行经验;至少3年以上相关行业从业经历;
2、熟练掌握产品设计类绘图软件及常用办公软件操作;
3、掌握人机工程学与工业工程基础知识,确保产品设计具备良好的可制造性与使用安全性;
4、具备出色的沟通、协调、组织与管理能力,对异常情况具有敏锐的识别、分析与判断力;
5、具备扎实的专业理论基础与丰富的技术实践经验,能迅速指导并解决产品结构相关的技术难题;
6、具备建设高效执行团队与增强团队凝聚力的能力。
加分项
具备以下领域工作经验者优先:其他制造业
水电站技改技术主管
1.2-2万元/月
技术经理10年以上本科能源与电力能源/化工/环保水电站增容提效
岗位职责:
1、负责部门内部制度体系建设及人员绩效考核管理工作;
2、主导水电站“无人值班、少人值守”模式下的自动化技术改造、效能提升、扩容升级、应急抢修与维护方案的设计与审核;
3、为公司所托管水电站的各类工程项目实施提供专业技术支持,协助完善小型水电站技术改造方案并推动落地;
4、统筹公司小型水电站技改项目的全过程管理,组织制定并持续优化技改与维修工程的现场勘查规范,并监督执行;
5、牵头编制与改进小水电站运行维护方案,确保能快速准确识别运行故障,并有效推进问题解决与实施。
任职要求:
1、水利水电类相关专业,具备本科及以上学历;
2、具有10年以上水电站行业工作经验;
3、熟悉水电站电气控制系统及发电自动化技术;
4、掌握视频监控系统与网络通信技术应用;
5、具备工程管理背景,了解水电站相关工程技术标准;
6、有集控中心运行或无人值守电站实际操作经验者优先考虑。
加分项
具备以下领域从业经历:电力、热力、燃气、水利等行业经验
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