金华·兰溪市
职位详情
1、参与公司产品战略规划，提供切实可行的产品开发方向建议；
2、参与完善公司研发管理体系，制定科学合理的研发制度、流程及标准化的输入输出文档；
3、依据公司年度项目计划，协助推进新产品开发策划、方案设计、试验规划及零部件设计工作，主导关键技术难题的攻关与解决；
4、统一研发技术资料输出规范，落实技术文件编制、档案管理标准化，跟踪新产品试制、试装与试验全过程，建立产品质量控制标准；
5、负责技术团队梯队搭建，开展人才引进、培养及绩效考核管理工作；
6、统筹技术团队日常运营与管理事务。
岗位要求：
1、年龄32-45岁，本科及以上学历（在自行车零配件行业经验特别丰富者可适当放宽），机械类相关专业；
2、具备3年以上产品研发团队管理经验；
3、掌握机械、模具、材料等相关专业知识，熟练使用UG或Pro/e进行三维及二维图纸设计；
4、热爱研发工作，具有较强的领导力与组织协调能力，抗压性强，沟通表达清晰，作风严谨自律。
2、参与完善公司研发管理体系，制定科学合理的研发制度、流程及标准化的输入输出文档；
3、依据公司年度项目计划，协助推进新产品开发策划、方案设计、试验规划及零部件设计工作，主导关键技术难题的攻关与解决；
4、统一研发技术资料输出规范，落实技术文件编制、档案管理标准化，跟踪新产品试制、试装与试验全过程，建立产品质量控制标准；
5、负责技术团队梯队搭建，开展人才引进、培养及绩效考核管理工作；
6、统筹技术团队日常运营与管理事务。
岗位要求：
1、年龄32-45岁，本科及以上学历（在自行车零配件行业经验特别丰富者可适当放宽），机械类相关专业；
2、具备3年以上产品研发团队管理经验；
3、掌握机械、模具、材料等相关专业知识，熟练使用UG或Pro/e进行三维及二维图纸设计；
4、热爱研发工作，具有较强的领导力与组织协调能力，抗压性强，沟通表达清晰，作风严谨自律。
2026-06-06 14:30
IP属地：浙江金华
职位福利
本科3-5年C语言
兰溪轮峰车料有限公司
1000-9999人
鱼泡安全保障
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