岗位职责 1.根据公司发展目标，策划并落地市场推广方案、策略及执行计划； 2.统筹市场各类活动的推进、实施与总结复盘，确保执行效果并动态优化； 3.负责市场团队的培训指导、日常管理及绩效考核工作； 4.收集并整理市场动态信息，及时向上反馈以支持决策调整； 5.协同院长推动分院整体业绩目标的实现。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有丰富的C端客户面销及推广实战经验； 3.具备地推运营、活动营销、会议营销、异业合作或商超推广经历者优先考虑； 4.有2年以上管理20人及以上销售团队的经验； 5.有口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先。

岗位职责 1.策划并落实内销业务发展路径，扩大品牌在国内市场的占有率。 2.带领内销团队，实现销售目标持续增长。 3.维护与渠道商、经销商的长期稳定合作。 任职要求 1.具备扎实的内销管理背景，深入了解服装行业国内运作模式。 2.拥有敏锐的市场感知能力和系统的营销规划技能。 出色的团队统筹与领导才能。 负责提升品牌国内市场份额，需丰富内销管理经验，熟悉服装行业国内市场，具备市场洞察力和营销策划能力，能管理团队推动业绩增长，与渠道商建立良好合作关系。

岗位职责: 1.策划并落实销售方案，推动公司销售目标达成与业务持续增长。 2.组织并带领销售团队，提升成员专业能力与整体业绩水平。 3.开拓并维系客户关系，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案。 4.跟踪市场变化，开展市场分析与趋势预判，优化调整销售策略。 5.协同团队协作，保障各项销售任务高效推进与落地执行。 任职要求： 1.具备强烈的销售导向意识及市场拓展潜力。 2.拥有出色的沟通协调能力与团队领导经验。 3.能独立应对工作挑战，具备较强的应变与问题解决能力。 4.熟悉市场营销运作，可高效推动销售计划实施。 5.具备扎实的市场洞察力，能精准识别并响应市场变化。

带领团队，监管店铺运营，规划销售策略，提高团队整体业绩，精通阿里巴巴平台及阿里店铺操作流程

岗位职责: 1.负责销售团队的日常运营及组织管理 2.策划并实施销售方案，促进业绩持续提升 3.激发团队成员积极性，优化团队整体表现 任职要求： 1.年龄二十至三十八周岁 2.具备优秀的统筹能力及团队管理背景 3.能够科学规划销售目标并高效落地执行 4.拥有良好的表达能力和协作意识 5.有带领贷款或电话销售团队经验，具备带队入组能力者优先 工作时间： 周一至周四：8:45-12:3013:50-17:4018:30-20:00 周五、周日：8:45-12:3013:50-18:30 周六固定单休，国家法定节假日全放 薪资待遇： 无责底薪一万+提成+奖金提成奖金面谈 底薪不满意也可协商

岗位职责： 1、配合总经理拆解公司销售战略，策划并执行销售方案，达成既定销售目标 2、搭建健全的销售管理体系与标准化流程，负责销售团队的建设与人员培养 3、主导业务拓展运营，推进商务洽谈及渠道合作的实施落地 4、洞察市场变化趋势，整合协调内部资源支持销售工作 5、统筹线上线下营销活动执行，通过数据分析优化平台表现，提升业绩指标 任职资格： 1、具备三年以上建材家装领域销售管理经验，综合能力突出者行业可适度放宽 2、积极主动，具备优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 3、拥有较强的客户开拓意识与谈判技巧 4、情商较高，对团队运作与管理有清晰的认知和实践思路 5、责任心强，适应高强度工作节奏 工作时间： 夏令时：8：30-18：00，冬令时8：30-17：30，单休 薪资： 底薪7000元，总销售额提成，基本在20000以上，后续开拓市场越多，薪资越高，上不封顶

跑义乌不同大小的商超合作，铺货给他们卖

希望你在当地婚恋市场已深耕多年，拥有成熟团队，具备较强的销售与服务能力。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续输送的高端客户资源以及标准化门店运营体系，实现1+1>2的跨越式发展！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织开展日常管理动作（如晨会、夕会、复盘等），提升团队专业素养与执行效率。 实施绩效考核、辅导与发展激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系工作。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善处理客户意见，提升服务满意度与口碑传播。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售数据与客户转化情况，识别问题并提出改进措施，不断优化销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），具有婚恋行业从业背景及行业资源，能独立组建高效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）担任电销或面销团队管理岗位2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的实绩证明。 3、具备优秀的销售管理能力，精通电销/面销全流程运作（包括招聘、培训、目标拆解、过程管控、绩效激励）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以达成高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够敏锐捕捉并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责任底薪：提供坚实收入保障。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：高比例分成，共享团队成长收益。 超额完成奖励：额外奖金激励卓越表现。 合伙人/门店总监计划：业绩达标者可晋升为合伙人，享受利润分红、股权激励或更高提成比例等综合回报。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队业绩及门店盈利直接挂钩）

岗位职责: 1.制定并落实国际物流营销方案，增强公司在国际货运代理行业的竞争优势。 2.开发并维系客户关系，保障业务指标的顺利达成。 3.跟踪行业市场变化，提出有效策略建议，持续优化营销体系。 4.构建公司传统海运及跨境电商快递物流渠道。 5.负责团队人员招募、培训与管理，制定并推进公司战略发展目标的实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能高效对接客户需求。 2.有良好的团队协作背景，具备带领团队完成业绩任务的能力。 3.具备扎实的市场研判能力，能精准识别行业动向，为决策提供支持。 4.拥有5年以上国际物流领域工作经验，熟悉海运、跨境电商物流、公路卡航、跨境铁路，至少精通其中两项以上。 5.可独立主导渠道建设、团队搭建、人员管理、市场拓展及制度制定等相关工作。 6.自带客户资源者优先考虑。 7.一经录用，公司将提供广阔的职业发展平台，享受高额提成，有机会成为公司合伙人，并签署长期合作协议。

需要两个晚班，半自动

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职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

有相关工作经验三年，酒店销售！

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

燕京啤酒武义市场终端业务员若干名

主要就是针对锂电池在电动三轮车和电动两轮车方向进行产品销售和市场推广。

-线上渠道：负责通过数字化平台触达用户，核心职责包括在社交媒体（如微信、抖音）发布内容吸引关注、在本地生活平台（如美团、大众点评）优化店铺信息与活动展示、通过线上广告（如信息流、搜索广告）精准定向目标客群，同时跟踪线上流量数据（如点击量、曝光量），并基于数据调整投放策略。 ​ -线下渠道：聚焦于实体场景的用户触达，主要职责有在门店周边通过海报、传单进行地推宣传、与周边异业品牌（如影院、健身房）合作互推引流、举办线下体验活动（如快闪、试吃）直接与用户互动，此外还需维护线下合作关系，确保渠道稳定性。 ​ -私域渠道：承担用户沉淀与长期运营的职责，包括搭建会员群、企业微信好友等私域池，定期向用户推送专属优惠、新品信息，收集用户反馈并及时响应，通过个性化服务（如生日福利、专属推荐）提升用户忠诚度，

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

1.地方性银行储蓄业务专员 （负责浦发、兴业、民生等地方银行储蓄卡相关业务运营与推广） 2.京东、美团、淘宝闪购及外卖代运营项目城市主管 3.拉卡拉消费返利聚合支付码代理招募推广岗 移动手持式“碰一碰”设备布放推广专员 备注：以上项目产品及岗位均具备可持续发展的长期流水收益机制 （流水收益分润比例区间为万分之7至万分之300） 销售类薪酬结构：基础薪资＋业绩提成＋社会保险－个人所得税（次年可申请返还）＋持续性流水收益分成！！！ 基础薪资：1200-3000

1、具备独立开发客户的能力，注重职业形象，能够独立拜访客户并快速建立信任关系，通过电话、微信或面谈等方式，为企业吸引到店消费客户。 2、能高效识别或挖掘客户需求与痛点，精准匹配对应的解决方案； 3、依托专业服务与价值传递，激活老客户实现续单或带来新客户推荐。 【任职资格】 1、热爱酒店行业，高中及以上学历；（条件优异者可适度放宽要求）。 2、具有管理潜力，有酒店行业从业经验者优先考虑。 3、形象气质良好，沟通表达顺畅，富有目标感与责任心，自我驱动力强，学习能力突出；

一、岗位名称 销售专员（基础岗）/销售主管（管理岗） 二、岗位职责 销售专员 1. 负责公司的市场推广与销售，对接企业客户，完成个人月度/季度销售目标。 2. 主动挖掘潜在客户资源，通过电话拜访、上门洽谈等方式，建立客户档案并维护长期合作关系，及时响应客户需求（如产品报价、供货周期咨询等）。 3. 收集市场动态、竞品信息（如同类产品价格、销售策略）及客户反馈，每周提交销售周报，为公司产品优化及销售策略调整提供参考。 4. 配合团队完成促销活动、行业展会等推广工作，协助整理销售合同、订单单据，确保交易流程规范有序。 （二）销售主管 三、任职要求 1 .能力：具备较强的沟通表达、客户开拓能力，能承受一定的销售压力，具备基本的商务谈判技巧。 2. 其他：能适应短途出差（如周边城市客户拜访），工作认真负责，有团队协作意识 3. 学历：大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 4.其他：能适应中短途出差，具备较强的目标感和抗压能力，有良好的职业素养及团队领导力。 薪资福利：5000—8000 车补、饭补、生日福利、节假日福利等

销售工厂产品，本厂生产矿山机械配件。

狮桥融资客车事业部招聘！高底薪+高提成，诚邀投递！ 【岗位职责】 1.（渠道建设）执行“三跑”策略，与区域内厂家销售体系、厂家金融部门、SP机构、经销商及成熟客户等建立并维护稳定合作关系； 2.（客户开发）负责所辖区域客旅团校类客户的新增拓展与存量客户维护，推动新客融、旧客融、交易融、首付融等产品落地；按地级市维度完善客户档案，并实施持续跟踪管理； 3.（经营成果）主导区域内客户结构优化与融资方案设计，完成尽职调查、评审汇报、合同签订、放款起租、车辆抵押登记及业务资料归档；对大区月度、季度、年度的资产规模、盈利水平及不良率承担直接责任； 4.（租后管理）协同资产管理团队，推进租金回收、逾期催收、诉前材料准备、资产线索排查，以及诉讼前后资产保全与处置工作； 5.（竞品分析）以省为单位，定期通过合作渠道和终端用户收集同行业竞品动态，及时向上级主管及风控负责人反馈信息。 【任职要求】 1、专科及以上学历，金融、财务类专业优先考虑； 2、具有一年以上融资租赁同行或银行中小企业信贷项目实操经验，有商用车行业背景者优先，具备客车领域经验者最佳； 3、具备较强的市场拓展意识与客户营销能力，善于沟通协调，掌握有效谈判技巧； 4、能适应较强的工作节奏与压力。

如果你：厌倦了日复一日的重复工作，渴望为人生开启一段全新征程。 如果你：希望提升自我，拓展人脉，积累更多实战经验与社会阅历。 如果你：初到“小商品之都”——义乌，心怀理想，期待在这片热土闯出属于自己的天地。 那么，诚邀你加入我们团队！ 企业成立11年，现有团队200多人，是一支充满活力的90后队伍！ 团队成员人均月收入约2万元 团队核心优势：凝聚力强、富有激情、主管全程带教、同事间互学共进、良性竞争 福利待遇：每月至少休息6天+季度奖金+股份分红+社保+丰富团建活动+公费旅游+带薪培训+病假保障等； 晋升机制：健全的职业发展路径（实习客户经理→客户经理→资深客户经理→储备主管→正式主管→经理→项目总监）； 公司文化：（我们皆来自外地，在义乌，公司就是我们的第二个家）真诚待人，提供业内优厚的提成比例，广阔的成长空间，凭借个人能力有机会成为公司合伙人，共享企业发展红利，在这里，靠努力实现在义乌安家落户的梦想。 期待有抱负的你加入！

销售总监