希望你在当地婚恋市场已深耕多年，拥有成熟团队，具备较强的销售与服务能力。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续输送的高端客户资源以及标准化门店运营体系，实现1+1>2的跨越式发展！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织开展日常管理动作（如晨会、夕会、复盘等），提升团队专业素养与执行效率。 实施绩效考核、辅导与发展激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系工作。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善处理客户意见，提升服务满意度与口碑传播。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售数据与客户转化情况，识别问题并提出改进措施，不断优化销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），具有婚恋行业从业背景及行业资源，能独立组建高效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）担任电销或面销团队管理岗位2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的实绩证明。 3、具备优秀的销售管理能力，精通电销/面销全流程运作（包括招聘、培训、目标拆解、过程管控、绩效激励）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以达成高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够敏锐捕捉并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责任底薪：提供坚实收入保障。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：高比例分成，共享团队成长收益。 超额完成奖励：额外奖金激励卓越表现。 合伙人/门店总监计划：业绩达标者可晋升为合伙人，享受利润分红、股权激励或更高提成比例等综合回报。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队业绩及门店盈利直接挂钩）

岗位职责： 1、配合总经理拆解公司销售战略，策划并执行销售方案，达成既定销售目标 2、搭建健全的销售管理体系与标准化流程，负责销售团队的建设与人员培养 3、主导业务拓展运营，推进商务洽谈及渠道合作的实施落地 4、洞察市场变化趋势，整合协调内部资源支持销售工作 5、统筹线上线下营销活动执行，通过数据分析优化平台表现，提升业绩指标 任职资格： 1、具备三年以上建材家装领域销售管理经验，综合能力突出者行业可适度放宽 2、积极主动，具备优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 3、拥有较强的客户开拓意识与谈判技巧 4、情商较高，对团队运作与管理有清晰的认知和实践思路 5、责任心强，适应高强度工作节奏 工作时间： 夏令时：8：30-18：00，冬令时8：30-17：30，单休 薪资： 底薪7000元，总销售额提成，基本在20000以上，后续开拓市场越多，薪资越高，上不封顶

带领团队，监管店铺运营，规划销售策略，提高团队整体业绩，精通阿里巴巴平台及阿里店铺的运作流程

岗位职责: 1.策划并落实销售方案，推动公司销售目标达成与业务持续增长。 2.组织并带领销售团队，提升成员专业能力与整体业绩水平。 3.开拓并维系客户关系，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案。 4.跟踪市场变化，开展市场分析与趋势预判，优化调整销售策略。 5.协同团队协作，保障各项销售任务高效推进与落地执行。 任职要求： 1.具备强烈的销售导向意识及市场拓展潜力。 2.拥有出色的沟通协调能力与团队领导经验。 3.能独立应对工作挑战，具备较强的应变与问题解决能力。 4.熟悉市场营销运作，可高效推动销售计划实施。 5.具备扎实的市场洞察力，能精准识别并响应市场变化。

岗位职责： 1、制定并执行销售战略，领导团队达成公司销售目标； 2、建立并维护重要客户关系，拓展新市场和新客户； 3、监控市场动态，分析竞争对手，及时调整销售策略； 4、指导销售团队，提升团队整体业绩和专业能力。 任职要求： 1、具备丰富的销售管理经验，能够带领团队实现业绩增长； 2、拥有出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、优秀的沟通谈判技巧，能够处理复杂的商业关系； 4、对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化。

带领团队，监管店铺运营，规划销售策略，提高团队整体业绩，精通阿里巴巴平台及阿里店铺操作流程

岗位职责： 1、主导亚马逊FBA美线（海运系列）货运代理服务的产品规划、设计与开发，根据市场变化及时调整产品策略并推动落地； 2、整合公司内外部资源，保障产品开发与交付进程符合公司整体战略方向； 3、持续跟踪行业动态与竞争格局，深入挖掘市场需求，为产品优化迭代提供数据依据； 4、推动海运物流产品在价格体系、服务水平及运输时效等方面的持续升级，增强市场竞争力； 5、全面管理客服与单证团队的日常运作，及时处理各类异常情况； 6、协同销售团队进行产品说明与问题解答，确保产品方案有效满足客户实际需求； 7、组织开展部门内部培训，提升团队专业能力与综合素养。 岗位要求： 1、具有5年以上海运物流行业从业经历，具备美线货运代理实操经验者优先考虑； 2、具备扎实的产品管理与项目运营背景，能独立主导产品全生命周期管理； 3、熟悉亚马逊平台操作规范及市场运行机制，掌握电商物流领域最新发展趋势； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，擅长跨部门协作推进工作； 5、拥有敏锐的市场洞察力和较强的数据分析能力，善于以数据支撑产品决策； 6、责任心强，积极进取，能在高强度工作环境中保持稳定高效输出； 7、职业发展稳定，认同企业文化，愿与公司共同成长； 8、具备优秀的组织协调与人际沟通能力

岗位职责： 1、配合总经理拆解企业销售战略，拟定并执行整体销售计划，确保销售目标达成 2、搭建健全的销售管理体系与标准化流程，负责销售团队的管理与人才培养 3、主导业务运营、商务洽谈及渠道合作的推进与实施 4、洞察市场变化趋势，整合内部资源进行协同支持 5、统筹线上线下推广活动，通过数据分析优化平台表现，提升销售业绩 任职资格： 1、具备三年以上建材家装领域销售管理经验，综合能力突出者行业可适度放宽 2、积极主动，拥有优秀的沟通协调、组织统筹及团队领导能力 3、具备较强的客户拓展与谈判技巧 4、情商较高，对团队建设与管理有清晰思路和实践经验 5、责任心强，具备良好的抗压能力 工作时间： 夏令时：8：30-18：00，冬令时8：30-17：30，单休 薪资： 底薪7000元，总销售额提成，基本在20000以上，后续开拓市场越多，薪资越高，上不封顶

岗位职责： 1、开展国际物流领域美线海运方向的货代销售工作； 2、拟定并落实销售方案与规划，保障销售指标如期达成； 3、持续拓展并维护客户资源，提升客户满意水平与长期合作意愿； 4、协同团队成员协作推进销售任务及项目执行； 5、定期开展市场信息调研，汇总行业反馈，为管理决策提供有效支持。 岗位要求： 1、大专或以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有5年以上国际物流行业销售从业经历，其中至少3年从事货运代理销售管理岗位； 3、掌握美线海运操作流程及相关法规政策； 4、具备出色的谈判能力与客户沟通技巧； 5、拥有良好的市场洞察力及团队管理实践背景； 6、责任心强，抗压性好，适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责 1.策划并落实内销业务发展路径，扩大品牌在国内市场的占有率。 2.带领内销团队，实现销售目标持续增长。 3.维护与渠道商、经销商的长期稳定合作。 任职要求 1.具备扎实的内销管理背景，深入了解服装行业国内运作模式。 2.拥有敏锐的市场感知能力和系统的营销规划技能。 出色的团队统筹与领导才能。 负责提升品牌国内市场份额，需丰富内销管理经验，熟悉服装行业国内市场，具备市场洞察力和营销策划能力，能管理团队推动业绩增长，与渠道商建立良好合作关系。

平车工 招工人数:3名 工作地址:庆工路18一9四楼

电梯安装学徒 能吃苦耐劳，不恐高，年龄18 - 35周岁，想学技术 薪资福利:学徒工资180 - 200天，根据学习情况升到中工8000元/月，大工9000 - 12000元/月

小工(刮钻) 招工人数:2名 工作地址:前方大道168号一21

浦江卓禾工贸有限公司招聘：样衣员两名，年后上班地址黄宅镇临江路15号，电话：黄总

金华婺城区未来社区招聘保安，20至45岁，形象不错可以放宽50岁，交社保4500月，福利：饭补312元月 高温补贴，年终奖 ，生日礼物年假。 外省做满一年探亲假。 吴

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同签订 4.分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5.建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系，提升团队人效与转化率 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经历者优先 3. 熟悉B2B销售逻辑，具备行业资源整合能力与敏锐的商业洞察力 4. 出色的领导力、跨部门协同能力及抗压能力，结果导向，执行力强 5. 具备良好的职业道德与敬业精神，无不良从业记录

福利待遇：底薪+绩效+提成，有五险。 优先考虑：有采用家居大礼包模式与地产开发商合作，具有当地地产开发商资源人士选优先选用 1、行业资源：必须拥有丰富的房地产开发商（甲方）或知名房地产代理公司（乙方）高层人脉资源，并能提供过往成功开拓项目的案例证明。 2、经验背景：5-8年以上房地产营销、战略拓展、大客户管理或高端商务合作经验。有在开发商营销部、战略部或顶级代理公司工作经验者优先。 3、 必备经验：深度参与过房地产项目的营销全流程，对项目的定价、渠道、促销、回款等环节有深刻理解。具备成功的复杂商务谈判与应收账款管理经验。

国际空运销售总监（高薪诚聘 | 合伙人心态） 职位薪资：¥ 30,000 - ¥ 60,000 （底薪极具竞争力，具体面议，可谈空间大） 工作内容： 1. 战略制定与目标管理： 全面负责公司国际空运业务板块的销售战略制定、目标分解及团队业绩达成，对整体利润指标负责。 2. 核心客户开发与管理： 亲自开拓并维护行业头部大客户，深度挖掘客户需求，提供包括空运专线、关务、国际快递等在内的综合性物流解决方案。 3. 核心渠道建设与优化： 主导公司与航空公司、包机商等重要渠道的开发、谈判与关系维护，致力于打造稳定、高效、具有成本优势的核心空运产品线。 4. 团队建设与管理： 负责销售团队的搭建、培训、激励与日常管理，打造一支富有战斗力和凝聚力的狼性销售团队。 5. 跨部门协同： 高效协调公司内部的关务、操作、客服团队，优化服务流程，提升整体运营效率与客户满意度。 任职要求： 1.硬性资源与经验： 5年以上国际物流销售经验，至少3年国际空运销售管理岗位经验。 拥有可直接转化的、稳定的国际空运直客大客户资源，过往业绩优异。 拥有成熟的航司、包机商渠道资源，或具备独立开发上游渠道的强大能力。 2. 核心能力： 战略思维： 具备市场洞察力，能制定并执行有效的销售战略。 领导力： 拥有出色的团队管理、激励和人才培养能力。 商务谈判能力： 具备与大型客户及航司等供应商进行高层谈判的能力。 内外部管理能力： 善于整合内外部资源，驱动团队和跨部门协作，解决复杂问题。 3. 优先考虑： 有从0到1搭建空运销售团队或成功开拓新航线经验者优先。 熟悉跨境电商物流生态，精通空运专线运营模式者优先。 薪酬福利： 全面薪酬体系： 极具吸引力的高底薪 + 高额团队利润提成 + 超额利润分红。 我们为顶尖人才提供足以匹配其能力的薪酬包，年薪潜力巨大。 发展平台与授权： 您将作为公司空运业务的核心负责人，获得充分的授权和资源支持，直接参与公司战略决策，职业前景广阔。 核心资源支持： 公司提供成熟的关务资质、国际快递账号、现有专线产品及品牌背书，为您在前线的业务开拓提供强力保障。 完善福利保障：缴纳五险、带薪年假、节日福利、团队建设及专业培训。

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体（汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频）及汽车信息网的媒体广告销售工作； 2、协助客户关系的拓展与维护：分析客户情况，搜集、整理客户信息；积极主动与汽车行业客户沟通，建立信赖的客户关系；做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护； 3、挖掘汽车客户的合作需求：挖掘、判断、管理客户需求，依据客户市场计划及具体需求提供解决方案，给予客户专业化建议； 4、制定销售计划：有效整合公司人脉及影响力资源；制定新客户开拓策略，实施开拓计划，并达成目标。 5、客户提案与跟进：协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程； 6、合作项目执行跟进：跟进项目执行情况，并对项目实施跟进、反馈、总结、分享；及协助做好客户合同签订、执行、收款等； 7、部门协作：在项目中明确客户需求，同步协调相关部门，把握客户各期望值；统筹公司各资源服务客户，合理配置资源成本，平衡、控制客户和公司ROI； 任职要求 1、大学专科以上学历，3年以上汽车媒体行业销售工作经验，有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播，了解汽车媒体； 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念； 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力； 5、具备较强的抗压能力及工作主动，自驱力强，富有激情和创意，有拼搏精神； 在招职位负责区域：华东、华中为主

销售经理、主管、销售顾问、电话销售

岗位职责： 1、面向外贸企业、生产厂家、同行伙伴及跨境电商平台，推广公司优质的空运和海运服务资源； 2、通过电话联络、邮件沟通、实地拜访等方式与客户进行高效交流，挖掘客户需求，拓展新客户并维护现有客户关系； 3、完善客户信息档案，持续保持与客户的良性互动，提升客户满意度，树立良好的企业口碑。 主要要求: 1、具备较强的市场洞察力和团队合作意识，擅长人际沟通，能妥善处理各类合作关系； 2、了解跨境电商业务相关的空运、海运操作流程，拥有客户资源者优先考虑；具备货运代理销售经验者优先录用。

主要负责家具推广，拓展业务

步梯小区加装电梯对接业主业务员，男女不限，年龄18至45岁，工作沟通能力强，有耐心，月工资一万至三万，联系电话，

岗位职责: 1.负责京东/美团、饿了么等平台的全国代运营工作； 2.负责点餐系统的安装和维护，确保系统稳定运行； 3.与客户建立和维护良好的合作关系，提升服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力； 2.能够自主管理时间和工作，具有较强的适应能力； 3.对销售工作充满热情，能够在压力下工作。 另还与支付宝合作开展碰一下和扫音响业务安装。 可兼职/全职/项目运营 宝妈/上班族可居家办公，通过线上拓展业务，发展全国市场，拿团队管理奖和流水分润，已经有多位宝妈通过这种方式在全国建立了自己的运营中心，实现财务自由！！！

1、主要从事防盗门、指纹锁的销售； 2、主要客户群体，线下，防盗门和指纹锁门店及批发仓库； 3、需要出差跑业务，对业务工作有执念，积极主动； 4、实习期1—3个月，表现优异，最低1个月；

岗位职责： 1.需具备国际物流领域的销售背景。 2.负责面向外贸企业、生产厂家、同行伙伴及跨境电商渠道推广公司优质的空运与海运服务资源。 3.通过电话联络、邮件交流及实地拜访等形式，与客户建立有效沟通，挖掘客户需求，拓展新客户并维护现有客户关系。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和人际协调能力。 2.拥有较强的市场洞察力与团队合作意识。 3.朝九晚六，单休，法定节假日按规定休假

国际货运空运海运操作客服，国际货运业务经理。

-线上渠道：负责通过数字化平台触达用户，核心职责包括在社交媒体（如微信、抖音）发布内容吸引关注、在本地生活平台（如美团、大众点评）优化店铺信息与活动展示、通过线上广告（如信息流、搜索广告）精准定向目标客群，同时跟踪线上流量数据（如点击量、曝光量），并基于数据调整投放策略。 ​ -线下渠道：聚焦于实体场景的用户触达，主要职责有在门店周边通过海报、传单进行地推宣传、与周边异业品牌（如影院、健身房）合作互推引流、举办线下体验活动（如快闪、试吃）直接与用户互动，此外还需维护线下合作关系，确保渠道稳定性。 ​ -私域渠道：承担用户沉淀与长期运营的职责，包括搭建会员群、企业微信好友等私域池，定期向用户推送专属优惠、新品信息，收集用户反馈并及时响应，通过个性化服务（如生日福利、专属推荐）提升用户忠诚度，

本岗位招聘海外仓销售主管，需具备同行业相关经验。公司拥有自有资源，属于初创型企业，晋升空间大、发展速度快。工作氛围自由宽松，注重自主性，诚邀有能力者共谋发展。老板务实亲和，重视人才，乐于分享，胸怀宽广。工作独立自主，不设限，充分信任团队负责人。 岗位职责 1、依托公司现有资源，带领团队维护好存量客户，并通过多种渠道拓展新资源； 2、团队成员配置可根据个人带教方式灵活安排； 3、负责重点客户的风控评估，确保运费款项按时回收； 4、欢迎有思路、有能力的人才加入，目前业务急需稳定对接，表现优异者晋升周期短、调薪迅速，突出贡献者有机会获得干股激励； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职资格 1、不限行业背景，只要具备创收能力即可尝试，合法合规为前提； 2、具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识强； 3、早九晚六，每周日固定休息，法定节假日正常休假