储备主管25~50岁薪资福利:月薪3000元＋绩效+津贴招工人数:10名双休＋月休，不影响接送孩子，提供商业保险＋养老金

详细1、能吃苦，需要下村、镇去陌拜跑农户;2、Z好是慈溪，余姚本地人，有一定的人脉关系!3、提成比例业内Z高(我司代理为全国户用光伏覆盖面Z广大品牌，口碑Z好，农户收益Z稳定);4、强烈的赚钱欲望，内心期待收入低于每月低于1万的不要来!5、经公司培训(1天)后，能独立跟农户沟通，公司派驻勘测人员辅助勘测农户屋顶;兼职岗位提成为:谈成一家农户，按照一块光伏板给予高额提成(一般农户屋顶可装20-50块光伏板)，只有高额提成没有底薪，因为是兼职，不是专职人员，希望理解公司的担忧之处，但是完成一户签单即可拿几千甚至上万的高额提成，业务模式简单明了。该兼职岗位试用范围较广，如白天有工作人员也可申请该岗位(例如可以利用下班后的时间或者周六周日的时间去谈该业务)，只要不怕吃苦以前做过陌拜和地推的人都是第一批能出成绩的，因为他们不怕吃苦，户用光伏一户签单成功提成高达五六千，高额提成都是给能辛苦付出的人准备的!户用光伏就是我司租赁农户的屋顶25年，在屋顶上安装光伏板收集新能源后并到国家电网里面去，农户正常生活不影响的同时，我司给予25年周期的租赁费用，每年按照安装的光伏板数量给予农户租金，同时25年租赁期内农户的屋顶的防水修缮都有我司负责，25年后该电站的后续收益免费赠与农户，农户不需要出一分钱，也不需要进行电站维护，只享受租赁收益，该业务简单明了便于推广。联系方式:

五金工具产品，线下五金门店销售

1.需要善于沟通，人脉广泛，展拓市场，开发资源。2.工作时间自由，业务简单，任务轻松，高提成。3.负责寻找有合作意向的农户，把闲置的屋顶安装光伏。4.只要不懒，轻松2w+。

主要跑各小区门窗业务

岗位职责：1、负责客户订单的处理（包括商务洽谈、项目操作、订单的签订和跟进），与客户建立良好的长期合作关系；2、及时处理客户反馈的问题，确保销售目标完成；3、具备较强的客户沟通和公关能力，具有良好的团队合作精神；4、完成上级领导安排的其他任务。任职条件：1、大专及以上学历，2年以上销售经验，行业不限，有驾照会开车；2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力佳；3、具备一定的市场分析及客情维护能力，良好的客户服务意识；4、完成上级领导安排的其他任务。

职位描述销售经理岗位要求：1、勤奋好学，自驱力、领悟能力强；有良好的工作态度；2、善于沟通交流，能够维护良好的客户关系；3、团队合作能力强，能够建立良好的同事关系；4、有独立公关客户的能力，能顺利完成招投标项目及谈判的能力；5、积极向上，有良好的沟通能力，有较强抗压与执行能力；6、有工程、弱电自动化、信息化相关销售工作经验优先考虑。岗位职责：1、所属区域内公司产品的业务销售；2、完成区域销售指标，树立服务产品和公司的品牌形象；3、根据区域销售计划和区域市场的情况，执行公司的区域销售策略；4、维护与跟进区域内渠道客户及市场推广导入客户；5、可以独立完成招投标、签订订单及区域回款、售后对接服务；6、执行好领导的各项工作安排。

熟悉公司产品，向客户清楚介绍拓展开发新客户，维系老客户

负责浦江区域酒和饮料渠道销售，底薪加提成加年终奖，包吃

销售经理

找三个沙发木架组装临时工，到年底，在湖州双林，

湖州、白班20/小时240/天（包2餐）夜班22/小时264/天（含餐补）不体检，住宿无押金、24-45周岁8-8、两班倒、每天12小时算薪要求无案底、每月30、31号发工资生产防火门窗及材料等

需要一个拉灰的小工价格面议

门窗安装、打胶、调试五金、装铝单板、焊钢结构，一天的活。大师傅来

湖州市吴兴区招工地小工/杂工

无人售货柜的销售运营及活动推广。

市场总监的工作需要负责组织和监督实施年度品牌推广计划，打造和评估品牌产品优势，确保宣传与推广的效果和质量。下面是学习啦小编为您精心整理的市场总监的工作职责5篇。篇一1.根据公司发展规划、制定市场营销战略和实施计划，完成公司营销目标;2.负责制定部门的年度市场计划，包括市场营销计划、广告宣传、促销及公共关系的发展等工作;3.负责市场营销开拓包括与销售渠道建立，拓展公司的市场份额，以及市场营销进度管理工作;4.负责公司的市场部组织体系的搭建工作;负责完善和编制部门制度和流程规范;5.负责组织公司VI系统建立、提升和完善工作，以及后期的监督与实施;6.负责组织建立并完善品牌形象、品牌推广、品牌维护、品牌安全、危机处理等制度及标准;7.负责公司重大项目的商谈和年度协议框架的制度，主持公司重大营销活动;8.负责品牌推广，线上和线下渠道管理工作;整合传统媒体资源，组织媒体的品牌推广活动并实施;9.负责整合新媒体资源，组织新媒体的品牌活动、品牌推广计划和运作计划，保证市场效果最大化;10.负责媒体关系维护及媒体突发危机事件的公关处理工作;11.负责组织公司知识产权的保护及维权工作;负责督促拟定销售与推广行销方案;12.掌握行业、市场以及竞争对手发展情况，适时调整市场和公关策略，把握市场机会;13.负责培养储备市场营销管理人才，并做好梯队建设;14.负责组织市场相关人员集中学习培训，提高专业技能和组织管理能力;1/4

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