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临时工6-10人月结
埭溪本地招临时工10名,男女不限18-48岁,工期2-3个月,工资19元每小时,次月25号发薪商保80元/月报名电话
浙江湖州 明天汽配仓库需要日结工人,员工,9:00~21:00接受配合仓库加班,要来的私信
临时工
明天汽配仓库需要日结工人,员工,9:00~21:00接受配合仓库加班,要来的私信联系我,
临时工1-2人日结
武康日结20/小时员工1名岗位:翻面单早班6:00-9:30左右中班13:00-15:00地址丰庆街555号电话
安装洗衣机安装冰箱美的售后家电安装
美的售后服务(套系)-湖州佳骊电子科技有限公司招聘:1、电器安装维修工10名要求:1.员工,年龄40岁以下2.有空调、冰箱、洗衣机、厨热有一样安装维修经验的也可以,不会的可以教!(自备交通工具)有面包车最好!2.要有责任心,能吃苦耐劳薪资:8千~1.5万(计件,业务充足)2、文员2名要求:1.员工,年龄18-35岁,性格开朗!(不容易发脾气)2.负责接打电话(系统接单)盯师傅保数据薪资:4千~6千/月3、财务&配件1名要求:1.员工,年龄不限,要有团队意识2..收单算工资,做账!配件材料申请发配核销(做表)薪资:4千~6千/月4、 送装师傅2名要求:1.男女不限,年龄45岁以下,C1驾照2.最好有货车薪资:1万+(计件)福利:单休+过节福利地址:湖州市安吉县灵峰街道城南社区清水塘小区51-3号(安得到家送装运营中心)联系电话:
库管包住餐补1-2人月结
注塑仓管员年龄;20-47周岁,会写字,认识英文字母,能吃苦,服从领导安排。薪资福利:综合工资6000-10000元/月(两班倒)五险一金员工宿舍(有夫妻房),餐补晚班补贴,春节,节日礼品,员工体检,生日礼品等招工人数:1人面谈;请告知是在【安聘招工看到的】工作地址:安吉县递铺镇灵峰北路818号(城北办公椅)
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长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【小时工】:
小时工:28/小时,280一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入7800-8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
临时工日结
中关村日结,男女不限,42内20元/小时,240-270/天两班倒,8-20点半,20点-8点工期20天左右,必须盯下来报名电话:同微
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343物流园需求10名员工辅助安装流水线整理场地,轻松不累,日结一小时餐补元每天!白班早8.00-下午6.30,中间休息半个小时。要求25-55岁,不要穿拖鞋短裤,日结!。
数控车床主管
8千-1.1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验精密机械经验AutoCAD
熟练掌握普通车床,熟练编辑数控车床,有管理能力
浙江湖州寻找利济西路699号a幢的白班零工,要求手脚麻利,只接受熟练工,有意者请前往该地联
临时工
寻找浙江湖州利济西路699号a幢的白班零工,要求手脚麻利,只接受熟练工,有意者请前往该地联系。
生产组长/拉长
8千-1万/月
生产组长生产管理包吃免费培训包住1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.需负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量。
2.需监督生产流程,及时发现并解决现场问题,协调各工序人员与设备资源,保障生产顺畅运行。
3.需协助上级进行员工培训、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围。
任职要求:
1.需具备3-5年生产管理相关工作经验,有搬运车制造等机械行业拉长或班组长经验者优先。
2.需具有高中及以上学历,熟悉基本办公软件操作,具备良好的沟通协调能力。
3.需责任心强,能适应车间工作环境,具备较强的执行力和团队管理能力。
兼职协助
100-200元/天
临时工兼职20人以上日结
9.13安吉云上草原熊猫部落礼仪2人,16.00—18.00工资200,报名发模卡
9.13安吉云上草原熊猫部落户外类型模特10人,16.00–18.00,模特私聊报价
9.13安吉云上草原熊猫部落活动协助兼职暂定30人,9.00—19.00,工资140
9.14安吉云上草原熊猫部落活动协助兼职暂定30人,8.00—17.00,工资140
其他生产营运人员3-5年大专杜尔
1. 负责涂装车间喷涂机器人系统的日常维护、保养及运行管理;
2. 承担机器人、输调漆系统、供胶系统等设备的集成优化,开展故障诊断与异常处理;
3. 配合工艺执行,对现场工艺技术及产品质量问题进行跟踪监控并提供技术支持;
4. 掌握喷涂与涂胶机器人控制逻辑及操作规范,具备VMT、ISRA视觉系统调试经验;
5. 制定机器人及相关设备的操作规程、预防性维护(PM)和全面生产维护(TPM)计划,并负责备件采购管理;
6. 开发机器人相关培训教材,组织实施技能培训,提升保全团队专业能力。
纸箱跟单员
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.与客户保持顺畅沟通,确保订单信息准确并按时推进
2.实时跟进订单进度,快速响应并处理各类订单异常情况
3.维护订单流程的公开透明,保障各方及时掌握最新进展
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,具备跨团队协作能力
2.熟悉订单全流程操作,可独立完成订单管理工作
3.能在快节奏工作环境下保持高效输出和集中注意力
缝纫主管
7-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责缝纫车间日常生产管理,统筹班组人员安排、工序调配,保障生产计划按时完成。
2. 监督产品车缝质量,把控做工标准,及时发现并整改工艺、品质问题。
3. 带领缝纫团队,做好员工工资考勤、培训、绩效考核及日常沟通管理。
4. 对接生产、质检等部门,跟进订单进度,上报生产异常、物料短缺等问题。
5. 优化车缝工序,提升生产效率,控制物料与工时损耗。
【岗位要求】
1. 年龄不限,有沙发/家具/服饰缝纫车间主管经验优先,熟悉各类车缝工艺与设备。
2. 具备2年以上同岗位管理经验,懂生产排单、品质管控与人员管理。
3. 熟悉车间现场管理,执行力强,能吃苦耐劳,适应车间上班节奏。
4. 责任心强,善于沟通协调,能带团队,有良好的职业素养。
5. 服从公司管理,严格遵守厂区各项规章制度。
叉车领域生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理安全管理现场管理
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。
2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3. 有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动生产流程的优化与改进。
4. 编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产进度与运营成效。
5. 主动参与各类改善项目,为提升生产效能和企业长期发展建言献策。
任职要求:
1. 机械、自动化或相关专业背景,具备大专及以上学历。
2. 拥有3年以上叉车领域生产管理经验,熟悉生产管理体系与运作方法。
3. 具备出色的沟通协调能力,能够带领团队完成项目启动与实施管理。
4. 熟悉生产相关信息化系统,掌握基础数据分析及报表处理技能。
5. 注重执行结果,认同团队合作与企业文化理念,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
焊接负责人
1.1-2万/月
厂长/主管3-5年大专
【工作内容】
1、全面掌控汽车焊接产线的日常运营,协调生产排程与工艺实施,保障焊接品质达到整车制造规范;
2、牵头推进焊接工艺改进与核心技术攻关,有效应对焊点不良、工件变形等现场技术问题,提高作业效率与产品合格率;
3、主导编制并执行车间安全作业制度,定期组织风险排查与治理,实现安全生产零事故及标准化运行;
4、负责焊接班组人员调配与绩效管理,组织实施技能提升培训及多岗位能力建设,增强团队专业水平与协同效能;
5、配合质量体系部门开展新项目落地,完成新车型试制期焊接验证及量产后优化升级任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,焊接技术与工程、机械类或相近专业,具有五年以上汽车零部件焊接现场管理背景;
2、熟练掌握电阻点焊、激光焊接等工艺技术,具备焊接机器人编程调试及自动化生产线维护实操能力;
3、了解IATF16949质量管理体系及汽车行业相关标准,拥有较强的现场异常处理能力和数据驱动改善经验;
4、具备出色的组织管理与跨部门协作能力,可接受灵活工作安排,抗压性好,安全责任意识强;
5、持有焊接工程师相关资质者优先考虑,有大型整车厂或知名零部件企业同类岗位工作经验者更具优势。
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