
厂长/主管3-5年本科仓储供应链管理库存管理库位管理冷藏仓危险品仓加工仓ERPWMS
职位详情
岗位职责:
1. 全面统筹自动化立体仓库的日常调度、运行监控及异常响应,主导库区运维作业与信息化管理工作,保障出入库效率及设备综合运行效能
2. 负责原辅料、包材、半成品及成品的收发存全流程管理,持续优化仓储布局与库位设置,提高立体库和高位货架的空间利用效率
3. 统筹仓库操作团队(包括仓管员、叉车工、信息员)的日常管理,落实排班安排、绩效评估及纪律监督
4. 定期向仓储主管提交库存周转率、呆滞物料情况、作业效率等关键指标分析,并提出可行优化建议;与生产、采购、质量、销售等部门保持高效沟通,准确传递物料需求、到货安排及突发异常,确保生产供料稳定、仓储压力可控
5. 统管库区各项管理工作(含物料管理、信息系统、温湿度监控系统等),严格执行化药及生物制品仓储相关的GMP规范要求
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,物流管理、供应链管理、药学、机电一体化等相关专业优先考虑
2. 具备3年以上仓储领域工作经验,其中至少1年从事立体仓库实际运营或团队管理经历
3. 具有良好的语言表达能力,能够条理清晰地完成上下级沟通及跨部门协作,能将复杂的立体库技术问题转化为通俗说明传达给现场人员
4. 熟悉主流WMS系统操作,具备独立完成系统配置及处理常见异常的能力
外派生产与设备管理(薪资面议)
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科生产设备管理自动化设备非标产品数字化工厂
岗位职责:
前期负责生产自动化项目试点及推进工作,助力海外基地实现数字化、智能化升级,后期发展方向为生产运营主管/设备主管——车间主任/经理/设备经理——规划发展。
1、根据公司经营目标组织生产,保障生产进度;科学调配人力与设备资源,优化生产布局与负荷,提升生产效率;
2、结合销售计划编制生产计划,落实生产任务的下达、跟踪、协调与执行管控;
3、对生产过程进行实时监控与指导,实施质量管控措施,确保产品品质,参与质量问题分析,制定并落实纠正与预防方案;
4、组织开展员工技能培训、上岗评估、人效分析及绩效管理,落实车间纪律、5S等基础管理工作,鼓励员工积极参与改善建议;
5、处理工厂基础设施(含水、电、气、厂房)运行异常,保障生产连续性;推动生产设备技术改造与场地布局优化落地;
6、确保合同订单顺利履行,做好交付、质量、成本等方面的风险管控;
7、参与产品运营核心团队协作,统筹供应链全环节业务管理,主导产品开发相关工作;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业背景,电子信息类专业优先,具备3年以上生产运营管理经验,熟悉供应链运作流程,拥有扎实的制造管理实践经验,有日化或快消品行业管理经历者优先,或具备智能制造转型项目经验者优先;
2、责任心强,具备优秀的分析判断、问题解决能力,良好的沟通协调与团队协作意识;
3、具有良好的职业操守和抗压能力,能够接受加班安排;
4、学习能力强,熟练使用办公软件,掌握MES系统操作。
工作地点:前期在杭州生产基地参与试点项目3-6个月,后续派驻海防/美国。
薪酬福利:薪资面议,享受14薪待遇,缴纳五险一金,提供食宿
生产经理(板式家具家居)
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专宠物用品有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验猫爬架家具家居
【岗位职责】
1. 战略规划与产能管理:依据企业发展战略,制定中、长期生产发展规划,聚焦产品线特性,推动生产能力与运营效率提升。
2. 计划与质量管理:编制并动态调整生产计划,确保订单交付时效,主导建立质量管控体系,监督质量体系落地,保障产品质量与交期。
3. 资源协调与流程优化:统筹生产进度,协调跨部门资源,实现高效协同;持续优化生产流程与工艺,适配小批量定制需求,降低成本,提升人均效能。
4. 团队管理与考核:根据产能规划与工艺标准,对生产部门进行目标分解与绩效考核;负责下属团队的能力建设,包括绩效评估及工作指导,打造高效执行团队。
SMT贴片技术员
9千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 设备操作与维护:熟练掌握SMT贴片机的操作,包括设备启动、程序设置、参数调整等。定期对设备进行维护,确保设备的正常运行,减少故障率,提高设备使用寿命。
2. 工艺流程优化:深入了解SMT贴片生产工艺流程,对印刷、贴片、焊接、检测等各个环节进行持续优化,提高生产效率和产品良率。根据产品需求和设备能力,制定或更新标准作业指导书(SOP)。
3. 质量监控与改进:负责SMT贴片生产过程中的质量监控,确保产品符合质量标准。对生产过程中出现的质量问题进行定位和分析,制定有效的改善措施,防止类似问题再次发生。
4. 生产效率提升:通过优化设备参数、改进工艺流程、提高操作效率等方式,不断提升SMT贴片生产的整体效率,降低生产成本。
5. 团队协作与沟通:与生产、质量、研发等相关部门紧密合作,共同解决生产过程中出现的问题。及时向上级汇报工作进展和遇到的问题,提出改进建议。
【岗位要求】
1. 教育背景:电子工程、机电一体化、计算机或相关专业大专以上学历。
2. 工作经验:具备1年以上SMT贴片生产工作经验,熟悉SMT贴片设备操作和工艺流程。
3. 技能要求:熟练掌握SMT贴片机的操作和维护技能,了解SMT生产工艺和质量控制方法。具备良好的分析问题和解决问题的能力。
4. 素质要求:工作认真负责,具备较强的学习能力和团队合作精神。能够承受一定的工作压力,具有创新意识和持续改进的精神。
SMT设备主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
1、负责SMT车间设备的选型评估、申购审批、到货验收及日常使用与管理;
2、制定并落实SMT设备的维护保养计划,组织拟定科室工作目标与实施计划,并推进执行、监督过程及总结改进;
3、及时处理生产中设备突发异常问题,针对现场引发的质量缺陷进行设备调校与优化;
4、依据工艺流程要求,开展设备及工装夹具的选型、改良和验收工作;
5、参与新产品开发阶段的技术评审,对产品可制造性与工艺合理性提出分析意见并推动优化;
6、负责设备备品备件的采购申请、入库保管、台账登记及发放管理;
7、统筹本科室人员配置与分工安排,明确各岗位职责与绩效目标,实施考核督导;组织开展员工培训与发展,激发个人潜能,强化团队协作,持续提升部门整体能力;
8、完成上级交办的其他工作任务;
生产车间主管
1.3-1.4万/月
主管经验不限大专
岗位职责:
1、全面负责整个生产部门的日常管理工作;
2、负责生产计划的制定和落实;负责生产作业的安排,把控生产进度,结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排;
3、统筹计划、设备、工艺等部门,组织生产,解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常,确保订单按既定目标完成交付;
4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作;
5、负责制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费;
6、负责完善生产管理体系,根据订单量制定PMC生产排单计划,生产订单物料控制计划,落实各工序生产安排与检查生产工作,确保生产任务的完成;
7、负责生产过程中的安全管理;
任职要求:
1、专科以上学历,有一定的工作经验
2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力
不锈钢橱柜主管
1-1.2万/月
厂长主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2.制定并落实生产目标与工艺标准,确保不锈钢制品加工交付及时、品质达标
3. 优化生产流程与设备使用效率,控制物料损耗与运营成本
4.组织团队培训与绩效管理,提升一线员工技能与协作水平
5.对接工程客户及项目需求,协调安装售后等全流程服务支持
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位3-5年实际管理经验
2. 熟悉不锈钢、五金、装饰材料行业生产工艺与质量标准
3.具备较强的现场管控能力、问题解决能力及跨部门协调能力
4. 责任心强,能适应生产型企业工作节奏,具备安全与成本意识
5. 最低学历不限,有制造业中层管理经验者优先
生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 生产计划统筹与排产:根据销售订单、客户交期及物料状况,独立制定车间月/周/日生产计划,合理分配各工序产能,优化排产逻辑,平衡急单、插单、改单需求,保障订单高效流转。
2. 车间现场全盘管理:负责车间生产全过程管控,包括人员排班、设备运维、工序衔接、现场5S管理,规范核心工序作业标准,提升车间生产效率。
3. 进度与交期管控:实时跟进各订单、各工序生产进度,每日核对计划达成情况,提前识别生产延期、工序瓶颈、人员短缺等风险,快速协调解决问题,确保订单准时交付。
4. 物料与成本管控:对接仓库、采购核对材料、配件、辅料齐套情况,规避缺料待工问题;严控板材损耗、返工报废、在制品库存,优化物料领用流程,降低生产成本与呆滞库存。
5. 异常处理与品质协同:快速处理生产过程中现场异常,联动品质、工艺部门分析问题根源,制定改善措施,减少返工返修,稳定产品质量。
6. 团队管理与落地执行:负责车间员工日常管理、技能督导、考勤排产;组织每日生产例会,复盘计划达成、生产异常、效率问题,落实各项生产管理制度。
7. 数据统计与优化提升:每日/每周统计生产产量、计划达成率、交付率、损耗率、效率等核心数据,输出生产报表;结合车间生产现状,持续优化排产方案、生产流程与作业模式,提升整体产能与交付能力。
【岗位要求】
1. 学历要求:大专及以上学历,机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先。
2. 经验要求:10年以上工厂现场实操及管理经验,有成熟的车间生产计划编排、现场管控、产能优化经验。
3. 技能要求:熟练使用Excel制作生产报表、数据分析,会操作主流工厂ERP系统;熟悉钣金生产工艺标准、质量要求及车间安全、5S管理规范。
4. 综合素质:具备极强的现场把控能力、统筹规划能力和跨部门沟通协调能力,抗压能力强,逻辑清晰,结果导向,能高效统筹多订单并行生产,落地各项生产目标。
外发经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专采购/供应商管理经验制造业需要出差服装/纺织
主跨境公司,无跨境供应链经验勿扰。公司做运动类服装,主文胸、瑜伽服、网球裙,主打针织。传统外贸居多,但也有国内电商平台:1688;国外电商平台:亚马逊。欢迎有经验及手里有适合品类供应链和相关经验的老师,合适薪资好谈。
休息时间:单休,9:00-18:00,午休1.5h,需要出差。
【岗位职责】
1. 负责外发工厂的开发,筛选合格生产厂商;
2. 跟进订单生产进度,确保各环节按计划执行;
3. 对生产过程及成品进行质量检验与控制,确保产品符合标准;
4. 协调工厂与公司之间的沟通,处理跟单及质检过程中出现的问题。
【岗位要求】
1. 具备跟单和质检相关工作经验;
2. 熟悉外发加工流程,了解生产现场管理;
3. 具有良好的沟通协调能力和责任心。
污水处理项目负责人(杭州临平区)
8千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专污水
1、负责临平净水厂(20万吨/日)的工艺技术管理及日常生产运营工作;
2、及时识别并处理污水处理过程中的工艺异常,协同推进各类技术改造项目的实施;
3、熟悉污水处理工艺,尤其精通AAO+MBR工艺,能够指导水厂优化运行参数,提出节能降耗的技术方案;
4、依据公司年度目标与任务要求,编制生产计划并推动落实执行;
5、统筹调度厂区生产活动,严格执行安全生产制度及相关指令,并监督执行情况,保障各生产环节安全稳定;
6、负责水厂安全管理体系建设,组织制定并落实安全管理制度与安全技术规范,牵头编制运维手册及设备维护保养计划,确保生产安全有序;
7、组织对生产相关的建构筑物、工艺系统、化验设施、自控仪表及电气设备的定期巡检与维护保养,监督工艺操作纪律与规程执行,保障工艺系统安全、高效、平稳运行;
8、主导污水处理厂运行管理工作的技术指导及各项经济技术指标的考核,确保各项目标任务顺利完成;
岗位要求:
具有3年以上污水处理厂调试或运营工作经验,具备MBR工艺相关调试与运行经验者优先;专科及以上学历,环境类专业优先考虑;
上班时间:8:30-17:30,双休
工作地点:杭州市临平净水厂(20万吨/日)
组装车间计件工
5-8千/月
车间操作工电器厂包吃高温补贴包住20人以上月结
东洲机电器厂
1.组装车间计件工(多劳多得);计件工资+绩效工资+加班工资+满勤奖 综合5500-8000
2.招工条件:普通操作工,男女不限年龄18岁-50岁以内
3.工作时间:两班倒,早班7:00-晚19:00;晚班19:00-7:00;中午休息一小时,晚上半小时,实际工作时间10.5小时左右。坐班居多(15天或30天倒一次班)
4.发放工资:次月25号按时发放工资 。
5.食宿安排:公司提供免费工作餐(休息日也可免费工作餐)住宿:酒店式公寓4-6人间(环境好,独立卫生间、空调、热水器)水电自理,住宿费150/月()外住补贴200一个月
6.上班可带手机,不过静电门,需指定医院体检,视力好,识简单字,十指健全
工作地址:富阳区东洲工业功能区
面试时间周一~周六下午1点
网络销售员
5千-1.5万/月
网络销售社保生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限基本坐班销售额提成互联网/科技电子商务网络营销经验客户关系维护其他线上社区营销微信营销社群运营/用户运营
岗位职责:
1. 负责制定并执行网络推广计划
2. 公司提供精准资源,分配意向客户,进行及时跟进
3. 分析推广效果,优化推广策略
4.通过微信进行沟通
薪资待遇:
1.上班时间:下午13:00-23:00双休
2.薪资待遇:5000(每月15日发放)公司提供房补 人均工资1w+
3.生日福利、下午茶、节假日礼包、每年两次国内外旅游
4.公司都是年轻人,管理年轻化,工作氛围很轻松
5.完善的晋升机制,没有时间经验要求能者居上 销售-主管-大主管-经理
任职要求:
1.年龄18-25岁应届毕业生
2.具备良好的沟通能力,有亲和力,有挣钱和发展的欲望
3.公司带薪培训,有无经验均可,可接受应届毕业生
4.能够独立完成推广任务,具有较强的执行力
5.具有创新思维,能够不断改进推广方法
招0费用曹操自营司机(0押金入职,自己提现)
7千-1.3万/月
网约车司机保险高温补贴11-20人月结0费用提车C1照驾龄3-5年
职位详情
1、工作地点:整个杭州区域及周边县市;
2、工作时间;自由安排,多劳多得。任职资格
职位要求:1、C1以上驾照,三年及以上驾龄
3、年龄20-60周岁,身体健康;
4、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录5、具有一定的服务意识。职位说明:公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险,让驾驶员有安全保障:公司所有车辆都3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录:
6、具有一定的服务意识。
职位说明:公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险,让驾驶员有安全保障:公司所有车辆都
是绿牌新能源车,不限行不限号,车辆合法有营运证,开车无后顾之忧。
公司分配车后,工作车私家车两用,以工作为主,一人一车,全天24小时车在司机手里,每天不用来公司报道。公司平台派单,不需要司机找客户,只需按导航开车。
杭州钱塘区招不锈钢安装安装门套自带工具要求加班明天一早能来的联系
400-500元/天
不锈钢安装1-2人
杭州市钱塘区招不锈钢安装安装门套自带工具要求加班明天一早能来的联系
二次元电商分拣质检7-10k+++++
7-8千/月
打包分拣包吃免费培训包住1-2人月结全职
临安雅观二次元电商工厂,周周可预支500元
计件岗位7000-10000,
:男女不限,18-40周岁,认识26个英文字母,会加减乘除面试包过,有经验的可招到40周岁。
岗位:包装、打包、质检、分货、上下架、自动化播种、复核出库、UV打印、激光切割、仓库管理员、物料员、防损。全程有人带主打坐班!轻松不累
:薪资待遇
(前五天保底18元一个小时,按照底薪模式)底薪3500+1300绩效+200房补+餐补20元/天+加班费17/h 夜班补助30元/天,综合6.5k-7.5k,每个月15号发薪。月休4-5天。
计件工:(前2周计时18元一个小时)+计件工资+200房补+餐补20/天夜班补助30元/天,月综合工资7000-10000元,月休2-4天。
有工作餐,有4/6人间住宿,空调热水器设施齐全,外宿补贴200元/月。
工作时间早上8:30至晚上20:30左右 具体以现场安排班次为主
涂装主管
1-1.3万/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验精密机械经验
岗位职责:
1. 全面负责涂装车间生产管理,统筹准备、涂装、烘干、返修及清洁等各环节,确保生产高效有序运行
2. 严格执行质量管控标准,开展过程巡检与成品检验,主导质量问题分析与持续改进
3. 负责涂装设备日常点检、维护及故障协调处理,保障设备稳定运行与安全生产
4. 推进成本精细化管理与作业效率优化,合理控制物料、能耗及人工成本
5. 熟练操作ERP系统进行生产计划、物料及数据管理,准确识读钣金类工程图纸
任职要求:
1. 2年以上钣金制造或涂装领域生产管理经验
2. 熟悉涂装工艺流程、质量标准及常见缺陷处理方法
3. 具备设备管理、成本控制及团队协作能力
4. 能熟练使用ERP系统,具备基本制图识图能力
5. 大专及以上学历,责任心强,执行力佳
汽车维修厂,厂长,各班组长
7千-1万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上,
2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁)
地址,东台富安美恒纺织
电话:
张女士
主管
招聘:车间管理员薪资:5K~8K职位详情:【岗位职责】1.负责车间日常生产调度与人员安排,确保生产计划按时完成。2.监督车间作业规范与安全操作,排查隐患,落实5S管理。3.跟踪物料消耗与设备运行状态,协助处理异常并上报。4.组织新老员工技能指导与岗位培训,提升团队效率。【岗位要求】1.年龄40-60岁,身体健康,能适应车间环境。2.中专及以上学历,3年以上车间管理或班组带班经验。3.熟悉生产流程、安全规范及基础设备维护知识。4.责任心强,具备良好的沟通协调与现场管理能力。薪资范围:5000-8000元/月。
其他生产营运人员3-5年本科家电
咖啡机产品研发
岗位职责:
1、主导咖啡机及配套新型产品的研发与设计工作。
2、负责机械结构方案设计、手板样机制作、模具跟进,以及试产到量产过程中各类问题的解决。
3、制定并更新外购、外协产品的技术文档与质量验收标准,包括物资采购技术要求、产品CAD图纸绘制、包装设计、配置表编制、物料清单整理等。
4、制定、优化和改进产品生产工艺流程,并建立相应的检验规范。
5、主导产品安全认证工作,准备并提交所需技术资料。
6、全程跟进样机制作、试产及量产各环节,识别产品缺陷并推动优化改进。
7、落实产品技术升级与改良措施。
8、协同其他部门提供必要的技术支持。
9、完成上级交办的其他工作任务。
5、整理开发过程资料,熟悉DFMEA分析方法;
任职要求
1、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、机电一体化、自动化等相关专业背景
2、具备三年以上小家电或相关行业工作经验,有钣金结构设计、咖啡机开发经历者优先考虑
3、精通PRO/E、CAD等设计工具,可独立承担设计任务
4、具备快速识别、分析和处理问题的能力,拥有良好的沟通协调技巧
5、执行力强,具备优秀的团队合作意识
6、应届生可应聘结构助理岗位,薪资待遇面议
成本会计(服装)
7千-1万/月
成本会计1-3年大专弹性工作制成本初级会计师制造业电商
品牌:三吉黑花
岗位职责:
1、负责服装成本与包材核算和控制,确保成本数据的准确性;
2、参与成本预算的编制工作,提供成本分析报告;
3、协助处理与成本相关的财务事务,优化成本结构。
4、凭证处理,审核所有费用、应付、资产、成本类费用,编制记账凭证;
5、核对供应商往来账,清理长期挂账。
6、根据生成服装批次成本
7、内部管理报表(存货表、成本表、毛利表)异常数据整理汇总。
8、跨部门对接,仓库:出入库单据、盘点数据核对;生产/跟单:获取生产损耗、返修、报次信息;采购/供应商:面料辅料、加工厂加工费对账汇总;业务/管理层:成本数据、毛利报表制作。
任职要求:
1、熟悉领猫SCM系统,聚水潭系统,领猫系统
2、3-5年服装成本会计相关经验;
3、具备成本会计相关知识和技能;
4、能够独立完成成本核算和控制任务;
5、具有良好的财务分析能力。
6、有服装工厂行业经验优先。
7、责任心强、作风严谨、工作认真、有较强的人际沟通和协调能力。
8、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件。
财务
5-8千/月
会计1-3年大专成本应收应付总账税务
1、熟悉小规模及一般纳税人账务处理及各类申报;
2、熟悉当前最新财税政策;
3、处理账务类型比较多,商贸,服务,进出口,生产加工型都会有,有会做高新账优先
任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历,有会计相关证书优先:
2、3年以上工作经验,有一般纳税人账务处理经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的沟通能力;
4、熟练应用财务及Office办公软件,对财务系统有实际操作者优先
本单位为财务代理记账公司,投简历之前需要注意。
工作时间:9:00-18:00 双休
会计
5-8千/月
会计大专
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,编制和审核会计凭证,确保账务处理准确及时
2.按时完成月度、季度纳税申报及税务相关事项的办理,配合税务稽查工作
3.编制财务报表并进行分析,为管理层提供数据支持与决策建议
4.管理公司往来账款,定期核对应收应付账项,确保资金流转清晰可查
5.妥善保管会计凭证、账簿等财务资料,做好档案归档与保密工作
任职要求:
1.持有会计相关资格证书,具备扎实的财务专业知识基础
2.熟练使用财务软件及Office办公软件,具备良好的数据处理能力
3.工作细致严谨,责任心强,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识
4.诚实守信,遵守职业道德,能保守企业财务秘密
5.有相关行业会计工作经验者优先,接受优秀应届毕业生应聘
生产总监/副总监(驻东南亚、印度等)
2-3万/月
生产总监5-10年大专宠物用品纺织服装表面处理工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
负责宠物服饰、猫窝狗窝的海外生产基地的整体运营与管理,确保生产效率与产品质量。
【岗位职责】
1. 战略规划与产能管理:依据企业发展战略,制定中、长期生产发展规划,聚焦宠物窝垫、服饰产品线特性,推动生产能力与运营效率提升。
2. 计划与质量管理:编制并动态调整生产计划,确保订单交付时效,监督质量体系落地,保障产品质量与交期。
3. 资源协调与流程优化:统筹生产进度,协调跨部门资源,实现高效协同;持续优化生产流程与工艺,适配小批量定制需求,降低成本,提升人均效能。
4. 团队管理与考核:根据产能规划与工艺标准,对生产部门进行目标分解与绩效考核;负责下属团队的能力建设,包括绩效评估及工作指导,打造高效执行团队。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,具备至少10年以上家纺、服装行业工作经验,软体家居【有车缝、软包等的】也可,性格要外向;
2. 精通生产计划管理、质量管理,熟练运用精益生产、ISO9001质量管理体系,具备丰富的生产流程优化经验;
3. 具备较强的统筹协调能力,能够有效跨部门沟通协作,推动生产目标落地。
流水组长
1-1.3万/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
1. 能独立分工序、排流水,顺线生产。
2. 懂模板做工序,能指导员工操作模板。
3. 有过流水IE和样衣工经验的优先。
4. 有过单件流水管理经验3年以上。
5. 能配合领导完成其他工作。
6. 年龄30-50,男女不限,中专以上学历,能熟练使用WPS表格。
总账会计
7千-1.2万/月
总账会计3-5年本科服装行业零售行业会计中级职称
岗位职责:
1、负责资产及总账模块日常核算工作,开展相关业务对接;
2、承担单体公司总账管理,编制月度与年度财务报告;
3、处理公司资产、装修类审批的账务事项,监督并参与实物资产盘点工作;
4、统筹年度审计及专项审计的协调与资料准备;
5、审核各会计科目入账合规性,协助总账经理优化会计科目设置及会计操作规范;
6、对接外部机构完成各类统计报送任务;
7、处理特殊业务账务,包括投资、利润分配、政府补助等事项;
8、参与专项工作推进,如系统实施、研发费用加计扣除、租赁会计处理等。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财政学类、金融学类、经济学类等财务相关专业背景;
2、具备中型以上企业2年以上总账会计岗位工作经验;
3、掌握系统的财务专业知识,熟悉会计准则及相关税收法规;
4、熟练操作Office办公软件,尤其擅长函数应用;了解系统间数据对接流程,能熟练运用财务系统;
5、具备较强的逻辑分析、沟通协调、判断决策及独立作业能力。
全盘会计
1-1.3万/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1. 负责子公司日常财务核算及财务报表编制工作;
2. 编写子公司财务分析材料,提供数据支持与决策参考;
3. 组织开展子公司税务申报,进行税务风险识别、评估与应对;
4. 完成子公司统计类报表、高新技术企业相关报表的填报与提交。
任职要求:
1. 会计或财务管理等相关专业本科及以上学历,具备3年以上财务工作经验;
2. 熟悉国家财务、税务法律法规,具有良好的职业道德和责任心,做事认真细致、作风严谨;
3. 具备较强的学习能力,能够迅速融入工作环境并胜任岗位职责。
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