岗位职责： 1、借助公司国际站等B端平台资源，结合展会、社交媒体及实地拜访等多元渠道，拓展并维护国际商超与经销商类大客户，达成香水、香薰、香氛类产品销售目标； 2、主导大客户销售全流程管理，涵盖需求沟通、报价议价、合同签署、生产跟进、物流协调及售后服务等环节的统筹对接； 3、深入挖掘客户业务潜力，推动多品类产品合作，提升客户复购率与合作深度； 4、跟踪分析市场趋势与竞品动态，持续优化渠道销售策略，支持业绩稳步增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语六级以上，口语表达流畅，具备独立对接海外大客户的能力； 2、具备3-5年外贸大客户开发经验（有香水、香薰、香氛或快消行业背景者优先），拥有成功开拓商超或经销商渠道的实战案例； 3、精通外贸销售全流程操作，具备自主开发客户及转化平台询盘的实操能力； 4、具备出色的商务谈判技巧、客户关系维护能力及跨部门协同意识，结果导向，能适应高强度工作节奏。

一、在长寿时代的大背景下，老龄化已成为社会发展的显著趋势。 作为中国“医养活力社区”理念的开创者与践行者，泰康之家养老社区致力于打造标准化的“医养融合”生活模式，目前已在全国布局40个园区，覆盖36个城市。 二、[工作时间] 上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，双休制，作息安排与国家法定节假日保持一致。 三、[人群画像] 1.年龄介于30-50周岁之间，具备大专及以上学历 2.具备较强的市场敏感度与客户分析能力，高度认同公司产品体系及发展理念 3.拥有金融、保险、医疗或地产领域高端客户销售经验者优先考虑 4.自备交通工具者可获加分 四、[工作内容] 1.面向高净值人群提供专业服务，依托公司全国化养老社区网络，为客户量身定制切实可行的养老解决方案，协助安排实地参访并推动顺利入住 2.积极参与各类高端客户活动，如精品酒会、健康医疗专题讲座等线下推广与说明会

一、薪资福利待遇： 1、09：00-18:00，午休一小时； 2、双休制，享受国家法定节假日及产假、婚假、育儿假等各类假期，入职满一年可享5天带薪年休假； 3、无责任底薪+高比例提成+多项奖金（月度奖、季度奖、业绩奖、激励奖）+入职即缴纳五险一金； 4、培训与晋升机制完善：提供系统化带薪岗前培训，涵盖销售技巧、沟通方法、销售心理、职业素养及产品知识；晋升通道畅通无阻：从销售代表起步，可逐级晋升为销售主管/经理、销售总监至分公司总经理。 二、我们正在寻找这样的你： 【培训完善】提供全面系统的带薪入职培训，内容覆盖销售技能、沟通策略、心理洞察、专业能力与职业操守； 【晋升迅速】发展路径清晰透明，不设晋升上限：销售代表—销售主管/经理—销售总监—分公司总经理； 【收入可观】整体薪酬具备市场竞争力，业绩优异者月薪过两万轻而易举，平台广阔，助力实现个人价值最大化。 三、您的工作职责包括但不限于： 1、通过电话沟通或面对面交流，开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，依据客户需求定制员工福利解决方案，推动福利类产品的销售转化； 2、制定切实可行的销售计划，积极完成既定销售指标； 3、保持与客户的高效沟通，定期进行客户回访，持续增强客户关系黏性； 4、跟进合同回款进度，收集客户使用反馈，并及时传递至公司相关职能部门，不断提升服务满意度。 四、我们希望您具备以下条件： 1、具备1-3年销售岗位工作经验，有员工福利（如消费券、礼品、文化娱乐类）、办公用品、商贸流通、团体采购、电影票务、健康体检、食品快消等相关行业背景者优先考虑； 2、具备较强的社交拓展能力，熟悉行业销售流程，拥有一定的市场资源积累； 3、谈判能力强，表达清晰流畅，具备良好的职业操守和强烈的责任意识。

岗位职责： 1、面向跨境电商领域开拓目标客户，识别关键决策人并逐步建立稳固的客户信任关系； 2、深入洞察客户的营销痛点与需求，协同品牌营销及广告优化团队制定定制化解决方案，推动项目执行并支持顺利交付； 3、定期向现有及潜在客户传递市场动态与行业信息，持续维护客户关系，增强合作粘性； 4、主导客户合同签署、回款跟进等相关流程，确保销售业绩目标的达成。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上销售岗位经验，拥有海外生活或学习背景者优先考虑； 2、有广告销售或品牌营销相关经历，熟悉跨境电商运营、品牌建设或数字广告投放者更佳； 3、具备良好的客户沟通能力、方案策划能力以及跨团队协作和客户关系管理能力； 4、目标感强，能够主动开展客户拓展工作，有效推进重点项目并实现既定目标； 5、在面对业绩压力或复杂项目挑战时，仍能保持积极心态并创造性解决问题； 6、具有跨境电商行业从业经验者优先，特别欢迎来自sparkX、亚马逊等企业背景的销售人才。

工作内容 1、负责城市级项目的策划与执行，确保项目目标的实现 2、与团队紧密合作，推动业务增长，提升市场争力 3、建立并维护与合作伙伴的关系，促进项目合 任职要求: 1、具备出色的团队领导能力和项目管理能力 2、能够有效地与客户沟通，达成合作共识 3、对工作充满热情，有能力在快节奏环境中推动项目进展

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且业绩表现突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有热情。 入职培训：入职期间提供带薪培训，助力突破障碍，高效融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖金献给父母！ 5、伴侣激励奖金发放爱人！ 6、终身员工享多重福利！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 7、员工关爱全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、优秀子女奖励、司龄津贴、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、联谊活动、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新支持基金等近20项贴心福利。）

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产咨询服务。 2.了解客户需求，匹配符合客户房源，进行商务谈判。 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁成交。 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的协作关系。 任职要求: 1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄23~45岁，男女不限。 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力工作积极主动 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力与挑战 4.做事认真踏实，为人真实诚恳，具有良好的团队意识 5.具有良好的团队意识和合作精神。

岗位职责： 1、开展火电/水电领域产品的市场推广与销售工作，推动公司核心业务持续增长； 2、维护并深化客户合作关系，提升企业品牌形象与客户满意度； 3、配合相关部门推进项目执行，确保交付任务高效完成； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，专业不限； 2、拥有3-5年以上火电/水电行业销售经验，具备稳定的客户资源； 3、熟悉工业类仪器仪表相关知识，掌握设备状态监测基本原理者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，能够快速掌握公司产品体系。

岗位职责： 1、负责尼龙66产品市场的开发与维护，拓展新客户并提升现有客户的合作深度； 2、根据市场动态，制定并执行销售策略，完成销售目标； 3、与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案； 4、收集市场信息，反馈竞争对手动态，协助公司调整市场策略。 任职要求： 1、具备良好的市场分析及判断能力，能够准确把握市场趋势； 2、拥有较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 3、熟悉尼龙66行业，有同行销售经验者优先； 4、积极主动，抗压能力强，具备良好的团队合作精神。

一.协助领导处理相关事务； 二.各部门对接工作督促完成业绩考核； 三.人员管理； 四，绩效跟进； 五，制定规划团队任务，对团队的建设，培养及日常指导，监督检查所属下级各项工作完成的监督管理

招临时裤子车位4名，做完结账

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一、岗位职责 1.负责佛山陶瓷产区的客户开发与维护。 2.定期回访客户，及时反馈产品使用情况，协调解决合作中的各类问题。 3.收集佛山及周边陶瓷产区的市场动态信息。 4.负责区域内展会、行业活动的参展与业务对接。 二、任职要求 1.具备3年及以上佛山陶瓷行业相关销售经验。 2.具备较强的市场洞察能力、商务谈判能力和抗压能力，能够独立完成客户开发全流程。 3.大专及以上学历，能适应佛山区域内的短途出差。

负责预定包间，婚宴。各种宴会厅，待遇优厚，可以先试岗。

薪资范围:10000～30000+不等 发放日期:1日 职位详情:招销售经理/合伙人（零投资创业） 工作内容:日化品销售带货 招聘要求: 1、年龄40以上，男女不限，成都及成都周边的人 2、人品端正，有赚钱的欲望。会熟练使用智能手机，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人 工作优势： 1、零投资、无套路、不压货不囤货，全程0费用，当天来当天就赚钱的全新带货模式，适合每个普通人。 2、公司完善的陪跑机制，让参与者都能掌握一套资源和流量变现的技能。 3、公司有成熟的产品体系和带货方式，简单易操作 不交任何费用 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，无套路，正规合法

岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

上班时间早九晚六，写字楼坐岗不参与销售 综合薪资10000-20000 岗位职责: 办公室工作；（写字楼上班） 公司环境超级好，每个工位配备一盆绿植，一台电脑！！！本公司不限民族。 办公室坐班，不外出，不销售。 薪资待遇： 公司直招！！！！！准时发薪！！！！ 每天7小时工作制，室内上班不外出，无任务压力。 上午9:00—12：00下午2:00—6:00午休2小时。 福利： 团建、生日、过节福利、带薪年假 不定时下午茶 可接受小白 年龄25岁以上、学历不限 工作简单轻松，容易上手，有兴趣可以过来详细的了解哟！ 岗位职责：帮助总监部门筛选客户数据，不参与销售！！！ 任职要求：接受新人小白，有专业培训，有老人带

岗位职责： 1.开展市场调查与行业分析，及时掌握市场动态，为公司制定科学的市场战略提供数据支持； 2.制定并执行市场拓展计划，积极开发新客户，维护现有客户关系，提升销售业绩； 3.带领并指导销售团队完成业绩目标，定期组织培训与工作复盘，提升团队整体战斗力； 4.策划并组织实施产品推广活动，扩大品牌影响力，提高市场占有率。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力，能够准确识别客户需求并制定相应解决方案； 2.拥有出色的沟通协调能力，能高效推进客户合作与内部协作； 3.有团队管理经验，具备较强的领导力和激励能力，能带领团队达成目标； 4.具备良好的活动策划与执行能力，能独立完成市场推广项目的全流程运作。

上班时间9:00-12:0013:30-18:30，周末大小休 主要业务：通过电话销售方式拓展本地生活类商户，推动商家签约合作，协助其熟悉并熟练使用平台功能，运用多种运营策略提升商家在平台的活跃度，持续维护客户关系并推进长期合作关系。 1.负责制定团购推广相关的电话销售管理制度与服务规范； 2.负责对电销人员进行带教、培训及日常指导； 3.组织客户信息的收集整理，并定期输出客户数据分析报告； 4.通过电话方式开发潜在客户，洞察客户需求，制定个性化营销方案，完成商务洽谈并促成合作； 5.在开拓新市场、发展新客户的同时，做好老客户的维系工作，推动二次合作达成； 6.协同公司各相关部门，高效处理用户反馈、投诉及建议，提升整体服务满意度。 岗位职责： ●销售策略制定：策划并落实销售方案，确保销售目标的达成。 ●团队管理：统筹销售团队运作，涵盖人员招聘、培训、激励与绩效考核，保障团队高效协同。 ●客户关系维护：保持与客户的高频沟通，深入理解需求，提供专业支持，提升客户满意度。 ●销售计划推进：监督销售计划落地执行，跟踪销售进程，确保业绩达标或超越预期。 ●市场动态分析：研究市场走向、竞品动向及客户偏好，输出市场洞察，优化销售策略与产品布局。 ●数据报告输出：按时提交销售报告，解读销售数据，向上级汇报阶段性成果与执行情况。 ●团队能力提升：组织销售培训与发展活动，增强团队成员的专业技能与产品认知水平。 ●异常问题处理：及时协调解决团队内部事务，妥善应对客户投诉，保障销售流程顺畅运行。 职位要求： ●教育背景：具备大专及以上学历。 ●年龄要求：25至30周岁。 ●工作经验：三年以上电话销售从业经历，具有一年以上销售管理经验，熟悉电销全流程操作。 ●沟通能力：表达清晰，热爱销售工作，善于协调内外部沟通事项。 ●问题解决能力：反应敏捷，能迅速识别问题并采取有效措施应对。 ●适应能力：可适应动态变化的市场环境与客户诉求，灵活调整策略，胜任多元销售场景，抗压能力强。 ●价值导向：品行端正，坚持原则，始终以公司利益为核心。

岗位职责： 1、结合公司发展目标制定销售策略，对年度、季度、月度销售任务进行系统筹划，带领销售团队完成销售目标； 2、负责大区域的销售工作，制定销售策略，实现市场占有率和销售目标； 3、负责销售团队建设，建立销售团队考核和激励机制，不断提升团队销售业绩； 4、制定并实施产品推广策略，提升公司品牌美誉度，扩大公司产品的市场份额。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、电力、仪器仪表、自动化等相关专业毕业； 2、具备5年以上电力行业（电网客户/新型电力系统）销售经验，拥有一定的行业资源和客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力和决策力； 3、具备快速的学习变通能力、突出的市场开拓、客户沟通能力； 4、强烈的结果导向和团队合作精神。 薪资待遇：月薪（25K--50K）+年终考核奖金+股权激励

岗位职责： 1、项目售前支持：参与项目评估与技术评审，跟进并落实项目实施方案； 2、项目管控： 1）编制项目关键节点及执行计划； 2）统筹整体资源的配置与调度； 3）监控项目进度，保障项目按时交付； 4）协同现场服务团队开展设备安装后的技术支持工作，确保交付品质； 5）对接客户，完成需求收集、转化及响应处理； 6）控制项目成本，在方案设计阶段进行预算规划，并监督实施过程中的成本执行。 岗位要求： 1、具备5年以上非标自动化领域设备类项目管理经验，有锂电行业背景者优先； 2、本科及以上学历，工科相关专业。

一、工作内容 1. 新客户资源开发：通过各种方式开拓新客户，独立完成“TimarSky星空”（sora.banana.veo3等AI短视频创作工具）从接触、销售机会挖掘、签约和收款的全流程，完成每月新客户资源开发目标； 2. 销售线索转化：针对公司提供的销售线索进行转化，完成从意向沟通、签约和收款的全流程，符合销售线索转化率要求； 3. 老客户交叉销售：针对“TimarSky星空”（sora.banana.veo3等AI短视频创作工具）的意向客户或成交客户，销售公司的其他产品，独立完成从接触、销售机会挖掘、签约和收款的全流程； 4. 管理制度遵循：执行公司各项管理制度，按公司销售运营体系汇报个人销售工作，按要求完成公司和领导下达的工作任务。 二、任职要求： 1，80、90后或00后，接受兼职，未接触过AIGC行业的勿扰 2，对AI短视频生成工具有初步的了解，用同类工具生成过短视频的优先 2，高中及以上学历，提供学历证明； 3，两年以上线上、线下销售工作经验，提供可印证的联系人联系方式；

【我们在做的业务】 我们是全国大学生市场中唯一的电商平台，拥有自主研发的APP【掌上大学】用于公域流量运营。目前在全国已汇聚近两万名大学生带货团长，为品牌方提供高校渠道销售支持，同时覆盖国内2956所高校资源，可开展品牌线下快闪及路演活动 【我们的客户画像】 服务对象为瞄准年轻群体、尤其是大学生市场的品牌方与电商商家，产品定位符合18-25岁大学生消费偏好，致力于帮助客户实现品牌年轻化转型，直接触达高校人群，完成电商销售、品牌曝光与校园私域体系搭建，涵盖电商平台、品牌商、供应链及经销商等主体 【我们能承接的类目】 食品饮料、美妆护肤、日用百货、3C数码、潮流服饰、大健康类产品 【我们在招的岗位】 招商经理，公司提供基础线索资源，竞争激烈，需结合自主开拓方可实现高成单量 【我们的客单价】 主推三大业务版本，单价分别为20W、30W、50W，主要对接KA级电商平台及品牌客户 【我们的提点】 提成起点6%，采用阶梯式递增机制，最高可达15%；超70%销售首月即可开单，客户平均成交周期10-15天，人均月均收入3-4万元 【需要即将入职的你】 1、具备强烈赚钱意愿，内驱力充足 2、自信大方，可独立对接企业CEO、总监及以上级别决策者 3、专注业务发展，持续提升谈判技巧与电商领域专业认知 4、具备两年以上销售经验，有从一线晋升主管的经历，曾在原单位位列业绩TOP者优先；具有服务电商或品牌客户背景者更佳 5、擅长面谈，能妥善安排客户来访接待并推进签约 6、形象良好，表达清晰，普通话标准 7、有管理aspirations，公司现有员工300+，团队持续扩张，晋升通道畅通 【我们的公司氛围】 团队规模600余人，最年长者出生于1990年，整体氛围年轻、轻松、有趣； 我们不热衷喊口号，无需每日重复“大家下午好，好！好！非常好”； 午休后一场狼人杀才是开启工作状态的最佳方式； 我们拒绝无效会议，崇尚高效沟通、快速落地； 没有森严等级，无需频繁称呼“X总、Y总”，同事之间直呼其名即可； 我们追求条理清晰的工作节奏，倡导日历协同、目标明确、轻松高效地达成结果 【面试官想说的话】 当前市场整体下行，流量趋于下沉，各大公域平台竞争白热化，行业趋势正加速向垂直化与私域化演进。掌上大学深耕高校市场十年，已成为国内大学生领域的独角兽企业。我们的招商团队收入持续增长，不招募普通销售，因为那毫无意义——我们要的是顶尖销售，也会给予顶级回报：底薪7K起，每季度根据表现上调，一切以业绩论英雄。若仅抱着“试试看”的心态，请勿投递，避免浪费彼此时间。如果你实力出众，常年位居业绩榜首，渴望挑战更高薪资，希望在能力上再上台阶，并期待与来自各行业的顶尖精英共同成长，那么，我们欢迎你的加入！ 【七勿扰】 专科以下学历者，勿扰！ 无业务经验者，勿扰！ 未拿过Top业绩者，勿扰！ 月收入长期低于两万者，勿扰！ 频繁跳槽者，勿扰！ 普通话不标准者，勿扰！ 非90后，勿扰！

销售方向：店内储值卡销售，包厢预订；店外拓展新客户；有餐饮销售经验 招聘要求: 1.年龄20-35岁，形象气质佳。 2.有餐饮销售经验 岗位职责： 1.负责门店销售业绩提升； 2.负责提高顾客满意度，达成复购目标； 3.设计并推动培训方案的落地实施； 4.跨部门协作能力；领导安排的其他事情 岗位福利： 1.缴纳社保；薪资待遇6K--1W+ 包食宿

工作职责 1、跟踪设备上市后的售后服务情况及使用数据，进行监控与风险预警；发现问题时协同相关部门推进解决，并实现问题处理的闭环管理； 2、整合智能设备IOT数据看板，实时掌握设备运行与维护状态，提前识别潜在质量隐患，系统自动触发异常问题的应对建议； 3、独立开展设备故障原因分析，针对故障频发设备推动技术优化与改进措施落地； 4、独立制定可落地的设备维修培训方案，并输出门店常见异常问题的操作处理指南。 任职资格 1、具备设备基本工作原理的相关知识； 2、有主导至少1个以上项目从立项到实施完成的全过程经验； 3、具备良好的沟通协调能力、责任意识及团队协作精神； 4、熟练操作办公软件，具有数据统计与分析的实际能力。

工作职责:（20%管理+80%销售） 一、保障团队目标与个人业绩完成 1、通过企微系统与私域用户保持互动，推动复购与留存，在实现个人业绩的同时为团队树立标杆 2、通过业务指导及人员管理措施，监督并促进团队整体目标的顺利达成 二、私域业务落地与优化 1、带领团队执行标准化销售流程（涵盖新老用户），并定期复盘迭代，持续提升人效表现 2、协同推进内容运营、系统功能及商品组合策略，提高私域用户价值与粉丝转化效率，助力部门业绩达成 三、团队管理与跨组协作 1、负责私域小组日常运作（包括考勤、任务分配与执行跟进、关键问题解答），定期开展组内会议与培训，提升成员执行力与专业能力 2、对接部门内外同事，协同处理活动规则、产品信息、物流相关等事项 岗位要求: 1、******，本科及以上学历（市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先） 2、3年以上销售或私域运营经验，具备至少1年团队管理经验，曾带领5人以上销售小组（有电商、教育、快消品等行业私域实战经验者优先） 3、熟练掌握企微、小程序等私域工具，理解私域流量转化的核心链路 4、性格积极乐于沟通，做事细致认真，责任心强，具备创新意识，能承受一定工作压力，拥有基础数据分析能力

无通时通次压力，无开单压力 客户资源公司提供,有无责加累计提成，入职有培训，主管亲自带 岗位职责： 1.我们专注于提供企业税务服务，需要电话联系客户沟通确定意向和匹配方案 2.日常维护好与客户之间的良好关系，促进公司与客户的长期合作 任职要求： 1.有销售经验（电销经验最佳） 2.男女不限 3.有一定的学习能力 薪资待遇： 底薪加绩效（上不封顶）加服务费提成、开票提成、返税提成 晋升机制清晰明确，季度晋升 缴纳五险，带薪年假，公司团建聚餐旅游等 目前稳定业务员月收入3-5w+ 工作时间: 9：00-18：00，中午休息一个半小时 15号发工资，非常准时