工作职责 1、销售业务执行：协助落实区域饮料产品的销售目标，结合市场需求拟定销售方案，监控销售进展并进行数据分析，促进业绩提升； 2、市场拓展： ①采集市场信息及竞争对手动态（如定价策略、促销手段、新品动向等），整理分析报告，为优化销售策略提供支持； ②开展消费者需求调研，协助制定顺应市场变化的销售举措（如面向年轻消费群体的口味推广、节庆营销活动等）； 3、客户沟通与服务：维系现有客户关系，定期走访经销商、零售商等渠道合作方，协调解决销售过程中涉及的库存调配、物流配送等问题； 4、营销活动策划与执行 ①参与区域促销活动（如展销会、品鉴体验、主题推广）的策划与落地实施，评估活动成效并提出改进措施； ②协同品牌传播需求，在销售终端布置宣传物料（如海报、展架、广告屏），提升品牌可见度； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、市场营销、食品科学等相关专业优先，本科及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好的沟通能力与抗压能力，能胜任频繁的客户拜访或区域性出差；具有团队合作精神和市场洞察力； 3、熟悉基础办公数据处理工具（如Excel、PPT），有快消行业实习经历或参与过校园销售类实践活动者优先。

薪资丰厚、工作弹性，具有一定业务经验及资源

招聘岗位：医药招商经理 工作区域：浙江省 招聘人数：2人 岗位职责： 1.负责浙江省内医疗市场（等级医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院、诊所、药店）的渠道开发与招商工作。 2.开拓、维护和管理区域内的代理商客户，完成公司下达的销售回款目标。 3.负责代理商的引进、谈判、签约及后续的商务支持与服务。 4.收集市场信息，反馈客户需求，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.专科及以上学历，医药、营销等相关专业优先。 2.有1年以上医药招商或基层医疗市场销售经验者优先。 3.具备良好的代理商客户资源或基层医疗市场人脉者优先考虑。 4.具备出色的沟通谈判能力、市场开拓能力和客户服务意识。 5.能适应经常性出差，富有激情和团队合作精神。 我们提供： 1.有竞争力的薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+超额提成，上不封顶。 2.完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、系统培训。 3.广阔的发展平台：清晰的职业发展通道，与行业龙头共同成长。

高薪高待遇直聘，业务清晰易上手， 入职半年后平均稳定月收入3-5w左右，优秀者可达8-10w/月。 阿里园区办公，环境优越，身处互联网行业核心地带，发展机遇广阔， 诚邀各路销售精英加入！管理岗同步开放招募！ 岗位职责： 1、负责开发新客户资源并进行沟通，引导企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售机会，推动成交； 3、持续维护客户关系，构建长期稳定的合作伙伴关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入，有强烈的目标感； 3、踏实认真，坚定执着，积极进取，追求自我成长； 4、性格开朗乐观，富有责任心，具备良好的职业态度。 岗位待遇： 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效+奖金 团队管理模式，配备系统化培训支持 每年至少2次调薪机会，晋升路径清晰透明 享每年5天以上带薪年假，非休假时间也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户群体：关注【高校学生市场】的企业及品牌商，产品定位聚焦年轻消费人群 商品客单价区间：10W-200W不等 开单周期：新员工首月即可实现成交！ 销售方式：以电话销售为主，结合面访推进 客户来源：公司提供（客户池+SEO引流），同时支持自主拓展

用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 不唯上，不唯书，只唯实。 岗位职责： 1、负责《万阵》企业管理软件的销售，通过陌拜、上门拜访等形式联系客户； 2、与客户保持沟通并建立良好关系，挖掘客户需求并介绍软件促成成单； 3、具有良好的服务意识，管理维护客户关系，能承受工作压力，喜欢挑战，上进心强； 4、负责当地区域内销售活动的执行，完成销售任务； 5、具有良好的团队意识，能和实施团队做良好的工作衔接，推动服务升级！ 6、有SaaS产品销售经验、服装行业渠道销售经验等优先录用！

我们的优势: 【我们舍得，可共享成果】 团队长能力出众，行业顶尖水平，其指导的学员多数已成为销售冠军！ 销售冠军团队长亲自带教，手把手指导，助你从零基础迅速成长为销冠！ 销冠月收入7万至10万以上。 无需经验，面向个体（TOC）销售，公司提供精准客户名单。 工作内容: 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络平台投放广告，获取高质量客户资源。 2.客户主动咨询，沟通顺畅，轻松邀约到店，高效成单并获得高额提成。 我们的薪资: 新人试用期平均收入2-3万，转正后5-7万（真实收入，支持查看工资条）。 收入无上限，销冠半年累计薪资超50万！ 如果你有强烈的赚钱目标，承受压力，背负债务，加入我们，两个月内可还清十万债务，半年内解决房贷压力。 新人平均一周左右即可开单，单笔金额从几十万到几百万不等。 新人综合最低月入1.5万，两个月后资深员工月薪不低于3万，业绩优秀者月入5-10万以上，销冠稳定月入10万，年薪普遍在35万至90万之间。 职位描述: 1.接待线上主动咨询的客户（无需拨打骚扰电话，无白名单压力） 2.根据客户需求，量身定制最优贷款方案（无需强推，客户意愿明确） 3.协助客户完成审批流程（手续简便，放款快，周期短） 公司福利: 1.试用期保底收入1.5万-3万（即使节奏平稳也能出单），提成高达40%，另享现金奖励3000至2万元 2.老员工平均月薪5-7万，销冠实发薪资可达13万以上（真实数据，工资条可查） 3.缴纳社保，保障齐全 4.每年组织3-4次跨城市外拓，晋升通道透明，主管、区长、负责人岗位公平竞聘 5.每周三提供丰富下午茶，水果、零食、小吃全天供应 6.月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等大奖不断 7.组织别墅派对、国内高端旅游，享受团队荣耀时刻

岗位职责 一、提供专业化易货交易支持，高效匹配企业间资源，促进产品以物易物的销售实施。 二、深入发掘企业在生产、办公及日常运营中的易货需求，协助达成额度置换目标。 三、积极开发易货合作客户，敏锐识别市场机会，扩大易货业务覆盖范围。 四、根据企业可提供的产品与实际需求，量身设计易货执行方案，提升交易落地可能性。 五、全面跟踪易货执行过程，协调物流运输、货物交接、结算等环节，保障交易顺利完结。 任职要求 一、具备易货行业工作经验者优先，了解行业基本运作机制。 二、拥有面向企业客户的服务或销售经历，能准确理解并响应企业端需求。 三、具备基础数据分析能力，服务意识良好，擅长为客户提供切实可行的解决方案。 四、商务沟通能力强，人脉资源丰富，善于建立并维护长期客户关系。 五、能适应全国范围内短期差旅，抗压性强，执行力高。

岗位职责： 1、通过多渠道开发新客户，发掘节能改造、空气净化等领域的项目合作机会； 2、精准把握客户需求，结合公司技术优势提供定制化解决方案，并有效传递价值促成签约； 3、独立主导从项目线索获取、技术对接、方案设计、商务洽谈、合同签署至回款的全流程； 4、与客户、设计院及合作伙伴保持长期稳定沟通，推动二次合作与推荐引荐； 5、跟踪市场变化与竞争格局，整理分析销售数据，为产品优化和市场决策提供依据； 6、具备无尘室工程或智能化工程项目销售经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备主动与人沟通交流的意愿和亲和力 2.有独立思考能力，善于提出问题并探寻答案 3.能自主设定目标并推进执行，目标导向明确，不畏陌生开拓，适应高强度工作节奏并乐于接受挑战 4.大专及以上学历，3年以上销售工作经验，具备直接面对客户的实战经验（有空气净化、节能改造、机电工程类项目经验者优先） 5.具备快速掌握专业技术内容的学习能力，拥有“技术型销售”的发展潜质 6.擅长建立信任关系，具备维护长期客户情感的能力 7.拥有工业类客户资源（如电子、医药、食品工厂）或大型公共建筑项目资源者优先 岗位福利： 1、底薪5000+业务提成+项目分红，综合年薪约20W 2、入职即缴纳五险，公司位于地铁1号线高沙站附近，出行便捷

一：工作内容 1、配合销售总监制定企业战略规划，落实并执行全面的销售方案，带领团队实现销售目标； 2、拓展外贸客户群体，开展谷歌推广及国际站营销业务，维护与客户、同行间的长期合作关系； 3、细化销售指标，拟定并优化销售运营策略； 4、推动部门探索多元化的销售方式，达成销售任务及回款目标； 5、强化销售团队管理，协助完成团队搭建、人才补充、能力提升与梯队建设； 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄24-36周岁； 2、性格开朗，表达流畅，普通话标准，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3、拥有较强的适应能力与抗压素质，积极进取，事业心强； 4、有B端saas软件营销+服务+解决方案经验，熟悉互联网营销模式，具备电销、面销及团队管理经验者优先； 三、薪酬福利： 1、高底薪10K-15K+高绩效奖金+高额提成+团队提成 2、入职即缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日休假、生日会、节日礼品、差旅费报销、月度激励奖金、定期组织旅游及团建活动； 四、培训： 新员工可参与思亿欧集团总部组织的为期6天的封闭式专项培训，课程涵盖： 1、个人职业发展规划 2、营销人员必备职业素养 3、思亿欧行业基础认知 4、外贸行业与外贸推广基础知识 5、外贸快车产品核心知识 6、外贸快车实战营销技巧 7、外贸快车售后支持流程 五、工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00；周末实行大小轮休制，法定节假日正常放假。

工作内容： 1. 依托自有资源拓展目标客户（核心前提） 利用自带的工厂、源头工厂、电商供应链等行业资源，通过线上及线下（行业展会、企业拜访、圈层活动）渠道，主动对接有招商信息曝光需求的客户，介绍“AI精准推流+线上曝光”的服务价值，达成合作意向。 2.深度挖掘客户的招商痛点，明确服务目标和合作细节，完成签约转化。 3.梳理签约客户的核心招商信息，结合其目标受众特征，运用AI工具分析受众线上行为，制定精准的推流策略 4.结合AI数据分析工具监控推流数据，实时调整策略，提升“让目标受众看到”的效果。 5.定期向客户输效果报告，用数据呈现成果（如触达人数、目标人群占比、信息互动数据），解答客户疑问，同步优化方向。 6.维护客户关系，基于自带资源和服务效果，推动客户复购或推荐新客户，形成资源裂变。 任职要求： 1. 核心能力与资源要求 自带工厂/源头工厂/电商供应链相关资源，有成熟的B端客户圈层（如制造业、供应链企业负责人、招商负责人等），能快速对接有曝光需求的潜在客户。 具备线上+线下客户拓展能力，擅长通过资源撬动合作，清晰传递服务价值，高效促成签约。 -熟悉AI推流工具和线上广告逻辑，能结合客户需求制定推流策略。 我们对薪资的态度：你的能力，自己定价 底薪不设上限，具体面议——我们相信，真正有能力的人，值得一份与其价值匹配的薪资。 更期待你带着对行业的理解、对目标的野心，来线下和我们深聊： 聊聊你过往的成绩，谈谈你对“AI+招商推广”的想法，说说你想和团队一起做成什么事。 我们要的不是“打工人”，而是能和公司并肩作战的“事业合伙人”： 一起在这个赛道深耕，共享成长红利，看着彼此从“小伙伴”变成“顶梁柱”。 薪资是基础，而我们更想给你的，是一个能让能力持续变现、和团队共同变强的平台。 超安心保障体系 五险一金缴纳，从入职起给你稳稳的安全感；法定节假日全休+双休，拒绝无效内卷，工作生活拎得清～ 团队氛围好到不想下班 不定期团建解锁新玩法（露营/轰趴/周边游/DIY聚餐…），没有层级感，领导带头唠嗑；生日会、节日惊喜从不缺席，零食柜永远囤满快乐，同事相处像朋友一样轻松～ 隐形福利拿到手软 除了基础福利，更有不定期下午茶、团队建设基金、优秀员工奖励，你的每一份努力都被看得见、宠到位～ 在这里，不用为生活琐事操心，只管和一群有趣的人，一起把事做好。

临平机车组装 长白班 自荐/推荐奖励2⃣0⃣0⃣0⃣ 1⃣普工/辅助工 男女不限，18-43岁。 2⃣焊工 18-45岁，焊工证。 3⃣检验员 18-40岁 ，大专及学历以上学历，有检验经验优先。 上班时间：8:00-21:30（长白班或两班倒） 薪资待遇： 月薪7000-12000 ➕餐补260元/月 住房补贴241元/月 /提供住宿 面试安排：每日下午13:00 工作地址：临平五洲路附近 电话：（） 温馨提示：面试携带身份证

招专业做小烫的人

滨江银泰B区3楼珐连女装招聘 员工1名 正式工/兼职都可以，薪资面议 负责人：孙经理，

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杭州盾构招信号工，工资6000，1.9公里刚拼副环，工资项目。

招聘：女装区域销售督导 职位核心： 全面负责区域销售业绩，带领团队完成目标，塑造终端品牌形象。 我们需要你： 1.形象与美感在线，气质佳，深谙女装时尚 2.目标驱动，能扛指标，善于突破业绩； 3.带队能力强，能激励、会辅导，有3年以上销售团队管理经验； 4.实战派，熟悉女装终端运营，擅长教方法、带人拿结果。 我们提供： 有竞争力的薪酬（底薪+提成+奖金+社保），清晰的晋升通道+时尚开放的工作环境。

你好，青岛沐法法务咨询正在招聘法律市场总监，营销经理，市场主管，，如你和你的朋友想在法律行业发展，打造收入上不封顶，可以联系我，入职后有导师带， 招：想做兼职！ 招：想找事业机会！ 招：认同法律行业是新趋势想做的！ 我们将法律产品化，打造一站式互联全法律服务平台，全程有销售总监帮谈，帮成交，不受年龄，经验限制，普通人都可以做！时间自由，业务可以线上对接，多劳多得，欢迎优秀的你。希望有机会面谈！

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职位详情 个人(ToC) 医疗/大健康 对企业/机构(ToB)销售经验 教育金规划 面销/陌拜经验 金融产品销售经验 理财规划 养老规划 康养 门店/柜台销售 面销/陌拜 企业服务 医疗 金融产品 岗位职责： 1。管理客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 2。指导销售团队，提升团队成员的专业技能和销售技巧； 3。监控销售目标，确保销售目标的实现； 4。分析市场动态，调整销售策略以适应市场变化； 5。组织和参与销售活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1。具备出色的沟通能力和团队管理能力； 2。拥有强烈的责任心和积极的工作态度； 3。能够有效管理时间，优先处理重要任务； 4。具备良好的分析和问题解决能力； 5。能够适应快节奏的工作环境，具备良好的客户服务意识。 员工福利 长期服务奖 保障 养老金公积金 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

岗位职责： 1.负责港股主板pre-ipo企业融资工作； 2.面向个人高净值客户，进行私募股权融资销售； 3.跟进邀约高净值客户来公司洽谈，顺利完成融资到账。 任职资格： 1.5年以上相关行业经验，有一定的高净值个人客户资源以及人脉； 2.有丰富的融资销售、保险理财销售、财富管理销售、投资管理销售，期货资金融资、信托资金融资、金融科技平台融资、持牌财富管理公司、保险融资、或者其他金融系列产品等相关私募融资经验，且业绩优异。； 3.有证券融资、银行财富中心、私人银行优先考虑； 4.善于沟通，积极向上，情商高，抗压能力强，擅长跨部门协作。

岗位职责: 1.具备一定的团队管理及私域电销团队运营经验，能对下属团队实施高效管理。 2.定期检查并评估所管团队每月及每日工作任务的执行质量与完成情况。 3.促进团队协作，负责关键节点的工作提示与进度追踪，协同推进业务增长； 任职要求: 1、大专及以上学历，医学、药学相关专业优先（条件优异者可适当放宽），需具备3年以上医药行业工作经验，其中至少2年从事医药管理类岗位。 2、了解药品领域相关法规政策，掌握GSP规范及相关标准，熟悉慢病管理类药店产品体系。 3、认同大健康产业方向，有志于在健康领域长期发展，认可企业核心价值观。 具备较强的学习意识与独立处理问题的能力，逻辑思维清晰，语言表达与沟通协调能力强，富有团队合作精神及良好的抗压素质。

岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，负责与客户沟通对接，提供产品介绍及相关支持服务； 2、定期维护客户跟进记录，完善并管理客户信息档案； 3、主动与客户保持联系，了解其需求，及时反馈客户意见及市场信息； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于协作，有较强的团队意识； 2、具有敏锐的市场感知能力，工作积极主动，责任心强，富有进取心，愿意追求高收入目标； 3、性格乐观外向，反应迅速，学习能力强，能适应快节奏工作环境，抗压能力强； 薪资待遇： 1、打酱油：10000-20000努力干：20000-50000使劲干：50000-100000拼命干：100000-500000特别注意：以上为月收入范围！ 2、试用期1-2个月，达成业绩即可提前转正； 3、入职即签订正式劳动合同； 4、享有国家法定节假日及节日福利，配备20天带薪年假，可灵活安排，提前返乡与家人共度温馨春节； 5、公司提供内部竞聘机会，拥有多种职业发展通道； 福利丰富，年底享年终奖金、利润分红等多项激励，欢迎有意向者随时私信咨询。

职责1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

我们是一家服务千万用户的企业（小蚕惠生活app），专注本地生活商家赋能，助力门店提升曝光与业绩；当前业务已拓展至全国110+城市，在本地生活服务行业位居前列；期待志同道合的你加入，携手共进！ 【岗位职责】 1、制定外卖招商相关的电话销售管理制度及服务规范； 2、开展电话销售团队的培训与日常指导工作； 3、组织客户信息采集，并定期输出客户数据分析报告； 4、通过电话方式开发潜在客户，洞察客户需求，制定营销策略，完成洽谈并推动签约； 5、在拓展新市场、开发新客户的同时，维护现有客户关系，推动持续合作； 6、协同公司各职能部门，高效响应用户反馈、投诉与建议，提升整体服务满意度； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上电话销售经验，有2～3年销售管理经验者优先； 2、热爱销售工作，具备良好沟通技巧，擅长挖掘客户真实需求； 3、抗压能力强，熟悉电销全流程操作； 4、品行端正，始终以公司利益为核心； 【优先考虑】 1、曾参与知名餐饮品牌（如瑞幸、霸王茶姬、袁记云饺、汉堡王等）招商合作项目； 2、拥有行业相关资源网络（包括品牌方、加盟商、行业协会等）

【核心职责】 1、负责人因工程与神经科学方向的科研实验规划与执行，完成数据采集、处理分析及研究报告编制； 2、牵头人工智能跨领域应用（如智能交通/医疗/建筑等）的算法研发与实际场景落地，开发新型交互系统原型； 3、响应政府机关、企事业单位的技术攻关需求，制定定制化智能解决方案并推进成果转化与产业实施； 4、承担国家级科研项目全流程管理，涵盖国家自然科学基金、预研项目等的立项策划、申报及执行推进； 5、提供售前技术支持服务，针对用户需求开展技术可行性评估，撰写专业级解决方案材料； 6、搭建客户技术响应机制，组织产品技术培训，输出标准化技术文档与操作指导手册； 7、追踪全球前沿科技发展趋势，推动产学研协同创新与成果转移转化，拓展行业技术合作网络。 【任职资格】 ◆学历要求：硕士及以上，计算机/心理学/神经科学/AI/机械电子/生物医学工程等相关专业背景 ◆科研能力：具备神经认知实验设计经验，熟练掌握眼动、脑电等数据处理方法，发表SCI/EI收录论文不少于3篇 ◆技术技能：精通Python/Matlab等工具链，有嵌入式系统开发或AI模型实现经验者优先考虑 ◆项目经验：主导或参与过省部级及以上科研项目申报工作，具备军民融合类项目经历者可加分 ◆综合素养：良好的跨团队协作意识，拥有技术专利或软件著作权者优先，通过CET-6或具备同等英语水平 【优先条件】 熟悉脑机接口（BCI）相关开发平台（如OpenViBE等） 了解ISO9241人因工程规范及系统可用性测试流程 具有智慧城市、数字孪生等综合性项目实施经验

任职要求 1.具备较强的责任意识，善于交流与协调。 2.年龄在21至50周岁之间 3.持有大专及以上学历 工作内容： 1.为客户办理车辆保险的续保相关事宜。 2.解答客户关于车险的咨询，维护新老客户关系。 3.年龄范围为21至45周岁。 4.欢迎宝妈加入，工作时间可根据个人情况灵活安排。 工作时间： 8:30至11:3013:00至17:30 工作节奏灵活，无加班，固定双休 公司定期组织团建及旅游活动 工作环境融洽，设有绩效奖励，晋升通道广阔，时间可协调，期待你的加入！

岗位职责： 1.客户服务：为客户提供专业且高效的支撑服务，协助客户充分使用阿里云的产品与解决方案；能够迅速响应客户咨询与技术问题，协调内外部资源推动问题高效解决； 2.推动续约及增量销售：定期与客户保持沟通，收集使用反馈并识别潜在需求；在合作过程中，帮助客户深入理解网络、存储、数据库、AI/智算等云计算产品的技术优势；通过资源整合与有效推进，助力客户加快决策流程，达成续约与增购目标； 3.与客户核心对接人建立稳定、长期的协作关系，持续提升客户满意度，并在项目推进中获取关键支持与认可。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机或相关技术专业背景； 2.3年以上云计算领域工作经验，具备ToB类客户服务或技术支持经验，熟悉客户售前及售后全流程运作； 3.具备Paas、SaaS层产品实践经验者优先考虑。

任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能听懂杭州萧山本地方言； 2.熟练操作常用办公软件； 3.具备较强的市场反应能力及工作协调能力； 4.有较强的客户服务意识，能够耐心倾听并妥善解决客户问题； 5.拥有良好的团队协作精神，可有效激发团队成员积极性； 6.年龄***左右，具备加装电梯、客梯、货梯或相关销售经验者优先考虑。 7.薪资面议

底薪1W+，公司70%员工月均收入达3W+ 该岗位入职半年后稳定月收入2-4W，优秀者单月可突破8-10万 客户资源：公司统一提供（50万线索池+每月SEO投放获取线索）+自主开发 岗位职责： 1.负责整理新客户信息并建立联系，开展沟通跟进 2.通过电话/微信/面谈等方式对接客户，挖掘需求，把握销售契机，推动客户入驻APP商城 任职要求： 1.全日制大专及以上学历 2.有过往销售业绩排名前列的经历 3.渴望高收入，对销售工作充满热情，具备成长意识与进取心 4.性格阳光开朗，拥有积极向上的工作态度 岗位待遇： 薪资结构：6-12K无责任底薪+阶梯提成+绩效奖励+奖金 提成比例起点10% 团队配备老员工带教培训机制 每年至少4次调薪机会，晋升路径清晰透明 每年享不少于5天带薪年假，非节假日期间也可自由安排出行 业务说明： 主要方向为招募企业商家入驻平台商城 目标客户：有意向开拓【高校学生市场】的各类商家 客户资源支持：公司提供大量线索（50万存量线索池+月度SEO引流新增）+个人拓展部分 产品成交金额区间：10-200W 开单节奏：新员工平均首月即可成单 销售模式：电销、网销等多种方式结合