诚聘浴室柜售后客服！男女不限，优先。 1.需要从事过线上浴室柜相关经验者， 2.要求熟悉电脑基本操作，打字速度快! 3.有耐心，态度端正，做事仔细，思路清晰，有责任感，有抗压能力者优先，，，有意请联系，同步

1.工作内容：日常处理群内系统售后，协助机器人订单处理，产品上架 2.工作时间：早9:00-18:00每周日单休 法定节假日 3.工作方式：可居家办公，线上客服，无销售性质 4工资待遇：固定工资+绩效3500-4000

1 处理日常订单和发货 2 售后问题处理 3 库房整理和盘点

【公司福利】周末双休、专业培训、法定节假日休，不定期团建，聚餐，旅游活动，发放礼品，各种方案奖励。 【工作时间】8:30到11:30，13:00到17：30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由有弹性，不加班，固定双休！ 【工作内容】： 1.公司下发西湖益联保客户和中国人寿老客户名单 2.进行联系并做好邀约，拜访和接待服务。 3.服务老客户过程中开发新单，双底薪多项奖励 4.手把手带新人学习和适应。 5.工作内容易学且容易上手，有师傅手把手教你带你。 6.公司氛围轻松愉悦，团建有爱，不压抑、伙伴个人发展空间大，优秀的转正后可晋升主管 8.年纪23-50岁都是可以，新人前期有人带的! 期待优秀的你加入哦!

【岗位职责】 1、负责解答客户咨询，处理客户投诉，并进行有效沟通与协调，确保问题及时妥善解决； 2、倾听并理解客户需求，收集客户反馈意见，对提出的问题进行跟踪并及时回复处理进展； 3、妥善疏导客户情绪，维护企业形象，最大程度降低投诉带来的负面影响； 4、整理归纳客户投诉信息，分析问题成因，提出具有可行性的优化建议； 5、针对典型投诉案例开展深入分析与总结，并组织内部经验分享。 【任职要求】 1、具备6个月及以上销售、客服或客户投诉处理相关工作经验； 2、性格耐心，富有同理心，能管理个人情绪，具备一定的情绪疏导能力； 3、具备良好的应变能力、协调能力和抗压能力； 4、工作态度严谨细致，服务意识强，责任心突出； 5、大专及以上学历，需持有证券从业资格证

岗位信息： 1、完成公司下发的老客户进行电话上门回访,针对性的售后服务和日常问题解答，协助进行业务办理。 2、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒。 3、公司政策以及活动和新产品及时向老客户回馈信息。 4、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议,协助客户理财。 5、银行，保险，信托业务等板块二次业务深度开发。 职位要求: 1. 25-35周岁； 2.本科及以上学历，优秀者宽放至大专学历。 3.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好； 4.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力； 福利待遇: 1.一旦录用,将享受完善的福利待遇(); 2. 广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。 3、每年享有多次职级晋升培训学习机会。 4、国家法定节假日+周末双休 发展方向: 1.专业的培训讲师:如果具备良好的表达及培训能力,可以成为倍受尊敬的讲师(导师)。 2.卓越的管理人才:主管、部门经理、总监的位置在等着谱写未来的金融事业标杆。 3.优秀的行销精英。 4.资深的理财顾问:在经过公司专业、系统的培训后可以成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。

【农食谷】 急招抖音电商客服：电脑打字速度快（60～80个/1分钟），一定要有电商客服工作经验的（没经验的勿扰）工作内容：打字回复客户，解决客户的售后问题工资：4000+社保饭补！（市中心人民广场附近上班） 联系人：陈盼盼

智能锁平台调度专员 岗位职责 接收平台智能锁安装、开锁、维修工单，核对客户地址、需求、预约时间等信息。 根据区域、师傅技能、空闲情况合理派单，加急订单优先安排。 跟进工单进度，师傅临时无法上门时及时重新调配人员。 对接客户确认上门时间，处理改约、咨询、投诉，调解服务纠纷。 对接线下锁匠，同步订单要求，收集现场问题并登记上报。 做好工单台账记录，完工回访，跟进售后复修单。 处理丢单、爽约、配件不足等各类突发异常，每日汇总上报。 任职要求 会基础电脑、Excel操作，有调度/客服/售后派单经验优先。 沟通能力好，有耐心，抗压强，擅长协调客户与师傅矛盾。 细心高效，可同时处理多笔订单，统筹安排工单。 能接受轮班/应急值班，责任心强，遇事冷静处理。 了解智能锁、开锁行业者优先。

不加班·年薪30万+|区域总监亲带·公司分配客户 【岗位核心优势】 时间自由·工作生活平衡 双休 + 法定节假日全休  工作时间：8:30-17:30，午休2小时，到点下班  工作与生活边界清晰，不内卷、不占用私人时间   资源支持·公司分配客户 无需自带客户资源，公司分配高质量老客户（复购强、高净值）  不做陌拜、不强行推销，采用专业顾问式服务模式   晋升机制·公开透明 晋升标准公开，达标即升，无人为设限  支持有志者组建自己的团队，平台提供全面赋能   【任职要求】 大专及以上学历 年龄25周岁以上 不甘于躺平，也不愿盲目内卷，希望掌控职业发展节奏  具备较强的抗压能力与学习能力，愿意突破职业天花板  宝妈/小白/转型者均欢迎，只要具备学习意愿与行动力  【工作内容】 维护公司分配的老客户资源，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务  推送最新金融产品与福利活动信息，基于客户需求精准推荐  以专业顾问身份，协助家庭优化风险保障与资产规划  【工作地点与环境】 地铁2号线盈丰路直达  楼下即美食商场，就餐便利  团队氛围融洽，日常提供零食下午茶、团建聚餐、节日福利  【福利待遇】 五险一金  交通补助、节日福利  团建聚餐、零食下午茶  持续资源投放，助力职业成长  员工福利标签 商业五险一金、团建、资源投放、交通补助、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游

杭州余杭区招聘指挥人员，薪资5500加20，工资发放准时。年龄要求55岁以下，50岁以下。

杭州西湖区双浦招聘打胶师傅两名，要求技术熟练、速度快，长期有活。技术不熟练者请勿联系。

杭州招聘主测一名，月薪12000元。要求具备10年以上主测经验，沟通协调能力强，CAD熟练度高。

【杭州龙湖金沙天街｜JOTT羽绒服快闪店招兼职店员4人】档期：‑排班：做一休一，可上单/双号班次薪资：240元/天+2%销售提成要求：38周岁以下，形象良好，有羽绒服销售经验优先，过年期间不调班、不请假，需全程稳定出勤。联系：张女士

杭州蔬菜招长期工人2名，卸货，送货，时间12小时，识字，麻利，不怕脏，有责任心，熟悉市场环境，干过卸货的

合肥找工作的小伙伴看过来！圆通快递客服岗热招中！ 不想进厂？不想跑业务？来看看这个坐班客服岗！ 时间好： 早九晚六，中午还能休息一小时，月休4天，生活工作两不误！ 门槛低： 18-30岁，学历不限，不会电脑没关系，我们带薪培训！ 待遇优： 综合薪资3500-10000元！，给你满满安全感！ 地点稳： 安徽艾一凡家访有限公司，正规公司值得信赖。 怎么联系？ 认准谢先生：（微信同号） 名额有限，先到先得，赶紧打电话或者加微信咨询吧！

任职要求: 1.大专学历及以上(优秀可放宽高中) 2.要求25-50周岁，无征信问题 3.常住本地最好岗位职责:两个岗位招聘 1.售后服务专员加内勤 负责新人招聘,入职跟售后工作 2.综合金融保险服务专员 负责老客户服务以及邀约开发,佣金上不封顶!工作时间: 早上8:40-12:00 中午休息两个小时下午14:00-16:30 不加班! 周末双休、节假日正常休息!! 岗位福利:不定期公司旅游，团队旅游团建!节日问候,满一年五天年假

职位描述 诚聘售后专员 5名 任职要求 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，征信良好。 薪资待遇 月薪4000-5000元，上不封顶 薪资构成：津贴+新人补贴+绩效奖金+多项福利 入职即缴纳意外险、医疗险， 免费专业培训、定期团建旅游，工作时间灵活，可兼顾家庭。 ? 工作时间 正常白班，周六半天班，周日及法定节假日正常休息 联系电话

岗位职责： 1.负责保单全流程售后服务，包括保全变更、理赔协助、续期提醒及客户咨询解答 2. 开展保险产品销售工作，精准识别客户需求，提供个性化保障方案 3. 维护存量客户关系，定期回访与需求跟进，提升客户满意度与复购率 4. 协同团队完成业绩目标，参与公司组织的产品培训与营销活动 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，确保业务操作合法规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有保险从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强责任心和抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 4.有销售经验的人优先 5. 热爱销售工作，认同长期主义服务理念

️接收业务及客户订单，仔细核对货品、数量、客户信息，完成系统录单； ️建立订单台账，跟进订单流转，及时上报异常订单； ️受理客户售后反馈，处理退换货、投诉协调，做好沟通解释，跟进售后处理直至完结； ️日常单据归档、简单的数据汇总； ️配合部门完成其他内勤事务。 上班时间8：30-18：00，单休

负责开单跟单整理数据 熟练掌握办公软件

岗位职责： 1.负责接听充电桩运维客服热线，为充电桩用户提供专业的电话咨询服务。 2.通过电话，耐心、清晰地指导客户处理充电桩使用中的简单操作问题及常见故障。 3.准确记录并汇总每日来电信息，汇总故障信息、咨询建议等内容的登记与工单反馈。 4.对无法在线解决的问题，按要求及时升级并转交技术团队跟进。 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.沟通能力佳：普通话标准，口齿清晰，有亲和力，具备出色的语言表达和沟通能力。 2.服务意识强：富有耐心和责任心，能以积极、热情的态度服务客户，妥善处理客户情绪。 3.应变能力好：思维敏捷，具备良好的分析问题和应急处理能力，能灵活应对各种来电情况。 4.认真负责：工作细致严谨，能准确无误地做好信息登记和记录工作。 5.能接受电话值守安排。

岗位职责： 1、主导DTC诊断故障排查手册的编制工作，保障诊断内容的精确性与实用性； 2、撰写功能原理文档，包括信号逻辑、功能描述等内容，确保说明清晰且易于理解； 3、开展实车测试，验证DTC诊断手册的实际应用效果，确保技术方案有效落地； 4、具备良好沟通能力，能准确向客户及研发团队传递技术信息，推动问题解决与跨部门协作。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，车辆工程、电子工程等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上一线汽车品牌售后技术支持经历，具有远程技术支持经验者更佳； 3、熟练阅读和使用电路原理图及电气图纸； 4、熟悉混合动力及新能源车型相关系统功能，掌握三电系统、底盘、热管理、车身电气等模块基础知识； 5、了解整车电器架构，掌握CAN/LIN/FlexRay等车载总线技术原理； 6、语言表达能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力。

发展方向： 1、根据个人专业特长，全面参与公司核心业务的全流程轮岗，深入理解企业文化、管理机制与行业运作，建立系统的业务视野。 2、享有从零开始的培养机会，深度融入关键部门的业务决策过程，推动目标实现与业务增长，逐步成长为独当一面的业务中坚力量。 职位要求： 1、2026届全日制硕士及以上学历，优先考虑211/985高校背景，专业不限。 2、具备2年及以上在校期间社团、学生会或团委管理经验；或有中大型活动统筹、学生干部任职经历，或项目管理相关实习经验者优先。 3、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，自驱性强，抗压能力突出，善于快速学习并深入掌握新知识。 4、富有团队合作意识，性格乐观积极，责任心强，能够主动承接任务并有效推进执行。

岗位职责: 负责客户业务的受理、营销推广及投诉咨询等服务工作，涵盖移动业务办理、周边物业与社区关系维护，以及外场营销活动执行。 任职要求: 年龄20-45岁，具备大专及以上学历，热爱销售工作，具备良好沟通能力，有优秀销售经验者优先考虑。 薪资待遇: 缴纳五险，月收入区间为5000-30000元。

岗位职责简述：（工作地点 杭州，成都） 1、开展业务分析相关工作，涵盖业务调研、需求挖掘、业务梳理及应用方案设计等内容； 2、依据客户实际需求，制定并输出匹配的解决方案； 3、承担项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案及投资估算等咨询类文件的编制与报审任务； 4、负责项目招标需求文档及投标文件的编写与整理； 5、能够接受长期外派或出差安排； 6、遵守公司及部门各项规章制度，落实领导交办的其他工作任务； 7、具备设计院从业经历者优先考虑

工作职责 1、全面负责区域内渠道与行业客户的技术支持事务，涵盖技术咨询、需求梳理、问题解决、项目方案制定及实施部署等工作； 2、主导区域内渠道及行业客户的产品推广，组织产品培训、技术方案讲解和应用展示等相关活动； 3、承担区域内技术支持团队的日常管理，统筹团队能力建设与工作任务分配，推动团队技术能力持续提升； 4、牵头完善和更新区域内的技术文档、操作指南及相关工具，负责内部培训资料的编制与输出； 5、协同销售主管开展区域内产品相关的营销运营工作，确保技术侧有效支撑业务推进； 6、汇总所辖区域产品需求，推动产品落地并承担产品商业化成果责任。 任职要求 1、具有五年以上海外安防领域工作经验，其中至少两年团队管理经历； 2、本科及以上学历，计算机、通信或电子类相关专业背景； 3、具备良好的英语或泰语沟通能力，可流畅进行商务交流； 4、拥有出色的团队搭建与人才培养能力，尤其擅长本地化团队建设； 5、了解海外售前及售后技术支持服务流程与体系； 6、具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和时间规划能力； 7、熟悉海外安防市场发展情况，具备海外市场策划与项目执行经验； 8、能够接受长期驻外工作安排。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.管理前台办公用品及基础物资，保障日常运转有序 4. 协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务 5. 配合完成会议安排、访客预约等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政相关工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

1. 负责客户开发与市场拓展，挖掘潜在客户，完成销售指标； 2. 推广公司产品，讲解产品优势、对接需求、报价谈判，促成签单成交； 3. 跟进意向客户，维护老客户关系，做好日常回访，提升复购与转介绍； 4. 跟进市场动态，记录客户信息与工作台账，按时提交销售报表； 配合团队及售后部门，协调订单对接，保障合作顺利开展。

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户体系的全面销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与利润目标达成，具体包括： 客户维护：对接并维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作关系 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品陈列资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效协同 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等问题 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销活动、价格策略等 3、晋升后职责拓展：新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，具备出差意愿（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、物流管培生需对口专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，表现突出的本科及研究生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升机制、团队氛围融洽、办公灵活不打卡