岗位职责： 1、维护客户关系，达成销售目标； 2、挖掘客户潜在需求与购买意向，清晰传达产品优势与特点； 3、为客户提供专业化的咨询服务； 4、整理并积累潜在客户信息； 5、跟进并完成应收账款回收。 任职资格： 1、年龄20-45岁，表达流畅，具备较强抗压能力； 2、热爱销售工作，积极主动； 3、具有相关行业从业经历者优先考虑；

薪资待遇： 6000底薪加提成（平均月1W~2W） 工作时间： 上午9:30～下午6:00 法定节假日，双休 工作内容： 1.了解公司自有产品，为中介提供产品，消化客户等咨询服务； 2.负责杭州区域内同行渠道开发，包括拜访电销公司，同行渠道公司，银行等。 3.负责渠道业务衔接； 4.负责公司产品对外宣导任职资格： 1、有丰富的贷款经验和行业资源，工作积极主动有较强的执行力。（接受小白，有师傅会带你） 2、20-35岁，有良好的沟通表达能力； 3、良好的学习能力，目标感强。 舒适的办公环境，免费下午茶，饮料，水果等。 外勤岗位，无需坐班 公司地址：杭州市拱墅区华中南路690号泰豪数艺中心

岗位职责: 1.负责开展渠道销售工作，开发新的合作渠道，深入理解公司数字人产品的核心优势及合作机制，推动合作达成并完成协议签署。 2.对接渠道合作伙伴，实施日常管理与关系维护，定期沟通合作进展，提供所需支持与培训，实现双方协同发展。 任职要求： 1.熟悉数字人技术的实际应用场景，清楚其在不同行业中的解决方案，具备多场景融合应用的思考能力。 2.具备较强的渠道运作能力，拥有渠道开拓、管理及维护相关经验。 3.具有良好的团队协作精神，能与团队成员协同推进项目落地。

岗位职责： 1、开展家装渠道业务拓展，推进合作项目落地，完成既定销售指标； 2、统筹业务规划与市场开拓，组织实施业务培训，推动项目攻坚，协调处理订单及交付中的各类问题； 3、负责区域内经销商家装业务的拓展工作，提供工程实施支持与业务指导； 4、维护家装市场规范运作，落实报备机制，协调利益关系，保障区域正当业务权益； 5、挖掘区域性战略客户及重点家装项目的合作机会，主导项目推进与突破。 岗位要求： 1)本科及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先； 2)具备两年以上家居、建材行业家装业务开发与管理经验； 3)拥有区域建材销售渠道资源、家装公司人脉及项目信息者优先考虑； 4)具备出色的判断力、决策力、计划组织能力以及良好的商务谈判技巧； 5)具备优秀的团队协作意识、抗压能力和高效的执行能力。

岗位职责： 1、结合公司需求，完成合作资源拓展与整合，包括建联、谈判到项目落地等； 2、维护现有合作伙伴关系，提升合作伙伴满意度； 3、协调内部资源，确保项目顺利执行，并达到预期目标； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有良好的沟通谈判能力； 3、熟悉电商平台流量玩法和传播规律，有敏锐的商业化嗅觉； 4、有过成功的异业合作（包括银行、各大电商平台、加盟商等）、事件营销项目经验优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 加入慧能量，开拓中医健康新蓝海！ 您是否深耕大健康领域，具备广泛的渠道网络？ 慧能量（浙江赛然生物科技有限公司旗下品牌）诚邀您携手成为渠道经销商！ 依托中国中医科学院指定膏方生产资质，通过FSSC22000全球食品安全认证体系，产品达出口标准，我们专注打造高品质中医药食同源膏方，助力您在健康产业中实现价值与收益双提升。 0门槛、低风险，无缝融入现有业务体系，赋能多元行业，共推中医养生文化传承与发展！ 【岗位职责】 1.推广慧能量中医药食同源膏方产品（适用人群1-100岁），通过新媒体平台及线下活动等形式拓展客户资源，传播“药食同源、未病先防、已病防变”的中医养生理念。 2.参与健康学院系统培训，掌握舌诊、面诊、体质辨识等中医实用技能，为用户提供专业健康管理方案，增强渠道信任与粘性。 3.结合自身资源或使用公司提供的营销支持（如朋友圈文案、线下沙龙、新媒体引流指导等），促进产品销售，维护客户关系，提升复购率。 4.可自主开发下级合作渠道（无区域限制），协同推广产品，扩大市场覆盖（严格遵守单层级合作模式）。 5.目标人群：中医诊所、理疗机构、小儿推拿、母婴护理、养生馆等相关从业者及创业者；热爱中医、希望通过食养改善健康、预防疾病的人群。 【公司核心优势】 ·权威保障：中国中医科学院指定膏方生产基地，获FSSC22000食品安全管理体系认证，拥有浙江龙游300亩现代化产业园区，配套中医药博物馆与百草园研学基地，获中国工程院院士张伯礼实地考察认可。 ·品质领先：六大制膏核心技术行业领先 1.道地药材严选 2.小分子纯化水熬制 3.低温浓缩保留活性成分 4.高速离心提纯工艺 5.UHT杀菌技术，保质期长达24个月 6.十万级洁净车间＋智能化生产线 研发涵盖润肺清热祛痰、祛湿散结活血化瘀、美容养颜、养胃健脾温中、平肝保肝利胆、消食健脾调肠、肾阳肾阴双补、通血活血补气养血、气阴双补大补五脏津液等8大系列优质产品，市场反馈良好，复购稳定。 【合规经营】 严格执行国家关于单层级推广的相关规定，合法合规运营，聚焦产品价值传播，杜绝多层分销结构，保障合作可持续发展。用户绑定通过小程序永久归属，实现持续管道收益积累。 【薪资与支持】 1.回报可观：销售佣金优厚，优秀合作伙伴可通过渠道扩展获得更高收入。 2.模式灵活：无需囤货，厂家直发，支持线上线下的自由推广，与现有业务零冲突。 3.专业扶持：免费参与健康学院学习，掌握中医基础技能；商学院提供微信营销、新媒体推广专项培训，配备全套宣传素材与实操指导。每月定期举办线下赋能会、沙龙交流、招商会议及工厂溯源活动。 4.成长空间：业绩突出者可获得公司引荐区域资源，共享更大收益与行业发展红利。

【公司产品：云妇幼康（儿童健康服务数智化管理平台）通过充分发挥妇幼对辖区托幼机构卫生保健工作专业指导的职能，打通妇幼保健院、社区卫生服务中心、托幼机构、家长四端，实现辖区儿童健康服务一体化、数字化、智能化，挖掘辖区儿童健康大数据新型生产要素价值，从托幼机构和家长端为妇幼保健院精准激活潜在客户、引流、增效，实现妇幼收入倍增，高质量发展。 产品主要功能：托幼机构管理考核、体检全流程信息化、AI个性化健康宣教、AI智能外呼机器人、体检报告AI识别录入、儿保运营服务支撑】 五险一金、周末双休，不坐班，待遇丰厚，高提成。 岗位亮点： 1、公司链接多地政府资源，已在国内多个城市投资建设“儿童健康数字产业基地”，有力推动销售业绩提升，助力超额达成销售任务。 2、公司为全球领先的儿童健康管理服务商，属行业独角兽企业。 3、产品具备全国落地样板，医院增收已有成功实践案例。 4、公司处于快速成长阶段，提供广阔的职业发展空间。 岗位描述： 1、依据公司年度及省区销售规划，推进所在省份妇幼方向产品的市场推广，包括协助开展“儿童健康产业中国行会议”的客户邀请、会后跟进，以及代理商维护等事宜。 2、负责本省范围内客户的开拓、关系维护与沟通协调，确保完成既定年度销售指标。 3、根据业务发展需求，开展客户及经销商的筛选与评估，为销售目标实现提供有效支持。 4、执行招商策略，收集并反馈市场动态信息，及时响应变化。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销或医疗相关专业背景，具备5年以上医疗领域销售及渠道招商经验。 2、有组织或参与大型行业会议、客户交流活动并成功邀约客户的经验。 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神，执行力突出。 4、熟练掌握医疗招商营销方法，可独立开展对经销商的产品知识与销售技能培训。 5、熟悉妇幼儿童保健市场或儿科医疗领域者优先考虑。 6、在省内拥有稳定优质的代理商、经销商资源者优先录用。 7、具备医疗软件类产品市场拓展经验者予以加分。

岗位职责： 1.根据公司规定的经销商画像开发经销商信息（前往浙江省外的机电市场、五金市场、空压机门店等寻找经销商谈合作）； 2.在师傅的带领下做经销商跟进邀约，参加公司的战略培训会(以上第1条和第2条作为入职6-12个月新人主要工作内容)； 3.根据公司与经销商签订的《战略合作协议》，进行业绩、团队建设等约定内容的分解、督促、帮扶，确保完成年度目标； 4.维护签约经销商，协助销售助理完成对接、下单收款、发货等商务工作 5.收集经销商反馈的问题，协调公司内部各部门进行销售、技术、售后等相关的指导培训工作； 6.及时将公司宣传资料、产品信息传递给经销商； 7.收集市场信息，了解和分析市场动态，并及时向上级汇报。 出勤情况： 1.月基本出勤天数：26天×8小时 2.夏令时：上午8:00-11:30午休11:30-13:00下午13:00-17:30 3.冬令时：上午8:00-11:30午休11:30-12:30下午12:30-17:00 薪资收入： 1.试用期2个月：月收入≥5000元 第1个月：跑8家经销商信息(超过8家，多跑的奖励300元/家) （第一个月普遍可以跑10家及以上） 第2个月：跑13家经销商信息(超过13家，多跑的奖励300元/家) （第二个月普遍可以跑15家及以上） 试用期内同样享受签约奖励和提成 2.从第3个月转正：≥10000元/月 ①5000元至少跑13家经销商信息，多跑的奖励300元/家 （转正后普遍可以跑20家及以上）=7100元 ②按签约经销商1家×2000元/家=2000元 ③按月销售10万×提成1%，提成1000元 ①+②+③=7100元+2000元+1000元≥10000元 补贴福利： 1.就餐：工作餐公司免费就餐，在外跑业务补贴20元/餐； 2.住宿：两人间住宿费免费，每月水电费自理100元左右，免费健身房； 3.宁波外办公的出单后可以去杭州滨江或深圳宝安办公，房补500元/月仅限入职1年内 4.如远程出差过路费、高铁和飞机票按二等座实报实销； 5.入职缴纳五险一金（按当地标准） 6.每年6月-9月，每月200元高温补贴 7.节假日礼品、夏令礼品、生日会礼品 8.入职满一个月车费凭车票报销 9.入职满一个月后报销体检费100元 10.每年回家过年后准时上岗者往返路费可报销

岗位职责： 1、销售目标管理：①目标拆解与动态监控：依据公司战略方向，运用SMART原则将年度销售任务分解至季度、月度及周度执行指标，结合历史表现与市场变化制定区域差异化目标。通过企业IT系统搭建数据可视化看板，追踪目标完成进度、同比增幅、渠道覆盖等关键数据，每周形成分析简报并提出优化建议；②策略制定与执行闭环：针对不同销售渠道（经销商、团购、特通）特点制定匹配的销售推进方案，明确促销节奏与费用投入回报评估；借助定期复盘机制，校准执行偏差，动态调整资源配置，保障策略有效落地； 2、经销商管理：①分级管理：按照经销商经营规模、合作时长及业绩贡献实施等级划分，并配套差异化扶持政策（如阶梯式返利机制）；②联合生意计划（JBP）深化：与重点经销商签署年度合作规划，细化季度目标执行表（包含SKU铺货安排、促销落地计划）； 3、竞品分析：深度情报收集与洞察：通过门店实地调研、经销商交流等多途径获取竞品动态，构建完整的竞品信息库（涵盖定价结构、渠道激励政策、新品推出频率、促销活动成效）；重点关注其在核心通路中的“陈列份额”“地推人力部署”等细节，输出月度竞争态势报告； 4、渠道布局搭建：根据辖区市场特征，主导渠道体系建设与运营，推进现有经销商精细化运作，积极拓展特渠与团购新路径，在目标区域完善渠道网络，优化经销体系结构并提升产出效率； 5、资源开拓：结合区域客户分布现状，主动挖掘潜在合作客户，增强品牌在实体零售端的覆盖广度与渗透深度； 6、其他：高效联动内部各职能部门协同推进业务问题解决，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上线下分销领域工作经验，熟知快消品行业渠道运作模式及业务流程； 2、能接受频繁出差开展现场业务对接； 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力、营销策划能力和谈判技巧； 4、有休闲食品行业经验，或掌握礼品/分销类渠道客户资源者优先考虑。

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国内空白蓝海赛道：AI智能穿戴+健康管理+营养干预 1、2025.4.27日深圳品牌发布会，立足中国深圳-布局全球化：澳洲国家新西兰奥克兰市产品研发生产，已拿到全球40+专利，10秒可视化效果，复购率达91.2%，品牌运营能力、企业战略布局已成熟，并且具备超强的核心竞争力以及市场差异化！ 2025.8月登陆全国7大城市地铁高铁站，广告品牌强势曝光！11月6日上海进口博览会：新西兰营养联盟战略合作——新西兰驻华大使鼎力支持响应《健康中国2030年》政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建"AI智能穿戴+健康管理+营养干预"的平台，实现三大创新突破： 通过AI大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿"监测-评估-干预-随访"的全流程健康管理闭环！ 备注1、(亚健康是医院也没办法根治的） 备注2、(营养学可以有效改善慢性病以及亚健康) 2、公司使命：用科技的力量守护百万家庭健康，巧妙解决了现在医学以及慢性病及亚健康最重要的三大困局：无知！无感！无方法！ 产品+AI健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务全闭环！ 3、产品领域：新西兰研发生产，全球顶级原材料供应链，纯天然成份并且拿了40+全球专利，127份世界级论文文献，三大核心成份，64种营养元素，一大技术：全球独家技术超微运载技术MT，10秒舌下黏膜吸收小分子，通过舌下血液输送快速到达细胞，不经过肠胃吸收！（10秒效果即时可视化) （效果改善可视化，客户喝一两个月后微循环血流速度以及血管形态发生明显变化) （无论体感还是肉眼可见的可视化效果，客户看得见，所以产品复购率91.2%以上） （和众多保健品营养品不一样的是：效果可视化、马上肉眼10秒可见，产业全闭环，不是纯粹产品项目公司！吸收率快！准！狠！直接到达细胞，能够帮助客户打通微循环！微循环不通，吃再多的营养品、再好的保健品也都是浪费！我们是打通微循环，快速解决同步输送营养到细胞，根本上解决改善亚健康慢性病！面对群体：15-90周岁：健康的，非健康的群体都可以） 目前三款产品，每个月陆续上新，每款产品都是极具竞争优势，我们所有产品永远具备极大差异化竞争力：产品+解决方案，不是仅仅纯粹产品，出的产品和市面上会与众不同！ 4、AI智能穿戴健康管理领域： 与中国人民解放军国防科技大学博士生团队以及国内排名前十的三甲医院医学专家联合开发喂养AI大模型数据库，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、行业唯一可以提前30天疾病奋战预警、实时对身体检测预警、关联家人朋友客户健康数据、有分析有数据有报告，有中西医指导，有线上营养师一对一指导服务跟进，及时预防干预！今年年初会推出超级4D功能（行业首屈一指） 5、佣金：每周结算 收益上不封顶 持续稳定收益 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起 希望更多的人了解AI赋能健康的底层逻辑 目前已在全国遍地开枝散叶 可以线上线下多种方式融合 目前已经有比较多不同领域人士加入 已经有很多健身房，瑜伽馆，美容院，不同实体，营养师行业，大健康团队长等参与进来 因为我们的AI智能穿戴可以关联客户、家人，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能 可以1+1大于2的合作效果 期待你走进我们 这份使命很有意义 让更多人健康、更懂营养学微循环

协助跨国公司发展

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1、无需经验，接受小白，年满18周岁 2、时问自由可控，可以在下班后、周未、不耽误主业/学业。 3、简单轻松，多劳多得。

【高佣金分销合伙人招募｜350元/单+阶梯奖金，24天冲刺万元收入】 为什么选我们？ 收益上不封顶：350元/单基础佣金，累计6单再奖300元，20单总佣金超1万 新人零门槛：加入后3天内开单额外奖50元 灵活无约束：在家办公/碎片化时间均可，无需坐班，订单实时追踪 资源强支持：新客立减200-500元+旅游折扣券，客户转化率提升30% 岗位职责： 1.通过微信/社群/自媒体等渠道分享产品，引导客户咨询下单 2.解答客户基础疑问（售后由总部承接） 3.跟进订单进度，确保佣金准确结算 我们需要这样的你： -有微信社群/朋友圈推广经验，宝妈、教育从业者、旅游爱好者优先 -愿意主动沟通，有赚钱欲望，接受多劳多得模式 -无需经验，新人可享1对1带教

岗位职责： 1、负责开发新客户资源并进行沟通，协助企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售机会，推动成交； 3、持续维护客户关系，促进双方建立稳定、长久的合作机制； 4、提供为期5天的带薪新人培训，帮助快速上手，工作氛围轻松温馨； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销或广告行业背景者优先，欢迎优秀应届毕业生加入； 2、热爱销售工作，渴望高收入，具备较强的抗压能力，敢于迎接挑战； 3、做事踏实认真，目标感强，积极进取，对自我成长有明确追求； 4、性格开朗乐观，富有责任心，拥有积极向上的工作心态； 岗位待遇： 薪资：无责任底薪6k-10k+阶梯提成+绩效+奖金，提成起点6%，上不封顶 团队采用小组制管理模式，配备完善的培训支持体系 每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰透明 享受每年5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户类型：关注【高校学生市场】的企业商家，其产品主要面向年轻消费群体 产品客单价：10W-200W区间 开单周期：新员工入职首月即可实现成交 销售方式：以电话销售为主，结合陌生拜访与面对面销售 客户线索：公司统一提供（含客户池+SEO流量），同时支持个人自主拓展 销售文化： 【战争】每年组织一次大型总攻行动，并划分为三场阶段性战役，若有“战友情怀”，这里将是你理想归属 【公平】所有晋升机制公开透明，不看资历，只看结果，达标即晋升，下一个主角就是你 【竞争】销售的魅力在于在高强度竞争中实现快速突破，我们实行“每日排名”制度，期待你登顶榜首，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的核心文化，身边的伙伴既是对手，也是战友，在这里你会经历无数温暖时刻 我们能为你带来什么： 1、更易获得更高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平 （2）【绩效奖励】重视过程表现，善于总结提升者可额外获得绩效奖金 （3）【高额提成】更容易达成高提成：在多多平台500万商家中，至少200万属于我们的目标客户群体，且当前高校领域内仅掌上大学提供此类服务 （4）【多样奖金】周奖、月奖持续发放，只要你表现突出，奖励全归你 2、更快的成长节奏 （1）【年轻团队】以90后为核心成员，氛围活跃，工作充满活力 （2）【系统培训】同等工作年限下，掌上大学的培训与规则体系将助你构建高薪背后的底层能力结构 （3）【晋升通道】晋升路径金字塔式公开呈现，只要有抱负，这里就是你施展才华的广阔舞台

岗位职责 1.维护客户关系，确保客户业务持续稳定； 2.定期与合作客户保持联系，促进长期合作关系的建立与深化； 3.负责每月客户回款的跟进与落实； 4.积极配合并执行公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1.熟练掌握基础办公软件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3.具备吃苦精神，性格坚强，反应迅速，拥有良好的适应能力与抗压能力； 4.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作态度，有销售相关经验者优先考虑； 薪酬福利： 要求学历大专及以上（其他勿扰，感谢！） 1.提供入职后的岗位专业技能培训； 2.公司按工作需求配备手机； 3.缴纳五险； 4.设立绩效奖金； 薪资待遇7K-8K起，入职享有带薪培训，上岗后由资深员工一对一指导熟悉工作流程

【兴土股份有限公司】专注于桥梁施工领域大型临时钢结构产品的生产与服务，产品涵盖挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施。公司以技术研发为核心，提供从方案设计到产品租赁、销售、施工、维护及拆除的全流程一体化解决方案。 岗位核心特点： 技术+销售复合型能力（掌握公司产品技术原理，可解答客户技术问题，同时具备销售意识，能识别客户需求、开展商务谈判并推动签约） 面向专业客户群体（客户多为企业技术决策人员，需使用专业技术语言进行高效沟通） 岗位职责： 市场信息收集与分析/制定产品与服务方案/客户开发与关系维护/项目全过程跟踪 （涉及挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施） 1、主导客户商务谈判，并按规范完成销售合同签署； 2、开展客户开发与日常维护，定期实地拜访客户，及时掌握市场动态及潜在商机； 3、负责所辖区域市场的拓展与布局； 4、推进项目跟进、商务洽谈及合同拟定工作； 5、参与业务相关招投标事务； 6、完成岗位职责内或临时交办的相关工作； 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧，擅长人际互动； 2、对市场趋势有一定认知和判断力，抗压能力强，具有坚韧的工作毅力； 3、持有驾照者优先，须接受出差安排，月均出差约15天（视实际工作需要调整）； 4、大专及以上学历，道路桥梁与渡河工程、工程管理、土木工程（道路与桥梁方向）、交通工程、桥梁与结构工程、交通基础设施工程、工程力学、测绘/测量工程、建筑工程技术、市政工程、城市地下空间工程、工程造价等相关专业优先； 5、优秀应届毕业生亦可应聘，公司提供系统化培训及职业发展通道！ 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。

岗位职责: 1.负责销售顾问的招募与培养，提升其专业销售技能和整体业绩水平； 2.搭建并维护销售渠道体系，积极拓展市场、开发客户资源，完善销售覆盖网络； 3.制定切实可行的销售方案，组织实施市场推广活动，增强产品影响力与市场可见度； 4.跟进售后流程，保障客户服务体验，提升客户满意程度与长期合作意愿； 5.整理分析市场动态数据，输出销售策略建议及报告，为经营决策提供有力支撑； 6.定期总结汇报销售成果，科学管理销售团队，实施有效激励机制，增强团队协作力； 7.深入洞察客户需求，精准传递产品软件功能价值，为客户定制专业化解决方案。 任职要求： 必须持有证券从业资格证，具备投资顾问资质者优先。大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑。熟悉股票市场运作，具备金融销售管理经验。需掌握看盘技巧，了解金融市场法规及相关金融产品知识。 1.具备敏锐的市场洞察力和以客户为中心的服务意识； 2.擅长沟通交流，能够高效维护客户关系； 3.热爱销售工作，抗压能力强，适应快节奏工作环境； 4.有团队管理背景，能带动团队完成既定销售任务； 5.能快速应对市场变动，具备良好的判断与决策能力。

销售一个人形机器人或者销售一个软件提成10万---350万元。能力强大者可免费给予代理商资格。 通过网络销售、微信销售、拜访销售等开发客户、维护关系及执行销售策略，实现产品或服务价值转化的职业角色。 职责包括： 客户开发‌：通过线上线下渠道挖掘潜在客户，建立销售机会； 精准识别客户需求，提供定制化解决方案或产品组合； 目标达成‌：完成公司分配的销售指标，推动合同签订与回款；

装修顾问/家装顾问/全屋定制家装业务员 绩效+提成；具体面谈！！！ 【岗位职责：】 1.客户挖掘:负责收集本地楼盘及小区信息、行业内部信息资源，会展、银行等各类渠道对接，寻找潜在客户;（公司有提供资源平台，无须担心客户来源） 2.行业分析:负责实时跟进当地房产交易信息、市场需求变化及行业动态，并汇总各类信息; 3.合作维护:负责与楼盘开发商、小区物业、建材市场、装修公司、房产销售代理等建立长期合作关系及维护; 4.公司品牌、服务介绍，挖掘客户需求，协助进行客户沟通等工作，促成业绩达成，合同签订。 【岗位要求：】 1、年龄不限 2、有敏锐的市场感觉，对营销推广感兴趣，并热爱建材行业; 3、踏实肯干，工作积极主动，有良好的职业操守、沟通能力与团队合作精神。 4、有良好的沟通和熟练使用办公软件。 5、有销售经验，电销经验优先。 6、有建材家居房地产销售经验优先。 【我们的优势: 】 1.上手快。行业前景好并且长期稳定，面对客户群体为杭州需要装修客户  现在买房子的客户都需要一个可以根据他自己本人做定制的室内装修。我们就提供了很好的-一个平台。市场前景非常好。 2.抽成高。梯度抽成，客户不断的累积，后期越做越轻松，可以稳定长期作为事业去做。 3.升值体系好。可以最高到创业合伙人。每年年底.可以享受年终分红。只要你有管理的才能，可以带一个团队进行利润创收。   公司为每位员工缴纳五险一金，带薪年假、带薪培训、免费旅游、节假日礼品、生日会等福利，欢迎你的加入！！！

我们的优势: 【我们舍得，可共享成果】 团队长能力出众，行业顶尖水平，其指导的学员多数已成为销售冠军！ 销售冠军团队长亲自带教，手把手指导，助你从零基础迅速成长为销冠！ 销冠月收入7万至10万以上。 无需经验，面向个体（TOC）销售，公司提供精准客户名单。 工作内容: 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络平台投放广告，获取高质量客户资源。 2.客户主动咨询，沟通顺畅，轻松邀约到店，高效成单并获得高额提成。 我们的薪资: 新人试用期平均收入2-3万，转正后5-7万（真实收入，支持查看工资条）。 收入无上限，销冠半年累计薪资超50万！ 如果你有强烈的赚钱目标，承受压力，背负债务，加入我们，两个月内可还清十万债务，半年内解决房贷压力。 新人平均一周左右即可开单，单笔金额从几十万到几百万不等。 新人综合最低月入1.5万，两个月后资深员工月薪不低于3万，业绩优秀者月入5-10万以上，销冠稳定月入10万，年薪普遍在35万至90万之间。 职位描述: 1.接待线上主动咨询的客户（无需拨打骚扰电话，无白名单压力） 2.根据客户需求，量身定制最优贷款方案（无需强推，客户意愿明确） 3.协助客户完成审批流程（手续简便，放款快，周期短） 公司福利: 1.试用期保底收入1.5万-3万（即使节奏平稳也能出单），提成高达40%，另享现金奖励3000至2万元 2.老员工平均月薪5-7万，销冠实发薪资可达13万以上（真实数据，工资条可查） 3.缴纳社保，保障齐全 4.每年组织3-4次跨城市外拓，晋升通道透明，主管、区长、负责人岗位公平竞聘 5.每周三提供丰富下午茶，水果、零食、小吃全天供应 6.月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等大奖不断 7.组织别墅派对、国内高端旅游，享受团队荣耀时刻

公司为餐饮连锁企业，深耕行业10年，诚邀有事业心、追求长期发展的伙伴加入。 1、薪资范围：4000-30000元/月（底薪+提成+奖金）。 2、社保福利：依法缴纳。 3、法定假期：享受元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节； 传统节日享有相应福利。 4、发展平台广阔：企业处于快速发展阶段，晋升通道清晰，薪酬增长空间大。 5、提供带薪系统化培训，零基础也能快速掌握工作流程。 6、办公环境优越：室内空调办公，空间开阔明亮，团队氛围年轻化，成员多为90后、00后。 7、团建活动丰富：公司及部门定期组织团建活动。 8、每日工作时间：9:30-19:00，午休1.5小时，倡导轻松工作状态，提升工作效率。 一、岗位职责： 1、通过电话外呼方式筛选意向客户，并添加微信（使用标准话术，约10秒）； 2、借助微信持续沟通客户，以线上聊天为主，重点问题通过电话说明； 3、邀请有意向客户到公司实地考察，接待与签约由公司专业团队负责，无需自行洽谈成交； 4、完成上级交办的其他工作任务； 5、公司拥有市场认可度高的餐饮盈利项目，成单率较高； 二、任职要求： 1、年龄******，学历不限，表达清楚，普通话标准； 2、具备良好的销售意识和沟通交流能力； 3、有销售、客服、招商加盟等相关经验者优先考虑。（无经验亦可，需积极肯干）

1、周末双休，法定节假日正常休息； 2、试用期底薪6k+10%-25%阶梯式高提成+团队激励+五险+月度/季度/年度销冠奖+生日福利+过节礼品，月薪范围：10-30K，多劳多得，公司当前销售平均薪资1.5万； 3、晋升路径：销售顾问-组长-部门主管-部门经理-合伙人； 4、公司提供部门客户资源及系统化培训，接触多元行业与品牌方，助力你快速提升！ 一、岗位职责 1、开展客户拓展工作，依据公司设定的业绩指标，有效结合平台资源与个人渠道，开发有知识产权保护、维权等需求的品牌企业，深入挖掘合作潜力，探索高效合作模式（以电销、网销为主，公海客户+自主开发）； 2、整理并分析品牌客户信息，结合其实际需求制定个性化服务方案，推动合作流程执行，实现签约与回款； 3、持续维护客户关系并跟进服务进展，通过日常沟通提升客户满意度，推动老客户的复购与深度合作； 4、独立完成商务谈判、方案设计、合同签订，并统筹协调内部外部资源，保障项目顺利实施及后续效果跟踪； 二、任职资格 1、了解主流网购平台，掌握常用办公软件操作； 2、具备电销、网销经验，或拥有教育培训类服务产品销售背景者优先考虑； 3、加分项：有SaaS软件接触经历、熟悉B端服务、了解电商产品、具备知识产权或电商维权领域相关经验。 未回复视为暂不匹配~

1、制定并落实渠道发展战略：结合公司整体战略与市场发展趋势，策划并推进渠道拓展方案，确保渠道布局科学高效。（青网科技产业园全国各园区产业链招商渠道的开发与建设） 2、整合与优化渠道资源：甄选优质渠道合作伙伴，推动资源整合与配置优化，提升渠道运作效率与协同效应。 3、渠道关系统筹管理：全面负责渠道合作方的关系维护、培训支持及分级管理，协调解决各类市场问题，巩固长期稳定合作关系。 4、完善渠道管理体系：构建系统化渠道管理制度，组织制定并持续优化内部流程规范，监督执行落地情况，保障运营标准化。 5、开展市场研判与策略优化：跟踪行业变化及竞争态势，深入分析对手渠道模式与销售策略，提出针对性调整建议与应对措施。 6、实施风险管控与问题应对：建立渠道运营风险评估机制，及时排查并处理运营中的矛盾与异常，保障渠道体系平稳运行。 7、数据采集与效能评估：运用数据分析工具，对渠道销售表现及推广效果进行监测与评估，为管理决策提供数据支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、五年以上渠道管理或相关领域工作经验，具备成功渠道开拓案例者优先； 3、具备良好职业素养和团队协作意识，出色的谈判技巧与组织管理能力，能适应频繁出差； 4、对行业动态及市场变化具有敏锐判断力。