搜索
登录注册
OpenMini
设备工程师3-5年本科机电设备
岗位职责: 负责药厂设备的维护保养及日常设备管理工作。 任职要求: 1、机械相关专业本科毕业,具备三年以上设备维护工作经验; 2、熟练操作CAD等常用办公软件,具备机械零部件测绘能力; 3、熟悉各类泵类设备(如蠕动泵、隔膜泵、离心泵)及阀门(如隔膜阀、球阀、安全阀)、搅拌器、风机的维修技术; 4、能够完成精密部件的拆卸、组装、对中与校准工作(例如联轴器对中); 5、有化工或制药企业设备维修经历者优先考虑,持有电工证者优先录用。
游乐设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师5-10年本科乐园、大型游乐设备、维修领班
1. 人员与排班 负责班组考勤、排班、轮班调配,合理分配巡检、维保、抢修任务,督导员工在岗状态。 2. 设备运维 主导全园游乐设施、机电设备日常巡检、定期保养、故障排查与抢修;如实填写设备台账、维保记录、故障报表。 3. 安全管理 严格执行特种设备安全规范,监督作业流程,排查现场安全隐患,杜绝违章操作,落实安全交底。 4. 物资管理 负责维修工具、配件、耗材的申领、保管、盘点,控制物料损耗,节约运维成本。 5. 技能带教 带教新员工,开展岗位技能、安全操作培训,提升班组整体维修水平。 6. 内外对接 响应园区各岗位报修需求,及时沟通处置;向上级汇报设备异常、重大故障及班组问题。 7. 应急处理 遇设备突发故障、停机、险情时,第一时间带队处置,快速恢复设备正常使用。
设备技术员
9000-12000元/月
设备工程师1-3年本科自动化设备
岗位内容: 1、承担连续流设备的方案设计与部件选型工作,包括主体结构设计、零部件设计选型,并参与设备研发过程中的仪表配置及自动化流程需求制定。负责工程项目中非标设备的设计任务,开展化工机械类设备(如反应容器、换热装置、塔器等)及管道系统的强度校核,同时完成标准设备供应商的筛选、比选,并配合采购团队推进设备采购工作。 2、负责项目实施过程中加工图、装配图的绘制与完善;工作态度严谨细致,能够及时准确地解决项目执行中的各类技术问题;配合产品售后支持,协同推动现场问题的技术处理与方案落地。 3、承担工程项目建设各阶段设备专业相关设计任务,具体涵盖设备结构图纸、布置图、配管图、钢平台结构及材料汇总表的编制;向其他专业提供必要的设备设计输入条件和采购技术要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,过程装备与控制工程、化工机械、机械工程、机械设计及其自动化等相关专业背景。 2、具备不少于2年在化学化工或制药领域从事设备设计、制造、运维及相关应用的经验,熟悉ASME、TEMA、GB/T等行业规范;具有石油化工、化学制药、精细化工等行业经历者优先考虑;有完整参与制药类设备供应项目(涵盖设计、制造、安装、调试及维护全过程)经验者优先。 3、精通化学化工/制药类设备的结构设计;掌握材料选用、防腐策略及强度验算方法;了解常见制造工艺(如焊接技术、无损检测等);熟练使用工程绘图软件,具备仿真分析工具操作能力,可独立完成图纸设计与力学计算;具备较强的故障分析与应对能力,能有效处理现场突发技术状况。 4、能接受短期出差安排,具备较强抗压能力,持有C1驾驶证者优先。 5、品行良好,责任心强,富有进取心,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,积极主动,适应阶段性现场作业或外出工作任务。
设备工程师3-5年大专
岗位描述: 1、负责各类生产设备的机械维修工作; 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作; 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估; 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本; 5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施; 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。 任职要求: 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。 身体健康 健康
设备工程师5-10年本科
1、参与光刻机及测量设备的采购、安装与调试工作; 2、参与光刻工艺的研发及工艺流程制定(包含光刻胶选型、工艺仿真与验证、工艺参数设定;明确曝光、涂胶显影、量测程序等环节); 3、负责设备运行状态记录及维护档案的整理归档; 4、开展技术革新与知识沉淀(包括专利撰写、设备优化改进、典型设备问题分析报告编制等); 5、参与团队建设,协助部门流程与制度的建立优化,并承担新员工在岗培训任务。
设备工程师5-10年本科PLC设计西门子
职位描述: 1、PLC与电气系统维护:负责生产线自动化设备的日常巡检、保养及突发故障的应急处理。熟练掌握汇川(Inovance)全系列PLC(如H3U, H5U, AM系列等)的编程与调试技术,能够通过专用软件快速分析程序逻辑异常、排查通信问题,并实施现场程序优化。 2、复杂故障处理:针对产线突发停机情况,迅速响应并利用专业工具(如万用表、示波器、信号发生器)对电路、气动、液压及控制系统进行综合诊断,精准定位问题根源,有效降低设备停机时长。 3、视觉系统维护:承担视觉检测系统(如基恩士、康耐视、海康或国产主流品牌)的运行维护工作,包括相机标定、参数设置、光源调节以及基础视觉程序修改,保障产品识别准确率满足生产要求。 4、机械结构调整:具备设备机械结构的深入认知,能独立处理因磨损或松动引发的机械类故障,如传动部件校正、气缸更换、导轨调校等,并协同机修人员完成高精度装配任务。 5、备件与技改:依据设备故障数据提出备品备件采购建议,针对重复性故障点设计电气或机械层面的技术改进方案,主导或参与小型自动化改善项目的实施。 6、文档管理:建立健全设备管理档案,完整记录故障现象、原因分析和处理过程,持续完善设备维护标准作业流程(SOP)。 任职要求: 1、学历与经验:本科及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业;具备5年以上自动化设备维护与调试实际工作经验。 2、核心技能(PLC) 1)熟练掌握汇川(Inovance)PLC编程软件(AutoShop)及其调试流程,熟悉汇川伺服系统(IS620/IS810等)的参数配置与调试方法。 2)了解其他主流品牌PLC(如西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列、欧姆龙NJ/NX系列)者优先考虑。 3)能熟练使用EPLAN或CAD软件查阅电气图纸,并具备基本的图纸修改能力。 3、视觉系统能力: 1)掌握至少一种主流视觉系统的应用,例如基恩士(Keyence)、康耐视(Cognex)或国产视觉平台(如海康机器人、奥普特等)。 2)可独立处理常见视觉异常问题(如触发失败、识别偏差、通信中断),并能根据产品切换及时调整视觉参数。 4、机械与综合能力 1)具有扎实的机械基础知识,熟悉常用气动元件(SMC/Festo)、传感器、步进/伺服电机、导轨丝杆的工作原理与应用场景。 2)能够独立完成零部件更换与精度校准,动手能力强,有车床/铣床操作经验并能进行简单零件加工者优先。 5、软性素质 1)具备良好的抗压能力与服务意识,能接受倒班安排及紧急情况下的加班抢修任务。 2)思维严谨,擅长在多系统耦合环境中快速锁定问题,具备出色的沟通协作能力
设备维护技术员
7000-9000元/月
设备工程师3-5年中专/中技自动化设备机械设备机电设备
1、设备安装与调试:负责新设备的装配、调试、优化及验收工作;完成基础设施中管道铺设及相关辅助设施的建设; 2、设备维护与保养:执行设备日常维护任务,包括巡检、点检、润滑、清洁、状态监控,落实预防性维护措施如周期性检修,管控备品备件申领,完善维护保养台账记录; 3、故障诊断与修复:开展常规设备维修、突发故障应急抢修、故障原因分析及旧部件再制造,保障维修质量达标; 4、建立“生产设备维修计划档案”,实施单机归档管理,记录设备名称、编号、型号、技术参数、配件供应商等信息; 5、掌握设备构造原理与技术标准,妥善保管并合理使用设备图纸、操作手册等技术文档; 6、针对设备运维与改进提出可行性建议,持续提升维修技术水平与维护效率; 7、参与生产工艺优化,提出有助于提升产品质量的流程设计与改进方案; 8、积极引进和应用新型技术、材料与工艺,协同攻克设备运行中的技术难题; 9、成本控制:通过维修预算管理、物料使用管控,实施预防性维护降低停机频次,推进旧件修复以节约备件支出; 10、严格执行机械作业安全操作规程,持证上岗,规范佩戴劳动防护装备; 11、定期核查设备安全防护装置,发现问题立即采取整改措施; 12、能适应白班与夜班轮岗制度,确保满足全天候生产运行保障要求。
动设备技术工程师
1.2-2.4万元/月
设备工程师5-10年大专
主要职责 1. 负责深冷工程(如空分、LNG、氢液化等)中关键旋转设备的选型计算、技术规格书及数据表的编制,涵盖离心式/往复式压缩机、透平膨胀机、低温泵、风机等核心动设备。 2. 主导动设备的技术评标工作,组织供应商技术澄清,并与国内外主流设备厂商(如西门子、阿特拉斯、陕鼓、沈鼓等)开展技术交流与谈判。 3. 审核供应商提交的设备图纸、设计方案、性能曲线和测试计划等技术文件,确保其满足项目规范及技术协议要求。 4. 在设备制造阶段提供技术支持,参与工厂测试过程(包括机械运转试验、性能验证),并执行现场见证。 5. 针对项目现场设备安装、调试、开车及运行维护过程中出现的重大技术问题,提出解决方案,开展故障分析与诊断。 6. 参与新工艺包研发中动设备的技术方案设计与优化,持续提升设备运行效率、稳定性和可靠性。 7. 编制并完善动设备的设计选型标准、操作规程与维护指南,承担内部及外部相关技术培训工作。 8. 熟悉并贯彻执行API、ASME、ISO等国际通用的动设备设计、制造与测试规范。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为过程装备与控制工程、化工机械、流体机械、动力工程或相关领域。 2. 具备5-10年以上在化工、石油、天然气、空分或电力行业从事动设备选型设计、技术支撑或项目执行的实际经验。 3. 能够独立完成离心压缩机或透平膨胀机等高速旋转设备的技术选型和技术谈判任务。 4. 深入掌握动设备的工作原理、结构特点、性能曲线、工况调节及其辅助系统(润滑、密封、控制系统)的设计与应用。 5. 拥有丰富的现场问题处置经历,具备较强的故障溯源与根本原因分析能力。 6. 具备良好的沟通协调能力和项目推进能力,能高效协同内外部团队及供应商完成技术对接。 7. 具备较强的英语读写能力,可熟练处理英文技术资料,并与海外供应商进行书面及口头交流。 优先考虑: 具有大型空分装置、天然气液化设施(LNG)或氢液化系统中动设备集成应用经验者优先。 曾在知名动设备制造商(如沈鼓、陕鼓、杭汽等)或大型工程公司任职者优先。 具备动设备现场调试、开车运行或性能考核验收实践经验者优先。 熟悉状态监测与故障诊断(CMFD)系统应用者优先。
设备工程师3-5年大专设计安装/调试维修/保养电气设备自动化设备
岗位职责: 负责机械加工设备的日常保养与故障处理,保障生产线平稳运转。 制定并落实设备改进方案,提高生产效率及产品加工精度。 实时监控设备运行情况,通过数据分析预判故障风险并采取预防性措施。 配合生产部门工作,参与新设备的安装、调试及验收支持。 持续优化设备维护管理流程,缩短停机时间,降低运维成本。 协助研发团队进行新设备开发或现有设备升级改造,匹配生产需要。 组织设备操作人员的技术培训,监督安全操作规程的执行。 职位要求: 本科及以上学历,机械工程、自动化或相关专业优先。 具备3年以上机械加工设备维护或相近岗位工作经验。 有制造业从业经历者优先,熟练掌握CAD软件、PLC编程及设备诊断工具。 持有工程师资格证或相关行业认证者更佳。 能适应长期外派工作安排。
设备工程师1-3年大专
岗位职责: 1、负责汽车换电站新站点的吊装与调试工作,完成现场设备的交接验收,保障设备稳定运行; 2、协同供应商开展系统功能调试及高低压送电相关操作; 3、对所辖区域内的换电站进行定期巡检,实施换电设备机械与电气部分的日常维护管理,及时处理故障并上报相关信息; 4、编制、提交分管区域内换电站的大小修计划、备品备件及工器具采购方案,并负责备品备件台账的建立与管理; 5、快速响应并协助解决客户在换电过程中遇到的问题,提升客户使用体验; 6、收集并提报运维过程中的各类数据信息,后期配合研发团队对现场复杂故障进行分析与处理。 任职资格: 1、大专及以上学历,电力系统自动化等相关专业,持有有效的低压电工证,具备2年及以上驾驶经验; 2、具有3-5年电气设备调试与运维工作经验,有充换电行业运维背景(如奥动、电服、蔚来换电)者优先;熟悉设备运维流程,了解充电标准及相关规范; 3、工作认真细致,作风严谨,积极主动。 备注: 必须持有在有效期内的低压电工证和C1驾驶证,有自有车辆者优先考虑。
杭州余杭区招消防电强电中工,主要是二配,穿线,装设备
8000-10000元/月
消防电1-2人
杭州市余杭区招消防电中工,工资月结。
杭州 余杭区
7月30日 22:52拨打电话
杭州钱塘区招消防电
消防电
杭州市钱塘区招消防电
杭州 钱塘区 下沙
7月30日 22:52拨打电话
塔吊司机司索工指挥工
杭州市西湖区招指挥/司索工、塔吊司机杭州市西湖区招一司一指7000,5500加班20 新工地来就上班
杭州 西湖区 转塘
7月30日 22:52拨打电话
小工力工1-2人
杭州市余杭区招工地小工/杂工招工地小工/杂工,工地力工,工作内容清理建筑垃圾,挖土,搬杂物,长期要人,偷懒的别来,280一天日结
杭州 余杭区
7月30日 22:52拨打电话
杭州萧山区东方海岸小区找水电工500/天要求会看图纸干活细心二把刀勿扰
500元/天
水电工
萧山区东方海岸小区 找水电工 500/天 要求会看图纸 干活细心 二把刀勿扰
杭州 萧山区 闻堰
7月30日 22:52拨打电话
月薪8k聘设备技师
6000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限设备 保全工 包吃 包住 长白
岗位职责: 1. 负责各类设备的现场安装、调试、运行维护及故障排除工作 2. 按照技术规范完成维修作业,确保设备安全稳定运行 3. 记录维修过程及配件更换情况,提交规范的服务报告 4. 配合客户进行设备使用培训与日常保养指导 5. 及时响应服务需求,保障售后服务时效性与满意度 任职要求: 1. 具备设备安装维修相关实操经验,能独立完成常见故障处理 2. 熟悉常用工具及检测仪器的使用,具备基础电气/机械知识 3. 能吃苦耐劳, 4. 具备良好沟通能力与服务意识,责任心
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理; - 协助完成设备运行状态的监控与记录; - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作; - 定期整理设备运行数据,提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历,专业不限; - 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳; - 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作; - 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通 薪资待遇: 一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/240一天 二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正:底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住,综合工资8000-10000
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师, 月薪8000+ 接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。 薪资待遇 底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意!!!. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
设备工程师5-10年本科机械设备
设备工程师(自动化系统) 岗位职责: 1. 负责生产线网络控制系统的故障排查、应急响应与运行维护,保障系统持续稳定高效运转; 2. 编制网络控制系统优化方案,并负责现场执行、调试跟进及验收交付工作; 3. 承担软件运维全周期技术文档的编写、版本控制与资料归档,构建标准化技术管理流程; 4. 总结提炼网络控制系统典型应用案例、实践经验与标准作业规程,组织实施内部技术培训与技能传递。 任职资格: 1. 具备工程机械行业产线网络控制相关工作经验,了解WMS、WCS、MES等工业管理系统; 2. 掌握微服务架构设计,熟练运用Spring Cloud、Spring Boot、MyBatis、JUnit、Maven等开发框架及工具链; 3. 熟练操作MySQL、Oracle等主流关系型数据库,具备数据库开发及性能调优能力; 4. 工作认真负责,具有较强的沟通协作能力和团队意识; 5. 学习适应能力强,能迅速掌握新工具与新技术,满足业务和技术演进要求。 设备工程师(自动控制) 岗位职责: 1. 负责工厂自动化设备及控制系统的日常维护、状态监控与运行稳定性保障; 2. 承担自控设备的故障分析与处理、技术升级、大修计划编制及实施全过程管理,并完成验收闭环; 3. 编制自控类维修专项技术文件,完善操作规范,组织开展内部技术培训与经验传承; 4. 制定设备保养计划,牵头组织培训、执行过程、效果评估与最终验收; 5. 实施设备日常巡检、风险识别、问题跟踪整改及运行数据记录与分析; 6. 参与设备事故调查,定位根本原因,制定并落实改进措施,提供安装调试技术支持; 7. 负责自控类项目文档、技术资料和验收材料的整理、归档及规范化管理。 任职资格: 1. 有汽车或工程机械类生产设备维修实际经验; 2. 精通PLC编程与调试(涵盖西门子、三菱、欧姆龙、罗克韦尔等主流品牌),掌握变频器、伺服系统、人机界面、传感器、DCS/工控网络等自控组件原理,熟悉设备检修、改造及维护流程,可独立拟定技术方案; 3. 具备快速判断设备故障、现场处置及闭环管理能力,拥有良好的现场协调、指导培训和跨部门协作能力; 4. 可独立完成运维方案、大修方案、技改方案、保养规程及培训材料的编写工作。
其他生产营运人员1-3年大专CADSolidWorksUG
岗位职责: 1、负责客车零部件料架、周转车、存放架、物料托盘、挂具及转运器具的整体布局与结构开发。 2、根据零部件的外形尺寸、重量及防护需求,设计具备防碰撞、可叠加、适合叉车或行车搬运的专用工装器具。 3、结合车间定置管理要求、精益物流体系及工位配送模式,优化器具布置与存储方案。 4、推进器具标准化与通用化设计,降低非标定制比例,推广使用通用料架与模块化装置。 5、收集现场器具使用反馈,实施改进措施,并持续更新图纸资料与器具管理台账。 6、依据客车总装、焊装、涂装及内饰工艺流程,开展焊接夹具、装配工装、定位装置与检测工具的方案策划与结构设计。 7、承担整车骨架、车架、车身侧围、顶盖、前后围等部件的定位、夹紧、翻转及吊运装置的设计任务。 8、完成工装三维建模、工程图出图、BOM清单编制、标准件与材料选型,以及结构强度验算工作。 招聘要求: 1、具备2年以上相关领域工作经验,有商用车行业背景者优先考虑 2、具备良好的人际互动能力、沟通协调能力,执行力强,工作细致认真
安装工程师
5000-8000元/月
安装工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理 3. 参与售后支持,协助解决安装相关技术问题 任职要求: 1. 熟悉常用安装工具及安全作业流程,具备安装工程师相关工作经验者优先 2. 能适应短期出差及现场作业环境,具备较强的动手能力与责任心 3. 具备基础电气、机械或自动化知识者优先 4. 持有相关职业资格证书(如电工证、登高证等)者优先 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
厂务主管
2-3万元/月
厂务月结3-5年本科
1.统筹厂务系统运维团队的日常运作,制定阶段性工作计划与目标,跟进并督导团队成员执行任务,确保各项工作的有序推进和按时交付。 2.全面负责厂务系统的运行维护,涵盖设备巡检、保养、维修及故障处理等环节,保障暖通系统持续稳定、高效运转。 3.策划并推动厂务系统优化升级项目,提升系统运行效能,降低能耗水平,增强能源使用效率。 4.建立健全厂务运维管理制度与标准化流程,规范作业行为,提升运维工作的规范性与执行质量。 5.组织开展团队技术培训与实操指导,强化人员专业技能和突发事件应对能力。 6.编制厂务系统设备及备品备件的采购计划,确保物资储备充足、供应及时。 7.定期向上级反馈系统运行状态及运维进展,提出可行性改进建议和优化措施。 8.落实团队安全管理职责,严格执行安全操作规程,杜绝安全隐患,防范安全事件发生。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.熟悉厂务系统工艺流程及相关运维标准规范,具备3年以上团队管理经验; 3.具备较强的责任心、沟通协调能力、组织推进能力、逻辑思维能力和问题分析改善能力,能带领团队完成各项运维目标; 4.熟练掌握常用办公软件操作。
服装生产跟进员
5000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年高中不需要出差跟单经验单休电商经验其他驾驶证服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1、跟进服装生产订单的执行情况,确保各环节按计划推进,并及时协调解决生产中出现的问题; 2、协同生产、采购、品质等相关团队,确保产品品质达到公司规范要求; 3、监督生产全过程,持续优化作业方式,提升效率并控制成本; 4、与客户保持顺畅沟通,实时反馈生产进展,妥善处理客户需求及变更事项; 5、定期整理并汇报生产数据,配合团队达成销售业绩目标。 任职要求: 1、有服装行业相关工作经验,了解服装生产工艺流程及质量管控要点; 2、具备优秀的沟通协调能力与问题处理能力,能高效推动多部门协作; 3、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏; 4、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据分析基础; 5、具有良好的团队意识,乐于迎接挑战,注重工作成果与品质。
生产跟单/文员1-3年大专熟悉ERP系统五险一金年终奖生日福利高温补贴团建聚餐服装头部户外
一、工作职责: 1、熟悉冲锋衣成衣的生产工艺流程,能够依据公司业务规范独立完成成衣跟单全流程操作,有冲锋衣相关经验者优先; 2、独立负责大货生产过程中的问题跟进与处理,全程监控订单执行情况,包括供应商上机、落机等关键节点,保持与供应商高效沟通,确保产品按合同要求保质保量入库,持续提高准交率与成品合格率; 3、协同相关部门做好生产信息对接工作,及时反馈货期进度,对反馈的质量问题迅速核实并推动解决,延期订单及时预警通报,返单款的面料及生产信息做到准确传递; 4、负责物料数据的登记管理,具备较强的数据意识,掌握备料总量及零散订单发料的详细数据情况; 5、维护供应商日常合作关系,快速响应其合理需求,独立完成核价、结算以及报价谈判等辅助性业务工作; 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,熟练使用Word、Excel等办公软件,掌握IF函数、数据匹配等常用数据处理功能; 2、具备2年以上服装跟单或理单工作经验,熟悉服装类业务运作; 3、了解服装生产制造全过程,对面辅料特性、工艺标准及生产环节有一定认知; 4、责任心强,细致耐心,具备良好的数据敏感度、沟通能力及积极进取的工作态度;
厂长/主管1-3年硕士3D氧化锆陶瓷打印医疗耗材研发医疗设备研发
杭州而然科技有限公司,成立于2013年,是一家致力于口腔材料的生产研发销售为一体的杭州滨江5050高新技术企业。公司拥有多项海内外研发专利,并在海内外多家权威口腔期刊论坛等荣获多项荣誉。现诚挚邀请内驱力强,目标感强的优秀伙伴携手同行! 岗位职责: 1. 产品与工艺开发: 1.1 面向临床需求的产品开发: 与口腔医学专家、设计师合作,将临床需求转化为可制造的3D打印产品方案。重点开发氧化锆、陶瓷树脂符合材料、二硅酸锂等口腔修复陶瓷材料。 1.2 面向数字化流程工艺优化: 优化模型前处理(支撑添加、切片参数、排版等)、打印过程(曝光参数、层厚、刮刀速度等)及后处理(脱脂、烧结)全流程工艺。 2. 联合设备开发: 2.1 定义需求: 基于公司产品开发路线图和工艺瓶颈,主导撰写新设备的开发需求规格书,明确技术指标(如打印精度、浆料处理系统、光源系统、烧结炉温场均匀性、气氛控制等)。 2.2 技术对接: 作为公司方的技术负责人,与设备供应商的研发团队紧密合作,参与设备设计评审、技术方案论证、原型机测试与验收。 2.3 工艺-设备协同优化: 在设备开发过程中,输入关键工艺需求,验证设备性能能否满足材料及产品要求,推动设备设计的迭代优化。 2.4 专有设备开发: 针对特殊后处理需求(如特定脱脂曲线、压力烧结等),与供应商合作开发或定制专用的脱脂炉、烧结炉,形成工艺装备壁垒。 3. 合规与质量控制: 3.1 在开发全过程中,熟悉并按照医疗器械质量管理体系(如ISO 13485) 和设计控制要求。 3.2 建立并验证工艺参数窗口,制定产品标准、工艺规范(SOP)和检测方法。3.3 配合完成产品的生物学评价、机械性能测试等注册验证所需工作。 4. 技术难题攻关: 4.1 分析并解决打印过程中出现的、影响产品性能的缺陷,如:烧结变形、微裂纹、气泡、支撑印记、颜色不均等。 4.2 研究并优化支撑结构设计,以在保证成功打印的同时,最小化后处理难度和对修复体表面的影响。 4.3 探索多孔结构、梯度材料等先进结构在种植体、骨修复支架等产品上的应用可行性。 5. 跨职能协作: 5.1 与口腔数字设计师紧密合作,优化修复体设计以适应打印工艺。 5.2 与材料工程师合作,定制或筛选适用于口腔器械的专用陶瓷浆料。 5.3 与质量与法规注册团队协作,准备技术文件,支持产品注册申报。 5.4 为生产团队提供技术培训,推动研发成果向规模化、稳定化生产转化。 任职要求 1. 必备条件: 1.1 学历与专业: 硕士及以上学历优先,材料科学(陶瓷方向)、生物医学工程、机械工程(精密制造方向)等相关专业。 2 经验: 2.1 硬性要求: 本科毕业具有至少2年以上陶瓷光固化3D打印的实际操作与工艺开发经验或者硕士研究项目为陶瓷光固化3D打印。 2.2 强烈偏好: 参与过全新或重大改型设备从概念到量产的全过程,熟悉设备验收标准与方法,能撰写严谨的技术文档(需求书、协议、测试报告)。 2.3 理解医疗器械产品开发流程和基本法规要求(如ISO 13485, FDA QSR)。 3. 技能: 3.1 熟练操作陶瓷光固化及后处理设备。 3.2 熟练使用3D建模软件。 3.2.1 精通切片软件,并能根据口腔产品特点进行高级参数设置。 3.2.2 掌握必要的测量与表征手段(如流变仪、三维扫描仪、显微镜、万能试验机等); 3.2.3 具备一定的生物力学仿真(如有限元分析)或热场模拟基础,能指导产品设计以及设备开发。 4.素质: 4.1 对细节有极致追求,具备严谨、系统的工程思维。 4.2 出色的分析和解决复杂技术问题的能力。 4.3 优秀的沟通能力,能在技术团队与非技术团队(如临床、市场)间建立有效桥梁。 我们提供 - 五险一金,绩效奖金+优秀员工年终奖励,享受国家法定节假日、带薪年假等福利。 - 加入快速成长的口腔材料健康领域,接触全产业链资源; - 扁平化管理,开放创新的团队氛围。 - 享受国家规定法定节假日、餐补、住宿补贴、节日福利等。
物流主管/生产段长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专汽车制造新能源汽车
• 根据车间生产计划,落实各项生产任务;配合工艺与设备部门完成工段区域内工位的布局调整; • 统筹全段人员管理,开展工作指导、绩效考核及5S现场管理;制定并推行标准化作业流程; • 确保生产前人员、物料、设备及作业方法的充分准备,保障当日现场运作顺畅,降低因仓储因素引发的停线风险; • 定期巡查并指导仓库人员依循作业指导书操作,发现问题立即纠正,并组织相关培训; • 监督班组成员严格执行安全规范,识别现场不安全行为与潜在隐患,推动整改并向上级汇报,定期开展安全教育培训; • 在保障生产效率与产品质量的基础上,科学配置与分工班组人力,避免人力资源浪费; • 及时调查分析仓库现场异常情况,制定应急改善措施,恢复作业秩序;重大异常及时上报处理; • 负责当班物料按时入库,报废物品及时清退并记录完整,确保账实相符,每月执行物料有效期核查; • 组织本部门人员的考核、培训及团队能力建设; • 统筹团队日常运作、科室体系建设与人才梯队培养; • 实施团队内部出勤管理与绩效评估工作; • 审核作业编成的设定与变更事项; • 确定物流现场生产性固定资产需求,开展选型评估并提交采购申请; • 推进标准工时体系的建立与优化; • 参与Layout布局的评估与变更审核; • 推动精益生产改善活动的实施; • 推进物流新项目的可行性分析及生产准备工作; • 承担新业务规划项目的评估及物流方案设计; • 协调规划相关内外部资源,支持下属及其他部门协作推进工作; • 依据部门年度目标,编制团队年度与月度工作计划,定期组织例会与培训,运用PDCA循环实施科室管理; • 推动团队BSC指标达成,引导全员围绕SMQCD目标开展业务; • 确保岗位KPI指标完成; • 完成上级交办的其他工作任务
水电3D放样
1-1.5万元/月
水电工程师5-10年学历不限
招水电工程师家装水电3D放样
管培生/储备干部
6000-12000元/月
其他生产营运人员1年以下学历不限 面销/陌拜电话销售
公司氛围融洽,诚邀各位优秀人才加入我们的团队,共同成长进步! 首先明确:不涉及任何违法产品!无骚扰电话!自2021年成立以来,我们始终专注于正规金融贷款服务,坚决杜绝AB类违规操作。 郑重承诺:仅推广合法合规的信贷产品,绝不触碰任何形式的“套路”业务。 如在职期间发现违规展业行为,欢迎随时举报! 你的工作内容包括: 1、接待线上主动提交贷款申请的客户(无需外呼,非白名单模式) 2、评估并分析客户需求与资质,匹配最优贷款方案(无需强行推销) 3、协助客户顺利完成审批流程(效率高、放款快) 4、提供专业贷前、贷中及贷后支持,提升客户满意度,助力复购转化(无需盲目拓客) 工作时间: 1、每日9:00-12:00,13:30-18:00(午休1.5小时) 2、法定节假日按国家规定休假 薪资福利: 1、底薪5500元+最高55%统提+额外奖金 2、入职即缴纳社保,享有带薪年假及节日福利 3、新人配备一对一导师指导,快速上手,无需担忧业绩压力
杭州钱塘区找带班组长,懂双组份施工工艺,会开车更佳。
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职
找带班组长,懂双组份施工工艺,会开车更佳。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供杭州设备管理员招聘信息在线招聘信息,主要招聘杭州生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐