1、设备安装与调试：负责新设备的装配、调试、优化及验收工作；完成基础设施中管道铺设与配套辅助设施的建设； 2、设备维护与保养：执行设备日常维护任务，包括巡检、点检、润滑、清洁、状态监控，实施预防性维护如周期性检修，管控备品备件申领，完善维护记录； 3、故障诊断与修复：开展常规设备维修、突发故障应急抢修、原因分析及旧部件再利用；确保维修后设备运行达标； 4、建立“生产设备维修计划档案”，落实单台设备独立建档，记录设备名称、编号、型号、技术参数、配件供应商等信息； 5、掌握设备构造原理与技术标准，妥善保管并使用设备图纸、操作手册等相关技术文件； 6、针对设备运维与改进提出可行性建议，持续提升维修技术水平； 7、参与生产工艺优化，提出提升产品质量的流程改进措施与实施方案； 8、积极引入新技术、新材料、新工艺，协同解决设备运行中的技术难题； 9、成本控制：通过维修预算管理、物料使用管控，借助预防性维护降低停机频次，利用旧件修复减少备件支出； 10、严格执行机械作业安全规程，持证上岗，规范佩戴劳动防护装备； 11、定期核查设备安全防护装置，发现问题立即整改； 12、能适应白夜班轮岗，保障24小时连续生产运行需求。

工作内容： 1、结合公司发展战略，参与拟定新产品工艺设计及新生产线建设方案； 2、开展新生产线设备前期水电气条件评估、元器件选型分析及设备布局规划； 3、主导新设备导入前的整体功能、PLC系统、电气原理及人机交互设计的评审工作； 4、统筹新设备到厂后的水电气配套安装、调试实施及功能测试验证； 5、负责新产线项目中电气类技术文档的编制、维护与归档，并配合完成项目验收； 6、制定设备标准作业程序（SOP），并对生产操作提供技术支持； 7、依据新产品工艺需求，推动产线设备的技术升级与优化迭代。 任职资格: 1、机械设计、自动化、电子电气等相关专业，本科及以上学历； 2、具有3年以上自动化设备工艺开发相关工作经验； 3、有电动压缩机行业背景者优先考虑。

岗位内容： 1、承担连续流设备的方案设计与部件选型工作，包括主体结构设计、零部件设计选型，并参与设备研发过程中的仪表配置及自动化流程需求制定。负责工程项目中非标设备的设计任务，开展化工机械类设备（如反应容器、换热装置、塔器等）及管道系统的强度校核，同时完成标准设备供应商的筛选、比选，并配合采购团队推进设备采购工作。 2、负责项目实施过程中加工图、装配图的绘制与完善；工作态度严谨细致，能够及时准确地解决项目执行中的各类技术问题；配合产品售后支持，协同推动现场问题的技术处理与方案落地。 3、承担工程项目建设各阶段设备专业相关设计任务，具体涵盖设备结构图纸、布置图、配管图、钢平台结构及材料汇总表的编制；向其他专业提供必要的设备设计输入条件和采购技术要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械、机械工程、机械设计及其自动化等相关专业背景。 2、具备不少于2年在化学化工或制药领域从事设备设计、制造、运维及相关应用的经验，熟悉ASME、TEMA、GB/T等行业规范；具有石油化工、化学制药、精细化工等行业经历者优先考虑；有完整参与制药类设备供应项目（涵盖设计、制造、安装、调试及维护全过程）经验者优先。 3、精通化学化工/制药类设备的结构设计；掌握材料选用、防腐策略及强度验算方法；了解常见制造工艺（如焊接技术、无损检测等）；熟练使用工程绘图软件，具备仿真分析工具操作能力，可独立完成图纸设计与力学计算；具备较强的故障分析与应对能力，能有效处理现场突发技术状况。 4、能接受短期出差安排，具备较强抗压能力，持有C1驾驶证者优先。 5、品行良好，责任心强，富有进取心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，积极主动，适应阶段性现场作业或外出工作任务。

1、参与光刻机及测量设备的采购、安装与调试工作； 2、参与光刻工艺的研发及工艺流程的制定（含光刻胶选型、工艺仿真与验证、工艺参数设定；明确曝光、涂胶显影、量测程序等内容）； 3、负责设备运行状态与维护记录的整理与归档； 4、开展技术革新与知识沉淀（包括专利撰写、设备优化改进、典型设备问题分析报告等）； 5、参与团队建设，协助部门流程与制度的建立优化，并承担新员工在岗培训任务。

职位描述： 1、PLC与电气系统维护：负责生产线自动化设备的日常巡检、保养及突发故障的应急处理。熟练掌握汇川（Inovance）全系列PLC（如H3U, H5U, AM系列等）的编程与调试技术，能够通过专用软件快速分析程序逻辑异常、排查通信问题，并实施现场程序优化。 2、复杂故障处理：针对产线突发停机情况，迅速响应并利用专业工具（如万用表、示波器、信号发生器）对电路、气动、液压及控制系统进行综合诊断，精准定位问题根源，有效降低设备停机时长。 3、视觉系统维护：承担视觉检测系统（如基恩士、康耐视、海康或国产主流品牌）的运行维护工作，包括相机标定、参数设置、光源调节以及基础视觉程序修改，保障产品识别准确率满足生产要求。 4、机械结构调整：具备设备机械结构的深入认知，能独立处理因磨损或松动引发的机械类故障，如传动部件校正、气缸更换、导轨调校等，并协同机修人员完成高精度装配任务。 5、备件与技改：依据设备故障数据提出备品备件采购建议，针对重复性故障点设计电气或机械层面的技术改进方案，主导或参与小型自动化改善项目的实施。 6、文档管理：建立健全设备管理档案，完整记录故障现象、原因分析和处理过程，持续完善设备维护标准作业流程（SOP）。 任职要求： 1、学历与经验：本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业；具备5年以上自动化设备维护与调试实际工作经验。 2、核心技能（PLC） 1）熟练掌握汇川（Inovance）PLC编程软件（AutoShop）及其调试流程，熟悉汇川伺服系统（IS620/IS810等）的参数配置与调试方法。 2）了解其他主流品牌PLC（如西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列、欧姆龙NJ/NX系列）者优先考虑。 3）能熟练使用EPLAN或CAD软件查阅电气图纸，并具备基本的图纸修改能力。 3、视觉系统能力： 1）掌握至少一种主流视觉系统的应用，例如基恩士（Keyence）、康耐视（Cognex）或国产视觉平台（如海康机器人、奥普特等）。 2）可独立处理常见视觉异常问题（如触发失败、识别偏差、通信中断），并能根据产品切换及时调整视觉参数。 4、机械与综合能力 1）具有扎实的机械基础知识，熟悉常用气动元件（SMC/Festo）、传感器、步进/伺服电机、导轨丝杆的工作原理与应用场景。 2）能够独立完成零部件更换与精度校准，动手能力强，有车床/铣床操作经验并能进行简单零件加工者优先。 5、软性素质 1）具备良好的抗压能力与服务意识，能接受倒班安排及紧急情况下的加班抢修任务。 2）思维严谨，擅长在多系统耦合环境中快速锁定问题，具备出色的沟通协作能力

岗位职责: 1、负责汽车换电站新站点的吊装与调试工作，完成现场设备的交接验收，保障设备稳定运行； 2、协同供应商开展系统功能调试及高低压送电相关操作； 3、对所辖区域内的换电站进行定期巡检，实施换电设备机械与电气部分的日常维护管理，及时处理故障并上报相关信息； 4、编制、提交分管区域内换电站的大小修计划、备品备件及工器具采购方案，并负责备品备件台账的建立与管理； 5、快速响应并协助解决客户在换电过程中遇到的问题，提升客户使用体验； 6、收集并提报运维过程中的各类数据信息，后期配合研发团队对现场复杂故障进行分析与处理。 任职资格: 1、大专及以上学历，电力系统自动化等相关专业，持有有效的低压电工证，具备2年及以上驾驶经验； 2、具有3-5年电气设备调试与运维工作经验，有充换电行业运维背景（如奥动、电服、蔚来换电）者优先；熟悉设备运维流程，了解充电标准及相关规范； 3、工作认真细致，作风严谨，积极主动。 备注: 必须持有在有效期内的低压电工证和C1驾驶证，有自有车辆者优先考虑。

临平线缆公司招聘正式工 世界500强企业 招聘岗位：机修工 工作内容：工厂设备维护、修理、保养等，会到崇贤新厂区出差 ，初中及以上学历，25-45岁，有工厂设备维修经验，无大面积纹身，无犯罪记录 薪资：正式工入职，缴纳五险一金 薪资：8000-10000元/月，享生日福利 过节费 年终奖等 享生日福利 过节费 年终奖等 食宿：白班包吃两餐(包吃可返现12元/餐)；夜班补贴27元/天。无住宿，外住补贴600元/人/月 发薪日：15日 其他：（3个月内也可以）

按照主管安排，负责厂区各类设施设备的日常巡检、维修与定期保养，及时排查设备故障，保障机器正常运转。要求具备机械设备维修保养相关实操经验，动手能力强，服从管理安排。学历不限，工作稳定，认真负责即可。

公司为浙江温州本土药企，集团规模超1000人，年产值达30亿，现面向社会诚聘设备经理，全面负责新厂区设备引进、公用系统运行管理及团队组建工作 工作职责： 1）建立并完善设备管理制度体系，确保符合GMP规范要求； 2）主导设备的4Q确认与验证实施工作； 3）负责设备部门生产质量体系搭建及人员团队建设； 4）组织编制、修订设备管理相关制度与规程，审核操作、维护及检修类SOP，并对相关人员开展培训与指导； 5）监督和检查厂区内各类设备设施的运行状况，保障水、电、蒸汽、压缩空气、制冷、空调等系统的稳定供应与节能运行； 6）组织制定并审批生产车间年度、季度、月度设备检修、维护保养、设施维保及备品备件采购计划，并推动执行落实，确保运行条件满足GMP要求及生产需要； 7）制定并执行公用工程系统设备的验证与再验证方案，确保持续符合GMP标准； 8）建立设备巡检机制，安排并督导团队对各车间环保、能源、设备管理情况及设施运行状态进行巡查，及时纠正不合规操作行为； 9）牵头推进工程项目中设备安装与建设管理工作； 10）具备制药设备维修实操能力，负责团队日常管理及5S现场管理等工作； 11）完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1）本科及以上学历，机电、电气自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景； 2）具有5年以上制药企业工作经验； 3）具备3年以上设备团队管理经历； 4）熟悉固体制剂、口服液体制剂、无菌制剂等药品生产设备及工艺流程； 5）掌握压缩空气、制冷、制水、空调、蒸汽等系统的日常操作与维护要点； 6）有参与GMP认证项目经验者优先考虑。 备注：薪酬结构为月薪加年终奖金

一年以上同岗位经验，吃苦耐劳，服从管理 公司提供： 1、计件新员工岗前培训一周，按制度规定给予80元/天培训期生活补助；2、根据岗位，每月提供住宿补贴80元至260元不等； 3、根据岗位，每月提供300元至600元不等的绩效考核奖金；4、计件员工提供6元夜班补助和计时员工提供3元晚班补助；5、设立优厚的工龄奖、全勤奖、老员工帮带介绍奖；6、每年开年给准时开工的员工发放开年红包；7、每逢节假日公司为员工发放节日礼品。 注：公司订单稳定，全年无淡季，工资发放准时！

杭州萧山区新街新盈名苑附近，招熟练家装水电工，要求独立会干，手脚麻利。打酱油者勿扰。工资面议。工作地址：杭州

杭州市拱墅区要一个扛楼的师傅

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高薪零食同城配送，300-500 元 / 天，薪资上不封顶，多劳多得 支持工资预支，缓解资金周转压力，薪资靠谱不拖欠 【工作内容】 主要负责超市、门店零食、薯片、网红小零食等小件货品同城配送，取货送货流程简单，小件轻便、不累人，新手零基础可做，全程有人带。 【岗位优势】 日结高薪 300-500 / 天，单量稳定充足 货品轻巧，配送轻松，无重货 不限经验，上手快，自由灵活 【任职要求】 18-50 周岁，身体健康，会用手机导航，做事踏实负责，服从安排，能稳定出勤即可。

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岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

济宁华电济宁邹县唐村电厂招设备安装工，安装队长2名，安装技术2名，欢迎致电咨询

岗位职责： 1、负责标识设备的安装与调试工作。 2、承担标识设备的售后维护及保养任务。 3、响应客户售后咨询，及时解决相关问题。 4、对接并协调各部门间设备维保相关事宜。 任职要求： 1、持有驾照并能熟练驾驶（必备），可独立外出处理客户现场问题。 2、具备较强的责任心，工作踏实认真。 3、需根据工作需要出差，主要覆盖黑龙江省境内区域。 4、专业方向包括但不限于：弱电、机械维修、售后服务、设备保养。 职位福利：五险、餐补、弹性工作、节日福利、通讯补助

岗位职责： 1、参与新设备方案的评审（含Layout及设备交付）全流程，保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准； 2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、推动现有产线设备的工艺能力提升，提高生产效率，优化良率，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推广典型经验； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按规范操作； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 思维条理清晰，具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度作业环境，承受较高工作压力，有团队管理经验及成本管控意识； 具备抗压性，可根据生产安排适应两班倒工作制度

岗位职责： 1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，支撑产线产能目标实现； 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案（含预防性维护、自主保全等），完成相关标准的建立、执行与持续优化； 3. 达成产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，推动改善措施落地并跟踪闭环； 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作，编制和修订设备操作指导文件； 5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化，协助处理复杂技术难题，主导设备安全规范的制定与实施； 6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训，提升产线电气技术队伍能力。 岗位要求： 1. 学历专业：211院校本科及以上学历，计算机、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 知识技能：熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识； 3. 工作经验：三年以上设备运维经验，具备电气安装与维修实操背景，有海外工作经历者优先； 4. 语言能力：具备基础英语沟通能力，可进行日常对话交流。

岗位职责： 前期：总经理助理岗 1、深入生产一线，熟悉汽车减震器从原材料投入至成品出厂的全流程制造工艺与技术规范。 2、参与现场异常问题的排查与改善，掌握精益生产、品质管控等相关工具的实际应用。 3、协助开展生产数据及技术资料的汇总、归档与分析，为管理层决策提供有效依据。 4、配合完成领导安排的其他与生产运营、工艺执行相关的阶段性工作任务。 后期（定岗发展阶段）：生产管理岗 1、持续推进生产工艺优化，提升产线效率与产品良率。 2、主导或协同推进新工艺、新技术的导入、验证与落地实施。 3、负责生产类管理制度、标准文件及作业指导书的编制与更新。 4、统筹生产班组日常运作，承担团队建设与人员培养职责。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、车辆工程、工业工程等工科相关专业。具备两年工程师经历，五年以上团队管理经验 2、掌握机械制图、公差配合、金属材料及热处理等基础理论知识。 3、有志于在制造业长期发展，能接受车间现场工作，并视其为职业成长的重要阶段。 4、具备良好的逻辑思考能力，善于识别问题并推动解决。 优先考虑： 1、具有汽车零部件或机械加工行业从业或项目实践经历者优先。 2、熟练使用SolidWorks、CAD等二维/三维绘图软件者优先。 3、了解IATF16949质量体系或精益生产理念（如5S、TPM）者优先。

一、招聘二保焊工50名！年龄（19－45） 生、熟手都可以! 做集装箱能源箱的工资600-700天，月休四天！岗位级别不同工资不同。月综合工资16000～18000。 每个月15号发工资，遇到节假日提前发！

1、大专及以上学历，电子类相关专业优先； 2、具备文职类工作经验者优先考虑； 3、有电子物料清单制作经验者优先； 4、熟练掌握办公软件，精通EXCEL表格及Word文档操作； 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的执行能力； 6、具有优秀的团队合作意识和创新意识，沟通能力强，能适应一定工作压力 薪资构成：底薪+餐补 职位招聘1人

杭州-南京-南昌统一直招要求：遵守厂里规定服从领导安排能接受倒班12小时两班倒事多的勿扰叉车司机30人（接受新人厂里免费培训）薪资：第一个月综合月薪7000+后期熟练计件8500-10000+文员20人薪资：第一个月综合月薪5500+后期转正6300-8500+装卸工100人装饮料方便面不是很累计件工资要求：会拍照会点数康开吉：（）中介代理入职一个月红包奖励

1.全面负责生产流程的统筹与跟进，确保各产品进度清晰可控工资9000不是上限 2.负责产品质量的监督与管理工作 3.对接客户并处理售后相关事宜 4.具备优秀的沟通协调能力，可塑性强，有培养潜力工资9000不是上限

杭州招龙门加工中心操作工3名，能独立操作龙门，熟悉工艺图纸，28天，10小时，两班倒，包吃住，薪资面议，联系电话：张总 地址：杭州萧山浦阳镇

岗位职责： 1. 承担化工项目中管道系统的设计工作 2. 运用SP3D、AUTO-CAD等专业软件完成管道设计任务 3. 参与项目方案的制定及优化过程 4. 确保设计输出满足行业规范及客户需求 5. 与团队成员协同推进项目目标达成 岗位要求： 1. 精通SP3D、AUTO-CAD等设计工具 2. 拥有3年以上化工领域管道设计工作经验 3. 工作踏实认真，具备主动进取精神 4. 具备较强的英语能力，能理解英文技术资料 5. 掌握化工行业相关管道设计标准与规范

岗位职责： 1、开展太阳能电站及电池储能系统（BESS）项目的系统规划与工程实施，主导项目调试管理，确保各项操作满足行业规范及相关法规要求； 2、承担可再生能源项目的技术设计工作，重点聚焦光伏电站与BESS的方案构思，统筹系统图纸、PVsyst分析报告、整体布置、组串配置及设备选型，保障系统高效运行，对接外部设计单位并协同推进工程设计进度； 3、在项目各阶段提供工程技术支持，涵盖前期可行性评估、招标技术文件编制、施工建设及后期运维环节，协助采购部门制定技术参数与数据资料，确保所购材料符合既定设计标准； 4、监督现场安装作业按政府审批的设计方案执行，负责现场设计变更的统筹管理与版本更新，包括文档归档、分包商设计信息传递、技术问询处理、标注修订及现场指令发布，并视需要与第三方设计机构进行技术对接； 5、配合电网运营商及电力网络服务商完成并网调试工作，掌握澳大利亚及新西兰适用的电气代码、技术标准及相关监管要求。 任职资格： 1、电气工程相关专业背景，具备不少于5年大型光伏电站项目及EPC总承包领域的工作经历； 2、具有光伏电站与电池储能系统（BESS）调试的实际经验与实操能力，能为光伏EPC设计流程提供专业技术支撑； 3、具备强烈的安全意识与主动责任感，拥有良好的表达与协作能力，坚持高标准职业规范，关注执行细节，能够根据项目需求赴海外现场（主要为东南亚、澳大利亚、新西兰及周边岛屿地区）开展工作。

工作职责： 1.负责PCIE板卡产品量产导入，涵盖生产治具设计、测试方案验证、生产过程控制及工艺流程优化； 2.承担生产治具开发任务，参与设计阶段的可制造性与可测试性评审（DFX）； 3.协同软硬件研发团队完成金板及校准工具软件的功能验收； 4.依据产品规格制定并实施生产测试流程，确保出货品质稳定可靠； 5.对接外部生产资源，推动制程管控改进，持续提升生产效率与良率。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、电气、自动化、通信等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验； 2.熟练掌握常用仪器操作，如示波器、数据采集设备、可编程电源、Flash烧录器、MCU烧写工具等； 3.熟悉多种硬件接口与通信协议，包括QSFP光模块、PCIE、I2C、PM-bus、UART等； 4.具备自动化测试实施经验，掌握日志采集与分析方法； 5.了解工厂生产运作模式，具有制程改善实践经验； 6.逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，责任心强，工作积极主动。 加分项： 具备笔记本电脑、服务器、AI加速卡、智能网卡类产品量产导入经验者优先考虑。

岗位名称：铭泰钣金激光操机;焊工（氢弧焊、保护焊）;普工;打磨工。岗位要求：1.铭泰钣金激光操机：30岁以下。2.焊工（氢弧焊、保护焊都会）：40岁以下，试用期计时，正式入职计件。3.普工和打磨工：需要熟练工，做过非标产品者优先。薪资待遇：1.铭泰钣金激光操机：月薪4000-8000元。2.焊工：月薪7800-12000元。3.普工：月薪4000-6000元。4.打磨工：月薪6000-10000元。以上岗位包吃住。