机械维修

机床维修岗位要求： 1、本公司以机床维修大修为主 2、机床厂做过机床装配，会铲刮更优 3、会调水平、更换丝杆轴承等 4、机床制造厂装配调试人员优先考虑 机床维修学徒岗位要求： 1、18~25岁，不怕脏 2、有C1驾驶证，会开车 3、只要肯学，2年就可带你出师。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 按计划执行设备定期维护、润滑、校准及零部件更换 3. 参与设备安装调试、技术改造及运行优化，提升设备稳定性与使用寿命 4. 填写维修记录、保养台账及故障分析报告，确保文档完整可追溯 5. 遵守安全生产规范，落实现场6S管理，及时排除安全隐患 任职要求： 1. 熟练使用ABB,KUKA其中一种机器人 2.有在焊装车间工作经验 3.大专及以上学历

1. 日常点检保养 每天巡检设备，加油润滑、紧固螺栓、清洁除尘、检查温度/异响/振动，填写点检记录 2. 故障抢修 设备突发故障（停机、异响、漏油、跳闸）立即排查维修。 3. 易损件更换 衬板、锤头、筛网、皮带、轴承、密封件、减速机齿轮等定期更换 4. 焊接气割作业 钢结构件修复、设备机架补焊、管道切割焊接、制作简易工装（必须持证） 5. 电气维修 电机、控制柜、接触器、线路、限位开关、接地系统检查维修（懂电工基础） 6. 液压气动维修 液压站、油缸、电磁阀、气管、气缸、空压机的故障排查和维修 7. 设备安装改造 新设备安装调试、旧设备改造升级、生产线调整 8. 安全装置维护 行车限位/制动器、设备防护罩、急停按钮、接地保护等安全装置定期检查，确保有效

注塑机修工 / 机修学徒 【工作地址】杭州市桐庐县青山工业园区尖端路 【岗位职责】 1. 负责注塑车间设备日常巡检、保养、清洁，及时处理设备故障； 2. 独立完成换模、设备调试，机械手维护； 3. 学徒跟随老师傅学习设备维修、电路、液压、换模等全套技术； 【任职要求】 机修工：有注塑机维修经验，能独立排查故障，懂机械、电路优先； 学徒：经验不限，学历不限，踏实肯干、好学； 年龄 20–45 岁，身体健康，安全意识强。 【薪资福利】 机修：6k–12k，能力强可再谈 学徒：4500起，阶段性涨薪 节日福利；可缴社保

冷水机循环不正常，不知道什么原因需要专业人员排查维修

本公司为新建饮料工厂，招聘机修工人主要负责厂区外围能源设备。如：空压、锅炉、配电房、污水、冰水等，有工厂类似经验，会氩弧焊优先（手艺一般即可） 一定要服从工作安排，同时接受两班倒（值班制）

招机械维修

注塑机修 工艺调试

按照主管安排，负责厂区各类设施设备的日常巡检、维修与定期保养，及时排查设备故障，保障机器正常运转。要求具备机械设备维修保养相关实操经验，动手能力强，服从管理安排。学历不限，工作稳定，认真负责即可。

杭州市临平区招防水工

两个木门 需要去源流带一下货 五金在现场 120一套 明天安装

杭州市淳安县招拆除/运渣、工地小工/杂工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑

招聘打磨高手2名，工作地点位于杭州良渚。

薪资待遇： 1·长期正式工：底薪2690-3300+奖金+加班费+绩效津贴+夜班补助+全勤+学历补贴=7200元/月，带年薪休假，发放年终奖金，晋升空间大，享受多种福利待遇. 2·临时工：25-28一小时，260-280元/天，厂区包吃包住，月综合工资7000-8000左右。 ，合同到期可续签，小时工也可以转为正式工。 3·新政策，新待遇，订单数量稳定且增加，可自愿加班。 二·招聘岗位 1·普工岗位 （主要生产手机配件，电脑配件，蓝牙耳机，数据线，开关，扫地机器人之类的，工序简单易学，无经验有老员工带）不穿连体无尘服，坐班，长白班。 三·具体要求： 1·年龄16-45周岁，男女不限。 2·经验不限，学历不限。 3·身体健康，吃苦耐劳，体内无钢板，可以配合领导指挥。 4·携带有效身份证。 上班时间： 早上8：00-12：00，中午13：00-17：00，加班自由选择，想多赚钱就多加班，不想加班也不强迫（加班费计算：工作日内加班1.5倍工资，双休日加班2倍工资，国际节假日加班3倍工资）上六休一，月休四天。 四·福利待遇： 1·宿舍设施齐全（可提供被褥，床单，被套，床垫等配备）配备空调，电视，洗衣机，无线网，24小时提供热水，有阳台可晒衣服。外宿租房人员可申请住房补贴。 2·吃饭一日三餐免费提供，四菜一汤，米饭套餐，面条，馒头，炒菜，砂锅，清真食堂，供员工自主选择。 3·保险：公司缴纳五险一金，。 4·休假：员工享受法定节假日，婚假，丧假，产假，带年薪休假。 5·公司管理人性化，每周可预支生活费。

工作地址：鄂尔多斯隆基硅材料 倒班制早8晚8，上六休一，包吃包住。 试用期1-3个月，缴纳五险 岗位： 1.设备维修 要求有特种作业证以及相关工作经验， 可接受本科级实习生，综合薪资6500-8000左右。 2.热场（可接受新员工）月工资 7500-9500 元 ，18-40岁 3.机加 （可接收新员工）月工资 6500-7500 元 ，18-35岁 4.石墨件 月工资 6000-7500 元，18-35岁 5.单晶检测（男女都可以） 需要大专学历 ，月工资 6000-7500 元，18-35岁 6.单晶主操 熟练工 月工资 7500-9500 元，18-35岁

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 1. 负责西门子等高端自动化设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 3. 配合产线调试与设备升级改造，保障生产连续稳定运行 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 任职要求： 1. 接受无经验应届生，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 具备基础机械识图与电路知识，学习能力强，责任心强 3. 身体健康，能适应车间环境及必要时的倒班或加班 4. 善于沟通协作，服从工作安排，具备良好的职业素养

主要负责整条生产线设备保障： 设备检修保养：车间生产设备、工装夹具、输送机构日常巡检、保养、拆装机修，处理设备异响、卡滞、漏油等故障。 维修钳工：日薪约 300–380 元，综合月薪大多在 9000–11000。 工资3天后周结，管吃住 上班模式：两班倒为主，上六休一

庆阳新庄煤矿招聘中 岗位:机修工，年龄：20-45 岗位职责: 1.熟悉水泵维修、风机维修、冷却塔维修、空调箱维修,管道,阀门等一般机电设备维修保养; 2.熟悉各类水泵维修、大中修、解体维修全过程。 3.有管道安装经验,会套丝、焊接等,熟悉掌握现场施工的基本规范和常识 4.设备运行的点检维护。 任职资格: 1.有管道安装维修经验。 2.有电焊工证书更加好。 3.有水泵、风机盘管、冷却塔的拆卸维修经验。 4.吃苦耐劳，工作认真，有较强的适应力 5.身体健康，善于学习。 6.行业内工作经验3年以上 职位福利:五险、定期体检、节日福利，包住吃饭自理，薪资5000-5500，长白8小时

临港美企招聘维修工程师 长白8小时[666] 岗位：维修工程师 初步掌握机修知识，有过机修行业或者相关行业工作过的优先（减速机、水泵等维修），需要焊工证 要求：25-40周岁以内（本科以上学历） 基本工资8500元]以上（根据个人能力定） 1.工作时间：长白班，8H，六日休息； 2.缴纳五险一金（按照正常工资基数缴纳） 3.过年过节福利 4.有转正名额后期会转正 免费提供工作餐及住宿，有班车，每月15号发放工资，投缴五险一金 工作地址:临港 面试时间:随时

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【工作时间】 1. 工作时间早八点到晚八点，中间休息1个小时，8小时工作制。 2. 每月26天工作日，单休。 【福利待遇】 1. 工作餐无住宿，住宿补贴400元。 2. 实习期过后综合工资5000左右。 【岗位职责】 1. 主要负责客户下单整理，合同审核。 2. 订单生产跟踪，评估交付日期。 3. 特殊情况下，要去外协厂核对交付时间以及产品质量的追踪。 【岗位要求】 1. 要求熟悉使用办公软件，大专以上文凭。 2. 沟通能力强，阳光有活力。 3. 主要面对客户外协沟通。

负责工厂零件打磨拉丝抛光等，

【岗位职责】 主要工作一：微生物实验室的合规运营 1. 按照生产及项目进度，协助协调资源及时、有效、合规地完成各项微生物样品的检测。 2. 按照生产进度或环境监测计划，协助协调资源及时、有效、合规地完成公用系统监测、洁净区环境监测，支持生产活动。 3. 支持建立和维护微生物实验室产品测试或环境监测质量体系文件，确保体系始终符合国内外药典及法规要求。 4. 支持微生物实验室产品测试或环境监测相关设备管理，确保检验设备始终处于验证/计量状态；负责实验室试剂、菌种及耗材管理，确保其始终处于受控状态。 5. 承担微生物实验室产品测试相关方法验证管理及维护，确保实验室使用的方法始终处于合规状态；或负责相关洁净区域环境监测风险评估，并协调资源按既定方案执行EMPQ。 6. 承担微生物实验室产品测试或环境监测相关的变更、CAPA管理与执行，参与实验室异常事件调查及纠偏，相关CAPA或行动项被有效跟踪，确保其及时性及有效性。 7. 承担微生物实验室产品测试或环境监测相关岗位技能培训并定期进行操作考核，指导、监督并规范员工日常检验操作，确保所有操作的合规性。 主要工作二：协助微生物实验人员的团队管理 1. 按照公司政策和团队要求，按照人员岗位职责和PM，达成个人绩效。 2. 和团队协作，完成部门内部和公司的各项指标。 3. 支持新员工的微生物检测培训及GMP合规性的不断提高。 4. 支持团队成员的人员发展，组织内外部培训、制定人员发展计划、实施轮岗等人员发展方式。 主要工作三：质量安全体系工作 1. 参与内外部质量审计的工作，如合作方审计、PAI/GMP审计以及公司内部自检活动，并参与缺陷项的整改。 2. 质量事件及时汇报，团队内进行质量宣导。 3. 支持微生物实验室符合EHS要求。按照EHS的要求，接受必要的EHS培训。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专或本科学历，医药或生物相关专业。 2. 工作经验：微生物检测/监测相关工作经验1年及以上（大专）/应届生（本科）；有厂房初始性能确认及产品项目经验优先。 3. 专业知识：熟悉国内外药典、GMP法规及指南；熟悉制药微生物相关检测及相应质量管理体系。 4. 技能要求：熟练使用计算机、Microsoft软件；良好英语口语及书面能力优先；电子化质量管理系统操作经验优先。 5. 其他要求：良好的沟通协调能力；良好的团队合作能力。

生产主管经理工作内容： 1、负责外发生产的统筹管理，依据生产和销售计划，科学调配外发任务，确保产品质量及新品供货进度，保障补单产品高质量、高效率按时交付。 2、及时应对并处理外发过程中出现的品质问题，全程跟踪大货生产质量与交期，有效降低返工、损耗及不良品发生率。 3、开展加工厂的询价、议价、比价及定价工作，优化成本结构，提升采购效益。 4、积极拓展优质加工资源，筛选符合公司发展需求的合作工厂，推动建立稳定、长期的战略合作关系。 5、直接管理团队成员包括：面辅料采购人员、跟单员、版师、样衣房人员及各外发加工厂对接人员。

【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历（硕士优先），机械工程、车辆工程、材料/化工冶金、能源动力、电气工程、工业工程、工程管理等工科相关专业，持有注册工程师等执业资格证书者优先。 2. 工作经验：3年以上工程相关行业工作经验，有设计研发、工艺制造、质量管理、设备运维或工程项目管理等实务经验，熟悉所在领域的实际工作流程、技术标准和常见交付物。 3. 评判能力：能识别所考察的任务是否为真实工程工作场景需要的，能分辨真实需求题目和为测试而测试的题目；能理解并严格执行Rubric评分标准，遇到Rubric未覆盖的边界情况能准确记录并反馈，具备较强的逻辑分析、数据核验、问题定位和书面表达能力。

【岗位职责】 1. 统筹制定月度、周度生产计划，结合食品保健品生产特性，协调原料、生产设备、岗位人员等核心资源，牵头推进生产任务落地，确保产品按时、按质、按量交付；持续优化生产工艺流程，合理控制生产成本，提升生产效率。 2. 严格遵循GMP规范及国家食品、保健食品相关法律法规，结合食品保健品生产合规要求，搭建并落地完善的生产管理制度、作业标准，确保生产全流程（原料投入、生产加工、成品出库）合规、可控、可追溯，杜绝合规风险。 3. 牵头生产环节质量管控，深度配合质管部门落实全流程质检要求，精准处理生产过程中的质量偏差、异常问题，从生产源头把控产品质量，坚决杜绝不合格产品出厂，保障食品保健品质量安全。 4. 统筹食品保健品生产车间日常运营及安全管理，定期排查生产设备、作业环境、操作流程中的安全隐患，组织开展安全培训及应急演练，规范车间现场管理，杜绝各类生产安全事故发生。 5. 负责生产团队建设与管理，结合食品保健品生产岗位需求，组织开展岗位技能培训、技能考核，优化人员架构，提升团队专业素养、操作技能及执行力，保障团队稳定性，支撑生产工作高效推进。 6. 配合研发部门完成食品保健品新产品中试及量产转化，精准衔接研发需求与生产实际，解决转化过程中的工艺适配问题；定期向上级汇报生产进度、产品质量、合规管控等情况，主动提出生产流程优化建议，完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、制药工程、药学、自动化等相关专业，专业对口，持有保健食品相关从业资格证（如保健食品生产管理人员资格证）者优先。 2. 5年及以上食品保健品企业生产管理经验，熟悉食品保健品生产全工艺流程（从原料处理、加工制造到成品包装、仓储出库），精通GMP规范及食品保健品行业相关法规，有大中型食品保健品工厂任职经历者优先。 3. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，能快速响应并高效处理食品保健品生产过程中的工艺、质量、合规等各类突发问题，保障生产有序推进。 4. 具备强烈的质量意识、合规意识及安全意识，责任心强、严谨细致，熟悉食品保健品生产厂区工作节奏，能接受适度加班。 5. 无食品行业违法违规从业记录，认同公司企业文化，具备良好的职业素养、敬业精神及团队管理能力，能带领团队完成各项生产任务。 备注：此岗位面试地址在杭州，工作地址在湖州

【岗位职责】 1. 深入调研电子制造、家电等制造业客户现场，挖掘SOP（标准作业程序）及工位数字化管理痛点，提供AI化解决方案。 2. 主导行业标准化解决方案架构设计，输出高阶设计方案、技术白皮书、投标材料及POC测试方案，确保方案在成本与技术上的可行性。 3. 牵头AI-SOP相关试点及标杆项目的落地实施，协调研发、产品及交付团队资源，解决项目中的技术卡点，确保项目按期交付并达成客户验收指标。 4. 负责项目过程中的需求变更管理与风险控制，沉淀最佳实践文档。 5. 负责解决方案能力建设，完成对一线办事处、渠道等方案培训赋能，定期参加行业展会和技术交流会，提升行业解决方案知名度。 6. 定期进行企业AI-SOP方向业务市场调研和竞争分析，了解竞争对手的产品和策略，及时调整解决方案的定位和设计。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、自动化、计算机或电子信息类相关专业优先。 2. 5年及以上智能制造、工业物联网（IIoT）或企业数字化解决方案经验；必须具备电子制造、家电等制造业的SOP项目落地经验，熟悉制造业车间作业流程者优先，具备AI化落地经验者有限。 3. 较强的方案编写和宣讲能力。 4. 较强的语言表达、沟通和理解能力，良好的团队合作精神和服务意识。 5. 良好的抗压能力和适应能力，并可接受短期出差。

岗位职责： 1、负责生产订单全周期跟进，确保各阶段工作按计划落实； 2、联动生产、仓储、物流等环节，推动产品按时保质交付； 3、实时掌握生产动态，发现异常及时汇报并协助解决； 4、准确记录并更新订单相关数据，保障信息完整可查； 任职要求： 1、具备较强的沟通协作能力，能顺畅对接各部门及合作方； 2、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析基础； 3、做事认真严谨，具备良好的执行能力和应对压力的韧性； 4、有家具行业或定制化生产经验者优先考虑；

认识26个字母，会写字，吃苦耐劳