
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专服装生产家居家具团队管理生产成本管理生产计划与物流控
岗位职责:
1.全面统筹工厂生产运行及日常管理工作,对工厂的生产能力与生产效率承担直接责任;
2.推动工厂管理体系的建立与优化,主导制定并完善生产运营相关的制度规范和作业流程,并确保有效落实;
3.负责生产运营的整体协调,组织编制相关工作计划并跟踪执行情况;
4.严格把控产品质量,保障产品按时保质保量交付;
5.协调对接上级主管部门及地方职能部门、外部合作单位的相关事务;
6.主抓工厂团队建设,构建合理的生产人才梯队,激发员工工作热情,提升整体生产效能。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,具备至少3年工厂管理经验,或在规模企业担任过副厂长职务;
2.具备较强的沟通协调能力,逻辑清晰,能够适应一定的工作强度;
3.具有踏实肯干的工作态度和较为全面的企业管理能力;
4.工作主动性强,细致耐心,具备良好的团队合作意识。
厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验新能源经验自动化设备经验年终奖金精益改善经验包吃包住带薪年假成型工艺经验汽车经验
岗位职责:
1. 协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理;
2. 主导生产供应链的整体运作与优化;
3. 统筹协调内外部工作的对接、沟通与任务部署;
4. 推进团队绩效考核及人才梯队的规划与建设;
5. 落实上级交办的其他相关事务性工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年及以上生产管理相关工作经验;
2. 责任心强,具备良好的职业素养,能够独立高效处理工作任务;
3. 具备团队协作精神与敬业精神,热爱本职工作,保密意识突出。
品控体系经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专内审员资格证团队管理经验家电经验需要出差项目管理经验ISO9001经验有质量管理经验
【岗位职责】
1. 负责原材料、半成品及成品的质量检验与判定,防止不合格品流入下一环节。
2. 按照公司质量标准和检验流程,对生产过程进行巡检、抽检,并如实记录数据。
3. 对出现的质量异常问题,及时反馈、初步分析原因,并跟踪整改措施的落实。
4. 参与制定和优化质量控制标准及作业指导书。
5. 协助处理客户质量投诉,参与质量问题的复盘与改善。
【岗位要求】
1. 2年以上制造业品控或质检相关工作经验。
2. 熟悉常用检测工具(如卡尺、千分尺、硬度计等)及质量检验基本方法。
3. 能看懂简单的图纸或工艺文件,具备基本的质量问题分析能力。
4. 原则性强,工作细致,具备良好的沟通与反馈能力。
5. 能接受出差安排,有长期在本岗位稳定发展的意愿(拒绝短期过渡型求职者)。
6. 优先条件:有家具、木门、木业、板材等行业品控经验者优先考虑。
【福利待遇】
1. 清晰的晋升路径(专业线/管理线双通道)。
2. 内部培训与技能提升机会。
3. 长期服务奖励机制(如年度调薪、工龄津贴、稳岗奖金等)。
4. 出差补贴、差旅实报实销、意外保险保障。
高级工艺主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科总装工艺焊接工艺钣金工艺工艺设计工艺改良精益生产
一、岗位职责1、主导解决生产过程中重大工艺技术难题,牵头开展工艺攻关项目实施。
2、推动工艺优化与创新工作,提升产线运行效率,降低制造环节成本。
3、构建并持续完善客车整车及核心零部件制造工艺体系。
4、负责海外K、D项目工艺方案跟进,包括熏蒸、包装、拆解、发运等环节的工艺设计,提高集装箱装载效率,控制运输费用。
5、主导车间现场工艺问题诊断,针对瓶颈工序实施改善,运用精益生产与IE工程方法实现降本增效。
6、推进生产流程再造与价值流分析,制定标准化作业文件,优化产线节拍,消除生产浪费。
7、组织实施现场精益改进,开展车间、产线、工位及物流通道布局规划,优化物料流动路径,缩短搬运距离。
二、任职要求
1、本科及以上学历,专业为机械设计、车辆工程或机械制造相关方向,硕士优先考虑;
2、掌握客车全流程制造工艺,具备5年以上大中型客车制造工艺工作经验,有至少2年担任工艺组长或主管管理职务者优先;
3、具有大中型客车或新能源客车工艺管理背景者优先录用;
4、具备团队带领能力,沟通协调出色,可独立处理各类现场工艺异常问题。
三、综合能力
1. 管理能力:能够统筹团队运作,合理分解任务,实施绩效考核,带领工艺小组高效协作;
2. 问题解决:精通现场工艺异常分析与瓶颈突破,具备较强的成本控制意识;
3. 沟通协调:可与研发、生产、质量、供应链等部门有效对接,独立推动跨职能改善项目落地;
4. 综合素养:工作认真细致,抗压性强,能适应新车型试制及紧急生产任务加班需求;具备优秀的文档编写与汇报能力,可独立完成项目总结、技术报告等材料输出。
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1. 负责服装生产全过程的统筹与跟进,确保生产计划按时完成;
2. 协调工厂与相关部门之间的沟通,保障生产信息传递准确及时;
3. 监控生产进度与质量,及时发现并解决生产中的问题;
4. 组织生产排期、物料跟进及订单交付的协调工作;
5. 跟进大货出货进度,确保产品按时入库与交付。
任职要求:
1. 3年以上服装行业生产管理经验,能高效对接工厂及内部团队;
2. 熟悉服装生产流程,了解面辅料及工艺制作环节;
3. 具备优秀的谈判能力和供应商资源,有工厂资源者优先;
4.有生产管理经验优先, 抗压能力强,能适应出差。
杭州临平区招:资深工艺师2名,质量跟单1名,后道主管1名
8000-16000元/月
主管5-10年初中及以下
招:资深工艺师2名,质量跟单1名,后道主管1名
主管
进口分析仪器:进口分析仪器:实验室色谱仪化验室)和工业色谱仪 、气相色谱仪、 液相色谱仪 、 红外光谱仪 、 等离子质谱仪 、 原子吸收分光光度计 、 电感耦合等离子体发射光谱仪 、气质联用仪、 自动进样器 、 (三重四极杆) 、(单重四极杆)、 含配件。 等等.....
进口通用品牌:安捷伦Agilent、waters、铂金埃尔默、岛津、热电、 Pe等
四季版师(入职交社保+业内头部企业)
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年学历不限服装女装
主品牌:碧沁伊人(女装研发、生产与批发的综合型服装供应链企业头部),以档口现货批发、四季订货会及品牌贴牌为核心业务。
招聘具备灵性审美的版师,以主理人设计理念和诉求为打版导向,薪资根据样衣穿版效果定,可谈空间很大。目前技术部配置:技术经理1人,放码师1人,工艺师1人,版师7人,样衣工12人,后道裁剪人员齐全。
无需考试,面谈合适直接试岗2-3天,试岗薪资正常发放(400元/天),转正薪资另算。
注意:年龄需与简历填写一致,严禁虚报。
【岗位职责】
1. 根据设计图纸及样品,进行服装样板的设计与制作,确保尺寸、比例和样式符合设计要求。
2. 使用专业软件或手工绘制样板图,并对样板进行精确测量和调整,确保最终成品的质量。
3. 跟踪生产过程中的样板使用情况,及时解决生产过程中出现的技术问题。
4. 与设计师紧密合作,理解设计意图,将设计理念转化为实际的样板设计。
5. 定期整理和更新样板库,确保样板资源的准确性和完整性。
【岗位要求】
1. 熟练掌握服装样板设计流程,熟悉各类面料特性及服装生产工艺。
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与设计团队和其他相关部门有效配合。
3. 对工作认真负责,具有较强的学习能力,能快速适应新技术和新工艺。
制造中心厂长
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验团队搭建精益改善经验高端相机工程管理经验高端相机制造管理经验
【岗位职责】
1. 负责工厂整体运营(生产、质量、交付、成本、安全)。
2. 统筹高端相机整机制造,保障按期高质量交付。
3. 建立并优化质量与生产体系,提升良率与效率。
4. 推动工艺优化与自动化导入。
5. 推动柔性制造能力建设,满足多品类、小批量及快速迭代需求。
6. 主导降本增效及精益生产项目。
7. 负责团队建设与管理。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械/电子/光学相关专业优先。
2. 8年以上制造经验,5年以上工厂管理经验,有相机/影像制造行业经验优先。
3. 有从0到1搭建工厂经验。
4. 熟悉ISO9001/ISO14001等体系,有审厂经验。
5. 具备较强组织管理与跨部门协同能力。
总装工段主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责本工段各班组的生产组织和人员管理工作。
2. 正确传达上级指示文件,按部门下达的生产计划组织生产任务的实施。
3. 合理安排工段各班组生产,做好人、机、物调配,及时跟踪生产进度。
4. 对工段存在问题进行分析和决策,制定改进措施并实施。
5. 监督工段员工是否严格按工艺文件和安全操作规程生产。
6. 及时处理并上报生产过程中的相关问题,以保证生产任务顺利完成。
7. 贯彻执行质量管理体系要求,对生产过程中的产品质量进行监督。
8. 及时处理并上报本工段生产过程中的相关质量问题,以保证生产任务顺利完成。
9. 负责本工段员工的工艺纪律检查,结合公司和部门相关规章制度对违规者进行培训教育。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,具备主机厂同岗位相关工作经验。
2. 具备一线团队管理经验,工作积极主动,沟通能力强。
3. 能接受车间一线工作环境和倒班的生产模式。
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生产现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6000-8000元/月
主管3-5年大专安全管理人力管理生产管理员工关怀有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验汽车经验仪器仪表经验质量管理经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
招聘驻厂管理员
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.岗位职责:管理工厂员工.入职.借支.考勤
2.薪资待遇:底薪6000+
3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假
任职要求:活泼开朗.老实可靠.无经验可实习
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
生产负责人
9000-14000元/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。
· 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。
· 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。
· 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。
· 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。
· 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
生产工艺储备人员
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科团队管理供应商管理需要出差生产管理工艺
岗位职责:
前期:总经理助理岗
1、深入生产一线,熟悉汽车减震器从原材料投入至成品出厂的全流程制造工艺与技术规范。
2、参与现场异常问题的排查与改善,掌握精益生产、品质管控等相关工具的实际应用。
3、协助开展生产数据及技术资料的汇总、归档与分析,为管理层决策提供有效依据。
4、配合完成领导安排的其他与生产运营、工艺执行相关的阶段性工作任务。
后期(定岗发展阶段):生产管理岗
1、持续推进生产工艺优化,提升产线效率与产品良率。
2、主导或协同推进新工艺、新技术的导入、验证与落地实施。
3、负责生产类管理制度、标准文件及作业指导书的编制与更新。
4、统筹生产班组日常运作,承担团队建设与人员培养职责。
岗位要求
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、车辆工程、工业工程等工科相关专业。具备两年工程师经历,五年以上团队管理经验
2、掌握机械制图、公差配合、金属材料及热处理等基础理论知识。
3、有志于在制造业长期发展,能接受车间现场工作,并视其为职业成长的重要阶段。
4、具备良好的逻辑思考能力,善于识别问题并推动解决。
优先考虑:
1、具有汽车零部件或机械加工行业从业或项目实践经历者优先。
2、熟练使用SolidWorks、CAD等二维/三维绘图软件者优先。
3、了解IATF16949质量体系或精益生产理念(如5S、TPM)者优先。
车间生产主管
8000-12000元/月
车间主任包吃月结3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
一、岗位职责
1.按照既定生产计划落实生产任务,实时跟进生产进展,保障生产目标按时完成;
2.负责日常生产过程跟踪,对所辖制程产品的现场质量进行有效管控;
3.落实生产管理责任制及相关工作规范,与技术、质量、销售等部门保持顺畅沟通,强化跨部门协作;
4.组织人员执行生产安排,科学调配人力,开展工序操作培训等工作;
5.推进成本控制工作,持续提升生产效率;
6.处理生产过程中出现的异常情况,及时识别潜在风险;
7.协同技术与质量团队,参与技术标准、工艺流程及新产品试制方案的评审,组织试产实施。
二、任职要求
1.大专及以上学历;了解制造车间运作模式,具备生产控制与现场管理能力,熟悉制造各环节流程;(具有压铸行业背景者优先)
2.掌握生产成本管控方法,精通作业流程与工艺标准化,了解质量管理要点;
3.具备精益生产实践经验(如标准化作业、6S管理等)
职位福利:包吃缴纳五险工龄奖
户外服装生产主管
2-4万元/月
厂长/主管5-10年学历不限户外服装冲锋衣
岗位要求:
1、具备扎实的服装生产及计划管理经验,工厂位于河南安阳;
2、有2年以上户外服装厂长工作经验,熟悉工艺流程,擅长冲锋衣品类;
3、熟练操作各类办公软件,具备团队规范化管理及跨部门协作经验;
4、工作认真负责,积极进取,能承受高强度工作压力;
5、能力达标者,薪资待遇可面议。
车间精益生产管理
7000-9000元/月
车间主任1-2人完工结算3-5年大专全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常精益生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成装配式机电部件的加工与组装目标
3.监督执行工艺标准与作业规范,持续优化生产流程,提升效率与良品率
4. 负责车间团队建设与员工培训,指导班组长及一线员工规范操作与安全生产
5. 协同技术、质检、采购等部门,及时解决生产过程中的技术与物料问题
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉机电设备制造或装配式建筑构件生产流程者优先
2. 具备良好的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有制造业现场管理经验
4.责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
新产品导入(NPI)主管
1.5-3万元/月
主管5-10年本科
C端情感陪伴机器人 NPI 岗,负责电子产品从研发样机到大批量投产全流程导入;兼顾新品物料认证、IQC 来料标准搭建、供应商品质管理,同步处理试产不良及售后维修故障分析,反向推动研发与来料品质优化,跨部门统筹新品转产各类技术问题。电子专业优先,有 NPI+IQC + 售后不良分析经验可直接沟通!
岗位职责:
1、全程负责电子类新产品导入工作,对接硬件研发、生产、采购,参与方案评审、样机试制、小批量试产、中试,直至顺利大批量投产,输出试产报告、跟进所有试产问题闭环;
2、新品物料全流程管控:梳理 BOM、元器件规格,主导新物料样品承认、供应商物料认证,评估物料替代风险;
3、搭建 / 更新新品 IQC 来料检验规范 SIP、测试工装、抽样标准,投产前提前排查来料不良隐患,对接供应商处理来料异常,推动供方改善;
4、负责试产不良、售后退回维修机拆解分析,区分设计缺陷、物料不良、工艺问题,运用 5Why、8D 出具改善方案,同步优化研发、IQC 管控标准;
5、管控 ECN 工程变更、物料变更,建立故障 & 物料风险台账,定期复盘来料不良、售后返修数据,持续降低报废与返修率;
6、输出 NPI 全套技术文档:物料承认书、检验标准、不良分析报告、试产总结等,统一归档管理。
任职要求
1、电子 / 电子信息 / 机电一体化相关专业,看得懂原理图、PCB,熟悉各类电子元器件;
2、5年以上电子厂 NPI、来料品质、物料管控相关经验,完整跟进过新品从研发到量产全流程;
3、熟悉 IQC 来料检验流程、物料认证、样品承认流程,能独立分析硬件类不良故障;
4、擅长跨部门沟通,对接研发、采购、产线、售后,有较强问题推动落地能力;
5、熟练使用 Office 办公软件,会基础绘图软件优先,有消费电子 / 电源 / 工控产品经验加分。
注册工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科III类要求医疗器械注册经验NMPA/CFDA有源ISO13485有内审员/外审员资格
1、负责公司产品在国内的首次注册/备案、变更注册及延续注册相关资料的编写、汇总、整理与审核,全程跟进注册申报进展,及时应对并解决补正问题;
2、牵头开展注册检验所需材料的编制、归集与整理,推进产品第三方验证及注册检验工作,协调外部检测机构,确保检测任务按时完成;
3、协助开展产品临床试验相关事务,参与动物实验的组织与实施,对接第三方实验机构,保障实验合规有序进行;
4、配合完成公司质量管理体系相关审核支持工作;
5、持续跟踪并整理医疗器械注册相关的法律法规动态,为相关部门提供法规解读与技术支持;
6、结合公司业务方向,系统收集所属领域产品的行业标准、国家标准、注册审查指导原则及同类产品注册信息;
任职要求:
1、机械、电子或生物工程类专业背景优先;
2、具备两年以上医疗器械注册岗位工作经验;
3、曾参与医疗器械产品立项策划,熟悉注册检验与注册申报全流程,具有成功获取医疗器械注册证的实际经验;
4、掌握医疗器械注册法规体系及监管要求,了解产品全生命周期管理相关内容;
5、有独立承担重要或部分设计开发文档、注册申报文件编写工作的经历。
全程生产调度管理
4000-9000元/月
车间主任月结经验不限学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1.全面负责生产流程的统筹与跟进,确保各产品进度清晰可控工资9000不是上限
2.负责产品质量的监督与管理工作
3.对接客户并处理售后相关事宜
4.具备优秀的沟通协调能力,可塑性强,有培养潜力工资9000不是上限
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差建材经验包吃跟单经验AutoCAD单休室内不锈钢装饰工程EXCEL经验家居家具经验五险
1、协助生产主管开展生产车间或生产线的日常管理工作,落实生产计划执行,统筹人员调配,监督产品质量,及时处理生产过程中的各类异常情况。
2、负责生产制作部管理人员的材料下单、分配、核对与统计工作,组织辅料申购,并提交采购部负责人进行采购管控及后续进度追踪。
3、收集生产制作部各组长每日上报的产量数据,由生产助理统一汇总并编制生产日报表,呈报生产主管,确保生产进度实时可控。
4、制定外协加工清单,规划外协物料到货时间节点,并督促外协采购人员严格执行到货计划。
5、协同预决算部门,核实合同内及合同外产品的实际出厂数量,确保数据准确无误。
6、对接工地需求,明确到货时间安排,通知仓库及发货部门准备发货清单,协调送货车辆及物流快递事宜。
7、需具备2年以上工艺流程管理及生产协调经验,熟悉本行业生产流程,有不锈钢金属行业工作经验者优先考虑。
8、掌握生产操作规程及质量控制标准。
9、熟悉主生产进度表设计及相关图表应用,了解CAD等专业工具,能熟练操作常用办公软件。
主管
岗位职责:
1.负责监督和管理饲料车间的日常运作
2.确保饲料生产流程符合集团标准和规定
3.优化工作流程,提升生产效率和产品质量
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效协调团队工作
2.能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作方法的能力,追求卓越的工作成果
4.有相关饲料生产工作经验优先
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