饮料厂长/副厂长 一、公司介绍: 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 此岗位由董事长及集团董事亲自带教，如果您志在突破，欢迎加入。 二、岗位职责： 1、全面统筹生产体系运作，涵盖生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理站及设备维修班组的日常监管； 2、组织制定生产排程，主导品质管控与产品质量全流程管理； 3、搭建并优化部门管理架构与职能分工，负责各级人员的招聘甄选、培训发展、岗位配置优化及绩效薪酬管理； 4、组织建立各项管理制度，并推动执行、检查、监督与持续改进； 5、主导生产工艺优化，统筹推进安全生产与环保合规专项工作； 6、统筹生产成本的统计、分析、控制及核算管理； 7、牵头制定部门年度目标计划，并在实施过程中提供指导、协调、监督与优化支持； 8、协同政府及企业参观接待相关工作； 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，身体健康，具备食品或饮料生产企业5年以上管理经验者优先； 2、熟练掌握生产数据核算及产能产量评估方法； 3、具备良好的组织协调能力，牢固树立食品安全与生产安全意识； 4、对生产设备运行与工艺改进具有钻研精神； 5、具备敏锐的饮品市场趋势判断力与商业思维。 四、福利待遇： 综合薪资10-16K，五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红

岗位职责： 1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改造工作。 2、参与新设备的选型评估与安装调试，配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。 3、统筹协调厂内设施的维修、升级与定期保养事务。 4、快速响应突发性设备故障，实施应急抢修，保障产线稳定运行。 5、规范执行设备相关技术资料的归档与管理工作。 任职资格： 1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。 2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理经历。 办公地点：金华婺城区

需具备家纺、服装行业从业经历，大专及以上学历，年龄40周岁以下。 岗位职责： 1、依据各业务部门订单情况，统筹安排生产计划并实施有效管理； 2、按计划要求及时完成货物交接与尾单清理，确保交付准时高效； 3、按时准确完成各类数据报表的填报与提交，保障信息真实完整； 4、编制岗位说明书、作业指导书及工厂流程手册等管理制度文件； 5、组织召开日常生产会议，协调解决现场各类生产问题； 6、推进团队建设，优化人员配置，提升整体工作效率； 任职要求： 1、具有5年以上工厂车间管理经验，能够全面主导生产运营工作，有家纺或服装企业管理工作背景者优先，具备一线车缝员工资源者更佳； 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程，可对车间日常运作进行技术指导； 3、掌握面辅料基本特性，具备较强的管理、沟通协调及项目推进能力。

我们主要生产木包装箱，主要针对机械传动设备量身定做包装箱，一般为国内销售箱和出口箱两种，希望有从事这个行业的师傅，有管理经验能生产下料和分配人负工作的经验。

岗位职责: 1. 团队管理：统筹机修班组的日常排班、任务分配及绩效评估，组织开展技术培训，持续提升团队维修效率与专业水平。 2. 设备维修：牵头处理重大设备故障的排查与修复工作，拟定维修方案，确保故障响应时间不超过24小时，最大限度减少产线停机损失。 3. 保养计划：编制设备年度及月度维护计划，监督执行进度，完善设备保养记录，提升设备运行稳定性与使用周期。 4. 成本控制：规范备品备件的采购流程与库存管理，合理优化备件储备结构，有效控制维修支出，防止资源浪费。 5. 安全管理：建立并落实机修作业安全操作规程，定期组织安全巡查，杜绝违章作业，保障维修作业全程无安全事故。 6. 记录与汇报：健全设备维修、故障处理、保养执行等档案资料，按月汇总分析停机率、维修达标率等关键指标，形成报告上报主管，支撑设备管理决策。 7. 协作配合：与生产部门保持密切沟通，提前掌握生产安排，科学规划设备检修窗口期，避免影响正常生产节奏。 8. 按时完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1. 学历：大专及以上学历。 2. 专业：机械制造、机电一体化等相关专业。 3. 工作经验/行业经验/本岗位经验：具备3-5年制药行业设备维保工作经验。 4. 知识/技能：熟悉机械维修与电气控制技术（如PLC编程、电路故障诊断），能独立处理常规设备异常问题。 5. 出差频率：偶有出差。

。招聘资深的毛衣版房技术主管一名，工资1.8万，

全屋定制工厂厂长 封边师傅

杭州市钱塘区招管道安装工3名，进行衬塑管及镀锌管安装，要求有管道安装经验。

杭州市临平区招家具安装、木门安装、门窗安装/塞缝

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丝接师傅，其他勿扰

杭州市余杭区招光伏安装

【招聘】服装厂车间生产总管 公司简介： [公司名称]是一家专业从事[针织/梭织/男装/女装/童装/运动服等]生产加工的服装企业，拥有稳定的订单和成熟的生产团队。因生产发展需要，现诚聘车间生产总管一名，全面负责车间生产管理工作。 岗位名称：车间生产总管 招聘人数：1名 工作地点：贵州省威宁县贵州带嘻鸟服饰有限公司 薪资待遇：[月薪8000—10000元，具体面议] 岗位职责： 1. 全面负责服装生产车间的日常管理，组织落实生产计划，确保订单按时、按质、按量完成； 2. 根据订单交期制定排产计划，合理调配裁床、缝制、后整、质检、仓库等环节资源； 3. 跟进生产进度，及时协调解决生产过程中的工艺、质量、物料、设备等问题； 4. 负责车间质量控制，落实首件确认、过程巡检、成品检验等质量管理制度，降低返工率； 5. 控制生产成本，提升生产效率，减少面辅料及工时浪费； 6. 负责车间人员管理，包括人员安排、培训、考核、纪律及团队建设； 7. 落实车间安全生产、设备维护、5S现场管理等工作； 8. 做好生产数据统计与分析，定期向上级汇报生产情况； 9. 协调业务、技术、品控、仓库等部门，保障生产顺畅。 任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，服装工程、生产管理等相关专业优先； 2. 5年以上服装行业生产经验，3年以上车间主管/生产厂长/生产总管等管理经验； 3. 熟悉服装生产流程、缝制工艺、流水线排产及质量控制要求； 4. 具备较强的生产计划、组织协调、人员管理和现场问题处理能力； 5. 责任心强，执行力强，能承受一定工作压力； 6. 有[针织/梭织/吊挂系统/精益生产/IE管理]经验者优先。 工作时间：[8:00—18:00，月休2天] 福利待遇：[包吃住/节日福利/等] 应聘方式： 有意者请电话联系或添加微信发送简历。 联系人：[潘先生] 联系电话： 微信： 面试地址：贵州省，威宁县，五里岗工业园区，工业四路，贵州带嘻鸟服饰有限公司 发布日期：202610月29日

招负责整个工厂管理，主要做不秀钢跟镀锌板KTV模块，会拆图跟深化。有经验优先

有线材厂2年以上工作经验，熟悉端子机及成型机的调试，线材生产流程熟悉

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

【岗位职责】 1. 研究各类产品的流行趋势和发展方向（运动休闲服装），调查分析跨境电商平台客户的特性、喜好及需求； 2. 把握市场流行趋势，结合客户需求、购买偏好、产品季节特性，合理规划推出新品； 3. 对竞品展开充分的调研分析，做好产品的定位、定价以及供应商的匹配工作； 4. 做好新品上市前的各项准备工作，实时关注产品上市后市场表现和竞品的状况，及时与销售推广人员沟通和分析，适时做出调整； 5. 协助销售运营部门对线上的产品销售数据、店铺运营效果进行分析，根据分析结果提出调整建议； 6. 做好产品的储备与库存控制工作。定期审查供应商的供货状况，发现异常及时做出调整； 7. 不断优化产品的功能、质感和价格优势，提升产品的综合竞争力与生命周期； 8. 开发产品生产厂家、原材料等相关市场信息，评估选拔优质供应商。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，有较好的英文阅读能力； 2. 有一年以上的跨境电商行业经验，对国外服装潮流趋势有一定的了解； 3. 对产品开发有浓厚的兴趣，求知欲强，有较强的沟通能力； 4. 有一定的潮流洞察力、服装搭配技巧、色彩敏感度、数据分析能力及产品卖点梳理整合能力； 5. 有过运动休闲服装产品开发和采购工作经验。

工作内容：开单、对帐、核对货品，生产跟单方面问题的对接

岗位职责： 1. 项目协调与需求分析：深入了解客户的產品规划与实际需求，推进项目落地执行，挖掘潜在合作机会； 2. 技术咨询与方案支持：响应客户在产品设计、系统集成及元器件替换等方面的技术诉求，提供专业选型建议，协助完成设计并解决应用中的技术难题； 3. 能力进阶与知识沉淀：主动参与公司组织的产品应用培训及技术学习，深入掌握产品特性与应用场景，持续提升现场服务水准，打造个人专业技术形象； 任职要求： 1. 具备较强的主动性与执行力，沟通顺畅，善于学习，能承受工作压力并适应频繁出差； 2. 对工业领域有较深认知，包括但不限于安防监控、储能系统、机器人控制、伺服与变频技术等方向； 3. 拥有至少2年电子硬件相关经验，从事过研发、测试或现场应用支持工作，熟练掌握DCDC、LDO、充电管理IC、ADC/DAC、运算放大器等模拟类电源器件的工作原理及调试方法； 4. 本科及以上学历，电子工程或相关专业背景，能够基本阅读和理解英文技术文档。

岗位职责： 1、负责贸易类产品图纸的对接、核对、确认及日常管理工作； 2、协助部门负责人建立并优化贸易品供应商审核机制与质量管理体系； 3、配合销售与采购团队开展供应商生产能力、质量控制能力及相关资质的评估，并实施定期复审与绩效评价； 4、根据需要出差进行货物检验或工厂审核，确保产品按时保质交付； 5、逐步掌握质检各环节的基本操作流程与工作要点； 6、高效完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、国际贸易或商务英语专业背景，英语四级以上水平，具备良好的书面与口头沟通能力； 3、熟练操作Office办公软件； 4、有检验类工作经验者优先，能使用测量工具和检测器具，具备基础机械图纸识读能力者更佳； 5、具备一定的沟通协调能力及问题分析与处理能力； 6、责任心强，工作认真细致，具备积极的学习与工作态度。

【岗位职责】 1. 统筹果汁饮料车间全流程生产管理，围绕玻璃瓶产线、无菌灌装线的设备特性排布生产计划，协调人员、物料、设备资源调度，保障订单交付效率与产品品质稳定性。 2. 牵头核心生产设备的全生命周期运维管理，覆盖榨汁预处理设备、国产成套生产装备、无菌灌装机组、玻璃瓶灌装包装线，建立常态化设备点检、保养、故障快速响应机制，最大化设备综合运行效率。 3. 严格落地食品安全生产管控要求，全链路盯控榨汁、杀菌、...

1、与客户确认订单信息、审核单据，完成图纸制作及报价工作 2、协助上级完成相关工作任务

一、岗位职责 1. 负责水冷设备、真空机及单螺杆或双螺杆挤出机的开机、调机、换模、试模等日常操作，严格按照生产工艺要求，处理PVC（硬质、软质）、ABS材料的挤出作业。 2. 做好设备日常维护与保养，及时排查并处理设备常见故障，保障设备正常运行。 3. 遵守车间安全生产规定，规范操作流程，做好生产相关记录，保障生产有序高效推进。 二、任职要求 1.年龄30-50岁，身体健康，有1年及以上挤塑工相关工作经验。 2.熟悉相关材料的挤出工艺，如PVC（硬质、软质）以及ABS材料 3.责任心强，具备良好的安全意识和执行力，服从车间管理，能适应车间生产节奏。 4.薪资待遇面谈

医疗器械设备研发助理工程师： 主要协助完成硬件与软件相关开发任务及测试工作。 电子类专业背景，具备stm32开发实际经验， 熟练操作示波器、信号发生器、万用表、频谱仪、网络分析仪等常规测试设备。

【岗位职责】 1. 订单管理：接收业务员订单信息，及时录入销售业务登记表，建立订单台账，持续跟踪订单全流程状态，做好信息同步。 2. 生产进度跟踪：对照生产排产计划跟进生产进度；发现交期、产能等异常第一时间上报业务，全程跟进异常处理，闭环反馈结果。 3. 品质协同管理：对接生产品控环节，落实大货封样工作；出现品质异常及时告知业务，跟进整改情况并反馈。 4. 验货及出货管理：统筹安排验货、装柜事宜，完...

【岗位职责】 1. 负责注塑车间日常生产管理，确保生产任务按时完成。 2. 监督操作人员规范作业，控制产品质量与生产损耗。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效安排班组工作。 2. 熟悉注塑工艺流程，有较强的现场问题处理能力。 3. 责任心强，能够承担一定的工作压力。 4. 12小时两班倒，夜班补贴40/晚，工资6500+提成（综合工资8500-1000）保底8500。

双休、高提成 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 熟悉Excel、Word、PPT等Office常用办公软件； 3. 了解礼品行业，有两年以上产品开发工作经验及供应商资源优先。 【岗位职责】 1. 具备新产品开发能力及创新能力；有滋补品、户外用品、香薰、小家电、生活用品、健康品类等好物的开发、推荐能力优先。 2. 熟悉产品开发流程和市场调研数据分析，有采购或成本核算工作经验，有成功开发案例优先。 3. 有独立开发品牌供应商的商务谈判能力，有品牌供应商资源优先考虑。 4. 主动性、执行力、学习能力、沟通能力较好，能独当一面。 5. 有好产品发现和推荐的眼光，有相关产品开发推品经验优先。

硬性要求：需有塑料包装、食品饮料外包装等相关行业生产管理经验，不符合请勿投递，谢谢！ 【岗位职责】 1. 根据公司发展规划，承担公司交给的生产任务和其它各项工作； 2. 贯彻执行公司生产和质量管理等规章制度及生产工艺文件，负责车间的日常生产活动，不断解决生产中出现的问题，保证完成公司下达的年、季、月的生产作业计划； 3. 负责生产过程中的关键控制点、质量指标、生产进度、物料消耗、生产成本、产品质量等工作； 4. 负责本厂房、设施、设备的维护保养工作； 5. 协助各职能部门做好在本车间开展的各项生产和质量工作； 6. 开展节能降耗、增产节约、群众性技术革新、QC小组活动，不断提高产品质量、降低成本，进行全面质量管理，确保持续稳定发展； 7. 提高全体员工的安全意识并进行安全教育，确保安全文明生产； 8. 充分发挥和调动全体员工的积极性、创造性，提高思想觉悟，树立良好的员工风尚，建立一支技术强、作风好、团结协作的高素质的员工队伍。 【岗位要求】 1. 有注塑、吹塑、食品行业从业经验，大专及以上学历； 2. 执行力强，责任心强，擅长团队管理、现代化管理等。

【岗位要求】 1. 5年以上服装外发、跟单、生产管理经验，其中至少3年外发主管或同等岗位经验，过往个人负责的年生产体量不低于200万件。 2. 有电商品牌青少年装、潮牌、快时尚外发经验，理解小单快反、高频上新节奏。 3. 熟悉四季品类工艺：针织、梭织、牛仔、毛衫、棉服/羽绒服等。 4. 具备成熟的成衣外发工厂资源，覆盖珠三角、长三角、福建等产业带，入职后能快速激活产能。 5. 具备二次工艺供应商资源：印花、绣花、水洗、染色、压胶等，能快速匹配工艺需求。 6. 懂核价、合同、账期、对账、开票等商务流程。 7. 熟练使用ERP/生产管理系统，能做数据报表与进度追踪。 8. 能接受高频出差驻厂。 【岗位职责】 1. 供应商资源开发与管理 1.1 建立并持续优化成衣外发工厂资源池，覆盖针织T恤/卫衣、梭织外套/防晒服、牛仔、毛衫、棉服/羽绒服等四季品类。 1.2 具备珠三角、长三角、福建等产业带资源，按品类、工艺、交期、成本快速匹配工厂。 1.3 建立供应商S/A/B/C分级机制，定期评估产能、品质、配合度、账期、快反能力，执行淘汰与补充。 1.4 主导加工合同、质量协议、保密协议、账期与对账规则谈判。 2. 二次工艺资源整合 2.1 整合印花、绣花、水洗、染色、压胶、激光、绗缝、复合、无缝、烫画、植绒、发泡、拔印、数码直喷等供应商。 2.2 针对图案印花、贴布绣、水洗做旧、渐变染色等需求快速匹配工艺厂，控制一次通过率。 2.3 参与新品工艺可行性评估，前置识别色牢度、缩率、对位、洗后变形、环保合规、齐套等风险。 3. 外发订单执行与快反 3.1 根据上新波段和销售预估制定外发排产计划，分配外协打样与生产产能。 3.2 推动“首单小批量试产+爆款快速返单”，协调工厂预留产能，缩短返单响应周期。 3.3 处理插单、加单、改单、停单等高频变更，确保外发链条不断档。 3.4 建立外发进度日报/看板，异常即时预警并推动闭环。 4. 成本与商务管理 4.1 负责外发核价：面料、辅料、工费、二次工艺、损耗、运费、税费、利润逐项拆解。 4.2 通过比价、议价、工艺优化、集中下单等方式控制外发成本。 4.3 负责对账、开票、付款申请，确保账期与资金计划匹配。 5. 品质与合规管控 5.1 制定外发品控流程：产前样确认、首件检验、中期巡检、尾期抽检。 5.2 对印花、绣花、水洗等二次工艺设置专项质检节点，管控色牢度、图案对位、洗后变形、环保指标。 5.3 处理外发品质异常，推动返工、索赔、整改与供应商复盘。