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厂长/主管3-5年大专汽车维修汽车保养车辆救援服务4S店汽车维修店2年以上车间管理经验低压电工证
岗位职责: 1. 负责维修流程中的质量监督与违规行为记录,监管自检、互检执行情况,确保作业内容准确无误; 2. 按照规范开展试车及最终检验,核查维修项目是否完整落实; 3. 统计维修过程中出现的质量问题,编制周报、月报,按问题类型分类并推动改进措施,定期组织复盘与内部质量审核; 4. 负责维修车辆的现场任务分配与维修周期管理,统计延迟交付情况,并在过程中及时提醒进度节点; 5. 全面负责车间5S管理、EHS管理及设备维护管理工作,及时反馈因设备异常引发的维修质量问题,协调资源推进设备保养与升级; 6. 协助落实安全监管职责,对危险驾驶、操作不合规等安全风险及时制止并上报。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、汽车工程或相关专业优先考虑; 2. 具备2年以上汽车售后服务质检工作经验; 3. 熟悉各类维修技术操作,持有低压电工证者优先; 4. 具有较强的判断能力和自我驱动能力;
厂长主管
有香云纱面料和品牌服装后道管理的经验 1、管理安排后道各环节(锁边、钉扣、整烫、包装),跟厂长、车间沟通解决问题,保证日期交货。 2、管理10人团队经验,40岁以下,有耐心,沟通协调能力强。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理现场管理生产计划管理发酵工艺纯化工艺ISO9001
工作职责: 1、根据生产部制定的生产计划,组织实施并监控生产作业进程,确保按时完成生产任务; 2、科学配置人力资源,编制排班方案,依据ISO9001管理体系组织生产运作,保障产品品质达标; 3、牵头制定车间管理制度与标准操作流程,负责审核本车间相关管理文件、工艺规程等技术文档; 4、组织开展车间层级的安全培训,并监督班组级安全教育的实施情况; 5、贯彻执行安全生产责任制,推动落实安全、环保及质量隐患的整改措施; 6、强化生产现场管控,监督员工依循SOP规范作业,保持作业环境整洁有序; 7、协调车间与技术、质量、安全等相关职能部门的工作对接,及时处理生产中出现的各项问题,参与所有与生产相关的会议与活动; 8、汇总分析生产数据,提出优化建议,有效控制生产成本; 9、保障生产设备稳定运行,组织日常维护、保养及技术改造项目; 10、负责车间人员的日常管理、技能指导及团队能力提升; 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推进生产进度; 2、熟练掌握车间某项核心设备的操作、维修与保养,对其他关键设备具备基本维护与故障处理能力; 3、拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高负荷的工作环境; 4、责任心强,工作积极主动; 5、具备一定的文档撰写能力; 6、具备应对突发状况的应急处置能力; 7、有制药企业或化工企业管理工作经历者优先考虑;
设备主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金电工证团队管理经验AutoCAD特种设备安全管理员证机加工设备经验汽车机械经验只上白班自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验
任职要求 1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先; 2、具备有效的低压电工证、高压电工证(同时持有双证者优先); 3、三年以上生产型企业设备管理经验,熟悉设备维护、维修流程及档案管理规范,具有基本的设备故障识别能力; 4、工作认真负责,执行能力突出,能推动跨部门(生产、维修)协作,具备良好的基础沟通技巧。 主要工作内容 1、设备全周期管理 统筹全厂生产设备的选型评估、引进验收及后续运维管理工作; 编制并落实设备日常保养与定期检修计划,有效减少设备故障率和停机时长; 完善设备台账和技术资料归档,确保设备信息完整、可查、可管; 应对设备突发异常情况,协调内部维修力量或外部支持资源,保障生产连续运行。 2、安全环保管理 监督设备安全操作规程的实施,识别运行过程中的安全风险并推动整改闭环; 配合推进企业环保措施落地,确保设备运行满足环保规定(如废弃物处置、能源消耗管控等); 定期开展设备安全操作培训,增强一线员工的安全作业意识与操作规范性。
无缝压胶工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中生产管理设备操作
根据个人实际能力,薪资可面议 岗位职责: 1. 负责无缝压胶生产流程的改进及技术指导工作 2. 提供生产各环节的技术支持,协调处理现场技术问题 3. 管控压胶产品品质,保障生产工艺标准的一致性 任职要求: 1. 掌握无缝压胶设备的操作方法与日常维护流程 2. 具备良好的协调沟通能力,能与生产团队紧密协作 3. 具有较强的质量观念及现场问题分析与解决能力
生产厂长-IVD
2-3万元/月
厂长10年以上本科有生产管理经验新能源经验自动化设备经验制药/医疗经验质量管理经验
1.全面负责生产中心的日常运营管理,包括生产计划、物料控制、工艺执行、产品包装等各个环节。 2.根据销售预测与订单,制定科学、合理的月度、周度生产计划,并确保计划的有效执行,保证产品按时交付。 3.优化资源配置,合理调度人员与设备,最大化提升生产效率与产能利用率。 4.确保所有生产活动100%符合GMP、ISO13485等质量管理体系法规要求,迎接并通过NMPA(国家药品监督管理局)的飞行检查、体系考核及客户审计。 5.作为生产体系负责人,主导生产相关偏差、变更、CAPA(纠正与预防措施)的处理与闭环管理。 6.严格执行生产工艺规程和标准操作规程(SOPs),确保生产过程的稳定性、可追溯性与数据完整性。 7.负责生产团队的搭建、培训、考核与激励,打造一支高素质、高执行力、具备强烈质量意识的专业化生产团队。 8.明确各岗位职责,建立高效的跨班组协作机制,营造持续改进的团队文化。 9.负责生产成本(直接材料、人工、制造费用)的预算与控制,分析成本差异并推动降本增效。 10.引入精益生产(如5S)理念与方法,持续优化生产流程,减少浪费,提升效益。 11.全面负责生产区域的安全管理(包括生物安全、化学品安全等)和环境卫生,确保洁净厂房环境参数持续达标。 12.建立并维护安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。 13.与研发、质量部门紧密合作,参与新产品的工艺转移、放大与验证工作。 14.主导现有生产技术与工艺的优化与改进,解决生产过程中的关键技术难题。 任职要求: 1.1.本科及以上学历,生物技术、医学检验、生物工程、制药工程等相关专业。 2.具备8年以上诊断试剂、生物制药行业生产管理经验,其中至少3年以上生产厂长或同等高级管理职位。 3.拥有分子诊断(如PCR、甲基化)或免疫诊断(如荧光、胶体金)试剂产品的规模化生产管理实战经验。 4.精通GMP/ISO13485法规体系,深刻理解IVD产品生产全过程的质量控制要点,具备丰富的迎检经验,具备管理者代表经验更佳。 5.具备出色的生产计划、成本控制、精益生产和团队管理能力。 6.熟悉洁净厂房管理、生产设备验证、工艺验证等关键活动。
浙江杭州招管理一名.有经验.有能力.吃苦耐劳的工作态度.年龄35-45.地址葛家村2组电话
主管临时工
招管理一名.有经验.有能力.吃苦耐劳的工作态度.年龄35-45.地址葛家村2组电话
杭州
6月2日 14:29拨打电话
版房主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
工作内容: 1.协调版房和各项目的事项对接 2.版房内部事项统筹,产量规划 岗位要求: 1.5年以上版房主管工作经验,淘宝女装经验优先 2.有样衣工工作经验 3.会打版,懂各种面辅料特性 4.性格沉稳,善于沟通,逻辑思维清晰
饮品生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
饮料厂长/副厂长 一、公司介绍: 民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业,全国解决就业民营企业排名16名,全国12万+员工; 此岗位由董事长及集团董事亲自带教,如果您志在突破,欢迎加入。 二、岗位职责: 1、全面统筹生产体系运作,涵盖生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理站及设备维修班组的日常监管; 2、组织制定生产排程,主导品质管控与产品质量全流程管理; 3、搭建并优化部门管理架构与职能分工,负责各级人员的招聘甄选、培训发展、岗位配置优化及绩效薪酬管理; 4、组织建立各项管理制度,并推动执行、检查、监督与持续改进; 5、主导生产工艺优化,统筹推进安全生产与环保合规专项工作; 6、统筹生产成本的统计、分析、控制及核算管理; 7、牵头制定部门年度目标计划,并在实施过程中提供指导、协调、监督与优化支持; 8、协同政府及企业参观接待相关工作; 三、岗位要求: 1、大专及以上学历,身体健康,具备食品或饮料生产企业5年以上管理经验者优先; 2、熟练掌握生产数据核算及产能产量评估方法; 3、具备良好的组织协调能力,牢固树立食品安全与生产安全意识; 4、对生产设备运行与工艺改进具有钻研精神; 5、具备敏锐的饮品市场趋势判断力与商业思维。 四、福利待遇: 综合薪资10-16K,五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验半导体经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标自动化成型工艺经验
工作职责: 1、完善工厂管理机制与流程,构建高效协同的组织架构; 2、协同管理层制定企业中长期发展战略,审核年度生产运营总体规划,明确工厂年度目标、核心任务及关键实施举措; 3、统筹工厂生产运营全过程,达成公司下达的年度经营指标,对计划、仓储物流、生产等下设部门进行任务分解、过程监督、检查评估与绩效考核; 4、主导工厂安全、环保及职业健康管理体系建设;强化安全生产管控,落实安全法规与生产操作规范,实时监督执行情况,保障生产安全稳定运行; 5、协同技术团队开展生产工艺的成本分析、可靠性验证及相关研发支持工作; 6、指导各部门日常运作,及时发现运行问题,深入分析根源并采取有效对策,保障生产体系顺畅运转; 7、落实公司成本管控要求,在确保产品质量和提升产能的基础上,持续优化生产成本。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、工业工程、自动化等相关工科专业; 2、具备10年以上中大型制造企业生产管理经历,其中5年以上高层管理岗位经验,具有非标自动化行业背景者优先考虑; 3、精通现代化工厂运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制及质量管理实战经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准,掌握系统的精益生产理论并拥有丰富的实践应用经验; 5、具备优良的职业素养与敬业精神,事业心强,自我驱动力突出,能够适应高强度工作压力。
电工电工证
仓库有12只防爆灯安装着急施工,有现成脚手架,层高5米,要有电工证施工,工地在临丁路旧货市场附近,有哪位师傅有时间的联系我,面议。
杭州
6月12日 13:55拨打电话
杭州萧山区招水电,京东电器店内安装4个花洒样品
260-280元/天
水电工1-2人日结
杭州市萧山区招水电,京东电器店内安装4个花洒样品
杭州 萧山区 北干
6月12日 13:55拨打电话
杭州钱塘区消防水安装中工,大工图纸要懂。滥竽充数的一律按小工开工资,云贵川,湖南,优先
9000-10000元/月
消防水长期1-2人
消防水安装中工 ,大工 图纸要懂。滥竽充数的一律按小工开工资 ,云贵川,湖南,优先
杭州 钱塘区
6月12日 13:55拨打电话
杭州上城区招打孔,梁上打一个50空调孔,高度2.4米,150元,带防水袋
100-200元/天
空调孔打孔1-2人
杭州市上城区招打孔,梁上打一个50空调孔,高度2.4米,150元,带防水袋
杭州 上城区 九堡
6月12日 13:55拨打电话
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
【薪资待遇】 1、26小时!,按小时算工资,每天计11小时,吃饭1.5小时,加绩效奖和全勤奖月工资7500-8000左右 2、每月10号准时发工资,打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3、上班时间早上8:00-20:00 4、吃饭住宿都是免费做6休1 【职责岗位】 1、生产手机、电脑 、摄像头电子科技行业:普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检
主管
需要非标自动化设备生产管理,10年以上经验,带领团队完成过非标自动化设备/视觉质检设备的方案、设计、生产、测试、交付全过程,熟悉各环节质量把控、人员技能管理,有意者面谈。
车间主管
8000-10000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
1.年龄20-45岁,身体健康,有责任心。 2.有水产车间管理经验优先,瑞安户籍优先,订单排产,管控生产进度与交付; 3.巡检品质、处理不良品,严控物料损耗。 4.统筹员工排班考勤。新人带教,维护现场秩序与团队氛围。 5.编制上报生产报表,对接相关部门,每日汇报生产问题与改进情况。开展安 全早会,排查隐患,杜绝违规操作。
生产主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责食品生产车间的日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行GMP、SSOP及食品安全管理体系要求,落实现场卫生与质量管控 3. 组织员工培训与绩效管理,提升团队操作规范性与生产效率 4.协调设备、物料、人力等资源,及时处理生产异常与突发问题 5. 负责车间安全管理工作,排查隐患,落实安全生产责任制 任职要求: 1.有食品行业车间管理或生产主管相关工作经验者优先 2. 熟悉食品生产流程、工艺标准及质量法规要求 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力强,能适应倒班或加班安排 5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
主管5-10年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常生产管理,统筹打样、排产、质量与进度管控 2.熟练操作双针车、平车等缝制设备,并能独立完成样品制作与工艺指导 3.负责生产设备的日常维护与基础故障维修,保障产线高效稳定运行 4.管理一线员工,合理安排人力,营造和谐、高效、低流失率的团队氛围 5. 执行成本控制与现场6S管理,持续优化生产流程与作业标准 任职要求: 1.具备服装/制衣类工厂管理经验,熟悉缝制工艺及设备原理 2.精通打样、双针、平车操作,具备设备维修能力者优先 3.性格沉稳、沟通顺畅、责任心强,善于带小团队并以身作则 4.学历不限,有实际管理成效者更受青睐 5.吃苦耐劳,适应务实型生产环境,认同长期稳定发展导向
主管厂长5-10年学历不限
针织织造行业 新星织造二厂厂长 岗位说明书 工作地点:佛山张槎 薪资待遇:月薪15000元,缴纳五险,月休2天 管辖设备:42台单面机、16台双面机 汇报对象:总经办 一、岗位概述 全面负责织布厂生产、品质、设备、人员、成本、安全等所有日常运营管理工作,统筹车间各项事务,保障生产稳定、订单准时交付、产品品质达标、生产成本可控、厂区安全生产。 二、主要工作内容 (一)生产管理 1. 根据客户订单、交期制定日/周/月生产排程,合理分配机台,保障订单按时完成。 2. 负责样品试织、工艺确认,跟进大货生产,确保成品与客户标准一致。 3. 织造全流程品质标准,落实巡检、抽检工作,及时排查色差、纬斜、疵点、密度不符等质量问题。 4 跟进次品、废布处理,严控报废率,减少物料损耗。  对接客户品质反馈,组织问题复盘、整改优化,杜绝同类问题重复发生。 (二)设备与工艺管理 1. 统筹所有圆机日常保养、定期检修、故障维修,制定设备维保计划,降低设备故障率。 优化上机工艺、纱线张力、织造速度等参数,兼顾产能与品质。 2 管理机修、保全人员,保障故障快速抢修,缩短停机时长,建立设备管理台账。 3 负责全厂挡车工、机修、辅助工等所有员工的排班、考勤、日常纪律管理。 4. 开展员工技能、安全、品质培训,搭建稳定团队,处理员工矛盾、日常人事问题。 5 执行车间5S管理,保持厂区环境整洁、物料摆放规范。 (三)成本与物料管理 1. 管控纱线、机配件、水电、耗材等各项成本,杜绝浪费,制定降本方案。 2. 核对物料消耗数据,做好领用登记,定期统计生产、成本相关报表。 3 落实消防安全、用电安全、设备操作安全等各项制度,定期开展安全检查。排查厂区安全隐患,开展安全宣导,杜绝安全事故发生。 (四)对外及对内沟通 1. 对接布行、对接外代工业务相关事宜,及时同步生产、品质、交期情况。 任职要求 1. 熟悉针织织造行业,精通单面机、双面机全流程运作,有织布厂厂长同岗位五年以上经验,能独立统筹全厂事务。 2. 精通人员管理,熟悉针织面料常见问题及解决方案。 3. 具备较强的现场问题处理能力、成本管控意识与统筹管理能力,能适应工厂作息。 责任心强,执行力强,懂安全生产管理,能带团队。
3D打印设备操作员
5000-10000元/月
主管1-3年学历不限广告字打印
职位内容: 1、招聘1人,年龄要求25至35岁; 2、需具备大专及以上学历,且有2到5年生产管理相关工作经验; 3、熟练操作电脑,对机械设备有兴趣,工作认真负责; 此岗位为车间普工类职位,不涉及设计等相关职能,合适者欢迎咨询。 职位要求: 1、具备1至3年相同岗位工作经验; 2、工作态度积极,责任心强,能够适应加班安排; 薪资待遇: ,每周休息4天; 提供工作餐; 缴纳社会保险; 定期组织团队建设活动
生产管理1-2人5-10年学历不限服装生产
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序操作规范执行,及时发现并解决生产异常,提升产品一次合格率 3. 组织班组员工开展安全教育、质量培训与技能提升,强化团队执行力与协作意识 4. 做好生产数据记录与分析,协助优化工艺流程与作业标准,持续降低损耗与成本 5. 落实5S现场管理,维护整洁有序的生产环境,保障安全生产与合规运行 任职要求: 1. 具备生产一线工作经验,有纺织印染或服装制造行业组长/拉长经验者优先 2. 熟悉真丝等高档面料印染及成衣生产流程,了解相关设备与工艺要点 3. 具备基础质量管理与现场问题处理能力,责任心强、沟通协调能力良好 4. 能适应倒班安排,具备团队带教与跨部门协作意识 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历或相关岗位证书者更佳
面料理单跟单
7000-9000元/月
生产跟单/文员3-5年大专五险一金年终奖带薪年假加班费头部户外品牌服装
一、工作职责: 1、对接面料供应商,处理下单相关事务,签署合同,并跟进备料进度与订单发料时间安排 2、跟进前期打色及品质确认的执行情况,确保流程按时推进 3、针对生产过程中出现的面料问题,如折损、避裁、交期调整等,及时协调并跟踪解决方案 4、管理备料环节的进销存数据,面料品类繁杂,需具备较强的数据敏感性,掌握各类备料库存及零散发料信息 5、完成上级交办的其他工作任务 二、任职资格: 1、大专及以上学历,熟练使用Word、Excel等办公软件,掌握IF函数、数据匹配等常用数据处理功能 2、了解针织与梭织面料的染整周期及工艺流程,具备一定的面料专业知识 3、具备较强的责任心,细致耐心,对数据有一定洞察力,沟通能力良好,工作态度积极主动
车间主任3-5年大专中药中药饮片中药学贵细药材执业中药师生产管理
注意:工作地点是在浙江省温州市瓯海区!!!提供食宿 工作职责: 1)全面主持中药饮片车间GMP体系的运行与监管,确保各项生产操作符合国家药品管理法律法规及GMP文件规定; 2)牵头编制生产工艺规程、标准操作程序(SOP)、批生产记录等相关技术文件,并组织实施定期评审与更新; 3)主导或参与生产环节的各类验证工作(包括工艺验证、设备确认等),保障生产流程持续合规; 4)构建并持续优化生产运营机制、质量保证系统、成本管控体系及绩效考核制度,提升资源利用效率; 5)负责管理团队的搭建、员工培训及绩效评估,培育专业化、高绩效的管理队伍; 6)监督生产全过程质量状况,及时处置现场技术异常,承担产品质量管理责任; 7)贯彻执行安全生产管理制度,统筹厂区设备保养、环境清洁及安全风险防范工作; 8)拟定年度生产方案,管控物料采购与制造成本,推进工艺改进以提高产能效率; 9)开展生产数据分析,持续优化工艺路线,减少能源消耗与物料损耗; 10)完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1)药学、中药学或相关专业大专以上学历,具备执业药师资格或中级职称者优先考虑; 2)掌握《药品管理法》《药品生产质量管理规范》(GMP)等相关法规要求,有GMP认证准备经验者更优; 3)具有5年以上中药饮片生产管理工作经历,其中至少3年担任相同岗位职务; 4)拥有新厂建设或生产线调试项目经验者优先录用; 5)熟练掌握中药饮片加工工艺及设备运维管理,具备较强的现场问题应对能力; 6)具备良好的组织协调、团队领导及跨部门协作沟通能力; 7)能熟练操作办公软件和生产管理信息系统,具备一定的数据处理与分析能力。
生产运营包住1-2人月结3-5年高中全职
岗位职责: 1. 负责三星贴片机的日常操作、程序调试与参数优化,保障SMT产线高效稳定运行 2. 执行设备点检、保养及常见故障排查与处理,配合厂商完成深度维修与升级 3. 协同工艺、品质部门分析贴装不良原因,推动良率提升与制程改善 4. 编制并更新设备作业指导书、换线标准流程及维护记录文档 5. 严格遵守ESD防护、安全生产及6S管理规范,确保现场合规有序 任职要求: 1. 熟悉三星SM系列(如SM471/SM481/SM421)贴片机结构与操作逻辑 2. 具备SMT制程基础知识,了解锡膏印刷、回流焊接及AOI检测关联要点 3. 动手能力强,能独立完成Feeder更换、吸嘴校正、视觉识别调试等实操任务 4. 工作细致负责,具备产线异常响应意识与跨部门协作能力 5. 有电子制造行业SMT技术岗位经验者优先,学历不限
其他生产营运人员10年以上本科
1、负责电子元器件的选型评估、规格书审查、样品测试及可靠性验证等器件认可相关工作; 2、参与测试方案设计,制定电子元器件的测试与认证标准; 3、建立并持续优化器件认可规范与流程,维护优选器件清单,推进国产化替代及第二供应商认证; 4、处理来料或生产过程中出现的器件质量问题,开展失效分析;参与供应商技术评审与整改,确保问题闭环验证; 5、协同研发、采购、生产、测试等部门,保障新产品导入及量产阶段器件供应稳定,输出认可报告、测试数据及相关认证资料; 6、完成上级交办的其他工作任务。
其他生产营运人员月结3-5年博士化工产品
1、 设计并不断优化维生素微囊的制备工艺,采用喷雾干燥、凝聚法、流化床包衣等适宜技术,结合实际运行情况调整工艺参数,保障微囊品质与性能稳定; 2、 系统探究不同壁材与芯材配比对维生素包埋效率的影响,分析维生素在包埋过程中理化性质的变化规律; 3、 主导维生素A、类胡萝卜素车间微囊包埋生产线的建设、设备调试及投产运行,具备相关项目实施经验。
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责: 1、负责流程模拟软件产品的工艺验证、用户测试及建模技术支持,针对IT测试团队在化工工艺模拟、建模操作便捷性与结果可信度等方面提供专业支撑; 2、配合IT测试团队开展软件测试工作,提升其在流程模拟领域的专业知识与方法应用能力; 3、根据项目实际需求,运用流程模拟工具完成石化装置的流程建模与优化分析; 4、参与国产流程模拟软件的研发规划,包括技术方案评估、需求收集及功能架构设计; 5、主导或参与产品技术能力建设,如技术资料编制、专利申请、项目技术支撑等工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,化学工程等相关专业背景,具备扎实的化工理论基础及不少于3年相关领域工作经验; 2、熟练使用至少一款流程模拟软件,并能将其有效应用于日常工作中; 3、责任心强,具备良好的逻辑思维、沟通表达以及软件操作和文档撰写能力; 4、有流程模拟软件测试经验者优先考虑。
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年学历不限不需要出差包吃住跟单经验其他文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
一、工作内容 1.负责客户与公司内部技术、生产团队之间的沟通协调,准确传达服装款式、面料、尺码、工艺等具体要求,确保信息传递无遗漏。 2.将客户的需求转化为可落地的生产资料,如工艺说明书、物料清单(BOM)、尺寸规格表等,确保文档标准清晰、便于执行。 3.协同采购团队跟进面辅料采购进度,核实物料参数、品质状况及到货周期,保障生产前物料按时到位。 4.参与产前样衣评审流程,配合推动样衣打样工作,检查样衣是否满足客户标准,汇总修改建议并跟进优化落实。 5.归集整理订单全过程文件(如客户确认记录、物料凭证等),建立条理清晰的订单档案体系,支持后续追溯管理。 二、任职要求 1.大专及以上学历,具备1-2年服装行业跟单或理单经验,了解服装制作流程及常用面辅料特性者优先考虑。 2.能够识读服装工艺图和尺寸表,熟练操作Office办公软件(特别是Excel),具备基本的文档排版与数据处理能力。 3.具备良好的跨部门协作意识,能顺畅对接客户、采购和技术人员,有效传递需求并反馈问题。 4.工作认真细致,对数据和文件准确性高度敏感,责任心强,能在订单高峰期保持高效输出,保障前期准备工作顺利推进。 三、福利待遇 1.月薪7000-10000元,视个人经验和能力面议,享有季度绩效奖励及年度调薪机会。 2.公司提供工作餐、住宿安排、带薪年假、节日福利等员工关怀。 3.发展:配备完善的培训机制,提供明确的职业成长通道(理单专员-理单主管-订单管理经理)。 工作地点 杭州市临平区(临近地铁9号线乔司站,交通便捷)
厂长/主管1年以下中专/中技
【岗位职责】 1. 收货管理:负责供应商送货、调拨到货及退货返库的日常接收工作,包含到货预约核对、现场卸货监督、数量清点、外包装查验、条码扫描与系统数据录入,确保单据与实物一致。 2. 质量初检:依据验收标准(如外观损坏、数量短缺、错发漏发、临近保质期等)开展到货检验,发现异常及时标识、隔离并反馈,协调采购或供应方跟进处理。 3. 上架入库:指导收货人员将验收合格的商品按规范上架至对应储位,并完成系统端入库确认操作,保障库存数据实时准确。 4. 团队管理:带领5-10人收货及上架团队,优化组员作业流程,提升整体工作效率与执行标准化水平。 5. 现场6S与安全:维护收货月台区域整洁有序,确保托盘、地牛、扫码设备等按规定摆放,落实各项安全作业要求。 6. 数据与异常闭环:每日汇总收货差异、拒收明细、供应商到货准时率等数据,推动相关环节优化改进,实现问题闭环管理。 【任职要求】 1. 经验:具备2年以上仓储收货或质检相关工作经验,有至少半年以上小组带团队经历(具有电商B2C/B2B仓经验者优先)。 2. 技能:熟练操作WMS系统、PDA扫描设备及Office基础办公软件(Excel可进行数据录入、筛选与简单统计);熟悉收货上架作业流程,掌握条码管理、批次及效期管控基本规则。 3. 责任心:做事认真细致,数字敏感度高,能识别数量与外观异常情况,坚持原则且具备良好沟通协调能力。 4. 学历:中专及以上学历,物流、供应链等相关专业优先考虑。 【薪资福利】 6000元/月,带薪月休4天; 提供住宿; 提供午餐; 工作时间:8:00-18:00
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