负责织布车间毕佳乐织机的维修和保养工作。

可以看懂图纸

会维修

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

1. 日常点检保养 每天巡检设备，加油润滑、紧固螺栓、清洁除尘、检查温度/异响/振动，填写点检记录 2. 故障抢修 设备突发故障（停机、异响、漏油、跳闸）立即排查维修。 3. 易损件更换 衬板、锤头、筛网、皮带、轴承、密封件、减速机齿轮等定期更换 4. 焊接气割作业 钢结构件修复、设备机架补焊、管道切割焊接、制作简易工装（必须持证） 5. 电气维修 电机、控制柜、接触器、线路、限位开关、接地系统检查维修（懂电工基础） 6. 液压气动维修 液压站、油缸、电磁阀、气管、气缸、空压机的故障排查和维修 7. 设备安装改造 新设备安装调试、旧设备改造升级、生产线调整 8. 安全装置维护 行车限位/制动器、设备防护罩、急停按钮、接地保护等安全装置定期检查，确保有效

岗位内容： 1.负责公司机械设备的日常保养，及时处理设备故障； 2.维护设备当前状态，制定改善方案提高设备稳定性； 3.记录设备的维护保养情况，以及进行设备的安全检测及维护保养计划； 4.参与机械设备的安装、调试及相关工程项目； 5.维护设备清洁卫生，保证生产环境整洁。

机修工，杭州临安於潜

冷水机循环不正常，不知道什么原因需要专业人员排查维修

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

杭州市萧山区招油漆工二至三天的话，批腻子粉刷涂料

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

杭州市临平区招消防水中工8000-10000元，大工11000-12000元，水电全会者优先。

自媒体运营｜写字楼岗位，无需电话销售 地点：钱塘海聚中心高端写字楼 上班时间：13:00–22:00，含1.5小时就餐休息 适合不想做电销、外勤、线下推销的伙伴。 工作内容：多平台内容投放运营，依托AI辅助内容创作，上手门槛低，有人带教。 团队以年轻人为主，氛围轻松简单，没有复杂职场内耗，沟通顺畅，工作期间可佩戴耳机。 ️休息：单休 ️福利：定期团建，节假日可灵活安排下班 ️薪资结构：首月薪资6000起，提成2.5%–3%，底薪随业绩同步上调，能力稳定者月收入可达1w+ 欢迎感兴趣的伙伴投递咨询

水泵维修，保养

311封口机维修师傅，异形罐，薪资待遇面聊，

岗位职责 1、负责车间各类设备的日常巡检、维护与保养，及时排查设备隐患，确保设备正常运行。 2、快速响应设备故障报修，现场诊断故障原因，高效完成设备维修（机械、电气相关），减少停机时间，保障生产连续性。 3、严格按照设备维护保养计划，定期对设备进行清洁、润滑、调试、校准，做好维护保养记录，确保记录真实、完整、可追溯。 4、检查设备易损件的磨损情况，及时上报并更换，合理储备常用备件，避免因备件短缺影响生产。 5、熟悉挤压或熔铸设备工作原理及操作规范，指导车间员工正确操作设备，避免因操作不当造成设备损坏或安全事故。 6、配合车间生产计划，优化设备运行参数，参与设备改造、升级工作，提升设备运行效率和稳定性。 7、严格遵守车间安全操作规程，做好维修过程中的安全防护措施，杜绝安全事故发生；维护维修区域整洁，及时清理维修废料和工具。 8、负责设备维修工具、仪器的日常保管、维护与校准，确保工具、仪器完好可用；及时上报设备运行异常及重大故障，协助技术部门制定解决方案。 任职要求 1、年龄20-45岁，中专以上学历优先，身体健康； 2、有铝材行业设备维修经验优先（挤压/熔铸）； 3、熟练掌握油电路的维护和故障排查； 4、具备较强的动手能力及解决问题的能力； 5、持有效电工证、焊工证、叉车证优先。

招聘驻厂机修工2名，年龄25-55岁，试用期一个月，工资4000-5000元/月，月休4天。上班时间上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。福利有医社保，高温补贴，节日费，年终奖，加班费。 工作内容： 1.驻守开平市镇级污水处理厂。 2.巡检厂区内设备工艺流程运行状况，按指令调整工艺参数，并做好记录。 3.做好厂内污水处理设施工艺设备保养维护工作。 4.做好厂区保洁和绿化养护工作。 工作要求： 1、有简单电路检查维修基础、有简单机械操作基础，有电工上岗证。 2、身体健康，吃苦耐劳、服从工作安排，能从事户外作业工作。 3、因工作需要，优先招聘居住地在开平的人员。 工作地点：开平市镇级污水处理厂（金鸡镇+赤水镇、百合镇+蚬岗镇）

砂石场维修师傅

岗位职责： 1、主导产品定制需求的评估与审核，组织技术可行性分析及潜在风险识别；推动解决关键环节问题，保障定制成果全流程闭环交付； 2、负责ABD类预算的编制、执行监控与动态优化；对设备费、材料费、认证费等核心成本项实施精细化管理，确保支出规范可控，并定期形成费用分析报告； 3、统筹商密信息、企业标准及技术规范的管理工作，统一维护产品认证资料标准库及相关档案体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业背景（电气、自动化、电子、机械、通信等相关专业优先）； 2、三年以上产品管理、项目管理、研发管理或标准化工作经验，具备产品定制或认证项目管理经历者优先； 3、具备良好的跨部门协作与逻辑思维能力，工作认真细致，责任感强，能承受较高工作压力，可独立推动任务落地闭环；熟练操作OA办公系统及XLS数据处理工具。

1、统筹仓库日常运作，结合智能工厂运营模式，科学规划工作流程、把控执行进度，并合理配置人力资源，确保与MES系统及AGV设备的高效协同运行。 2、监督仓库现场作业管理，推动5S管理落地实施，持续规范现场操作标准。 3、组织并执行定期盘点（含循环盘点与月度全面盘点），分析盘点差异并落实整改措施；跟踪库存周转效率，及时识别呆滞或临近过期物料，协调推进处理方案。 4、组织开展下属员工的业务培训与绩效考核，持续提升团队专业能力与作业效率。 5、优化仓库空间布局，严格落实产品在防火、防盗、防潮等方面的存储安全规范。 任职资格： 1、大专及以上学历，企业管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上工贸一体化或制造业物流仓储管理工作经验。 3、熟悉生产流程、物料流转机制及其运作特点。 4、掌握精益仓储管理理念，具备仓储物流管理及PMC相关专业知识，有智能工厂工作经验者优先，熟悉MES系统操作及AGV设备应用与管理更佳。 5、具备较强的沟通协调能力、数据分析能力和成本控制意识，抗压能力强，责任心强，富有团队合作精神。

岗位职责: (1)从事制造部金工车间数控机床(立车)操作人员，能够有独立的操作机床经验者 (2)能够看懂图纸、QCS、MII的描述，并能够根据图纸进行独立作业 (3)能够熟练掌握产品的加工精度及各加工尺寸的控制 任职要求: (1)年龄40周岁以下，初中及以上学历。思想端正、有责任心、工作积极向上能吃苦，身体健康 (2)有经验者，具备较强的安全、品质意识 (3)遵守公司及部门的规章制度，服从部门及班组的工作安排

杭州奥舟实业有限公司，诚招叉车工两名，年龄45以下要求有叉车上岗证，综合工资7000-9000，单休有社保，包吃住，需要库内分拣配货。浙江杭州

临时工20元每小时，普工操作工，自动焊排模工

本公司因技术更新，需招聘机电维修工一名，，50周岁以下，高中以上文化，对涂料行业设备设施有一定的维修基础，有电工证的优先，薪资面议。

岗位职责: 1、承担机械部件与元器件的选型、索样及编码申请相关工作 2、在工程师指导下，开展器件单体专业测试、寿命老化试验，并撰写输出测试报告 3、汇总并管理器件业务相关数据（含供应商信息库、拆机元器件信息库、样品出入库记录等） 4、负责器件实验室仪器设备的使用登记与日常维护，保持实验环境整洁有序 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、自动控制等相关专业； 2、了解电子元器件特性，掌握常用硬件分析仪器的操作 3、工作细致耐心、逻辑清晰，具备良好的责任心及团队协作与沟通能力

岗位职责 作为碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间的现场班长，需履行以下职责： 1、在车间主任与技术工程师的指导下，全面统筹本班组的日常生产运作。 2、依据公司及车间制定的生产标准，组织落实班组生产计划，保障产品产量与质量符合规定要求。 3、负责本班人员的劳动纪律监督，检查员工劳动防护用品佩戴情况及持证上岗执行状况。 4、组织实施新进员工的班组级安全培训，并开展工艺技术基础操作技能的教学、指导与考核。 5、落实班组在生产作业过程中的各项安全管理措施，确保作业安全规范。 6、按规定召开班前会和班后会，布置安全生产任务并跟进落实执行情况。 7、推进班组内部5S管理工作的实施与持续改进。 8、及时处置生产中出现的异常问题，组织应急响应并按流程上报相关信息。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历，具有2年以上碳纤维或化工类企业工作经验 2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑

自动化装配钳工 岗位职责: 1、按照设计图纸进行非标自动化设备的装配，确保装配质量和效率； 2、对装配过程中的问题进行及时分析和解决，保证项目如期完成； 3、出差客户现场对设备进行装配和调试，满足客户要求； 4、上级交办的其他任务。 任职要求: 1、3年及以上自动化装配工作经验，钳工中级以上证书； 2、具备良好的机械装配技能，能熟悉机械原理图，装配图，能独立完成整台设备垢装配; 3、具备良好的问题分析和解决能力，能够在压力下保持高效的工作状态； 4、具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效沟通。

要求有2年经验以上。可以解决服装生产端全部问题。熟悉复杂男装工艺。 【岗位职责】 1. 跟进服装生产全流程，协调面辅料采购、打样及大货生产进度； 2. 对接供应商与工厂，确保生产各环节按计划推进； 3. 核对生产相关数据，包括物料规格、数量、交期及成本信息； 4. 协助处理生产过程中出现的问题，推动问题及时解决； 5. 完成生产资料整理与归档，确保信息准确可追溯。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能够主动协调内外部资源并推进事项落地； 2. 工作细致认真，具备较强的数字敏感性和信息核对能力； 3. 具备良好的执行力和闭环意识，能按时保质完成工作任务； 4. 有责任心，面对问题能积极寻求解决方案而非被动等待； 5. 愿意学习服装生产流程及相关供应链知识，适应多任务并行。 【福利待遇】 双休，五险一金。

岗位概述：负责女装大货从下单到入库的全程跟进，统筹生产进度与质量管控，带领跟单团队确保订单按期、按质、按量交付。 【岗位职责】 1. 进度跟进 接收订单，核对款式、数量、尺码配比与交期，评估产能后下达生产指令。 制定大货排期表（面辅料、裁剪、车缝、后整、包装、入仓），每周更新并预警延误风险。 跟踪面辅料到货，协调解决缺料、色差、缩率等问题，避免停工待料。 跟进各厂产出，对滞后订单及时调产、加线或分流外发。 组织产前会，确认工艺单、纸样、尺码表及样衣，首件确认后方可量产。 2. 质量管控 执行大货检验标准：面料检验、裁片抽检、中期查货、尾期验货及出货前抽检。 按 AQL标准组织验货并出具报告；不合格批次判定返工或拒收，跟踪闭环。 处理色差、跳针、爆口、起皱、尺寸超差、印花绣花不良等常见问题，推动工厂整改。 管理 QC巡检与驻厂安排，定期审核工厂质量体系。 汇总月度质量数据（合格率、返修率、客诉率），输出改善报告。 3. 供应商管理 参与新工厂开发与审厂评估，建立合格供应商名录。 配合核算工价、加工费与损耗率，控制成本。 对工厂进行交期、质量、配合度评分，实施优胜劣汰。 4. 协同与管理 对接设计技术部（版型工艺）、商品销售部（交期与分批出货）、仓储物流（入仓发货）、财务（对账付款）。 分配跟单员工作并辅导培养；建立跟单 SOP、验货标准及订单档案。 维护 ERP系统订单数据，确保账实一致。