下沙康复医院招聘：综合维修1名要求：55岁以下，持高压证或低压电工证，有责任心动手能力强。薪资：5100元/月，做六休一地点：杭州市一医院下沙院区(下沙街道博浪街88号)联系：柯女士

杭州黄龙体育中心雷迪森维嘉酒店招聘岗位：工程人员1名，有各项证，懂弱电优先，工资6000元，做一休一，工作时间12一15小时。另外招募工程晚班岗2名兼职人员也可，工资200元一天（19:00-7:00）待遇：酒店福利待遇，五险一金，年终奖，年假，高温费，包吃包住，法定节假日3倍工资等各种福利待遇都有，地址杭州市西湖区教工路2号，联系人阎经理，电话：邮箱：

下沙奥特莱斯附近科创园招聘维修人员1名，要求55周岁以内，持有电工证，长白班，单休，工资6000，包住。

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招聘工程5500元—6000元/月职位信息：1、有工程维修保养相关经验；2、有低压电工证，高压电工证年龄30-50周岁工作时间：做六休一，每天8小时；200餐补/月+生日卡+高温费+节日福利+年终奖工作地址浙江省临安市锦南街道天目医药港88号联系人：宋联系电话：

综合维修一、工作职责：1、负责物业区域内高低压配电设备的日常巡检、运行监控与维护保养。2、独立处理强电系统常见故障，确保供电系统安全稳定运行。3、负责土建、给排水、照明、电梯、消防、空调、弱电等公共设施日常维修与应急抢修。4、按规范填写设备运行记录、维修工单及交接班日志。5、配合开展设施设备的月度、年度维保。6、服从项目安排，完成其他临时性工程任务。二、从业资格：1、持高压或低压电工证、其他相关资格证书。2、55岁以内三、福利待遇：1、单休，五险，5千-6千四、工作地点：1、桐庐县东兴路圆尊大厦。联系人:王女士联系电话:

岗位职责： 1、车间照明、配电箱、开关、接触器、巡查检修 2、消防应急灯、排风扇、插座灯具维修 3、小型设备电路故障排查、线路更换、接地检修 4、厂区自来水、污水、雨水管道、阀门、水泵、增压泵拆装更换 5、卫生间、车间地漏、下水堵塞疏通，管道漏水抢修、 6、化粪池、集水井、污水泵日常维护 7、车间门、卷帘门、窗户、合页、锁具、地弹簧维修更换 8、墙面修补、地坪简单修补、吊顶、排水沟、护栏加固 9、全厂水电、空调、管道、门窗、通风设备日常巡检、保养、故障维修 10、应急抢修，生产设备配套辅助设施保障 11、完成上级安排的其他工作 任职要求： 1：高中及以上学历，有低压电工证及相关工作经验； 2、40岁以内，沟通表达能力良好，五官端正形象良好； 3、能够服从工作安排，按时完成各项维修保障工作 上班时间：8：00--17：30 休息：上六休一

招聘商场综合维修工，年龄要求50岁以下，持低压电工证，月工资7k-8k，缴纳五险，有经验者优先

薪资：6000-8000元/月，可根据经验面谈，缴纳社保，节日福利，每周单休岗位职责1.负责写字楼公共区域报修维修：水电、灯具开关、给排水、门禁、道闸、门锁、门窗、简单土建修补等。2.日常巡检：楼道照明、消防设施、给排水管网、配电房、水泵、公共设备，做好巡检记录，发现隐患及时上报处理。3.公共设施日常保养，简单设备维护；保管工具、物料，做好耗材登记。4.配合物业完成突发事件处理：停水停电应急、漏水抢修、汛期排查等；完成领导交办其他维修相关工作。任职要求1.年龄50周岁以内，身体健康，无不良嗜好；2.有物业维修经验优先，必须持有高压证；懂水电、水暖基础维修。3.动手能力强，能处理水电、门窗、给排水常见故障。4.服从工作安排，服务意识好，有责任心，无不良记录。。

诚聘：希尔顿旗下品牌连锁酒店，招综合维修1人。要求：50周岁以下，有低压电工证，有酒店综合维修经验。诚实肯干。工资待遇:5500~6000元/月。月休4天，早中班交替。交五险。包三餐，店内有宿舍。联系人：黄经理。地址：区乔司南（宜家附近）

招聘A2司机一名，要求年龄在45岁以内，公司为员工购买五险。工作路线为杭州至广东，工资每月稳定发放，从不拖欠。具体薪资面谈，有意者可电话联系。

主播要求形象好，因为要驾驭不同风格发型，语言表达力强，头发稀少者优先！ 1.拍摄假发展示短视频15条/月 2.直播展示假发效果和讲解2场/天，每场仅需2小时 3.工作时间除直播时间段以外，其余时间自由安排拍摄视频即可，没有工作地点要求 我们是专业假发定制，需要佩戴假发展示，能接受佩戴假发，另外享受引流业绩【高额提成！】 5.发量稀少可以直接开展直播，发量多者需要剃头发佩戴展示假发，能接受者详细沟通

杭州市西湖区招家具安装

临江工地招聘打杂人员，需求100人，男女均可，年龄17-60岁。工作为白班，日结，薪资22元每小时，工作8-10小时。要求干活积极，服从管理，工作轻松，但不听安排者会被现场清退。每日6:30集合，中间有吃饭休息时间。着装要求：不要穿拖鞋短裤，建议穿防水防滑鞋，因打扫地面时会有水溅到鞋面。工作地址位于杭州江东新世纪大道东风裕隆。

个人形象好！仪表大方沟通能力强！擅长发型修剪和时尚造型，不会修剪假发可以教，性格开朗，会拍视频喜欢玩互联网！只要你有自媒体思维收入无上限！

招聘维修工，月薪5000-7000元。要求年龄在20至35周岁之间，需持有相关证件。

周末双休。写字楼招聘综合维修工：55岁以下，爱岗敬业，工作踏实，吃苦耐劳。会电气、设施设备维修，需持低压电工证。4000元/月，节假日休息，包吃，五险，带薪年假。南坪；电话:)急招，重庆茶园理发馆招聘发型师，店里没有什么规矩，服务好客人就行了，有宿舍不包吃。要求做过理发的熟手技术好一点，烫头发好一点的，前期保底5000，提成45无任何套路。地址南岸茶园长生桥。电话同步，

华北理工大学（京唐港滨海校区）合作单位现招聘工人20名，主要工作内容为简单维修学校的公共设施，有电工本和钳工基础者优先。 长白班，每天工作8小时，每周单休，工资3300元，加班或值班有额外奖励。工人年龄不超过60周岁，提供住宿，并缴纳商业保险。

【招聘｜写字楼综合万能维修工】岗位介绍：写字楼全能维修岗，适合懂多工种的老师傅。需要熟练掌握综合维修、暖通运维、空调保养、瓦工、油工等零星修缮作业，能独立处理楼宇上下水、设施、墙面、土建各类日常故障，配合日常巡检及应急抢修工作。任职要求：有写字楼/商业物业维修经验，多工种上手快、服从管理、责任心强，有相关资质优先，年龄要求50岁以下，经验优秀可放宽。薪资福利（透明实打实）基础薪资：底薪+绩效4000元/月夜班补贴：200元/班，每月4-5班，月补贴封顶800元排班福利：夜班24小时值守，次日休息餐补：18元/天，按实际出勤发放年终福利：全员13薪+年终奖额外福利：绩效奖励、节日福利、团建、工作服、薪资准时不拖欠岗位优势：写字楼环境干净轻松，无重体力劳作，团队稳定、管理规范，福利齐全，适合长期稳定干！工作地址：哈尔滨富力中心写字楼联系电话：

招聘工程维修2名，55岁以内，工资3800，要求有高低压电工证

主品牌：碧沁伊人（女装研发、生产与批发的综合型服装供应链企业头部），以档口现货批发、四季订货会及品牌贴牌为核心业务。 各位师傅，年龄要和网上写的一致哈，不能虚报年龄。招聘具备灵性审美的版师，以主理人设计理念和诉求为打版导向，薪资根据样衣穿版效果定，可谈空间很大。目前技术部配置：技术经理1，放码师1，工艺师1，版师7，样衣工12，后道裁剪都有。无需考试，面谈合适直接试岗2-3天，试岗薪资正常发放（400一天），转正薪资另算。 【岗位职责】 1. 根据设计图纸及样品，进行服装样板的设计与制作，确保尺寸、比例和样式符合设计要求。 2. 使用专业软件或手工绘制样板图，并对样板进行精确测量和调整，确保最终成品的质量。 3. 跟踪生产过程中的样板使用情况，及时解决生产过程中出现的技术问题。 4. 与设计师紧密合作，理解设计意图，将设计理念转化为实际的样板设计。 5. 定期整理和更新样板库，确保样板资源的准确性和完整性。 【岗位要求】 1. 熟练掌握服装样板设计流程，熟悉各类面料特性及服装生产工艺。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与设计团队和其他相关部门有效配合。 3. 对工作认真负责，具有较强的学习能力，能快速适应新技术和新工艺。

工作内容： 1、质量检验总控： 全面统筹公司产品及物料的全过程质量检测工作，组织实施GMP体系框架下的各类验证与检测任务，确保检验结果准确、合规并符合监管要求； 2、实验室降本提效： 牵头推进仪器实验室的成本控制与效率提升，通过优化耗材使用、精简检测流程及合理配置资源，实现运营成本持续下降与工作效率稳步提升； 3、团队绩效与管理： 建立并执行质检团队的绩效考核方案，规划人才发展路径，培育具备多设备操作技能和独立解决问题能力的核心技术骨干； 4、检测技术与异常调查： 熟练掌握HPLC、GC、AA、ICP-MS、溶出度测定等分析方法，指导团队开展OOS/OOT等异常数据的调查与根本原因分析，推动制定并落实有效的纠正措施； 5、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学或相关专业背景； 2、具有不少于3年在大型企业GMP环境下工作经验，且具备相关领域团队管理经验； 3、熟悉HPLC、GC、AA、ICP-MS、溶出曲线等检测技术，能够指导异常结果的调查处理； 4、思维条理清晰，具备良好的抗压性、沟通协调能力及项目推进能力； 5、通过大学英语六级，能熟练运用英语进行技术文件撰写与报告编制

工作职责 1、结合工厂实际，建设工厂精益运营系统：工序效率管控、精益改善、日常化管理等，服务生产，推动工厂经营降本工作； 2、根据产品生产工艺全流程，合理产线布局，工序间产能协调统一，减少等待浪费，最大化产能； 3、推动工厂现场质量管控节点的落地，减少生产因质量原因的停滞等待，降低全流程质量损失成本； 4、根据产品特性，主持优化生产关键工序关键设备&特殊工装夹具，使生产效率最大化，材料利用率最大化； 5、协调原材料，半成品，成品的库存健康度管理，满足周转需求。 任职资格 1、本科及以上学历 2、工业工程，材料相关专业 3、五年以上大型家具，家电或相关制造型企业同岗位经验； 4、熟练掌握精益及IE相关知识，在该领域有一定的项目成功经验，熟悉运用精益改善工具； 5、了解工厂精益布局规划，至少有一次成功的项目经历； 6、强烈的责任感和使命感； 7、自驱，主动学习，较强的组织协调能力及表达能力； 8、可接收长期出差。

新签萧山包装厂6500-10000长白班，倒班白班餐补4元/班晚餐餐补50元/班，打工资卡(食堂4元一餐)工作时间7点-7点18-45岁，18-45岁，男女不限，愿意计件，多劳多得，综合薪资6500-10000元下午2点面试主要岗位焊接，超级轻松，有人提前报备.提前安排住宿住宿收200元/月，水电自理周边交通便利，去市中心仅5分钟上班时间:早7～晚7，多劳多得，忙季需要加班2小时，月休2天每月月底发薪，联系微同号，感谢转发[玫瑰]

岗位职责： 1、跟进订单生产各环节进度，保障产品按时交付； 2、对接工厂进行跟单作业，需具备服装工艺知识，并参与成本核算与核价工作； 3、统筹协调内外部资源，及时应对并解决生产过程中出现的各类问题； 4、保持与客户的有效沟通，实时汇报生产进展及相关动态； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.专业能力：通晓服装生产全周期流程，熟练掌握新中式风格的制作工序及工艺标准； 2.成本核算能力：能够独立完成加工单价的初步审核与提报，具备评估加工厂报价合理性的判断力； 3.沟通协调与执行能力：协同相关部门传递生产指令并落实下单，全程监控工厂生产节奏，确保各节点可控； 4.质量管控与问题处理能力：严格执行产品质量检验流程，具备敏锐的质量问题识别能力，并拥有成熟的异常处理机制与实操经验。

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工作内容： 1、按电气接线图完成电气件安装、接线、理线； 2、使用电烙铁焊接； 3、配合调试及简单测试。 要求： 1、2年以上实际接线经验，能独立看图纸干活； 2、熟练使用电烙铁，焊接质量过关； 3、有半导体/自动化设备经验优先。 待遇： 45元/小时，20/天餐补，15/天交通补，。

1.主要负责公司钣金件打磨。 2.需要有工作经验。

岗位职责: 1. 协助产品经理整理业务需求，开展技术预研并输出架构设计初步方案； 2. 具备系统化的架构思考能力，保障技术架构的可靠性、可扩展性与前瞻性，通过团队协作达成既定目标； 3. 主导业务系统的整体规划与设计，制定技术演进路径，完成关键模块及核心框架的搭建与编码实现； 4. 识别并攻克系统中的技术难题，持续提升系统的性能表现与运行稳定性； 5. 推动跨团队沟通与协同，确保内外部架构设计合理，保障项目交付质量与进度。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机软件或相关专业背景；具备扎实的Java开发能力，掌握常见设计模式； 2. 3年以上JAVA开发经验，熟练运用主流设计工具和常用设计模式，能独立承担核心功能开发，并依据产品特性完成技术架构设计； 3. 深入理解SpringBoot、mybatis等框架（包括其核心特性和底层原理），掌握大型分布式系统的JavaEE架构技术； 4. 熟悉Linux环境下服务器开发部署流程，具备Java应用性能调优经验； 5. 具备定位和解决系统性能瓶颈的能力，有实际系统优化实践经验； 6. 具备AI原生思维，有相关工作流或工具应用经验者优先考虑； 7. 良好的业务洞察力与沟通能力，执行力强，能带队完成重点业务模块的开发与交付任务。

【岗位职责】 本岗位工作内容分为三大模块，分工占比清晰明确，主要负责设备技术落地、英文技术资料输出及各类辅助技术工作，具体职责如下： 1. 设备调试与问题解决（占比30%） 负责各类生产/实验设备的现场调试、试运行工作，严格按照技术标准完成设备参数校准、功能测试、性能核验等操作。全程跟进设备运行过程，及时排查设备装配、运行、调试过程中出现的故障及技术问题，快速分析问题成因，制定可行的解决方案并落地执行，保障设备稳定、正常运行，配合完成设备验收、整改及复盘工作。 2. 英文技术文档撰写与整理（占比30%） 独立负责各类技术相关英文文档的编制、翻译、修订及归档工作，涵盖设备说明书、技术方案、测试报告、验收文件、工艺文件等相关资料。可熟练借助百度翻译等工具完成中英文技术内容精准转换，严格把控文档专业性、准确性、规范性，及时更新迭代技术资料，建立标准化文档台账，保障技术资料完整可查、合规可用。 3. 辅助绘图及各类技术杂项工作（占比30%） 协助工程师完成二维/三维图纸绘制、修改、校对及优化工作，配合完成图纸标准化审核、归档。协助跟进项目技术对接、样品测试、数据统计、技术台账整理、物料技术核对等日常技术辅助工作。配合团队完成技术落地、项目推进、客户技术答疑辅助等各类临时性技术工作，保障团队技术工作有序开展。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、电子、自动化、机电一体化等相关技术类专业，专业基础扎实。 2. 工作经验：具备2年及以上相关技术岗位工作经验，无相关工作经验者不予录用。 3. 综合素质：工作认真细致、责任心强，具备良好的技术理解能力、执行力和团队协作能力，能够高效完成各类技术辅助工作，服从团队工作安排。