硬性要求：需有塑料包装或食品饮料包装等相关行业生产管理经验，谢谢！ 【岗位职责】 1. 根据公司发展规划，承担公司交给的生产任务和其它各项工作； 2. 贯彻执行公司生产和质量管理等规章制度及生产工艺文件，负责车间的日常生产活动，不断解决生产中出现的问题，保证完成公司下达的年、季、月的生产作业计划； 3. 负责生产过程中的关键控制点、质量指标、生产进度、物料消耗、生产成本、产品质量等工作； 4. 负责本厂房、设施、设备的...

【岗位职责】 1. 设备导入与基建：协助磁控溅射设备的选型、安装，负责验收与调试，把关场地布局（水电气、洁净度、防震等）。 2. 生产与维稳：建立设备运行及维护体系，确保设备稳定运转，达成OEE（设备综合效率）、Uptime等指标。 3. 工艺配合：配合工艺团队开发工艺，解决设备端的异常（如颗粒度、均匀性）。 【岗位要求】 1. 经验：5年以上量产型磁控溅射设备采购、使用、维护与管理经验，具备Cluster（团...

【岗位要求】 1. 必须具备电商快反经验。大专及以上学历，纺织、服装工程、供应链管理等相关专业优先。 2. 5年以上服装行业生产管理经验，其中至少3年以上必须专注于为电商品牌或快时尚品牌管理OEM/ODM代工供应链的成功经验。 3. 专业知识：精通服装从面辅料到成品的全流程工艺、技术标准和成本结构，熟悉针织、梭织等主要品类，熟练掌握服装国际通用质量检验标准（如AQL），并能独立制定与实施品牌质检体系。 4. 核心资源：具备核心服装产业带，拥有经过验证的、丰富的优质工厂（成衣及配套工厂）资源网络及人脉。 5. 技能工具：熟练使用办公软件，熟悉ERP、PLM等供应链系统。 【岗位职责】 1. 供应链开发与工厂管理：开发、评估、审核及维护优质的代工厂资源库，建立稳定的战略合作伙伴关系。主导工厂产能、技术、设备、质量体系及社会责任（如验厂）的评审与认证。定期对合作工厂进行绩效考核与等级评估，实施优胜劣汰。 2. 生产计划与订单跟进：根据商品部的上市计划（追单、快反、预售等），制定详细的生产排期表，并精准下达到各代工厂。全程跟进订单进度，从面辅料到位、产前样确认到大货生产、尾部包装，确保每个环节按时完成。预判并快速解决影响生产进度的异常问题（如物料延迟、品质问题、产能瓶颈等）。 3. 成本与核价管控：负责大货生产的成本核算与分析，参与核价谈判，持续优化生产成本。严格控制物料损耗率，审核工厂的物料结算单据，确保成本在预算范围内。 4. 质量管理与控制：建立并执行适用于电商品牌的代工质量检验标准（AQL）。组织产前会、中期质检和尾期检验，对重大质量问题有“一票否决”权。处理大货质量异常、售后品质问题的根本原因分析，并监督工厂落实改善措施。 5. 技术、样品与资料管理：与设计师、版师紧密协作，确保技术资料（工艺单、版型、样衣）准确无误地传递至工厂。跟进产前样、船样等审批流程，确保大货与确认样一致。负责所有生产相关技术文件的归档与管理。

C端情感陪伴机器人 NPI 岗，负责电子产品从研发样机到大批量投产全流程导入；兼顾新品物料认证、IQC 来料标准搭建、供应商品质管理，同步处理试产不良及售后维修故障分析，反向推动研发与来料品质优化，跨部门统筹新品转产各类技术问题。电子专业优先，有 NPI+IQC + 售后不良分析经验可直接沟通！ 岗位职责： 1、全程负责电子类新产品导入工作，对接硬件研发、生产、采购，参与方案评审、样机试制、小批量试产、中试，直至顺利大批量投产，输出试产报告、跟进所有试产问题闭环； 2、新品物料全流程管控：梳理 BOM、元器件规格，主导新物料样品承认、供应商物料认证，评估物料替代风险； 3、搭建 / 更新新品 IQC 来料检验规范 SIP、测试工装、抽样标准，投产前提前排查来料不良隐患，对接供应商处理来料异常，推动供方改善； 4、负责试产不良、售后退回维修机拆解分析，区分设计缺陷、物料不良、工艺问题，运用 5Why、8D 出具改善方案，同步优化研发、IQC 管控标准； 5、管控 ECN 工程变更、物料变更，建立故障 & 物料风险台账，定期复盘来料不良、售后返修数据，持续降低报废与返修率； 6、输出 NPI 全套技术文档：物料承认书、检验标准、不良分析报告、试产总结等，统一归档管理。 任职要求 1、电子 / 电子信息 / 机电一体化相关专业，看得懂原理图、PCB，熟悉各类电子元器件； 2、5年以上电子厂 NPI、来料品质、物料管控相关经验，完整跟进过新品从研发到量产全流程； 3、熟悉 IQC 来料检验流程、物料认证、样品承认流程，能独立分析硬件类不良故障； 4、擅长跨部门沟通，对接研发、采购、产线、售后，有较强问题推动落地能力； 5、熟练使用 Office 办公软件，会基础绘图软件优先，有消费电子 / 电源 / 工控产品经验加分。

【薪资】 年薪范围：8-12万元（具体面议，能力定薪） 【岗位职责】 1、根据销售计划，合理安排车间生产订单，并依据淡旺季进行科学备货； 2、负责生产一线人员的工作安排、培训、考核与日常管理； 3、负责生产所需物资的统筹管理，包括备料、核查、领用与库存管控； 4、全面落实车间安全生产、卫生规范及日常监督检查； 5、配合完成生产流程优化、成本控制与质量改进相关工作。 【任职要求】 1、热爱食品行业，踏实负责，具备较强的现场管理意识； 2、3年以上食品生产车间工作经验，其中至少1年以上车间管理经验； 3、熟悉食品车间生产流程、操作规范及行业相关标准； 4、具备良好的沟通协调能力和团队带动能力； 5、有鱼制品、肉制品行业生产经验者优先考虑； 6、能尽快到岗的优先考虑。 【岗位福利】 1、提供住宿和午餐； 2、五险； 3、全勤奖； 【公司优势】 有自己的工厂，有自己核心原创品牌，产品竞争力强。 【简历投递】 联系人：邵女士 联系方式：（同微信）； 欢迎符合条件并愿意在食品生产领域长期发展的候选人投递简历，请在简历中说明相关行业经验及可到岗时间。

【工作时间】单休，介意者慎投。 【岗位职责】 1. 把控每季上新视觉方向，确保主图、详情、活动页风格统一、符合品牌调性； 2. 管理视觉团队日常产出，分配任务、审核质量、培养人员； 3. 作为视觉与商品、运营、直播部门的对接窗口，保障视觉需求按时交付； 4. 协同推进AI设计工具在团队中的应用，优化设计流程与素材管理。 【岗位要求】 1. 请确认可接受单休再投递； 2. 5年以上电商视觉经验，有服装/鞋服行业背景优先； 3. 1年以上设计团队管理经验，能带人、能审稿； 4. 具备扎实审美能力，能独立定调，熟悉电商主图/详情/活动页规范； 5. 熟练使用PS、AI、Figma等设计工具，有成熟案例； 6. 沟通能力强，能承接多部门需求并推动落地。 【加分项】 1. 有服装电商视觉团队管理经验； 2. 有AI生图/修图/视频工具使用经验； 3. 有设计流程标准化或素材管理体系搭建经验。 【福利待遇】 1. 五险一金； 2. 视觉项目提成； 3. 团队培训与AI工具学习支持。

杭州上城区招聘顶班履带吊司机，驾驶55吨三一履带吊，负责下笼子作业。

杭州市钱塘区招水电

拆除以后东西拉走不锈钢也不要了

杭州市西湖区招塔吊司机加指挥4人左右

超市内工作 打包员 上班时间：8：00-10：30 薪资：20一小时 每个月20号发上个月工资

东莞市鑫亿达包装制品有限公司本公司是一家专业生产各种工艺纸管，纸罐，纸盒等纸品包装盒工厂，现因公司生产需要招聘下列人才1：精品盒生产主管1名2：工程出版（打样）师傅1名联系人电话：/盛生地址:东莞市万江区大新路225号鑫亿达纸管纸盒产业园。欢迎各位大佬帮忙推荐、转发。

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

副车间管理8人

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

外企车间生产计划主管，协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用，负责车间日常生产，上下对接等工作。有意者私聊

【岗位职责】 1. 精通服装工艺技术知识、样衣制作、工艺流程和操作规范，熟悉面料性能，具备独立完成创新工艺小样制作的能力； 2. 熟悉服装生产工艺制单、工价工序、单件用量核算等流程； 3. 熟悉各种面料性质对版型结构的影响及工艺细节处理，提前做到风险规避； 4. 对服装工艺有较强的沟通表达及分析、总结能力； 5. 了解生产工艺成本影响的相关方面，技术标准化资料的整理，统一工艺标准，建立规范； 6. 整理、梳理、总结工艺在大货阶段的常见问题和解决方案； 7. 建立品牌工艺标准体系，协助技术经理进行工艺标准落地及工厂对接； 8. 每月进行市调，了解、收集市场新工艺。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，3年以上品牌服装公司工艺主管/经理工作经验； 2. 会画图软件（比如CorelDRAW）； 3. 工作态度认真积极，具有良好的沟通表达能力，有责任感；性格严谨，做事有条理。

工作职责： 一、生产任务安排： 1、依据下达的生产计划，编制车间具体的周计划与日计划，并将生产任务合理分解至各工序； 2、根据实际生产进度，动态调整产能配置与生产节奏，监督车间人员高效完成既定任务； 3、每日对车间产能达成情况进行数据统计与分析，发现偏差及时向上级反馈； 二、负责产品质量控制、设备运行监控、现场作业管理、团队组织协调及生产成本管控； 三、组织实施车间6S管理及安全生产管理工作，确保现场规范有序、安全合规； 四、参与工厂体系搭建，制定并推行管理制度、工艺标准、作业流程等相关文件，并监督落地执行。 任职要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年生产管理岗位经验，有涂布行业从业背景者优先； 2、掌握生产运营全流程管理知识，能独立组织和推动生产运作； 3、具备扎实的制造业生产管理理念与实践能力； 4、具有较强的市场导向意识和战略思维能力；

【岗位职责】 1. 负责原材料、半成品及成品的质量检验与判定，防止不合格品流入下一环节。 2. 按照公司质量标准和检验流程，对生产过程进行巡检、抽检，并如实记录数据。 3. 对出现的质量异常问题，及时反馈、初步分析原因，并跟踪整改措施的落实。 4. 参与制定和优化质量控制标准及作业指导书。 5. 协助处理客户质量投诉，参与质量问题的复盘与改善。 【岗位要求】 1. 2年以上制造业品控或质检相关工作经验。 2. 熟悉常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等）及质量检验基本方法。 3. 能看懂简单的图纸或工艺文件，具备基本的质量问题分析能力。 4. 原则性强，工作细致，具备良好的沟通与反馈能力。 5. 能接受出差安排，有长期在本岗位稳定发展的意愿（拒绝短期过渡型求职者）。 6. 优先条件：有家具、木门、木业、板材等行业品控经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 清晰的晋升路径（专业线/管理线双通道）。 2. 内部培训与技能提升机会。 3. 长期服务奖励机制（如年度调薪、工龄津贴、稳岗奖金等）。 4. 出差补贴、差旅实报实销、意外保险保障。

【岗位职责】 1. 战略规划与产能管理：依据企业发展战略，制定中、长期生产发展规划，聚焦产品线特性，推动生产能力与运营效率提升。 2. 计划与质量管理：编制并动态调整生产计划，确保订单交付时效，主导建立质量管控体系，监督质量体系落地，保障产品质量与交期。 3. 资源协调与流程优化：统筹生产进度，协调跨部门资源，实现高效协同；持续优化生产流程与工艺，适配小批量定制需求，降低成本，提升人均效能。 4. 团队管理与考核：根据产能规划与工艺标准，对生产部门进行目标分解与绩效考核；负责下属团队的能力建设，包括绩效评估及工作指导，打造高效执行团队。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备工贸一体型家具家居、宠物用品行业生产管理经验优先，其中5年以上同岗位任职经历。 2. 精通生产计划管理、质量管理、设备管理全流程，熟练运用精益生产、ISO9001质量管理体系，具备丰富的生产流程优化经验。 3. 掌握ERP系统操作，能够通过数据分析驱动生产决策，解决复杂生产问题。 4. 具备较强的统筹协调能力，能够有效跨部门（研发、采购、销售、质检）沟通协作，推动生产目标落地。 5. 具备较强的洞察力与决策能力，能够快速响应生产突发状况，制定有效解决方案；具备较强的抗压能力，对宠物行业有热情，关注行业趋势与产品。

一、岗位职责 1、开展增程器系统需求分析，制定增程器整体技术方案，运用专业工具开展多维度仿真分析，迭代优化设计方案； 2、参与增程器技术路线评估，对比不同方案的成本、效率及工程可行性，结合适航取证需求，输出方案选型报告； 3、对接供应商完成核心部件采购或研发，确保增程器研发顺利推进； 4、制定增程器试验计划，包括台架试验和集成试验，参与试验过程监控，牵头解决试验中发现的问题，联合供应链制定整改方案，推动问题闭环。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，5年以上相关工作经历; 2、动力工程、电气工程、机械工程、控制工程、自动化等相关专业; 3、熟悉混合动力系统架构，具备增程器、发动机或新能源汽车动力系统设计开发经验，有完整增程器从设计到量产项目经验者优先； 4、精通至少 1 种发动机热力学仿真工具、1 种结构仿真工具，熟悉 NVH 仿真或电磁仿真工具者优先； 5、熟悉增程器台架试验、集成试验的流程与标准，能独立分析试验数据并定位问题。

一、岗位职责： 1. 质量战略与体系建设（统筹QA职能） （1）负责事业部质量管理体系的建立、维护与持续改进，确保符合IATF 16949、ISO 9001等汽车行业标准； （2）策划并组织实施内外部审核、管理评审、客户审核及第三方认证，推动体系流程与实际业务深度融合； （3）主导质量目标的分解与监控（如客诉率、PPM、质量成本、售后三包率等），定期输出质量运营报告，支撑管理层决策； 2. 研发质量策划（统筹DQE职能） 主导新产品开发质量策划，参与项目方案评审、设计评审、工装模检具评审，从源头识别并规避质量风险；推动DFMEA/PFMEA、CP、PPAP等质量工具在产品开发中的有效应用。 3. 供应商质量管理（统筹SQE职能） 建立并完善供应商质量管理体系，涵盖准入审核、定期评价、飞行检查、绩效评级及退出机制；主导供应商质量改进，针对重大/重复性问题成立联合改善小组，导入SPC、8D、QCC等工具，提升供方质量能力。 4. 制程与客户质量（统筹PQE、CQE职能） （1）负责制造过程质量稳定性，主导产线重大/复杂质量问题的根因分析、措施制定及闭环验证； （2）统筹客户投诉与退货处理，组织8D团队开展失效分析，确保问题快速响应、措施有效、客户满意； （3）跟踪市场质量表现（售后故障率、三包退货率、客户满意度），推动退货率与客诉率持续降低； 5. 团队管理与组织能力建设 负责品质团队（DQE/SQE/PQE/CQE/QA）的梯队建设、绩效管理、能力培养，打造高绩效质量工程团队； 二、任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历； 2、具备IATF 16949内审员、六西格玛黑带、VDA 6.3审核员等资质者优先。 3、工作经验：8年以上汽车零部件行业质量管理经验，3年以上同级别团队管理经验； 4、有汽车座椅总成、骨架、调角器、滑轨、电机、电控等产品背景者优先； 5、专业知识与技能 （1）体系标准：精通IATF 16949，了解ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等； （2）质量工具：熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D、QCC、DOE、六西格玛等； （3）产品技术：熟悉金属冲压/焊接/装配工艺、注塑工艺、电机电控生产流程，具备结构件与电子件双重质量管控能力。

岗位职责 ·承担汽车座椅发泡部件（如坐垫、靠背、头枕等）的结构规划与开发任务。 ·运用CATIA完成发泡件三维建模、二维图纸输出及相关数据发布工作。 ·参与发泡工艺参数制定、模具设计方案评估及样件试制过程。 ·针对生产中出现的发泡件质量问题提供解决方案，持续优化产品性能与制造成本。 任职要求 ·熟练掌握CATIA软件，具备独立开展发泡件结构设计的能力。 ·具有3年以上汽车座椅发泡领域或相近软质材料设计工作经验。 ·了解聚氨酯发泡成型工艺、材料性能特点及模具构造原理。 ·具备较强的分析判断与问题处理能力，工作作风认真细致。

【岗位职责】 1. 负责工厂团队管理，降低车间人员的流失，及时补充合适一线人员； 2. 负责工厂端班组品质管理，保质保量按工艺单完成产成品需求； 3. 负责生产线各类数据统计报表的归集与上报，确保准确与及时性，对生产数据进行分析比对，提出生产端优化建议； 4. 对生产过程中发现不良做出及时汇报，给出改进方案与实施办法； 5. 负责制作工厂各岗位说明书、作业指导书、工厂流程手册等工厂管理制度； 6. 组织车间工人之间的经验交流活动；负责召开日常工厂生产会议； 7. 按6S标准做好生产现场的6S管理，创造整洁整齐的生产环境，确保安全生产； 8. 完成CEO临时交办的其他类与工厂相关的工作任务。 【岗位要求】 1. 具备工厂车间管理3年以上经验，能主导生产管理工作，有家纺、服装厂管理经验优先，有一线车缝工人资源； 2. 深入掌握车缝工艺技术及作业流程，能指导车间日常生产环节； 3. 熟悉纺织品类面辅料性能与特征，具备实战型工厂生产管理能力，执行力、主动沟通能力、团队协作与项目管理能力突出。

工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，周日固定休息，法定节假日正常放假。 一年2次调薪机会。 【福利待遇】 全勤奖+绩效奖金+其他奖金补贴+五险+病假补贴+节假日礼品+定期团建等 【岗位职责】 1. 负责包装组日常工作的安排及进度跟进。 2. 指导、监督、优化工作流程标准的执行。 3. 负责跟进、落实仓库工作事项，传递上级指令并监督完成。 4. 负责统计仓库包装订单情况，规划、协调人员完成订单。 5. 负责统计、核算包装人员工作效能，优化、提高仓库工作程序效率。 6. 负责对下属员工进行业务技能培训和考核。 7. 负责包装区域6S的执行及维护。 8. 质量控制与残次品处理。

一、岗位职责 1、参与电芯产品开发各阶段的可靠性风险识别，制定并输出验证方案报告，编制电芯质保寿命仿真预测与可靠性分析文件，开展零部件全生命周期老化及耐久性可靠性评估； 2、研究锂离子电芯安全可靠性评价技术，建立科学有效的零部件可靠性测试与评估模型； 3、主导产品可靠性失效问题分析，进行失效率估算，并负责售后产品长期使用过程中的寿命与可靠性管控； 4、搭建产品创新设计方向下的长期耐久性评价体系，推动相关可靠性标准规范的制定与落地； 5、深入挖掘电芯关键特征参数，结合大数据建模实现对电芯全生命周期寿命与潜在风险的预警机制。 二、任职资格 1、硕士及以上学历，具有5年以上可靠性领域工作经验，掌握电芯结构设计与制造工艺知识； 2、掌握锂电芯开发中典型寿命衰退机制，熟悉安全与可靠性失效模式及其根本原因分析方法； 3、熟练运用常见可靠性分析工具，具备大数据模型开发经验，能灵活使用各类质量分析工具； 4、工作认真负责，执行能力强，具备良好的团队合作意识； 5、具备优秀的沟通表达能力与独立分析、解决复杂问题的能力。

1. 订单管理（侧重交付侧，生产交付与计划执行）： 2. 组织下单需求评审，并确认生产交期，跟踪生产进度至完工入库； 3. 协同产销及供应链部门，制定排产计划与月度发货计划； 4. 根据销售支持岗要求下达发货通知，跟进客户签收单的回签，直至单据闭环； 5. 负责退货设备/物料等的返司送检及内部账务处理。

【岗位职责】 1. 生产管理：根据公司下达的生产计划，结合车间实际情况，组织员工进行生产前的准备工作，包括物料准备、设备调试等，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 质量管理：负责车间的产品质量管理，监督生产过程中的质量控制措施，确保产品质量符合公司标准和客户要求。组织员工学习质量管理体系文件，提高质量意识，并及时处理质量问题。 3. 安全生产：落实安全责任制，确保车间安全生产无事故。定期巡检设备，发现安全隐患及时整改，组织安全培训，提高员工的安全意识。 4. 人员管理：负责车间员工的培训和考核，合理调配人力资源，激励员工积极性，提升团队的工作效率。 5. 成本控制：负责车间生产成本的控制，减少原料和产品在生产过程中的消耗，最大程度地节省生产成本。 7. 沟通协调：与其他部门保持良好的沟通与协作，处理和协调部门内及跨部门的各种问题，确保生产流程的顺畅。 【岗位要求】 1. 具备独立管理车间5年以上经验，有肉食品或食品行业制造业生产管理经验； 2. 管理过30人以上的车间； 3. 熟悉IOS22000、ISO9001、HACCP的要求；独立执行5S管理； 4. 熟悉团队管理方法，具备部门协调能力； 5. 能够制定并执行生产计划，确保任务按时完成； 6. 具备良好的问题解决能力和应急处理能力； 7. 具有持续改进和优化生产流程的意愿；

【岗位职责】 1. 负责乳蛋白/酪蛋白磷酸钠/乳源肽等配料的产品开发，负责相关加工工艺研发，覆盖原料预处理、酸沉、分离洗涤、中和、水合、浓缩及干燥等环节，建立关键工艺参数和质量控制要求，优化产品溶解分散性、乳化性、风味及批次稳定性。 2. 负责配套酸乳清综合利用，围绕酪蛋白生产形成的酸乳清，开展组成分析、物料平衡及加工路线评估，推进组分回收、脱盐、浓缩等适宜利用方案，兼顾产品价值、加工成本及处理负荷。 3. 负...

岗位职责： 1、协助构建、实施并优化QC生化实验室管理体系，负责相关文件的编写与更新； 2、严格执行cGMP规范及公司各项制度，在实验室活动中全面落实相关流程与标准； 3、负责检定用细胞库的建立与日常维护工作； 4、参与生化实验所涉仪器设备及计算机化系统的验证与周期性维护； 5、依据公司规定及GMP等法规要求，规范管理各类物料的使用与存储，包括样品、标准品、质控品、细胞、培养基、试剂耗材等； 6、开展细胞活性、结合活性、宿主细胞蛋白残留、外源性DNA残留、Protein A/G残留等项目的检测方法确认、验证与转移工作，负责相关SOP、方案及报告的撰写与审核，执行常规生化检测任务，并对稳定性数据进行趋势评估； 7、参与实验室OOS/OOT等异常结果的调查与处理。 任职要求： 1、硕士及以上学历，生物、药学或相关专业背景； 2、具备3年以上QC生化实验室工作经验，具有扎实的实验设计与数据解析能力，能独立应对检测中的技术问题，有MAH项目管理经验者优先； 3、熟悉GMP、中国药典、美国药典、欧洲药典、ICH、WHO等相关法规要求，有参与NMPA、FDA、EMA等国内外监管机构审计经历者优先； 5、工作认真负责，关注细节，具备良好的跨部门协作意识与沟通效率，英语口语熟练者优先。