负责办公室考勤工作

岗位职责： 1、负责直发订单的单证编制及系统上传工作； 2、负责报关订单相关数据的整理与统计； 3、处理业务过程中出现的各类异常情况； 4、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，报关、国贸、物流等相关专业优先； 2、熟练掌握常用办公软件，尤其精通Excel操作； 3、具备较强的沟通协调能力与执行能力； 4、具有良好的自主学习意识和统筹规划能力； 5、具备相关领域工作经验者优先。

1.负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、登记、流转与归档。 2.负责接听电话、接待访客，做好基础信息记录与传达。 3.协助完成各类文件、表格的录入、排版、打印及复印工作。 4.管理办公用品，负责申购、领用登记及库存盘点。 5.协助安排会议，做好会议通知、场地准备及纪要整理。

1.负责接待开单 2.要求略懂电脑。

岗位职责： 1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理； 2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等工作； 3、上级交办的其他事项。 招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、试用期薪资7000，转正薪资7500，综合薪资8000-12000+ 2、5点半下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：大公司有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

月薪6000-12000，上六休一，管吃住

工作内容： 1、负责服装门店及员工的销售业绩、商品售罄率等数据的收集、整理与分析，确保信息准确及时； 2、按时完成领导安排的其他相关数据汇总与统计任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Office办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理。 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够细致处理重复性高、细节多的工作任务。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与门店人员及管理层保持有效沟通。

岗位职责： 1. 负责研发相关文档的撰写与维护，确保内容准确、规范并及时更新； 2. 参与研发项目的日常协调工作，协助跟进项目进展及处理执行中的问题； 3. 配合研发团队开展市场分析与产品规划，提供文书整理与资料支持； 4. 出席研发会议，做好会议记录，并推动会后各项任务的落实与反馈； 5. 保持与研发团队及跨部门人员的高效沟通，保障信息传递的及时性与准确性。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与表达能力，能与团队成员顺畅协作； 2. 熟悉研发工作流程，能够熟练操作相关办公及专业软件工具； 3. 学习能力强，具备良好的分析与应变能力，能迅速掌握新技能； 4. 工作细致认真，责任感强，能高质量完成交办的各项工作； 5. 拥有良好的团队意识，能在多任务环境中保持积极稳定的工作状态。

办公室文职 整理文件及合同资料

招聘夜班打单文员一名，工作时间为晚上10点到凌晨4点

杭州市临平区招附近装修木工 做5米长的围挡，高度3米，用轻钢龙骨和石膏板做，包工包料一起出700块钱 明天上午能过来做电话联系

三毛服饰， 现招 夫妻车位数对，上半年主做衬衫， 主做市场货，直播货， 地址：五星村13组8号，

本厂自产自销招大烫1名，烫网店半精品货，许巷意创园3幢2楼，上班早八晚十，月休2天，工资950

诚招一名小工，工作空调安装地址杭州电话非诚勿扰

和睦桥12组73号 意法网店春款大量翻单 急招整件车位10名 有开工红包 工价公开 工资准时发放 包吃住 外住有补贴 无淡季常年不放假

一、招聘岗位及要求 （一）文员 多名 1. ，年龄18-33周岁，潮汕籍；具备良好的团队协调能力与责任心，熟练操作Office等各类办公软件，拥有2年及以上相关工作经验。 2. 薪资待遇：4300-5000元/月，具体面议。 （二）店面销售员 2名 1. ，年龄18-33周岁；具备2年及以上销售相关工作经验，熟练操作电脑。 2. 薪资待遇：4800-5400元/月，具体面议。 二、工作地点 广州市越秀区 三、应聘方式 联系电话：（） 有意者可直接致电或添咨询、应聘！

招聘岗位，负责各个平台邀约，无责2000＋提成，月收入4000-8000块钱，有兴趣及时联系！

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的整理、编辑及归档工作； 2. 协助部门完成各类文字材料的撰写和排版； 3. 配合团队完成其他行政辅助工作。 任职要求： 1. 必须熟练掌握Word操作技能，能够独立完成各类文档编辑； 2. 男女不限。 大量招收文员和客服两名 无销售销售 不需要接打电话

岗位职责：责任心强，熟悉电脑操作，有很强的沟通能力，细心仔细，品行端正

日常订单统计，跟进

【岗位说明】 1.面向中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，引导学生建立良好的学习方法与习惯； 2.参与学科教研及教学研讨活动，持续提升授课能力，为机构输出优质教学内容与教案资源； 3.协助开展家校互动，定期向家长反馈学员学习情况与成长进展。 【任职要求】 1.本科及以上学历、年龄******，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2.具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则，为人正直； 3.表达与沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4.责任心强，抗压能力佳，具备高效执行力。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+课时费+奖金 1、月均收入8-20k； 2、资源共享，团队协作紧密，配备六大培训体系助力职业发展； 3、每年一次晋升竞聘机会，2-3年可晋升至教学副校长岗位； 4、团队以95后为核心，氛围轻松积极，专注成长与目标达成； 5、享受下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度旅游等丰富员工活动，工作之余乐趣不断。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案，处理公文流转，做好信息上传下达 4.配合各部门完成日常支持工作，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.熟练使用办公软件，有较强的服务意识和团队协作精神 3.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

职位描述： 1.面向专升本学员开展语文、数学、英语科目的授课与学业辅导； 2.参与教学准备、讲义制作及练习题开发，协助完善课程体系； 3.关注学员学习情况，制定针对性学习方案，助力成绩提升； 4.与教研组协同完成教学测评与反馈，推动教学质量优化； 5.协助策划模拟测试、专题答疑等教学支持活动。 任职要求： 1.硕士及以上学历，语文/数学/英语等相关专业背景，2026届应届毕业生优先考虑； 2.学科基础扎实，有教学实习或课外辅导经历者优先； 3.具备良好表达能力，热爱教育行业，富有责任感和耐心； 4.擅长沟通协作，具备团队合作意识。 我们提供： •完善的教学培训机制与资深导师带教； •实习补贴加绩效奖励； •考核优秀者有机会获得正式入职资格； •积极进取、注重成长的职业发展环境。

岗位职责： 1. 承担数据库产品售前POC测试任务，涵盖功能验证、性能评估及竞品对比测试等工作； 2. 结合客户实际需求，设计并输出切实可行的技术解决方案； 3. 高效响应并处理客户在试用与POC过程中的各类技术难题； 4. 归纳常见技术问题，编写专业性强、易于理解的技术文档与教程； 5. 面向客户开展技术培训与方案讲解。 岗位要求： 1. 具备1年以上大数据或数据库领域工作经验，本科及以上学历，理工科专业优先； 2. 具有出色的实践操作能力与技术排障水平； 3. 沟通表达能力强，具备良好倾听习惯，能准确捕捉需求并清晰传达； 4. 能够适应短期出差安排； 5. 掌握大数据、数据库系统、分布式计算、机器学习等相关技术知识； 6. 具备较强的脚本语言读写能力，了解向量化与函数式编程者更佳； 7. 熟练掌握C++/Java/Python至少一门编程语言，熟悉Linux环境； 8. 擅于归纳总结，乐于撰写技术资料；具备技术宣讲经验或培训能力者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-10-30 ID：79513 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-上城区就近分配 课程名称：100件国潮非遗制作【适合一二年级上学期】 开课日期：2025-09-11 上课时间：周四16:30~17:30 课酬标准：134.54元/56-70分钟

儿童成长陪伴师（住家）招聘启事 一、岗位亮点（核心信息速览） •优先资质：具备婴幼儿照护证、早教指导师认证、英语能力证书（如TESOL），或有幼儿园/英语教学经验者，简历将优先处理。 •高效沟通：每周定期汇报宝宝成长计划实施进展，与家长保持教育节奏一致，避免信息脱节。 •专注陪伴：采用住家服务模式，需陪同宝宝入睡，全程守护其安全与发育，无需额外安排照护时段。 二、岗位基础信息 •服务对象：20个月大女宝宝 •工作性质：全职住家，需陪伴宝宝共同睡眠 •核心目标：运用科学方法支持宝宝全面发展，涵盖早期教育、行为习惯引导及双语环境构建，确保教育实践与家庭期望同步。 三、主要工作内容 1.个性化成长方案制定与落实：结合宝宝当前在认知、动作、语言等方面的发展水平，设计阶段性的成长方案（如按月/季度规划），覆盖早教活动、习惯训练、英语启蒙等内容，并根据实际进展适时优化；持续记录成长轨迹，包括技能掌握情况、行为变化等。 2.早期教育引导：依据计划组织适龄发展活动，如认知训练（颜色、形状、数字识别）、大运动发展（爬行、行走、平衡练习）、精细动作提升（搭积木、翻书页等）以及情绪社交培养，促进宝宝主动探索世界。 3.生活常规建立：协助形成稳定作息、自主进食、个人卫生等日常习惯，通过正向激励和耐心示范，逐步提升宝宝自理能力，并同步反馈习惯养成效果。 4.自然英语环境营造：在日常生活场景中（游戏、用餐、散步、共读等）坚持使用英语互动，结合英文儿歌、动画片、趣味游戏等方式，帮助宝宝在真实语境中感知语言，实现计划内的语言发展目标。 5.教育进展定期交流：每周固定时间或按需与父母沟通宝宝的学习执行情况，分享成长成果、行为转变及后续协作建议，确保家庭教育理念与陪伴方式协调统一。 6.日常照护辅助：配合完成穿衣、洗漱、辅食制作（如有需要）等基本照料任务，密切关注宝宝身体状况与情绪表现，发现异常及时告知，保障其身心健康与安全。 四、任职要求 •资质与经验要求： ◦具有一年以上婴幼儿看护或早教实操经验，或拥有幼儿园教师、英语教师相关工作背景者优先； ◦持有婴幼儿照护资格证书、早教指导师认证、英语水平证明（如TESOL、CET-6及以上）者，优先录用。 •语言能力：英语听说熟练，能流畅进行日常对话，具备营造自然英语交流环境的能力，有幼儿英语启蒙实践经验者更优。 •个人素养：性格亲和、富有耐心，热爱儿童成长事业，具备敏锐的观察力，能准确识别宝宝需求与情绪波动；无不良习惯，身体健康，持有效健康体检证明。 •责任心与沟通能力：具备高度的安全意识与职业责任感，能严格执行成长方案；擅长表达与倾听，可清晰、及时地向家长反馈教育动态，接受住家服务及陪睡工作安排

行政人事助理

岗位职责 1、承担教学及教研相关工作； 2、负责日常教学任务，包括备课与授课； 3、参与在职培训及每周教研会议，持续提升教学能力； 4、定期开展家访，及时与家长沟通学员学习情况； 5、参与新教材和教学参考资料的编写与审定，主导或参与教学方法的研究； 6、参与教学改革研究，为教学创新提供可行性建议；完成教学主管交办的其他工作任务。 任职资格 1、全日制本科及以上学历； 2、具备教师资格证书； 3、热爱教育事业，了解本学科课程体系，具有一年以上教学或辅导经验者优先； 4、思维敏捷，富有亲和力，责任心强，能积极配合学校工作安排； 5、具备团队协作意识，擅长与学生及家长沟通交流； 6、积极进取，性格乐观，工作热情高，抗压能力强，执行高效； 7、语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能够因材施教，激发学生思维。 薪资待遇： 1.平均月薪：8000 - 15000元； 2.缴纳五险一金； 3.每周双休； 4.福利：带薪旅行+节假日福利关爱+丰富多样的团建+各类培训

需要现场面试，请仔细阅读信息后再投递 职位描述： 1、驾驶搭载智能驾驶系统的车辆，按指定路线或任务要求完成驾驶作业，并准确记录相关数据； 2、实时监控车载设备运行状态，确保各类传感器在行驶过程中正常工作； 3、负责车辆日常巡检与基础维护，保障车辆始终处于良好运营状态； 4、整理并提交行驶中采集的数据及驾驶感受，配合技术团队推进系统迭代优化； 5、严格遵守交通法规及公司安全操作规范，确保行车安全无事故。 任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先考虑，持有有效C1及以上驾驶证； 2、能适应轮班制工作安排及外地出差任务； 3、驾驶记录良好，无重大交通事故、无满分记录（需提供“12123”平台导出的安全驾驶证明）； 4、具有一年以上实际驾驶经验，熟悉道路交通法律法规； 5、对智能驾驶技术有一定认知，具备较强的学习意愿； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可适应弹性工作时间； 7、性格开朗，责任心强，具备高度的安全意识和应急处理能力； 8、经培训后可熟练操作车载系统，独立完成数据采集任务； 9、无任何违法犯罪记录（须提供无犯罪记录证明）。 上班时间： 接受排班制（6:00-15:00，9:00-18:00，15:00-23:30），单休，需配合出差 薪资待遇： 平均月薪约7500元，最高可达9000元，最低保障6000元左右

16-28，身体健康，主要负责统计数据，整理资料，做报表。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 2.具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门顺畅沟通。 3.具备较强的数据分析能力和报告编写能力。 工作时间：周一至周五，8小时工作制，周末双休。 薪资待遇：5500-7000具体面议，提供五险一金，年终奖等福利。