杭州·西湖区
职位详情
【岗位说明】
1.面向中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，引导学生建立良好的学习方法与习惯；
2.参与学科教研及教学研讨活动，持续提升授课能力，为机构输出优质教学内容与教案资源；
3.协助开展家校互动，定期向家长反馈学员学习情况与成长进展。
【任职要求】
1.本科及以上学历、年龄******，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；
2.具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则，为人正直；
3.表达与沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；
4.责任心强，抗压能力佳，具备高效执行力。
【福利待遇】
薪资结构：底薪+课时费+奖金
1、月均收入8-20k；
2、资源共享，团队协作紧密，配备六大培训体系助力职业发展；
3、每年一次晋升竞聘机会，2-3年可晋升至教学副校长岗位；
4、团队以95后为核心，氛围轻松积极，专注成长与目标达成；
5、享受下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度旅游等丰富员工活动，工作之余乐趣不断。
1.面向中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，引导学生建立良好的学习方法与习惯；
2.参与学科教研及教学研讨活动，持续提升授课能力，为机构输出优质教学内容与教案资源；
3.协助开展家校互动，定期向家长反馈学员学习情况与成长进展。
【任职要求】
1.本科及以上学历、年龄******，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；
2.具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则，为人正直；
3.表达与沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；
4.责任心强，抗压能力佳，具备高效执行力。
【福利待遇】
薪资结构：底薪+课时费+奖金
1、月均收入8-20k；
2、资源共享，团队协作紧密，配备六大培训体系助力职业发展；
3、每年一次晋升竞聘机会，2-3年可晋升至教学副校长岗位；
4、团队以95后为核心，氛围轻松积极，专注成长与目标达成；
5、享受下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度旅游等丰富员工活动，工作之余乐趣不断。
2025-11-19 15:54
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科经验不限
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