岗位职责 根据客户需求，提供专业的产品知识解答与服务支持，推动合同顺利达成。 薪资待遇 1. 薪资构成：底薪＋提成奖励＋级别津贴＋福利（含月度奖金、季度旅游、保险福利＋终身免费培训），平均月薪6000-15000元，部门人均薪资8000元以上。 2. 公司提供：双休＋绩效奖金＋带薪年假＋弹性工作制＋员工旅游＋补充医疗保险＋月度奖励＋季度旅游＋保险福利＋终身免费培训（享受国家法定节假日休息） 3. 每月另有现金形式的额外激励政策发放。 任职要求 1. 具备良好的学习能力与沟通技巧，性格自信阳光，积极进取，有责任心和进取心。 2. 渴望挑战高收入，意志坚定，头脑灵活，具备较强的应变能力和抗压素质。 3. 对市场变化敏感，拥有强烈的事业追求，责任感强，工作态度主动积极。 4. 作风务实，乐于学习，具备优秀的理解力、表达力及沟通管理能力。 5. 从事过人力资源、师范教育、金融、策划、管理、保障、销售、医学、法律等相关领域者优先，有电话销售经验者更佳。 工作时间 上班时间：周一至周五 休假安排：周末双休＋国家法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电会议安排及办公用品申领等行政事务 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待工作 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成上级交办的其他临时性行政协调任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境 5. 有文员或行政类实习经验者优先

工作内容： 1、对燃气保险客户开展定期回访与日常维护； 2、及时提醒燃气保险即将到期的客户办理续保手续； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，公司按规定缴纳五险一金； 2、薪资结构为保底2880元+提成+业绩奖金+节日福利+节日补贴+其他津贴，前三个月平均月收入4500+，试用期转正后月均收入8000~15000+ 工作时间： 冬令时：上午8:20-下午5:00（含1.5小时午休，实际工作7小时）； 夏令时：上午8:20-下午5:30（含2小时午休，实际工作7小时） 公司地点： 浙江省杭州市萧山区文明路328号江宁大厦A座2楼

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

工作内容:负责进行信息登记录入，工作简单 详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-17:00周末双休 人员要求【满25岁+大专及以上】，可接受无经验 薪资待遇:无责任底薪6000元 福利待遇:周末双休 公司有不定时下午茶 节假日带薪休假

岗位职责： 1。负责老客户的售后维护及深度服务（公司提供客户资源）； 2。主动参与公司组织的各类客户互动活动，提升客户满意度与信任度； 4-6个月接触人力资源相关工作 3。承担招聘相关工作，包含复试跟进、新员工培训等环节； 4。参与团队日常管理，如考勤统计、任务分配等；参加公司安排的系统培训，涵盖业务能力与管理技能，向团队管理岗发展 薪资待遇： 底薪+提成+新人补贴+管理补贴+额外奖金，收入保底且无上限，综合月薪15000以上 任职要求： 1。具备大专或以上学历； 2。具备较强的沟通表达能力和逻辑分析能力； 3。责任心强，具备团队协作意识； 4。具备一定的抗压能力 工作时间： 周一至周五上午8:30-10:00为晨会时段，10:00后时间自主安排，下班无需打卡！周末双休！法定节假日正常休息！ 团队旅游，定期组织团建，氛围轻松融洽，提供专业培训，入职配备专人指导！

年龄要求：25至45周岁 学历要求：高中或大专及以上 工作经验：具备一定相关工作经历 薪资待遇：提供5000元奖金 岗位职责：负责客户接待与人才招聘工作 任职要求：工作态度认真，责任心强

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，深入理解企业运营机制。 - 轮岗实践多个岗位方向，涵盖党建行政、综合运营、渠道管理类（属管理职能岗位，无保险销售职责），全面提升综合管理素养。 - 协助处理部门日常事务及项目支持工作，锻炼团队协作与沟通执行能力。 【任职要求】 - 面向国内外应届高校毕业生，需具备硕士研究生及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业背景；保险、金融、法学、财会、审计、管理、马克思主义理论等相关专业优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认同保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协调能力，责任心强，积极进取。 【其他】 公司将为每位英才配备专属职场导师，并提供多维度、全周期的培训体系，辅以专业指导，全面支持人才快速成长。

岗位职责： 1，负责对客户的档案录入，接收，扫描，图像处理； 2，负责对客户档案数据重命名，分装，图像转换及数据打包等； 3，积极完成领导安排的工作。 招聘要求： 1，25-45岁，大专以及大专以上学历。 2，普通话标准，有良好的通过协调能力。 福利待遇： 节假日正常休息，享受法定假日，交通补贴，节假日礼品，多次旅游。 工作时间表 上午工作时间：9.00-—12:00下午工作时间：14:00- -16:00

工作内容： · 配送超市生鲜、水果、蔬菜、牛奶、面包、饮料、零食等生活日用品（均为小件商品）。 · 固定一家门店仓库取货，配送至站点周围3公里内客户手中。 · 系统派单，无需抢单。 职位要求： · 年龄18-50岁，成年以上。 · 身体健康，吃苦耐劳。 · 会骑电动车，会看导航。 · 有无经验均可，前期有老员工带。 薪资待遇： · 月综合工资8000-12000元，多劳多得。 · 日薪约280-400元。 · 各类补贴+提成。 工作优势： · 日单量65单以上，熟手每天可达100单。 · 超时不扣款，比外卖单多、简单、自由。 · 各区均有分店，可就近安排工作门店。 · 月休四天，提供住宿和车辆。 · 0元入职入住，不收取任何押金费用。

明后天杭州市西湖区招电梯司机替班2天，信息真实，本人替班较多需要了联系

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杭州余杭区，店铺做7米长轻钢龙骨隔断，双面单层石膏板，一个木门。人工一500，今天弄。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

1和销售紧密配合。 2.录入衣服款号及数量，核对清楚。打包收钱。 3.随时辅助销售的人员。保证客户的货及时发出。 任职要求： 1.学历不限， 2工作细致耐心，责任心强 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、接收核对客户订单、制作销售订单（录单） 2、日常数据登账，辅助 任职要求： 1、熟练试用电脑 2、严谨细致，责任心强 3、沟通顺畅、学习能力强、理解能力强 上班时间：每天上午9：00~12：00

文员，车间点数。跟算账

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制

岗位职责 1. 深入理解电商业务模式与运营机制，依据实际业务场景设计并开发原子指标、派生指标及复合指标，完成数据模型（概念/逻辑模型）的构建与持续优化，推进数据报表与可视化看板的开发与呈现，以数据支撑业务决策。 2. 借助大数据平台实现数据流程的自动化调度，协同大数据开发团队推进数据治理体系及数据质量保障方案的实施与落地。 3. 负责BI平台性能监控与调优，识别并解决数据处理过程中的性能瓶颈，保障系统高效稳定运行。 4. 与业务、产品及研发团队密切协作，提供可靠的数据支持与可行的技术解决方案。 5. 协助运营团队完成数据报表与看板的解读与分析工作，撰写相关技术文档和操作手册，推动跨部门间的协同合作。 任职资格 1. 熟练掌握SQL，具备Python、Hive等数据处理工具的实际应用能力。 2. 具备数据中台、Kafka、数据湖（Hudi）等相关技术实践经验。 3. 熟悉电商领域者优先，有C端零售经营分析经验者优先考虑。 4. 思维严谨，具备独立分析和解决问题的能力，拥有良好的沟通与团队协作意识。 5. 能够准确理解并转化业务需求，具备数据产品化设计思维。

本岗位为数据文职方向，早九晚六，月休五天，介意者勿扰 1、本科及以上学历，大数据管理、财务、计算机、金融等相关专业优先； 2、熟练掌握Office办公软件，具备BI工具使用经验者更佳； 3、工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力及团队协作意识。 岗位职责 1、负责日常数据的整理、统计与维护，按时生成报表并撰写阶段性业务分析报告； 2、对接甲方商务需求，独立完成投标文件的编制与递交； 3、结合公司发展阶段，自主提出可行策略建议，并推动方案落地执行与过程监管； 4、具备良好沟通能力，能够有效协调跨部门协作事项； 5、处理上级安排的其他日常事务性工作。

档口找兼职帮工，手脚麻利，做事勤快，一小时11点半至12点半，5点半至6点半，周一至周五，时薪面议工作地址：滨江区长川科技联系人：王主管（下午一点半至三点可打电话咨询）

招聘供件人员。薪资为190元每天。年龄要求为16至65岁。

数据开发/分析工程师、爬虫工程师 职位描述 1.负责数据采集系统的架构设计与爬虫功能的开发实现； 2.以系统化架构视角，保障数据采集体系的可扩展性与运行稳定性； 3.制定数据爬虫技术发展路径，并推动各阶段方案落地执行； 4.支持业务产品所需数据的获取与整合，确保数据高效可用； 5.具备工程建筑领域或互联网行业经验，承担业务数据支撑工作，开展业务数据分析，具备将数据能力产品化的意识，通过产品化手段提升数据应用效能； 6.基于用户行为数据分析，挖掘C端用户使用特征与偏好，构建客户全生命周期管理模型，输出营销优化建议，助力转化率与活跃度提升； 7.主导多维数据集市的规划与建设，完成业务报表需求的分析、设计与实施，为运营及管理层提供数据决策依据； 8.开展数据模型的设计与调优，在深入理解业务场景与用户行为的基础上，将实际问题转化为数据建模任务，并通过模型手段解决核心业务问题； 9.具备用户个性化推荐系统相关实践经验者优先考虑。 任职要求 1.精通Java或Python语言，具备扎实的数据采集开发背景和编程功底； 2.掌握IO、多线程、集合等基础编程框架，熟悉TCP/IP、HTTP、HTTPS等网络通信协议，了解JavaScript、CSS前端技术； 3.熟悉主流分布式系统架构原理，掌握分布式协调、缓存、消息队列等核心技术，熟练使用Kafka、Spark、Redis等组件；能合理运用分布式技术解决实际问题；熟悉Linux操作系统及常用数据库（如MongoDB、MySQL）； 4.熟悉各类反爬策略及应对方案； 5.擅长网络爬虫开发与数据分析，有舆情监测系统或大规模数据抓取项目经验者优先； 6.具备独立完成数据调研、分析及开发任务的能力； 7.加分项：探索机器学习算法在不同业务中的落地应用，具备原创性算法设计与实现能力。

线上面试！！！目前仅剩杭州岗位，广州和上海已接近招满 接受高潜力25届毕业生（含已毕业或海外留学人员，需已取得毕业证并完成国内学历认证，或可随时申请并在短期内获取认证），但必须热爱游戏！！！ 暂无实习岗位名额 （请务必在简历中详尽描述个人游戏经历） 岗位职责 1. 负责游戏产品相关数据的统计、报表搭建及日志管理，确保数据准确清晰； 2. 根据产品需求提供对应数据输出，支持产品研发与运营决策； 3. 参与日常业务数据分析工作，产出具备结论性的分析报告，辅助产品优化与判断； 岗位要求 1. 本科及以上学历，计算机、统计学、数学、商业分析等专业背景优先； 有1年以上互联网行业数据相关工作经验者更佳； 2. 热爱游戏，长期关注游戏领域，具备丰富游戏体验（简历中须详细说明个人游戏经历）； 3. 具备良好沟通能力，能准确理解并梳理业务逻辑与数据需求； 4. 主动思考，对工作成果质量有明确追求； 5. 具备扎实的编程逻辑基础，熟练掌握SQL/Python/R等数据处理工具；

1、具备较强的数据敏锐度，负责AE平台用户服务体验的洞察工作，通过数据挖掘与分析工具，对全链路消费流程（包括导购、支付、物流、售后等环节）进行系统性评估，准确识别影响用户体验的关键环节与核心问题点，深入剖析问题成因，为业务策略优化提供数据支持，借助产品化与数据驱动方式持续改善用户服务感受。能基于平台实际运营情况，设计解决方案与运行机制，推动问题落地解决，提升整体服务品质。 2、承担AE业务生态运营环境的数据分析与策略执行，涵盖商家入驻、售后服务等经营流程的数据跟踪，针对商品质量、商家行为等问题开展深度诊断，如识别违规发布、服务质量不达标、劣质商家商品及破坏市场秩序等不良经营现象。 3、熟悉平台商业运作链条与运营策略逻辑，具备竞争视角，积极参与业务规划、产品设计及策略制定过程，从用户体验角度出发进行量化评估，包含方案可行性验证、使用效果分析，并提出优化方向与改进机会。 4、协同产品、运营等相关团队开展跨部门协作，探索创新的服务运营模式，推动项目高效落地，实现可衡量的业务成果。 职位描述 1、有2年以上电商平台数据分析相关工作经验者优先； 2、熟练运用数据分析工具，掌握SQL操作，具备求知欲与快速学习能力，逻辑清晰，积极进取，责任心强，抗压能力强，能够主动应对挑战并完成任务； 3、具备良好的团队协作意识与沟通技巧，能准确理解业务需求并高效推进工作，确保达成既定目标。

明天来一个临时工，360定，一元一定，5.3支仿晴，.

双休，五险，早九晚五，工作日提供午餐 岗位职责： 1. 负责公司行政人事管理工作，统筹协调各项行政事务； 2. 组织并推进办公环境管理、会议安排、固定资产及日常行政流程执行； 3. 协助制定和完善行政管理制度，提升内部运营效率； 4. 负责跨部门沟通与资源调配，确保工作高效有序推进； 5. 处理突发事件及领导交办的其他事务，保障公司运作稳定； 6. 负责招聘、绩效管理、员工培训等人事相关工作。 任职要求： 1. 具备5年以上行政人事相关工作经验； 2. 具备良好的沟通能力，办事沉稳，情绪稳定； 3. 性格开朗，责任心强，具备较强的组织协调能力和抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责HRSSC在职相关业务的办理及系统操作，维护系统数据，保障信息准确完整 2. 负责工作指引（WI）的编写、归档、更新与实施，推动作业流程标准化与规范落地 3. 解答员工及业务HR的日常咨询，及时响应并提供有效解决方案，提升服务体验 4. 梳理运营过程中的问题，归纳总结痛点，参与优化策略制定，助力流程持续迭代 5. 协同不同部门与团队开展协作，高效制定应对方案，保障工作任务高质量推进 6. 参与数据整理与分析工作，通过数据识别潜在问题，支持业务决策 【任职要求】 1. 本科及以上学历 2. 具备2年以上HRSSC或人力资源流程与数据分析相关经验，了解人力资源运作流程或具备数据处理能力 3. 熟练运用Excel（如数据透视表、常用函数、图表制作），掌握Power BI或AI类数据分析工具，能从数据中挖掘业务价值 4. 具备优秀的沟通表达能力和跨团队协作能力，可高效应对复杂事务 5. 思维条理清晰，执行能力强，善于主动思考流程优化，学习能力突出，工作细致认真，责任心强，能快速融入新环境并适应一定工作压力