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明天这里要个钟点工，三个小时100块，去了

招临时工2个，16元/小时1人，18元/小时马上上班下班结工资地址:余西村电/话:

市公司招聘一名员工，要求年龄在45岁以下。

商务官兼职岗位在浙江杭州招募，要求年龄介于18至35岁，学历不限且无需相关工作经验，同时需要熟悉手机APP操作。薪资为每小时25元，月薪月结。

（周六），户外活动兼职，工作轻松，要求，，200元，联系人，方学长，（）

计时的来一个和睦桥

现在要临时工两名。活轻松地址，南庄兜西苑20块一个小时

响应国家一带一路政策，把国内完整供应链输出到国外，在电子商务时代，懂得利用互联网将国内产品卖到国外赚取利润差价 要求： 1，懂电脑基本操作 2，每天有两个小时左右时间 3，学习和执行力强 4，年龄18-55岁，可接受应届生 5，愿意在朝阳行业持续发展 没有经验或者跨行业的没关系，我司贯彻执行以老带新，前期有人手把手一对一帮扶，小白也能快速上手，欢迎志趣相投的朋友加入我们团队

 ————————副本挑战一小时结束（保底50）补助保底50，成功200/次地点：杭州西湖区:

杭州招聘指挥人员多名，工作地点为新工地。工资为5500元，加班费为20元。要求自带三个月内的体检报告。

杭州市临安区招聘塔吊指挥1名，工作地点为新工地。

明天下午需要使用八十吨吊车，薪资以现金结算，有意者请联系。

招聘空闲的师傅，工作量大，活好做且价格优惠。因本人无暇，受公司委托代为寻找合适人员。

杭州附近寻找空闲的临时烧焊加捆桩人员，工作时间为4到5天。

兄弟姐妹们出来工作了有没有想、或者做兼职的？1.招聘要求：18岁以上，55岁以下，男女不限，不限制文化，只要手灵活就可以了2.薪资待遇：15-30元/小时。有要了解的，电话咨询：

【·营口信息发布4】同业重磅利好招聘保险同业精英加入年龄25‑50周岁，大专及以上学工作时间灵活：早8:30‑11点，其余时间自主安排筹备期+活动扶持，工资领取4万奖励享有各种福利联系人：刘经理电话/：

招聘送货司机一名、零活工一名，年龄40岁左右，长白班，管饭。

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找两个临时工，一天200元，找一个店员，一月三千，45岁以下联系电话，

【岗位职责】 1. 负责公司核心爬虫体系的设计、开发与优化，搭建高可用、高并发、可扩展的分布式爬虫架构，支撑大规模数据采集需求； 2. 主导复杂网站的爬取方案设计，攻克各类反爬机制（如：验证码识别、IP封禁、UA验证、JS逆向、签名加密、滑动验证等），保障爬虫稳定性和数据抓取效率。 3. 负责爬虫策略的迭代优化，监控爬虫运行状态，排查抓取异常、数据缺失、效率瓶颈等问题，持续提升数据抓取的准确率、完整性和时效性。 4. 对接业务部门需求，梳理数据采集范围和标准，设计数据清洗、去重、存储的全流程方案，输出高质量结构化数据，支撑AI训练、业务分析、产品迭代等场景。 5. 跟踪爬虫领域前沿技术（如：无头浏览器优化、分布式爬虫框架升级、反爬对抗技术），引入新技术方案，推动爬虫体系的技术升级和效率提升。 6. 严格遵守数据采集相关法律法规，确保爬虫行为合规，规避法律风险和业务纠纷。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、数据科学等相关专业，4年以上爬虫开发经验，2年以上高级爬虫/爬虫架构师相关岗位经验。 2. 精通Python语言，熟练掌握Scrapy、Scrapy-Redis、BeautifulSoup、lxml、Requests等爬虫核心框架和工具，能独立开发高性能爬虫程序。 3. 深入理解各类反爬机制，具备丰富的反爬对抗经验，熟练掌握JS逆向、接口加密分析、验证码识别（图形/滑动/短信）、IP代理池搭建、UA池管理等核心技能。 4. 熟悉分布式爬虫架构设计，掌握Redis、RabbitMQ等消息队列/缓存工具，能设计高并发、高可用的爬虫集群，解决大规模抓取中的性能瓶颈。 5. 熟练掌握数据存储技术，熟悉MySQL、MongoDB、HBase等数据库的使用，能设计合理的数据存储方案，处理海量结构化/非结构化数据。 6. 具备良好的问题排查能力和逻辑思维，能快速定位爬虫运行中的异常（如：IP封禁、抓取失败、数据异常），并给出高效解决方案。 【优先条件】 1. 有大规模分布式爬虫项目（日抓取量千万级以上）主导开发经验者优先； 2. 熟悉Playwright、Selenium等无头浏览器的高级用法，能优化浏览器渲染爬取的性能者优先。 3. 具备AI相关数据采集经验（如：小说，网文，图片、文本、视频爬虫），了解AI训练数据标注、清洗流程者优先。

我们正在寻找一位细心热情的前台文员，为团队和访客提供高效贴心的服务，成为公司的“第一印象”担当！ 岗位职责： • 负责访客接待、登记引导，保持前台区域整洁有序 • 处理日常来电接听、转接，做好信息记录与传达 • 协助收发公司文件、快递，管理办公用品领用 • 配合其他部门完成工作传达

会玩：王者、三角洲、原神、和平、崩铁、鸣潮、金铲铲、LOL、洛克王国、逆战未来、永劫、无畏、第五、异环、暗区、火影、终末地等任意一款或多款主流游戏就行，时间自由，一单一结，有稳定设备、网络，能实时反馈打单进度，无毁号/开挂黑记录 -薪资待遇： 多劳多得，全职有底薪，线上可居家接单 -优势： 长期有单，单价透明，一单一结，新手可带

工资可一日一结 每日薪资不低于300 一小时：30左右，8小时:300左右 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带

岗位职责： 1、参与大数据类项目的设计与开发，按要求完成模型构建、编码实现等相关任务； 2、负责多源数据的采集、ETL处理、结构化设计及数据整理工作； 3、依据业务场景，开展数据仓库的建模、开发与维护，支持BI系统的数据需求，助力业务决策与增长； 4、负责项目过程中各类技术文档、交付成果、元数据资料的撰写、归档与持续更新； 任职资格： 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备4年以上大数据开发实战经验； 2、掌握数据建模方法论，具备较强的技术钻研能力与学习热情； 3、熟悉主流大数据技术栈及生态组件，包括Hadoop、Spark、Hive、HBase、Kafka、Flume等； 4、至少熟练掌握hadoop、spark、flink中的一种并在生产环境中实际应用，对数据集成、建模、开发、资产管理和分析等环节有深入实践； 5、熟练运用SQL，了解Oracle、MySQL等关系型数据库的使用与优化

【岗位职责】 1. 作为重点人才储备对象，入职后参与公司完整系统化轮岗培养计划。轮岗模块涵盖销售业务、客户运营维护、项目综合管理等多个核心业务板块。在培养周期内系统学习保险金融行业业务逻辑、产品知识，熟悉公司整套运营管理制度与业务流程，全方位搭建个人行业知识体系，为后续岗位发展打下扎实基础。 2. 管培培养阶段会参与一线业务支持相关工作，协助团队开展客户对接工作，配合进行客户需求挖掘与沟通，跟进业务全流程推进，协同团队达成既定业务目标。在实践当中积累客户沟通、业务协调的实战经验，提升个人综合业务能力。 3. 负责客户全周期服务对接相关工作，做好业务资料收集、分类、归档整理，仔细核对业务单据与客户信息的完整性、准确性。及时响应客户提出的各类业务疑问，协助处理客户服务过程当中出现的问题，维护良好客户关系，保障客户服务体验。 4. 认真完成管培项目设置的各项学习任务、实操任务与阶段考核。公司会根据每个人培训期间的工作表现、考核结果，进行定级定岗，分配到销售运营、客户服务等对应的核心业务条线，开启长期职业发展。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生、往届均可接受，不强制相关行业工作经验，愿意学习金融保险行业知识即可。 2. 具备良好沟通表达能力，待人有耐心，拥有客户服务意识，善于倾听理解他人诉求。 3. 工作细致认真，有责任心，能够完成资料整理核对类工作，抗压能力良好，可以接纳轮岗学习模式。 4. 拥有上进心，服从团队管理，愿意跟随公司一起成长，目标清晰，希望在金融服务行业长期发展。 【福利待遇】 1. 薪资4-8K，薪资根据个人能力、阶段考核进行调整，多劳多得。 2. 平台，提供完善的岗前培训、在岗带教，有完整管培晋升通道，不局限单一岗位发展。 3. 正式员工享有社保以及公司各项员工福利，团队氛围友好，提供丰富学习成长机会。 4. 工作地点杭州，全职岗位，表现优异者可优先获得核心岗位机会。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

数据开发工程师 a.金融或计算机相关专业专科或以上学历； b.具有本科5年（含）以上金融行业IT相关工作经验； c.能够独立负责项目中模块的设计与开发，掌握银行业务流程，具备良好的沟通协调能力； d.熟悉ORACLE、MYSQL等数据库技术，了解TDH大数据平台架构； e.掌握FineReport报表工具，可独立承担我行报表系统的日常开发及维护任务； f.熟练使用Shell、Python等常用脚本语言进行自动化处理； g.精通SQL编写，具备TDH存储过程的设计与开发能力； h.熟悉Datastage等ETL工具的操作，了解JCM调度系统的应用； i.具备较强的学习适应能力，表达清晰，富有团队协作精神。

正常白天工作 10-5.30 最好会拍摄 剪辑 可加钱 男女不限

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，社招、校招、实习均可。 2. 热情开朗，善于与人沟通。 3. 适应倒班和高效的工作环境。 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 5. 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）。 【岗位职责】 1. 服务展现：以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件。 2. 人员管理：合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励。 3. 货物管理：做好值班前效期确认，确保物料在保存期限内；确保班次中产品品质符合标准；运用系统以确保货物供应。 4. 设备管理：确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升路径】 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2. 副经理：以行政工作为主，包括采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3. 资深副经理：负责财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4. 餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 【福利待遇】 1. 薪资结构：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月；通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月；另有季度奖金1000~1500元/季度。薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2. 工作时间：倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3. 社保假期：毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等。 4. 餐厅经理专属福利： 4.1 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 4.2 满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 4.3 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 4.4 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。