岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 2无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 4 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电会议安排及办公用品申领等行政事务 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责 1、负责招聘全流程：简历筛选、初试邀约、面试接待、初面评估、复试安排、offer发放、入职确认、培训安排、送训沟通及培训跟进 2、负责新员工接待与引导，落实入职相关事项，办理入职流程，建立员工档案，协助组织职能类培训 3、统筹公司考勤管理、会议支持及日常活动协调 4、跟进新员工服务活动的回访工作，做好记录、数据统计及反馈汇总 5、维护员工关系，协调处理员工日常问题，办理离职手续 薪资福利待遇 1. 综合薪资6000-8000 公司各项激励方案与补贴政策 2. 周末双休 法定节假日正常休假 3. 工作氛围轻松活跃 无加班文化 4. 工作时间：8：30-17：30 午休时间 12：00-14：00 实行7小时工作制，无需加班 5. 新员工入职后享受系统化岗前培训，快速掌握岗位技能 6. 公司定期组织团建活动，如聚餐、观影、轰趴等，福利丰富 7. 团队年轻有活力，办公环境舒适，沟通协作顺畅 职位福利：补充医疗保险、周末双休、团队氛围活跃、转岗/轮岗机会、年轻化团队、午休2小时

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度，年龄最好40岁左右，住在九堡附近。

一：工作内容 1、网申客户收件：客户通过线上渠道自主申请中信信用卡，其中80%以上为自愿办卡，持卡意向强烈。主要职责是依据卡中心规范完成收件及面签流程，同时积极维护现有客户关系，推动老客户推荐新客户，实现业务延伸。工作门槛较低，但需具备较强的主动性和责任心。 2、场景营销：在商场、写字楼、超市等客流密集区域设立服务点，开展现场推广与客户拓展工作 二：中信银行信用卡中心提供哪些福利待遇？ 1、入职即缴纳五险一金，公积金按年收入12%比例缴存（个人12%，企业12%） 2、发放餐卡，每月享有固定餐饮补贴 3、节日津贴，涵盖元旦、春节、五一、中秋、国庆等法定节假日 4、通讯补贴，每月100元，全年共计1200元，可用于本人名下移动、联通、电信号码充值 5、季度风险奖励金，合规操作且无重大风险事件发生的员工，每季度可获得500-1000元不等的奖金 6、生日礼券，可在指定合作平台兑换蛋糕或礼品 7、每年享受一次免费健康体检，依法享有带薪年休假 8、工会节日关怀慰问 9、年终绩效奖励 三：晋升发展（卡部内部岗位优先从推广团队选拔）[非常重要] 业绩优异者，三个月可参与储备主管竞聘，半年可竞聘主管职位，主管阶段表现突出者，一年内有机会晋升为室经理。每年开放行编名额，优秀员工可参与正式行员竞聘。拥有业内领先的培训体系：围绕员工职业发展阶段，匹配标准化成长课程，助力员工高效提升 中信银行的工作特点：第一，平台稳固，具备强大的背景支撑，经营稳定性高；第二，收入透明，绩效决定回报，不受入职时间、人脉资源、资历或人际关系影响；第三，团队氛围简洁，成员普遍年轻化，协作无利益纠葛。隔行如隔山，再详细的介绍也不如亲身尝试。建议以开放心态实地了解，或许这将是一次改变职业轨迹的机会。期待你我一样，在中信实现成长，收获理想未来 四：公司简介 中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的专门负责信用卡业务统一管理、集中运营、独立核算的直属部门，隶属于总行一级机构。自2003年底启动发卡以来，累计发卡量已突破一亿张，持续为中国信用卡行业的进步发挥重要作用。母公司中信集团，由改革开放总设计师亲自倡导并批准，于1979年10月4日成立，系四大正部级之一。截至2022年，集团总资产超10万亿元。成立以来，中信集团始终承担经济改革试点与对外开放窗口职能，核心业务覆盖金融、实业及其他服务业，是中国最具规模的综合性企业集团之一。2023年，中信集团连续第15年入选美国《财富》世界500强榜单，位列第100位

岗位职责: 1. 参与餐饮门店各岗位轮岗培训，系统掌握运营全流程 2. 协助管理团队开展日常运营事务，确保服务质量稳定达标 3. 按照人才培养方案持续提升综合素养，为未来管理角色做准备 4. 与团队协作优化顾客服务流程，助力门店经营业绩增长 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备优良的服务意识与责任感，能适应高强度工作节奏； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作能力； 4. 愿意在一线岗位扎实学习并发展，具备管理培养潜质； 5. 能主动应对挑战、高效执行任务，保持积极向上的工作心态

一、任职要求： 1、大专及以上学历，2024届毕业生亦可申请； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验要求，若有在知名连锁餐饮或商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；副经理起职级均通过内部培养晋升，不设外部空降。 1、楼面经理（7-12个月）：前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践；随后进入值班管理学习阶段，最后掌握采购与订货流程； 2、副经理：负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作； 3、资深副经理：主导财务运作、人力规划及团队培训指导； 4、餐厅经理：全面负责单店运营管理，并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：杭州城区综合月薪5200~5700元，另享季度奖金1000~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、五险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金； 3、带薪年假起始5天，最高可达20天，另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期； 4、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时185~202小时，日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，享受“补充购房福利计划”，含免息贷款与利息补贴，助力员工在当地安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：晋升通道清晰，成长空间广阔，福利体系完善，实现做五休二

岗位职责 根据客户需求，提供专业的产品知识解答与服务支持，推动合同顺利达成。 薪资待遇 1. 薪资构成：底薪＋提成奖励＋级别津贴＋福利（含月度奖金、季度旅游、保险福利＋终身免费培训），平均月薪6000-15000元，部门人均薪资8000元以上。 2. 公司提供：双休＋绩效奖金＋带薪年假＋弹性工作制＋员工旅游＋补充医疗保险＋月度奖励＋季度旅游＋保险福利＋终身免费培训（享受国家法定节假日休息） 3. 每月另有现金形式的额外激励政策发放。 任职要求 1. 具备良好的学习能力与沟通技巧，性格自信阳光，积极进取，有责任心和进取心。 2. 渴望挑战高收入，意志坚定，头脑灵活，具备较强的应变能力和抗压素质。 3. 对市场变化敏感，拥有强烈的事业追求，责任感强，工作态度主动积极。 4. 作风务实，乐于学习，具备优秀的理解力、表达力及沟通管理能力。 5. 从事过人力资源、师范教育、金融、策划、管理、保障、销售、医学、法律等相关领域者优先，有电话销售经验者更佳。 工作时间 上班时间：周一至周五 休假安排：周末双休＋国家法定节假日正常休息

美蓝医药招聘暑期工一个，男女不限，人要踏实肯干，形象较好，主要负责文档扫描工作。地点：兴中路贝达园区内联系：陈老师

工作职责： 1. 负责公司日常文书的撰写、格式编排及文件归档，确保文档统一规范、内容无误。 2. 配合完成会议记录的整理与汇总，并推动会议决策事项的后续落实。 3. 负责办公耗材的采购执行、库存盘点及物资发放，确保办公资源供应顺畅。 4. 处理各项日常行政工作，如接待来访人员、收发快递及维护办公区域环境整洁。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备行政或文职类工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备较强的文档编辑与处理能力。 3. 具备良好的语言沟通能力和服务意识，做事认真细致，有较强的责任感。 4. 能够适应较快的工作节奏，具备同时处理多项任务的协调能力。

杭州市桐庐县招外架3名要有证

杭州余杭区，店铺做7米长轻钢龙骨隔断，双面单层石膏板，一个木门。人工一500，今天弄。

马赛克各联（对）之间的接缝必须与马赛克自身内部的片缝宽度完全一致、横平竖直。 视觉上不得看出明显的“联缝”痕迹，整体画面必须连贯、平整。阴阳角处的须对缝对齐，阳角需做海棠角处理。40平方左右，厨房墙地面

白班巡逻岗:5500元 夜班安保：5500元 以上岗位无休，有事可以请假，法定假日100元另算，包住，住宿环境好，空调，热水器都有，吃饭也便宜 【岗位要求】 白班18--43岁以下，173以上 服从安排，夜班170以上48岁以下，听从指挥有责任心有保安证（退伍军人）优先。（没有保安证可以在公司考）

岗位职责： 1. 按时将新鲜牛奶等养老院所需物资准确配送至指定养老院站点 2. 核对配送单据，完成签收交接手续，确保账物一致 3. 维护配送车辆及保温设备，保障食品运输安全与卫生标准 4. 及时反馈配送过程中异常情况（如地址变更、拒收等），配合协调解决 5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，确保配送全程安全高效 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能胜任体力配送工作 2. 有基础识字能力，能清晰阅读配送单、填写交接记录 3. 具备良好服务意识和沟通能力，尊重长者，态度耐心友善 4. 服从调度安排，适应早间配送时段及日结工作节奏 5. 有电动车/三轮车驾驶经验者优先，需自备合规配送车辆

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

1和销售紧密配合。 2.录入衣服款号及数量，核对清楚。打包收钱。 3.随时辅助销售的人员。保证客户的货及时发出。 任职要求： 1.学历不限， 2工作细致耐心，责任心强 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、接收核对客户订单、制作销售订单（录单） 2、日常数据登账，辅助 任职要求： 1、熟练试用电脑 2、严谨细致，责任心强 3、沟通顺畅、学习能力强、理解能力强 上班时间：每天上午9：00~12：00

文员，车间点数。跟算账

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制

[玫瑰]招聘临时工，20-50岁，上班时间8：00—20：00，计时11.5小时。工作餐免费。每小时20元。工期明天开始一个星期左右结束。工期结束3个工作日后结工资。环境好。工作量不大。地址：径山瓶窑附近车子接送向姐

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【任职要求】 1、掌握行业基础理论，熟练操作至少一种数据分析工具，能够高效制定分析方案并输出明确结论； 2、精通SQL语言，具备大数据筛选与清洗能力，熟练运用主流数据处理及挖掘软件，如Python、R、SAS、Matlab、WEKA、SPSSmodeler； 3、具备互联网产品思维，能将常规数据处理流程转化为具备商业潜力的数据应用方案； 4、反应迅速，对海量信息具有敏锐的判断力与深度解析能力，富有创新精神，可独立设计数据挖掘策略； 5、条理清晰，能独立完成专业级行业数据分析报告，准确识别业务运行中的异常波动与潜在问题； 6、关注互联网发展动态，了解大数据技术演进方向及行业应用现状。 【岗位职责】 1、承担客户数据的整理、统计、建模与分析工作； 2、负责前期需求对接、方案可行性评估、数据加工处理及完整分析报告的撰写； 3、为已交付的分析成果提供后续咨询服务。 【你将获得】 1、灵活利用空闲时间实践专业技能，持续提升个人技术水平。 2、提供正式工作证明及背景核查支持。 3、免费进入本地行业交流社群，拓展同行人脉与跨领域合作机会。

【岗位职责】 1、配合主管完成人员招聘、新员工培训及入离职流程的办理； 2、协助开展日常考勤管理、薪资发放等相关事务工作； 3、负责办公室各职能部门的后勤支持与服务保障； 4、根据公司行政管理规范，处理其他相关日常事务。 【工作时间】 8:30~11:30 13:30~17:30 周末双休，按国家法定节假日休假，春节放假半个月以上。 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、年龄25-45岁者优先； 3、具备积极的工作态度和较强的责任意识； 团队以90后为主，工作氛围轻松简单，专注本职工作即可，无复杂人际关系。

岗位要求： 1. 计算机、软件工程、信息管理等相关专业； 2. 掌握数据库、数据结构等基础理论知识； 3. 熟悉阿里云、华为云及开源大数据架构体系，具备 Flink、Spark、Dataworks 等大数据计算框架的开发经验； 4. 具备 Oracle、MySQL 等主流数据库的 SQL 开发能力； 5. 热爱大数据开发与 IT 技术，学习能力强，工作积极主动，具备良好的沟通协作及抗压能力。 岗位职责： 1. 与客户沟通，准确理解其数据应用需求； 2. 根据业务需求，基于数据中台进行数据建模、清洗、转换及预处理等开发任务； 3. 协同项目经理完成数据分析、文档撰写等相关支持工作。

美容院前台： 二、任职要求（ • 形象气质佳、笑容亲和、普通话标准 • 年龄18–30岁居多，高中/中专及以上 • 沟通/服务意识强、细心负责、有亲和力 • 会用Office、收银/预约系统，打字熟练 • 有美容/服务业经验、销售能力者优先

销售管培生（生鲜方向） 【关于公司】 上市企业，员工14万人，子公司300余家，总资产2000亿元，专注于饲料加工、生猪养殖、屠宰加工的智能化农牧产业集团。 【关于产品】 主营生鲜猪肉类产品，产品竞争力位居全国前列，服务覆盖大客户、商超及农贸市场三大渠道，主要面向B端大型客户群体。 【工作地点】 全国20余省份可选，支持1-2个省份意向填报；若仅指定具体城市，暂无法满足需求。 （涵盖河南、河北、湖北、安徽、山东、湖南、山西、陕西、江苏、浙江、广东、辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、重庆等20省72城） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪8k起，叠加提成与奖金，综合收入范围15k-30k+，业绩奖励无上限，上不封顶，收益与付出直接挂钩，另设“春雨工程”股权激励计划等你参与； 2、福利体系：提供免费住宿、公务用车、油费报销、差旅费用报销、五险一金、带薪培训、交通补贴、通讯补贴、节日福利、优惠贷款、内部购房支持、购车优惠等多项福利； 【岗位职责】 1、市场调研：采集行业动态与市场数据，结合产品、渠道与供应情况分析，为销售策略制定提供决策支持； 2、客户拓展：明确目标市场方向，执行客户开发方案，搜集潜在客户资料，开展沟通洽谈，发掘新增合作机会，持续扩充优质客户资源； 3、客户维护：以客户需求为核心，优化客户合作关系，整合内部资源，提升服务响应效率，助力客户提升经营效益，深化合作规模，建立长期稳定共赢的合作模式； 4、销售运营：立足区域市场整体布局，拆解销售任务目标，定期复盘执行进展，协调解决市场开拓中的问题，推动市场份额稳步增长。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限（面向26届毕业生）； 2、性格外向，具备耐心与主动开拓精神； 3、擅长交流互动，人际连接能力突出，具备较强的逻辑分析与问题应对能力； 4、有志于快速成长并走向管理岗位，拥有销售团队管理实践经验者优先考虑。 【关于其他】 1、跻身中国500强上市企业行列，提供广阔发展平台，助力个人价值充分释放； 2、配备资深内外部导师团队，定制专属培养路径，保障顺利融入与能力进阶； 3、携手全球知名咨询机构合作，引入前沿管理理念与行业最佳实践，拓宽职业视野。

后天需要一名钟点工，工作时间为4小时，每小时薪资为35元。工作地点位于浙江杭州。

岗位职责： 1、负责天猫店铺及小红书等平台日常数据的监测、整理与深度分析，涵盖流量来源、转化效率、客单价水平、用户行为路径等关键指标，并形成可视化分析报告。 2、根据数据分析结论，识别业务瓶颈（如商品销售表现、促销活动成效、用户留存情况等），提出可执行的优化策略并协同推进实施。 3、搭建用户画像体系、商品推荐机制或销量预估模型，为精准营销和运营决策提供数据支持。 4、与运营、市场及产品团队高效协作，推动数据在业务场景中的落地应用，助力业绩提升。 5、开展市场趋势研究及主要竞品分析，持续跟踪电商平台发展动态与对手运营策略，挖掘数据背后的商业机会，支撑公司战略规划。 任职资格： 1、本科及以上学历，数学、统计、计算机、经济等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上电商领域数据分析工作经验，精通天猫、小红书等平台运作规则及常用数据工具（如生意参谋、数据银行、阿里妈妈等）。 3、熟练运用SQL、Python或R进行数据提取与建模，掌握Excel、Tableau、Power BI等数据分析与可视化工具。 4、具有扎实的统计理论基础，熟悉回归分析、聚类分析等主流分析方法。 5、思维严谨，具备良好的商业理解力和跨部门沟通能力，适应高强度工作节奏。 加分项： 有参与大型电商大促活动（如双11、618）数据分析项目经验者优先。 了解AI及机器学习技术在电商场景中的实际应用，如用户分群、销售预测等。

1. 维护公司现有客户关系（客户资源由公司统一提供）； 2. 深入了解客户理财需求，提供专业、贴心的金融服务方案； 3. 参与实际项目或指定任务，边学边做，公司提供系统化培训及清晰的成长路径，适合无经验者加入； 4. 定期汇报学习进展，主动反馈培训过程中的优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，不限专业背景； 2. 具备良好的理解能力和表达能力； 3. 对金融理财业务有较强兴趣； 4. 能接受阶段性轮岗安排，具备良好的环境适应力； 5. 有团队合作意识，态度积极，追求进步。 工作时间： 8:30打卡，下班时间灵活，周末双休，法定节假日正常休息。 职位福利：全勤奖励、带薪年假、节日礼品、员工旅游、团建活动、弹性工作制！零经验可入职，工作内容易上手，前期安排专人指导，需具备学习意愿和客户服务意识。 重要提示： 1. 薪酬待遇：具有市场竞争力的薪资结构（基本工资＋高比例提成＋绩效激励），具体面谈。公司提供带薪培训、节日关怀、团队建设等全方位福利支持。 2. 本岗位不收取任何报名费、培训费用或押金。

岗位职责： 1、为销售团队提供基础数据分析支持，完成销售数据的日常统计与报告工作，包括日度、周度、月度业绩汇总及同比分析，跟踪销售目标达成情况，辅助销售管理者进行决策。 2、参与业务流程优化，利用数据分析识别运营中的问题，并提出可行性改善建议，通过数据整理、分析和流程改进，提升销售团队的工作效率。 3、研究销售趋势、客户行为及市场变化，挖掘潜在销售机会与风险点，提供数据依据以评估各类销售活动的实际成效。 4、与公司内部各职能部门保持良好沟通，深入理解业务需求，协助解决各部门在数据应用过程中遇到的问题，推动数据在业务管理中的实际应用。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、数学、计算机科学、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑。 2、具备业务内勤或业务助理相关工作经验者优先。 3、熟练掌握Excel，熟悉PPT、Tableau、PowerBI等数据可视化工具者优先。 工作时间 8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休 法定节假日正常休息