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初创团队，愿意培养人才 薪资模式：底薪（2270）加提成加日结政策日结300-1000 岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试邀约及面试协调 2.及时响应求职者咨询，维护良好雇主形象，提升候选人体验 3.协助办理入职手续、员工档案管理及基础人事数据整理 4.配合部门完成招聘指标，定期汇总分析招聘进度与效果 5.承担办公室日常文员工作，如信息录入、资料归档及跨部门沟通支持 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识 4. 熟练使用办公软件，责任心强，细致耐心 5.适应快节奏工作，具备一定抗压能力及团队协作精神

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招聘-消杀员岗位名称：病媒生物防制员（消杀专员）招聘人数：2名要求：员工，年龄50岁以下，高中及以上学历，有上岗证书优先，有C及以上驾驶证优先。薪资：5000+，高温费，节日福利，休息：月休4天地址：余杭区及余杭西部乡镇联系人：韩女士电话：

岗位职责： 1.参与信贷业务全流程，掌握当前业务运行情况并进行分析； 2.深入理解信贷产品的特性、应用场景及目标客户群体，识别潜在风险点； 3.基于客户在贷前、贷中、贷后各阶段的管理状况及风险承受能力，构建信用评估模型； 4.结合客户需求，完成模型的规划与开发工作； 5.将分析成果转化为可执行的业务需求，协同IT团队推动方案实施落地； 6.编写各类相关分析报告及文档材料。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业，全日制本科及以上学历； 2.具备3年以上信贷领域内数据分析、指标体系搭建及模型开发经验； 3.掌握常用算法，包括逻辑回归、XGB、知识图谱、决策树、聚类等机器学习方法； 4.熟练使用Office工具，具备SQL、Python等数据处理能力； 5.有项目管理实践经验； 6.具备信贷全生命周期模型建设经验者优先考虑； 7.能够胜任高强度、高效率的工作环境。

1、具备扎实的ETL开发能力，有实际ETL项目实施经验； 2、精通Mysql、Oracle等主流数据库技术； 3、熟悉常用开源ETL工具的应用与配置； 4、掌握shell等脚本语言的编写与使用； 5、具备CRM系统或数据仓库开发背景者优先考虑； 6、有大数据处理相关经验，具备数据分析与挖掘能力者优先； 7、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上ETL开发工作经历。

无责任底薪6000提成20%奖励 （综合工资：6000-8000）（包吃包住） 上班时间（晚6:00到凌晨2:00） 工作内容：主要负责线上引流及接待客户的咨询，接受无经验小白，有人带有人教。 所有岗位当天安排宿舍。入职全部免费

1. 5年以上JAVA开发背景，掌握IO、多线程、集合等基础框架知识，熟练运用Spring等主流开源框架，对JVM底层机制有一定认知，具备扎实的技术功底与架构设计能力，熟悉数据库及工程中间件相关技术，可独立承担系统架构设计与核心代码开发 2. 具备良好的系统设计思维，了解高并发、高可用、高性能、数据密集型系统的架构设计方法与性能调优策略； 3. 熟悉Hadoop、Hive、Hbase、Elasticsearch、Spark、Flink、Kafka、Doris、Hudi/iceberg等大数据组件的技术原理，深入理解其底层实现机制，具备较强的线上问题排查与解决能力； 4. 拥有数据平台建设相关经验，熟悉数据调度、数据采集、数据治理、数据建模、元数据管理、数据血缘分析等关键模块的设计与实现； 5. 具备出色的沟通协作能力，能准确把握业务需求并转化为可行的技术方案；逻辑清晰，善于拆解复杂问题，对技术实施结果有高度责任感； 6. 具备大模型微调、SQL智能补全、Agent智能体构建或企业级大数据平台落地经验者优先考虑

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需要具备标注/清洗/采集相关经验，接受无经验但为计算机等理工科专业背景 【高效沟通】 1、持有驾照且具备3年以上实际驾驶经验，累计行驶里程达到2万公里以上； 2、须提供个人安全驾驶记录，明确要求：近1年内无违章（如闯红灯、超速、超载等）扣分情况，近3个记分周期内累计扣分不超过12分； 【职位描述】 1、操作搭载智能驾驶系统的车辆，按指定路线或任务要求完成驾驶并同步记录运行数据； 2、实时监控车载设备运行状态，确保各类传感器工作正常； 3、执行车辆日常巡检与基础维护，保障车辆始终处于良好运营状态； 4、整理并提交行驶过程中采集的数据及驾驶体验反馈，配合技术团队推进系统迭代优化； 5、严格遵守交通法规及公司安全管理规定，确保行车安全； 【任职资格】 1、理工类相关专业，大专及以上学历（需学信网可查）； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力与快速学习能力； 3、具有保密意识，不泄露任何工作相关信息； 【基础情况】 1、无责底薪5000元+加班费（计算方式：底薪/当月应出勤天数/8h，平时及周末加班1倍，法定节假日3倍）； 2、试用期3个月，入职即缴纳社保（试用期底薪按8折发放），加班至20点可领取餐券于大厦食堂用餐，加班至21点后可报销回家打车费用； 3、入职签订人力资源服务公司劳动合同，属外包岗位； 【面试/工作地址】 杭州市滨江区滨兴路虹软大厦

【岗位职责】 1. 搭建公司经营分析指标体系，定期追踪各业务线营收、成本、人效、利润率等核心指标，输出多维度经营分析报告，精准识别业务波动根因并提出可落地的优化建议。 2. 深度参与业务全流程，对接销售、交付、运营等各部门需求，针对新业务拓展、存量客户提效、成本管控等专项场景开展专题分析，为管理层决策提供数据支撑。 3. 跟进经营目标的拆解与落地过程，监控各部门业绩达成进度，建立常态化经营复盘机制，推动业务策略迭代与执行闭环。 4. 持续优化经营分析报表与数据看板，推动数据口径标准化，提升经营数据获取的及时性与准确性。 【岗位要求】 1. 统计学、数学、经济学、工商管理等相关专业优先。 2. 有以上经营分析、商业分析或相关数据类岗位经验，有人力资源服务行业经验者优先。 3. 熟练掌握Excel、SQL等数据处理工具，具备BI工具（如Power BI、Tableau）使用经验，能够独立完成数据提取、清洗、建模及可视化输出。 4. 具备较强的业务敏感度与逻辑思维能力，能够穿透数据定位业务本质问题，具备良好的跨部门沟通协调能力与方案推动能力。

【岗位职责】 1. 接收算法团队的数据采集需求，按采集规范操作遥操设备（主从臂 / VR 遥操）完成袜子整理、去毛刺等任务的示教数据采集，保证数据量和质量达标。 2. 负责采集环境的日常维护：相机标定与对位、机械臂校零、场景物料布置、设备开关机与异常上报。 【岗位要求】 1. 自动化、机电、计算机等相关专业优先；1年以上数采工作经验。 2. 动手能力强、细心有耐心，能接受长时间的遥操和重复试验；有基本的文档记录习惯。

岗位职责： 1. 参与分布式数据库核心模块（涵盖 SQL引擎、金融计算引擎、流计算引擎、存储引擎等）的设计、开发与性能调优； 2. 负责 Agentic 平台的架构优化与功能迭代； 3. 跟踪前沿技术动态，探索其在金融计算、物联网等关键业务场景中的应用与落地路径。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，985高校优先，计算机、软件工程、金融工程、数学等相关专业优先，其他理工科背景的优秀人才亦可考虑； 2. 对 AI 等新兴技术具备浓厚兴趣和主动学习意愿，具备 Vibe Coding 实践经验者优先； 3. 关注先进计算技术与 AI 的融合及其在实际场景中的应用，在金融工程、物联网、云计算、大模型等领域有实习或项目经验者优先； 4. 英语能力突出者优先，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力者优先。