1. 专科及以上学历，1年以上综合岗内勤/前台工作经验者优先； 2. 注重形象管理，做事认真负责，具备较好的灵活抗压能力，对事情的解读和理解能快速掌握要点； 3. 沟通能力强，善于与跨部门、跨职能的角色沟通协同，能有效推动问题解决； 4. 工作时间：9:00-21:00，8h轮班制，双休 5. 工作地点：平安金融中心A座 6. 薪资情况：5500，13薪 【岗位职责】 1. 负责所属机构健康险理赔案件的查询、进度催办。 2. 理赔案件...

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职的形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手，时间自由。放假，长期，短期。有意向可投简历！

招聘：办公室文员薪资：2800-3200，浙江省洗染行业协会｜办公室文员招聘岗位：办公室文员（1名）要求：党员（必须条件），中专及以上学历，熟练办公软件。职责：公众号、视频号编辑、文件整理、会员联络、会议协助等，会平面设计、会开车优先。待遇：月薪2800-3000元，缴纳社保，周末双休，法定节假日正常休息。地点：杭州市文二路联系：标题“姓名+应聘文员”，协会直招，不收费。

工作日期：长期 工作时间：每周有几个小时即可 工作薪资：20/h 工作内容：处理淘宝京东拼多多Excel表格数据 工作要求： 会基础excel运用

【岗位职责】 1. 运用文明与礼貌的语言与行为，主动热情，耐心为顾客提供美好服务。 2. 按照店面分工安排认真做好会员开卡及点单，积极响应客户服务。 3. 参照门店营运标准执行好工作内容，团结友爱，多学习分享。 4. 参加机器培训，逐步掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能。 【岗位要求】 1. 2024-2027届全日制统招公办大专及以上学历毕业生，专业不限。 2. 听从上级指挥，执行力强，品行端正，积极热情，服务意识强。 3. 吃苦耐劳，具备良好的沟通交流能力，富有团队合作精神。 4. 大专及以上学历优先录取及培养。 【福利待遇】 1. 薪资福利：17元/小时，早晚班，每天12小时，月休6—10天，综合4500-5500元及以上；提供住宿，按月免费上网时长+饮品，商业保险，业绩提成。 2. 晋升发展：每一个月一次晋升加薪机会。店员（服务员-训练员-见习经理，成长加薪）—值班经理—店长（1-5星级，每三月一次加薪机会）—储备区域经理—区域经理—大区经理—全国运营总监—营运总监。

岗位职责: 1. 协助各业务主管推进日常业务运作，传达公司及各部门政策要求，完成文件处理、会议组织、事务协调等行政支持工作； 2. 配合各部门开展人员招聘、培训组织、企业文化宣导、考勤管理、员工入职上岗等人力资源相关辅助工作； 3. 协助处理各部门费用报销、单据审核等基础财务流程支持； 4. 参与办公环境维护、办公资源调配、保密事务管理及前台电话接听等综合行政事务； 5. 协助业务主管落实部门员工关怀举措及团队建设活动的组织执行； 6. 负责来访客户接待工作及总机电话的接听与转接。 任职资格: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 2026届应届毕业生或具有一年左右工作经验，有意向在人事行政领域长期发展； 3. 具备良好的服务意识和团队协作能力，工作认真负责，擅长人际沟通； 4. 熟悉Office等常用办公软件操作，具有较强的文书撰写能力； 5. 可尽快到岗者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致认真，责任心强，具备基本的保密意识 4.有文员或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作与多任务处理

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初创团队，愿意培养人才 薪资模式：底薪（2270）加提成加日结政策日结300-1000 岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试邀约及面试协调 2.及时响应求职者咨询，维护良好雇主形象，提升候选人体验 3.协助办理入职手续、员工档案管理及基础人事数据整理 4.配合部门完成招聘指标，定期汇总分析招聘进度与效果 5.承担办公室日常文员工作，如信息录入、资料归档及跨部门沟通支持 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识 4. 熟练使用办公软件，责任心强，细致耐心 5.适应快节奏工作，具备一定抗压能力及团队协作精神

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大专及以上学历，电脑熟练，性格开朗。最好做过食品厂现场品控。上班地址:上海市松江区泖港镇南库路186号

岗位职责: 1、负责公司各类行政事务的处理与协调； 2、负责日常文件的整理、归档及数据录入； 3、负责部门内部信息的传递与沟通联络； 4、协助上级完成其他临时性工作安排。 5、对燃油车以及新能源汽车有一定的了解， 运营管理过车辆以及司机的，优先录取。 任职要求： 1、具备较强的责任心，工作细致认真； 2、熟悉办公软件操作，具备基本的公文写作能力； 3、具有良好的沟通协调能力和服务意识； 4、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 5、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

工地文员，简单记账，月薪4-5日千元

找临时驻场1人，查看设备安装现场，看设备摆放位置，水电位置，现场拍照，拍视频。要求25-45岁，高中以上学历。政府采购，项目业主要求带身份证。南京市浦口区万寿路15号南京工大科技支产业园(东区)C1栋；11.13日10点到场，1-2小时结束，结束付清。谈工，

岗位职责： 1.负责文件整理、归档、传阅及会议纪要撰写，确保行政事务规范高效 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销流程，保障日常运营有序开展 3.管理公司通讯录、印章使用登记及内部通知发布，维护信息准确与合规 4.完成数据录入、报表制作及基础信息统计分析，支持部门决策与协作 5.维护办公环境整洁有序，协调跨部门沟通，提升整体工作效率 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力

岗位职责： 1. 负责多渠道数据源的识别、接入与采集，确保数据完整性与时效性 2. 搭建和维护爬虫系统或API对接流程，优化采集效率与稳定性 3. 对采集数据进行初步清洗、去重与格式标准化处理 4. 监控数据质量，及时发现并反馈异常数据及采集故障 5. 配合数据分析团队，按需提供结构化数据支持 任职要求： 1. 熟悉HTTP协议、HTML/JSON/XML解析原理，掌握Python/Java等至少一门编程语言 2. 了解反爬机制及常见应对策略，具备基础网络请求调试能力 3. 具备数据敏感度，责任心强，注重细节与执行效率 4. 大专以上，有数据采集、ETL或自动化脚本开发经验者优先 5. 良好的沟通协作能力，能快速理解业务需求并落地执行

岗位职责： 1.负责业务数据的采集、清洗、建模与深度分析，输出可落地的数据洞察报告 2. 搭建并维护日常运营、销售、用户行为等核心指标体系及可视化看板 3. 配合产品、运营、市场等部门开展专项分析，支持业务决策与策略优化 4. 参与数据需求评审，推动数据规范建设与报表工具迭代升级 5.持续监控数据质量，识别异常并协同技术团队定位根因 任职要求： 1.熟练掌握SQL、Python或R中至少一门数据分析语言，熟悉Excel高级功能 2.具备数据可视化能力，能熟练使用Tableau、Power BI或帆软等工具 3. 逻辑清晰，具备良好的业务理解力与跨部门沟通协作能力 4.有数据埋点、A/B测试、用户分群等实战经验者优先 5. 学习能力强，对数据敏感，责任心强，注重细节

工作内容：负责档案资料整理，打码、电脑扫描，图像处理，图像质检，打字录入，装订等工作。不同人不同岗位，一人一岗位内容。不会可学，入职前会培训，都是很简单的操作。（有经验的优先） 【岗位要求】 1. 大专或以上学历；能接受调配外派。 2. 有良好的职业道德，工作细心，能吃苦耐劳。 3. 学习适应性强、执行力强。这个岗位主要是想招管培培养成项目经理，硬性条件就是能接受调配，听从公司调配安排。能接受来详聊，不接受勿扰。 【办公环境】 干净整洁、空调办公 【福利待遇】 五险、全勤奖

一、岗位职责： 1、负责招聘渠道的维护、面试邀约与安排等招聘相关事务； 2、落实并优化员工入职、转正、调动、离职等流程及相关制度执行； 3、负责人事档案及各类资料的归档与管理； 4、组织培训活动的筹备与实施，收集反馈意见，制定月度培训方案； 5、跟进行政制度的落地执行，监督实施效果； 6、协助完成员工每月考勤数据的提报与汇总，并参与薪资核算工作； 7、及时高效完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，年龄21周岁及以上，人力资源管理专业优先考虑； 2. 形象良好，性格积极乐观，具备较强的主动性； 3. 具备良好的语言表达能力与团队协作意识； 4. 能承受一定工作压力，责任心强； 5. 熟悉基础办公软件操作，熟练运用WORD、EXCEL、PPT等工具； 6. 坚持当日任务当日完成的工作原则，服从工作调配，具备“主人翁”意识和101％执行力。 三、工作时间： 上午8:30~11:30，下午14:00~17:30 周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排。 四、晋升空间： 提供公开透明的晋升机制，配备完善的培训支持与导师一对一辅导； 每季度可晋升（表现优异者最快一个月晋升） 晋升路径：人事专员→人事主管→人事经理→人事总监 其他福利： 伯乐奖／年终奖／卓越贡献奖／优秀员工奖／优秀建议奖／全勤奖／产品开发奖等 节日关怀：春节／端午节／中秋节／圣诞节／女神节／儿童节／元宵节等 特色活动：生日会／户外团建等趣味创新项目 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、不加班、周末双休、定期团建、全勤奖、带薪年假 职位亮点：周末双休，团队氛围融洽

【岗位职责】 1. 负责公司经营数据底座建设，基于公有云或开源生态搭建轻量级数仓、数据同步、任务调度和 BI看板能力。 2. 推动业务数据库与分析查询隔离，减少经营看板、统计报表对核心业务库的影响，提升数据查询稳定性和可维护性。 3. 负责票务、会员等核心业务数据的采集、清洗、建模和汇总。 4. 建设核心指标体系，统一指标口径，负责经营分析、会员运营、票务分析、财务对账等BI看板和数据报表的开发、优化与维护。 5. 梳理和治理现有数据看板、中间表和定时任务，推动数据链路规范化、指标口径统一化、数据资产文档化。 6. 与产品、运营、财务及研发团队协作，理解业务需求，明确数据来源、统计口径、更新频率和展示方式，保障数据准确、稳定、可解释。 7. 负责数据任务日常运维，包括任务失败排查、数据延迟处理、SQL性能优化、数据异常分析和一致性问题定位。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、数据科学、信息管理等相关专业，3年以上数据开发、数仓建设、BI开发或数据平台建设经验。 2. 熟练掌握 SQL，具备复杂 SQL编写、性能优化、数据统计和问题排查能力；熟悉数据仓库建设方法，理解 ODS、DWD、DWS、ADS等分层思想。 3. 熟悉 MySQL、PostgreSQL、Doris、ClickHouse、Hive、MaxCompute、Hologres、AnalyticDB等一种或多种数据库、分析库或数仓产品。 4. 熟悉 DataX、Canal、Flink CDC、DTS、Kafka、DataWorks等一种或多种数据同步、采集或开发工具，熟悉 DolphinScheduler、Airflow、XXL-JOB、Crontab等任务调度工具者优先。 5. 熟悉 Metabase、Superset、Grafana、Quick BI、FineBI、帆软、DataV等一种或多种 BI或可视化工具，能够独立完成数据看板开发。 6. 具备较好的业务理解和指标设计能力，能够与业务部门沟通并梳理指标定义、统计口径、数据来源和统计维度。 7. 有从 0到 1搭建轻量级数仓、报表库、经营数据底座或 BI分析体系经验者优先；有开源组件或公有云数据产品落地经验者优先。 8. 有票务、文旅、景区、剧院、体育场馆、电商、零售、OTA、支付结算、会员营销、SaaS多租户、财务对账等业务数据建设经验者优先。

浙江省宽带、手机网络故障客服 【岗位职责】 1. 接听过移动用户来电，解答和协助处理客户网络故障等问题。 【岗位要求】 1. 有良好的语言组织和文字表达能力； 2.较强的抗压能力，服从领导安排； 3. 熟练运用Office办公软件； 4. 学历中专以上，35周岁以下，有相关工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 7:00-22:00排班制，每天工作时间：7.5-8小时； 2. 综合薪资6000-7000/月； 3. 缴纳五险一...

核心职责 使用影刀 RPA 工具开发自动化爬虫脚本，从各类公开数据源高效采集信息，确保数据的准确性和实时性。 对采集的数据进行清洗、转换与整合，形成标准化的表格数据集。 构建 BI 可视化看板（如仪表盘、报表），实现数据的图形化展示与自动刷新。 持续维护爬虫程序及 BI 看板，及时响应数据抓取故障，优化可视化呈现效果。 任职要求 熟练操作影刀 RPA 工具，具有 2 年以上真实爬虫项目经验，可独立完成多场景复杂数据抓取任务。 具备数据处理能力，能运用 Excel、SQL 等工具完成数据清洗、筛选、关联及数据表构建。 掌握至少一种 BI 工具（Power BI、Tableau、FineBI 等），可独立设计并发布可视化图表。 了解网页基本结构（HTML、CSS、JavaScript），具备基础反爬应对经验（如 IP 代理轮换、请求频率管理）。 逻辑思维清晰，能快速理解业务需求，并转化为可行的数据采集与可视化方案。 加分项 拥有 Python 编程基础，能通过编码扩展影刀功能或执行深度数据处理。 有跨行业数据采集与 BI 落地实践经验，可提供实际项目成果证明。 了解数据仓库基本原理，能协助完善数据存储与调用机制。 具备较强的故障排查能力，能迅速定位并解决爬虫中断、数据偏差、图表异常等问题。

工作职责 1. 负责设计并实施多源异构数据（如网页、API、数据库、文件等）的采集方案。 2. 构建并持续维护自动化数据采集流程，提升采集效率与系统稳定性，减少人工介入。 3. 制定数据质量核查机制，对采集结果进行清洗、去重及格式统一化处理。 4. 监控数据采集任务运行情况，及时发现并处理采集过程中的异常状况。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、数据科学等相关专业优先考虑。 2. 熟练使用至少一种数据采集工具（如Python爬虫框架Scrapy、八爪鱼、集搜客等），具备独立开发采集脚本的能力。 3. 掌握SQL基础知识，能够熟练运用MySQL、MongoDB等数据库进行数据存储与检索操作。 4. 具备较强的问题分析与排查能力，能高效应对数据采集中的技术难题。 5. 熟悉数据隐私保护及相关合规要求，确保采集行为符合法律法规和行业标准。

【福利待遇】 1. 试用期和转正薪资一样，没有差别。底薪6000+绩效（1000-9000）+超出绩效部分20-25个点提成+灵活的活动奖金+年终奖+团队管理奖金。综合薪资6k-15k，top薪资25k-60k，2-4个月晋升一次。 2. 在职带薪培训（统一拓展培训）。 3. 带薪休假，提供住宿。 4. 定期团队活动：庆功会、公司户外拓建、体育活动等。 【岗位职责】 岗位职责按照以下几个阶段发展： 第一阶段：从基层销售业务做起，并且提高自己的综合能力； 第二阶段：进入发展组建团队阶段，成为业务团队的管理者； 第三阶段：参与设定公司的管理培训（如人资，财务，行政等职能板块），自己独立运营。 【工作时间】 早八晚六，周日休息不加班，节假日休！ 【岗位要求】 1. 退伍军人、学生会干部、有创业经验、带过团队、肯吃苦、有上进心，想往管理方向发展的优先考虑； 2. 善于学习和创新、有良好的抗压能力； 3. 基本的人际关系处理和团队协作能力； 4. 有责任感，懂感恩； 5. 高度的工作热情和团队合作意识。 【晋升机制】 管培生—团队主管—团队高管—部门准副理—部门副经理—公司总经理 【工作地点】 公司地址：拱墅区花园岗街阿里云智能物联网产业基地12楼1218室 交通指引：地铁10号线花园岗A口出，申花科创1号门进

岗位职责： 1. 参与公司轮岗培养项目，涵盖运营、产品、AI、人力、安全、经营、战略等多个业务方向； 2. 协助团队开展日常运营数据的整理与分析，输出分析报告，识别业务痛点并提供可行优化建议； 3. 主导不少于2项重点项目的执行落地，确保项目关键节点达成率超过90%； 任职要求： 1. 面向2025届、2026届全日制本科及以上学历毕业生，专业不限，在校曾任学生会主席或学生组织负责人者优先； 2. 具备3个月以上大型企业实习经历，有用户运营相关实践经验者优先考虑； 3. 熟练操作Excel、SPSS等数据分析工具，可独立完成基础性数据处理与分析工作； 4. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，具备一定的抽象思维与问题归纳能力； 薪酬待遇： 固定薪酬：8-12k；年终奖金1-2个月固定工资。 年假福利：五险一金、周末双休、入职满一年享5天年假。

注意专业要求！注意专业要求！注意专业要求！注意专业要求！ 【工作内容】 1、配合完成采购方案的拟定，开展供应商开发、价格对比及商务洽谈，持续降低采购成本； 2、负责采购订单全过程管控，涵盖合同签订、交付进度跟踪、来货质量检查及问题协调处理； 3、维护并优化供应商合作关系，定期开展供货绩效评估，完善合格供方名录的动态管理。 【任职要求】 1、大专及以上学历，仅限空调或制冷类相关专业毕业； 2、熟练操作Office办公软件，具备较强的数据分析意识，逻辑思维清晰，文档处理能力良好； 3、性格积极乐观，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通协作与组织协调能力； 4、认可企业价值观，学习主动性高，能够适应高效运作的工作节奏。

岗位职责： 1、依据业务用车需求，科学调配车辆资源 2、统筹日常发货安排，及时处理突发异常情况 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧 4、负责车辆调度过程中的全程跟踪与管理 5、熟练操作电脑及Office办公软件 6、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上相关工作经验； 3、对数据具有敏锐度，具备运输成本分析与管控能力； 4、有运输管理相关经验者优先考虑； 早九晚五，周末可居家办公，本科学历需occasional出差，薪资6-9k

【岗位职责】 1. 协助年度经营大纲编制专项工作及各业务公司、区域公司的业绩责任书制定； 2. 负责公司级经营管理相关事项的跟进与落实，包括但不限于：各二级单位经营数据的收集与分析并形成经营月报、各类经营管理待办事项的跟进等； 3. 协助开展公司级经营分析会、相关专题会议的策划、筹备与执行； 4. 负责经营驾驶舱等相关IT平台的需求对接、数据更新与维护、系统功能迭代等； 5. 负责协助各二级单位、各部门的组织绩效目标制定。