美蓝医药招聘暑期工一个，男女不限，人要踏实肯干，形象较好，主要负责文档扫描工作。地点：兴中路贝达园区内联系：陈老师

一、任职要求： 1、大专及以上学历，2024届毕业生亦可申请； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验要求，若有在知名连锁餐饮或商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；副经理起职级均通过内部培养晋升，不设外部空降。 1、楼面经理（7-12个月）：前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践；随后进入值班管理学习阶段，最后掌握采购与订货流程； 2、副经理：负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作； 3、资深副经理：主导财务运作、人力规划及团队培训指导； 4、餐厅经理：全面负责单店运营管理，并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：杭州城区综合月薪5200~5700元，另享季度奖金1000~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、五险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金； 3、带薪年假起始5天，最高可达20天，另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期； 4、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时185~202小时，日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，享受“补充购房福利计划”，含免息贷款与利息补贴，助力员工在当地安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：晋升通道清晰，成长空间广阔，福利体系完善，实现做五休二

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户体系的全面销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与利润目标达成，具体包括： 客户维护：对接并维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作关系 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品陈列资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效协同 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等问题 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销活动、价格策略等 3、晋升后职责拓展：新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，具备出差意愿（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、物流管培生需对口专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，表现突出的本科及研究生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升机制、团队氛围融洽、办公灵活不打卡

岗位职责 1. 学习人寿、健康、养老、团险等全品类金融产品，为家庭、企业量身定制保障理财方案，提供保单托管、理赔等全流程售后服务； 2. 参与客户沙龙及线下服务活动，提升谈单能力与客户维护技巧； 3. 在高级组经理指导下学习团队招募、培训辅导及日常运营，逐步组建个人业务团队； 4. 达标后可参与组经理、高级组经理竞聘，实现业务与管理双通道成长。 任职要求： 大专及以上学历，欢迎应届生投递；具备良好沟通能力，有志于在金融行业长期发展，拥有销售或服务类经验者优先。 福利培养 1. 配备资深组经理一对一指导，提供系统化带薪培训及免费考取相关资质； 2. 公司分配存量客户资源，工作时间灵活，享受双休； 3. 薪酬结构：无责任底薪+业绩佣金+续期提成+团队管理补贴，晋升机制公开透明。

19-21号需要一个人连坐，要求外向灵光的，做过小组长最好，男女不限，年龄19-30岁，（高中刚毕业的不要）靠谱点的时间：12-21:00（有吃晚饭时间）工作内容：负责对接物料，给促销员拍照统计数据等140一天饭自理地址：好想来品牌零食(杭州滨江区齐飞路店)报名发身高体重照片一张简单看下。

销售管培生（生鲜方向） 【关于公司】 上市企业，员工14万人，子公司300余家，总资产2000亿元，专注于饲料加工、生猪养殖、屠宰加工的智能化农牧产业集团。 【关于产品】 主营生鲜猪肉类产品，产品竞争力位居全国前列，服务覆盖大客户、商超及农贸市场三大渠道，主要面向B端大型客户群体。 【工作地点】 全国20余省份可选，支持1-2个省份意向填报；若仅指定具体城市，暂无法满足需求。 （涵盖河南、河北、湖北、安徽、山东、湖南、山西、陕西、江苏、浙江、广东、辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、重庆等20省72城） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪8k起，叠加提成与奖金，综合收入范围15k-30k+，业绩奖励无上限，上不封顶，收益与付出直接挂钩，另设“春雨工程”股权激励计划等你参与； 2、福利体系：提供免费住宿、公务用车、油费报销、差旅费用报销、五险一金、带薪培训、交通补贴、通讯补贴、节日福利、优惠贷款、内部购房支持、购车优惠等多项福利； 【岗位职责】 1、市场调研：采集行业动态与市场数据，结合产品、渠道与供应情况分析，为销售策略制定提供决策支持； 2、客户拓展：明确目标市场方向，执行客户开发方案，搜集潜在客户资料，开展沟通洽谈，发掘新增合作机会，持续扩充优质客户资源； 3、客户维护：以客户需求为核心，优化客户合作关系，整合内部资源，提升服务响应效率，助力客户提升经营效益，深化合作规模，建立长期稳定共赢的合作模式； 4、销售运营：立足区域市场整体布局，拆解销售任务目标，定期复盘执行进展，协调解决市场开拓中的问题，推动市场份额稳步增长。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限（面向26届毕业生）； 2、性格外向，具备耐心与主动开拓精神； 3、擅长交流互动，人际连接能力突出，具备较强的逻辑分析与问题应对能力； 4、有志于快速成长并走向管理岗位，拥有销售团队管理实践经验者优先考虑。 【关于其他】 1、跻身中国500强上市企业行列，提供广阔发展平台，助力个人价值充分释放； 2、配备资深内外部导师团队，定制专属培养路径，保障顺利融入与能力进阶； 3、携手全球知名咨询机构合作，引入前沿管理理念与行业最佳实践，拓宽职业视野。

年龄：20-30 岁，形象气质佳（五官端正、体态匀称），亲和力强； 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、物业管理、商务礼仪等相关专业优先 身体健康，能适应站立服务，可接受轮班 经验不限，学历不限，年纪35以下，形象气质佳，沟通能力强，条件优秀者可适当放宽要求

职位描述 一、任职要求： 1、大专及以上学历（专三本四在读，无专升本或考研规划者）； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制及快节奏工作环境； 4、愿意投身连锁餐饮零售行业并长期发展； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准，指导员工达成服务规范；第一时间响应顾客投诉，妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排员工岗位分工，明确当班目标并跟进执行情况；遇特殊情形灵活调整人力配置，保障运营有序；激发团队积极性，及时给予认可与激励； 【货物管理】值班前完成效期核查，确保所有物料处于保质期内；监督班次中产品出品质量符合规定标准；通过系统化操作保障物资供应及时； 【设备管理】按规程启停设备，保证正常运行，并指导员工正确使用；如遇故障，迅速协调处理； 三、晋升发展 楼面经理 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 → 区经理 → 区域经理； 副经理起所有岗位均100%内部提拔，无外部空降。 【副经理】侧重行政事务，涵盖物资采购、排班管理、新品推广、品控执行等； 【资深副经理】负责财务统筹、人力规划及餐厅整体运营管理； 【餐厅经理】全面主持餐厅经营，推动品牌可持续发展，打造高效协作团队； 四、工作作息 实行倒班轮休制度，错峰安排休息时间，法定节假日出勤享受三倍薪资待遇； 月工时约185至202小时，日均工作时长8至9小时，每月休息5至7天，具体依门店营业时间调整； 五、薪资福利 - 薪酬结构：综合时薪 + 全勤奖励 + 早/晚班补贴 + 超时津贴 + 季度绩效奖金； - 每年根据职级晋升或绩效表现进行薪资调整； 六险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险、住房公积金及雇主责任险）； 享有带薪年假，起步5个工作日，最高可达15个工作日； 晋升至餐厅经理后可额外享有以下权益： 满一年且绩效达标者，授予价值2000美元的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，参与“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作地安家置业； 满五年，再获价值3000美元的限制性股票授予。

招聘后勤岗位、内勤岗位、售后服务岗位、人事岗位、助理、社区网格员、管理岗位、经理岗位。年龄要求在25到50周岁以内，学历要求高中以上。上班时间为早上8点半到下午4点，实行双休，节假日放假。一般岗位薪资为5000到1万左右，管理岗位薪资为1万到2万左右。公司统一缴纳保险。工作地址在沃尔玛附近。T3直营公司招聘网约车司机，入职无需任何，零元提车。要求年龄在21-59岁，男女不限，需持有满三年的C1驾照。公司分配车辆，系统派单，工作时间可自由安排。平均纯收入月薪为7000-15000。工作地点在杭州范围内。

岗位职责： 1。负责对公司下发客户的档案录入，接收等 2。对公司下发客户资料，客户信息等进行分类，统计，整理 3。完成领导安排的其他日常工作 4。负责招聘工作 5。培训新人 任职要求： 1。大专及以上学历，25---45周岁 2。具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力 3。能够熟练操作基本办公软件 福利待遇： 1。周末双休，不加班，早八点半晚五点半。 世界500强：有实力，有保障，福利待遇。

急招餐厅快餐厨师，薪资面议

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

包子师傅 要求能接受夜班 目前只要夜班 晚7到早7 工资6k具体面谈岗位职责： 1.负责夜班时段（19:00-07:00）各类面点（尤以包子为主）的制作、成型与蒸制工作 2.严格把控面点原料配比、发酵时间及火候，确保出品口感与品质稳定 3.按标准流程完成备料、和面、醒发、包制、蒸制及出品全流程操作 4.保持操作区域及设备清洁卫生，落实食品安全与操作规范要求 5.配合门店需求灵活调整产量与品类，保障早市供应及时充足 任职要求： 1.具有面点师相关工作经验，熟悉包子等传统面食制作工艺 2. 能长期稳定接受夜班排班（晚7点至早7点） 3.工作认真负责，具备较强执行力与食品安全意识 4. 身体健康，持有有效健康证 5. 学历不限，热爱餐饮行业，有团队协作精神

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 3.完成领导交办的其他基础性支持工作 4.偶尔倒倒茶，打扰一下茶室 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

粮油食品批发开票打单

负责公司日常接待、电话接听、来 访人员引导、快递收发与登记。 办公用品、办公设备的采购、入 库、发放、盘点及台账管理。 办公环境维护、饮用水、绿植、卫 生、水电等后勤保障。 文书与档案管理 公文、通知、会议纪要、报表等文 档的起草、排版、打印、复印、扫 描。 公司文件、合同、证照、人事资料 等档案整理、归档、借阅管理。 会议与活动支持 会议室预定、会前准备、会中服 务、会后整理。 协助组织公司团建、年会、培训、 商务接待等活动

岗位职责 负责面部护肤类产品（如精华、乳液、面霜、面膜、爽肤水等）从立项到上市的全流程研发工作，涵盖市场调研、原料筛选、配方开发、样品试制与迭代优化； 关注护肤领域最新技术动态、流行成分及消费趋势，围绕用户核心需求（如抗衰老、提亮肤色、补水保湿、屏障修护、控油调理等）提出具有前瞻性的研发策略； 主导实验方案实施，完整记录实验过程数据，持续提升配方在稳定性、安全性及功效表现方面的综合性能，攻克研发中遇到的技术瓶颈； 协同质量团队推进产品备案、送检及合规审查流程，确保研发成果符合国家化妆品相关法规及行业执行标准； 支持生产端落地转化，提供必要的工艺指导与技术支持，监督批量生产过程中的品质控制，保障产品一致性； 联动市场与品牌部门，参与产品核心卖点梳理、文案内容审核及上市后反馈收集，推动产品持续升级优化； 系统整理研发过程资料，包括配方记录、试验报告、法规文件等，构建规范化的技术研发档案体系。 任职要求 （一）核心要求 本科及以上学历，专业方向为化学工程与工艺、应用化学、化妆品科学与技术、生物工程、食品科学等相关领域； 具备3年以上面部护理产品开发经验，掌握常见剂型配方架构（如乳化体系、增稠体系、活性物递送技术等），拥有成功上市产品项目经历者优先； 熟悉常用化妆品原料性能特点，理解美白、抗老、保湿、修护等功能性成分的作用机制及应用场景，可独立完成配方构建与改良； 了解《化妆品监督管理条例》《化妆品安全技术规范》等法规文件要求，能有效落实研发环节的合规管理； 具备扎实的实验室操作技能，熟练使用常规研发设备，善于通过数据分析定位并解决技术问题； 工作积极主动，兼具创新意识、项目统筹能力以及良好的跨职能协作沟通能力。 （二）加分项 曾在知名美妆品牌、大型化妆品企业或专业研发机构从事面部护理产品专项研发工作； 掌握纳米载体、微胶囊包埋等先进制剂技术，或在敏感肌护理、抗糖化、防晒等细分功能领域有深入实践经验； 参与过专利申报或校企合作研发项目； 持有化妆品相关职业资质证书者。

【岗位职责】  1、开发国内涂料、油墨、胶黏剂和洗涤剂挥发性有机物VOCs等项目的第三方检测相关市场，有效执行公司的销售管理制度，努力完成公司制定的业绩目标。  2、搜集与寻找客户资源，建立客户档案，开发新客户，稳定老客户。 3、熟悉和掌握产品标准及法规，能根据客户的产品特征制定合理的测试方案。 4、开发并维护与政府机构、第三方检测机构及其他合作方的关系，提高合作范围。 5、组织并参加国内相关的行业展会及论坛，拓展市场推广渠道。 6、配合公司制定的市场营销发展战略，负责公司区域内营销策略。 【工作地点】：杭州；   【岗位要求】  1、一年及以上销售工作经验，有在检测、认证行业销售工作经历者优先考虑；化学、生物、医药类专业者优先考虑。 2、具有较强的团队精神，热衷市场开拓事业。 3、学习能力较强，能够在较短时间内熟悉并掌握公司组织的各项法规及标准的培训知识。 4、吃苦耐劳，能够适应销售工作环境，做事有计划性，并能有效执行，有较强的沟通和抗压能力。 福利： 五险一金、双休、节假日福利、生日福利、不定期团建、定期体检、员工旅游 杭州希科检测技术有限公司是瑞旭集团为促进集团检测事业快速发展而成立的子公司，现已成长为具有专业性、综合性、国际性的独立第三方检测机构。公司倡导“健康生命”理念，专业开展产品测试服务，涉及食品及其相关产品、化妆品、环境、消费品、工业品、化工等多个领域。 目前，希科已在爱尔兰、北京、南京等地设立了分支机构，正利用国际站点服务全球客户，帮助企业确认产品信息、质量及安全，规避国际贸易壁垒，提升品牌竞争力。 希科实验室依据ISO/IEC 17025建立实验室管理体系，并持续有效运作，多个实验室都配备安捷伦气相色谱质谱联用仪（GC-MS）、岛津高效液相色谱仪、紫外/红外分光光度 计、原子吸收光谱仪、铂金埃尔默电感耦合等离子体发射光谱仪（ICP）、X射线能量色散光谱仪（EDX）、安东帕微波消解仪等大批先进的检测仪器和设备， 技术实力雄厚。凭借先进的设施配备、苛求专业的企业精神，希科检测不断自我革新，参拟国标并拥有多项实验室技术专利。 我们具有中国合格评定国家认可委员会CNAS认可及计量认证CMA资质，并获得日本JAMP会员资格，同时是美国消费品安全委员会（简称CPSC）认可的中国区第三方检测机构。其报告具有国际公信力，赢得国内外知名企业的广泛信赖与认可。 C&K Testing is a member of CIRS which is a leading product safety management consulting firm. With our office in Ireland, branches and laboratories in China, a global network of testing facilities enables you to meet all the relevant regulatory requirements across different markets more cost-efficiently. The Worlds Leading Laboratory C&K Testing laboratory has built a management system according to ISO/IEC 17025 and has been keeping an effective operation. The lab is well equipped with Agilent gas chromatograph mass spectrometer (GC-MS), liquid chromatography mass spectrometry (LC-MS), ultraviolet / infrared spectrophotometer, atomic absorption spectrometer, platinum ellman inductively coupled plasma atomic emission spectrometry (ICP), X-ray energy dispersive spectrometer (EDX), Anton Paar microwave digestion instrument and so on. C&K Testing has close collaboration with many renowned domestic and international associations and institutes covering China Automotive Technology & Research Center (CATARC), China Chamber of Commerce for Import and Export of Machinery and Electronic Products (CCCME), China Writing Instrument Association, China Chemical Fibers Association, China Toys Association, Jiangsu Chamber of Commerce for Import and Export Firms, Rubber and Plastics Research Association (RAPRA) and Harlan Laboratories.

【工作经验】具有2年以上项目运维与实施相关经验 【工作内容】 1.负责数据中台帆软报表系统的日常运行保障、系统测试及运维支持工作； 2.承担SG-UEP数据传输组件的运维任务，包括系统巡检、检修操作、数据链路配置及数据质量核验等； 3.参与项目运维过程中相关技术文档的编制与整理。 【技能要求】 1.熟悉项目实施流程与方法，了解项目管理体系，能熟练使用常用项目管理工具； 2.掌握计算机操作系统及阿里数据中台应用，具备至少一种报表工具的开发使用能力，熟练运用数据库基本SQL语句，熟悉LINUX系统常用命令操作； 3.熟悉tomcat、weblogic部署流程，掌握redis、nginx的应用配置；了解JVM运行机制，具备JAVA开发基础者可优先考虑； 4.熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、协调能力及技术文档编写能力； 5.工作责任心强，具有自主推动工作的积极性，有国家电网项目经验者优先录用； 6.家庭所在地为浙江省内或计划在浙江省长期定居者优先。

美容院前台： 二、任职要求（ • 形象气质佳、笑容亲和、普通话标准 • 年龄18–30岁居多，高中/中专及以上 • 沟通/服务意识强、细心负责、有亲和力 • 会用Office、收银/预约系统，打字熟练 • 有美容/服务业经验、销售能力者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1、数据开发： 1.1、负责ETL流程及日常数据研发任务，能够独立承接并完成各类数据需求 2、数据产品搭建： 2.1、主导数据看板的规划与实施，具备独立完成报表开发与落地的能力 3、数据治理： 3.1、参与基础任务、单点任务等相关数据治理工作 任职要求： 计算机科学、统计学、数学、信息管理或相关专业本科及以上学历。 至少1年以上数据研发相关工作经验。 具备互联网或大数据行业经验者优先考虑。 熟练使用SQL，具有扎实的数据分析能力。 熟悉PC端、APP端日志采集逻辑。 了解主流数据可视化工具（如Tableau、Power BI等）。 熟悉数据仓库架构及ETL处理流程。

岗位职责： 1、负责公司客户来访考察的对接、统筹，整体接待行程安排，协调各业务支撑部门，落实接待需求，保障接待顺利落地； 2、负责跟进集团企业介绍及展厅讲解相关工作，树立企业品牌形象； 3、能够根据不同接待场景，做好会议、活动、项目等的接待支撑工作，包括会务安排、沟通对接、来访接待、餐饮服务、活动支持等； 4、能够有效拉通公司内外部资源，参与制定重要客户的接待方案，并统筹协调会前检查、会中管控、会后总结复盘等环节，提升接待质量； 5、能够及时跟进来访客户需求，做出积极响应，并基于客户满意度及存在问题，输出解决方案； 6、能够协助制定和梳理不同级别的接待标准及服务流程，建立完善的接待服务体系，优化管理、提升质量； 任职要求： 1、身高165~168cm，形象气质佳，具备出色的商务与职场礼仪素养。 2、大专及以上学历，有双语会务接待、展厅讲解经验优先考虑。 3、具备较强的统筹协调能力，逻辑思维能力和学习创新能力，精通各种礼仪和服务标准； 4、具备较强的亲和力和应变能力，能够灵活处理接待过程中的各类突发状况，积极上进，乐观开朗； 5、熟练掌握各种办公软件；

工作职责： 1. 依据公司战略方向，统筹化妆品基础研究项目（聚焦原料领域）的年度规划与实施，确保研发节奏与企业长期发展目标协同推进。 2. 持续追踪行业前沿动态与技术演进趋势，评估化妆品原料的技术特性及产品表现，输出优化与创新策略；构建品牌科技内涵体系，凝练核心技术要素（如活性成分、配方工艺、功效验证等），为新品上市提供科学支撑。 3. 主导化妆品原料的测试、开发及检测方法的建立，制定原料质量标准，并为采购环节提供专业技术支持； 4. 按照新原料开发计划开展化妆品配方的研发与试制，完成功效性评价、配方稳定性、包材相容性及微生物挑战测试； 5. 深入洞察消费者需求痛点，推动创新原料的具象化设计，赋能原料端创新，协同市场策略制定并支持消费者沟通工作。 任职资格： 教育背景: 本科及以上学历 专业知识: 化妆品科学、化学、生物技术、药学、皮肤科学等相关专业 能力要求: 1. 具备5-8年化妆品领域工作经验； 2. 熟悉产品技术实现路径与关键技术要点，掌握原料技术及皮肤问题解析能力； 3. 熟悉消费行为研究、市场趋势判断及竞品分析方法； 4. 职业素养：具备清晰的逻辑思维、良好的沟通协作能力，以及主动应对与解决问题的意识与能力；

岗位职责： 注：该岗位长期在衢州市公安局驻场，自有项目，非外包，五险一金交在杭州 1、数据对接 2、数据检验 3、数据库开发 4、数据复杂逻辑设计 5、dba相关工作 技术要求： 1、本科以及以上学历，有三至五年公安、政企相关项目经验优先； 2、对数据很感兴趣，热爱数据开发岗位； 3、熟练掌握数据库原理 4、精通sql语言 5、对nosql分布式数据库了解 6、踏实学习能力强 7、熟悉oraclepostgresql优先 8、有数据库认证优先 9、有数据仓库开发优先 10、有hadoop平台开发优先 11、沟通力强 工作地址：衢州市公安局，双休，早9晚6，国定假期