工作室文员工作职责位要求 配合协助公司完成日常 早九晚五提供住宿

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 2无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 4 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，社招、校招、实习均可。 2. 热情开朗，善于与人沟通。 3. 适应倒班和高效的工作环境。 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 5. 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件。 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励。 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应。 4. 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升路径】 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2. 副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3. 资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4. 餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 【福利待遇】 1. 前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度。 2. 倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3. 毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 1. 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东。 2. 满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航。 3. 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件。 4. 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

文员纯文职不打电话不销售 工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

工作内容: 1、负责服装门店及员工的销售业绩、产品售罄率等数据的统计、汇总与分析，确保数据准确及时； 2、完成上级安排的其他相关数据整理与汇报任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Ofhce办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理。 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够高效处理重复性及细节性工作。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与门店人员及管理层保持顺畅交流。 上班时间9:00-18:00，大小休

杭州富阳浩能基础工程有限公司现需招聘办公文员一名↵工资4000每月，交社保，单休。单位地址：万达童心湾北区4幢201室

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

杭州钱塘区招工地小工/杂工、其他路桥隧人员

杭州市临平区招玻璃安装

杭州市萧山区招工地小工/杂工清理垃圾，9小时210元

杭州市拱墅区招电梯司机室内

钱湾龙湖天街招聘夜班石材养护工，男女不限。上班时间为22点至凌晨4点，工资3700元，做六休一，有无经验均可。工作地点位于杭州市钱塘区世茂江滨商业中心（下沙江滨地铁站C口步行220米）。

主要负责 ①员工考勤排班，招聘 ②在平台上筛选客户信息，寻找潜在客户 (包吃住，需住公司宿舍) 备注： 要求形象好，能说会道，有培养潜质 可向项目经理岗位发展

工地保洁，文员，杂工

会制定各岗位职责，绩效考核，人员管理，招聘

工作内容： 协助处理相关的简单日常任务岗位要求： 认真仔细，每天有少量空闲时间即可。 薪资待遇： 日结，按任务量结算。 工作形式： 居家办公，时间灵活。

工作内容： 协助处理相关的简单日常任务岗位要求： 认真仔细，每天有少量空闲时间即可。 薪资待遇： 日结，按任务量结算。 工作形式： 居家办公，时间灵活。

1、按照公司既定的项目研发计划，在规定周期内高效推进并完成各项研发任务； 2、依据客户具体需求开展新产品开发，落实产品设计与研制工作，坚持“性能满足客户要求，安全达标符合国家及行业规范，成本控制具备市场竞争力”的研发准则； 3、与业务团队保持密切协作，针对现有产品收集客户使用反馈及市场销售动态，定期评估原有配方体系，识别潜在问题产品，并在技术设计层面及时优化改进，提升产品市场适配性与竞争优势； 4、负责新产品的配方开发与工艺流程制定，全程参与试产阶段的技术支持与生产质量管控，确保工艺稳定成熟后，将完整的技术方案、配方参数及原料标准顺利移交至质检与生产部门； 5、及时建立《原材料技术档案》，编制新原料的质量标准及相关技术资料，指导并监督采购执行按标准采购，同时配合质检人员完成新材料的测试验证与技术认定； 6、配合质检部门开展各类检测工作，提供新产品包装材料的技术要求，参与相关试验测试及材料选型支持； 7、持续监控所研产品的稳定性表现，系统记录产品在不同阶段的稳定性测试数据与变化情况； 8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3. 协助维护办公环境秩序，及时响应各部门基础行政需求 4. 整理归档日常文档资料，保障信息准确与可追溯性 5. 配合完成会议安排、访客预约及简单数据录入等辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

【任职要求】 1、掌握行业基本知识，熟练运用至少一种数据统计分析工具，能够高效制定数据分析方案并得出有效结论； 2、精通SQL语言，具备对大规模数据进行筛选与清洗的能力，快速完成数据处理任务；熟悉常用的数据分析与挖掘工具，例如Python、R、SAS、Matlab、WEKA、SPSS Modeler； 3、具备一定互联网产品认知和思维逻辑，能将常规的数据处理流程转化为具备商业价值的互联网数据产品； 4、思维反应迅速，对大数据具备敏锐的观察力与分析能力，富有创新意识，可独立设计数据挖掘策略与思路； 5、逻辑思维严谨，能独立撰写专业的行业数据分析报告，及时识别业务过程中潜在的问题与变化； 6、了解互联网发展动态，熟悉大数据领域的技术演进方向及市场现状。 【岗位职责】 1、负责公司客户相关数据的统计分析及建模工作； 2、完成前期需求沟通、方案可行性评估，执行数据处理与分析，并输出完整的分析报告； 3、为已交付的数据分析报告提供后续咨询服务。 【你将获得】 1、通过碎片化时间应用专业知识，提升自身技术水平与实战能力。 2、提供工作证明及相关背景调查支持

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.能够安排接受商务接待外勤，要求形象好，气质佳 5.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 6. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限

办公室文职整理资料合同

1、负责工程部相关文件资料及台账的归档与收集 2、负责工程部信息化系统的日常应用与维护 3、负责编制工程部每月工作情况报告 4、负责监督落实工程部各项规章制度的执行情况 5、完成工程经理安排的其他工作任务

工作职责： 集市开发、报表开发；关系型数据库与数据仓库相关工作，负责管理会计系统ETL开发，包括FTP计量模块开发、多维度盈利分析报表开发、考核类分析报表开发、ORACLE存储过程性能优化、Quickbi报表设计与实现等任务。 任职要求： 1. 具备3年以上银行领域项目经历，有监管报送类项目经验者优先； 2. 熟悉ORACLE数据库及ETL开发流程，具备大规模数据存储过程处理能力者优先。

【岗位职责】： 1、参与市场、人事及运营管理体系轮岗，通过考核后定向负责运营管理相关工作； 2、掌握基础业务流程，承担线下团队与企业日常运营事务； 3、策划并执行营销推广方案，推进区域产品落地，熟悉产品订单系统，达成基层运营各项指标； 4、结合市场动态优化运营策略，并及时向主管提交可实施的改进建议； 【任职需求】： 专业不限； 具备良好沟通能力与表达能力，愿意扎根基层发展； 能独立应对突发情况，目标清晰，适应团队协作环境； 拥有较强团队合作意识，工商管理类背景者优先考虑； 退伍军人、应届毕业生及实习生优先录用； 不限经验，零基础亦可，欢迎新人加入； 【薪资待遇】： 1. 实习期：基本薪资4000-8000元/月； 转正后：6000-10000元/月（薪资由能力决定）； 2. 免费提供公司附近员工宿舍，配备齐全家电，水电网费全包，环境整洁舒适； 3. 提供常态化培训支持，落实体系化培养机制； 4. 搭建公平透明的职业晋升通道（坚持基层培养，内部提拔为主）； 5. 生日庆祝活动、定期团建及户外拓展等员工关怀项目； 【晋升方向】： 基层管理-部门主管-部门高管-准经理-副经理-部门经理

职位描述: 1、驾驶配备智驾系统的车辆，按照指定路线或要求进行驾驶，并记录数据; 2、监控车载系统，确保驾驶过程中，各个传感器状态正常; 3、负责车辆的日常检查与维护，确保车辆在最佳状态下运营; 4、收集并反馈行驶过程中的数据与驾驶体验，协助技术团队进行系统优化; 5、遵守交通法规和公司的运营规程，确保车辆的安全。 6、工作地点:聚光中心B座 胜任要求： 1、高中及以上学历，持有有效的驾驶执照(C1及以上); 2、能够接受排班时间(12小时/天，排班）和外地出差（6个月），目前采用做六休三排班制; 3、驾驶经历无重大事故、无满分记录(12123上导出的安全驾驶记录，3年内无周期内无清零记录); 4、具备五年及以上驾驶经验，熟悉道路交通规则; 5、对智能驾驶技术有基本了解，愿意学习相关知识; 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应灵活的工作时间; 7、性格外向，具备较强的责任心和安全意识，能够应对突发情况; 8、在经过培训后能熟练掌握车载系统、完成采集任务; 9、无违法犯罪记录(需开具无犯罪记录证明)。 薪资待遇： 综合工资在：6000元-9600元 面试地址： 杭州市滨江区聚光中心B座

【工作内容】 1、主要负责智能座舱舱内采集工作，采集驾驶员与乘客的脸部、姿态等信息。 2、参与和相关人员沟通并确定数据采集方案，比如采集的内容、质量和时间要求； 3、协助实现采集方案的现场实施； 4、配合组长完成采集任务。 【任职要求】 1、理工科相关专业，专科及以上学历； 2、驾照,实际2年驾龄,实际开车里程1.5W公里,近2年无严重违章及事故； 【工作时间】早九晚六，周末双休。 月薪资5k，加班有加班费。综合5500-6500.入职缴纳社保

【岗位职责】： 1、配合完成各渠道产品的上架支持工作，梳理价格方案； 【岗位要求】： 1、26届在校实习生； 2、掌握常用办公软件操作； 3、工作踏实严谨，注重细节。 细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：无责任底薪3500元+1000元绩效奖金+提成 工作时间安排：白班9:00-18:00，晚班18:00-次日凌晨1:00，轮岗制，午间休息2小时，夜间休息1小时（晚班超过23点可报销打车费），每周单休，每五周白班轮换一次晚班

岗位内容： 主要负责考勤管理、绩效考核、新员工入职办理、档案整理归档、日常事务流程安排及数据统计与核对等工作。 任职要求： 1. 欢迎无经验者加入，公司提供系统带教，前辈手把手指导 2. 具备较强的组织协调能力，良好的语言表达与文字书写能力，具备团队协作精神 3. 服务意识强，责任心强，工作耐心细致，能够适应一定的工作压力 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效奖金 2. 丰富的员工福利活动：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、集体旅游、趣味运动会、优秀员工表彰等 3. 多样化培训支持：入职培训、在职成长提升计划 工作时间： 8:30-17:30，中午休息2小时，周末双休，享受法定节假日 不定期组织旅游，定期开展团建活动，节日福利齐全 固定工时，不加班！不加班！不加班！（重要的事情说三遍） 晋升空间： 1. 公平透明的晋升机制 2. 配备专属导师，一对一辅导成长 3. 团队氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主，年轻有活力

岗位职责 流程制度方面：监督行政规章制度执行，落实相关奖惩措施。 会务外联方面：负责集团会议与活动的具体实施，完成基础商务接待工作（如茶歇、水果准备）。 文印管理方面：协助办理印章刻制及发放事宜。 档案资料管理：发布日常通知，配合上级完成资料整理与归档。 采购资产管理：负责公司日常用品的采买、出入库登记及月度费用对账结算。 后勤管理方面：监督公司清洁工作及环境卫生的日常管理。 任职要求 学历要求：大专 过往经验：具备1年以上行政或文职类工作经验，有服务行业背景者优先。 其他要求：性格积极乐观，具备责任心和进取心。 单双休，周日周一休息