杭州市临平区招工地小工/杂工

杭州市富阳区招泥瓦工、工地小工/杂工

急招盖徽派小青瓦大工2人

杭州市钱塘区招泥瓦工

杭州市余杭区招泥瓦工

杭州市临安区招泥瓦工、工地小工/杂工

杭州市建德市招开槽/切割、泥瓦工

杭州市富阳区招泥瓦工、砌砖/石，小工等维修活

杭州市钱塘区河庄街道新围村招泥瓦工，做一下水泥地面和楼梯，两三天的活，薪资是300元/天

我们需要这样的实干家： ▌泥瓦全能手 墙体砌得直（误差≤3mm）、瓷砖贴得平（空鼓率≤5%） 会做防水找坡，处理墙面裂缝有经验 ▌水电双修王 强弱电分开走，线管横平竖直 水管打压0.8MPa稳压30分钟不渗漏 ▌涂装快手 墙面打磨无砂纸印，乳胶漆一遍成活 会调色不色差，阴角线笔直如尺 ▌门窗安装匠 断桥铝门窗打胶密实，开合顺滑无异响 会做钢木门防变形安装，填缝胶打得饱满 ▌卫浴专家 马桶排污管二次排水做得到位 淋浴房玻璃安装严丝合缝不漏水

招聘冷菜中工、八千会点刀面的，能学到东西的，在要一个冷菜小工5500-6000杭州萧山区电话

杭州市萧山区瓜沥找个做室外钢结构楼梯油漆的师傅，加微信发现场图片报价。

要求熟练高档别墅系统门窗安装及制作

初三开工来了就安排，管吃住报车费 前5名即可获得新人入职奖金1000，留任奖金5000 名额有限速速联系 工作地址安徽芜湖

正月初八到岗开工！室内活，杭州钱塘区临江街道红十五线到底（临江水处理厂北门恒捷路160号）电厂3#布袋除尘器大修招电焊、二保焊5名，工资350～370元/天，工作时间9.5小时/天，工期6个月。，无犯罪记录，有登高证和焊工证，焊工入场考试二保或手把焊，横、立、仰位置10mm不锈钢板多层多道焊，焊缝美观严密，不作探伤要求。有意向的师傅加微信联系，提前预定工位！

用个瓦工

上海招瓦工水泥屋面浇筑施工；制模木工

上海市浦东新区叠桥路创研智造招瓦工水泥屋面浇筑施工；制模木工

经工司要求，第二批招木工，瓦工，钢筋工，年龄55岁以下正月十五前后走，浙江宁波，每天工作八小时，小工，一天405。一天430，管住不管吃，每月五号打卡发工资，，秋收，麦收不回者，回家者，，，联系人地址，濮阳县王称堌镇前项城村，贾银贵，电话:

舟山市岱山县招砌砖/石、泥瓦工

杭州市建德市招装修木工、水电、泥瓦工、工地小工/杂工

不怕吃苦耐劳的有朋友的装修资源我们是一家专业生产全屋定制工厂-衣柜-酒柜餐边柜-榻榻米-阳台柜-木饰面

主要负责杭州食品批发市场及农贸市场客户的维护工作， 要求：年龄*****，具备快消品行业从业经验者优先考虑， 公司业务发展稳定，表现优异者可享受股份分红待遇。

1、试用期享受保护性薪资+行业高性价比提成，平均月收入20000-30000元，轻松摆脱温饱压力，迈向理想生活，15%精英群体（月薪过万）等你加入！ 2、客户资源由公司统一提供，无需再为拓客烦恼； 3、具备经验者优先录用，无经验者将获得系统化且富有乐趣的在职培训； 4、缴纳五险一金，保障基本生活，支持购房、养老，同时抵御意外风险； 5、小型激励活动频繁，大型奖励不断，每月获奖机会多多； 6、与优质人群深度交流，全面提升个人品味、知识体系及人脉层次； 7、实行人性化管理，建立科学绩效评估机制，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公环境舒适温馨，配套设施齐全，制度规范，后勤支持完善，晋升通道畅通； 9、助你成长为销售达人，同时提升生活格调、情感经营能力； 10、团队充满活力、正直诚信、协作共赢，始终并肩作战，归属感强； 11、薪酬结构：底薪+提成，新人无责任保底5000元，提成比例8%-17%，人均月薪20000-30000元 12、每周一、周二休息

居家线上日结100-200 岗位职责：1.手游端游都可以、有竞技有二次元 2.时间自由不强制，没有强制要求 3.放心大胆联系我、日结200-500 4.负责游戏代练服务、确保玩家体验和游戏进度 5.与玩家沟通、了解需求并提供专业建议

主要职责： 1、规划并落地公司全渠道发展战略，制定年度拓展方案与预算，清晰界定各渠道职能与目标。 2、研究市场动态、竞争态势及消费者偏好，挖掘潜在渠道机会与增长突破口。 3、搭建并持续优化渠道体系，设计渠道政策、合作机制及盈利分析模型。 4、牵头开拓新渠道资源，完成合作伙伴（代理商/买手店/百货）甄选、商务接洽及协议签署。 5、跟踪评估各渠道运营表现（KPI如：销售额、人效、售罄率、库存周转等），输出策略建议并推动业绩改善。 6、带领销售团队，通过培训、激励与辅导，提升团队专业水平与整体产出。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、时尚管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验： 8年以上精品女装/奢侈品/时尚行业渠道管理、零售运营或业务拓展经验，其中至少5年担任全国性渠道或零售高层管理岗位。 3、行业认知： 熟悉高端女装行业特点及高净值客群消费逻辑，具备广泛的优质渠道人脉资源。 4、战略与执行： 具备优秀的战略思维、数据洞察与谈判能力，能将战略构想转化为具体行动路径。 5、领导力： 拥有卓越的团队管理与领导才能，善于激发团队潜能，打造高效作战队伍。 6、结果导向： 关注经营数据，以目标达成为核心，具备强效的问题分析与解决能力。 7、个人素质： 具备良好的沟通协作能力、商业判断力与客户导向意识，能适应频繁出差工作节奏。 我们提供： 具有竞争力的薪酬package（底薪+绩效奖金+超额激励）。 广阔的职业发展平台和决策空间。 深度参与品牌战略决策的机会。 完善的福利待遇和培训体系。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业客户场地，企业员工可享受多样化的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售额返点 业务模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，获客门槛较低 【业务场景】 设备投放：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护转介等多种方式，拓展无人零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤灵活打卡，就近安排 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教、组内定期培训，助力快速掌握业务技能 2、拥有完善透明的晋升通道—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

1.公司成立于2013年，专注提供品牌全案设计、企业展厅、文化墙、商业空间及办公空间的设计与施工一体化服务。 2.销售方式：公司提供客户资源，自主负责联系、跟进并完成签约服务，主要对接企业负责人进行商务沟通与合作洽谈。 3.薪酬福利：底薪8K+5%至11%提成+绩效奖金+油费补贴+入职即缴五险+大小周休息+工作时间早9点至晚6点半+法定节假日正常休假。 4.任职要求：优先考虑具备3年以上B端面销经验者，或具有服务类行业面对面销售经历的候选人。

岗位职责​： 1、市场调研与客户定位：深入了解商业空间设计领域的发展现状，洞察行业变化趋势，识别高潜力大客户群体，制定有效的客户开发方案，明确目标客户的产业类别、企业规模及区域分布等核心特征。​ 2、客户关系建立与拓展：通过多元方式主动接触潜在大客户，积极参加各类行业交流活动，展现公司在商业空间设计与项目落地方面的专业能力及标杆案例，树立良好专业形象，持续扩大客户资源网络。​ 3、市场信息收集与反馈：系统搜集市场情报与客户需求信息，涵盖竞争格局、新兴技术应用以及客户对设计服务的最新期望，定期汇总分析并提交至管理层及相关团队，为公司战略优化、产品升级和服务改进提供数据支撑。 任职要求​ 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计、建筑工程、工商管理等相关专业优先考虑。​ 2、了解大客户采购决策机制，具备成功开发并长期维护重点客户的实际经验。​ 3、掌握扎实的商业空间设计相关知识，能准确理解并阐述设计方案要点。 4、具备出色的沟通表达能力，可与各层级客户顺畅交流，精准捕捉客户真实需求。​ 5、拥有优秀的商务谈判技巧，擅长在协商中争取有利局面，推动合作达成。​ 6、具备较强的抗压能力，能在高强度工作节奏和业绩考核压力下保持稳定高效的工作状态。​ 7、具备突出的问题处理能力，能快速响应并解决项目推进过程中的突发状况。​ 个人特质：形象得体，具有良好的职业素养与职业道德，工作态度积极主动，责任心强，自我驱动力充沛，追求卓越表现，敢于设定并挑战高绩效目标。

寻找王牌经纪人：顶级资源已备好，只等最强的你！ 是时候，换一个能让你全力爆发的舞台了！ 你是否困扰于： 线索质量不稳定，消耗大量时间却难有转化？ 培训缺乏体系，能力提升全靠自行摸索？ 独自作战，缺少有力的后端支持与团队协作？ 投入与收益不匹配，收入增长始终受限？ 如果你也这么想，那我们的邀请正是为你量身打造！ 加入我们，你将拥有： 1. 丰富优质资源：独家房源、精准客户、先进数据系统，助你起步即领先。 2. 完整专业培训：从新人到顶尖，涵盖销售策略与市场洞察，为你规划清晰晋升路径。 3. 强大赋能体系：雄厚品牌支撑、专业法务/权证服务、高效运营支持，全面解决后顾之忧。 4. 行业领先的薪酬机制：“高底薪+高提成+阶梯奖励+季度/年度分红”，你的实力，决定你的收入高度。 5. 开放协作的团队氛围：没有内耗竞争，只有经验共享与紧密配合，我们坚信协同创造更大价值。 我们不需要按部就班的执行者，我们需要勇于突破的先行者。 如果你自信、专业、追求卓越，这里就是你实现价值的最佳阵地。