杭州市上城区招石油化工、工业管道安装专业注册监理工程师兼职

1、身体健康，年龄35岁以下。 2、专科及以上学历，给排水、暖通或电气专业。 3、持有浙江省监理工程师证书或具有中级及以上专业技术职称。 4、2年及以上工程实践经验并熟练使用CAD、WORD等办公软件。 5、水电专业都精通者优先。

杭州西湖招公路工程总监理工程师，要求国网可查至少一级公路一年以上总监或副总监业绩，高级工程师，年龄不超过50岁。

岗位就业地址：暂时黑龙江或者内蒙公司所在项目现场 学历与专业背景：本科及以上学历，水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程等相关专业；持有水利工程专业监理工程师资格证书，必须具备国家注册监理工程师证书，注册专业为水利相关专业，职称至少是中级。 工作经验要求： 至少3年及以上水利工程监理工作经验，熟悉水库、堤坝、灌溉工程、河道治理等至少1类水利工程项目全周期监理流程； 有大型水利工程项目（投资规模5000万以上）监理核心岗位任职经历者优先，能独立负责单项工程监理工作。 专业技能要求： 熟练掌握《水利工程建设项目施工监理规范》《水利水电工程施工质量检验与评定规程》等行业法规、标准及技术规范； 具备扎实的水利工程识图能力，能独立审核施工图纸、施工组织设计、专项施工方案，识别技术风险与质量隐患； 掌握水利工程质量、进度、投资“三控”方法，能运用监理软件（如恒智天成、广联达监理通）记录监理日志、编写监理报告； 了解水利工程安全监理要点，能协助排查施工安全隐患，督促落实安全防护措施。 职业能力要求： 具备良好的沟通协调能力，能有效对接建设单位、施工单位、设计单位，协调解决现场技术与管理问题； 有较强的责任心与原则性，严格执行监理职责，确保工程建设符合规范要求； 具备一定的文字撰写能力，能独立完成监理规划、监理细则、阶段性监理总结等文件； 能适应水利工程项目现场工作环境，接受阶段性驻场或出差安排。 其他要求： 年龄45周岁以下，身体健康 遵守国家法律法规及行业职业道德，无工程监理相关违法违规从业记录； 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析能力者优先。

电气专业监理工程师，有电气专业知识，能独立担当中小型项目的监理工作，会做监理资料。

1.具备省部级及以上监理工程师职业资格或工程类注册执业资格，或持有中级及以上专业技术职称者优先； 2.具有2年及以上工程实践经历，并完成监理业务相关培训； 3.拥有1年以上焊接技术管理经验，熟悉自动焊设备及其运行原理； 4.了解油气长输管道工程建设，具备石油管道施工相关的安全工作经验； 5.大专及以上学历要求； 6.身体健康，能够胜任长期驻场工作，熟练使用电脑开展日常办公； 7.工作地点：浙江省内 8.福利待遇：五险，免费提供食宿，享受带薪轮休假，并报销往返交通费用等

【岗位职责】 1、全面统筹项目的协调与现场管理工作； 2、监督并检查监理团队的工作执行情况，依据项目实际进展动态调整人员配置； 3、主导编制项目监理规划，审批监理实施细则，并负责监理机构日常运作的管理； 4、组织落实各阶段、各类别施工图的设计与优化工作，审核图纸的设计深度与质量，完善结构设计方案； 5、协调处理业主与施工单位之间的分歧，签认和核实现场工程量，对项目进度、质量、安全等方面实施全过程管控； 6、组织工程竣工预验收，提出整改建议，并参与正式竣工验收工作。 【任职要求】 1、具备国家注册监理工程师资格或执业证书，拥有高级职称，建筑、土木、工民建等相关专业大专及以上学历； 2、累计10年以上工程监理工作经验，熟悉预制构件相关技术，具备同类项目经历，熟练掌握工程监理及工程管理专业知识； 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能高效、合理地推进各项工作安排，工作态度严谨、细致、认真，能够胜任项目总监职责； 4、需持有驾驶执照并能自驾，个人名下有车辆者优先。 工作时间：8:30-17:30 单休 职位福利：节日福利、五险、包吃、包住

岗位职责 1. 解决方案设计： 负责矿山项目技术架构的规划与设计，主导核心设备选型、技术标书编写及项目成本测算工作。 2. 客户技术交流： 以专业技术角色参与重点客户的技术对接，深入识别并解析客户需求痛点，全面呈现公司技术优势与解决方案价值。 3. 需求分析与转化： 将前沿且复杂的应用需求转化为明确的产品技术文档（PRD），协同研发团队推进定制开发或产品优化升级。 4. 项目支持： 在重大项目的投标与谈判环节中承担核心技术讲解职责，回应客户及评审专家的专业技术质询，保障项目顺利落地。 5. 市场洞察： 跟踪收集行业新技术趋势及竞品方案信息，形成系统性分析成果，支撑企业产品布局与市场决策。 6. 内部赋能： 面向销售团队开展产品知识与技术要点培训，提升团队整体技术理解与客户沟通能力。 任职要求 1．本科及以上学历，采矿工程、机械、自动化、通信等相关专业背景。 2．具备5年以上矿山领域技术实践经验，熟悉矿产作业流程、常用设备及安全管理规范。 3．具有良好的沟通表达能力，能与矿区各层级人员顺畅交流。 4．具备扎实的技术方案撰写能力、演讲展示技巧及客户维系能力。 5．有独立牵头智慧矿山项目技术方案并实现成功中标者优先考虑。

北京华宏工程咨询有限公司新中标项目诚聘：监理员（全日制大专，助理工程师职称，监理培训证、年龄35岁以下），监理员信息化（全日制大专计算机专业)工作地点：浙江省，中介勿扰，非诚勿扰！

【岗位职责】 1. 负责光伏项目现场安全生产监督管理，排查隐患并督促整改。 2. 审查施工单位的安全生产资质、专项施工方案及应急预案。 3. 监督施工单位落实安全技术交底、特种作业持证上岗、机械设备验收等。 4. 定期组织安全例会、应急演练及安全检查，编制安全监理日志及周/月报。 5. 处理现场安全事故及突发事件，参与事故调查分析。 6. 熟悉国家及行业安全法律法规、监理规范，确保项目合规运行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程类、安全管理类相关专业。 2. 具有1个完整的光伏项目安全监理工作经验。 3. 熟悉工程监理业务流程，精通施工现场安全管理要点（危大工程管理、高处作业、临时用电、起重吊装、大件运输、消防等）。 4. 必须持有安全员C证。 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和隐患洞察力。 6. 能适应项目现场工作环境，接受长期驻场安排。

工作地址：杭州钱塘区下沙杭州职业技术学院学生宿舍北门 工作内容：集成吊顶，护墙板安装 工作时间：10.7 要求：看清楚要求再联系我，要成熟有多年木工经验，有工具的老师傅，能独立完成安装工作，不要年轻混工资的，工地有气泵和枪钉，，能接受的联系，如果住崇贤附近可以开车带去工地。400 包中餐。 联系。

杭州市余杭区招工地小工/杂工

招瓷砖空鼓修复学徒，学徒期间180一天，正常学徒周期为一星期，学会后根据工地可计时，可计件，计时工资350一天，计件可达800一天，要求40岁以内，夫妻优先

岗位职责： 1.负责仓库商品的清点、分类、上架及下架操作，确保货品数量与系统数据一致 2.按照订单要求准确拣选、打包并核对发货信息 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈差异，协助优化库存管理流程 4.保持理货区域整洁有序，遵守安全操作规范，防范货物损坏或丢失 5.配合主管完成日常报表填写及临时交办的仓储支持工作 任职要求： 1.学历不限，有物流、仓储相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录能力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 服从安排，能适应轮班或旺季加班需求

杭州市滨江区防火门安装

我司长期从事光伏电站的建设监理，先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员，有无经验均可，熟悉电脑操作，熟练驾驶汽车优先，中专学历以上 ，待遇面议。

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

在拉萨，社保唯一，要求有总监证

内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

【岗位职责】 1. 推动公司技术战略在产品研发中的落地。 2. 主导核心研发，负责平台的架构设计、优化与实现，保障高性能、高可用、可扩展及安全。 3. 管理重大项目，领导大型复杂技术项目的全周期管理，确保按时、保质交付，对结果负责。 4. 建设高效团队，负责研发团队的组建、管理、培养与激励，打造高绩效技术团队，对团队产出负责。 5. 评估并引入新技术，保持技术竞争力。 6. 优化研发流程，提升效率与质量。 7. 促进跨部门协作，紧密对接产品、业务等部门，确保技术方案精准支撑业务需求。 8. 确保安全合规，对所负责系统的安全、稳定及合规性负首要责任。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。 2. 8年以上研发经验，5年以上支付/AI/SaaS领域经验，3年以上技术团队管理经验。 3. 精通至少一门主流语言及系统设计。 4. 具备深厚技术实践，精通多租户、高并发、可扩展架构。 5. 卓越的团队领导力与人才培养能力。 6. 极强的责任心与担当，对技术决策、项目成败、团队绩效及系统安全高度负责，主动解决问题。 7. 出色的沟通协调与业务理解能力，重视信息安全与数据隐私。 8. 有支付/AI平台/企业SaaS公司经验或0到1构建核心系统经验者优先。

负责小程序升级

【岗位职责】 1. 售前技术支持：负责项目前期勘查调研、技术交流，审核项目技术方案，确定项目技术可行性及工艺路线。 2. 工艺设计：擅长各种膜法工艺设计，能根据客户情况设计并确定项目工艺路线，完善工艺图设计；根据工艺计算确定系统清单、设备参数及选型，节约项目成本，达成客户要求。 3. 三维结构图设计：根据确定的工艺路线完成三维结构图，保证项目生产顺利高效进行。 4. 工程建设：负责项目建设过程中设备进场安装、调试指导，解决现场技术问题。 5. 运营及售后服务：负责公司运营项目管理，解决项目运营过程中出现的各种技术问题。 6. 新开发产品和工艺研发：完成小试、中试实验并对结果进行分析，确定合适方案；对新产品和工艺在项目现场应用中发现的问题及时提出解决方案。 7. 知识产权工作：负责公司技术项目的专利编写及相关知识产权申报工作。 8. 团队培养及建设：梳理技术部流程、制度及模板等，培养并提升技术部成员的整体技术实力。 9. 完成公司领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历及专业：统招本科及以上，环境工程、给排水、应用化学等环境工程相关专业毕业。 2. 设计经验：3年及以上水深度处理以及物料分离膜系统设计负责人岗位工作经验；有完整的水深度处理膜系统项目、飞灰资源化物料分离设计以及双氧水等特种物料分离工艺设计、安装、调试全流程项目不低于5个。 3. 技术实力：善于设计以膜为核心的各种工业水深度处理系统以及物料分离的膜法系统，对于三维结构图设计非常娴熟。 4. 团队管理经验：有3年以上技术团队管理经验。 5. 管理能力：喜欢且善于团队管理，是技术兼管理的行家甚至专家。 加分项：有以下行业经验：环保

注：全国在校大学生（校园）电商平台公司（准独角兽），大小周 有数字化（招聘HR、业财一体化、CRM等）智能产品研发经历优先 岗位职责： 【月考核方向】 技术能力 1. 系统架构设计的科学性与技术决策的合理性。 2. 代码质量水平及性能调优实际成效。 项目管理 1. 需求按时交付比例、线上故障发生频率。 2. 资源调配的适配度及跨团队协同效率。 团队建设 1. 团队整体技术水平提升情况。 2. 人才梯队搭建成果（如新人成长周期压缩、核心成员留存率）。 业务贡献 1. 技术手段助力业务规模扩展。 2. 技术革新对产品差异化优势的增强作用。 【每日核心事情】 1. 牵头技术方案设计与评审，确保架构稳健与代码规范。 2. 统筹团队日常开发任务安排，保障需求按期上线。 3. 应对线上突发问题（如高并发异常、服务中断等），维护系统可用性。 4. 推进代码审查机制、性能调优及技术债务化解工作。 5. 协同产品、测试、运维等部门，统一目标推进项目落地。 【每周核心事情】 1. 主持技术交流活动，拓宽团队技术认知并提升协作流畅度。 2. 追踪重点项目节点进展，同步潜在风险与应对策略。 3. 解析系统监控指标，输出优化改进意见。 4. 开展成员一对一沟通，协助解决工作卡点并指导发展路径。 【每月核心事情】 1. 制定技术发展路线，推动架构演进或技术体系升级。 2. 汇总团队月度效能数据与绩效评估结果。 3. 识别人力配置缺口，参与招聘实施与人才培育规划。 4. 牵头前沿技术调研，探索行业新技术应用场景。 任职要求： 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上后端开发经验，2年以上团队管理背景。 2. 精通Java语言，掌握分布式系统架构（微服务、消息中间件、缓存机制）。 3. 具备高并发场景下的系统设计能力，熟练使用MySQL/Redis/Kafka/Kubernetes等组件。 4. 熟悉DevOps全流程实践，具备CI/CD、系统监控（Prometheus/Grafana）落地经验。 【软性要求】 1. 具备出色的问题分析与风险预判能力，能迅速定位复杂故障根源。 2. 高度自驱且目标明确，善于拆解任务并带领团队执行到位。 3. 拥有良好的跨部门沟通技巧，可在技术追求与业务需求间取得平衡。 4. 具备技术引领能力，能够激发团队潜能并营造积极的技术氛围。 【加分项】 1. 有从零构建高可用系统或主导百万级用户规模项目经历者优先。 2. 熟悉云原生技术（Docker/K8s/Service Mesh）或大数据生态栈者优先。 3. 有开源社区贡献记录或技术社群活跃参与者优先。 晋升通道 【晋升依据】周年内超预期表现≥6次，未达标≤1次，且无违规行为记录

【岗位职责】 1. 负责面向挖掘机、装载机、叉车及其他工程机械无人作业装备的总体软件架构、技术路线和系统边界设计，形成可跨设备、跨机型复用的参考架构； 2. 牵引感知、定位、规划决策、运动控制、数据闭环、仿真测试及车端平台之间的接口定义，建立统一数据模型、状态模型和模块生命周期规范； 3. 面向不同事业部和产品线的无人作业项目，推动既有代码基线梳理和渐进式重构，建设统一配置、日志、回放、诊断、版本及发布机制； 4. 建立系统安全链路和阶段准入机制，组织架构评审、接口评审、故障分析及实机版本评审，确保系统可回退、可追溯、可验证； 5. 与各产品事业部、整机团队及模块负责人协同，将既有感知、规划、控制和设备端能力纳入统一架构，明确共性研发、产品适配和新增开发边界； 6. 沉淀无人作业共性平台和技术资产，为多类工程机械的智能化研发、项目验证和产品落地提供长期复用能力。 【岗位要求】 1. 计算机、自动化、机器人、车辆工程、电子信息等相关专业本科及以上学历； 2. 具备大型机器人、自动驾驶或复杂无人系统的总体架构经验，参与过从原型开发到实机交付的完整项目； 3. 精通C/C++，熟悉Python、Linux、ROS1/ROS2、DDS及多进程/多线程系统设计，能够指导复杂工程问题定位； 4. 熟悉感知、定位、规划、控制、通信及设备抽象等机器人软件模块，能够合理划分模块边界和实时性边界； 5. 熟悉CAN、EtherCAT、以太网等车端通信方式，理解嵌入式系统、实时系统及异构计算平台的约束； 6. 具备软件工程治理能力，熟悉Git、CI/CD、自动化测试、配置管理、版本发布和质量门禁； 7. 具备较强的跨团队技术推动能力，能够在研究团队、整机团队、测试团队及业务团队之间建立清晰的技术共识； 8. 能适应项目阶段性的试验场或客户现场出差和实机联调。 【加分项】 1. 有工程机械、矿山无人化、特种机器人或自动驾驶量产项目经验； 2. 熟悉功能安全、故障树分析、SOTIF或工程机械安全标准； 3. 主持过跨产品线平台化建设或大型遗留系统重构。

1. 具有海上风电工程及相关领域开发、设计、项目管理工作经验； 2. 熟悉海上风电领域相关规范及信息价，掌握海上风电项目可研投资估算和经济评价方法，具有工程概预算编制能力，具有成本费用控制和资金使用计划编制能力； 3. 能够独立编制海上风电项目的投资估算及经济评价、概预算书及工程量清单、竣工结算书；能够独立编制成本分析报告；负责工程项目实施过程中的成本测算及费用控制；负责工程相关费用结算； 4. 具有一级造价工...

*温馨提示*：本岗位需具备注册监理工程师、一级建造师或中级职称等相关证书，具备监理或第三方咨询类工作经验，持有驾照并可驾驶车辆，能够适应安责险巡检（第三方咨询）的工作模式， **请确认满足以上条件后再投递简历** **恕不逐一回复，敬请谅解！** 主要职责： 1. 负责安责险检查项目在实施过程中的组织协调与执行管理； 2. 编制检查实施方案及现场检查工作计划； 3. 开展工程现场质量检查（包括资料核查、质量问题识别、拍照留证、问题汇总与统计等），出具专业技术意见；独立完成检查报告撰写（熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件）； 4. 按照合同要求推进风控服务各阶段相关工作任务； 5. 驾驶公务车辆前往项目现场开展巡检作业。 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电等相关专业优先考虑； 2. 年龄******，具备工程质量类相关专业资质或中级及以上职称（如一级建造师、注册监理工程师、注册安全工程师、中级工程师等）； 3. 有建筑工程领域监理、安全员、质监员等现场岗位经验，三年以上施工现场安全与质量管理经历，能独立识别、分析和处理施工过程中涉及安全与质量的问题； 4. 具备较强的书面表达能力，可独立编制各类工程管理文档； 5. 熟练掌握Office办公软件，如Word、Excel等； 6. 具备良好的沟通协作能力，具备较高的专业水平与职业操守； 7. 需持有有效驾照，具备熟练驾驶技能，能够驾驶车辆至项目现场执行检查任务。

ZIBON 是一家专业温湿控设备制造商，十余载特种空调行业的领跑者，专业从事特种空调产品的研发、设计、制造一站式解决方案服务商。现招聘技术经理一名，欢迎各位技术大拿踊跃投递！ 【岗位基本信息】 1. 工作时间：8:30-17:30，大小周 2. 薪资：20k-30k面试定薪（能力优先，薪资都可以谈） 3. 汇报对象：公司副总 4. 管辖范围：技术部、售后部 5. 面试流程：HR初步电话沟通-人事经理、公司副总同步面试（线上线下都...

岗位定位：本岗位定位为技术SA，核心目标是协助销售拿单，核心职责是输出专业可落地的技术产品方案，支撑海外钱包相关业务拿单；主要配合售前团队开展工作，其余时间配合推进架构相关工作。 【岗位职责】 一、售前配合 1. 需求对接：对接海外钱包客户及内部BD、售前团队，精准理解客户商业目标、业务诉求及本地化需求，完成需求梳理与转化；对接客户高层及技术团队，精准传递需求。 2. 方案输出：配合售前、BD团队，快速整合资源形成解决方案提案，负责方案框架设计、技术细节补充及可行性论证，确保方案贴合需求、具备竞争力，助力拿单；将本地化需求转化为技术方案，主导需求优先级评审与迭代路线图制定。 3. 方案宣讲与答疑：参与方案宣讲材料制作、技术答疑，配合完成客户方案宣讲，协助应答技术咨询，推动方案共识与签约。 二、架构工作配合 1. 配合推进架构相关工作，参与公司整体技术架构规划、关键技术方案评审，把控技术选型成本与风险，提供专业建议。 2. 结合现有技术生态，探索技术架构优化方向，为公司技术战略落地提供支撑。 三、技术架构与落地协同 1. 架构设计：参与钱包项目系统技术方案架构规划，主导技术架构迭代，平衡功能扩展性与系统稳定性。 2. 落地支撑：结合现有技术生态，推动相关场景与支付系统的对接及上线运营，为研发落地提供技术指引；协调跨时区团队，推进需求落地，确保方案交付符合验收标准。 【岗位要求】 1. 架构能力：具备扎实的架构设计能力，能主导或参与钱包系统架构规划，平衡功能扩展性与系统稳定性，熟悉电子钱包、支付相关技术。 2. 逻辑思维能力：逻辑清晰，擅长拆解复杂业务需求，能将客户需求转化为可落地的技术方案，具备较强问题解决能力。 3. 英语能力：精通英语（读写+流利口语），可独立使用跨国会议工具对接海外客户及跨时区团队。 4. 强沟通能力：具备良好沟通协同能力，能高效配合售前、BD、研发及跨时区团队，适配销售驱动的团队文化，精准对接客户传递需求、解答咨询。 5. 方案输出能力：具备扎实的技术方案撰写能力，能快速整合资源形成可交付的解决方案提案，可输出宣讲材料，助力销售拿单。 工作地点：无锡

【岗位职责】 1. 按开发计划完成交办的工作，辅助组长推动研发项目达到研发目标。每周提报《工作周进度表》。 2. 新产品结构设计，包括钣金、两器、管路和包材等；输出3D/2D图纸。 3. 新产品打样、中试以及量产跟踪，并进行设计优化；输出《装机问题统计及优化表》；编写《新产品装机指导》及结构类相关文件等。 4. 协助设计新产品装配和测试工装；输出3D/2D图纸。 5. 结构件成本核算以及制定结构件降本方案。 6. 参与结构公共平台的建设，包括编写设计技术规范、器件标准化、物料替代验证等。输出相关经验案例、总结、规范、专利等。 【岗位要求】 1. 熟练使用力学仿真软件。 2. 熟练使用Word、Excel办公软件、CAD及Solidworks或Proe制图软件。 3. 至少6年结构设计经验，其中4年压缩机系统制图经验，2年同等职位工作经验。 4. 机械设计、暖通空调、制冷、热能等相关专业。 5. 熟知制冷理论知识，传热、制冷制热系统设计、性能优化。 6. 掌握相关设计规范与设计标准要求，能独立解决市场中遇到的技术问题。 7. 必须有成熟列间空调开发经验，最好有氟泵机组、液冷机组整机开发及落地经验；有实验室测试经验，能独立完成系统设计、部件选型、测试改进。 8. 有良好的沟通能力、团队合作意识和敬业意识，具备项目管理能力。 9. 身体健康、抗压能力强，能适当加班。