
美陈创意设计师
9000-13000元/月
设计总监3-5年学历不限平面设计广告设计五险一金带薪假期年终奖周末双休3-5年经验
公司有多年的版权开发和版权运营经验,致力于开发版权运营,线下商业授权,IP文旅开发,品牌快闪,主题门店,艺术家经济等商业推广项目。公司欢迎优秀的你加入我们这个大家庭!请附上你的作品集!
1、负责大型商业项目的形象设计:包括商场、商业街区的创意设计和实施监督,确保设计方案的落地和执行;
2、展示设计和陈列设计:负责商业空间内的展示设计和陈列设计,包括灯光、道具等,确保展示效果符合预期并跟进效果;
3、方案设计:根据项目需求进行空间创意,独立执行设计工作,创作并延展相关设计;
4、有一定产品设计能力(结合主KV风格,设计相应的衍生周边产品、线下延展物料的设计)
5、脑洞大、创意灵感丰富、热爱二次元、潮玩、艺术等,喜欢接触新鲜流行事物;
6、由自主创新画图设计的能力,热爱设计、审美感强。
任职要求:
1、手绘基础扎实(美术类专业毕业生、数位板使用熟练)、平面软件使用熟练(ai、ps、如果会ZB会比较加分);
2、有责任心、抗压强、三观正、对作品出品有比较高的要求(我们更喜欢善于沟通、情绪稳定的共事者哦!)。
创意总监
2-3万元/月
设计总监5-10年大专CAD3D MAX酷家乐SU
岗位职责:
1、负责门店高端客户的接待工作,深入沟通需求并完成整体方案设计及专业讲解;
2、主导签约洽谈环节,通过精准的设计方案解决客户痛点,满足其核心需求,消除疑虑,结合设计理念、工艺细节与成本解析的专业阐述,提升客户价值感知,提高成交概率;
3、持续维护高净值客户关系,增强服务体验,提升满意度及口碑传播意愿;
4、统筹项目从设计构思、深化落地到施工执行的全周期管理,处理关键工艺难题,保障现场实施效果的高度还原;
5、定期开展项目复盘,总结设计、洽谈、转化及施工各环节经验,持续完善全流程作业标准。
岗位要求:
1、具备8-10年独立操盘大宅、别墅、精装修全案项目的经验,涵盖方案创作、效果实现及落地安装全过程;
2、具有优秀的沟通协调能力,服务意识强,善于团队协作;
3、能全面掌控项目施工推进流程,并具备持续优化执行能力;
4、精通CAD、酷家乐等设计软件操作(掌握SU、3DAX者优先)。
展陈设计总监
1.5-2万元/月
设计总监5-10年大专会展CAD装饰装修
岗位职责:
1、设计统筹与项目管理
- 全面负责博物馆展览项目的整体设计流程,涵盖方案构思、概念深化、施工图制作等环节,确保设计内容契合展览主题、功能定位及空间布局需求。
- 统筹项目执行节奏,整合设计团队与施工、采购、甲方等多方协作,保障设计方案顺利实施,严格把控工程质量与成本控制。
2、团队管理与协同推进
- 主导设计团队的组织建设与日常管理,制定工作规划、合理分配任务,指导成员提升专业技能,确保团队高效有序运作。
- 联动工程、技术、策展等部门开展协作,及时应对设计落地过程中的技术难题与突发状况。
3、技术审核与标准执行
- 对设计方案的技术合理性与实施可行性进行把关,确保符合建筑设计规范、安全要求及材料工艺标准,降低施工隐患。
- 关注新型材料与施工工艺的发展应用,推动设计优化与创新,在保证创意表达的同时有效控制项目投入。
4、客户沟通与现场支持
- 与甲方及策展单位深入交流,理解展览核心诉求与目标方向,提供专业设计策略,确保成果满足客户需求。
- 参与施工现场管理,监督设计效果还原度,协调处理设计调整事项,解决现场出现的技术问题。
5、规范建设与能力提升
- 推动团队落实行业技术规范与公司内部设计标准,完善设计流程与质量管理体系。
- 跟踪展览设计领域发展趋势,组织开展内部培训,持续提升团队专业素养与创新能力。
任职要求:
1、学历与专业:本科及以上学历,室内设计、展示设计、环境艺术设计等相关专业背景。
2、工作经验:一般要求10年以上展馆类项目(如博物馆、科技馆等)全案设计经验,3年以上设计团队管理经验。部分企业也会考虑有5-8年相关经验,且有丰富大型展馆项目设计经验者。
3、专业技能:需精通CAD、3DMax、AI等专业软件,能熟练绘制施工图、制作效果图等。同时要熟悉展览工程相关的装饰材料、施工工艺及价格,以便控制成本和确保方案落地。还需具备敏锐的设计趋势洞察力,能精准把握客户诉求,将商业需求转化为创新设计方案。
4、管理能力:能够统筹设计中心运营管理,包括团队搭建、人才梯队建设及绩效目标达成。要善于解决工作难点,对设计团队进行有效的经营管理,制定设计工作计划并组织落实,合理配置资源。
5、沟通协调能力:负责项目现场施工督导,需协调跨部门资源,主导甲方设计变更沟通等,因此要具备良好的沟通协调能力,能与客户、施工团队等有效沟通,及时解决问题。
6、其他要求:需熟悉结构、暖通、电气等专业设计,了解各专业配套设备及国家相关规范标准。同时,应具备良好的职业素养和职业道德,有高度的责任感和团队合作精神。
加分项
有以下行业经验:广告/公关/会展
抖音女装(产品经理/设计总监)
2.5-5万元/月
设计总监经验不限大专服装/纺织设计五险周末单休服装
要跟过达人店铺,熟悉整个电商公司节奏的,供应链供款合作的暂不考虑。
岗位职责:
1、根据红人定位,制定年度/季度产品设计企划,涵盖款式、面料、色彩及风格方向,还需独立出款能力。
2、跟踪国际/国内流行趋势,结合目标客户需求,开发符合红人调性的系列化产品。
3、主导设计全流程:从灵感构思,手稿绘制。样衣跟进到产前样确认,确保设计落地品质。
3、分析市场销售数据及竞品动态,优化产品线,提升市场竞争力。
4、协调跨部门合作(如版房、生产部、直播部)确保设计与品牌战略、市场需求一致。
任职要求:
1、5年以上女装设计经验,跟过女装达人,有团队管理经验,有成功案例。
2、具备趋势敏感度,能将流行元素转化为符合红人调性的设计。
3、有较强的爆款思维,结果导向:一切以“保障直播”为最终目标,具备强烈的责任心和担当精神。
4、成本意识强,熟悉面辅料性能及生产工艺。
5、沟通协调能力强,能带领设计团队高效执行项目
加分项:有电商女装,相关货品供应链,工厂/供应商等渠道需求。
创意总监
1.3-2.5万元/月
设计总监5-10年本科视觉设计包装设计PhotoShopCAD手绘陶瓷纹样设计陶瓷器型设计
职位描述
岗位职责:
1、具备一定的团队管理经验及任务分配能力;
2、主导自主创意设计开发及针对客户需求的定制化新品设计,掌控整体设计方向与风格定位,能够对方案设计师的作品提出专业见解与判断;
3、可独立承担重大项目的陶瓷产品设计任务;
4、负责加工图纸绘制及相关工艺说明文件的编制与审核工作;
5、业务水平扎实,设计思维活跃,创意充沛,能敏锐捕捉新兴流行趋势与元素;
6、沟通协作能力强,富有责任感,积极配合各职能部门完成相关工作;
任职要求:
1、陶瓷设计、艺术设计、工业设计、美术设计等相关专业背景,五年以上陶瓷或工业设计领域工作经验;
2、在陶瓷花面、器型结构、包装设计以及企业品牌形象推广方面具有独特的设计理念,熟悉中高端陶瓷品牌的设计创意及实际落地流程;
3、设计基础扎实,熟练操作犀牛、Photoshop、CAD、Ai等专业设计软件;
4、拥有出色的创新能力,具备挑战意识、学习能力与团队合作精神;
5、性格良好,善于沟通交流,具备较强的谈判技巧与应变能力,形象端正气质良好;
6、具备团队管理经验,敢于面对挑战,抗压性强,责任心强,关注团队培养、效率提升及公司各项任务目标的达成。
工作地点为临平塘栖或西湖区
图案花型设计负责人
1.5-2.6万元/月
设计总监3-5年本科
岗位职责:
1. 深入调研与洞察图案花型设计领域的流行趋势,持续推动设计理念与产品开发的前沿性。
2. 带领设计团队高效运作,充分调动成员的专业能力与创作积极性。
3. 参与产品创意策划过程,主导并推进设计方向的落地执行。
4. 对团队输出的设计成果进行专业评估,提供具体优化意见以提升整体设计水平。
5. 对接市场端及客户群体,准确捕捉需求反馈,增强产品的市场适配度与竞争力。
任职要求:
1. 具备卓越的创意构思能力和艺术理解力,能引领团队实现设计突破。
2. 拥有良好的沟通协调能力与团队领导经验,善于激发成员潜能。
3. 对时尚潮流具备高度敏感性,能够精准预判用户审美偏好。
4. 具备扎实的美学素养和创新思维,可独立完成高水平设计产出。
5. 富有挑战精神,始终坚持以高标准把控设计品质。
加分项
有以下行业经验:电子商务
创意总监
1.5-3万元/月
设计总监5-10年大专
岗位职责:
1、统筹分管项目的整体运作,推进项目各环节执行,确保实现既定目标;
2、编制项目全过程进度计划,把控关键节点,合理分配与协调团队成员任务,保障项目按时高质量交付;
3、主导项目整体设计定位,负责核心区域方案创作,并指导其他主案设计师完成方案设计工作;
4、组织向施工图团队进行设计方案全面交底,并持续跟进及审核施工图纸的落实情况;
5、为软装团队提供建筑装修材料信息及软装设计方向指引,配合完成物料书编制;
6、跟踪施工现场进展,及时处理实施过程中的技术问题,优化设计细节,协同甲方完成竣工验收;
7、定期向设计总监汇报方案进展,保持与业主高效沟通,推动项目顺利落地;
8、带领硬装助理开展日常工作,提升其专业能力与工作效率;
9、严格执行公司设计管理流程,并结合实际提出改进建议;
10、协同相关部门开展跨部门协作,完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,建筑学、环境艺术或室内设计等相关专业;
2、具备8年以上行业经验,精通星级酒店、民宿、住宅、别墅、售楼处、商场、写字楼等大型装饰项目设计,有完整酒店项目设计经历者优先;
3、热爱设计工作,可独立承担项目策划与方案设计,具备出色的空间构思能力、创意表达能力及扎实的手绘功底;
4、熟练运用CAD、Photoshop、Sketch-up等主流设计工具;
5、掌握各类施工工艺流程,能有效应对项目各阶段技术难题,组织设计图纸内部评审;
6、具备良好的团队管理意识、沟通协调能力,责任心强,富有合作精神与服务意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境;
7、拥有大型项目全流程管理经验,善于制定进度计划并推动项目高效执行。
研发总监(卫浴方向)
3-5万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:
1、参与企业战略规划,明确研发发展方向,持续关注行业前沿趋势;
2、主导项目计划制定,把控研发进度、成本控制与风险防范,优化研发管理体系;
3、推动新技术探索与应用,解决核心技术瓶颈,统筹技术专利布局与管理;
4、负责研发团队搭建与人才梯队建设,制定人才培养方案,提升团队积极性与专业能力;
5、协同产品、市场等相关部门,深度参与重大项目的售前技术支持工作。
任职资格:
1、具备5年以上汽车行业整机/电控/结构方向研发总监工作经验,掌握汽车可靠性设计及标准化研发流程;
2、精通整机结构设计、电控系统开发及智能硬件系统集成,具有扎实的产品开发、关键技术攻关和体系构建经验;
3、熟悉产品可靠性验证、量产落地及成本管控方法,有智能硬件、家电或卫浴产品开发背景者优先;
4、拥有出色的团队领导力、项目管理能力和跨部门协作能力,富有创新意识,能适应台州等地高频出差要求。
项目技术负责人
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专道具
岗位职责:
1、精通道具的工艺结构,全面负责公司项目团队的日常运营与管理。
2、指导并处理项目执行过程中涉及的工艺结构问题,确保问题得到高效协调与解决。
3、统筹管控公司各项目的出图进度、实施节奏及成果质量。
4、推动团队整体技术能力持续提升,优化专业水平。
任职要求:
1、性格诚恳,具备团队协作精神,拥有较强的组织协调与沟通能力。
2、具备5年以上项目管理及技术团队管理相关工作经验。
加分项:
有装修装饰行业从业经验者优先。
临时工 日结30一小时 包吃 上班没有任何费用
260-280元/天
临时工交通补助免费培训包吃20人以上日结兼职班次自己选择直接上班下班发工资工作环境好不用面试包进
临时工30一小时,日结 ,下班发工资,包吃 上班没有任何费用
早班,中班,两个班次可以自己选择
每个班次工作8小时,可以根据自己时间安排班次
任职要求:
1. 年满18-40岁,能适应灵活工作安排
2.工作认真负责,具备基本沟通与执行能力
3. 男女不限,能适应灵活工作
4. 能接受包吃及按小时计薪方式(30元/小时)
5.无其他入职费用,不收取任何押金或中介费
杭州萧山区招工地小工/杂工、工地力工主要打预埋板洞会的优先打30公分厚的梁对穿可包可点上登高车
200-300元/天
小工力工1-2人
杭州市萧山区招工地小工/杂工、工地力工主要打预埋板洞会的优先打30公分厚的梁对穿可包可点上登高车
建筑设计总监(商业空间)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹与管控项目整体建筑设计方案,保障设计品质与推进节奏;
- 协调各专业技术团队,确保设计任务高效实施与顺利落地;
- 深度参与项目前期策划与方案比选,提供专业意见并持续优化设计策略;
【任职要求】
- 建筑学专业统招本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验;
- 有大型设计院或头部地产企业(如华润、龙湖、新城、建发等)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准;
- 具备丰富的大型商业综合体项目(如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等)设计管理实践经验;
- 具备较强的技术统筹、设计管理及跨部门协作能力;
- 职业素养良好,沟通协调能力强,能承受高强度工作压力。
地产甲方岗位
建筑设计总监(商业空间)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹与管控项目整体建筑设计方案,保障设计品质与推进节奏;
- 协调各专业团队协作,确保设计任务高效实施与顺利落地;
- 参与项目初期策划及方案比选工作,提供专业技术意见并持续优化设计策略;
【任职要求】
- 建筑学专业统招本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验;
- 有大型设计院或头部地产企业(如华润、龙湖、新城、建发等)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准;
- 具备丰富的大型商业综合体项目(如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等)设计管理实践经验;
- 具备较强的設計管理、技術统筹及跨部门协同能力;
- 具有优良的职业操守与沟通协调能力,能胜任高负荷工作环境。
地产甲方岗位
建筑设计总监(房地产)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹项目整体建筑设计方案,把控设计质量与推进节奏,确保按期交付;
- 协调各专业技术团队,保障设计流程高效运转与成果落地;
- 深度参与项目前期策划与方案比选,提供专业意见并持续优化设计策略;
【任职要求】
- 建筑学专业本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验;
- 有大型设计院及知名地产企业(如华润、龙湖、华发等优先)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准;
- 具备建筑设计管理经验,擅长技术统筹及跨部门协作;
- 职业素养良好,沟通协调能力强,能胜任高强度工作环境。
地产甲方岗位
建筑设计总监(房地产)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹与把控项目整体建筑设计方案,确保设计品质与推进节奏;
- 协调各专业团队协作,保障设计任务高效实施与落地执行;
- 参与项目前期策划及方案比选工作,提供专业技术建议并推动方案优化;
【任职要求】
- 建筑学专业本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域相关经验;
- 有大型设计院或头部地产企业(如华润、龙湖、华发等优先)从业背景,熟知国家设计规范与行业技术标准;
- 具备建筑设计管理、技术统筹及跨部门协作能力;
- 职业素养良好,沟通协调能力强,能适应快节奏、高负荷的工作环境。
地产甲方岗位
服装设计总监
1.3-2.8万元/月
设计总监10年以上本科服装
岗位职责:
1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2. 结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5. 整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4. 学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5. 沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
初级注册安全工程师建筑施工安全
9000-12000元/月
安全工程师经验不限高中
1. 持有中级/初级注册安全工程师证书,可注册本单位,证书真实有效。
2. 大专及以上学历,安全工程、化工、机电、建筑、环境等相关专业优先。
3. 1-3年及以上企业安全管理从业经验,熟悉安全生产法、双重预防机制、安全标准化体系。
4. 具备现场安全巡查、风险评估、隐患整改落地能力,能独立完成安全资料编制、体系维护。
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调能力、文字撰写能力,熟练使用办公软件。
6. 能接受不定期现场巡查、专项检查,高危行业(化工、建筑、工贸)经验者优先。
AI智能计算解决方案架构师
6-9万元/月
架构师5-10年本科分布式技术容器技术
职位描述:
1、全面掌握阿里云AI智算集群的技术架构、运行机制及典型应用场景,结合客户实际需求,规划并落地高性能、可扩展的AI基础设施方案,重点面向大模型训练与推理场景,助力实现商业化合作目标。
2、具备系统化架构设计能力,能从稳定性、性能表现、使用便捷性、可用性及运维效率等多维度综合评估,依托阿里云IaaS与PaaS全栈AI底座,实现算力、网络、存储资源的深度调优,持续提供稳定高效的AI基础设施支持。
3、聚焦全球市场,研究AI智算技术演进方向与竞争态势,主动收集行业动态与潜在商机,沉淀标准化行业解决方案,协同产研团队推进产品能力迭代,驱动业务收入稳步提升。
4、擅长拆解与整合复杂需求,作为AI智算技术的内外部推动者,能够将底层技术逻辑转化为直观的商业价值表达,赢得客户与内部团队认可,担任值得信赖的技术桥梁角色。
5、以专家身份参与客户技术研讨、市场调研等活动,并在行业论坛、技术交流会等公开场合开展阿里云AI智算能力的推广与经验分享。
职位要求:
1、三年以上工作经验,具有AI、高性能计算或云计算基础设施领域背景,对大模型训练与推理所依赖的技术栈有深入认知。
2、熟悉主流云平台IaaS与PaaS服务模块,尤其在计算、网络和存储方面有扎实实践;具备云原生应用的设计与部署能力,可独立完成高可用、高扩展性的AI智算集群方案设计与实施。
3、熟练掌握分布式计算框架(如Hadoop、Docker、Kubernetes、Serverless等容器化与云原生技术),深入理解GPU/TPU/DPU等异构计算原理及高性能网络技术(如RoCE、IB),拥有集群资源优化的实际项目经验。
4、具备出色的沟通协调与表达能力,能高效对接外部客户与内部团队,完成技术交流、方案撰写与设计思路传达,具备云产品售前支持经验者优先考虑。
5、具备较强的跨项目协作与问题处理能力,善于应对复杂技术挑战,拥有良好的团队合作意识与推动力。
6、密切关注AI技术前沿发展,保持主动学习的习惯与快速吸收新知的能力。
7、了解海外云服务商及产业生态的发展趋势,能基于国际客户需求反哺阿里云产品升级,构建差异化竞争力;具备跨国、跨文化团队协作经验,能有效推动项目落地达成结果。
前端架构设计师
3-6万元/月
架构师5-10年本科HTMLCSSVue前端架构
#资源前端开发工程师
##职位详情
**技术栈要求**:
-Vue
-JavaScript
-Webpack
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###岗位职责:
1.主导掌大自营产品在移动端与PC端的技术架构设计及技术方案决策;
2.推动开发效率提升,涵盖工具链建设与研发流程优化;
3.承担掌上大学内部管理类系统的架构规划与技术选型工作;
4.搭建并完善前端研发基础设施及相关工具平台;
5.组织团队成员的技术成长计划,输出方法论并推动能力提升;
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###任职要求:
**基础要求**:
-本科及以上学历,计算机相关专业背景;
-具备8年以上前端开发领域实战经验;
**知识标准**:
-熟练掌握前端核心技术体系,包括框架原理、性能调优、安全防护等;
-熟悉跨端解决方案的设计与落地实践;
-拥有大型复杂前端系统的设计与架构经验;
**技能标准**:
-对前端技术发展有深刻理解,持续关注行业前沿动态;
-能独立制定前端架构规范与工程最佳实践;
**能力素质**:
-具备解决高难度技术问题的综合能力;
-可带领团队突破关键技术瓶颈;
-具备组建和引领前端团队的经验;
-能够从公司层面提出可行的技术发展战略建议;
**行为标准**:
-在组织内展现出公认的技术引领作用;
技术主管
1.2-1.8万元/月
技术经理3-5年本科弱电智能化电子/通信/半导体
1. 深化管理
项目设计阶段:参加设计交底会议,提供技术支撑与答疑,审核方案的可行性与稳定性;项目实施后:牵头开展深化设计,围绕提升效益、优化施工效率、简化施工难度为目标,编制并提交【三表一图】,组织向工程经理/项目经理进行深化内容的技术交底,将交底成果同步至睿工系统用于细化实施方案,并推进审批流程落地
2. 过程管理
定期开展城市技术团队的专业技能培训,针对项目进场前、进场后的关键节点,完成施工技术重难点交底
监督施工过程中技术交底执行情况及核心工序落实,项目交付阶段推动各环节调试进度,落实设备预调试安排,嵌入技术管理职责,协调现场技术力量、厂商技术支持,保障交付前各项系统功能全面实现,并面向使用单位开展操作培训
售后管理
负责***收缴,处理日常售后故障修复工作
加分项
具备以下领域经验者优先:机电工程
注册安全工程师
9000-13000元/月
安全工程师1-3年大专注册安全工程师安全评价师证书
具备安全生产相关工作经验者优先考虑,有驻点工作经历者更佳,无实际工作意愿或执行力不足者勿扰。
研发主管
3-4万元/月
技术经理5-10年硕士FPGA开发DSP开发嵌入式硬件开发单片机开发ARM
【岗位职责】
1.负责精密仪器的研发工作,依据实际应用需求提出可行的技术方案与实施路径;
2.推动产品技术升级,主导仪器产品的规划、设计、开发及全生命周期管理;
3.承担研发团队日常技术管理职责,组织并监督项目计划的制定、进度审核与执行推进;
4.参与企业经营管理相关工作。
【任职要求】
1.硕士及以上学历,仪器科学、测控技术、自动化等相关专业背景;
2.作为核心成员参与过仪器仪表或自动化类产品研发项目,具备扎实的工程实践能力;
3.熟练掌握元器件选型、硬件电路设计与调试,精通ARM、DSP、FPGA、STM32等嵌入式系统开发;
4.熟悉设备研发领域,乐于应对创新性与挑战性技术难题,具备成为事业合伙人的责任感与发展潜力。
智能计算硬件架构研究(博士后)
2.5-5万元/月
架构师经验不限博士硬件架构平台架构
岗位职责:
①项目角色:从事高性能计算芯片,如GPU、ASIC等,及相关计算集群硬件架构的前沿技术探索与研发工作。
②研究目标:聚焦新一代计算集群系统,开展涵盖电路设计、芯片开发及硬件架构的创新研究,助力计算集群的技术实现与实际部署。
任职要求:
①博士学历,专业方向为计算机、微电子、集成电路等相关领域。
②取得博士学位的时间不超过3年。
③具备独立科研能力,拥有良好的科学素养,善于团队协作与沟通交流。
平台后端架构师/资深后端工程师
4.5-7.5万元/月
架构师5-10年本科
平台后端架构师/资深后端工程师(PlatformBackendArchitect/SeniorBackendEngineer)
符合要求,年薪薪资:45万—100万
•岗位职责:
1. 负责“酷理APP”平台的微服务架构设计、搭建和核心模块开发,确保系统具备高可用、高并发、高扩展性。
2. 主导核心业务模块的开发,包括但不限于用户认证、LBS地理位置服务、在线预约、支付网关以及UGC社区服务。
3. 负责技术选型、数据库架构设计与优化,以及系统性能调优,为千万级用户提供稳定流畅的服务。
4. 指导初级工程师,制定开发规范,确保代码质量和项目进度。
•任职要求:
•学历背景:本科及以上学位,计算机科学或相关专业。
•专业能力:具备5年以上后端开发经验,其中至少2年以上高并发或微服务架构设计与实践经验。
•技术栈:
1. 精通Go、Python或Java等后端语言中的至少一种。
2. 精通微服务架构设计与落地,熟悉Docker、Kubernetes。
3. 精通数据库设计与性能优化,包括关系型数据库(如MySQL、PostgreSQL)和非关系型数据库(如MongoDB)。
4. 熟悉消息队列(如Kafka、RabbitMQ)、缓存(如Redis)等中间件技术。
•加分项:具备大型互联网公司背景;有云原生(CloudNative)或大数据平台开发经验。
架构师5-10年本科JavaPythonGo平台架构
岗位职责:
1、参与或主导智能计算平台的全栈架构规划与设计。根据多样化芯片架构及集群规模,制定整体技术方案,支撑千卡/万卡级集群在高并发、低延迟、弹性扩展等方面的业务需求。
2、负责系统性能调优与稳定性增强,持续提升集群资源利用率与运行效能,强化技术领先优势。
3、关注前沿科技动态,推进先进技术在实际场景中的落地实施,并积极参与相关行业标准的研讨与制定。
任职要求:
1、具备5年以上云计算、AI基础架构方向的架构设计与开发经验,涵盖大规模集群调度、高性能网络通信、高效存储系统等领域;
2、熟练掌握C/Java/Python/Go中至少一门编程语言;
3、理解GPU架构、网络协议、存储机制、Kubernetes系统原理,熟悉大模型训练与推理的技术基础;
4、具有复杂分布式系统架构设计与工程实现经验者优先,具备大规模智算平台建设经验者优先;
5、具备良好的团队协作、跨部门沟通能力与逻辑分析能力,善于应对复杂问题,富有攻坚克难的热情;
6、熟悉行业主流实践与发展动向,具备一定的技术前瞻性判断力。
备注:持有阿里云ACA/ACP/ACE认证者优先
阿里云智能-弹性计算技术架构师-杭州
3.5-6.5万元/月
架构师5-10年本科
职位描述
1、技术规划
• 持续关注弹性计算领域软硬件相关方向的技术演进,深入理解业务场景需求,推动新技术在产品中的规划与实施
• 承担弹性计算硬件产品的技术路线设计,主导系统架构/方案/配置制定,推进硬件核心技术的创新,提前识别并管控设计需求匹配度及质量风险
2、架构与解决方案设计
• 基于阿里云弹性计算在服务器及网络应用方面的需求,协同服务器团队完成服务器软硬件架构、网络软硬件架构的整体设计方案(涵盖芯片、存储、计算、网络等),输出市场需求文档MRD、产品需求文档PRD、产品规格书等核心材料
• 制定科学的产品生命周期策略,实现从需求定义到产品终止的全流程管理
• 实时追踪行业趋势,开展针对性竞品分析与信息采集,确保技术方案具备市场竞争力
• 组织开展相关软/硬件性能与可靠性测试评估工作
3、技术研发
• 根据硬件架构特性与性能表现,结合产品定位,推动匹配的计算、存储、网络技术方案研发
• 分析业务整体逻辑与软件实现机制,驱动软硬件协同方案的落地执行
4、性能优化
• 借助弹性计算性能评估平台,推动服务器系统、供应商、虚拟化层、操作系统等多环节的性能调优
• 对业务软件进行性能剖析,结合系统软硬件适配优化,突破关键性能瓶颈
职位要求
• 计算机或相关专业背景,具备8年以上硬件架构、网络架构、底层软件架构或系统测试领域工作经验;
• 熟悉行业市场格局、竞争对手动态及技术发展趋势,参与过专业技术方向的战略规划;
• 主导过多个中型规模产品项目并成功交付,熟知软硬件产品研发流程与规范,保障技术与系统有效落地;
• 能独立承担关键技术的实践落地,涵盖架构设计、系统定义、开发推进与交付闭环等全过程工作;
• 具备出色的分析判断与问题解决能力,沟通顺畅,善于跨团队协作;
• 对云计算前沿技术充满热情,学习力、理解力与执行力突出。
栏目概述
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