需要公路路基技术员两名必须要会做预算的才可以！要会使用施工用的全部仪器，要会挖方和填方。边坡和框格梁。挡墙和水沟。都会做预算。！各种计算公式都要会！做工地流水账及工资表！记施工日记！！和甲方会沟通，会交流。长期在公司上班。工资面谈。杨

学习放线测量标高 做桩机资料

招聘：技术员薪资：4000-6000元/月工作职责：1、协助项目经理项目开发、技术资料对接，推动项目进度；2、负责生产现场技术资料的编制；3、能熟练运用办公软件，ERP，绘图软件CAD等软件。任职要求：1、学历要求：大专及以上学历；2、工作经验：1年以上技术员相关经验者优先。技能要求：1、熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT）；2、具备基础ERP系统操作经验（如用友、金蝶等）；3、具备良好的沟通能力及团队协作意识。工作时间：1、周一至周六8：00—17：00(休息1小时)，周日固定休息。有意者请直接到公司面试。

招聘：水资质论证技术人员薪资：10000元以上现招技术人员一名，要求有独立编写水资源论证报告的经历。工作地点在萧山建设三路地铁口附近。双休，五险一金，法定节假日，上班时间8.30-17.30

招聘：桥梁检测技术负责人薪资：15000-16000元职位描述：桥梁检测技术负责人岗位职责：负责桥梁检测项目的结构技术方案制定与实施，确保检测数据的准确性与合规性；运用MIDAS等专业计算软件进行桥梁结构受力分析、承载能力评估及病害成因诊断；协调解决检测过程中出现的技术难题，提供科学合理的结构加固或维修建议；参与项目技术交底、报告编制及专家评审工作，确保技术成果符合行业规范和客户要求；指导团队成员开展现场检测工作，提升整体技术能力和项目执行效率；跟踪桥梁检测新技术、新标准的发展动态，推动技术优化与创新应用。任职要求：桥梁工程、土木工程等相关专业本科及以上学历，持有高级工程师职称；具备公路水运工程试验检测师（桥梁隧道工程专业）资格证书；熟练掌握MIDAS/Civil、ANSYS等结构分析软件，具备独立建模与计算分析能力；5年以上桥梁检测或结构设计相关工作经验，有大型桥梁项目技术负责经验者优先；具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，性格外向开朗，能适应高强度出差；能够独立承担复杂桥梁结构的技术问题处理，具备较强的责任心和执行力。薪资待遇：年薪20万元以上，具体面议。总负责人：郑工（联系）

负责监理公司公路专业技术指导，开拓公路监理业务，协调外部关系，危机处理。

浙江杭州招聘技术员，月薪6000元以上，需适应加班工作。

技术施工现场管理

工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，油费凭发票。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理 联系电话:

杭州市萧山区招工地小工/杂工

工作地址：杭州钱塘区下沙杭州职业技术学院学生宿舍北门 工作内容：集成吊顶，护墙板安装 工作时间：10.7 要求：看清楚要求再联系我，要成熟有多年木工经验，有工具的老师傅，能独立完成安装工作，不要年轻混工资的，工地有气泵和枪钉，，能接受的联系，如果住崇贤附近可以开车带去工地。400 包中餐。 联系。

杭州市余杭区招工地小工/杂工

招瓷砖空鼓修复学徒，学徒期间180一天，正常学徒周期为一星期，学会后根据工地可计时，可计件，计时工资350一天，计件可达800一天，要求40岁以内，夫妻优先

岗位职责： 1.负责仓库商品的清点、分类、上架及下架操作，确保货品数量与系统数据一致 2.按照订单要求准确拣选、打包并核对发货信息 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈差异，协助优化库存管理流程 4.保持理货区域整洁有序，遵守安全操作规范，防范货物损坏或丢失 5.配合主管完成日常报表填写及临时交办的仓储支持工作 任职要求： 1.学历不限，有物流、仓储相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录能力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 服从安排，能适应轮班或旺季加班需求

双鸭山隆兴煤矿招机电技术员一名，有意者联系，

新疆喀什招机电技术负责人一名，工资两万+，管住不管吃，工期4个月。联系电话徐，有较强的技术能力和沟通能力！

找一个土建的技术员，大板镇宝木图升压站干活，建消防水池，工资电联，老板电话。

招聘：古浪县大靖镇某水利项目部找技术员一名，活简单，会用RTK会开车，年龄20～35左右，懂工序即可，施工队有自己的技术员，简单协调，工资待遇7000千，有意者联系许总：

有没有技术员一天一结

1、本岗位招募要求是在web3+AI领域有一定经验的； 2、寻找在技术、市场等方面具备相关经验的合作伙伴； 3、本人在该领域有9年多了，参与开发过，也独自创业过，有一定的积累。

一、岗位职责（一）战略与规划 根据公司发展战略，拟定中长期研发方向、技术路径及年度研发计划，主导研发体系的整体布局与方向把控。 开展行业前沿技术、市场动态与竞争格局调研，分析技术发展趋势，牵头新项目立项评估与可行性研究。 统筹研发资源配置，推进技术平台建设、产品线升级及核心技术储备工作。 （二）项目与技术管理 全面负责研发团队及在研项目的运行管理，协调项目进度、成本控制、质量保障与风险应对，确保项目按时交付。 主导关键技术研发、工艺优化与产品更新迭代，解决研发至量产各阶段重大技术瓶颈。 推动实验室成果向产业化转化，协同生产、质量等相关部门完成工艺放大与实际应用落地。 统筹知识产权规划，牵头专利布局、技术成果管理及科研项目申报与执行。 （三）团队与体系建设 构建并持续优化研发组织架构，主导团队人员招聘、培养机制、绩效评估与人才梯队搭建。 建立健全研发管理制度、标准操作流程（SOP）及质量管理体系，严格执行GLP/GMP与实验室安全管理要求。 营造积极创新的技术氛围，组织内部技术研讨与能力培训，提升团队整体专业水平。 （四）对内对外协作 向公司管理层定期汇报研发进展、技术突破与发展规划，提供专业技术支持与决策参考。 主导外部技术合作、产学研联动及行业交流活动，维护关键技术资源网络。 联动市场、销售、生产、质控等部门，提供研发端技术支持，支撑业务发展需求。 （五）预算与资产管理 编制年度研发预算，监督研发经费、设备采购与耗材使用的全过程成本控制。 统筹大型仪器设备与实验室平台的规划建设、采购配置及日常运维管理。 二、任职要求 （一）学历与专业 硕士及以上学位，生物工程、生物技术、微生物学、分子生物学、发酵工程、生物制药等相关专业背景。 博士优先考虑，具有生物设备行业工作经验者优先。 （二）工作经验 8年以上生物领域研发实战经验，其中至少3年研发团队管理经历。 熟悉生物产品从研发到中试再到量产的完整流程，具备独立主导项目从0到1落地的成功案例。 在微生物、发酵、蛋白/酶工程、细胞工程或生物制剂等某一细分方向有深厚积累者优先。 （三）专业能力 精通所属领域的核心技术体系、实验方法与工艺开发流程，具备独立解决复杂技术难题的能力。 熟悉行业相关法规、GLP/GMP规范，掌握知识产权管理和科研项目申报流程。 具备敏锐的技术洞察力和趋势判断力，能够科学制定技术发展与产品演进路径。 拥有出色的项目统筹、成本控制、数据解读与成果转化能力。 （四）综合素养 具备良好的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧与决策水平。 目标导向明确，抗压能力强，能有效带领团队应对复杂项目挑战与突发状况。 职业操守良好，责任心强，具备高度保密意识，认同企业核心价值观。 思维活跃，富有创新精神，具备战略眼光与系统性思维能力。

岗位职责: 1、全程生产跟踪：负责成衣订单从下单到入库的全流程管理，准确掌握面料备货、批量生产、成品入库等各阶段时间节点，动态更新到仓信息，保障生产进度按计划推进。 2、协同品质控制：配合QC开展跟单作业，快速响应并有效解决供应商在生产过程中提出的问题，保障生产流程顺畅执行。 3、供应商绩效管理：对所辖供应商进行履约监督，系统分析交期达成率、生产异常等核心数据，输出优化建议并推动落地。 任职资格 1、学历与经验：大专及以上学历，服装类相关专业优先考虑；具有一年以上相关工作经验。 2、专业知识：了解服装产业链运作机制，熟悉面辅料性能及生产工艺流程，可独立完成成衣开发与制作。 3、核心能力：具备良好的沟通协调技巧，具有成本管控意识；擅长供应商统筹管理，在生产排期、关系维护、激励方案及议价谈判方面具备实践经验。 4、职业素养：具备较强的心理承受力，能适应高强度工作节奏，积极应对工作变动与挑战。

负责大模型及多模态、Embedding、Reranker 等模型从技术评估、环境适配、引擎部署到生产服务上线的全流程交付，持续优化部署效率、服务稳定性与方案可复制性： · 模型接入：分析模型结构、权重与 Tokenizer、精度格式、上下文长度、多模态预处理及其依赖条件，明确目标服务器的显存需求、兼容性风险、部署路径及验收标准。 · 环境适配：完成 GPU/NPU 服务器验收，配置驱动与 CUDA / ROCm / CANN 等运行时环境，部署通信库、容器平台及模型所需依赖，解决版本冲突、显存不足、模型加载异常和多卡识别问题。 · 引擎部署：根据模型特性、硬件配置、并发量与时延要求，选用 vLLM / SGLang / TensorRT-LLM / LMDeploy 等推理引擎，实现单机、多卡或多节点部署，并设置张量并行、流水线并行、专家并行及调度参数。 · 服务工程：构建兼容 OpenAI 的 API 接口，支持流式响应、健康检测、权限认证、限流控制、请求路由与配置管理，对接网关和业务系统，封装可复用的 Docker / Kubernetes 服务模板。 · 性能与容量：在典型负载下完成吞吐量、首字延迟、端到端延迟、显存占用及稳定性测试，协同性能团队识别瓶颈，输出实例规格、最大并发、扩缩容策略和容量基准数据。 · 发布交付：制定环境核查、镜像打包、灰度发布、压力测试、版本升级与回滚流程，支撑公有云、私有化及客户现场部署，积累配置模板、操作文档、验收报告与培训资料。 · 稳定性运营：搭建服务可用性、延迟、吞吐、队列深度、显存使用及 GPU/NPU 利用率的监控告警体系，参与线上故障排查与复盘，维护版本清单、巡检脚本、应急预案和自动化修复工具。

【岗位职责】 1. 负责产品量产前全流程风险排查，结合工艺、生产及物料特性，排查质量、生产、物料潜在风险，从源头预防批量异常，保障量产顺利开展。 2. 依据确认样品及产前样批复意见，核定生产首件标准，核对全套工艺资料，结合风险评估结果制定量产预防及物料管控方案，跟进生产异常整改闭环。 3. 参与产前会议，负责生产首件、首扎确认校验，落实生产全阶段质量检测与管控，规范整理、归档检验记录及报告，确保生产质量可追溯、数据合规完整。 4. 督导供应商落实生产工艺及质量标准，巡检生产过程、跟进生产进度，及时处理各类质量异常，负责供应商FQC人员实操带教与日常考核，提升供应商品控能力。 5. 常态化排查供应商经营、生产及资质情况，上报各类重大异常及资质问题，跟进淘汰工厂风险，协助优化供应商准入、考核及淘汰管理体系。 6. 对接成品尾检、终端市场各类质量问题，牵头排查问题根源、组织复盘，推动整改方案落地，跟踪整改效果，降低返工及投诉损耗。 7. 主导重点供应商质量复盘会议，汇总生产及质量痛点，协同优化工艺、品控及供货标准，持续提升供货质量稳定性。 8. 梳理全年品控、供应商管理工作数据，总结工作亮点与问题，输出年度质量分析报告及个人工作总结，为部门质量管理优化提供数据支撑。 【岗位要求】 1. 有羽绒服服饰跟单/QC经验，熟悉服装面辅料、缝制、充绒、检验全流程优先。 2. 懂成衣检验标准，能独立把控产前、中大货、尾期全流程质检。 3. 具备现场沟通、异常处理能力，会统筹工厂整改落地。 4. 工作细致，有责任心，可驻厂巡检，能按时完成各类报表。

岗位职责 1、负责企业级AI Agent平台的产品分析、架构设计、开发及持续迭代优化工作。 2、开展Agent相关技术的研究与应用，推进Multi-Agent、Workflow等能力的建设，完善多智能体系统的功能体系，保障系统具备良好的稳定性与可扩展性。 3、推动Agent在垂直领域的实际应用落地，涵盖商业化广告、客户服务、品牌推广、研究报告等场景，提升智能体在复杂任务中的协同与决策水平。 4、持续跟踪行业前沿动态，学习先进技术实践，不断优化大模型Agent的技术方案，支撑业务场景下智能体能力的演进与升级。 任职要求 1、至少熟练掌握Python（或Java、Go）中的一门编程语言，并具备实际项目开发经验。 2、具有AI领域开发背景，符合以下任一方向实践经验者优先考虑： * 垂类AI应用开发：如垂类智能体（Agent）、检索增强生成（RAG）等原生AI应用的设计与实现； * AI平台开发：了解Dify、Coze、百炼等主流Agent平台特性，具备相关开发经历； * AI后端服务开发：有基于大模型API进行二次开发的经验，能够构建高效、稳定的AI原生后端服务体系； * 模型部署与服务化：参与过模型上线部署、运行监控与性能调优，保障线上服务的可靠性与响应效率。 3、具备较强的自主学习和技术钻研能力，能紧跟快速发展的生成式AI技术趋势，持续提升专业能力。

【岗位职责】 1. 协助跟进城市新入职员工的带教和培训工作。 2. 根据公司培训计划，参与执行公司定期的相关培训。 3. 协助临床协调员项目启动前的可行性调研、合作意向沟通，以及协助临床协调员协议签署等工作。 4. 对临床协调员的日常工作进行指导和管理，确保临床协调员工作符合GCP规定、公司SOP要求和项目方案要求等。 5. 密切关注员工的工作表现，跟进工作改善进程；针对员工遇到的困难，及时协助解决。 6. 负责医院关系的维护和开发，建立顺畅的沟通联络途径。 7. 负责各中心的团队建设。 8. 负责各中心项目的承接。 9. 完成上级主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 临床医学、护理、药学等相关专业，本科及以上学历。 2. 3年以上临床试验经验，有人员管理经验。 3. 熟知临床研究标准操作规范、药物研发流程，熟悉ICH-GCP/GCP及相关政策法规。4. 具备良好的沟通表达能力及协调组织能力。 5. 工作认真细致，有责任感，有激情，有动力，有正能量，能积极调动团队主动性，积极寻求解决方案。

工作职责 1、全面负责区域内渠道与行业客户的技术支持事务，涵盖技术答疑、需求梳理、故障响应、解决方案设计及实施部署等工作； 2、主导区域内渠道及行业客户的产品推广工作，包括产品培训、技术讲解、应用展示等相关活动； 3、承担区域内技术支持团队的日常管理职责，统筹团队能力建设与工作任务分配，推动团队专业水平持续提升； 4、组织完善并持续更新区域内的技术文档、操作指南及相关工具，负责内部培训资料的编制与输出； 5、协同销售主管推进区域产品端的市场营销相关工作，确保技术与市场策略有效衔接； 6、汇总所辖区域产品使用反馈与需求信息，对产品落地应用和商业转化结果负责。 任职要求 1、具有五年以上海外安防领域工作经验，其中至少两年担任团队管理岗位； 2、本科及以上学历，计算机、通信、电子类相关专业背景； 3、具备良好的英语或泰语沟通能力，可胜任跨语言业务交流； 4、擅长团队搭建与人员培养，尤其具备本地化团队培育经验； 5、了解海外售前售后技术支持体系运作模式； 6、具备出色的沟通协调能力、书面表达能力和时间规划能力； 7、熟悉海外安防市场发展现状，拥有海外市场项目执行及策划经验。

【岗位职责】 1. 负责机器人软件整体架构规划、分层设计、模块拆解、接口规范制定，输出完整架构方案。 2. 主导ROS/ROS2、DDS、实时通信、嵌入式系统技术选型与架构优化，保障系统实时、稳定、高可用。 3. 统筹SLAM导航、感知融合、运动控制、决策规划、人机交互等核心模块集成与迭代。 4. 制定研发规范，主导技术评审，持续优化架构、治理技术债务，支撑产品量产交付。 5. 跨团队协同推进软硬件集成、算法工程化落地，赋能团队技术迭代。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、机器人、软件工程等相关专业。 2. 精通机器人软件架构，熟练ROS/ROS2、DDS实时框架，有大型软件平台搭建经验。 3. 熟练C++/Python，熟悉Linux/RTOS实时系统，懂高并发、低时延系统优化。 4. 熟悉机器人SLAM、运动控制、多传感器融合，掌握EtherCAT/CAN/MQTT等通信总线。 5. 熟悉AI推理部署、算力平台软硬件协同优化，具备真实量产项目经验。

工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市户籍并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理

1. 制定设备采购计划：根据公司的生产需求和设备状况，制定设备采购计划，包括设备的选型、规格、数量等，并参与设备的采购谈判和合同签订。 2. 设备安装与调试：组织设备的安装和调试工作，确保设备按照预定的计划和时间节点进行安装，并对安装过程中出现的问题进行协调解决。 3. 设备维护与管理：建立完善的设备维护和管理制度，制定设备维护计划，并组织实施。监督设备的日常维护和保养工作，确保设备处于良好的运行状态。 4. 设备故障处理：负责设备故障的诊断和修复工作，及时响应和处理设备故障，确保生产线的稳定运行。 5. 设备优化与改造：根据生产需求和技术发展，对设备进行优化和改造，提高设备的性能和效率。 6. 设备安全与环保：负责设备的安全管理和环保工作，确保设备运行符合相关法规和标准，防止设备事故和环境污染的发生。 7. 设备培训与指导：对设备操作人员进行