生产管理技术人员储备工作地址:青山湖街道八百里路5799号（市地园区）12小时两班倒保底工资，工资8000元左右38岁以下大专以上学历，专业机械自动化、机电设备、计算机等

招聘空压制冷技术员1名。要求机械、机电、计算机等相关工科类专业背景，能适应夜班工作。薪资范围为6000至8000元。入职当月即缴纳五险一金。福利包括带薪新年假、高温补贴、餐补、节日福利、年度员工旅游、生日福利、结婚礼金、丧葬慰问费、大病关怀金、年度体检以及商业意外险。

拱墅区招调压维修技术员年龄22—65周岁1.负责辖区内民用、工商业燃气调压箱、调压柜、调压器日常巡检、定期保养、压力检测、密封性检查；2、对调压设备出现的漏气、压力不稳、设备卡顿、阀体损坏等故障进行排查、维修、更换配件；基础工资+绩效工资+巡检补贴+维修维保提成，综合薪资8k-15k联系电话

负责监理公司公路专业技术指导，开拓公路监理业务，协调外部关系，危机处理。

招聘项目技术负责人（注册建造师）。薪资为20000元以下。近五年承担过单项合同额800万元以上的建筑机电安装工程2项，工程质量合格。

岗位职责 1、负责土建施工现场技术管理工作，跟进施工全过程，确保现场施工严格按照图纸、规范及施工方案执行。 2、参与施工技术交底、方案编制与优化工作，保障施工有序推进。 3、整理汇总工程技术资料，确保资料完整、规范、同步。 4、协助落实现场安全文明施工管理，排查施工技术层面的安全隐患。 5、完成领导交办的其他土建技术相关工作。 任职要求 1、土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业，接受优秀应届生，有相关施工现场经验者优先。 2、熟练使用Office等办公软件，能完成文档编辑、数据统计、报表制作、资料整理等工作；会使用CAD绘图、工程算量软件者加分。 3、优先考虑具备地铁深基坑、盾构方面项目施工经验人员。 4、工作认真负责、服从项目安排，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5、无不良从业记录，具备较强的责任心和职业素养，能承受施工现场工作压力。 薪资福利 1、薪资：4000-8000元/月，包吃包住。可接受见习、实习、应届生。

岗位职责 1.生产运营管理：全面统筹生产车间的日常运作，制定并落实生产计划，确保产品按时、按质、按量完成交付，实现年度生产目标；科学调配人力与物资资源，持续优化生产流程，提升生产效率，有效控制生产成本。 2.团队建设与管理：负责生产团队的组建、培训与日常管理，建立合理的绩效考核机制，增强员工专业能力与工作积极性；营造积极协作的团队氛围，促进跨部门沟通配合，保障生产流程高效运转。 3.质量管理：建立健全产品质量管控体系，严格监督原材料、生产过程及成品的质量环节，确保产品符合行业规范及客户标准；及时分析并解决质量问题，推动质量改进措施落地，提升产品品质与市场竞争力。 4.安全与环境管理：严格执行安全生产法律法规及公司安全管理制度，定期组织安全培训与应急演练，排查并消除安全隐患，保障生产零事故；落实环保相关要求，推进清洁化生产，减少生产过程对环境的影响。 任职要求 1.大专及以上学历，具备叉车操作熟练技能。 2.工作经验：具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验，熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。 3.管理能力：具备优秀的团队领导力和沟通协调能力，能有效激励团队成员并合理分配工作任务；拥有较强的计划组织与决策应变能力，可妥善处理生产中的突发状况。 5.其他要求：责任心强，具备良好的抗压能力与创新意识，工作积极主动；恪守职业操守，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、负责汽车座椅前期工艺（整椅及部件）全流程的技术统筹与实施。 2、组织量产阶段工艺技术规划，编制工艺文件，保障现场设备调试等软硬件条件到位。 3、主导量产导入过程中的技术衔接与落地执行。 4、提供量产阶段持续的技术支持与优化方案，确保产品品质与生产效率符合设计标准。 5、推动新技术、新工艺、新材料及新装备的引入与实际应用。 6、完成其他相关工作任务 任职要求： 1、具备丰富的汽车座椅行业工艺管理经验，必须熟悉总装工艺环节； 2、熟悉当前工厂涵盖的各类生产工艺，包括总装、焊接、电泳喷漆、发泡、缝纫、弯管、注塑、落料、缝纫等，全面掌握座椅制造流程。 工作地点：台州 优秀者薪资可面议。

工作职责： 1. 负责新模、改模相关供应商及内部模具加工进度与质量的全程管控； 2. 制定并持续优化模具制造各岗位作业指导书、安全操作规程及设备保养规范； 3. 参与模具部新厂房布局规划、设备配置方案制定及团队人才梯队搭建； 4. 对制造过程中的成本、品质与交付进度进行严格管理，实现降本增效； 5. 统筹安排设备加工计划及生产人员的工作分配； 6. 主导新模具开发与修模优化工作，参与模具设计阶段的技术评审； 7. 协助开展模具车间现场管理，推进5S执行及机台日常维护； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1．教育背景：模具设计、机械设计与制造或模具材料等相关专业，大专及以上学历； 2．工作经验：具备15年以上精密注塑模具装配经验，5年以上钳工实操及模具车间管理经历； 3．专业知识：掌握钳工基础技能，熟悉各类模具结构、加工设备品牌及其性能参数，了解模具加工流程及制程管控要点； 4．专业技能：能熟练使用UG/CAD软件查看图纸，精通Office办公软件操作； 5．胜任素质：工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，积极主动，目标导向强。

1、具有团队意识，能够积极配合团队工作，形成良好协作氛围。 2、沟通表达顺畅，具备较强的落实能力与任务推进力。 3、统筹工厂生产运营，协调各环节生产任务，主导服装产品工艺标准与流程管理，达成工厂年度核心目标与发展规划； 4、管理工厂生产计划体系，搭建相应运行机制，保障车间产线高效运转，深入一线开展督导检查，执行月度生产经营计划、成本分析及人员绩效考核等工作； 5、全面把控生产技术与质量控制工作，快速响应并处理生产过程中的技术难点与品质异常，确保质量目标顺利达成； 6、针对制约生产的瓶颈问题和关键环节，牵头组织专项技术改进与攻关行动； 7、主导工厂成本管理，通过优化组织效能与提升作业效率，减少生产浪费，助力实现年度财务指标； 8、负责组织制定、修订并监督执行生产管理、设备维护、安全巡查、生产数据统计等相关管理制度，并推动落地实施； 9、落实工厂安全管理职责，杜绝重大安全事故发生，保障生产环境安全稳定。

杭州钱塘区招信号工三名信号工，工资5500+20，8月份、9月份有高温补贴每个月是200，不超过55不超过50联系电话

有没有在杭州工作的。萧山这边要几个二宝焊工。工资40到50之间看技术定价。干外包队的长年有活。联系电话刘

意法四楼急招销售1名要求。有审美，会服装搭配，有销售经验者优先。2。性格开朗，做事有责任心，眼里有活，上两天就打退堂鼓的别来搞。3。形象气质佳，皮肤白，身高158以上身材匀称，能穿版拍照优先电话同步

西湖区南山陵园急招二个工人，五十岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，工作内容是做体力活杂活，一天八个小时，做五休二，工资六千五，管住不管吃，可以做的直接打电话张师傅

杭州滨江区招指挥4名，55岁以下，50岁以下，5500+20，自带体检报告，服从安排有意的联系

光伏现场施工技术员招聘【有意者】岗位职责:1. 独立统筹光伏电站现场全流程施工，精通地基基础、支架安装、组件排布、线缆敷设、逆变器接线、接地防雷、并网前期配套等整套施工工艺与作业要领；2. 负责现场施工工序安排、人员调配、施工质量自检，把控施工安全、工期进度，及时处理施工各类技术问题；3. 熟悉光伏施工规范、现场放线、标高定位、成品保护，配合甲方及监理完成验收工作。任职要求:年龄35—45周岁2. 高中及以上学历，具备多年光伏现场施工实操经验，吃透光伏整套施工全流程，无需专人指导即可带队作业；3. 熟悉光伏施工安全规范，能识别施工隐患，有户外工地带队施工经验优先；4. 吃苦耐劳，可驻工地、服从项目调配。薪资待遇（可按需修改）薪资面议，包吃住、意外险、项目绩效奖金，月结稳定。。

周口鄢陵县找一个二次结构技术负责人，要求技术过硬，有责任心。不用放线。但是要负责任技术过硬！！工资自谈徐经理

贵南县找一名公路技术员，联系电话鲁

天俊县找一名技术员工期3个月具体项目打电话自己问，联系方式:

工程师工作地址:陕西神府470/天负责公司QHSE管理体系的日常维护、内业管控及持续改进，主导体系文件管理、内部审核及迎检筹备工作，推动安全管理标准化与信息化建设。，5年以上油气田、工程技术服务、井下作业或钻修井等领域的QHSE管理经验，其中至少2年专注于体系内业管理（含文件控制、内部审核、迎检筹备）。大专及以上学历，石油工程、安全工程、环境工程等相关专业。

岗位职责： 1. 负责蓝河操作系统中音频服务架构的研发，确保在音效处理上具备技术领先性，提升产品用户体验； 2. 主导音频硬件抽象层接口的设计与实现，完成音频算法的集成与持续维护，参与部分硬件方案评估，推动产品顺利实施。 任职要求： 1. 具备5年以上Linux/AOSP平台音频驱动框架开发经历，深入掌握AudioHal、AudioFlinger、AudioPolicy、PulseAudio框架及蓝牙音频相关技术，拥有丰富的实际产品落地经验； 2. 熟悉主流芯片平台的音频软件开发流程，了解aDSP体系结构及相关开发调试工具，具备3A算法、语音唤醒、热词识别等音频算法的开发、集成与维护能力； 3. 掌握操作系统核心原理，熟悉进程/线程调度机制、进程间通信方式以及同步控制策略； 4. 编程功底扎实，至少熟练掌握Rust和C/C++其中两种编程语言； 5. 对操作系统前沿技术研究有强烈兴趣，专注投入，同时具备良好的沟通技巧和团队合作意识。

岗位职责 1. 负责订单跟进，确保按时交付，协调解决面料上的以及一切产品问题。 2. 与客户、供应商保持沟通，反馈订单进展。 3. 把控订单流程，及时处理异常情况。 4.对梭织全品类面料熟悉了解。 任职要求 1.在染厂待过，熟知染厂所有环节步骤 2. 熟悉跟单流程，具备良好沟通及协调能力 3. 有2年以上跟单主管工作经验者优先

岗位职责： 1、承担机器人减速机及关节模组的结构设计、装配验证与性能测试，并解决研发与测试过程中出现的技术问题； 2、开展机器人减速机中摆线齿轮、渐开线齿轮和准双曲面齿轮的齿形参数设计、修形优化及强度校核工作； 3、完成减速机轴承的选型分析，以及轴类部件、花键连接和螺栓连接的力学计算与验证； 4、对减速机关键零部件进行有限元分析，涵盖静强度、疲劳强度与动力学性能评估，确保产品可靠性； 5、参与供应商技术能力评估与开发，负责客户端技术问题的响应与处理； 6、跟踪行业发展趋势，开展竞品研究，持续推动产品优化以增强市场竞争力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械设计、齿轮传动或相关专业背景。 2、具备三年以上RV减速机、谐波减速机或其他高精度减速机的设计工作经验。 3、掌握行星减速机、RV减速机、准双曲面减速机等工作原理与设计流程。 4、具有扎实的理论功底，熟练运用Kisssoft、Romax、Masta、ANSYS等专业分析软件进行齿轴计算与仿真。 5、具备较强的编程与公式推导能力，能熟练使用Matlab、Python、C++/C#等科学计算语言。 6、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及问题解决能力。 7、有RV减速机从研发到量产完整项目经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责“路灯节能改造”及“智慧灯杆”项目整体解决方案的规划与方案编写； 2、承担项目售前技术支撑工作，对接客户需求，分析项目应用场景，完成设备选型与技术方案设计，并配合推进项目实施与后期运维； 3、推动智慧灯杆产品在实际场景中的创新应用，牵头组织新产品研发工作的落地执行； 4、跟踪行业前沿技术动态，熟悉国家及行业相关技术标准与规范，了解国内外主流综合能源产品及其应用方式。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、机械或机电一体化相关专业，具备2年以上照明领域工作经验或参与过大型路灯节能改造项目者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源，在团队协作中主动担当，适应团队工作节奏，持续优化技术方案以应对市场变化； 3、具备较强的市场洞察力和应变能力，学习能力突出，逻辑思维清晰，表达流畅； 4、性格踏实稳重，责任心强，具备良好的团队协作意识，工作认真投入。

岗位职责: 1.负责大数据与AI运维平台的整体架构规划及持续优化 2.保障系统高可用性，解决关键技术问题，优化平台运行效率 3.协同团队成员，推动项目按计划高效执行 4.参与核心功能的设计与改进，提升产品用户体验 任职要求: 1.本科及以上学历，计算机相关专业背景 2.5年以上大型运维平台开发经历，具备较强的架构设计能力，可独立应对复杂技术场景 3.熟悉大数据与AI运维业务场景，具备较强的学习能力与适应能力 4.数据意识强，有资源成本管控经验者优先考虑 5.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能高效协同工作

工作职责 1、全面负责区域内渠道与行业客户的技术支持事务，涵盖技术咨询、需求梳理、问题解决、项目方案规划及实施部署等工作； 2、主导区域内渠道及行业客户的产品推广，组织开展产品培训、技术方案讲解和应用实例演示； 3、协同销售主管推进区域内的产品营销策略执行及相关管理工作； 任职要求 1、具备较强的西班牙语或英语沟通交流能力； 2、具有出色的团队管理与人才培养经验； 3、能够接受海外出差安排；

需具备服装行业理单相关经验，无经验者请勿投递。 1、负责跟进大货生产进度 2、跟进样品打样进度 3、熟练使用电脑，具备良好的沟通能力

30-45岁之间，要求会基础电脑，车间统计工人，07:00-17:00单休，4500/月，公司包两餐，服从管理，吃苦耐劳，有沟通力，认真负责。 地址:余杭区仁和街道新桥村袁家里1号 公司:杭州王成食品有限公司

技术合伙人

职位描述 阿里云横向架构部，肩负着阿里云智能跨专业领域横向技术架构规划设计和演进治理职责，对阿里云计算平台技术架构的稳定性、先进性、扩展性、一致性等负责，具体工作包括负责阿里云多云/多Region/多形态云顶层架构规划设计、技术规范制定和演进治理，重大项目战役架构设计和组织推动，云产品技术架构评审，重大故障深层问题分析改进等。具体岗位职位要求如下： 1、技术洞察和问题定义 •洞察云计算和AI技术领域发展方向，熟悉技术标准和前沿进展，跟踪关键竞对的技术和方法。 •结合云计算和AI业务和云产品现状提出待解决的问题，理解业务目标并分解到技术产品待解决问题中。 2、架构规划设计 •负责阿里云全球各种云形态的顶层架构规划设计工作，要有相关领域业务架构、数据架构、技术架构抽象建模、整合设计能力。 •制定系统整体架构规划和技术路线图，确定系统目标和方向，综合考虑应用架构、数据架构、关键技术选型、部署架构等多方面因素，确保系统整体质量。 3、架构设计 •设计架构方案，包括系统组件、模块间的关系、接口、数据流和数据结构、基础设施等，保障系统的安全性、稳定性、易扩展、易维护和性能。 •把握业务全链路技术方案设计，确保技术可实现性、易用性，无重大风险。 •拆解工作，把复杂目标拆成一系列可以落到具体团队或个人的工作。 4、架构落地 •对齐战略规划、识别架构设计原则和优先级、明确目标步骤和应急方案，保障架构实施落地和用户体验。 •梳理技术架构关键技术难点，指导开发团队进行突破和攻关，对开发过程进行监督和管理。 •负责部分核心原型代码编写，虚实结合，做好架构管理。 5、架构治理和演进 •制定跨领域的技术架构原则和规范，建立持续治理机制，推动架构一致性演进，并且落实到具体的项目研发中。 •负责架构管控，参与领域的重大架构评审、决策，管控架构变更。 •识别不合理业务和架构设计，定期评估架构成熟度。 •基于业务需求和技术演进目标，指导开发团队对系统进行优化和扩展、解决技术债务，推动架构持续演进。 6、技术沉淀和赋能 •团队技术架构分享、技术文档和架构规范沉淀、学习引入新技术，赋能开发团队的技术成长，做好知识传承。 职位要求 10年以上工作经验，至少8年大型分布式系统或云计算重要领域的架构及开发经验 • 有软件研发领域负责人或架构领域负责人经验优先。能进行全局、系统化的技术治理、规划和升级。能主导构建大规模、高并发、高可用的分布式系统。 • 具备行业洞察能力，能够提前布局产品技术投入，为3-5年后的机会布局。能够从商业的本质出发，兼具产品思维，做技术领先并具备商业竞争力的技术方案。 • 在专业领域具备集团或业界级影响力，有技术代表作，能主导或参与中长期（3~5年）技术演进的规划。 • 在团队内制定和持续改进技术架构和技术规范，有能力做核心代码code review、设计评审、架构质量评价等方式，并推动各团队严格执行。 • 能够推动团队实现系统、构架的顺利落地，治理、完成历史系统&架构的下线流程，有效的清理技术债，显著提升现有系统稳定性、可靠性、易维护性、弹性、快速部署能力 • 能将结合业务目标，将大规模、复杂问题分解为多个可管理的具体问题，并将任务分配到不同的团队和个人，灵活应对复杂的工程项目。 • 大型复杂系统研发安全生产架构者。能够推动建立完善的研发安全生产体系并推动落地，保证技术架构的可观测、可快恢、可容灾、易运维、弹性、快速部署能力。。 • 掌握甚至深度参与技术领域相关的前沿信息渠道，通过建立信息搜集和分享体系确保团队持续的获得高质量的一手信息。 • 对竞对和对标产品的核心技术指标、优劣势对比了如指掌，并通过建立对标机制保障团队对竞对的持续高质量跟进和追赶。 • 深入了解客户痛点和需求，给出的技术洞见一针见血，确保团队均能在理解客户诉求的前提下开展工作。 • 对新技术和架构设计有很强的好奇心、自驱力和责任心，逻辑分析思考、沟通表达、组织协调整能力强。