
各专业监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师3-5年大专
1、具备长输管道项目相关工作经验;
2、熟悉监理工作流程,能够统筹协调安全、质量及工程验收等环节的管理工作;
3、具备良好的沟通技巧,可与业主、施工单位有效对接,协调各方合作关系;
4、具备较强的问题处理能力,能及时应对和解决监理实施过程中的各类问题;
5、持有监理行业资格证书或工程类注册执业资格,或具有中级及以上专业技术职称,且具备5年及以上工程实践经历,并完成监理业务培训;
6、学历要求大专及以上;
7、身体健康,能够胜任长期驻场作业要求;
8、工作地点:全国范围内;
9、福利待遇:依法缴纳五险,免费提供食宿,往返交通费用予以报销等。
公路工程总监理工程师
1.2-1.3万元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师交通运输工程
杭州西湖招公路工程总监理工程师,要求国网可查至少一级公路一年以上总监或副总监业绩,高级工程师,年龄不超过50岁。
焊接监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师1-3年大专
1. 持有省部级及以上监理工程师职业资格或工程类注册执业资格,或具备中级及以上专业技术职称者优先;
2. 具备2年以上工程实践经历,并完成监理业务相关培训;
3. 拥有1年以上焊接技术管理经验,熟悉自动焊设备及其运行原理;
4. 了解油气长输管道工程项目,具备石油管道施工相关的安全工作经验;
5. 大专及以上学历;
6. 身体健康,能够胜任长期驻场工作,熟练使用电脑处理日常事务;
7. 工作地点:浙江省内
8. 福利待遇:五险,免费提供食宿,享受带薪轮休假,并报销往返交通费用等
专业监理工程师——廊坊
5000-7000元/月
监理工程师1-3年大专专业监理工程师证
职位描述
工作职责
(具有施工监理经验的安装监理工程师)
1. 负责洁净车间及食品工厂项目全周期的监理任务,确保施工单位严格依照设计图纸和行业规范执行作业。
2. 审查施工组织方案的合理性,重点监督洁净区域防尘、无菌等关键工艺措施的有效实施。
3. 监控工程进度,及时识别并协助解决现场技术问题,保障工程质量与施工安全符合标准。
4. 编写监理记录并整理验收文档,参与项目竣工验收环节,提交专业的监理评估报告。
任职要求
1. 大专及以上学历,主修建筑工程、机电安装或相关专业方向。
2. 具备国家认可的专业监理工程师资格证书。
3. 有洁净车间或食品工厂类项目的监理实操经验,掌握对应行业技术规范与验收标准。
4. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力,能独立完成监理职责范围内的各项工作。
5. 能参加甲方安排的岗前面试,表达清晰、专业流畅、声音洪亮,且须一次性通过考核。
6. 项目所在地为廊坊
饮水健康设备技术负责人
2-2.5万元/月
技术总监5-10年大专
岗位职责:
1. 主导饮水健康设备(如直饮水机、净水设备等)全流程技术支持,包括安装指导、调试优化、故障排查及维修维护,确保设备性能达标;
2. 统筹团队管理,合理分配任务、协调内外部资源,带领团队高效推进技术服务项目及目标达成;
3. 对接客户及相关方,通过良好的沟通协调能力,明确需求、反馈进度、解决技术对接中的问题,提升服务体验;
4. 总结技术经验与团队管理模式,持续优化服务流程,提升团队技术能力与整体工作效率。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,持有相关行业技术认证(如净水设备维修认证、电工证、给排水等)优先;
2. 年龄:35-45周岁;
3. 5年以上饮水健康设备相关术工作经验,熟悉行业技术标准及设备特性;
4. 具备独立带领团队的统筹能力,能高效推动任务落地;
5.拥有良好的沟通协调能力,可顺畅对接内外部人员,解决跨方协作问题;
6.精通饮水健康设备的安装、调试、故障诊断及维修等全流程技术环节;
7.能适应一定频率的外勤工作(含设备现场服务、项目驻场等)
技术主管
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科封装半导体材料
工作职责
1、主导IGBT功率半导体封装技术的整体规划、技术路线制定及落地执行;
2、负责IGBT功率半导体封装产品的研发、工艺设计及测试团队的统筹管理;
3、带领团队持续提升专业技术水平与综合能力;
4、把控项目开发节奏,协调内外部资源,推动关键技术问题的攻关与解决;
5、负责团队在知识产权方面的规划与日常管理。
任职要求
1. 本科及以上学历,微电子、半导体、电子、物理等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验;
2. 熟悉功率器件、功率模块(IPM, IGBT)及第三代半导体(SiC, GaN)的产品设计、工艺流程与开发全流程;
3. 掌握功率半导体测试体系,包括静态、动态测试方案开发及可靠性测试标准AQG324;
4. 具备出色的团队管理能力和良好的协作精神。
安全监理工程师
9000-12000元/月
监理工程师3-5年本科安全管理注册安全工程师
工作地点:浙江宁波金七门核电
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上安全相关工作经验,掌握岗位所需的专业技能与知识,能独立承担工作任务;
2、具备较强的学习意识和良好的团队合作能力;
3、持有注册安全工程师资格或中级工程师职称者优先考虑。
福利待遇:
五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等
人事主管:wanna-zhao2(可加)
项目技术负责人
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专道具
岗位职责:
1、精通道具的工艺结构,全面负责公司项目团队的日常运营与管理。
2、指导并处理项目执行过程中涉及的工艺结构问题,确保问题得到高效协调与解决。
3、统筹管控公司各项目的出图进度、实施节奏及成果质量。
4、推动团队整体技术能力持续提升,优化专业水平。
任职要求:
1、性格诚恳,具备团队协作精神,拥有较强的组织协调与沟通能力。
2、具备5年以上项目管理及技术团队管理相关工作经验。
加分项:
有装修装饰行业从业经验者优先。
质量总监
3-5万元/月
监理工程师10年以上本科QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)汽车行业质量管理体系全面质量管理体系
1、依据公司经营目标,制定质量方针与质量管理实施计划;
2、遵循质量管理体系标准,构建并持续优化质量管控流程,主导推进ISO9001、IATF16949、ISO14001等体系运行,增强企业产品质量竞争力;
3、结合公司实际质量情况,组织制定并落实产品质量控制策略,定期开展方案执行效果评估;
4、负责全过程质量管理工作,涵盖制程品质及售后质量环节;
5、对质量控制成效进行系统评价,提出改进需求并参与改进实施,推动各部门强化质量意识,促进产品品质提升;
6、牵头重大质量事故的分析与处理;
7、统筹所辖团队的日常运作,推进人才梯队培养与团队能力建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、材料类相关专业;
2、10年以上生产制造行业质量管理经验,其中5年同岗位管理经历;
3、熟悉齿轮加工工艺,具备识别齿轮类质量问题及推动问题闭环解决的能力;
4、掌握系统的质量管理理论,具有扎实的实战经验;
5、具备优秀的规划能力、指导能力、沟通协调能力与决策水平,拥有较强的综合统筹及组织管理能力。
杭州钱塘区需要空调安装师傅要有证的长期点工都可以。薪资待遇面谈或者电话沟通都可以
空调安装长期
需要空调安装师傅要有证的长期点工都可以。薪资待遇面谈或者电话沟通都可以杭州市钱塘区
氟机中央空调新风地热长期20人以上完工结算技术好自备工具专业师傅
蓝领先锋平台因业务发展需求,
诚招安装和调试班组30组,招满为止!
另招聘定位人员2人(一个人没有搭档的安装师傅比较符合)
主要辐射区域为浙江省的杭州市、嘉兴市、湖州市、绍兴市、金华市。
安装种类:氟机中央空调、水机中央空调、地暖、新风
联系人:汪
总监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
注册监理工程师+宿迁地区见证取样员证书,证书可转。有5年监理经验。
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
工程总监
2-2.5万元/月
总监理工程师5-10年大专
工作职责
1.项目全生命周期统筹管理: 全面负责从商务合同签订后移交至项目部的项目,直至项目最终验收、结算、回款完毕的全过程管控。确保所有项目在时间、成本、质量、范围四大维度达标。
2.海量项目集群运营: 优化可同时监管约100个项目的管理体系、流程与工具(如企管宝项目管理软件)。实现项目的标准化、可视化、数据化管理,确保各项目关键节点受控,资源冲突有效协调。
3.客户关系与现场管理: 主导并维护项目执行过程中的核心客户客情关系,作为重大问题的接口人。及时、妥善处理工程现场的各类异常与突发问题,保障现场施工顺利进行,提升客户体验。
4.进度与交付保障: 监督所有项目的进度计划,预判并解决潜在延误风险。协调内部设计、生产、采购、物流及安装等部门资源,确保项目按时交付。
5.成本控制与利润实现: 监控项目预算执行,严格控制项目成本。重点负责项目竣工后的结算推动与应收账款回收,加速资金回笼,直接关联项目利润目标的实现。
6.团队建设与流程优化: 领导并培养项目经理及项目协调团队。持续总结项目经验,优化公司项目管理流程、标准与知识库,提升整体组织效能。
任职要求
1.工作经历:5年以上工程施工项目管理经验;
2.学历与经验:本科及以上学历,工程管理、工商管理、机械制造、设计类相关专业优先。至少5年以上中大型项目管理经验,其中不少于2年管理超过50个以上并行项目的项目集群或项目集(Program)管理经验。 有广告标识、展览展示、装饰工程、机电安装或制造业项目管理经验者尤佳;
3.强大的数据驱动与复盘能力: 擅长利用数据报表分析项目健康度,进行深度复盘以驱动持续改进。
4.出色的沟通与危机处理能力: 能够高效协调内外部多方资源,沉着应对并快速解决复杂项目危机和客户投诉。
5.强烈的成本与经营意识: 对数字敏感,以项目利润和现金流为导向开展工作。
6.领导力与抗压能力: 能带领团队在高压、快节奏环境下保持高效运转,激发团队潜能。
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年学历不限施工单位工作经历
安徽大昌项目急招各专业监理工程师,需要有施工单位工作经历,有意者联系。
阿里云-产品伙伴解决方案架构师PSA-杭
2.5-4万元/月
架构师5-10年本科PythonGo微服务架构容器技术分布式技术
作为合作伙伴解决方案架构师,您将负责与生态伙伴共同设计、验证并推广基于阿里云的联合解决方案,确保技术架构的领先性、可落地性及市场竞争力。您需要具备深厚的技术架构能力和行业解决方案经验,通过与合作伙伴的技术协作,将阿里云产品与伙伴技术深度融合,打造标杆级解决方案,并推动其在目标市场中的规模化推广。
核心职责
1. 联合解决方案设计与打包
• 主导与合作伙伴共同设计面向不同领域的端到端技术解决方案,整合阿里云产品(如计算、存储、AI、大数据等)与伙伴技术(如行业应用、垂直工具),确保架构的高可用性、扩展性和安全性。
• 制定技术选型标准,评估新技术/工具的适用性,并推动其与阿里云平台的集成认证(如API对接、云市场兼容性)。
• 将联合解决方案转化为可复制的技术模板或产品包,包括架构设计文档、实施指南、配置脚本、自动化部署工具等,降低伙伴实施门槛。
• 设计解决方案的技术分层架构(如IaaS/PaaS/SaaS),明确阿里云与伙伴的接口规范及责任边界。
2. 技术推广与赋能
• 通过技术研讨会、白皮书发布、客户案例分享、线上直播等形式,向合作伙伴及客户推广联合解决方案的技术优势与最佳实践。
• 协助合作伙伴完成POC验证、技术演示及客户POC,提升解决方案的市场可信度。
• 设计并实施针对合作伙伴的技术培训计划,覆盖阿里云产品集成、架构设计、API开发等关键能力。
• 编写技术文档、FAQ、故障排查手册等,形成标准化知识库,支持伙伴快速掌握解决方案实施要点。
3. 合作伙伴技术协作与交付
• 深入参与合作伙伴项目,解决技术实施中的复杂问题(如性能调优、系统兼容性、数据迁移等),确保方案落地质量。
• 与阿里云内部团队(研发、产品、交付)协作,协调资源解决技术瓶颈,推动解决方案持续优化。
• 主导或协助伙伴完成阿里云集成认证(如解决方案认证、技术兼容性认证),确保产品在阿里云市场合规上架。
4. 市场洞察与技术策略
• 深度分析(xx)领域技术趋势、客户痛点及竞争格局,提出技术路线演进建议,确保解决方案的前瞻性和竞争力。
• 结合阿里云产品,规划与合作伙伴的技术合作方向,推动联合创新。
职位要求
0. 教育背景
• 计算机科学、软件工程、信息技术或相关专业本科及以上学历;硕士优先。
0. 工作经验
• 5年以上技术架构相关经验,其中至少3年在云计算、企业级解决方案设计或合作伙伴生态技术协作领域。
• 有成功主导联合解决方案设计与落地的经验,或在云平台(AWS/Azure/阿里云等)生态技术合作中取得显著成果。
• 熟悉合作伙伴技术协作流程(如集成认证、API开发、联合交付)者优先。
0. 技术能力
• 深入理解分布式系统、微服务架构、容器化(如Kubernetes)、DevOps、云原生技术(如Serverless、Service Mesh)。
• 熟悉阿里云核心产品体系(如ECS、RDS、MaxCompute、AI产品家族等)的技术原理与应用场景。
• 精通至少一门编程语言(如Java/Python/Go),具备编写原型、脚本或自动化工具的能力。
• 熟悉网络、安全、数据库优化等技术领域,能解决复杂系统集成问题。
• 持有阿里云认证(如ACA/ACE/ACP)或AWS/Azure认证者优先。
0. 软技能
• 能清晰向技术团队解释复杂架构,同时向非技术决策者传达技术价值。
• 具备跨团队协作能力,能协调阿里云内部资源与合作伙伴技术团队。
• 在技术挑战中快速定位问题根源,提出创新解决方案。
• 能从客户业务场景出发,设计技术方案解决实际问题,而非仅满足技术指标。
加分项
• 具有**行业垂直领域(如金融、制造、零售)的技术架构经验,熟悉行业标准与业务场景。
• 有主导云市场产品上架、解决方案商业化落地的成功案例。
• 熟悉开源技术生态(如Kubernetes、OpenShift、大数据开源工具)及社区协作模式。
设备研发主管
3.5-5万元/月
技术经理5-10年本科单机自动化有限元分析压降
岗位职责:
1、依据公司发展战略,全面负责设备开发部门的运营管理,实现提质、增效、降本目标;
2、结合公司实际需求,制定年度设备开发计划与技术路线,并组织落实执行;
3、主导团队技术能力建设,推动技术创新与优化升级;
4、牵头开展高难度、研究类项目的开发与实施工作;
任职要求:
1、机械或电气相关专业,本科及以上学历;
2、具备三年以上中大型团队管理经历,累计七年以上设备开发工作经验;
3、具有非标自动化项目的设计与规划经验,涵盖整线自动化及单机自动化领域;
4、具备一定的工艺知识积累与实践认知;
5、管理素养:深刻理解项目与团队管理,具备较强的责任心、成本意识、服务意识及价值导向;
海外技术主管(东南亚)
1.5-3万元/月
技术经理5-10年本科电子/通信/半导体
工作职责
1、全面负责区域内渠道及行业客户的技术支持事务,涵盖技术咨询、需求调研、故障响应、解决方案设计与实施部署等工作;
2、主导区域内渠道及行业客户的产品推广,组织开展产品培训、技术讲解及实际应用展示;
3、承担区域内技术支持团队的日常管理,统筹团队能力建设与工作任务分配,推动团队技术能力持续提升;
4、牵头完善和维护区域内的技术文档、操作指南及相关工具,负责内部培训资料的编制与更新;
5、协同销售主管推进区域产品线相关的市场运营与营销支持工作;
6、统筹所辖区域的产品需求收集,并对产品落地转化效果承担责任。
任职要求
1、具备五年以上海外安防领域工作经验,其中至少两年团队管理经历;
2、本科及以上学历,计算机、通信、电子等相关专业背景;
3、具备良好的英语或泰语沟通能力,可胜任跨语言交流;
4、擅长团队搭建与人员培养,尤其具备本地化团队培育经验;
5、了解海外售前售后技术支持体系运作模式;
6、具备出色的沟通协调能力、书面表达能力和时间规划能力;
7、熟悉海外安防市场动态,拥有海外市场项目执行及策划经验。
新能源专家【光伏储能+技术向】
3-4万元/月
技术经理5-10年学历不限
岗位职责:
1. 主导新能源(光伏、风电、储能等)项目的技术方案策划与系统设计;
2. 攻关新能源领域关键技术难题,针对项目实施中的技术瓶颈(如储能效率提升、光伏电站运维优化等),提出专业解决方案并推进落地执行;
3. 建立并持续完善公司新能源技术标准体系,编制相关技术规范、运维流程及安全管理制度;
4. 密切关注国内外新能源行业技术发展趋势,开展前沿技术调研与可行性评估,推动新技术、新材料在实际项目中的试点应用;
5. 为项目团队、客户及合作方提供专业技术指导与支持,及时响应并解答各类技术咨询;
6. 参与新能源项目各阶段的技术评审与竣工验收,严格把控技术质量,确保项目满足行业规范及企业标准。
任职要求:
1. 具有新能源行业技术工作背景,具备光伏电站、风电场或储能项目技术设计、项目管理或研发经验者优先;
2. 曾主导完成至少1个10MW以上新能源项目的技术方案设计或实施落地,能够独立处理项目中的核心工程技术问题;
3. 熟练掌握新能源项目相关设计工具,可独立开展系统建模、仿真分析与方案优化工作;
4. 掌握电力系统、电路原理、储能技术等专业知识,熟悉新能源项目并网流程及相关电网接入规定;
5. 具备优秀的逻辑分析与技术攻关能力,能高效响应现场技术需求并制定切实可行的应对策略;
6. 具备良好的沟通协作能力和团队意识,能够跨部门协同推进技术任务实施。
服务端架构师 (海外业务架构方向)
1.5-3万元/月
架构师5-10年本科JavaPython运维
工作职责
- 负责或参与 EventBus 等核心中间件组件的日常运维、监控告警体系建设及故障排查,持续提升系统可用性与运维自动化水平
- 参与核心模块架构优化与技术迭代,配合完成技术方案设计、改造实施与效果评估
- 推动 TikTok 场景下消息队列的大规模应用治理,涵盖规范制定、容量规划、使用方式优化及潜在风险管控
- 参与跨团队重点工程落地,如建站项目、多机房/多区域部署、基础设施能力构建等,协助推进协同与执行
- 利用 AI Agent 等智能化工具沉淀运维知识、治理标准与实践方法,促进团队经验复用与效率提升
职位要求
- 计算机科学、软件工程等相关专业本科及以上学历,具备5年以上后端开发或基础架构领域工作经验
- 精通至少一门编程语言(如 Java / Golang / Python 等),具备扎实的编码能力与系统调试经验
- 熟悉主流消息中间件之一(如 Kafka / RocketMQ / BMQ 等),掌握其核心机制与典型应用场景
- 具备分布式系统理论基础,了解服务注册发现、多机房容灾、限流降级等关键技术概念
- 拥有基本 Linux 系统运维能力,熟练运用日志分析、监控系统、链路追踪等手段进行问题定位
- 对业务逻辑和数据流向具备一定理解力,能依据规范推动治理任务,具备良好协作与沟通能力
- 工作积极主动,责任心强,学习能力强,可在指导下方独立承担模块级工作推进
大厂
包三餐
全额社保公积金
年终奖~
架构师-杭州(外派马来西亚等地)
1.8-3.5万元/月
架构师5-10年本科云计算架构
解决方案架构师(偏架构咨询)
职位描述
-聚焦于为企业客户提供IT解决方案的架构咨询与实施支持,需具备扎实的技术功底与业务洞察力,能够基于客户的业务场景和发展目标,输出具备可执行性的技术架构建议与整体解决方案
-需拥有全面的技术视野和跨领域协作能力,能高效联动业务单元与技术团队,推动方案顺利落地
职位要求
1、5年以上软件开发与系统设计经验,掌握多领域技术体系,涵盖云计算、大数据、人工智能、网络安全、数据库管理、网络架构等方向;具备构建高性能、高可用、安全合规系统架构的能力,能快速定位并解决复杂技术问题
2、善于理解客户业务诉求与战略目标,能将业务需求转化为切实可行的技术路径;保持对新技术的敏感度,持续引入创新方法优化解决方案
3、具备优秀的表达与协调能力,可与海外客户中的产品、研发、项目及业务团队顺畅交流,保障技术方案的有效推进与实施
加分项
1、英语听说流利,能满足日常工作沟通需求,具备海外项目经验、留学经历或跨国协作背景者优先
2、熟悉公有云/专业云/行业云等云平台架构的部署与运维,有主流云厂商数据与AI类解决方案的设计与落地经验
3、持有相关解决方案架构认证,如AWSCertifiedSolutionsArchitect、MicrosoftCertified:AzureSolutionsArchitectExpert等
出差国家:马来西亚、沙特阿拉伯、埃及
工作语言:英语
出差周期:1~3个月
解决方案架构师(医疗健康领域)-杭州
4-5万元/月
架构师5-10年本科
岗位职责:
1、售前支持:面向医疗卫健领域的卫健委、医院及医疗科技企业等核心客户,开展需求调研、方案设计、项目规划及招投标相关工作,整合公司内部团队与外部生态资源,在方案制定、售前推进、交付实施等关键阶段协同作战,确保项目顺利落地;
2、方案设计:作为技术骨干,深度对接客户需求,准确把握其业务痛点与技术难点,提供覆盖算力基础设施、数据治理、大模型应用及场景化落地方案的端到端技术支持,全程参与技术交流与方案论证,并在实施过程中为内外部团队提供专业技术指导,保障解决方案具备可行性与市场竞争力。协助客户进行技术选型,通过POC验证、功能测试和性能评估展现方案优势;
3、行业洞察:参与区域医疗卫健行业的市场研究、竞争态势分析及策略制定,支撑业务机会挖掘、行业布局规划以及整体战略执行;
4、生态赋能:组织开展面向医疗卫健客户及合作方的技术培训、产品宣讲和行业推广活动,提升技术影响力与解决方案认知度。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,计算机、软件工程、大数据、管理信息系统、电子工程、应用数学等相关专业背景。
2、项目经验:具有5年以上医疗卫健领域项目实践经验,熟悉项目决策机制、运作流程及招投标规则。具备主导跨专业、跨部门协作推进复杂项目的能力,能够高效组织资源并推动业务目标达成。
3、技术能力:深入理解AI、大模型、云计算与大数据技术,具备将行业业务特征与技术架构相结合的整体解决方案咨询与初步设计能力。
4、行业理解:熟悉医疗卫健行业发展趋势与典型应用场景,对大模型在医疗领域的落地有实际研究经验,具备较强的方案设计与咨询能力。
5、其他能力:具备优秀的沟通表达、材料撰写与演讲呈现能力,可独立完成高层汇报。学习能力强,善于协作,能适应高强度工作节奏。
6、优先条件:持有阿里云ACP(阿里云专业认证)或ACA(阿里云高级认证)者优先考虑。
高级AI架构师
2-3万元/月
架构师1-3年本科PythonJavaScriptTypeScript微服务架构SQLGo消息队列分布式技术容器技术
- 产品线端到端技术负责
- 独立主导一条 AI 产品线从概念落地到用户可用的全链路技术实现:涵盖架构设计、前后后端开发、模型集成、部署与运维,实现单人全流程闭环。
- 技术栈由你决策并承担责任,需能清晰阐述“为何选择该方案”以及“在何种情况下会进行替换”。
- 构建边界明确且具备演进能力的系统架构:确保短期内可交付可用流程,同时保留长期扩展空间,避免过度固化。
- 多 Agent 系统的设计与治理
- 设计产品内多个智能体协同机制:包括任务分解规划、工具调度、记忆存储管理及执行过程监控。
- 将 AI 能力沉淀为稳定可靠的生产级系统:建立完整的评估体系与可观测机制,故障时可精准定位至具体环节(如某一步骤、某个工具或某条 Prompt)。
- 针对模型输出的不确定性设计容错与降级策略——保障在模型表现波动时系统仍能提供可用结果。
- 主动优化推理成本与响应延迟,在效果、资源消耗和响应速度之间做出合理权衡。
- 真实场景中的快速迭代
- 深入实际教学应用场景,高效收集一线用户反馈,并迅速转化为经过验证的系统优化。追求效率,但每次变更必经测试,明确区分“可快速上线”与“需审慎推进”的改动。
- 面对不明确的需求能主动拆解并推动进展,无需等待需求完全成型;与产品团队协作做功能减法,持续降低用户的操作负担。
- 与跨团队的技术成员明确接口规范,确保多条产品线底层能力高效协同。
- AI 原生的工作方式
- 充分运用 AI 编程工具(如 Claude Code 等)重构个人开发流:实现任务拆解、Agent 编排与产出校验,提升个体工程效能。
- 你的实践将成为“AI 如何增强工程师能力”的标杆案例,所形成的工作模式将被推广为团队标准范式。
研发主管
2.5-3.5万元/月
技术经理10年以上本科Java前端开发BootstrapSpringMVCJQuerySpring
一、岗位职责
技术:
1. 主导系统架构的持续优化与业务模块的重构工作;
2. 攻克关键核心技术难题,开展前沿技术的预研与落地;
3. 在研发过程中为相关业务提供技术方向引领与支持;
4. 参与软件需求的分析沟通及功能模块的技术设计。
管理:
1. 制定团队发展目标与执行计划,合理分配任务并跟进执行过程,保障目标高效达成;
2. 组织产品需求文档评审,主导系统设计文档的编写与规范;
3. 规划技术人员成长路径,组织实施培训计划,持续提升团队整体技术水平;
4. 深入理解公司核心业务流程,识别研发与交付环节中的问题,提出可行性优化建议;
二、任职要求:
1. 具备全日制本科及以上学历,计算机类相关专业背景;
2. 拥有8年以上Java Web系统开发与设计经验,其中至少3年医疗信息化(HIS)产品开发经历,具备3年以上管理10人左右技术团队的经验;
3. 精通SpringBoot/SpringCloud/Spring/SpringMVC/Mybatis中三种以上主流框架,了解Vue/BootStrap/Jquery等前端技术栈,熟悉Linux操作系统的应用与维护;
4. 熟悉MySQL/Oracle等关系型数据库管理系统,掌握数据库关系理论,具备实际数据库设计能力;
5. 具备独立完成模块级系统设计的能力,可根据需求文档输出完整的设计方案;
6. 对业务场景有敏锐洞察力,能深入理解产品需求,参与需求分析与功能设计,识别架构隐患并推动改进;
7. 具备优秀的表达与沟通协调能力,能够打造高效协作、富有凝聚力的技术团队;
解决方案架构师-模型商业拓展-杭/上/深
2-4万元/月
架构师5-10年本科
职位描述:对大模型项目提供技术支持,推进大模型产品方案的商业化落地:
1、大模型商机识别与深度技术对接:
- 赋能前端业务及行业团队,助力大模型应用场景的快速拓展。
- 作为大模型产品侧代表,支持前线团队完成商机评估与方向决策。
- 面对复杂项目需求,联动内外部团队与客户开展深入技术沟通,推动商机转化并承担结果责任。
2、解决方案设计与规模化复制:
- 结合行业或区域市场情况,洞察客户业务痛点及功能与非功能需求,围绕实际场景输出具备技术优势和成本效益的产品组合方案,并在选型、配置报价、招投标等环节提供技术支撑。
- 提炼体现客户价值的核心技术参数,构建领先的技术控标项,并在POC、客户回迁等关键业务节点中验证落地。
- 跟踪方案实施成效,持续迭代优化解决方案。
- 总结沉淀可复用的解决方案方法论,通过标杆项目提炼最佳实践,加快方案的广泛推广。
- 探索创新产品形态与适用场景,助力新产品实现快速市场渗透。
3、产品优化与迭代支持:
- 深入挖掘客户需求,将有效需求精准传递至研发团队,跟进其实现在产品中的落地效果并完成验收,推动大模型及相关智能化产品的持续升级。
4、生态体系建设支持:
- 协同推进生态运营工作,助力公司大模型生态合作伙伴网络的构建,为开发者提供全周期的技术赋能与支持服务。
职位要求:
1、本科及以上学历,计算机或相关专业,5年及以上工作经验;
2、具备大模型工程化项目实践经验,曾参与研发或落地大模型应用产品,或交付过实际解决方案;
3、具备优秀的沟通表达能力,能够与客户进行高效技术对话,抗压性强,执行能力强;
4、逻辑清晰,善于在工作中总结方法、发现优化点,具备创新思维,能主动复盘反思,乐于知识共享;
5、有互联网/政企/海外/消费电子/交通物流/制造/零售/能源/金融等行业背景者优先。
栏目概述
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