一、核心职责 ‌独立承办案件‌：作为主要工作内容，需全程负责案件的各个环节，包括接案委托、法律研究、证据整理及出庭代理等。 ‌达成创收指标‌：通过个人开拓案源或承接律所分配案件实现业绩目标，提成比例为重要激励依据。 ‌客户关系管理‌：保持与客户的顺畅沟通，定期汇报案件进展，保障服务质量和客户满意度。 二、具体工作内容 ‌全流程案件办理‌：涵盖法律答疑、文书撰写、证据收集、调解协商以及法庭代理等工作。 ‌团队与律所协作‌：参与复杂案件的集体研讨，配合律所开展业务推广及履行内部管理要求。 ‌严守执业规范‌：恪守职业伦理，确保客户信息保密，杜绝利益冲突，坚持诚信执业原则。 三、常见工作模式 ‌以独立办案为核心‌：无论案源来自个人拓展或律所指派，均独立主导案件推进。 ‌提成机制弹性设置‌：根据案件来源（自拓或公共）及实际情形，与律所协商确定相应提成标准。 岗位要求： 本科学历及以上，法律相关专业，持有律师职业资格证并执业1年及以上。

工作内容： 1、配合客户经理开展工作，协助解答客户咨询并推动签约达成； 2、拟定案件处理方案与执行计划； 3、跟进案件各阶段进展，确保流程高效推进； 4、维护客户关系，提升客户体验与满意度； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A证者优先； 2、具备2年以上执业经历，或3年以上法院工作经历，或3年以上企业法务岗位经验； 3、具备以客户为中心的服务意识，目标导向明确，富有进取心； 4、具备良好的团队协作能力及沟通表达能力； 5、逻辑思维出色，能在复杂情境中进行系统分析与严密判断； 6、保持对新知识的浓厚兴趣与探索热情，积极主动学习成长；

薪资待遇： 1、培训：团队提供系统化培养体系，从入职首日开始为期一年的专属成长计划，每周安排多元主题课程；配备指导老师与培训专员全程跟踪学习进展；每月举办模拟法庭实战演练，强化庭审应对能力；得君读书会每月开展一次，聚焦民商事法律原理探讨，深入剖析法理根基；团队读书会每月共读一本书，分享高效工作方法，采用TED形式进行交流；定期推荐参与外部专业培训，拓展专业视野！ 2、薪酬：底薪5000元起，叠加绩效工资与满勤奖金，综合收入6000-10000+ 3、福利：享受带薪年假、六险一金、全薪病假及婚丧假期；每年组织一次单位全额承担的外出旅行（可出省或出境） 4、交通方式：外出办公统一安排用车，无车情况下可选择打车出行，鼓励购车并提供车辆购置补贴及油费补助 5、最具价值的是：与多位优秀律师共事，接触大量实务案件，实现快速职业成长！表现突出者有机会晋升为合伙人 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，有相关工作经验者优先考虑 2、具有强烈的责任意识和自主进取精神 3、具备优秀的逻辑分析能力与良好的沟通协作能力 岗位职责： 1、负责法律文书初稿撰写、案件立案及后续进展跟进等工作 2、协助完成庭前准备工作，包括法律法规汇编、大数据案例检索、诉讼策略可视化呈现等 3、承担法律顾问服务中的基础事务性工作 4、及时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总统计相关数据

招聘律师【授薪律师 底薪6-7k+提成（具体面谈）】 一、岗位职责： 1. 负责律所诉讼及非诉案件的办理； 2. 起草各类法律文书，完成立案、出庭、和解协商等工作； 3. 与法院沟通案件情况，向当事人反馈案件进度，参与对被告方的商务接洽； 4. 工作时间：9:00-18:00 二、任职要求： 1. 法学专业本科或以上学历； 2. 已取得律师执业资格证书； 3. 年龄在40周岁以下； 4. 具备较强的学习能力，能独立开展法律事务，拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。 本所全国设有分支机构，团队规模约300人，分布于江西南昌、广东深圳、湖南长沙、湖北武汉等地，主营业务涵盖法律咨询、诉讼代理，服务对象主要为企事业单位及个人客户。 有意者可直接到律所预约面谈

【岗位职责】 1. 办理机构业务，代理各类诉讼、仲裁案件，完成服务交付； 2. 在案件接手前期，为客户提供“个案研发”专项法律研究； 3. 针对共性问题，与团队律师一起共同开发课程：《穿透式追债》《隔离式风控》《法财税一体化·证据链指引》等； 4. 参与业务承揽过程，负责客户正式委托前的个案咨询、签约推进； 5. 沿着产品研发、课程开发、内容宣发的基本思路，“三发”联动。 【岗位要求】 1. 专职从事诉讼律师工作； 2. 本科及以上学历，已取得律师执业证，民商事业务较熟练，对于民法典合同编、公司法有一定研究，且有实际办案经验； 3. 具备独立开拓案源的能力，或在某专业领域具有一定的专业经验； 4. 沟通能力强，有服务意识和较强逻辑思维能力； 5. 富有团队协作精神、认同本所发展理念，具有长期从事律师职业的计划及学习意愿； 6. 中共党员优先。 【岗位前景】 当下司法实践中胜诉易、回款难已成普遍痛点，债务人普遍利用空壳公司、股权代持、人格混同、关联交易、认缴制瑕疵出资等方式恶意转移隐匿资产，常规诉讼与普通执行早已难以实现债权落地。新《公司法》、九民纪要及执行变更追加相关规定，已为法人人格否认、股东追责、关联企业穿透追责搭建起清晰法定路径，政策制度红利持续释放。海量终本案件、万亿级不良资产市场、企业应收账款纠纷，催生了极强的市场化刚需，客户早已从单纯追求胜诉转向真实回款结果，愿意为高成功率的穿透追索服务支付溢价。 对诉讼律师而言，深耕穿透式追债不仅是破解执行难、满足客户核心诉求的执业必要性，更是跳出低端案源内卷、构建专业差异化壁垒的重大机遇，既能提升个案收益与议价能力，又能打造专属专业标签，实现从普通办案律师向债权实现专家的高阶升级，具备长期稳定、高价值、不可替代的广阔发展前景。

提成律师1、大学本科以上学历，法学及相关专业优先；2、认同律所团队发展理念，愿意与律所长期共同发展；3、拥有律师执业证，品行端正，无不良执业记录；4、有明确的专业规划，具有良好团队协作理念；5、具有良好的政治素质，认同中国法治观念；6、具有良好的律师执业操守，遵守律师执业规范；7、本岗位为提成制，将提供舒适办公环境和高提成比例（本所提供部分公共案源支持）。薪资福利:面议邮箱：工作地址:浙江省杭州市拱墅区春蓝宝龙写字楼4栋10楼1006室

杭州招聘镜面师傅一名，要求技术熟练，附近能来的师傅可联系。技术不熟练者请勿打扰。

卡特急聘仓库管理员两名工资面议有工作经验优先地址：沈士园区南园路6号电话：

杭州招聘指挥人员2名，薪资为5500元。正常班次工作10小时，超出部分按加班计算，每小时20元。年龄要求在55岁以内。

招聘大车驾驶员，要求持有B2及以上驾驶证。薪资为八千元。工作时间为夜班，路线为太阳镇往返。本地人员优先。

招聘电梯安装学徒工，薪资为7000元/月，提供住宿。要求能吃苦耐劳。工作地点在浙江省内，目前位于杭州。

北京市善格律师事务所急聘两名工薪+提成律师，待遇优厚，欢迎加入！ 一、招聘岗位：工薪律师，主要办理重大民商事及刑事案件。办公地址：国贸正大中心。 二、薪资待遇：税后15-20k+五险+办案提成 三、任职要求: 1、本科（或本硕）均为法学专业;211、985院校优先; 2、已取得律师执业证，年龄不超过30岁。 四、联系方式 李主任，电话：（微信同，邮箱：@qq.com，也可直接加微信发简历）

我要起诉施工劳务班组

【岗位职责】 1. 独立承办对应专业领域的诉讼及非诉法律业务，全程负责案件接洽、证据梳理、文书撰写、出庭应诉及后续跟进全流程工作，保障服务合规性与客户满意度。 2. 结合自身专业方向拓展案源渠道，维护客户关系，为客户提供专业、精准的法律咨询与风险防控建议。 3. 严格遵守律师执业规范与律所管理制度，及时更新专业领域的法律法规与裁判规则，持续提升法律服务专业度。 4. 配合律所完成业务相关的专业研讨、案例沉淀及...

岗位职责： 1.独立承办或协助执业律师处理民商事、刑事、行政等各类案件，包括案情分析、证据整理、法律文书起草（起诉状、答辩状、代理词等）及规范归档 2. 负责客户接待、电话及线上法律咨询，准确录入并动态更新案件信息台账，保障服务响应及时性 3. 开展法律法规检索、类案比对与证据梳理，为案件办理提供扎实的法律支持 4.协调安排庭审、会议、外出调查等事务性工作，确保办案流程高效有序推进 5. 严格遵守执业保密义务，妥善保管客户资料及案件信息，主动识别并防范执业风险 任职要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历 2.具备扎实的法律基础知识，熟悉民事、刑事或商事诉讼基本流程者优先 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的书面表达能力与沟通协调能力 4. 工作严谨细致、责任心强，学习主动，认同团队协作理念 5.持有法律职业资格证书（A证/C证）或具备驾驶资格者优先

诉讼代理出庭，我是原告，我在 6 月份遭受电信诈骗，当日报警，经过公安侦查，出具民事诉讼建议书给我后，我在遵义市正安县人民法院起诉当地卡住，当地法院成功立案，将于 27 日开庭，该法院不支持线上开庭，我作为原告在广东中山，路途遥远，因此想找一个法律工作者代为出庭诉讼，价格合适，且具备法务资格证书等符合条件的律师联系我

岗位职责： （1）建立并完善公司诉讼案件管理、外部律所合作等相关工作的内部控制制度，确保各项事务有章可循； （2）审核仲裁或诉讼相关材料，整理立案资料，起草起诉状等法律文书；完成法院或仲裁机构的立案、缴费及出庭安排，跟进案件进展，实施台账记录、数据统计、档案归档，并编制诉讼案件总结报告； （3）统筹外部律所等合作单位的管理工作，包括机构准入审核、日常联络对接、绩效评估及服务费用模式优化等； （4）协调公司内部各部门之间的业务沟通与协作事项； （5）持续改进诉讼与仲裁工作的操作流程及应对策略； （6）归纳司法实践中的经验成果，结合案件处理结果，对公司产品设计、业务流程等方面提出改进建议。 基础任职资格： （1）年龄不限，本科及以上学历，法律或法学专业背景； （2）具备2年以上相关领域工作经验，具有金融机构司法催收经历或律所管理经验者优先，拥有司法系统资源者优先； （3）掌握诉讼、仲裁相关法律法规，具备较丰富的实际案件处理能力； （4）了解基本金融知识，能熟练操作办公软件及相关应用工具； （5）具备较强的沟通协调能力、综合分析判断力、商务谈判技巧以及书面表达能力； （6）工作态度严谨认真，细致耐心，积极主动，思维灵活，富有责任心和学习能力，抗压能力强； （7）base上海/杭州。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 律师朋友您好！我司可为您提供稳定案源支持，是否有兴趣了解？ 凡与我司建立合作关系的律师，均可入驻【LawOne】系统中的【智选律师】通道，承接匹配案源。同时，您可依托律师职业的公信力，推广法保网LawOne产品，参与销售组织工作，获取丰厚回报。

1. 深化管理 项目设计阶段：参加设计交底会议，提供技术支撑与答疑，审核方案的可行性与稳定性；项目实施后：牵头开展深化设计，围绕提升效益、优化施工效率、简化施工难度为目标，编制并提交【三表一图】，组织向工程经理/项目经理进行深化内容的技术交底，将交底成果同步至睿工系统用于细化实施方案，并推进审批流程落地 2. 过程管理 定期开展城市技术团队的专业技能培训，针对项目进场前、进场后的关键节点，完成施工技术重难点交底 监督施工过程中技术交底执行情况及核心工序落实，项目交付阶段推动各环节调试进度，落实设备预调试安排，嵌入技术管理职责，协调现场技术力量、厂商技术支持，保障交付前各项系统功能全面实现，并面向使用单位开展操作培训 售后管理 负责***收缴，处理日常售后故障修复工作 加分项 具备以下领域经验者优先：机电工程

【岗位职责】 初期可接受本地兼职 1、负责SCRM系统的二次开发，以及企业微信、微信小程序的开发；熟悉MySQL数据库，掌握基本的数据库原理； 2、承担服务器及网站相关工作，包括网站环境部署（含Linux系统）、服务器安全管理、域名解析等； 【任职要求】 1、熟练掌握DIV+CSS、HTML5、php开发技术，具备基于swoole的Hyperf框架经验者优先； 2、有企业微信或微信小程序开发经验者优先，同时精通前端页面制作与后端开发的候选人优先考虑； 3、可快速到岗，工作认真细致，具备较强的责任感； 【待遇】 公司处于初创阶段，已积累近百家B端客户资源。 合作模式灵活可协商，欢迎技术人才以技术入股形式加入。

关于我们： 我们是一家以AI Native为核心的初创公司，专注一件难而正确的事：为中国近亿乡村及欠发达地区学生，打造软硬件一体的 AI 教育生态，攻克教育公平的 “最后一公里”。 我们相信：这个时代最稀缺的特质是 高主动性（High Agency）。即无需指令，主动发现问题、推动解决。我们正在寻找同频、有才华的你，一起做有长期价值的事。 我们提供什么： - 事情有意义：让 AI 成为人人可获得的智力资源，让因材施教真正成为每个人的日常，而不是少数人的特权。 - 影响力大：在小而精的团队，每个人都拥有远超大公司的责任和影响力。你的想法能够快速进入产品、影响真实用户，而不是淹没在漫长的流程中。 - 成长快：鼓励创造价值而非按部就班，拥有高速反馈循环，在真实业务中快速提升能力。 - 氛围好：年轻、开放、有趣的团队文化，大家热衷 AI 学习、实践和分享，一起探索最前沿的应用。 - 机会多：公司已获得融资，处于高速发展阶段。优秀成员拥有快速晋升机会，并有机会获得早期员工期权。 关于岗位： 一句话定位：公司技术一号位。融合前沿科研成果与业界先进经验，将业务目标落地为可验证、可规模化的技术方案：定AI产品线方向与共用架构，跑通AI原生研发范式，打造高人效团队，构建并对外传递技术壁垒。 核心命题：在模型快速迭代、现金流有限的前提下，找准决定生死的20%核心投入，果断放弃非关键事项，用AI最大化团队人效。 核心职责 1. 技术优先级与选型决策 与CEO共同敲定技术投入优先级，以商业价值判断项目取舍；关键技术选型亲自拍板，从现金流视角权衡技术最优与商业最优。 2. 技术战略与架构落地 制定全公司技术路线与演进规划，统筹多产品线底层复用、自研/采购决策；主导搭建完整Agent系统（推理、记忆、RAG、工具编排、评测体系）。 跟踪AI前沿科研与产业最佳实践，甄别高价值方向，将业界先进经验创造性适配教育场景落地。 3. AI原生研发体系搭建 落地「AI生成代码→快速验证→自动化测试」研发流程，以工具化提效，坚持人效优先、严控团队规模；建立工程规范，打造自驱型研发团队。 4. 对外表达与团队搭建 面向投资人、合作方输出技术价值与壁垒，支撑融资与商务合作；主导核心人才招聘，核心技术难题可下场攻坚，以专业实力建立话语权。 任职要求 必备 - AI产品0→1完整上线经验，非Demo/PPT项目 - 精通LLM应用全栈架构（RAG、Agent、微调、多模态等），具备前沿科研成果解读与工程化落地能力 - 能在技术与商业间做权衡，对研发成本、公司现金流高度敏感 - 算法/工程/产品复合能力，纯管理背景不匹配 - 熟练使用AI研发工具（Claude Code/Cursor等），能搭建团队级AI原生研发流程 - 合伙人心态，具备团队搭建能力，信奉高人效而非堆人头 加分 - 创业公司CTO/技术合伙人经历，有融资或规模化交付经验 - 跨产品线AI平台架构设计经验 - 教育/ToB场景AI落地经验，熟悉数据合规 - 有科研成果转化、技术方案创新落地的成功案例 - 开源贡献者或技术社区有影响力 基本信息 - 薪资：面议（含期权/股权） - 地点：杭州拱墅区远洋国际中心 - 汇报：CEO 岗位职责: 任职要求: 岗位福利:

岗位职责： 1、承担蓝河操作系统音频服务架构的研发工作，确保在音频表现上具备技术领先性，助力产品体验提升； 2、主导音频硬件抽象层接口的设计与实现，完成音频算法的集成与持续维护，参与部分硬件方案评估与选型，保障产品顺利实施。 任职要求： 1、具备5年以上Linux/AOSP音频驱动框架开发经历，深入掌握AudioHal、AudioFlinger、AudioPolicy、PulseAudio框架及蓝牙音频相关技术，拥有丰富的实际产品落地经验； 2、掌握主流芯片平台的音频软件开发流程，了解aDSP体系结构及相关开发调试工具，具备音频算法的集成与维护背景，涵盖3A算法、语音唤醒、热词识别等方向； 3、理解操作系统底层核心技术原理，熟悉进程/线程调度机制、进程间通信方式以及同步控制方法； 4、具备扎实的编程能力，至少熟练掌握Rust和C/C++其中一种及以上语言； 5、对操作系统前沿技术研究充满热情，专注投入技术探索，同时具备良好的沟通技巧和团队合作意识。

【岗位职责】初期可接受本地兼职 1、参与SCRM系统的二次开发，具备企业微信及微信小程序的开发能力；掌握MySQL数据库使用，了解基本数据库原理； 2、负责服务器端网站相关工作（包括Linux环境下网站部署、服务器安全维护等）；熟悉域名解析及相关网络配置； 【任职要求】 1、熟练掌握DIV+CSS、HTML5、PHP程序开发，有基于swoole的Hyperf框架项目经验者优先； 2、具备企业微信或微信小程序开发经验者优先；同时擅长前端页面制作与后端逻辑开发者优先； 3、可快速到岗，工作态度认真细致，具备较强的责任意识； 【待遇】 公司处于初创阶段，已积累近百家B端客户资源。 合作模式灵活可协商，欢迎技术人才以技术入股形式共同创业。

薪资待遇： 授薪律师： 1、底薪+个人案件提成+公司案件提成+其他奖励 2、早8:30—晚5:00，无需加班 3、双休+法定节假日+五险+带薪年假 4、团队发展空间大，处于快速发展阶段 提成律师： 免工位费！无考勤要求！ 1、提成比例80%-85%，含个人案件提成+公司案件提成+其他奖励，综合收入可达3W以上 2、无案源者，律所提供案源支持！！！ 3、享有律所常规福利（下午茶、生日会、团建活动） 工作内容： 1. 主动拓展律师新业务与新项目，探索法律服务新模式，承接诉讼、仲裁、非诉代理、法律顾问、法律咨询、代书等各类业务； 2. 负责诉讼及仲裁案件的立案、开庭及相关庭前准备工作； 3. 及时与当事人、法官沟通案件进展，办理执行立案并跟进执行流程； 4. 积极参与政治学习与专业培训，持续提升政治素养与专业能力，严守《律师职业道德和执业纪律规范》，树立良好职业形象，提供高质量法律服务； 岗位要求： 1、持有律师执业资格证，具有一年以上执业经历，不限制出庭次数 2、法学专业本科及以上学历，具备良好英语能力者优先 3、品行良好，具备扎实的法学理论基础与文书写作能力，沟通协调能力强 4、具备较强的沟通与审核能力，有丰富的知识产权类诉讼案件实务经验 5、严格遵守《律师法》及相关法律法规，服从司法行政机关及行业协会管理规定，恪守律师职业道德与执业纪律，遵循办案流程规范 6、中共党员优先，知识产权专业背景优先，硕士及以上学位优先

1、具备扎实的法学专业知识和教育背景，已获得律师执业资格 2、执业领域涵盖知识产权、涉外法律、民商事、刑事、婚姻家事、金融及法律顾问等方向 3、具备良好的团队协作意识与创新思维，能够融入律所市场化业务发展路径 4、具备较强的口头表达能力、逻辑分析能力以及沟通协调能力 5、品行端正，恪守职业道德，富有合作精神与责任感 6、认同恒都律师事务所的发展愿景，适应其创新发展的运作模式 7、律所提供案源资源支持 8、重视青年律师成长，提供全方位扶持与发展空间 9、对表现突出的团队或律师，给予相应的政策倾斜与支持 10、提供免费办公工位、会议室及各类办案所需工具支持

一、核心职责 ‌独立承办案件‌：作为主要工作内容，需全程负责案件的各个环节，包括接案委托、法律研究、证据整理及出庭代理等。 ‌达成创收指标‌：通过个人拓展的案源或律所分配的案件实现业务收入，提成机制为重要激励方式。 ‌客户关系管理‌：保持与客户的顺畅沟通，定期汇报案件进展，保障服务专业性与满意度。 二、具体工作内容 ‌案件全流程办理‌：涵盖法律答疑、文书撰写、证据收集、协商调解及法庭代理等工作。 ‌协同团队与律所运作‌：参与复杂案件研讨，配合律所在市场推广及内部管理方面的要求。 ‌恪守执业规范‌：严守客户隐私，杜绝利益冲突，坚持诚信执业原则。 三、常见工作模式 ‌以独立办案为核心‌：可依托自拓案源或律所支持获取案件，并独立完成代理工作。 ‌提成机制弹性设置‌：根据案件来源（自有或公共）及具体情形，与律所协商确定相应提成比例。 岗位要求： 本科学历及以上，法律相关专业，持有律师职业资格证并执业1年及以上。

岗位职责： （1）完善公司诉讼案件管理、外部律师事务所协作等相关工作的内控制度，确保各项事务规范有序、有章可循； （2）审核仲裁或诉讼相关材料，整理并提交立案资料，起草起诉书等法律文书；办理法院或仲裁机构的立案、缴费及出庭事宜，跟进案件进展，实施台账记录、数据统计、档案归档，并编制案件总结报告； （3）对接并管理外部合作律所，开展机构准入评审、日常联络、绩效评估及服务费用机制优化等管理工作； （4）协同公司内部各部门开展日常工作沟通与协调； （5）持续改进诉讼与仲裁业务流程及应对策略； （6）归纳仲裁与诉讼实践成果，结合司法裁判结果，对公司产品设计、运营流程等方面提出改进建议。 基础任职资格： （1）本科及以上学历，法律或法学专业背景； （2）具备2年以上相关领域工作经验，具有金融机构司法催收经历或律所管理经验者优先，拥有司法系统资源者优先； （3）掌握诉讼与仲裁相关法律法规，具备较丰富的司法案件实操处理能力； （4）了解基本金融知识，能熟练操作办公软件及相关工具； （5）具备较强的沟通协调能力、综合分析判断力、商务谈判技巧以及书面表达水平； （6）工作态度严谨、责任心强，思维清晰敏捷，积极主动，具备良好的学习能力和抗压能力； （7）base上海/杭州。

工作内容 1、负责实习律师/律师助理所涉诉讼案件的全流程跟进，保障案件推进效率与工作质量； 2、依据案件实际情况，协助完成相关执行事务； 3、参与案件分析、重要案情讨论及谈判支持工作。 任职要求 1、具备良好的学习能力与任务落实能力； 2、具备优秀的沟通表达水平和清晰的逻辑思维能力； 3、积极进取，抗压性强，具有明确的职业发展目标。 岗位福利： 1、享受双休及带薪年休假； 2、定期组织团队建设活动； 3、提供主任律师/合伙人律师专项培训。

授薪律师岗位职责： 1、负责完成单位承接的诉讼案件或非讼案件等各类案件的办理。 2、负责案件的立案，调解，谈判，保全，与对方沟通调解方案等具体工作。 3、进行开庭前的材料准备及常规案件的开庭工作任职要求： 1、拥有国内外本科法学专业学历，研究生/LLM及以上学历优先； 3、具有2年以上实践经验的律师证、驾驶证优先 4、高效承办普通难度的各类民商事案件，对案件负责 5、协助单位等处理各类疑难诉讼案件，包括庭前工作（案例检素报告、文书整理等）、开庭工作等 6、抗压能力强；良好的沟通能力、学习能力及团队协作能力； 7、认可单位文化，具有良好的团队精神； 薪资待遇：底薪+提成，具体面议

岗位职责： 1、面向智算中心、边缘计算节点等场景，打造“异构算力”软硬解耦的融合架构体系，主导公司算力硬件标准化产品文档（白皮书）及交付流程SOP的建设与沉淀； 2、全程管控项目落地实施，统筹解决实施过程中涉及的关键技术难题； 3、基于GPU硬件功耗状态机与性能调节接口（如NVIDIA NVML、BMC指令），为上层调度系统设计“功耗-性能”映射机制，实现面向电力容量与热管理约束的精细化算力调度，提升集群整体能效水平； 4、参与客户技术沟通，支撑算力中心能源服务方案设计；推进技术方案的产品化封装，并协同完成向公司算力调度云平台的集成落地； 5、追踪算力中心相关技术演进与政策方向，定期形成趋势分析报告；作为算力领域技术纽带，协助能源团队构建对算力基础设施的系统性理解，弥补专业技术盲区。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及自动化、计算机科学、微电子、电子工程等相关专业优先； 2、具备5年以上算力服务器设备及基础设施或高性能服务器硬件架构工作经验，其中至少3年专注于大规模GPU集群的硬件、供电与散热系统设计或交付实践； 3、深入掌握NVIDIA H200/B200/昇腾等主流GPU的动态功耗特性、负载行为与供电需求；熟悉48V/12V供电架构、电源模块（PSU）、备电单元（BBU/超级电容）及液冷散热方案的硬件实现原理；能够建立GPU负载-功耗-性能的精准模型，并制定基于功耗限制、DVFS的硬件级调度策略； 4、能够定义算力集群的物理供电接口标准、机柜级功率分配与监控方案；推动GPU基板、电源背板、液冷分配单元等关键硬件接口的标准化进程，实现异构算力硬件与供电系统的解耦与灵活配置； 5、搭建以功耗约束下最大化算力输出为目标的评估模型，覆盖不同供电条件下的任务吞吐与延迟、能效比（FLOPS/Watt）、硬件折旧与电力成本之间的关联分析； 6、具有大规模算力硬件领域的深厚积累（涵盖GPU服务器、高性能网络、智算集群硬件系统），对智算数据中心的供电架构与电力部署具备实际操作层面的理解；同时具备从技术需求分析、硬件方案设计到项目交付验收的全流程实施能力； 7、具备复杂业务需求的拆解能力，能将客户在算力、时延、成本方面的诉求转化为可复用的硬件配置与供电拓扑方案；同时拥有出色的跨领域协同能力，可高效联动GPU硬件、服务器系统、能源业务与云调度平台团队，达成功耗、散热与调度策略的软硬件协同闭环。