一、核心职责 ‌独立承办案件‌：作为主要工作内容，需全程负责案件的受理、法律分析、证据收集及出庭代理等环节。 ‌达成创收指标‌：通过个人拓展案源或承接律所分配案件实现业绩目标，提成比例为重要激励方式。 ‌维系客户关系‌：保持与客户的顺畅沟通，定期汇报案件进展，保障服务品质。 二、具体工作内容 ‌全流程案件办理‌：涵盖法律咨询、文书撰写、证据整理、谈判调解及出庭代理等工作。 ‌协同团队与律所运作‌：参与重大复杂案件研讨，配合律所开展市场推广及落实内部管理要求。 ‌恪守执业规范‌：严守客户隐私，规避利益冲突，坚持诚信执业原则。 三、常见工作模式 ‌以独立办案为核心‌：依托自拓案源或律所支持获取案件资源，并独立完成代理工作。 ‌提成机制弹性设置‌：结合案源性质（自持或共享）及案件具体情况，与律所协商确定提成方案。 岗位要求： 本科学历及以上，法律相关专业，持有律师职业资格证并执业1年及以上。

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解，推动争议妥善解决； 4. 深入研究和解读相关法律法规及政策，为客户提供建议与专业支持。 任职要求： 1. 具备坚实的法律理论基础，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高水平法律文件撰写； 3. 具备较强的逻辑思维与应变能力，可冷静处理复杂法律问题； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员高效配合推进工作开展。

一、核心职责 ‌独立承办案件‌：作为主要工作内容，需全程负责案件的各个环节，包括接案委托、法律研究、证据整理及出庭代理等。 ‌达成创收指标‌：通过个人拓展的案源或律所分配的案件实现业务收入，提成机制为重要激励方式。 ‌客户关系管理‌：保持与客户的顺畅沟通，定期汇报案件进展，保障服务专业性与满意度。 二、具体工作内容 ‌案件全流程办理‌：涵盖法律答疑、文书撰写、证据收集、协商调解及法庭代理等工作。 ‌协同团队与律所运作‌：参与复杂案件研讨，配合律所在市场推广及内部管理方面的要求。 ‌恪守执业规范‌：严守客户隐私，杜绝利益冲突，坚持诚信执业原则。 三、常见工作模式 ‌以独立办案为核心‌：可依托自拓案源或律所支持获取案件，并独立完成代理工作。 ‌提成机制弹性设置‌：根据案件来源（自有或公共）及具体情形，与律所协商确定相应提成比例。 岗位要求： 本科学历及以上，法律相关专业，持有律师职业资格证并执业1年及以上。

1、持有律师执业资格证并执业满3年（含）以上，可独立执业或带领团队，具备稳定案件来源； 2、具备优良的职业素养，恪守执业规范，执业过程中无任何投诉或处罚记录； 3、具有较强的团队合作意识，沟通顺畅，责任心强； 4、认同本所发展理念，愿与律所共同成长； 5、遵守本所各项内部管理制度； 6. 薪酬具体面议，条件优厚。

一、核心职责 ‌独立承办案件‌：作为主要工作内容，全面负责案件的受理、法律研究、证据整理及庭审代理等各环节。 ‌完成创收指标‌：通过个人拓展案源或承接律所分配案件实现业绩目标，提成机制为重要激励方式。 ‌维系客户关系‌：保持与客户的高效沟通，定期汇报案件进展，保障服务品质与客户满意度。 二、具体工作内容 ‌全流程案件办理‌：涵盖法律答疑、文书撰写、证据收集、协商调解及出庭应诉等工作。 ‌协同团队与机构运作‌：参与复杂案件的集体研讨，配合律所在市场推广及内部管理方面的相关要求。 ‌恪守执业规范‌：严格保护客户隐私，杜绝利益冲突，坚持诚实守信的职业操守。 三、常见工作模式 ‌以自主办案为核心‌：可依托自有案件资源，或由律所提供案源支持，独立推进案件执行。 ‌提成机制弹性设置‌：根据案件来源（自拓或律所分配）及具体情形，与律所协商确定相应提成标准。 岗位要求： 本科学历及以上，法律相关专业，持有律师职业资格证并执业1年及以上。

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类司法案件的庭审工作； 2. 起草法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等文件； 3. 参与法律事项的协商与调解，推动争议妥善解决； 4. 深入研究和解读法律法规，为客户提供建设性法律建议。 任职要求： 1. 掌握系统的法律理论知识，通晓相关法律条文与规定； 2. 具备优秀的语言表达与文书撰写能力，能高效完成专业法律文本； 3. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可从容应对复杂法律情形； 4. 富有协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进项目进展。

【岗位职责】 1、维护客户关系，构建稳定且可信赖的服务纽带； 2、统筹客户委托案件的项目执行，围绕客户满意提供专业高效的法律支持； 3、主导案件前期准备、调解协商、执行和解及风控咨询等环节的协调与指导； 4、全面跟进诉讼案件各阶段工作，确保流程规范与推进顺畅。 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备执业资格； 2、具有一年以上实际执业经历，或在法院、企业法务部门有相关工作经验； 3、仪态端正，具备良好的沟通能力与表达技巧； 4、拥有积极进取的创业精神，结果导向意识强，富有客户导向思维，目标明确并追求卓越成果。

无工位费！无需坐班打卡！ 1、提成高达80% 个人案件提成+团队案件提成+额外激励 综合收入可达3万元以上 2、无案源资源者，律所提供稳定案源支持！！！ 3、享有律所常规福利待遇（下午茶点、生日庆祝、团队建设活动） 工作内容： 1. 主动拓展律师新兴业务与项目，探索法律服务创新模式，承接诉讼、仲裁、非诉代理、法律顾问、法律咨询、文书代写等各类法律事务； 2. 负责各类诉讼及仲裁案件的立案、开庭及相关庭前筹备工作； 3. 及时与客户、法官对接案件进展，办理执行立案并跟进执行流程； 4. 积极参与政治理论学习与专业培训，持续提升政治素养与专业能力，恪守《律师职业道德和执业纪律规范》，树立良好职业操守，提供高水平法律服务； 岗位要求： 1、持有律师执业证书，具有一年以上实际执业经历，出庭经验不限次数 2、法学专业本科或以上学历，具备良好英语应用能力者优先 3、品行优良 具备扎实的法律理论功底和写作能力，沟通协调能力强 4、具备较强的沟通判断与审查能力 拥有丰富的知识产权类诉讼案件办理经验 5、严格遵守《律师法》及相关法律法规，服从司法行政机关及行业组织的管理规定，坚守律师职业道德与执业规范，遵循办案流程要求。 6、中共党员优先，知识产权方向专业背景优先，硕士及以上学位者优先。

工作内容： 1、配合客户经理开展工作，协助解答客户咨询并推动签约达成； 2、拟定案件处理方案与执行计划； 3、跟进案件各阶段进展，确保流程高效推进； 4、维护客户关系，提升客户体验与满意度； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A证者优先； 2、具备2年以上执业经历，或3年以上法院工作经历，或3年以上企业法务岗位经验； 3、具备以客户为中心的服务意识，目标导向明确，富有进取心； 4、具备良好的团队协作能力及沟通表达能力； 5、逻辑思维出色，能在复杂情境中进行系统分析与严密判断； 6、保持对新知识的浓厚兴趣与探索热情，积极主动学习成长；

我们正在寻找一位富有热情、具备责任感的律师事务所伙伴，携手为客户提供优质的法律服务！ 你的主要职责将涵盖法律咨询、合同拟定、诉讼代理等方面，与团队共同助力客户化解各类法律难题。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 1. 法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2. 有律所工作经验者优先考虑，但非硬性要求； 3. 具备良好的沟通能力，能够与客户及团队成员高效协作； 4. 工作踏实认真，关注细节，乐于参与团队合作； 5. 熟悉民商事法律规范，具备独立承办法律事务的能力。 我们诚挚期待你的加入，共同为客户打造专业、高效的法律服务体验！

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这个地方星期四要一个会做开荒保洁的，要会洗玻璃的，不要磨洋工的。8点半到220一天去，又打电话

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 开展尽职调查、法律风险评估与合规体系建设工作 4.参与企业常年法律顾问服务，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，具备团队协作精神 4.具备较强的学习能力与抗压能力，适应多任务并行工作节奏 5.无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律

（一）招聘条件 1、持有律师执业证。 2、律师执业领域及执业年限不限。 3、具有良好的执业素养，没有被律协或司法局查处记录。 4、知识产权专业领域律师优先。 （二）律所支持 1、律所持续稳定地为律师提供案源，提成律师可与自己案源互补承办。 2、律所拥有高水平的律师助理团队，提成律师可根据业务需要，以灵活方式聘用助理。 3、律所可帮助律师进行新媒体运营，拓展业务，打造个人IP。

1. 业务领域：民商事等； 2.法学本科及以上学历，研究生学历或党员律师优先； 3.持有法律执业资格证（A证）和律师执业资格证，并已执业超过一年； 4.具有较强的语言表达能力及细致的工作作风，能够独立承办某一专业领域诉讼案件或非诉专项法律事务； 5.具有敬业精神和团队合作精神，沟通协调能力强，有责任心和团队意识，对工作认真细致，尽职尽责，吃苦勤奋，工作严谨；

任职要求: 授薪律师律师执业三年以上，有转所打算的，全职 福利待遇：底薪8000+7%提成 双休社保 能接受再投递谢谢

广东华商律师事务所高级合伙人律师团队诚聘授薪律师2名 团队主要业务方向：公司/商事争议解决 岗位要求： 1. 授薪律师需具备2年以上执业经验，律师助理须通过法律职业资格考试，认同法律职业的尊严与使命，富有责任感与职业热忱； 2. 法学专业硕士研究生（法本）及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历，具备扎实的法律理论功底和较强的学术研究能力； 3. 为人正直、工作踏实、作风严谨、积极主动、心态阳光，具备良好的协作意识与团队精神； 4. 具备出色的法律文书撰写能力与口头表达能力，执行力突出； 5. 熟练运用可视化图表及思维导图进行法律分析者优先考虑； 6. 薪资：面议； 7. 工作地点：深圳市福田区。 有意且符合要求者，请将个人简历以附件形式发送至邮箱***********************，邮件标题请注明“姓名-毕业院校-预计到岗时间”。 符合条件者将安排面谈。

区块链项目研发Java架构师 30-60K 4-8年 本科 岗位职责： 1、主导区块链协议的开发工作，负责区块链系统整体架构规划，完成基础框架与核心组件的详细设计及编码实现，设计系统安全策略与治理机制，并推动形成端到端的技术实施方案 2、识别并攻克系统中存在的性能瓶颈等关键技术问题 3、牵头资金撮合交易系统的架构演进与技术升级，统筹版本迭代与发布管理 任职要求： 1、全日制统招公立本科及以上学历，具备4年以上JAVA领域开发经历，掌握JAVA技术生态发展动态，精通Java EE规范，熟练运用IO、多线程、异步编程等底层机制，理解内存撮合原理，在高并发、可扩展、高可用系统的设计、实现与调优方面有实际项目经验 2、深入理解数据库原理及内部工作机制，能熟练使用MySQL/NoSQL技术，具备大规模数据场景下的数据库架构设计能力 3、精通主流开源技术框架（如Spring/Spring Cloud/MyBatis等），并深入理解其设计理念与底层实现逻辑 4、熟悉云原生体系相关支撑组件（如RabbitMQ、Docker、Nginx等）的应用与集成 5、熟练运用常见设计模式，具备抽象建模的实践经验，拥有大型分布式平台级系统的设计与落地经历 6、具备优秀的逻辑推理能力，熟悉业务建模与数据结构设计方法，善于分析复杂问题并提出有效解决方案，热衷于突破技术难题，对代码质量有极致追求 7、视野开阔，思维活跃，具备较强的技术创新能力，关注前沿技术发展趋势，乐于探索新工具新方法，抗压能力强，拥有一整套项目架构从0到1的搭建经验；学习能力强，具备良好的沟通协作素养 8、有大型互联网企业业务中台或数据中台建设经验者优先；具备期货交易系统、原油、白银现货交易平台、证券交易系统、恒生系统、虚拟股票交易系统、邮币卡交易系统等开发背景者优先

岗位职责： 1、带领技术团队，规划并落实企业技术发展战略，确保技术路径与业务发展目标高度契合； 2、主导关键技术难题的突破，推进技术创新，持续提升研发水平与技术实力； 3、深度参与重点项目的决策过程，提供专业技术评估与建议，保障技术方案的可行性与领先性； 4、构建并持续优化技术管理流程，提高团队运作效率与产品交付质量； 5、注重技术人才培养，推动团队内部知识共享与技能提升。 任职要求： 1、拥有扎实的技术功底和多年团队管理经验，具备带领团队应对复杂技术挑战的能力； 2、对新兴技术趋势具备敏锐判断力，能有效指导团队完成技术选型与系统架构设计； 3、具备卓越的领导才能，善于激发团队潜能，推动目标达成，打造积极协作的团队环境； 4、具备良好的沟通与组织协调能力，能够高效联动多部门，保障项目顺利推进； 5、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持稳定高效输出。

【工作职责】 1. 负责通用具身导航功能的系统需求梳理及架构方案设计，适配并拓展四足/轮式/人形等多种机器人平台； 2. 主导系统层面的功能整合、接口规范制定、性能调优与故障诊断，保障系统在不同机器人平台上的可靠运行； 3. 组织算法、硬件、软件等多团队协同推进，搭建高效协作流程，确保系统按期稳定实现量产交付； 4. 编写系统设计说明、接口技术文档及运维指导文件，积累并固化项目实践经验。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，计算机、电子工程、自动化、机器人等相关专业背景； 2. 具备5年以上机器人或自动驾驶领域系统工程经历，有完整项目成功落地并量产的经验； 3. 掌握机器人系统整体架构及核心技术，熟悉中间件、端到端流程、VLA等相关技术及其工程化实施方案； 4. 具备出色的系统问题分析与优化能力，可快速定位并处理复杂技术难题； 5. 拥有多类型机器人平台适配、多传感器融合集成经验者优先考虑； 6. 具备扎实的系统化思维和架构规划能力。

工作职责 1、负责视频监控产品在海外市场的推广、技术支撑、方案应用及品牌传播； 2、主动挖掘符合客户需求的技术解决路径，预判需求并提供适配方案； 3、配合销售团队完成售前技术支持，与客户开展技术对接与交流，提升客户满意度； 4、收集整理销售端及客户反馈的需求信息，并及时向部门业务对接人汇报跟进。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、具备西语使用能力； 3、具有IT相关领域从业背景； 4、踏实肯干、责任心强，具备优秀的学习与沟通技能。

岗位职责： 1. 统筹技术团队的规划与日常管理，确保团队工作与公司战略目标保持同步； 2. 牵头核心技术项目的实施，推进技术创新及实际应用，增强产品技术优势； 3. 推动跨部门协同运作，优化技术执行流程，提升项目交付的速度与质量； 4. 跟踪前沿技术发展动态，引入适用新技术，引导团队持续提升专业能力； 5. 搭建并完善技术文档体系与知识管理系统，支持团队内部的知识积累与共享。 任职要求： 1. 计算机或相关专业本科以上学历，具备扎实的技术管理实践经验； 2. 熟悉主流编程语言及技术架构，拥有成功主导项目和带领技术团队的经历； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队驱动能力，能有效促进团队高效配合； 4. 对新兴技术具有较强敏感度，能够快速学习并落地应用新技术方案； 5. 具备大健康产业从业经验者优先，熟悉行业内的技术演进方向与核心难点。

岗位职责： 架构设计与规划：负责公司JAVA微服务架构的整体设计与规划，结合业务需求与技术发展趋势，制定合理的架构方案，确保系统具备高可用性、高性能、可扩展性和可维护性，为业务快速迭代提供坚实的技术支撑。​ 技术选型与优化：在CTO指导下主持微服务相关技术栈的选型，如SpringCloud、Dubbo等框架，以及消息队列（Kafka、RabbitMQ）、分布式存储（Redis、MongoDB）等中间件。持续对现有架构进行性能优化，解决系统瓶颈问题，提升系统整体运行效率。​ 核心代码编写与指导：参与核心业务模块的代码编写工作，输出高质量、规范的代码，为团队树立编码标准。同时，指导团队成员进行技术攻关，提升团队整体技术水平，解决开发过程中遇到的复杂技术问题。​ 技术难题攻克：在项目开发过程中，针对高并发、分布式事务、分布式缓存等复杂技术难题，运用深厚的技术功底和丰富的经验，提出有效的解决方案和参与实施，保障项目顺利推进。​ 团队协作与沟通：与产品、设计、测试等团队紧密协作，深入理解业务需求，确保技术方案与业务目标一致。在项目推进过程中，积极沟通协调，及时解决跨团队协作问题，保障项目按时交付。 技术规范制定与执行：制定并完善JAVA微服务开发相关的技术规范、编码规范和设计模式，推动团队严格执行，提升代码质量和系统稳定性。同时，建立技术文档体系，沉淀技术知识，便于团队成员学习与参考。​ 新技术研究与应用：熟悉最新技术发展趋势，对AI在研发过程应用有实际经验。 任职要求： 学历与专业：计算机、软件工程等相关专业，本科及以上学历；扎实的计算机专业基础知识，包括数据结构、算法、操作系统、计算机网络等。​ 工作经验：具有8年以上JAVA开发经验，5年以上微服务架构设计与开发经验，有成功落地的大型微服务项目案例，熟悉微服务架构的设计原则、通信机制和部署模式。​ 技术落地能力：日常工作具体代码工作不能低于30%。 技术能力​：精通JAVA语言，熟悉JVM原理，能够熟练进行性能调优；​ 熟练掌握SpringCloud、Dubbo等微服务框架，熟悉微服务治理（服务注册与发现、负载均衡、熔断降级等）；​ 熟悉常用的消息队列（Kafka、RabbitMQ），具备高并发场景下消息队列的应用与调优经验；​熟练使用分布式存储（Redis、MongoDB），理解其原理与应用场景，能够进行数据缓存设计与优化； 熟悉Oracle、MySQL、posgresql等关系型数据库，具备数据库设计、性能优化和分库分表经验； ​熟练使用Nacos、Seata、MyCat、ShardingSphere、Mybatis、PageHelper等常用组件和工具。 对灰度发布、压力测试、监控告警有实施经验。 熟悉Docker容器化技术和Kubernetes集群管理，了解CI/CD流程，能够实现自动化部署与运维。​ 深入理解DDD领域驱动设计的核心概念（如聚合根、实体、值对象、领域服务等），能够运用DDD方法进行复杂业务系统的分析与设计。 软实力：具备优秀的问题分析与解决能力，能够在复杂的业务场景和技术难题中迅速定位问题并提出解决方案；良好的团队协作与沟通能力，能够有效协调团队资源，推动项目进展；较强的学习能力和技术敏感度，能够快速掌握新技术并应用到实际工作中。

职位概述 我们正在寻找一位兼具技术远见、扎实工程能力与卓越领导力的首席技术官（CTO）。你将全面主导公司技术方向，负责技术战略规划与落地、核心支付平台架构设计与迭代，并带领研发团队高效运作，同时深度参与关键代码开发与评审。这是一个“既懂战略、又能实战”的核心岗位，需直接向CEO汇报，全面承担公司技术发展的成败责任。 核心职责 技术战略与架构(30%)： 制定并推动实施契合业务发展的中长期技术战略与演进路线。 主导构建高可用、高并发、高安全、可扩展的支付系统架构，持续优化系统稳定性与性能。 确保技术选型具备前瞻性、合理性及良好的成本控制。 建立并推广统一的技术标准、架构规范与最佳实践体系。 技术领导与编码实践(40%)： 作为技术带头人，深入理解业务逻辑，主导核心模块设计并亲自编写高质量代码（以Java为主）。 本岗位绝非纯管理岗，需动手实践！ 牵头攻克重大技术难题，突破系统性能瓶颈，保障平台稳定运行。 推动建立完善的代码规范、CodeReview机制、自动化测试流程以及CI/CD体系。 跟踪云原生、微服务、分布式架构、安全技术等前沿趋势，评估并引入适合企业发展的新技术方案。 团队建设与管理(30%)： 负责现有4人技术团队（3名Java工程师+1名前端工程师）的招聘、培养、激励与管理，并规划团队长期发展路径。 打造积极进取、协作高效、追求技术卓越的工程师文化氛围。 明确团队目标、职责划分和绩效考核机制，提升整体执行力。 统筹研发项目进度、质量与风险控制，确保交付效率。 作为技术桥梁，与产品、运营、客服等非技术部门紧密协同，推动技术赋能业务增长。 必备要求 扎实的技术背景： 8年以上Java后端开发经验，熟练掌握Java生态体系，精通SpringBoot、SpringCloud等主流框架。 5年以上复杂分布式系统架构经验，深入理解高并发、高可用、容错机制、数据一致性等关键技术原理。 有支付、金融或电商类高交易量系统架构经验者优先。 精通数据库设计与调优（SQL/NoSQL），熟悉消息队列、缓存等常用中间件。 具备扎实的计算机网络、操作系统、数据结构与算法基础。 必须保持高水平的编码能力，愿意并能够持续输出生产级代码。 支付领域经验（强烈优先）： 具备支付系统（如跨境支付、国际收单、电子钱包等）的设计、开发或架构经验。 熟悉支付核心流程，包括收单、清结算、对账、风控、路由等环节。 了解主流国际支付通道、卡组织规则及外汇处理机制者优先。 管理与领导能力： 3年以上技术团队管理经验（团队规模5-10人以上），有从零搭建或快速扩张团队的经历。 具备出色沟通协调能力，能清晰传递技术愿景，推动跨部门协作。 擅长团队建设、人才培养与激励，在创业环境中具备凝聚团队的能力。 具备较强的项目管理和风险预判能力。 创业精神与个人特质： 拥有强烈的主人翁意识，结果导向，能在高压下推动目标达成。 自我驱动力强，学习迅速，善于解决复杂问题。 作风务实高效，不拘泥于形式，适应创业公司快节奏与不确定性。 具备成本意识，能在资源受限条件下做出最优技术决策。 具备商业思维，能将技术能力有效转化为业务价值。 加分项 有从0到1搭建或主导重构核心支付平台的成功经验。 了解前端技术栈（如React/Vue），能有效指导前端团队工作。 具备主流云平台（AWS、Azure、GCP）架构部署经验，熟悉DevOps实践。 有安全攻防、支付反欺诈或风控系统设计背景者优先。 我们提供 极具竞争力的薪酬组合（现金+股权期权）：成为公司核心创始成员，共享成长红利。 广阔的发展空间与影响力：深度参与公司战略决策，塑造技术格局，你的贡献将决定公司技术命运。 扁平化高效组织：决策迅速，杜绝官僚主义。 充满挑战与机遇的赛道：投身全球化支付领域的前沿战场。 与顶尖技术人才共事的机会：共同打造一支精干、专业、高效的工程团队。

工作职责 1. 主导蚂蚁集团核心业务单元的稳定性治理体系搭建，贯穿风险发现、方案规划及实施全过程，打造符合金融级标准的系统安全防护体系。 2. 规划并推进高可用架构落地，借助混沌工程与应急机制建设，增强系统在极端情况下的容灾能力。 3. 搭建稳定性评估模型，推动服务等级指标（SLA/SLO）的制定与迭代优化，确保关键业务的服务质量达标。 4. 承担双11、618等重大活动的端到端技术护航任务，牵头完成容量测算、压力测试及限流降级策略的设计与演练。 5. 为蚂蚁核心BU定制上云/迁移整体方案，推进架构向标准化信创云平台演进，兼顾系统稳定与长期运维成本控制。 6. 参与IDC布局规划、服务器配置选型、云产品上线等资源交付全流程，依据业务特征开展资源需求分析与供给节奏统筹。 任职要求 1. 计算机基础扎实，熟练掌握Linux、虚拟化、容器及K8s相关技术，理解操作系统、网络和数据库底层运行机制。 2. 熟悉主流云计算组件（如ECS、ACK、OSS、RDS、SLB等），了解云原生与Serverless技术生态。 3. 掌握稳定性保障核心方法，具有故障模拟、高可用设计、容量规划及突发事件响应的实际项目经验。 4. 具备以下任一项目背景：主导过大型客户上云或迁移项目，参与过大型互联网或金融系统稳定性提升，或负责过大促级技术保障工作。 5. 具备完整的技术方案设计能力与跨团队协作推动力，能将技术成果有效转化为业务支撑力，有前线团队技术赋能经历者优先。 6. 能在高强度工作环境下主动担当，具备出色的应急处理能力和复杂问题攻关素质。

1、架构设计 1 参考 AutoGen-GraphFlow、Magentic-UI、Dify、N8N、Claude Desktop 等系统设计理念，构建“低代码+高扩展性”的多智能体协同架构； 2 制定 Agent 间通信规范（消息总线、状态同步、生命周期管理）、任务调度机制（支持 DAG/Graph/Chain 模式）以及可观测性体系（涵盖 Trace、Metrics、Logging）。 技术选型与实现 3 完成至少一种 AI 框架（TensorFlow / PyTorch / LangChain / LlamaIndex）的技术评估与二次封装，搭建统一的模型接入层； 4 推进 RAG 技术体系落地（融合向量、关键词与图检索）、大模型记忆机制建设，以及多智能体有向图控制逻辑的工程实现。 2、多模态交互 1 基于 DeepSeek-VL、Qwen-VL、Mini-CPM-V 等视觉语言模型，实现图文问答、图表解析、OCR 结合检索增强等应用； 2 利用机器人端摄像头、红外传感器、麦克风等多源感知设备，实现智能体对机器人动作的精准控制，及对移动 APP UI 的自动化操作。 3 构建统一的模态路由层（支持文本 / 图像 / 音频 / 视频），确保端到端响应延迟控制在 200ms 以内。 3、平台化与工具链 1 将上述能力模块化，沉淀为可插拔组件，并发布至内部 Agent Marketplace； 2 搭建一键式 CLI 与 GUI 工具（借鉴 Claude Desktop 插件机制），支持产品与运营人员零代码配置复杂 Agent 流程。 4、性能与治理 1 建立大模型推理性能基准与成本核算模型，推动量化压缩、投机解码、分布式推理等优化方案； 2 制定 AI 安全合规标准（包括 PII 脱敏、敏感词过滤、对齐性评估）。 硬性要求 5 年以上后端或算法工程背景，其中具备 2 年以上多智能体系统或大模型架构实践经验； 熟练掌握 AutoGen-GraphFlow、Magentic-UI、Dify、N8N、Claude Desktop 中至少 3 项，能清晰说明其核心数据流与插件机制； 精通 Python / TypeScript，具备 LangChain 或 LlamaIndex 源码级定制能力； 独立主导过基于 RAG 的知识库问答系统落地（支撑百万级文档、千级 QPS），并可提供完整的端到端性能指标（********、Latency、Cost）； 熟悉 DeepSeek、Qwen、Mini-CPM 系列模型的结构特点、量化策略及 API 差异，能根据业务需求完成合理选型。 加分项 1 在主流开源 Agent 框架中提交并合并 PR ≥ 3 次； 2 具备 MCP（Model Context Protocol）或 A2A（Agent2Agent）协议实际落地经验； 3 掌握云原生技术栈（K8s、Knative、Argo Workflows）及 GPU 推理调度框架（vLLM、TensorRT-LLM）。

岗位职责： 1、承担蓝河操作系统音频服务架构的研发工作，确保在音频表现上具备技术领先性，助力产品体验提升； 2、主导音频硬件抽象层接口的设计与实现，完成音频算法的集成与持续维护，参与部分硬件方案评估与选型，保障产品顺利实施。 任职要求： 1、具备5年以上Linux/AOSP音频驱动框架开发经历，深入掌握AudioHal、AudioFlinger、AudioPolicy、PulseAudio框架及蓝牙音频相关技术，拥有丰富的实际产品落地经验； 2、掌握主流芯片平台的音频软件开发流程，了解aDSP体系结构及相关开发调试工具，具备音频算法的集成与维护背景，涵盖3A算法、语音唤醒、热词识别等方向； 3、理解操作系统底层核心技术原理，熟悉进程/线程调度机制、进程间通信方式以及同步控制方法； 4、具备扎实的编程能力，至少熟练掌握Rust和C/C++其中一种及以上语言； 5、对操作系统前沿技术研究充满热情，专注投入技术探索，同时具备良好的沟通技巧和团队合作意识。