岗位职责: 1. 深入调研与洞察图案花型设计领域的流行趋势，持续推动设计理念与产品开发的前沿性。 2. 带领设计团队高效运作，充分调动成员的专业能力与创作积极性。 3. 参与产品创意策划过程，主导并推进设计方向的落地执行。 4. 对团队输出的设计成果进行专业评估，提供具体优化意见以提升整体设计水平。 5. 对接市场端及客户群体，准确捕捉需求反馈，增强产品的市场适配度与竞争力。 任职要求： 1. 具备卓越的创意构思能力和艺术理解力，能引领团队实现设计突破。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队领导经验，善于激发成员潜能。 3. 对时尚潮流具备高度敏感性，能够精准预判用户审美偏好。 4. 具备扎实的美学素养和创新思维，可独立完成高水平设计产出。 5. 富有挑战精神，始终坚持以高标准把控设计品质。 加分项 有以下行业经验：电子商务

要跟过达人店铺，熟悉整个电商公司节奏的，供应链供款合作的暂不考虑。 岗位职责: 1、根据红人定位，制定年度/季度产品设计企划，涵盖款式、面料、色彩及风格方向，还需独立出款能力。 2、跟踪国际/国内流行趋势，结合目标客户需求，开发符合红人调性的系列化产品。 3、主导设计全流程:从灵感构思，手稿绘制。样衣跟进到产前样确认，确保设计落地品质。 3、分析市场销售数据及竞品动态，优化产品线，提升市场竞争力。 4、协调跨部门合作(如版房、生产部、直播部)确保设计与品牌战略、市场需求一致。 任职要求: 1、5年以上女装设计经验，跟过女装达人，有团队管理经验，有成功案例。 2、具备趋势敏感度，能将流行元素转化为符合红人调性的设计。 3、有较强的爆款思维，结果导向:一切以“保障直播”为最终目标，具备强烈的责任心和担当精神。 4、成本意识强，熟悉面辅料性能及生产工艺。 5、沟通协调能力强，能带领设计团队高效执行项目 加分项:有电商女装，相关货品供应链，工厂/供应商等渠道需求。

岗位职责： 1、统筹分管项目的整体运作，推进项目各环节执行，确保实现既定目标； 2、编制项目全过程进度计划，把控关键节点，合理分配与协调团队成员任务，保障项目按时高质量交付； 3、主导项目整体设计定位，负责核心区域方案创作，并指导其他主案设计师完成方案设计工作； 4、组织向施工图团队进行设计方案全面交底，并持续跟进及审核施工图纸的落实情况； 5、为软装团队提供建筑装修材料信息及软装设计方向指引，配合完成物料书编制； 6、跟踪施工现场进展，及时处理实施过程中的技术问题，优化设计细节，协同甲方完成竣工验收； 7、定期向设计总监汇报方案进展，保持与业主高效沟通，推动项目顺利落地； 8、带领硬装助理开展日常工作，提升其专业能力与工作效率； 9、严格执行公司设计管理流程，并结合实际提出改进建议； 10、协同相关部门开展跨部门协作，完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑学、环境艺术或室内设计等相关专业； 2、具备8年以上行业经验，精通星级酒店、民宿、住宅、别墅、售楼处、商场、写字楼等大型装饰项目设计，有完整酒店项目设计经历者优先； 3、热爱设计工作，可独立承担项目策划与方案设计，具备出色的空间构思能力、创意表达能力及扎实的手绘功底； 4、熟练运用CAD、Photoshop、Sketch-up等主流设计工具； 5、掌握各类施工工艺流程，能有效应对项目各阶段技术难题，组织设计图纸内部评审； 6、具备良好的团队管理意识、沟通协调能力，责任心强，富有合作精神与服务意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境； 7、拥有大型项目全流程管理经验，善于制定进度计划并推动项目高效执行。

【岗位定位】 负责跟踪、解读、预判国家和地方各级政府的政策动态，将政策红利转化为可落地的商业解决方案或政府服务产品，为政府客户提供前瞻性、可操作的决策支持方案，推动公司业务与政府规划深度绑定。 【岗位职责】 1. 政策研究与趋势研判 建立政策监测体系，持续跟踪宏观经济、区域发展、产业扶持、数字化转型、绿色低碳等重点领域的政策发布与修订动态。 深度解读政策文件（如五年规划、政府工作报告、专项指导意见、实施细则），提炼政策目标、资金投向、申报窗口、考核指标等关键信息。 撰写政策解读内参、趋势研判报告，向公司管理层输出战略建议，预判2-3个季度内的政策热点与风口。 2. 方案策划与产品化 基于政策研究方向，主导策划面向政府客户的整体解决方案，包括但不限于：政策落地实施方案、项目申报辅导方案、政府绩效评估方案、产业规划咨询方案。 将政策要求转化为标准化的服务产品/工具包（如：政策匹配自评表、申报材料模板库、验收指标拆解手册）。 针对不同层级政府（国家级、省级、市县级）和不同部门（发改、工信、财政、大数据局等），定制差异化的方案口径与侧重点。 3. 项目交付支持 支撑销售团队完成政府客户的方案汇报、答疑、招投标工作，担任复杂项目的技术/方案负责人。 主导政府咨询类项目的交付实施，包括调研访谈、数据分析、报告撰写、成果汇报等全流程。 确保方案中的政策依据准确、资金测算合规、实施路径可落地，通过专家评审或政府内部审批。 4. 客户关系与生态建设 与政策研究机构、行业协会、高校智库建立常态化合作，获取政策起草阶段的前瞻信息。 定期组织面向政府客户的“政策解读研讨会”、“申报培训会”，树立公司专业形象。 收集客户在政策落地中的痛点，反哺方案迭代，形成“政策-方案-反馈”闭环。 5. 团队建设与知识沉淀 搭建政策研究的方法论体系，建立政策数据库、案例库、专家库。 培养方案经理/政策分析师团队，提升团队的政策敏感度与方案撰写能力。 建立方案质量评审机制，确保输出物零政策引用错误、零合规风险。 【任职要求】 1. 基础条件 本科及以上学历，公共政策、行政管理、经济学、法学、区域发展等相关专业。 8年以上政府咨询、政策研究、产业规划或相关领域工作经验，其中至少3年担任方案/咨询团队负责人。 有国家级/省级智库、知名咨询公司（如四大咨询、和君、中大咨询等）、政府研究室/发展研究中心工作经历者优先。 2. 专业能力 政策解读能力：能快速抓取政策文件的“潜台词”（如：文字背后的资金导向、考核意图、地区倾斜），识别政策红利窗口。 方案撰写能力：擅长撰写政府公文风格的方案（如：实施意见、实施方案、建设方案、可行性研究报告），熟悉政府行文逻辑与措辞习惯。 产业认知深度：至少在1-2个垂直领域（如：数字经济、新能源、乡村振兴、智能制造、大健康）有深入的政策研究与方案落地经验。 数据分析能力：能利用统计数据、财政预算数据支撑政策效果模拟与资金分配建议。 3. 软素质 政治敏感性：对政策风向有直觉判断力，能区分“鼓励性表述”与“约束性条款”，避免踩红线。 高层对话能力：能与厅局级/县处级领导进行专业对等的政策对话，输出有深度的见解。 结构化思维：能从碎片化政策文件中提炼出可复用的方案框架。 抗压与多任务：能同时应对多个紧急政策解读任务和投标方案需求。 【加分项】 有参与省部级以上政策起草、课题研究、规划编制的实际经历（可提供成果证明）。

公司有多年的版权开发和版权运营经验，致力于开发版权运营，线下商业授权，IP文旅开发，品牌快闪，主题门店，艺术家经济等商业推广项目。公司欢迎优秀的你加入我们这个大家庭！请附上你的作品集！ 1、‌负责大型商业项目的形象设计‌：包括商场、商业街区的创意设计和实施监督，确保设计方案的落地和执行； 2、‌展示设计和陈列设计‌：负责商业空间内的展示设计和陈列设计，包括灯光、道具等，确保展示效果符合预期并跟进效果； 3、方案设计‌：根据项目需求进行空间创意，独立执行设计工作，创作并延展相关设计； 4、有一定产品设计能力（结合主KV风格，设计相应的衍生周边产品、线下延展物料的设计） 5、脑洞大、创意灵感丰富、热爱二次元、潮玩、艺术等，喜欢接触新鲜流行事物； 6、由自主创新画图设计的能力，热爱设计、审美感强。 任职要求： 1、手绘基础扎实（美术类专业毕业生、数位板使用熟练）、平面软件使用熟练（ai、ps、如果会ZB会比较加分）； 2、有责任心、抗压强、三观正、对作品出品有比较高的要求（我们更喜欢善于沟通、情绪稳定的共事者哦！）。

岗位职责： 1、设计统筹与项目管理 - 全面负责博物馆展览项目的整体设计流程，涵盖方案构思、概念深化、施工图制作等环节，确保设计内容契合展览主题、功能定位及空间布局需求。 - 统筹项目执行节奏，整合设计团队与施工、采购、甲方等多方协作，保障设计方案顺利实施，严格把控工程质量与成本控制。 2、团队管理与协同推进 - 主导设计团队的组织建设与日常管理，制定工作规划、合理分配任务，指导成员提升专业技能，确保团队高效有序运作。 - 联动工程、技术、策展等部门开展协作，及时应对设计落地过程中的技术难题与突发状况。 3、技术审核与标准执行 - 对设计方案的技术合理性与实施可行性进行把关，确保符合建筑设计规范、安全要求及材料工艺标准，降低施工隐患。 - 关注新型材料与施工工艺的发展应用，推动设计优化与创新，在保证创意表达的同时有效控制项目投入。 4、客户沟通与现场支持 - 与甲方及策展单位深入交流，理解展览核心诉求与目标方向，提供专业设计策略，确保成果满足客户需求。 - 参与施工现场管理，监督设计效果还原度，协调处理设计调整事项，解决现场出现的技术问题。 5、规范建设与能力提升 - 推动团队落实行业技术规范与公司内部设计标准，完善设计流程与质量管理体系。 - 跟踪展览设计领域发展趋势，组织开展内部培训，持续提升团队专业素养与创新能力。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，室内设计、展示设计、环境艺术设计等相关专业背景。 2、工作经验：一般要求10年以上展馆类项目（如博物馆、科技馆等）全案设计经验，3年以上设计团队管理经验。部分企业也会考虑有5-8年相关经验，且有丰富大型展馆项目设计经验者。 3、专业技能：需精通CAD、3DMax、AI等专业软件，能熟练绘制施工图、制作效果图等。同时要熟悉展览工程相关的装饰材料、施工工艺及价格，以便控制成本和确保方案落地。还需具备敏锐的设计趋势洞察力，能精准把握客户诉求，将商业需求转化为创新设计方案。 4、管理能力：能够统筹设计中心运营管理，包括团队搭建、人才梯队建设及绩效目标达成。要善于解决工作难点，对设计团队进行有效的经营管理，制定设计工作计划并组织落实，合理配置资源。 5、沟通协调能力：负责项目现场施工督导，需协调跨部门资源，主导甲方设计变更沟通等，因此要具备良好的沟通协调能力，能与客户、施工团队等有效沟通，及时解决问题。 6、其他要求：需熟悉结构、暖通、电气等专业设计，了解各专业配套设备及国家相关规范标准。同时，应具备良好的职业素养和职业道德，有高度的责任感和团队合作精神。 加分项 有以下行业经验：广告/公关/会展

职位描述 岗位职责： 1、具备一定的团队管理经验及任务分配能力； 2、主导自主创意设计开发及针对客户需求的定制化新品设计，掌控整体设计方向与风格定位，能够对方案设计师的作品提出专业见解与判断； 3、可独立承担重大项目的陶瓷产品设计任务； 4、负责加工图纸绘制及相关工艺说明文件的编制与审核工作； 5、业务水平扎实，设计思维活跃，创意充沛，能敏锐捕捉新兴流行趋势与元素； 6、沟通协作能力强，富有责任感，积极配合各职能部门完成相关工作； 任职要求： 1、陶瓷设计、艺术设计、工业设计、美术设计等相关专业背景，五年以上陶瓷或工业设计领域工作经验； 2、在陶瓷花面、器型结构、包装设计以及企业品牌形象推广方面具有独特的设计理念，熟悉中高端陶瓷品牌的设计创意及实际落地流程； 3、设计基础扎实，熟练操作犀牛、Photoshop、CAD、Ai等专业设计软件； 4、拥有出色的创新能力，具备挑战意识、学习能力与团队合作精神； 5、性格良好，善于沟通交流，具备较强的谈判技巧与应变能力，形象端正气质良好； 6、具备团队管理经验，敢于面对挑战，抗压性强，责任心强，关注团队培养、效率提升及公司各项任务目标的达成。 工作地点为临平塘栖或西湖区

岗位职责： 1、负责门店高端客户的接待工作，深入沟通需求并完成整体方案设计及专业讲解； 2、主导签约洽谈环节，通过精准的设计方案解决客户痛点，满足其核心需求，消除疑虑，结合设计理念、工艺细节与成本解析的专业阐述，提升客户价值感知，提高成交概率； 3、持续维护高净值客户关系，增强服务体验，提升满意度及口碑传播意愿； 4、统筹项目从设计构思、深化落地到施工执行的全周期管理，处理关键工艺难题，保障现场实施效果的高度还原； 5、定期开展项目复盘，总结设计、洽谈、转化及施工各环节经验，持续完善全流程作业标准。 岗位要求： 1、具备8-10年独立操盘大宅、别墅、精装修全案项目的经验，涵盖方案创作、效果实现及落地安装全过程； 2、具有优秀的沟通协调能力，服务意识强，善于团队协作； 3、能全面掌控项目施工推进流程，并具备持续优化执行能力； 4、精通CAD、酷家乐等设计软件操作（掌握SU、3DAX者优先）。

时间没有要求 有空就来做，白天晚上都可以 年龄18-50岁 有时间的可以联系我过渡一下

岗位职责： 1. 负责辖区内燃气管道、表具、灶具等设施的安全检查与隐患排查 2. 按规范开展入户安检，如实记录并上传安检数据，及时上报异常情况 3. 向用户宣传安全用气知识，指导正确使用燃气设备及应急处置方法 4. 配合完成燃气设施巡检、抄表、报修响应等日常运维支持工作 5. 严格遵守安全生产规程，确保作业过程符合国家及行业安全标准 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及沟通表达能力 2. 有燃气、消防、特种设备等相关从业经验者优先 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应户外作业及入户服务工作节奏 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用移动终端录入信息 5.有类似工作经验者优先

杭州市建德市招光伏安装、强电

公司提供车 负责配送附近10栋楼小区生活用品只负责送提供车 提供 住宿 每天保底300，可预支工资， 其余次月15号结清工作时 间8小时 可长期可短期人走账清 提供住宿没有押金招聘8人 月薪12000-14000招聘8人

杭州市桐庐县招水电

杭州市上城区招水电

杭州市余杭区招装修木工，做一个悬浮地台。能做的联系我。

【工作内容】 - 统筹与管控项目整体建筑设计方案，保障设计品质与推进节奏； - 协调各专业技术团队，确保设计任务高效实施与顺利落地； - 深度参与项目前期策划与方案比选，提供专业意见并持续优化设计策略； 【任职要求】 - 建筑学专业统招本科及以上学历，具备15-20年建筑设计领域工作经验； - 有大型设计院或头部地产企业（如华润、龙湖、新城、建发等）从业经历，熟知国家设计规范与行业技术标准； - 具备丰富的大型商业综合体项目（如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等）设计管理实践经验； - 具备较强的技术统筹、设计管理及跨部门协作能力； - 职业素养良好，沟通协调能力强，能承受高强度工作压力。 地产甲方岗位

【工作内容】 - 统筹项目整体建筑设计方案，全面把控设计质量与推进节奏； - 协调各专业技术团队，保障设计流程高效运转与成果落地； - 深度参与项目前期策划及方案比选，提供专业意见并推动方案优化； 【任职要求】 - 建筑学专业统招本科及以上学历，具备15-20年建筑设计领域工作经验； - 有大型设计院或主流地产企业（如华润、龙湖、新城、建发等）从业经历，熟知国家设计规范与行业技术标准； - 具备丰富的大型商业综合体项目（如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等）设计管理实践经验； - 具备较强的技术统筹、设计管理和跨部门协作能力； - 职业素养良好，沟通协调能力强，能胜任高负荷工作环境。 地产甲方岗位

【工作内容】 - 统筹项目整体建筑设计方案，把控设计质量与推进节奏，确保按期交付； - 协调各专业技术团队，保障设计流程高效运转与成果落地； - 深度参与项目前期策划与方案比选，提供专业意见并持续优化设计策略； 【任职要求】 - 建筑学专业本科及以上学历，具备15-20年建筑设计领域工作经验； - 有大型设计院及知名地产企业（如华润、龙湖、华发等优先）从业经历，熟知国家设计规范与行业技术标准； - 具备建筑设计管理经验，擅长技术统筹及跨部门协作； - 职业素养良好，沟通协调能力强，能胜任高强度工作环境。 地产甲方岗位

【工作内容】 - 统筹与把控项目整体建筑设计方案，确保设计品质与推进节奏； - 协调各专业团队协作，保障设计任务高效实施与顺利落地； - 参与项目前期策划及方案比选工作，提供专业技术建议并持续优化设计成果； 【任职要求】 - 15-20年建筑设计领域工作经验，建筑学专业本科及以上学历； - 具备大型设计院或知名地产企业（如华润、龙湖、华发等优先）从业背景，熟悉国家设计规范与行业技术标准； - 具备建筑设计管理、技术统筹及跨部门协作能力； - 具有良好的职业操守与沟通协调能力，能适应快节奏、高负荷的工作环境。 地产甲方岗位

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5. 整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4. 学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5. 沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

1.负责公司原创内容在新媒体平台的上传，兼职1-2小 时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围:日20-60元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。在校 学生，全职，家庭人员等都可以

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招聘越剧伴奏人员1名。性别不限，户籍不限。专业要求为音乐表演（越剧器乐演奏）或戏曲音乐演奏。报名截止日期为7月3日，请将报名资料发送至指定电子邮箱。试用期为三个月，储备库有效期至2027年6月。

岗位职责： 1. 项目规划：参与项目工时评估、任务优先级设定、工作分解结构（WBS）制定及资源调配，保障项目计划具备可执行性。 2. 执行与监控：持续跟进项目进展，识别并管控项目中的风险点、阻塞环节和跨团队依赖，确保项目按期、保质、控本交付。 3. 沟通与协调：推动研发团队内部以及与产品、设计、测试、运维等职能间的高效协作与信息同步。 4. 技术引领与架构管理： 技术方向：主导团队技术路线，参与系统架构设计与评审，保障技术方案具备前瞻性、可扩展性、稳定性与安全能力。 技术决策：在核心关键技术议题上主导判断或引导团队达成一致，兼顾业务目标、技术债优化与长期演进需求。 质量保障：制定并推行技术规范与最佳实践，把控代码与系统整体质量，主导技术债务的识别与偿还策略。 技术前瞻：跟踪行业技术动态，评估并引入适配的新技术与工具，持续推进技术体系升级。 1. 硬性能力要求 技术背景：需具备5-8年及以上软件开发经历，具备扎实的计算机理论基础，熟练掌握数据结构、算法、设计模式、网络原理、数据库等核心技术。 架构经验：拥有大规模分布式系统的架构设计与落地经验，能够应对高并发、高可用等复杂技术场景。 专业能力：精通团队主流技术体系（如 Java/Python/Go, Spring/Django, MySQL/PostgreSQL, Redis, Kafka, Docker, K8s, AWS/Azure/GCP 等）。 流程方法：熟悉敏捷开发模式（Scrum/Kanban），理解DevOps理念，具备CI/CD实践经验。 2. 软技能要求 领导力：具备团队凝聚与带动能力，能通过影响力而非指令驱动团队前进。 沟通能力：至关重要。可在技术人员与非技术人员之间实现高效信息转化，表达清晰，善于倾听。 决策能力：在不确定性或高压环境下，仍能做出合理且及时的技术与人员决策。 问题解决能力：擅长定位根本原因，系统化分析并处理复杂技术难题或团队协作冲突。 同理心：能设身处地理解成员的工作压力与发展诉求，提供有效支持与关怀。 时间管理与优先级判断：可并行处理多任务，并精准识别对团队与组织最具价值的关键事项。

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岗位职责： 1、负责公司虚拟仿真教学软件平台、AI分析平台及前后端系统的架构设计、技术选型与核心模块开发。 2、制定系统开发规范，主导技术难题攻关，保障系统的高性能、高可用性、高扩展性与安全性。 3、设计与实现软硬件协同的API接口与数据通信方案，确保虚拟仿真软件与实体检测设备间稳定、高效的数据闭环。 4、跟踪前沿技术趋势，规划系统技术演进路线，指导并提升开发团队的整体技术水平。 5、参与重点项目的技术方案设计与评审。 任职要求： 1、计算机科学、软件工程、电子信息、自动化等相关专业研究生及以上学历，优秀者可放宽至全日制本科。 2、精通至少一种主流后端开发语言（如Java/Go/Python等）及前端技术体系，对微服务、分布式架构有深刻理解和实战经验。 3、熟悉数据库设计、性能优化，熟悉常用中间件。 4、对物联网（IoT）、数字孪生、数据中台等技术领域有浓厚兴趣或项目经验者优先。 5、具备良好的系统思维、逻辑分析能力和团队协作精神，有带领技术团队经验者优先，接受短期出差。

岗位职责 1.构建公司AI基础设施，负责AI Agent等技术；主导公司AI技术架构规划与设计，负责大模型、AI Agent、RAG 等核心能力的整体架构落地与持续演进。日常跟踪AI大模型与AI工程行业技术趋势。 2.设计并落地企业级 Agent 框架，指导公司 AI 产品落地，推动大模型在智能问答、知识检索与业务自动化等场景深度应用；协同业务、产品与研发团队，将 AI 能力融入业务系统实现技术与业务价值融合。 3.负责公司AI基础设施及相关系统的质量、性能与安全管控；开展AI模型、大模型开发框架等技术选型、评估与落地，保障系统高性能、高可用、高可扩展。 4.参与核心算法与模块设计优化，提升模型准确率、推理效率与服务稳定性，保障业务场景下的可靠运行。 任职要求 1.本科学历，3年及以上AI相关项目经验；研究生学历需1年及以上AI相关项目经验。 2.拥有 AI、 Agent应用架构经验，基于大模型的应用开发；精通大模型原理、Agent 架构及 RAG 全流程技术栈，具备 ToB 企业级 AI 项目落地经验者优先。 3.具备优秀的系统分析、架构设计与复杂问题解决能力，可独立主导企业级AI应用系统架构；擅长跨部门协作与团队技术赋能，热衷AI新技术钻研，学习力强，能快速跟进大模型、Agent技术发展趋势。 4.有医疗信息化、中医药、卫健系统、药企等相关行业背景优先。

招零时工折盒子包装现金结算20一小时工作地点山北3个人

招工两名，下午5点到12点左右