岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、深入沟通并分析客户需求，协助客户完成下单流程； 3、开发并整合本区域客户资源，挖掘潜在客户群体，达成既定销售指标； 4、持续维护区域内客户关系，定期收集客户动态信息； 5、调研并整理竞争对手的市场动向，为公司战略规划及市场策略提供参考； 6、第一时间向客户传达公司产品更新及市场活动相关内容； 7、定期与客户进行账目核对，办理发票开具，并跟进货款回收； 任职资格： 1、具备1年以上销售岗位工作经验； 2、需自备交通工具（可自驾）； 试用期薪资待遇：6000+新开奖励，转正后按现行销售考核机制执行，综合收入=基本工资+行为绩效+提成+项目激励+油费补贴

1、开拓特殊渠道终端：包括工厂、物流园区、网吧等娱乐休闲场所、自动售货机点位、学校、政府单位、体育运动场馆等； 2、负责客户接洽及终端产品铺货工作。 需具备吃苦耐劳精神，性格开朗，擅长沟通与商务谈判。有快速消费品特渠运营经验者优先考虑。

岗位内容： 1.负责杭州渠道网点的业务开发和客户管理工作 2.调整并完善城市销售系统以及组建并管理销售团队 3.跟踪市场动态，并针对市场情况制定相应的发展计划 4.搭建城市资源平台，积极寻求合作伙伴，促进业务拓展 任职要求： 1.具备城市经理或相关行业工作经验 2.熟悉销售流程及团队管理，并具有营销推广能力 3.具备一定的数据分析能力和信息搜集能力 4.具有较强的团队协作能力、沟通能力和执行能力

1.负责农夫山泉品牌的业务服务，固定的区域（5公里范围内），固定的有效客户，稳定的销量。 2.每天拜访客户，约25家店，主要负责传统超市.进店整理产品的陈列，检查日期，推荐订单。自备电动车，不需要带货跑，主要负责维护客户，和开发客户，投放冰箱，整理陈列等。 3.工资是提成制度，一件产品*元，多劳多得，区域稳定，客户稳定，过往数据业务员下限工资为12万。上限20万。 4.入职试用期先做理货员，作为业务员培养，根据业务能力看情况转业务员，大概周期为3-6个月。 5.理货员期间收入保底6000元起。 6.如果没有想做业务的打算，请不要入职。

业务方向：高端洁具品牌销售工作；卫浴：德国高仪、德国卡德维、瑞士劳芬、德国当代、定制：德国旭勒、日本骊住、德国德禄等高端洁具及全屋定制品牌 岗位职责： 1.负责开拓和维护家装行业的销售渠道，提升销售业绩； 2.与家装公司和设计师建立良好的合作关系，了解客户需求； 3.制定销售策略和计划，确保销售目标的实现； 4.掌握市场动态，收集行业信息，为产品改进和市场推广提供参考； 5.协助解决客户的销售问题，提供专业的产品知识和售后支持 任职要求： 1、大专学历以上，市场营销专业，男女不限，年龄在40岁以内； 2、有上进心，开朗乐观、积极向上； 3、吃苦耐劳，富有协作和团队精神，良好的表达能力和沟通技巧； 4、热爱销售、有抗压能力，挑战高薪； 5、有相关建材进口卫浴、进口橱柜渠道销售经验优先考虑。

高薪诚聘资管经理 我们现面向行业诚招资深资管经理，负责公司资产端全流程管理，涵盖项目挖掘、尽调评估、投后管理及风险把控，搭建并优化资管体系，驱动资产保值增值。要求具备金融/经济相关专业本科及以上学历，拥有资管行业实操经验优先，熟悉各类资管产品运作与监管政策，拥有优质项目资源及成熟的风险研判、跨部门协调能力，对市场趋势敏感，具备较强的数据分析和决策能力。我们提供有竞争力的薪酬体系、完善的晋升通道、优质的行业资源及人性化的办公氛围，诚邀有格局、有能力的资管精英加入，与团队并肩深耕行业，共创价值！

一、渠道拓展与维护 1、负责私域渠道的开发与关系维护，重点对接具备私域流量资源的小程序、公众号等主体，通过多元方式建立有效联系并促成合作，持续扩展公司产品在私域领域的推广覆盖范围。 2、深入分析潜在合作方的运营特点与核心需求，设计定制化的合作模式，推动合作关系的落地与深化，保障合作方案的可实施性与双方利益共赢。 3、定期搜集、归纳并评估私域渠道相关市场动态，为公司私域业务发展策略提供有力的数据支撑和决策参考。 二、产品接入与协同推进 负责将公司主营产品顺利导入已达成合作的私域渠道，确保产品在私域平台实现高效上架与推广落地。 与内部产品、运营等相关团队密切配合，同步产品信息、营销节奏等内容，保障引入流程顺畅高效，及时响应并处理执行过程中的各类问题。 结合不同私域渠道用户的行为特征与偏好，提出针对性的产品呈现优化建议，增强产品在私域场景下的转化效果与市场竞争力。 三、经验要求 1、私域运营经验：具备2 - 3年以上私域业务拓展、渠道合作或相关岗位实操经验。有成功开拓私域合作渠道、完成产品接入并实现业绩提升的实际案例，能清晰说明过往项目中的职责分工、实施策略及具体成效。 2、行业资源积累：在互联网、零售、快消等相关行业拥有一定数量的合作资源与实战经验者优先。了解行业内常见合作对象的运作模式与诉求，具备与多样化企业建立稳定合作关系的能力。 四、能力素质要求 1、出色的沟通与谈判技巧 2、敏锐的市场洞察与分析能力 3、良好的项目统筹与推进能力 4、较强的抗压适应能力 5、持续的学习与迭代意识 6、高度的责任心与执行力 7、良好的团队协作意识

分销运营岗位要求： 1、具备半年以上小说类运营经历，有短篇内容运营经验者优先； 2、能够结合项目实际需要，面向不同渠道制定有效的分销方案； 3、热爱阅读小说，对小说市场具有较强的洞察力与敏感度。 问题： 1、你此前主要负责的工作内容有哪些？ 2、你所从事的运营工作更侧重于公众号mp，还是用户增长、抖音小程序方向？ 3、你是如何理解渠道分销这一环节的？

热爱销售渴望自由，有灵芝，石斛等相关销售经验

岗位职责： 1、开展家装渠道业务拓展，推进合作项目落地，完成既定销售指标； 2、统筹业务规划与市场开拓，组织实施业务培训，推动项目攻坚，协调处理订单及交付中的各类问题； 3、负责区域内经销商家装业务的拓展工作，提供工程实施支持与业务指导； 4、维护家装市场规范运作，落实报备机制，协调利益关系，保障区域正当业务权益； 5、挖掘区域性战略客户及重点家装项目的合作机会，主导项目推进与突破。 岗位要求： 1)本科及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先； 2)具备两年以上家居、建材行业家装业务开发与管理经验； 3)拥有区域建材销售渠道资源、家装公司人脉及项目信息者优先考虑； 4)具备出色的判断力、决策力、计划组织能力以及良好的商务谈判技巧； 5)具备优秀的团队协作意识、抗压能力和高效的执行能力。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区推广与市场活动，提升品牌在属地市场的认知度与影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 积极进取，目标感强，愿在房产经纪领域长期发展并实现职业成长

盲摩院(连锁)盲人推拿 杭州分店招聘春节另时工全盲半盲多可以，没保底，提成面谈 要求3年以上工作经验，穴位按的准，有渗透力，上班时间11点到11点，有意者请来电洽谈，联系人陈生手机号（）。盲摩院总店地址，浙江省杭州市金华路42号和各分店。。谢谢

要求熟练高档自建房别墅，系统门窗，窗纱一体，安装制作精通熟练工

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

岗位职责： 1、负责学院市场宣传、推广、招生活动的开展等； 2、负责学校各渠道的推广与招生工作，及社群的建立与维护工作，教学反馈调查等工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有民办中职招生渠道资源，有三年以上渠道管理经验、学校活动组织经验、市场销售与营销推广、中职招生或单招等相关工作经验； 2、有组建及带领销售团队的经验。有较强的事业心、进取心、良好的服务意识，沟通能力和团队协作能力； 3、具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的营销推广与沟通销售技巧； 4、接受出差，有车有驾照，弹性工作时间。

任职工作经验要求：1. 具备2年以上物业渠道拓展或社区合作经验，拥有常德本地小区物业资源；2. 擅长商务洽谈，能独立对接物业负责人，讲解合作模式及权益，推进协议签署；3. 具备渠道培训能力，能制定物业推广人员话术，组织开展培训；4. 有较强的目标感，能高效推进渠道拓展，及时解决合作异议及落地问题。 板块工作内容简介：聚焦常德本地小区物业渠道搭建，梳理目标小区信息（户数、入住率），按优先级对接物业负责人；洽谈合作细节，（参见利益分配表），完成合作协议签署；组织物业推广人员开展话术培训，确认小区推广点位（门口/中庭）；回访已合作物业，发放推广物料，解决落地问题，搭建稳定的核心线下推广渠道。

职位类型：全职/兼职（均可） 工作地点：全国（可远程办公，业务覆盖所在地市场） 薪资构成：无底薪，按销售额提成（具体比例面议） 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售，自主开发新客户。 2.维护现有客户关系，完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划，完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感，能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由：无固定坐班要求，工作时间与地点灵活。 2.回报直接：高比例销售提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 3.市场广阔：可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位：提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。

急招！ 常德/社区渠道销售（兼职 / 全职均可） 急需过年米尽管来，高佣金可日结，按流程肯干，年前干个万把肯定没问题！ 岗位工作职责： 1.智享生活家强力活动+实惠礼包抢春节档期落地，需要全城小区铺到位； 2.拓展社区渠道资源：对接小区便利店、快递驿站、团长及物业，洽谈会员推广合作分成； 3.线下宣传落地：在指定区域（小区出入口、茶室）张贴宣传海报，派发传单； 4.私域流量转化：配合搭建个人私域，微信、抖音等平台推广会员权益，长期稳定收益。 5.线上活动配合：配合管家邀约业主顾客来店闲置换好物，闲置兑换积分。 薪资福利： 1.试用期纯佣金日结，起步至少50元/天打底，阶梯佣金激励，日薪1000元以上，上不封顶。 2.长期合作福利：搞完春节档，考核优秀可转正式员工，五险一金，保底工资，丰厚佣金，长期稳定收益，业绩突出者可升级为区域负责人，享受团队管理提成。 任职要求： 1.一切拿业绩说话，以结果为导向，有强烈赚钱欲望，能看到社区共享经济风口的伙伴； 2.常德本地户籍或常住，熟悉社区环境优先，特别是对物业/社区团购有一定资源的伙伴； 3.善于沟通，有社群、团购、地推经验者优先；执行力强，能按公司流程完成渠道推广任务。

中医项目/总部在广东21年成立，目前我们属于宁波的总经销商，在推广阶段，我们主要是针灸 推拿 按摩等技术手法和服务以及配套的医疗设备的代理及销售，针对的客户群体有 中医馆 理疗店 推拿店等。 工资待遇:原则上无底薪制若您期望有提成且自身能力良好的可以谈 试用期是一个月，可以提供车补或油补 提成有三种 1.代理提成单价100-500w 提成点为10% 2.服务或产品的销售提成 10% 3.介绍客户到合作店铺做项目10% 上班时间自由，完全根据法定时间来，硬件条件没要求，唯一的要求就是有销售经验有能力能储运出结果，诚挚邀请您的加入 共创美好未来

岗位职责： 1、负责浙江区域发展战略与渠道扩展的规划制定。 2、策划并实施区域内产品推广、客户开发及管理策略，拟定促销方案并推动落地执行。 3、主导日常营销运营，带领团队开展区域内渠道维护与销量提升，汇总分析销售数据，评估渠道开发成效及目标达成情况。 4、统筹区域各项业务费用的分配与审核工作。 5、推进区域内客户开拓，实施价格监管，评估客户运营状况，妥善处理客户关于产品及质量的相关反馈与投诉。 任职要求： 1、大专及以上学历，临床医学、药学、市场营销等相关专业优先； 2、具备5年以上药品、中药饮片或滋补品类、保健品终端销售经验，其中至少2年销售管理经验，能适应高强度工作及频繁出差； 3、掌握销售谈判技巧，精通终端市场管理，具备良好的语言沟通能力、组织协调能力和管理能力，责任心强，服务意识佳； 4、常驻地：杭州 公司产品：灵芝类中药饮品及保健食品，集种植、生产、研发、销售于一体的灵芝全产业链企业 官网：www.xianzhilou.com 公司使命：健康天下人

【岗位职责】： 1.对所负责市场进行分析、发掘市场机会、掌握产品市场需求动态、签订销售合同、完成销售指标; 2.开拓新市场、寻找潜在客户及维护长期客户、发展新客户、及时准确地了解客户信息、把握客户需求、制订客户跟进方案、关系疏通及客户关系维护工作; 3.与客户建立良好关系、树立及维护公司品牌及形象、不定期回访老客户; 【岗位要求】： 1.2年以上销售工作经验、有较强商务谈判能力、具有良好的沟通协调能力; 2.环保、水处理、气体检测、化工、仪器仪表等相关行业优先考虑、熟悉在线仪器仪表产品销售模式; 3.对销售工作有兴趣、有热情、有成功欲望、敢于迎接挑战; 4.性格开朗、为人正直勤奋、善于沟通交流、能承受一定的工作压力; 5.有疾控或者卫健委资源优先考虑;

【重要提示】请仔细阅读要求！我们只要真正有能力、有野心、渴望高收入的 TOP 销售精英（非TOP勿扰）。 【为什么选择我们？】 行业独角兽：13年成立，专注大学生市场12年，校园电商领域绝对领导者。 高收入保障：排名前20％头部销售月入5-6万＋, TOP 招商经理可突破20万＋！收入水平真实可期！ （吹牛没用，入职就会露馅，完全真实） 20％头部：5-6万＋／月 60％腰部：2-4万／月 20％尾部：1-2万／月 轻松高效环境： 绝不内卷：准时下班（最晚20:30)、拒绝无效会议、高效做事。 年轻活力：600＋人团队（90后为主），氛围轻松活泼。 强大平台赋能： 巨大市场空间：服务国内千万级大学生，高校市场独家深度覆盖（掌上大学 APP 公域＋8万多校园团长＋2866所高校线下资源）。 高价值产品：帮助品牌方实现【销售增量】【品牌宣传】【私域搭建】三重价值 精准线索支持：公司提供丰富线索池（客户池＋ SEO )＋鼓励个人拓展。 阶梯高提成：8%-12%阶梯式提点！ 清晰晋升通道：每年至少3次调薪机会，透明金字塔晋升体系（组长、 M 岗等你挑战）。 岗位核心： KA 招商经理（专注高客单，对接品牌方／电商巨头 CEO ／总监级） 【核心职责：】 业务模式：招企业商家进驻掌上大学 app 商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业 产品客单价：20万﹣200万 销售方式：面向电商商家、品牌方进行招商，挖掘并邀约对【大学生市场】有强需求的品牌方、电商平台、供应链巨头（ KA 客户）入驻"掌上大学" APP 商城。电面结合，电话建联，邀约公司面访，组长介入辅助谈单 高阶商务谈判：通过电话／微信高效建联，主导公司面访（组长协助），推动高客单合作签约。 客户关系深耕：维护长期战略合作关系。 任职要求（严格筛选，非诚勿扰）: 硬性门槛：统招大专及以上学历。3年＋销售／电销／招商／大客户经验，必须曾是 Top Sales 或者业绩前三，有TOP 的销售水平和能力，电商平台招商／运营／广告行业经验者优先。无销售经验勿扰！ 核心素质： 强烈赚钱欲望&目标感：发自内心渴望高收入， 自驱力 MAX ! 自信沉稳&沟通王者：能从容对接 CEO ／总监级客户，谈判能力强。 专业沉淀&学习力：具备或能快速掌握电商行业 知识、 KA 客户画像。 结果导向＆高效协同：专注业务，善于配合团队攻坚大单。 形象气质佳&表达清晰：气场足，普通话标准。 关键能力： 丰富电销经验（2年＋) 出色面谈技巧（接待、提案、关单） 有对接电商客户／品牌方经验者极佳 收入结构：高额无责底（具体面试定级，8K-12 K )+阶梯高提成（8%-12%)＋丰厚绩效奖金＋ 各类周／月奖金！ 全面保障：入职带薪5天培训+舒适办公环境＋清晰晋升／调薪机制＋小组制协作。 【业务负责人直招﹣请务必看清要求，珍惜彼此时间！】 以下情况请勿投递: 统招专科以下学历。 无一线销售实战经验。 从未拿过 Top Sales （非 Top 勿扰是核心要 求！)。 频繁跳槽（稳定性差）。 赚钱欲望不强、缺乏自驱力。 抱着"试试看"或"混混日子"心态者。

【职位要求】 1. 年龄28-49周岁； 2. 大专及以上学历，有海外留学背景者优先； 3. 具备市场运营、高层管理或销售相关工作经验； 【职位描述】 世界500强战略合作企业 岗位职责： 1. 通过高规格市场活动，持续维护客户关系并跟进服务进展，全面对接国内高端社群或产业生态，主导市场推广策略的制定与执行； 2. 实时掌握行业趋势，主动开发新兴合作渠道； 3. 策划并组织实施渠道类市场活动，联合合作伙伴开展品牌推广； 4. 建立健全渠道资料库，并定期进行更新与维护； 5. 协助上级完成各项市场工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的抗压能力与全局规划能力； 2. 拥有较强的学习意识、沟通技巧及团队协作精神； 3. 大专及以上学历； 4. 热衷自我突破与成长者优先考虑。 工作时间：9:00—18:00，周末双休 【福利与待遇】 1. 完善的培训机制，助力新员工快速融入，并支持职业发展的各个阶段； 2. 多元化的奖金与提成制度，保障优秀人才的投入获得稳定可观的回报； 3. 提供员工及子女免费旅游机会； 5. 享受年休假、寒暑假亲子假等假期福利。

工作地点：杭州上城-西湖-江南家居-临平各域门店可就近分配。 职位详情 1.负责店内商品陈列及日常环境维护； 2.接待到店顾客，提供专业服务并推动成交； 3.主动邀约客户来访，深入沟通需求，提升转化率； 4.协助完善售后流程，维护老客户关系，促进复购或推荐； 5.与设计师协作，及时反馈客户信息，跟进洽谈进度，提高签约成功率； 6.完成上级安排的其他工作任务。 工作要求 1.具备家具销售经验者优先，熟悉全屋定制、成品家具、硬装相关知识者更佳； 2.热爱销售工作，性格积极，富有热情； 3.综合素质良好，具备较强亲和力与沟通能力； 4.拥有良好的客户开拓能力； 5.可接受电话沟通形式开展业务。 公司提供 1.系统化培训支持 2.清晰晋升通道：导购-储备店长-店长-负责人 3.多项奖励机制：业绩提成、活动奖金、节日福利、年终奖金 上班时间：早8:40—晚5:30 薪资：4000-7000+提成3-4.5

【薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （给自己发工资，上不封顶） 年度收入范围：10万 - 30万+ （把工作当生意做） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 超高提成45%-65% + 高额奖金 【行业优势——最稳妥的创业】 公司出成本，你来拿利润：不用像开店那样担心房租、装修、水电和人员工资。公司提供门店、品牌、系统和客源，你没有任何资金风险，却享受了创业的大部分红利。 你就是自己的CEO：管理你的房源（产品），维护你的客户（渠道），安排你的时间（运营）。在这里你就是一家“微型公司”的老板，公司只负责给你分钱，不干涉你的发挥。 资产属于你：在租赁和托管行业，你积累的房东资源和租客人脉，都是你私有的“无形资产”。无论未来去留，这些资源永远是你创业的底气。 **【工作内容】 经营房源：整合片区内的闲置房源，进行房屋托管运营； 经营客户：接待有租房需求的客户，提供专业的置业建议； 促成交易：撮合房东与租客，完成签约并； 售后维护：做好服务闭环，确保持续产生收益。 【我们需要什么样的老板】 有强烈的企图心，不甘心一辈子打工； 具备经营意识，懂得计算投入产出比； 抗压能力强，把困难当成创业路上的挑战； 高度自律，不需要别人盯着也会主动工作。 **【公司支持】 上市公司实力背书，为你承担所有创业风险； 全城几百个门店是你的办公点，几千名同事是你的资源库； 系统化培训，教你如何用专业的思维去经营这份生意。 如果你有当老板的心，却苦于没有资金和项目，这里就是你零成本创业的最佳起点！

龙大师酒销售

任职要求：45周岁以下，本科及以上学历，具备良好的领导力与团队协作意识，出色的沟通技巧和人际互动能力，能敏锐感知市场动态并快速响应，独立制定创新性营销策略与实施方案。有7年以上休闲食品领域管理岗位工作经验者优先考虑，条件优异者可适当放宽要求。

电话销售（要求全职，不接受短期工和暑假工） 试用期薪资4500 提供住宿/住宿补贴500 任职要求： 1、性别不限，年龄25-40岁，无纹身，不抽烟； 2、热爱销售工作，具备进取意识，抗压能力强，愿意追求高收入； 3、具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，责任感强； 4、性格坚韧，目标明确，保持乐观积极的工作态度； 岗位职责： 1、通过电话与微信渠道，拓展新客户及潜在客户资源 （全程安排专人指导，带教覆盖前期与后期） 2、主动挖掘目标客户群体，达成既定销售指标； 3、公司提供基础客户资源，并配套系统化客户开发培训； 4、提升个人综合能力，参与高绩效导向的岗位挑战； 5、具备一定承压能力，适应电商行业节奏，可接受加班安排； 晋升通道： 销售专员--主管--副经理--经理--副总监--总监 福利待遇： 1、劳动保障：毕业后签订正式劳动合同，缴纳五险；实习期间配备意外险。 2、文娱活动：定期组织团建、聚餐、旅游；举办季度颁奖盛典。 3、培训体系：设有全面的岗前培训、业务提升课程及丰富的文化类培训内容。 4、员工福利：发放年终奖、季度业绩奖金、年度业绩奖励，优秀员工可享父母杭州游。 5、休息制度：实行单双轮休制；享有国家法定节假日；春节假期长达10-12天。 6、晋升体制：推行公开透明的晋升机制，主管、经理岗位均通过内部竞聘产生； 7、企业文化：倡导家文化、PK文化、餐饮文化、师徒制、动物文化、武侠氛围、宿舍生活文化等多元融合。 不讲资历深浅，只看品德与实力，相信自己，勇敢冲刺高薪！ 英雄不论来路，未来由你主宰！加入四喜，解锁更多福利惊喜！！！

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