九诚陪诊｜专业陪诊师招募（全职/兼职） 有温度的工作，也是一份值得长期发展的职业。 当父母独自去医院，当年轻人工作繁忙无法陪家人看病，当异地患者面对陌生的医院流程……他们需要的不只是一个帮忙跑腿的人，更是一位耐心、细致、值得信赖的专业陪诊师。 九诚陪诊现面向社会招募陪诊服务人员，欢迎有爱心、有责任心、愿意从事健康服务行业的伙伴加入！ 【我们是谁】 九诚陪诊依托九诚科技集团医疗场景资源开展业务。 - 5年医疗场景运营经验 - 全国300多家医院共享陪护设备合作点位 - 自有陪诊小程序及订单管理系统 - 标准化培训、考核及服务管理体系 - 业务涵盖就医陪诊、院内代办、住院陪护等服务 我们希望通过专业、规范、有温度的服务，让患者就医更省心，让远方的家人更安心。 【岗位职责】 1. 就医陪诊： 陪同客户完成挂号、候诊、缴费、检查、取药等就医流程。 2. 院内代办： 根据订单要求，协助办理检查预约、报告领取、出入院手续等。 3. 沟通协助： 帮助客户整理就诊问题，记录医生告知的注意事项，并及时向家属反馈。 4. 诊后服务： 协助整理就医资料、检查报告及复诊安排。 5. 服务记录： 按平台要求完成订单确认、服务反馈及相关记录。 陪诊师主要提供非医疗性协助，不替代医生诊断、处方或医疗护理。 【任职要求】 - 有责任心、耐心和服务意识，善于与人沟通。 - 身体状况能够适应医院内步行、排队及陪同服务。 - 会使用智能手机、微信及常用小程序。 - 做事认真守时，尊重客户隐私，具有职业道德。 - 愿意参加专业培训并遵守平台服务规范。 有以下经历者优先： 护理、养老服务、医院导诊、健康管理、家政服务、社区服务等相关工作经验。 无陪诊经验但愿意认真学习者，也欢迎了解。 【加入九诚，你能获得什么】 平台提供陪诊服务培训及业务指导 自有小程序，订单流程规范、记录清晰 根据当地实际业务情况提供订单匹配机会 可根据个人情况选择合适的服务时间及任务 有机会从基础陪诊逐步拓展到其他服务项目 加入专业化、标准化的陪诊服务团队 【工作方式与收入】 - 工作地点：当地合作服务区域及医院 - 合作方式：全职或兼职，具体以当地岗位安排为准 - 服务时间：根据客户预约及接单情况安排 - 收入模式：根据实际完成的服务订单及约定分成结算 - 实际收入与接单数量、服务类型、当地市场需求等有关，不承诺固定订单量或保底收入 【培训与入驻】 新人需按平台要求完成岗前培训、相关考核及入驻流程。培训内容、收费标准、证书信息及合作规则，在确认报名前明确告知，由双方确认。 【我们期待这样的你】 不一定要有医学背景，但一定要有耐心；不一定有丰富经验，但愿意认真学习。 陪一个人看病，可能只是你一天中的几个小时，却能帮一个家庭解决燃眉之急。 加入九诚陪诊，让每一次陪伴都有价值。 欢迎在线沟通，了解具体合作及入驻流程。

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岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2.能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，应届毕业生亦可培养

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岗位职责： 1、全面负责馆长日常运营事务的统筹与管理； 2、依据机构整体发展战略，拟定各岗位年度、季度、月度工作计划及相应预算方案； 3、围绕本馆业绩指标，制定实施路径并细化至各部门，确保目标有效落地； 4、监督教务、课程顾问及教练团队的日常工作执行情况，开展过程检查与结果考核； 5、持续优化教学产品体系，开拓多元化市场渠道，保障教学质量与服务水平提升； 6、严格落实各项管理制度，管控整体运营成本与销售支出，按月完成成本分析与对比； 7、实时关注员工工作状态，及时疏导负面情绪，维护团队积极向上的氛围； 8、协助解决员工在工作中遇到的问题，并提供针对性的工作指导与支持； 9、妥善应对各类突发状况，重大事项须立即处置并及时向上级汇报； 10、定期编制周报、月报，按时向上级提交经营管理分析报告； 11、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历； 2、累计5年以上教育行业渠道销售工作经验，其中至少2年销售团队管理经验，熟悉教育领域运作流程； 3、热爱销售工作，具备强烈的市场开拓意识和团队领导力； 4、拥有卓越的领导才能和抗压能力，能够积极面对各类挑战； 5、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、执行力、商务谈判技巧及问题解决能力； 6、具备优良的职业操守和正向价值观，性格积极乐观，富有正能量与个人影响力； 7、善于整合内外部资源，具备团队凝聚力，始终以集体和公司利益为先。

老意法4256招聘店长岗位职责：1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范有序；2、带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与补单率；3、组织实施商品陈列调整及库存管理，保障货品供应合理；4、协调处理客户反馈与现场突发情况，维护品牌形象；任职要求：1、具备良好的沟通能力与团队协作意识；2、有较强的目标导向和执行力，能适应一批批发环境；3、熟悉服装行业运营特点，对时尚潮流有一定敏感度；4、愿意深耕门店管理岗位，具有责任心和抗压能力；5、需要从事店长职位3年以上的；联系电话：

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岗位职责 1、负责付费学员的维护，包含但不限于学员管理、学习规划、日常回访、课前提醒、进度跟进和协调等； 2、对扩课、转介绍与续费业绩负责； 3、退费控制； 4、充分挖掘学员的考研需求，通过服务增加学员满意度，提升产品口碑； 5、领导交办的其他事宜. 任职要求 1、本科及以上学历，有考公经验且具有班主任岗位经验； 2、性格热情友善，待人亲和，诚实可信，有上进心； 3、良好的理解能力、学习能力和执行力，具有优秀的服务意识，能够积极主动服务客户； 4、良好的危机处理能力，能够快速妥善解决各类突发状况； 5、工作热情，有创新精神，敢于挑战，热爱教育行业。 -关于面试入职前您需要知道的基本情况，在我们公司没有所谓的办公室政治、层级文化，老板喊老哥，同事喊老弟。 关于收入，在我们这收入不过万，那都是混的不太行啊，收入太低不稳定，你这样我很难办啊； 关于经验要求，不要老是问没有经验行不行，我很喜欢跟应聘者聊将来的职责规划，个人发展，奈何你发展的方向不是我们公司的业务也不行啊。希望您能清楚我们公司所处的行业，所经营的业务与您将来规划是否匹配。 公司文化：快乐、皮实，打工人为自己打工！ 部门伙伴学历：大专以上 部门年龄构成：95%90后 【福利待遇】 不怕胖：常备下午茶，啤酒饮料爆米花 基础保障：入职缴纳五险； 仪式感：节假日礼品和福利，生日福利，周年礼物； 调薪制度：完善的调薪政策，凭本事涨工资； 挑战高压：加班提供餐补、打车费报销、第二天可以灵活上班； 放肆去high：全国各地到处游玩，电影院，KTV，打卡杭州各大美食~ 【软件要求】 1.肯接受新鲜事物，敢于跳出舒适圈挑战； 2.爱自己、爱家人、接受自己的不完美； 3.自信、独立、爱笑、善良并愿意分享； 4.懂得如何说“不”，也能做“背锅侠”； 5.阳光下像个孩子，风雨里像个大人。 6.社交型人格魅力（很重要） 【硬件要求】 1.统招大专毕业 2.热爱互联网行业 3.office办公软件熟练使用 3.喜欢新媒体并能玩出自己的心得感悟 【加分项】 1.爱美食、爱喝奶茶、爱喝啤酒 2.有自己的长期保持的爱好兴趣 3.懂新媒体运营或摄影视频剪辑 4.懂时尚、爱音乐 5.自信！热情！勇于谏言！ 关于专业，你可以反驳我，希望你对工作能有独到见解 关于学习，你必须拥有灵活的学习能力 关于职场，我会手把手教你 关于态度，择一行爱一行，我们可以一起舒压一起打气 关于加班，天才不需要挑灯夜战 不断学习，利用技能提高效率 关于未来，得靠你自己！ 想了解更多，可以投递简历联系~ 以上就说到这吧，老哥请我去他办公室喝茶了。

岗位职责: 1. 杭州新意法核心档口销售工作； 2. 负责接待、跟进新老客户，维护大客户关系，有客户资源的加分； 3. 维护档口日常运营，确保销售环境整洁有序 任职要求: 1. 身材形象好，能穿版能拍照； 2. 两年以上杭州档口店长经验； 3. 审美在线，拿到过不错的业绩结果，具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标

岗位职责: 1. 负责学生日常学习的监督与辅导工作 2. 定期向家长反馈学生的学习情况与进步表现 3. 策划并参与各类教学相关活动 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能顺畅地与学生及家长互动 2. 既可自主开展工作，也能积极配合团队协作 3. 具备不断优化和提升教学方式的意识与能力

1.发挥团队引领作用，树立榜样形象； 2.实现个人业绩持续突破； 3.协助指导新成员成长，后续带领团队达成整体业绩目标； 4.参与团队搭建并拓展新校区业务； 5.初期通过业绩展现能力，后期管理约10人咨询团队完成任务，表现优异者可晋升为合伙人校长，享有股权分红激励。

一、岗位职责： 1.负责接待到访客户，介绍课程内容及相关服务，推动客户完成报名流程； 2.详尽耐心地回复电话咨询，主动邀约有意向的客户前往中心面谈； 3.深入了解客户需求，提供精准的课程推荐与解决方案； 4.根据公司下达的销售指标，带领团队达成既定业绩目标； 二、任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力； 2.认同并热爱教育事业，愿意在该领域长期深耕发展； 3.充满激情，具备强烈的收入追求，能吃苦耐劳，心态积极向上； 4.热爱生活，学习能力强，踏实肯干，具有良好的团队协作意识； 5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生投递； 6.应届生需具备学生干部经历；非应届生需具备销售相关工作经验； 7.具备一年以上团队管理经验者优先。 综合薪资待遇：10k+ 晋升通道：储备校长→大区校长→营销总监 福利待遇 带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…… 节日福利+生日礼金+病假慰问+绩效奖金+文体活动+丰富团建项目…… 入职培训+专业技能提升+企业文化培养+领导力发展+清晰晋升路径，各阶段带薪培训全覆盖，成长不间断，助你实现收入跃升与人生逆袭！