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【岗位职责】 - 独立完成手机链、编绳类，钩织类手工产品制作，严格按照产品款式，尺寸，工艺标准作业，保证成品做工精细，品质达标; 2 高效完成分配的手工制作计件 【职位要求】 - 无需经验，学生、假期工、晚间兼职均可 - 无学历、年龄、工作年限要求 - 能长期稳定参与兼职工作 【工作时间】 - 长期兼职，可灵活安排 - 不限时间，每周工作天数无要求 - 无固定上班时间，自由调配 【薪资待遇】 - 计件 50-200元/天 - 多劳多得，按日结算，及时到账

我们是一家初创公司，招创业合伙人，有兼职也有全职，全职招管理岗位

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薪资:按单提成 工作地点:浙江各区就近分配 工作方式:上门维修，时间灵活 薪资范围：1-1.5万/月 岗位职责： 1、独立完成台式机、笔记本、打印机、保险柜、投影仪等3C办公设备的故障检修系统调试、硬件更换等维修工作; 2、承接京东官方派单，上门服务客户，解答设备相关技术疑问，妥善处理客户需 求; 设备检测、调试以及各类办公设备上门安装作业; 3、跟进平台新品类设备上线节奏，主动学习新品相关维修知识，可独立完成新品 4、规范完成每单维修流程，保障服务质量，秉持优质服务态度维护京东品牌形象 5、持续学习电子产品维修新技术，及时同步客户反馈与现场问题。任职要求 能够独立排查各类软硬件故障; 1、拥有两年及以上3C品类(电脑、打印机、保险柜等)办公设备实操维修经验， 2、服务意识强，客户为先，善于和客户沟通，诚信正直、团队协作意识强，无犯 罪记录; 3、自备基础维修工具，服从平台订单调度安排; 4、时间自主灵活，可配合平台订单按时上门履约。 京东自营官方订单，客源稳定，平台统一指派派单 结算规则透明清晰，多劳多得. 浙江全域分区派单，就近接单，业务长期稳定，订单持续性强 降低通勤成本

浙江省杭州市钱塘区招砌砖/石、泥瓦工

杭州市余杭区招通风安装/维修

工作地点：浙江（就近分配，通勤无忧） 综合薪资：10000-15000元/月 覆盖品类： 灯具、卫浴、家具、晾衣架、浴霸、厨电、小家电安装等 基本要求： • 年龄：20-45周岁，身体健康，可负重上门作业 • 背景：无犯罪记录、无失信记录、无大面积外露纹身 • 技能：会使用冲击钻、电钻、水平仪、卷尺等常规安装工具，同时掌握灯具、卫浴、家具、厨电、小家电中3个以上品类安装 优质要求： • 履历：有京东、天猫、海尔、美的、万师傅、啄木鸟等平台安装经验 • 履约：月度好评率90%以上，返工率低，无有效客诉 • 软性：服务意识强，沟通礼貌，能独立完成安装工单 • 其他：自备工具和代步车辆，会使用智能手机接单上传工单 岗位职责： 负责灯具、卫浴、家具、厨电、小家电等家居家电产品上门安装、调试与验收； 按照标准流程完成打孔、固定、接线、水路连接、组装调平等工作； 保护客户家中地面、墙面、家具，避免施工磕碰； 使用师傅端APP完成接单、签到、施工拍照、客户验收、工单闭环； 向客户讲解产品使用和保养注意事项，提升服务体验； 配合站点完成旺季订单承接、跨区域支援和技能培训。 结算灵活：日结薪资+高额提成，收入看得见 专项补贴：旺季补贴+春节补贴，多劳多得 成长保障：平台免费专业培训，技能持续提升 工作省心：就近分配站点，减少通勤成本 清晰晋升通道 普通工程师 → 自营工程师 平台直签资源，能力出众者快速提拔，职业发展有方向 加入京东直营体系，稳定平台+丰厚收入+明确晋升，期待靠谱技术人才加入

杭州市萧山区招氩弧焊，做定型机风管改设备，一定要专业师傅，4人

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[岗位职责：] 1，负责新学员的签约邀约、咨询及报名手续办理； 2，接待到访家长并提供专业咨询服务； 3，为在读学员提供优质服务，推动续费及转介绍转化； 4，合理安排学生上课时间，保障课程顺利开展； 5，依据学员服务标准，做好在读学员的日常维护； 6，与学生及家长保持及时有效的沟通，建立长期稳定的良好关系； 7，与教学团队保持顺畅协作，形成良好配合机制； 8，完成部门内各项常规工作及上级交办的其他任务。 [薪酬待遇] 1，享有行业2-3倍水平的业绩提成，新签与续费均计入提成范围，提成比例6%-14%，年收入保底30万，优秀者可达60-80万； 2，浮动底薪4K-10K [职业发展] 1，职业发展空间大，杭州校区计划拓展至30个，目前已开设12个； 2，具备完善的晋升机制，晋升机会充足 [任职要求] 1，具备1年以上销售工作经验，有教育培训行业背景者优先，熟悉K12领域者更佳； 2，抗压能力强，目标导向明确，适应强销售属性的工作节奏； 3，大专及以上学历，积极主动，学习能力突出； 4，具备良好的沟通技巧和服务意识，能够妥善应对客户各类问题

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及数据录入； 2. 协助部门完成基础行政事务支持工作； 3. 处理内部沟通信息，确保工作流程顺畅； 4. 配合完成会议安排及相关记录工作。

我要找一个维修集装箱移动板房的师傅

一、岗位职责： 1) 负责新学员签约及老学员续费，具备较强销售性质 2) 初期通过电话邀约体验课程，推动试听转化，达成招生人数与业绩目标 3) 后续依据教学管理流程，跟进学员在中心的学习进展，及时与家长保持高效沟通，构建长期稳定且良好的互动关系 4) 合理安排每位学员的上课时间，保障课程顺利开展 5) 为在读学员提供高品质服务，提升家长与学员满意度，助力后续续费、扩科及转介绍等工作 二、任职要求： 1、大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑 2、做事认真细致，有耐心与决断力，具备高度责任心和职业操守，乐于助人，拥有良好的服务意识和管理能力，能承受一定工作强度 3、具备优秀的沟通表达能力，富有亲和力，擅长引导、调动并管理学生情绪与行为 4、部分月份工作节奏较快，压力较大，需具备较强的抗压与应对能力 5、热爱教育培训事业，具备良好客户服务意识，可接受弹性工作时间（含周末） 6、本岗位兼顾新签与续费职能，前期将承接部分在读学员，特定阶段需参与新学员签约工作

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岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进及文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理服务保障。 4. 承担跨部门联络职责，促进内部信息传递与工作协同。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行效率，能迅速应对和处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习能力与环境适应力，工作认真负责，服务意识强。

【岗位亮点】 1. 平台，完善培养体系，终身免费培训，不同职级匹配不同进阶课程。 2. 工作时间灵活可控，早会结束后自由安排，下班不考勤，节假日不强制打卡。 3. 每位新人配备丰厚老客户资源，师傅一对一带教，上手快、有依靠。 4. 公司自有营销与客养平台，助力轻松展业；晋升后享受团队管理津贴，收入结构多元。 【岗位职责】 1. 参与公司统一管培生培养计划，系统学习产品知识、销售技能及客户服务流程。 2. 维护与跟进公司分配的存量客户资源，提供售后服务、产品到期提醒、活动通知等支持。 3. 通过公司营销平台和客养平台，开展客户二次开发与转化。 4. 定期参加早会及公司组织的培训，完成学习任务，持续提升专业能力。 5. 根据个人发展路径，可选择向销售精英或管理方向成长，晋升后承担团队管理与辅导职责。 【薪资待遇】 1. 薪资构成多元，多劳多得。 2. 岗位津贴：3,000-6,000元。 3. 业绩提成：约20%（依产品不同略有浮动）。 4. 责任底薪：1,500-18,500元（与提成挂钩）。 5. 年度奖励：最高40,000元。 6. 晋升奖励：3,000-30,000元。 7. 晋升主管后，额外享受团队管理津贴（约为团队业绩的60%）。 8. 入职保障：签订正式合同，入职即缴五险一金。 9. 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常放假。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有销售经验者优先。 2. 有较强的目标感和赚钱动力，具备事业心与进取精神。 3. 能独立完成销售全流程，具备团队协作意识和利他思维。 4. 愿意配合公司管理，保质保量完成各项培训与考核任务。

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