负责物料数据的核算工作（包括损耗、成本等），熟练操作ERP系统，具备较强的数据敏感度，有相关工作经验者优先考虑

招骋:高档办公楼浙数科技园招白班1名。，有做过办公室经验者优先录用。上班时间7:00至17:00点，工资3800元做六休一。另招中班1名8小时上班时12:30至21:00点，做六休一，月工资3500元。高温费节假日福利都有。这里环境清新空气好上班无压力，欢迎姐妹们加入我们的团队。地址:沈畔路，储金路交叉口。有意者请联系高主管:

【岗位职责】： 1、配合完成各渠道产品的上架事务，整理并落实价格策略； 2、协助上级开展渠道关系维护，推进商务沟通与合作事宜。 【岗位要求】： 1、26届在校实习生； 2、熟练使用Office办公软件； 3、工作踏实认真，具备较强的责任心和细致度。 细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：3.5K底薪+1K奖金+提成 工作时间白班：9:00-18:00，晚班：18:00-凌晨12点轮班，午休2小时，晚上休息1小时，单休（5周白班1周晚班，轮班制）

岗位福利：九点至五点半，周末双休，节日福利，除法定假期外还享超长年假，工作氛围非常好 岗位经验：有相关工作经验（不限工种） 薪资待遇：实习期3个月3500，转正后5k-6k，项目对接文员 非销售！！非销售！！ 岗位职责（对接员）： 1.对接需认证的企业，核对企业地址、人员规模、认证范围等基本信息 2.对接员负责合同申请书的填写并提交至对应机构 3.协助企业整理审核所需的各项资料 4.配合咨询师完成咨询类材料的撰写工作 5.对接员负责审核计划的统筹与安排 6.跟进证书办理进度，确保顺利出证

一、任职要求： 1、大专及以上学历，2024届毕业生亦可申请； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验要求，若有在知名连锁餐饮或商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；副经理起职级均通过内部培养晋升，不设外部空降。 1、楼面经理（7-12个月）：前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践；随后进入值班管理学习阶段，最后掌握采购与订货流程； 2、副经理：负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作； 3、资深副经理：主导财务运作、人力规划及团队培训指导； 4、餐厅经理：全面负责单店运营管理，并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：杭州城区综合月薪5200~5700元，另享季度奖金1000~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、五险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金； 3、带薪年假起始5天，最高可达20天，另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期； 4、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时185~202小时，日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，享受“补充购房福利计划”，含免息贷款与利息补贴，助力员工在当地安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：晋升通道清晰，成长空间广阔，福利体系完善，实现做五休二

处理办公室文职工作，拍摄和剪辑视频对接客户服务。

我们的工作内容： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部管理及对外联络相关事宜； 2. 负责各类信息的传递与跟进，确保沟通顺畅、执行到位； 3. 承担印章管理，合同原件的收集、归档与维护，以及固定资产的登记与管控。 我们需要你： 1. 高中及以上学历，年龄在18-40岁之间； 2. 熟悉excel、word等办公软件及常用办公设备操作； 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，工作踏实严谨。 我们能提供： 1. 基本工资4K-6K=全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。 岗位职责： 1、负责公司日常文件的整理、归档与保管，保障资料完整且可追溯； 2、处理内外部往来文书，包括收发登记、分送传递及后续反馈追踪，确保信息高效流转； 3、协助组织会议安排，完成会议记录、纪要撰写及后续任务跟进； 4、支持部门行政事务，如办公用品申领、固定资产清查与管理等； 5、配合落实上级交办的其他行政辅助工作，助力团队高效运转。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力，熟练操作各类办公软件； 2、做事细心负责，具备较强的执行力和保密意识； 3、拥有良好的协调沟通能力，能同时推进多项任务并保持条理清晰； 4、富有团队协作精神，适应快节奏工作环境并保持积极心态； 5、有行政或文职类工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助收发邮件、快递及内部通知传达，保持内外沟通顺畅及时 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的协作意识与执行力 任职要求： 2. 具备基本沟通能力与服务意识，工作细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或希望稳定发展的求职者加入 4.能适应常规办公环境，遵守公司制度，具备团队合作精神

1介绍旅行社产品 2为公司代理答疑解惑 包吃包住

岗位职责： 1.负责银行流水的录入与核对，保障各项财务交易记录的准确与及时。 2.维护订单流水信息，跟进订单执行进度，确保各环节按时完成。 3.对接客户开展对账工作，保证账务明细清晰、数据无误。 4.执行货物入库及出库登记流程，确保库存数据真实准确。 5.协调安排发货事宜，保障货物按时发出并送达指定地点。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与条理性，能妥善处理对账等重要事务。 2.了解财务相关流程，具备良好的数字处理能力，可精准完成流水记录与管理。 3.熟练使用常用办公软件，能高效完成数据整理与订单信息处理。 4.拥有团队协作意识，能够与各部门顺畅沟通，协同推进工作落实。

招聘：游戏GS专员 一、 岗位职责： 1、深度了解负责的游戏产品和玩法，熟悉游戏特性，并能产出游戏攻略文档； 2、入驻游戏区服，组织玩家活动、活跃游戏气氛，促进服务器内游戏生态活跃和正常发展； 3、维护游戏秩序，户，减少付户流失、提升用户粘性，增加付户的持续付费能力； 4、做好游戏内的监控，解答游戏内的问题，关注游戏动态，对违规现象及时处理； 5、针对游戏的设置或者BUG提出改进意见或建议，提升游戏产品的整体质量。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历； 2、对移动游戏感兴趣，玩过传奇类型的游戏； 3、具备良好的团队协作、组织协调能力及适当的分析能力。 4、熟练操作电脑，使用OFFICE和EXCEL等办公类软件。 5、态度端正、思维敏捷、善于沟通，应变能力强其他信息语言要求：不限行业要求：互联网,游戏

招聘：门锁安装工 主要上门到客户现场安装智能锁，安装好教客户使用！

烧饭搞卫生洗衣服关心老人2个老人等等等…

浙江杭州招聘：家电清洗师 京东家政，招聘上门家电清洗师，保证单量，多劳多得，旺季时还会更高，偶尔会有客户打赏，一般月薪10000,多。工作地点为居住地几公里范围内的业主家里。工作时间早8点到晚8点，没有单子时是自由时间。要求会骑电动车，会使用智能手机导航拍照等基本操作，无犯罪记录，体检通过健康证。

杭州市萧山区招电梯安装学徒工3-5人，工资6000-9000

1、 负责客户对接与服务，资源由公司统一调配，无需外勤，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+提成 综合收入7000-12000元左右，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

龙华民治星河CoCoCity 招聘 保洁员：月薪2750元，月休4天，加班费另算，单班3100+、连班5100-5800元，65岁以下， 办公室岗：月薪2800元，月休4天，加班费另算，单班3200+、连班5200-6000元，58岁以下， ☎联系： 罗主管

岗位职责： 负责公司日常办公文件的起草、整理、归档及打印、复印、扫描等工作。 负责数据统计、表格制作、信息录入及各类报表更新。 配合各部门沟通协调，完成上级交办的其他文职类工作。 任职要求： 高中及以上学历，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，工作细致认真、责任心强，有良好的沟通表达与团队协作能力。 有相关文员/行政工作经验者优先，无经验但学习能力强亦可 薪资福利 薪资：4000+ 福利：五险、带薪年假、节日福利 工作时间：08：00-17：00，单休，法定节假日 工作地点： 绍兴市越城区鉴湖街道大明路86号4号楼3楼 应聘方式 有意者请电话联系：

岗位职责 1. 在数据部参与日常事务，协助团队推进项目进展并达成业务目标；学习并掌握相关专业技能，处理薪酬类数据，持续提升综合能力。 2. 参与各类咨询项目及业务拓展工作，支持项目顺利落地；负责数据与信息的收集、整理与分析，编写项目报告和解决方案；对接客户，沟通需求，提供专业建议与服务。 3. 协助运营部门梳理内部运作流程（如审批、协作、资源调配等），识别流程中的瓶颈问题，提出可行性优化建议，提升协同效率。 4. 积极融入团队活动，与成员保持良好协作关系，共同推动团队目标实现。 岗位要求 1. 具备海外留学经历，专业不限（理工科、人力资源、技术类等相关背景优先考虑）。 2. 逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，责任心强，善于团队合作且富有创新意识。 3. 性格外向，具备创意思维，擅长人际交往，以客户需求为核心导向。 4. 能够适应高强度工作环境，执行力突出，具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。 5. 拥有良好的方案撰写经验，熟练使用EXCEL和PPT，具备现场汇报与演示能力。 我们的管培生项目致力于为公司储备未来管理人才与核心业务力量。通过系统化培训与多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司业务体系、运营模式及管理架构，为长期职业发展奠定坚实基础。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级日常工作行程等相关事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护日程安排与日历更新； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、本科及以上学历； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定抗压能力与学习能力；

1.会开车 2.沟通能力强，灵活 3.有一年及以上工作经验 4.能接受加班 5.薪资4—5千

学历：要求全日制本科及以上，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，需具备扎实的行政理论基础，能够迅速掌握行政工作的核心逻辑与运作流程。 工作经验：具备1-2年行政相关工作经历，熟悉企业日常行政事务流程者优先；应届毕业生如在校期间有行政类实习经验，且综合素质良好、学习能力强、执行力突出，亦可酌情考虑。 性格积极乐观，待人热情大方

岗位职责： 1、深入理解各类算法需求，高效响应并统筹协调相关资源 2、处理车辆运行及数据采集过程中的各类问题，沉淀经验并持续更新采集Q&A资料 3、负责团队管理与支持（团队规模不低于20人），涵盖招聘面试、请假审核、车辆保险跟踪、事故应对等工作 4、监督采集人员工作产出，推动采集绩效有效实施与提升 5、对数据交付质量负责，通过流程优化提升采集数据的实际价值 任职要求： 1、本科及以上学历 2、持有驾照且实际驾龄不少于3年，性格开朗，沟通能力强；熟练使用excel，有团队管理经验者优先 3、具备1年以上数据采集相关工作经验，了解智能驾驶领域数据采集的技术规范与流程 4、责任心强，具备经验总结、人才培养等方面的能力 薪资9-11k

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、文件传递等行政支持工作 5.配合完成公司活动的前期准备及现场支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强 2.普通话标准，具备基础沟通能力和服务意识 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

核心要求：具备用户侧深度分析能力，能主动驱动业务协同策略实施。 岗位职责: 1、数据处理与 BI 系统建设：使用数据处理工具完成数据清洗、预处理及分析工作。主导 BI 系统的规划、搭建、优化与运维，确保系统持续满足业务发展需求； 2、跨部门项目协作：联动业务、产品、营销等多部门，围绕用户表现问题开展深入分析，编制专项分析报告并提出可行性策略建议，为公司运营决策、产品规划、销售策略等提供数据支持，并推动优化方案落地执行； 任职要求: 1、本科及以上学历，拥有2-5年电商领域数据分析经验，掌握对比分析、因果分析等基础方法论，熟悉 AB 测试流程及其实际应用场景； 2、自我驱动力强，思维严谨且敢于决策，具备出色的沟通协调与项目管理能力，可独立对接复杂业务或项目，擅长推进跨团队协作项目，有完整项目成功落地经验者优先； 3、对数据敏感，逻辑分析能力强，能独立撰写数据分析报告，通过数据洞察主动识别业务痛点与增长机会，具备策略制定及推动执行的能力； 4、精通中高级 SQL 查询、数据建模技术，熟练运用 Python 进行数据处理与可视化，能够结合实际业务问题进行技术应用；熟练使用 BI 工具、Excel、PPT 等办公分析软件；

岗位名称：智慧小区服务人员（若干）;智慧小区服务人员招聘要求如下： 岗位要求：1.年龄介于2550岁，表现优秀且条件优秀者可放宽限制。2.具有高中或以上学历。3.负责智慧小区的服务工作，具体工作内容根据实际需要而定。 薪资待遇：面议，具体待遇为月薪在30005000元范围内，另加提成，具体薪资面谈。工作时间为早8点30分至下午3点30分，双休及节假日休息。工作地点位于新安江区域。

岗位职责： 1. 负责网商银行业务数据架构与指标体系的构建，结合业务逻辑开展数据建模与指标体系的设计开发，识别业务中的潜在问题与增长机会，沉淀高质量数据资产并抽象为可复用的数据产品，持续提升业务运行效率 2. 深入理解业务战略与执行路径，精准捕捉业务关键痛点，运用数据技术与数据分析方法，为业务决策和增长策略提供专业的离线与实时数据解决方案，支撑万亿级信贷业务的高效稳定发展 任职要求： 1. 具备3年以上数据相关工作经验，熟悉数据建模流程并拥有丰富的实际项目落地经验 2. 熟练掌握业务建模与数据仓库建模的设计与开发，具备系统性的数据质量管理与治理实践经验，有大型数据项目经历，能够独立主导特定业务领域整体模型的设计与实施 3. 熟悉离线（Hive/Spark）或实时（Flink）数据处理技术栈及其底层机制，具备大规模数据处理经验，有PB级数据处理与性能优化实战经历 4. 数据敏感度高，善于通过数据发现、分析并解决实际问题，掌握数据科学常用方法（如因果推断、归因分析等），具备银行类数据项目经验者优先 5. 热衷于数据技术探索，具备清晰的逻辑思维与良好的沟通表达能力，自我驱动力强，求知欲旺盛，积极进取，具备团队协作意识，勇于面对挑战，适应高压工作环境 6. 拥有大模型应用场景实践经验者更佳

1.工作认真负责

工作内容：1、负责档案的整理、分类、数字化加工等工作， 2、确保档案资料的准确性和完整性，便于查询和使用， 3、上级安排其他事务。 岗位要求：1、具有较强的学习能力； 2、手脚麻利，工作态度认真积极； 3、善于观察和总结，能够及时发现问题并想办法解决； 4、能够接受档案的工作性质，服从安排 5、为人随和，具有较好的人际关系，善于表达和沟通

岗位职责: 1.主动友好地接待到店顾客 2.负责个人责任区域的清洁与整理 3.协助店长达成各项运营目标 任职要求: 具备良好的服务态度和主动服务意识 上班需穿戴工装，保持淡妆，符合岗位仪容仪表规范 不接受无团队意识或过度自我中心者 年龄要求20-30岁 前厅底薪4500元，另享500元餐补，加班及充值提成另计 月综合收入约5500元 提供晋升通道：前台→店助→店长 入职后安排系统培训，涵盖工作流程与接待标准 通过考核后分配至门店上岗 需具备相关工作经验 公司提供住宿，水电费均摊