一、任职要求： 1、大专及以上学历，2024届毕业生亦可申请； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验要求，若有在知名连锁餐饮或商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；副经理起职级均通过内部培养晋升，不设外部空降。 1、楼面经理（7-12个月）：前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践；随后进入值班管理学习阶段，最后掌握采购与订货流程； 2、副经理：负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作； 3、资深副经理：主导财务运作、人力规划及团队培训指导； 4、餐厅经理：全面负责单店运营管理，并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：杭州城区综合月薪5200~5700元，另享季度奖金1000~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、五险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金； 3、带薪年假起始5天，最高可达20天，另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期； 4、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时185~202小时，日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，享受“补充购房福利计划”，含免息贷款与利息补贴，助力员工在当地安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：晋升通道清晰，成长空间广阔，福利体系完善，实现做五休二

19-21号需要一个人连坐，要求外向灵光的，做过小组长最好，男女不限，年龄19-30岁，（高中刚毕业的不要）靠谱点的时间：12-21:00（有吃晚饭时间）工作内容：负责对接物料，给促销员拍照统计数据等140一天饭自理地址：好想来品牌零食(杭州滨江区齐飞路店)报名发身高体重照片一张简单看下。

工作职责： 负责合同文件的分类整理与归档管理，建立条理清晰的合同记录台账，确保资料可追溯、易查询。 配合完成工程类招标文书及项目合同的初稿撰写与内容核对，保证文本格式统一、信息齐全。 跟踪会议决策事项的实施进展，推动相关措施有效落实。 协助开展合同执行过程的基础性跟踪，发现异常及时上报，助力项目依法依规有序开展。 完成上级安排的其他行政支持及业务协作任务，促进部门间工作顺畅对接。 任职要求： 专科及以上学历，行政管理、工程造价或工程管理类专业者优先考虑。 了解办公行政运作流程，熟练运用文档编辑、会议协调等基本行政操作技能。 做事认真细致，具备良好的文字表达与沟通协调能力，坚持工作原则。

工作内容:负责进行信息登记录入，工作简单 详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-17:00周末双休 人员要求【满25岁+大专及以上】，可接受无经验 薪资待遇:无责任底薪6000元 福利待遇:周末双休 公司有不定时下午茶 节假日带薪休假

岗位要求： 岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等 岗位要求： 1、了解所选岗位方向的基本专业知识； 2、性格开朗，具备较强的适应力与抗压性，服务意识强，工作积极主动； 3、思路清楚，具备良好的语言表达及组织协调能力； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的信息化办公技能； 5、根据实际业务需求，配合完成市场调研、数据整理、方案拟定等相关工作任务。 说明：本岗位面向应届或经验较少的求职者，需接受公司统一的岗位分配与工作内容调整。 提示： 1、公司办公区域严格执行禁烟规定； 2、杭州职位录取后初期可能需前往广州进行阶段性工作，无法接受异地工作者请谨慎投递。

岗位职责： 1、负责公司内部网络平台及刊物的新闻内容审核，撰写省公司层级相关新闻稿件； 2、统筹指导全省宣传人员，落实公司对宣传任务的各项考核指标； 3、协助起草公文及相关文字材料； 4、参与各类公益活动与品牌推广活动的策划与组织实施； 5、承担官方微信公众号的日常维护与内容更新。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、热爱文字类工作，具备一定写作能力，擅长视频剪辑与制作； 3、性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动； 4、不限性别； 5、优先考虑汉语言文学、新闻学或广告学专业背景，其他专业若具备良好写作水平者亦欢迎投递。

注意：凡涉及法院欠款、诉讼纠纷、征信不良记录者，恕不接受应聘！ 岗位职责： 依据客户需求，提供专业的产品知识解答与服务支持，协助客户完成合同签约。 薪资待遇 1. 薪酬构成：基本底薪+绩效奖金+职级津贴+综合福利（含月度奖励、季度团建旅游、保险福利+终身免费培训） 2. 公司提供：每周双休+绩效激励+带薪年休假+弹性工作制+员工旅游+补充医疗保障+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（享受国家法定节假日休息） 3. 每月另有现金形式的专项激励方案发放。 任职要求 1. 具备良好的学习能力与沟通技巧，性格自信阳光，积极进取，富有责任感与进取心。 2. 渴望挑战高收入目标，意志坚定，头脑灵活，具备出色的应变能力和抗压素质。 3. 对市场动态敏感，拥有强烈的事业追求，责任心强，工作态度主动积极。 4. 工作踏实认真，乐于学习提升，具备较强的领悟力、语言表达及组织协调能力。 5. 从事过人力资源、师范教育、金融、策划、管理、保障、销售、医学、法律等相关领域工作者优先，有电话营销从业经历者更佳。 工作时间 工作日：周一至周五，周末双休，法定节假日按规定正常休假。 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司 上班地址 浙江省杭州市上城区城星路59号（城星路地铁站A2口步行290米）东杭大厦7楼

1. 维护公司现有客户关系（客户资源由公司统一提供）； 2. 深入了解客户理财需求，提供专业、贴心的金融服务方案； 3. 参与实际项目或指定任务，边学边做，公司提供系统化培训及清晰的成长路径，适合无经验者加入； 4. 定期汇报学习进展，主动反馈培训过程中的优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，不限专业背景； 2. 具备良好的理解能力和表达能力； 3. 对金融理财业务有较强兴趣； 4. 能接受阶段性轮岗安排，具备良好的环境适应力； 5. 有团队合作意识，态度积极，追求进步。 工作时间： 8:30打卡，下班时间灵活，周末双休，法定节假日正常休息。 职位福利：全勤奖励、带薪年假、节日礼品、员工旅游、团建活动、弹性工作制！零经验可入职，工作内容易上手，前期安排专人指导，需具备学习意愿和客户服务意识。 重要提示： 1. 薪酬待遇：具有市场竞争力的薪资结构（基本工资＋高比例提成＋绩效激励），具体面谈。公司提供带薪培训、节日关怀、团队建设等全方位福利支持。 2. 本岗位不收取任何报名费、培训费用或押金。

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

一、岗位职责： 1、开展招聘工作，负责应聘人员的邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职、转正、离职手续，管理薪酬与考勤相关事务； 3、组织实施员工绩效考核，参与薪酬福利方案的制定与执行； 4、组织内部员工培训工作，提升团队专业能力； 5、建立并维护人事档案及员工名册，定期更新个人信息与资料； 6、负责员工劳动合同的签订及相关日常管理工作； 7、统计考勤数据，编制工资报表； 8、起草并传达行政通知、文件或备忘录，协助筹备公司会议与活动； 9、维护办公场所的正常秩序与环境整洁； 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，人力资源管理类专业优先； 2. 形象良好，性格活泼开朗，积极主动； 3. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 4. 能承受一定工作压力，责任心强； 5. 熟悉基础办公软件操作，能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等工具； 6. 坚持当日任务当日完成的工作原则，服从公司整体工作安排。 职位福利：周末双休、加班补助、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金

杭州市钱塘区招叉车工1名，持证上岗，杭州地区燃煤发电机组维保项目为期两年。到期后可续签合同。年龄 45 岁以下。提供住宿月薪6000长白班9小时，有意向的可以来电或微信联系。

招：长期小时工两名/南庄兜西苑附近/年龄28-45岁之间/7-12点左右/同步，非诚勿扰。

杭州市萧山区招装修木工

灯接线，带3个开关，谁有空？。

岗位职责 1.负责空调拆装、清洗、复位安装工作 2.依照标准流程，完成滤网、风道等部件深度清洁 3.完工后调试设备，确保空调正常运行、符合卫生标准 任职要求 1.沟通能力良好，执行力强，按时完成各项工作 2.具备团队协作意识，可快速融入团队 3.学习能力强，善于总结经验、优化作业方式

南京达纪建筑工程有限公司，招1位文员不要文凭会用电脑就行，35岁以下，6千至8千，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1和销售紧密配合。 2.录入衣服款号及数量，核对清楚。打包收钱。 3.随时辅助销售的人员。保证客户的货及时发出。 任职要求： 1.学历不限， 2工作细致耐心，责任心强 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，能适应快节奏协作环境

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

招办公室文员 聊聊天就能把钱挣到手，公司氛围超轻松 薪资：4000底薪+提成 1、10个在职往上多一个提成100 2、20个在职往上多一个提成200 3、30个在职往上多一个提成300 月综合薪资7000+无上限、能力强者轻松破万 公司提供免费提供资源，手机，手机号、微信号，客户资源等 全程办公室线上聊天，无需线下 长白班、上六休一、早九晚八 公司提供宿舍

一、招聘批次 阿里云2026届实习生招聘 面向海内外院校2026届毕业生 【毕业时间2025年11月-2026年10月】 *中国大陆（内地）以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准。 二、职位描述 阿里云持续推动AI技术深度布局，聚焦AI与云计算基础设施、AI基础模型平台及企业级AI应用等核心方向。现诚邀优秀人才加入： 如果你希望投身于阿里云大数据的采集、存储与处理，借助分布式平台实现数据加工，助力业务决策； 如果你希望参与阿里云大数据体系的建模、开发与维护，通过元数据管理与质量体系建设，高效组织和管理EB级数据资产； 如果你希望投身大数据产品研发，结合商业洞察，运用数据分析与算法挖掘数据背后的潜在价值，探索商业化路径； 如果你渴望接触全球领先的大数据技术与平台，并得到行业资深专家的指导与培养； 欢迎加入我们！ 三、职位要求 【必备项】 1、具备较强的实践能力与学习能力，掌握至少一门数据处理语言，如SQL、JAVA、Python、Perl等，熟悉unix或linux系统操作； 2、专业基础扎实，沟通良好，具有团队协作精神，态度积极，勇于迎接挑战； 3、学习适应能力强，对新技术有探索热情，能快速融入新环境。 【加分项】 1、有数据处理、分析、挖掘等相关项目实践经验； 2、了解Hadoop、Hive、Hbase等分布式计算平台者优先。 四、工作地点 北京/杭州

明天日结工190一天，，18～50周岁，八点到八点，管吃两餐，上下班车接送，要做的现在报名，

招聘兑奖服务台工作人员。岗位职责包括负责顾客兑奖核验、奖品发放、登记台账，解答顾客关于活动、奖品、规则、流程的咨询，维护服务台卫生、奖品陈列、物料摆放，处理兑奖异议，及时上报异常情况，遵守服务礼仪，保持微笑服务、规范操作。男女均可，年龄40岁以下，要求大专以上学历。

◆ 工作内容： 1、负责到访客户的接待与引导工作； 2、对公司项目进行演示讲解，参与会议并做好记录； 3、协助管理层处理日常行政事务相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 ◆ 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄在35周岁以下，具备相关工作经验者优先； 2、1年以上前台、行政或客户服务岗位经验，有PPT汇报讲解经历者优先； 3、英语口语良好，文秘、行政管理、市场营销、商务礼仪等专业背景者优先； 4、身高162cm以上，普通话标准，形象端正，具备较强的沟通能力，熟悉基本商务接待礼仪； 5、掌握基础计算机操作，熟练运用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）； 6、工作认真细致，责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神。

招杭州拱墅万达兼职时间11点到1点4点半到七点半工作内容：绕商场走几圈总共5个小时，薪资：100日结报名联系：

明天要6名小时工18元一小时龙鑫芳园直接打电话别加我

一. 工作内容 1、 日常接待来访、对接外部合作商户→具备线下人际沟通、陌生拜访、商务对接经验 2、 活动落地、物料筹备、线下场地布置、线下活动执行→擅长线下场景落地、地推活动执行、现场控场 3、员工考勤、制度推进、跨部门协调→抗压能力强、目标意识强、执行力强 4、社群维护、通知触达、电话沟通→有基础获客、客户触达、话术沟通能力 5、杂物统筹、临时任务承接→能适应外勤、外出、高强度走动工作 二. 个人优势 1. 性格外向，擅长面对面沟通，不怯场，愿意主动与人交流； 2. 能接受外出跑市场、线下地推、陌生拜访，适应弹性工作； 3. 执行力强，目标感强，愿意拿结果、冲业绩，想从稳定岗转高薪销售； 4. 有线下活动落地、商户对接经验，上手地推更快。 三.待遇 1. 早9晚6，周日单休； 2. 不定期组织团建； 3. 固定底薪+高提成，综合收入6000-8000

招聘1名。要求身体健康，善于沟通，好学，理解能力强，年龄在60周岁以下。薪资福利具体面议。

岗位职责: 1.参与数据开发相关项目，承担数据清洗、转换与分析工作。 2.制定并执行数据采集、处理及分析方案，保障数据的准确性和完整性。 3.协同团队成员优化数据流程，持续提升数据处理效率与质量。 任职要求： 1.具备较强的数据分析与处理基础。 2.熟悉常用数据处理工具及相关编程语言。 3.能够独立应对并解决数据开发中的技术难题。 4.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。

【任职要求】 1、掌握行业基本知识，能熟练操作至少一种数据统计分析工具，具备快速制定数据分析方案并得出结论的能力； 2、精通SQL语言，能够对大规模数据进行筛选与清洗，高效完成数据处理任务；熟悉常用的数据分析与挖掘工具，例如Python、R、SAS、Matlab、WEKA、SPSSmodeler； 3、具备一定的互联网产品理解能力，能将常规的数据处理逻辑转化为具有实际商业价值的数据产品思路； 4、头脑灵活，对大数据有敏锐的观察力和分析判断力，富有创新意识，可独立设计数据挖掘策略与构想； 5、具备较强的逻辑思维能力，能独立撰写专业的行业数据分析报告，及时识别业务运行中的潜在问题与变动趋势； 6、关注互联网发展动态，了解大数据领域的前沿方向与市场现状。 【岗位职责】 1、负责公司客户相关数据的整理、统计、分析及建模工作； 2、参与前期沟通与方案评估，执行数据处理与分析任务，并完成分析报告的撰写； 3、协助提供数据分析报告相关的后续咨询服务。 【你将获得】 1、通过灵活安排时间，实践所学专业知识，提升个人技术实战水平。 2、提供实习证明及背景调查支持