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其他咨询顾问月结经验不限大专续保销售医疗险理财保险
一、[岗位职责] 主要通过支付宝平台线上沟通或电话联系的方式,向有意向的支付宝用户进行蚂蚁保产品的专业解读与对比分析,提供全面的产品讲解服务,并协助客户完成蚂蚁保产品的了解与配置。 二、[你可以获得的] 周末双休,工作时间:9:00-18:00,午间休息1.5小时 法定节假日正常休假 六险一金(含补充商业保险),入职试用期即开始缴纳 每月设有绩效激励奖金,享有内部员工专属保险福利 每日餐补15元(园区内设有员工食堂) 定期组织员工团建活动 每年提供免费健康体检 生日及入职纪念日均有专属福利,享受免费打车权益 考核机制透明、公正、公开,平均3-6个月即可迎来晋升机会! 三、[平台优势] 1、产品种类齐全——对接上百家企业及产品渠道,充分满足客户多样化保障需求,支持灵活配置 2、客户资源优质——依托支付宝海量用户基础,精准触达意向客户,无需自主开发客源 3、理赔高效便捷——配备“安心赔”服务体系,售后响应及时,客户满意度高 4、操作流程简便——客户可通过支付宝平台一站式查看多款优质蚂蚁保产品,系统统一操作,省时高效 5、头部互联网平台——行业领先的薪酬水平与福利保障,收入稳定且具竞争力 6、科学服务模式——注重客户体验,倡导专业服务,杜绝过度推销,工作受人尊重 7、多元成长路径——每季度开放晋升通道,支持内部转岗或成长为业务专家、团队管理者,发展机会丰富 8、技术驱动效率——依托先进科技系统,提升作业效率,新人3个月即可熟练上岗,入行门槛低 其他说明:具备1年及以上保险销售经验者,学历可放宽至大专 支持线上视频面试(手机或电脑均可),仅需一轮面试即可完成评估
实施顾问
5000-10000元/月
实施顾问经验不限本科ERP金蝶服务技术计算机相关专业速达
职位职责: 1. 负责金蝶集团型ERP系统(涵盖财务、供应链、生产制造及系统环境等模块)的日常运维与问题处理; 2. 深入学习公司软件产品,持续积累行业业务理解,熟练运用金蝶实施方法论,严格按照标准完成项目交付及相关文档输出; 3. 对项目执行过程中出现的问题及产生的文档进行归集与整理; 4. 梳理客户现有业务流程,识别并挖掘潜在业务需求; 5. 保持良好客户互动,提升客户满意度与合作黏性。 任职要求: 1. 具备1-3年ERP领域相关工作经验; 2. 本科及以上学历,计算机、财会管理、信息管理等相关专业背景; 3. 理解ERP基本原理,熟悉主流ERP系统或财务管理、供应链管理等核心业务流程; 4. 掌握SQL或Oracle数据库基础知识及应用,了解主流操作系统(Windows、Linux、Unix)或具备网络技术者优先考虑; 5. 学习能力强,具备优秀的沟通协调与表达能力,善于归纳总结,能适应高强度工作节奏,心理素质良好,具有团队协作精神; 6. 文案撰写能力突出,熟练使用Office办公软件,能够胜任培训组织、方案编制及服务报告撰写等工作。 加分项 具备互联网、电子商务、计算机服务等行业项目经验者优先
文案编辑经验不限学历不限
1、居家办公,只要会简单打字即可,按时发布公司提供的资源,不需要到公司,无需电话沟通,场地自由,无固定时间要求,可异地,时间段白天。 2、适合宝妈、待业者、学生、前台、客服、销售、工人、自由职业等时间空闲人员。 3、年龄18-40之间,无特殊嗜好。 4、该兼职无任何报名费,不收取任何费用。 5、日结,完成一单4r提成,做的越多,奖励也越多 6、前期都是会有简单培训
其他咨询顾问月结3-5年本科
一、工作职责: 1)面向政企行业客户,独立承担政务网络相关的咨询、规划及招投标支持等工作; 2)能够相对独立完成政务网络信息化的规划设计、行业分析、解决方案、可行性研究报告、招投标材料、初步设计与概算等咨询类交付任务; 3)主导咨询项目的全流程管理,搭建稳定的客户沟通渠道,保障咨询服务的质量与客户满意度; 4)掌握政务网络的体系结构与安全防护规范,涵盖组网架构、网络运维、等级保护等相关内容; 5)配合上级开展咨询类业务拓展、项目执行推进以及知识体系的总结与沉淀; 二、岗位要求: 1)本科及以上学历,计算机、网络工程、通信工程等相关专业背景; 2)具有扎实的技术基础,掌握IP网络核心技术,熟悉主流网络技术与协议,了解路由器、交换机、防火墙等IT设备的功能与应用场景; 3)熟悉光传输网络、5G、政务云及物联网等新兴技术,具备大型行业专网运维实施经历者优先考虑; 4)具备出色的文档撰写与汇报表达能力,有政府类公文编写经验者更佳; 5)具备良好的逻辑分析、沟通协作与自主学习能力,同时拥有较强的计划性、执行力和抗压性,可接受省内短期出差安排;
文案编辑1-3年大专视频文案
短视频文案编辑 岗位职责: 1. 负责抖音账号内容的文案策划与撰写工作。 2. 协同团队共同打造具有特色、吸引力和实用价值的短视频作品。 3. 持续关注行业动态,挖掘优质素材并探索适配的文案表达形式。 4. 重视数据反馈,持续优化内容质量,提升视频传播效果和数据表现。 任职要求: 1. 具备较强的学习能力,能快速抓住问题核心,并形成独立思考。 2. 有相关经验者优先,熟悉各类文案写作或参与过视频制作相关工作。 3. 富有共情力,能够从观众视角出发构思内容。 4. 具备良好的模仿能力,善于借鉴优秀案例并转化为自身创作能力。 薪资待遇: 1. 底薪3000元,另享绩效工资
文案编辑1-3年大专
工作职责 1. 根据房产市场动态、房源核心优势及购房实用知识,为房产主播定制短视频与直播口播文案,契合主播个人语言风格。 2. 深入洞察购房者实际需求,创作通俗易懂、具吸引力且内容扎实的口播文案,提升视频曝光量与客户咨询转化率。 3. 紧跟房地产行业趋势及短视频平台推荐机制,持续优化文案策略,打造高传播性引流内容。 4. 协同主播完成文案彩排与拍摄执行,实时优化话术表达与节奏把控,确保内容输出质量。 5. 归集整理房产相关资讯与优质文案案例,建立专属内容素材库,支持日常内容高效迭代更新。 岗位要求 1. 掌握房产领域基础信息,熟悉购房政策、房源价值点及专业术语,具备房产类口播文案经验者优先考虑。 2. 了解抖音、视频号等短视频平台的内容特性,文案表达贴近大众、富有感染力,掌握用户沟通技巧。 3. 具备良好文字表达能力,能迅速抓取信息重点,高效完成文案撰写与迭代优化。 4. 沟通协作能力强,能准确匹配主播表达习惯与运营目标,灵活调整文案方向。 5. 对热点反应敏锐,执行力强,细致认真,能按时保质完成文案产出任务。 薪资待遇: 底薪4000-5000,绩效500, 上班时间 9.30-12.00;14.00-19.00,周一休假
考研规划顾问
5000-9000元/月
其他咨询顾问免费培训月结1-3年大专大学教育在线教育平台培训机构面销/陌拜电话销售网络销售节日福利五险
一、岗位职责 1. 市场推广:开展考研课程的宣传工作,通过线上线下的各类活动吸引学生参与并报名。 2. 客户咨询:为学生提供关于考研院校选择、专业方向及课程设置等方面的答疑服务,推荐匹配的班型;持续跟进潜在客户,推动报名转化,达成招生任务。 3. 客户维护:对接已报名学员,妥善处理退费或投诉问题,保持良好的长期互动关系。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,热爱教育行业,具备良好的沟通能力、目标意识强,能承担业绩压力。 2. 有考研培训、教育咨询、市场拓展或招生相关经验者优先考虑。 3. 无经验但有志于在教培领域长期发展者,公司提供系统培养。 薪资: 底薪4000-7000+高额提成+年终分红,收入上不封顶 同行优秀人才、资源丰富者或曾获销售冠军者,可直接协商高薪! 我们提供: 早九晚六,每月休息4-6天,支持调休; 高激励薪酬:提成比例高,多劳多得,薪资对标行业高位; 完善培训体系:涵盖产品知识、咨询技巧、客户获取及管理晋升路径; 福利保障全面:五险、带薪年假、节日礼品、团队建设活动; 晋升通道透明:从顾问到主管,再到校区负责人,有能力者即可晋升
实施顾问5-10年本科MM电力
1. 提供 SAP MM 模块专业咨询服务,梳理并优化物资采购、库存管理等相关业务流程。 2. 主导模块端到端实施工作,涵盖需求分析、方案设计、系统设置、上线支持及后期运维保障。 3. 协同用户开展系统操作培训,及时响应并解决系统使用过程中的各类技术问题。 4. 编制项目实施文档与操作指南,协同项目组完成跨模块集成与协作任务。 1. 优先考虑供应链管理、计算机等相关专业背景人员。 2. 具备5年以上 SAP MM 模块实施经验,有电力行业SAP项目经历者优先。 3. 精通 SAP MM 模块主要功能与配置逻辑,熟悉物资管理全链条业务运作。 4. 具备优秀的业务理解与方案落地能力,沟通顺畅,工作积极主动、认真负责。 5. 能够适应项目化工作节奏,按计划推进并完成各阶段交付目标。
文案专员
3000-5000元/月
文案编辑经验不限本科
岗位职责: 1. 负责编制、归集及优化各类政府项目申报材料。 2. 持续跟踪政府政策动向,准确捕捉申报窗口与政策机遇。 3. 与相关职能部门保持高效协作,保障申报流程有序推进。 任职要求: 1. 具备扎实的文字表达能力和系统化的资料整合能力。 2. 工作态度严谨、积极主动,具备较强的责任意识与执行能力。 3. 熟悉政府项目申报流程及相关政策法规者优先考虑。 如果你对这个职位感兴趣,欢迎投递简历至[具体邮箱地址],我们期待你的加入
其他咨询顾问5-10年本科FICO电力
1. 负责 SAP FICO 模块的业务咨询与需求梳理,提供针对性解决方案。 2. 主导模块实施全过程,涵盖方案设计、系统设置、数据治理、培训支持及上线保障。 3. 响应模块日常运维需求,汇总用户反馈并推动功能优化,确保财务系统稳定运行。 4. 编制模块配置文档与开发说明文件,协助完成项目验收及相关成果归档。 5. 配合项目经理与多部门协作,确保项目进度推进与交付质量达标。 1. 优先考虑计算机、会计、经济等相关专业背景。 2. 具备5年以上 SAP FICO 模块实施或运维经验,有电力行业SAP项目经历者优先。 3. 熟练掌握 SAP FICO 模块核心功能与配置规则,了解财务全业务流程。 4. 具备独立完成方案规划、模块落地及问题处理的能力,沟通协作能力强,服务意识佳。 5. 适应项目化工作节奏,能按节点高效完成各项交付任务。
汉中勉县招工地小工/杂工
100-130元/天
小工长期1-2人周结
汉中市勉县招工地小工/杂工
汉中 勉县
5月9日 23:44拨打电话
厨师长
后厨主管 熟悉串串/火锅后厨流程。把控出品、后厨管理、食品安全 薪资福利:丰厚 招工人数:1名 工作地址:洋县
汉中
5月9日 23:01拨打电话
陕西汉中洗碗工薪资福利:丰厚工作地址:洋县
洗碗工
洗碗工 薪资福利:丰厚 工作地址:洋县
汉中
5月9日 23:01拨打电话
烧烤1-2人月结
大河坎一烧烤店招聘碳烤师傅一名,三米的炉子,需要切肉要求从业三年以上,速度快,人品好,爱干净。下午两点上班11点下班待遇七千到九千
汉中
5月9日 22:35拨打电话
种植工
陕西天诚佳浩人力资源服务有限公司: 招聘栽苗工(西红柿苗,辣椒苗)、除草工,间苗工,年龄18-65岁,男女不限,身体健康。 工资待遇: 1.栽苗工计件工资0.2到0.4元一米, 多劳多得(现有工人每天均可栽苗700到1000米) 2.(除草工,间苗工)按小时计算13—15元每小时,每天10小时。 以上所有工种均包吃包住,所有工人,厨师,管理人员都是我们汉中本地人,好沟通,好交流,饭菜合口味,工资有保障,每7天发放一次工资。 工作地址:甘肃酒泉(汉中之家) 总公司地址:汉中市汉台区火车站南广场斜对面天诚佳浩人力资源(货场路口对面) 每天前三名报名者送价值58元不锈钢保温杯一个(800毫升)送完为止。 常年持续招聘,满车就出发,快来报名了 ☎:
汉中 汉台区
5月9日 22:29拨打电话
其他咨询顾问免费培训11-20人月结经验不限大专全职五险一金
岗位职责: 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务,解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范,确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求: 1. 沟通表达清晰,具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强,能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力,有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强,抗压能力好,适应灵活的工作节奏 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者
金融咨询师
1-1.8万元/月
其他咨询顾问3-5人经验不限高中
还不上,暂停三年️ 与善同行三年债务管家: 专业针对所有个人信用卡、网贷、信用贷款,机构贷款,都以可暂停还款3年! 1.三年间不用来回倒卡(省钱) 2.还款时,最多只还本金,所有利息,罚息,违约金全部减免,同时还能做到本金减免(少还) 3. 三年后如还是还不上,免费再把剩余本金分期3--5年(压力小) 4.免费咨询免费出规划方案 5. 公司运营五年,正规,合法,可靠(安全) 6. 签署正式合同,全网最低,无任何二次费用 (放心) 7.新增房贷还不动保房业务、平安车抵业务(保车、保房) 8、全国招募合作伙伴,专兼职皆可 企业服务宗旨 ️给你安全,拥有希望️
其他咨询顾问月结经验不限本科小学教育初中教育电话销售面销/陌拜网络销售五险一金节日福利带薪培训
职位描述 岗位特点(HR帮你总结好了,快看!) 1、【高薪资待遇】:综合8-15K 2、【福利丰厚】:入职即购买五险一金,表现优异者可获得海外培训机会 3、【优质资源】:新开校区持续扩展,生源数量与质量双重保障,无需自主拓客 4、【晋升机会多】:公司处于高速发展阶段,管理岗空缺多,晋升空间广阔 5、【工作地点】广州11区共30+校区就近分配 6、【工作时间】朝9晚6 岗位职责(你需要做的是) 课程顾问主要负责两大核心工作:前期电话邀约与后期线下转化。客户线索由市场部门提供(包括地推、宣传资料、校企合作)并经客服部门初步筛选确认意向 1. 接听及拨打电话,通过沟通邀请家长或学生到校面谈; 2. 接待到访的学生或家长,进行现场课程讲解与答疑; 3. 引导客户完成报名签约,达成销售目标; 4. 负责已签约学员的信息整理及数据统计分析工作。 任职要求(我们希望你是) 1、大专及以上学历,专业不限,具备销售相关经验者优先考虑; 2、性格积极热情,热爱销售工作,具备良好的语言表达与沟通能力; 3、目标意识强,服务态度佳,敢于追求高收入回报。 加入我们,您将能享受 薪酬待遇:根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资水平,年度绩效优秀员工享有持续调薪支持; 五险一金:签订劳动合同后即按规定缴纳,全面保障员工权益; 礼金福利:享有节日补贴、生日、生育、结婚礼金,以及高温津贴等福利项目; 带薪年假:除国家法定年假外,依据司龄额外增加5-10天带薪休假; 年度调薪:教师岗位每年两次调薪机会,其他岗位每年一次调薪机会; 年度旅游:提供年度旅游支持,按司龄发放不同额度旅游补贴,出境游另享专项补助; 部门团建:每月提供团队活动经费,由部门自主组织各类团建活动,同时开展女神节、端午节、圣诞节等多样员工关怀活动; 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠价,关注员工个人及家庭健康; 报班优惠:员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠,亲友报读享8折优惠,全国校区通用,不限城市! 加入我们,您将能体验 优秀发展平台:深耕教育行业28年,为中国大陆首家美股上市教育机构,超半数同事毕业于国内外知名高校,与优秀者同行共进; 广阔发展空间:提供专业序列与管理序列双通道发展路径,超九成管理者从内部提拔; 快速成长通道:针对不同职业阶段员工制定专属培养方案,助力突破晋升瓶颈,优秀人才更有机会获得海外研修资助;
高级教育顾问
2-4万元/月
其他咨询顾问月结1-3年本科高中教育职业教育成人教育电话销售面销/陌拜
年薪1w—50w咨询师 优秀销售非同业也欢迎!! 保护期工资:根据能力可享3000-1万,有同业或同岗经验者优先!!!! 校区地址:郫都区德源镇文明街316号 面试地址:金牛区迈里中心26楼07号(此为学校运营中心) 工作地址:两边均可安排 重点!!!保护期收入稳定,安全感十足!教育行业长期稳健! 全川唯一政府扶持、纳税领先、独立办学、口碑卓著的教育集团!!! 入职即配高提成全流程话术资料,导师带教全程护航!!! 零基础也能成长为——销冠精英!! 【新学高考】专注高考复读培训,隶属天立集团旗下,上市企业背景,现为四川省内唯一具备正规办学资质且在校生规模最大的高考复读机构! 【岗位职责】: 1、承担学校招生相关事务; 2、开展电话联络及面对面咨询等工作; 3、与学生家长保持沟通,协助家长到校考察并跟进后续事项; 4、通过外呼拓展客户资源,邀请客户到访,推动签约达成; 5、维护已签约客户关系,挖掘转介绍机会并邀约上门,促进成交; 6、利用公司提供的各类资源,主动拨打电话邀约客户面谈,完成转化; 7、持续学习行业动态与政策信息,更新知识体系以满足客户多样化需求。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,条件优异者可适当放宽;表达能力强,综合素养高; 2、具备出色的语言沟通与临场应对能力;嗓音清晰有感染力;仪态大方得体; 3、有K12领域从业经历或招生工作经验者优先考虑。 【福利待遇】: 1、社保+带薪年假+年中奖金(10w+)等多重福利; 2、新人享有保护期月收入3k-1w,1年内新人年薪10w—15w,2年以上从业者年薪可达30-50w+,业绩突出上不封顶; 【晋升路径】初级——中级——高级——主管——总监; · 提供公开透明的快速晋升通道,不拘资历; · 以实际成果为核心考核标准,杜绝人情干扰,确保公平公正;一切凭数据定发展; 【培训内容】销售十大流程、沟通八大模型、电话邀约技巧、面谈咨询、高考升学政策解读等 【团队构成】由30-40岁青年骨干组成,氛围融洽简洁,成员素质高,无社交应酬负担; 【作息安排】朝九晚六,午休2小时,每周固定休息1天。 特别说明:能力突出者薪资可面议且无上限,可迅速安排入职,保障年收入不低于10万元,住宿标准不低于1500元。
其他咨询顾问月结经验不限高中小红书执行力强,目标感强
工作职责: 1、负责院区业务拓展及目标客户群体的开发; 2、通过多种形式的市场活动持续积累客户资源,并精准跟进,邀约客户到院就诊; 3、维护良好的客户关系,及时挖掘客户的潜在需求,推动二次转化; 4、定期开展客户回访,积极沟通并妥善处理客户反馈与投诉; 5、参与各类市场活动的现场执行与支持; 6、推进跨行业合作活动的对接与开展; 7、参与义诊活动的策划组织及具体实施; 8、为市民提供口腔健康就医指导等公益志愿服务。
矿山项目负责人
1.2-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年大专生产计划非金属矿山露天矿
岗位职责: 1、全面负责项目实施管理,确保年度采掘及生产任务按公司标准顺利完成; 2、组织制定矿山生产计划,编制年度、月度生产方案及设备、耗材需求计划,按时汇总并上报各类生产统计数据; 3、统筹矿山开拓系统规划,优化开拓设计,提升运输体系能力以匹配生产发展需要; 4、落实项目部绩效考核机制,推动工作效能提升和劳动生产率提高; 5、负责车间设备运行监管,保障设备稳定运行,达成既定生产目标; 6、统筹设备管理、安全管理、人员调度与团队培养工作; 7、严格执行地方政府发布的安全、环保相关政策、法规与技术规范;常态化开展安全巡查,及时排查隐患,防范各类安全事故的发生; 任职要求: 1、机械制造及其自动化、矿物加工工程、机电一体化等相关专业,全日制大专及以上学历; 2、具备5年以上矿业企业同岗位工作经历,具有砂石骨料行业背景者优先; 3、具备较强的组织协调、沟通交流、应急响应及卓越的管理能力; 4、熟悉矿山机械设备运作,具备优秀设备选型经验者优先; 薪酬福利:基本薪资+绩效+超产奖+年终奖金+包吃包住(综合年薪25-35万/年) 项目地址:陕西咸阳(永寿县、礼泉县)、商洛市(商州区、柞水县)、宝鸡扶风和眉县、汉中市 加分项 有以下行业经验:矿产/地质·采掘/冶炼·非金属矿物制品
公众号内容运营
3000-4000元/月
文案编辑1-3年本科新媒体文案
1. 负责公司微信公众号的内容规划、文案撰写、编辑及发布工作, 2. 对发布内容进行细致排版,合理搭配图片、字体、色彩等元素,优化视觉呈现与用户阅读感受。 3. 具备良好的文字表达能力与逻辑思维能力,能够灵活撰写多种类型文稿,包括生动活泼的叙事内容、专业深入的行业解读以及简洁高效的宣传文案。 4. 了解政府办事程序及相关政策法规,有政府项目申报或相关实践经验者优先录用。
隧道工程项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理要求有二级及以上的建造师证书,社保转入
岗位职责:需持有二级及以上建造师证书,养老保险可转入 1. 全面负责隧道工程项目的过程管理与现场实施 2. 推进工程进度,确保项目按既定节点有序开展 3. 与项目团队保持高效沟通,保障工程质量达标 任职要求: 1. 具备良好的项目统筹能力及团队合作意识 2. 能够在隧道工程范围内独立分析并解决实际问题 3. 热爱本职工作,具备高度的责任感和积极进取的态度
矿山项目负责人
1.2-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年大专生产计划非金属矿山露天矿
岗位职责: 1、全面负责项目实施管理,确保年度采掘及生产任务按公司标准顺利完成; 2、组织制定采矿生产计划,编制年度、月度生产计划及设备、耗材需求计划,按时完成生产数据统计与上报工作; 3、统筹矿山开拓系统规划,优化开拓设计,提升运输体系能力以匹配生产发展需求; 4、落实项目部绩效管理体系与考核机制,持续提高工作效率和劳动生产率; 5、负责车间设备运行监管,保障设备稳定运行,达成既定生产目标; 6、统筹设备管理、安全管理、人员调度及团队人才培养工作; 7、严格执行地方政府发布的安全、环保相关政策、法规与技术标准;常态化开展安全巡查,及时排除隐患,防范各类安全事故的发生; 任职要求: 1、机械制造及其自动化、矿物加工工程、机电一体化等相关专业,全日制大专及以上学历; 2、具备5年以上矿业企业同类岗位工作经验,具有砂石骨料行业背景者优先; 3、具备较强的组织协调、沟通表达、应急处置及卓越的管理能力; 4、熟悉矿山机械设备运作,具备优秀设备选型经验者优先考虑; 薪酬福利:基本薪资+绩效+超产奖+年终奖金+包吃包住(综合年薪25-35万/年) 项目地址:陕西咸阳(永寿县、礼泉县)、商洛市(商州区、柞水县)、宝鸡扶风和眉县、汉中市 加分项 有以下行业经验:矿产/地质·采掘/冶炼·非金属矿物制品
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限本科
负责项目算盘工作
其他咨询顾问免费培训月结经验不限大专
一、[岗位职责] 主要通过线上支付宝渠道或电话形式,向有意向的支付宝用户讲解蚂蚁保产品,提供产品分析与对比服务,完成产品的专业解读与推荐销售工作。 二、[你可以获得的] 周末双休,工作时间:9:00-18:00,午间休息1.5小时 法定节假日正常休假 六险一金(含补充商业保险),入职试用期即开始缴纳 每月绩效奖励、内部员工保险福利 每日餐补15元(园区设有员工食堂) 定期组织员工团建活动 年度免费健康体检 生日祝福、入职纪念日礼品,享受免费打车福利 考核机制透明、公正、公开,平均3-6个月一次晋升机会! 三、[平台优势] 1、产品种类齐全——对接百余家保险公司及产品线,充分满足客户与蚂蚁保规划师的多样化配置需求 2、客户资源优质——依托支付宝海量用户基础,无需自主开发客户 3、理赔高效、售后便捷——配备“安心赔”服务体系,服务有保障 4、操作简单快捷——客户可通过支付宝平台一站式了解多款优质蚂蚁保产品,系统统一支持操作 5、头部互联网企业——提供行业内具竞争力的薪酬待遇与福利体系(收入体面) 6、科学服务模式——注重用户体验,无过度推销,工作受人尊重 7、多元成长路径——每季度开放晋升通道,支持内部转岗或成长为业务专家、团队管理者,发展机会丰富 8、科技驱动高效——先进技术支持带来高效作业方式,快速上手(3个月可熟练开展业务,入行门槛低) 其他:具备1年及以上保险销售经验者,学历可放宽至大专! 支持线上视频面试(手机或电脑端均可),仅需一轮面试
文案编辑1-3年本科宣传稿自媒体运营公众号运营新闻稿时政类新媒体运营文案教育类
福利待遇: 1. 朝九晚六,周末双休,享受法定节假日,缴纳五险一金; 2. 底薪加绩效及多项福利补贴,整体薪酬具有竞争力; 3. 提供舒适的工作环境,配套系统化的知识与能力培训; 4. 拥有健全的管理体系,清晰的晋升通道,具备广阔的成长空间; 5. 定期组织生日会、户外活动、素质拓展、团队旅游等丰富团建项目。 公司官网:www.xasnt.com 岗位职责: 1、负责主流新媒体平台的内容策划、文案撰写与编辑工作; 2、结合平台特点与运营目标,产出高质量、具传播性的内容稿件,保障信息准确及时发布; 任职条件: 1. 本科及以上学历,热爱文字创作,具备良好的新闻敏锐度、写作能力与语言组织能力; 2. 擅于表达个人观点,对事物有独立思考,具备较强的归纳与分析能力; 3. 熟悉国内高校情况,了解自媒体运作模式或具备相关从业经验者优先考虑;
其他咨询顾问月结经验不限大专广联达咨询顾问土木建筑工程AutoCAD广联达
一、工作内容: 1、接听客户电话,运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作,解决实施过程中相关问题。 二、工作时间: 8小时倒班制,月休8天。 一般班次: 08:00-12:00,13:30-17:30; 08:30-11:30,12:30-17:30; 08:30-12:00,13:30-18:00; 08:30-12:00,14:00-18:30; 09:00-12:30,14:30-19:00; 三、任职要求: 1、大专及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先;非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑; 2、普通话清晰,具备熟练的计算机操作能力; 3、具备较强的学习能力,善于沟通与人际交往; 4、时间观念强,具有良好的团队合作意识;
文案编辑5-10年本科
任职要求: 1. 文案编辑相关工作经验不限,有互联网、本地生活或政务/公共服务类项目经验者优先 2. 具备优秀的中文表达能力与网感,能快速把握不同受众的语言风格 3.熟悉支付宝生态及城市服务业务逻辑者更佳 4. 具备基础的信息整合与选题策划能力,能独立完成从创意到落地的全流程 5.学历不限,热爱内容创作,责任心强,具备良好的沟通协作意识
文案编辑5-10年本科广告创意总监活动创意总监文案创意总监品牌创意总监
一、工资待遇: 基本月薪+项目奖金+年终奖金(月薪8-12K元/月,综合月薪12-15K元/月) 二、岗位职责: 1. 广告素材全流程管理:主导信息流广告、蓝 V 账号及素人 UGC 账号的视频创意策划与脚本撰写,全面负责拍摄执行与后期制作环节。结合产品核心卖点、用户兴趣标签及 5A 人群画像,制定差异化内容策略,并搭建标准化素材生产流程;深入研究各平台推荐机制与爆款内容趋势,持续优化创意表现形式,保障内容竞争力。 2. 投放效果与成本精细运营:联动运营团队开展 AB 测试与数据复盘,聚焦提升素材 2 秒跳出率、平均观看时长、点击率、转化率及 ROI 等关键指标。以素材表现为核心依据,通过数据反馈动态调整创作方向,推动 GMV 增长,对最终转化成效负责。 3. 素材资产体系搭建:构建并持续完善短视频素材库(含脚本模板、高转化分镜案例、创意灵感清单等),定期沉淀可复制的创作方法论。密切关注行业竞品动向,提炼高效转化素材的核心逻辑与通用模型,实现优质内容的快速迭代与批量输出。 4. 多场景文案创作能力:具备多样化文案写作实力,能胜任广告方案、宣传语、视频脚本等多种文本类型与风格表达,语言需精准、生动且富有感染力,确保信息有效传递并驱动用户行为。 5. 整合营销与活动落地执行:参与创新营销模式探索,牵头整合营销活动的整体策划与实施推进。需具备线上活动策划经验,能够独立完成从方案设计、资源统筹、过程管控到效果评估的全流程项目管理。 三、任职要求: 1. 学历与专业背景:统招本科及以上学历,广告学、新闻传播、市场营销等相关专业优先,具备扎实的专业理论基础。 2. 行业经验与核心能力:5年以上信息流广告短视频策划实战经验,熟悉短视频内容运作逻辑,精通3秒完播率等关键指标优化方法;具备高度数据敏感性,能通过数据分析指导内容优化路径。 3. 职业素养:自我驱动力强,执行力出色,能在高速变化的短视频环境中持续深耕,主动学习行业新知与创意手法;文字表达能力强,网络嗅觉灵敏,善于捕捉热点并转化为有效创作素材。 4. 综合素质:具备系统性数据分析思维,能以数据反哺内容策略;拥有良好的沟通协作能力和团队合作意识,适应高强度、快节奏工作环境,抗压能力佳。 四、员工福利: 1. 7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连休2天); 2. 每年5次(其中1次国外)外出旅游培训、团建活动机会(根据岗位级别和公司发展情况而定); 3. 公司提供带薪培训,及每年至少1次付费外训机会(根据岗位级别和公司发展情况而定); 4. 节日福利/员工生日会; 5. 每半年薪资评定,可上浮或不浮动。
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