职位详情
【岗位职责】
1、负责用工项目客户方案的实施推进及问题协调解决;
2、配合销售完成客户用工风险相关的沟通与谈判工作;
3、审核用工项目客户的交付资料与相关文件;
4、应对并处理客户涉及的劳动仲裁应诉事务;
【任职要求】
1、具备3年以上人力资源领域实际工作经验;
2、熟悉劳动法、公司法等相关法律法规,有劳动争议及仲裁案件处理经验者优先;
3、形象气质佳,表达清晰,学习能力突出,目标感强,抗压性好
【薪资福利】
1、无责任底薪4000~5000元+项目服务提成,月收入综合10-15K,年薪25W+;
2、周末双休,缴纳社保,工作时间朝九晚六,享受法定节假日;
3、定期组织团建活动,举办生日会,发放节日礼品,安排月度/季度聚餐;
4、团队氛围轻松活跃,办公环境为5A级写字楼,空间宽敞明亮,紧邻地铁口,出行便捷,倡导开放共享的企业文化;
5、配备系统化的培训与晋升机制,助力员工实现职业快速发展;
6、表现优异者有机会晋升为用工项目经理岗位;
1、负责用工项目客户方案的实施推进及问题协调解决;
2、配合销售完成客户用工风险相关的沟通与谈判工作;
3、审核用工项目客户的交付资料与相关文件;
4、应对并处理客户涉及的劳动仲裁应诉事务;
【任职要求】
1、具备3年以上人力资源领域实际工作经验;
2、熟悉劳动法、公司法等相关法律法规,有劳动争议及仲裁案件处理经验者优先;
3、形象气质佳,表达清晰,学习能力突出,目标感强,抗压性好
【薪资福利】
1、无责任底薪4000~5000元+项目服务提成,月收入综合10-15K,年薪25W+;
2、周末双休,缴纳社保,工作时间朝九晚六,享受法定节假日;
3、定期组织团建活动,举办生日会,发放节日礼品,安排月度/季度聚餐;
4、团队氛围轻松活跃,办公环境为5A级写字楼,空间宽敞明亮,紧邻地铁口,出行便捷,倡导开放共享的企业文化;
5、配备系统化的培训与晋升机制,助力员工实现职业快速发展;
6、表现优异者有机会晋升为用工项目经理岗位;
2026-04-14 10:40
IP属地:陕西西安
职位福利
大专3-5年免费培训有提成人力资源管理薪酬福利组织发展员工关系企业管理咨询运营管理咨询组织管控咨询企业调研咨询师

青岭(西安)管理咨询有限公司
A轮 · 100-499人


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