公司直招，不收取任何费用 一、薪资待遇: 1、试用期:无责底薪4500+1000奖金，平均工资6000+ 2、转正后:6000-8000/月，不封顶! 3、公司提供一年四次总部带薪进修学习或赴国内其他公司学习交流。 4、公司每周有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 5、公司每年对优秀员工提供2-4次旅游培训机会。 6、对申请需要住宿的人员提供住宿。 工作内容 岗位职责： 1，对于新进员工前期从基层开始工作，通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。 2，在工作中了解各部门状况，及时的解决部门中其存在的问题。 3，协助部门主管进行各岗位工作事宜。 4，通过公司的考核后进入管理层，参与公司的运营管理 任职要求： 1，专业不限 2，学习适应能力要强 3，要有好的团队合作意识 4，勤奋好学，勇于挑战 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供公寓式住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会

不是娱乐直播！不是娱乐直播！无需经验，公司提供培训（培训期间薪资正常发放） 每天直播3-4小时，工作时间：早9:30-12:00，14:00-17:00，中间休息2小时 工作内容： 1、解读房产领域实时热点资讯 2、负责多平台自媒体账号运营：包括抖音、快手、小红书、视频号等内容发布、涨粉及用户留资转化 3、学习掌握热门房产项目信息，了解市场动态 岗位要求： 1、表达清晰，形象端正，具备个人风格与镜头表现力者优先 2、性格积极开朗，热爱新媒体行业，工作主动，有责任心和职业素养 3、服从公司安排，配合参与专业技能培训（所有培训均为免费） 4、需全职到岗，工资按时发放，不拖欠，节假日提前发放薪资

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播顺利进行并提升转化效果 3. 分析直播数据（观看量、互动率、GMV等），输出运营报告并制定改进策略 4.对接供应链与品牌方，跟进货品库存、物流及售后协同事宜 5. 关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以适应新规要求 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与玩法 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与问题解决能力 3.沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 4. 具备基础文案功底与审美能力，可独立完成直播脚本及话术设计 5. 学习力强，抗压能力好，对直播电商行业有热情

工作职责 1. 负责文旅类小程序的日常运营管理，包括内容维护、功能迭代及用户问题处理。 2. 策划并组织实施线上运营活动（如景区导航、文化项目预约等），增强用户参与度与粘性。 3. 基于用户行为数据进行分析，优化界面布局与操作流程，提升转化效率与使用体验。 4. 协同景区、文创等相关业务团队，整合文旅资源，构建富有文化内涵的内容服务体系。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体或旅游管理相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上小程序或新媒体平台运营经验，了解微信生态机制与用户增长策略。 3. 掌握基本的数据分析技能，能结合数据调整运营方案，有文旅领域工作经验者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接需求并推动执行落地。

1.负责门店线上平台的装修、ROS、经营分的维护。 2.门店评价管理维护 3.短视频拍摄及运营 3.门店活动的策划管理

岗位描述 1.使用公司素材完成账号内容维护更新 2.及时回复消息，维护粉丝 3.维护账号，按要求发布任务及消息处理 任职要求: 1.手机居家办公，不需要出镜拍摄 2.打字流畅，善于沟通，消息回复及时 3.壚軟骶做事仔细，责任心强

岗位职责： 负责语音厅主播的线上招募及日常沟通交流。 任职要求： 1. 年龄18-28岁。 2. 普通话标准（发音清晰、声音条件佳者优先）。 3. 情商较高，工作态度积极认真，不敷衍懈怠，能长期保持情绪稳定，具备良好的自我情绪与情感管理能力。 岗位福利： 线下配备专业设备，奖金待遇优厚，办公环境舒适，团队成员均为00后，同事关系和谐融洽~

岗位职责： 1.负责直播平台的日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2. 策划并执行直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及品牌推广 3. 实时响应观众提问，营造活跃、专业、亲和的直播氛围 4.配合团队完成直播复盘，优化话术、节奏与转化策略 5.维护个人直播形象，遵守平台规范及企业宣传要求 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与感染力 2.有直播经验者优先，无经验但热爱新媒体、学习能力强亦可 3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.普通话标准，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，热爱直播行业，稳定性高，责任心强

主要负责市场推广与客户开发，属于业务拓展岗位，底薪5000元另加业绩提成，综合收入约10000元以上，上不封顶，按能力体现多劳多得。工作时间灵活可自行安排。公司主营业务为农村自建房提供暖气片安装服务，实现与城市楼房同等的采暖效果。有意向者欢迎到公司面谈，具体细节面试详聊！

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

【0零费用入职!0零费用入职!0零费用入职!】 【0零费用入职!0零费用入职!0零费用入职!】 【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，】 =======薪资待遇======= 日结模式：满30天可转日结，日均约300＋ 如特殊情况出差额外补贴3000元 小时工：32元/小时--320/天（当天安排入职，新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（当天安排入职，新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、由于现在是旺季.加班比较多. 2、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 3、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： ，上6休1 【三】入职要求：工作在苏州 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-47周岁身份证上的年龄之内。 =======福利补贴======= 【1】新人入职补贴5000元 [满月直接发放] 【2】推荐人入职，奖励2000元/人 【3】免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 【4】4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等 【5】无需体检，长白班坐岗，不熬夜 1 、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 2 、月综合收入到手8500-10000元！ 3 、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 【临时工，长期工、小时工】 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!

宝鸡咱两个能打板的，能干最少半个月，能去的打电话王

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招聘挖掘机顶班人员。岗位职责：冬季天冷收工时注意防冻，夏季注意油温。需配合审验备案复审。开工前检查车况、油水及制动系统，不合格不开工。作业完成后自行检查，按要求整改后再交验。交接下一道工序时需说明注意事项及遗留问题。监理或业主检查时配合整改，整改完成后再次验收。

有没有能焊二保焊的焊工来俩李

工作职责: 1.负责游戏主播的招募与挖掘，建立多元化的主播资源库，完成主播签约与入驻流程。 2.主导主播的日常运营与成长规划，通过定制化培训、内容指导提升主播的直播效果与粉丝粘性。 3.策划并执行游戏直播主题活动，结合平台资源与热点话题，提升直播间流量与互动率。 4.深度分析直播数据，输出优化方案并推动落地，解决常见问题维系与主播间关系。 任职要求: 1.大专及以上学历，有直播运营经验者优先。 2.熟悉主流直播平台的规则与推荐机制，具备主播资源拓展能力。 3.具备较强的沟通协调能力，能高效对接主播需求并解决运营中的实际问题，了解热门游戏品类与玩家偏好。 4.热爱游戏行业，爱玩游戏，具备创新的内容策划思维。 5.接受应届毕业生、无经验小白入职带教，欢迎投递简历！

岗位职责： 招募带教主播 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，有主播带教或孵化成功案例者优先 2. 熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，掌握基础数据分析工具 3.沟通表达能力强，具备良好的培训意识与团队协作精神 4.学习力强，能快速适应直播节奏与业务变化 5.学历不限，热爱直播行业，责任心强 福利待遇： 实习期一个月，正常双休。 转正上四休三，节假日正常放假。

岗位职责： 1.负责日常直播运营，跟进直播规划、商品策略、促销活动等整体直播活动执行。 2.参与直播内容策划，包括主题设定、互动玩法设计、话术优化、提升主播镜头表现力等，确保内容符合产品调性、平台规则、用户需求并具有较好转化效果。 3.深刻理解直播间feed流、千川、小店随心推等投放工具，把控ROI，对投放效果负责。持续提升点击率、转化率等核心数据指标。 4.参与直播场景的搭建与优化（如灯光、背景、收音等），提升直播间视觉呈现效果。 5.直播后进行复盘，分析各项核心数据（如观看量、停留时长、互动率、转化率、GMV等）。能通过数据洞察找出问题，快速调整直播策略、话术及产品组合，持续优化直播效果，实现“内容种草-直播收割”业务闭环。 6.与其它部门/岗位协同配合，能联动产品、设计、短视频、供应链、客服等部门，推动直播业务整体快速发展。 7.负责直播过程中的后台操控，包括商品上下架、改价、发券、抽奖互动等。 8.配合主播活跃直播间气氛，引导粉丝下单，灵活应对直播间的突发状况。 任职要求： 1.具备2-3年以上抖音/快手/淘宝等直播业务运营经验，熟悉抖音、快手、淘宝、视频号等主流平台的直播规则、流量分发逻辑与后台操作。有直播间搭建、起号或打造过爆款单品、单场直播高GMV实战经验者优先。具备消费品、美妆、服装等行业工作经验者优先。 2.具备直播脚本撰写、产品规划、活动策划、视频策划等经验，具备一定内容创意能力。 3.具备优秀的数据分析能力，能通过数据定位问题并落地优化方案；深刻理解流量逻辑、用户心理、直播转化逻辑。 4.熟练使用直播后台、数据后台，完成数据统计、复盘总结；具备丰富的投流工作经验。 5.逻辑思维清晰、具备较强的统筹能力、沟通协调能力和团队协作意识；工作认真负责，以结果为导向。 6.抗压能力强，能适应晚班、周末等弹性工作时间安排。 7.大专及以上学历，视觉传达、电子商务、市场营销等相关专业优先。

1，负责视频拍摄发布 2，负责客服回复。 3，晚上一般需要直播 4，逻辑清晰，对产品了解，能吃苦的人 5，底薪加提成，想赚钱，能吃苦可以联系我们。

接受小白！接受小白！接受小白！ 任职要求：接受无经验 接受小白 有人带 性格开朗 工作积极 工作内容：负责管理艺人以及设备调试 确保设备画面以及流程正常进行 下播复盘（本场直播内容+内容改善） 新人主播培训（上播基本话术+模式内容） 对直播数据进行统计分析 规范直播内容 薪资方面:试用期薪资不打折扣 也是5000 后期带主播底薪5000+提成 上班时间:中午12-9 月休四天 年龄18-26 男女生不限 从不加班 到点就走 不需要招主播

新手小白每月1-3万成熟主播每月3-5万 1、海外直播平台，全部中文聊天 2、不内卷、流量大、打赏大方，比抖音快手好播 3、国内看不到，不用担心附近人 4、可在家直播，时间段自选，时长4小时以上 5、有娱乐直播经验，灯光设齐全 6、，无违约金，想赚钱就播，不播随时停没影响 8、小白有培训，公司有推荐位专门支持新手主播 9，可以兼职，年龄小也可以

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

负责协助运营部门分类审核短视频，做好内容筛查审核，确保审核视频的准确性和专业性，工作简单，多劳多得，日结不拖拉。要求认真负责，有耐心有责任心！可居家！可兼职！

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.结合公司产品策划并执行线上推广活动 3.监测分析平台数据（阅读量、转发率、粉丝增长等），定期输出运营报告并优化策略 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉政务类、乡村振兴类内容传播逻辑者优先 2. 具备基础图文排版、短视频剪辑能力，能独立完成内容制作 3.具备良好的文字表达与创意策划能力 4. 学历不限，责任心强，学习能力强，适应实体企业务实工作风格，沟通协调能力良好

岗位职责： 1. 负责抖音、视频号、快手等平台的直播运营，熟悉各平台直播规则及后台操作，能独立完成开播策划与执行 2. 独立完成短视频选题策划、脚本撰写、拍摄及剪辑，确保内容质量与传播效果 3. 运营维护自有新媒体账号，提升粉丝活跃度、互动率与转化率 4. 结合本地连锁大超市业务场景，策划并落地线上线下联动的推广活动 5. 定期分析数据表现，优化内容策略与运营动作，持续提升曝光与用户增长 任职要求： 1. 具备直播实操经验，熟悉主流短视频平台运营逻辑 2. 掌握基础拍摄与剪辑技能（如剪映、CapCut等），能高效产出优质短视频 3. 具备自媒体内容敏感度与用户思维，有独立运营账号经验者优先 4. 学历不限，热爱零售行业，认同本地化服务理念 5. 沟通协作能力强，工作环境优，团队氛围融洽

1、具备激发创意潜能的思维，勇于参与并推动一个长期项目从0到1的成长。 2、负责脚本策划、视频剪辑与内容制作，并完成上线发布。 TK、IG、FK及独立站运营，全程提供系统培训，一对一指导教学。 3、在扶风县绛帐镇进行为期6个月的集训后，转至西安正式办公。参加集训即视为入职，入职即发放实习薪资，实习期为1至2个月，期满通过后执行转正薪资标准。集训为阶段性安排，薪资待遇正常发放。 任职要求：年龄介于20至45岁之间，形象端正、气质利落，性格开朗、举止得体。 推广岗实习底薪5K，转正后底薪7K。接受应届毕业生加入，也欢迎零经验人员入职。 厂区工作期间，周内工作时间为上午8:30至18:00，每周六下午14:00召开总结会后进入休息时段，法定节假日按国家规定休假。 岗位福利：，缴纳五险一金，提供房补、车补及节日礼品。 厂区统一安排食宿，业余活动自由安排！ 试岗期3天，作为候选人了解公司的双向选择阶段，实习期1-2个月，根据个人实际表现灵活调整。 我是西格玛生物市场部总监，为储备市场体系下四大核心团队骨干，现以直聘人身份，向所有敢于突破自我、渴望成长蜕变的年轻人发出诚挚邀请。期待我们并肩启程，乘风破浪，共拓未来。 最后提醒：请务必仔细阅读岗位说明，投递简历后，请直接预约线上面试时间，并准时参与。凡未在约定时间内完成面试流程者，视为自动放弃。面试过程中，我将全程耐心解答各类疑问，确保沟通充分、双方满意。

1.线上办公，主要整理发布视频 2.按单结算，长期兼职，一单一结 3.接受小白，时间自由，无要求

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2.负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4.监控关键运营指标，定期输出简明运营周报/月报 5. 支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料准备 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档撰写能力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备学习意识和团队协作精神，愿意在实践中持续成长

【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需4小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 55%-70%，平均月薪 6000-15000+，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年，普通话标准，口齿清晰 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：55%-70% - 平均月薪：6000-15000+（上不封顶） - 结算方式：，不拖不欠