人事经理
招聘因业务需求,现面向社会招聘人力资源公司经理1名,主管2名,招聘条件如下:1.资源管理及相关专业大专以上学历;2.有人力资管理经验,三年以上相关工作经验;3.熟练运用各种招聘工具和手段,熟悉办公软件,具有丰富的招聘经验和技巧;4.具有良好的职业道德和团队合作意识;5.具有良好的表达和沟通能力、协调能力、分析和判断力。有以上相关工作经验者欢迎洽谈,待遇从优!联系人:杨先生电话:
西安雁塔区急招人事经理主管
4000-5000元/月
人事经理月结全职
有无经验均可主要负责招人上班时间:11:00-20:00工作内容:通过平台招人面试通过即可优势:很轻松没有压力平台账号都是公司给予不用打电话不用早起不加班!!!到点下班即可
西安碑林区一融合菜连锁餐饮公司急招人事助理2人,4000—6000,人事经理1人
4000-6000元/月
人事经理月结全职
一融合菜连锁餐饮公司急招人事助理2人,4000—6000,人事经理1人,6000—8000,要求两年以上餐饮企业工作经验,熟悉人力资源六大板块,,年龄25—35
西安雁塔区陕西亿宇泽企业咨询管理,有限公司!招聘人事经理2名,薪资4000到6000
5000-6000元/月
人事经理月结全职
陕西亿宇泽企业咨询管理,有限公司!招聘人事经理2名,薪资4000到6000,双休国家法定休假,。工作职责:负责招聘,员工面试,以及员工简单培训,公司架构搭建。欢迎前来应聘,联系电话(同)工作地点,丈八北路科技二路口陕商大厦!
行政经理人事经理
招聘副总经理(分管人力行政):18K-25K1、本科及以上学历,性别不限,要求集团化大型生产型企业人力总或者人力行政总出身,目前空档期不超过两个月,精力充沛,责任心强,同岗位管理经验三年以上,45岁以内。2、梳理过大生产企业中的产、供、销三大核心板块的内部管控流程,曾完善并梳理过其中的大流程管理体系。曾牵头搭建并优化过大生产模块中的绩效考核、计件计提考核管理办法。统筹过全公司晋升、奖罚管理办法并行之有效。3、能够引入高级管理人才融入并胜任,高管定期述职、绩效盘点及合理的人才流动。4、防控公司劳动用工风险,发扬品牌正能量。5、公司整体行政事务协调及管理。有意向联系卓总:
人事经理月结
招聘人事经理具有人事管理经验,能根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。薪资福利:薪资福利面议。招工人数:1名工作地址:铜川市印台区红土
小工长期6-10人完工结算个人
陕西安康高新区有没有做小工,桃花源景观项目:活稳定,招聘人数:10名薪资范围:面谈工期:长期
(西安陕汽)招聘普工6000月
6000-7000元/月
普工包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
西安陕汽万方北区质检,裁线,管吃住6000月,两班倒,可以预支工资16岁以上明天早上八点直接上班,上班可以带手机,不用面试,不用体检不用面试,不穿无尘衣工作简单,有餐补150元/月聘:普工30人男女不限:年龄16-40岁,位:普工,薪资待遇:18元一个小时综合工资:6000月工作地址:西安市高陵区陕汽总厂
安康白河县招水电安装大工两名,不管吃住,小工四人
100-200元/天
水电工小工1-2个月3-5人月结
安康市白河县招水电安装大工两名,不管吃住,小工四人,不管吃住,周边年前不想出门的师傅联系!工资有保障,签劳务合同
人事总监招聘专员人事专员人事经理
招聘:人事薪资:面议早八晚五点半,月休4天,。人事总监15000至20000 ;人事经理12000至15000,人事专员(人事培训)5000至8000
济宁兖州区招聘人事总监
8000-10000元/月
人事总监月结
人力资源总监本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,建立健全人力资源管理组织,管理体系,制定管理规划并组织实施,持有中级以上人力资源管理资格证书,有上市企业多年管理工作经验的优先。月薪8000-10000元,要求本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,建立健全人力资源管理组织,管理体系,制定管理规划并组织实施,持有中级以上人力资源管理资格证书,有上市企业多年管理工作经验的优先薪资福利:月薪8000-10000元招工人数:1名工作地址:兖州工业园创业大道西首(后道义社区西)
济宁兖州区急聘人事总监
8000-10000元/月
人事总监月结
人力资源总监本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,建立健全人力资源管理组织,管理体系,制定管理规划并组织实施,持有中级以上人力资源管理资格证书,有上市企业多年管理工作经验的优先。月薪8000-10000元,要求本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,建立健全人力资源管理组织,管理体系,制定管理规划并组织实施,持有中级以上人力资源管理资格证书,有上市企业多年管理工作经验的优先薪资福利:月薪8000-10000元招工人数:1名工作地址:兖州工业园创业大道西首(后道义社区西)
技术负责人技术员
贵州恵泰建筑工程有限公司岗位一:房建技术负责人岗位职责:1、对项目的技术问题负总责 2、参加图纸会审,做好会审记录,参与施工组织设计、施工方案的编制 3、负责重点分部分项工程的交底和验收,解决出现的技术问题 3、负责工程设计变更等技术文件的编制和监督实施 4、负责对进度计划及资源需求计划的审核 5、参与现场综合考评、项目技术工作考评 。岗位要求: 1、35岁以上,具有丰富的项目技术管理经验 ;2、全日制本科以上学历,建筑工程等相关专业; 3、同岗位工作经验不少于5年 4、不断学习,积极进取,敢于创新和应对挑战 5、忠于企业,吃苦耐劳。注:薪资15000-20000/月 (非全日制本科勿扰)岗位二:装修营运总监岗位职责:负责全面规划和执行公司的战略计划,确保公司运营高效、顺畅与盈利。任职要求:能有效控制成本,推动公司持续健康发展,实现业务增长。行业经验:装修公司运营总监3年以上经验,装修行业5年以上经验。教育背景:全日制大专以上学历(本科学历优先)注:薪资15000-20000/月岗位三:办公室主任岗位职责:1、按照公司办公室的职责范围,负责办公室的日常事务主持管理工作;2、协助公司领导建立各项规章制度及工作规范,组织起草公司工作计划、总结决议、报告、规章制度等文件;3、主动了解、收集情况和问题,为领导决策时提供参考;4、根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员布置情况,对公司各项规章制度的监督与执行;5、组织开展公司人事工作;6、做好公司领导交办的其他工作。任职资格:1、全日制本科学历,专业不限;2、具有5年以上办公室工作经验;3、有责任心,具备良好的沟通协调和人际关系处理能力;4、抗压能力强。薪资:12000-15000/月有意者联系:()盘州市
文员会计人事专员
招财务文员兼人事1名职位要求:1、财务相关专业,大专及以上学历;2、要求有一定的财务、会计、税务知识;3、能承担工作压力,有一定的协调、沟通能力,团队意识强,熟练使用电脑及办公软件;4、有工厂财务和人事行政的工作经验。薪资待遇:综合薪资3.5-4K,周末单休,管食宿,上班时间:8:00-18:00上班地址:高新区飞地咨询热线:
装修工程师月结
室内装修技术总工,建筑装饰、室内设计等相关专业毕业。具备三年以上室内装修技术管理经验,熟悉装修工程流程和施工规范。能够独立完成施工图纸的绘画和审核,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够协调解决装修过程中的技术问题,具备较强的责任心和敬业精神。
招聘专员人事专员
招聘:行政人事专员薪资:4千-6千岗位职责:1.负责公司人事管理工作,包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等。2.参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试以及员工入职手綾的办理。3.协助处理员工入离转调事宜,确保流程的顺利进行。4.基本行政事务及领导安排的
安康汉滨区人事经理,主管
5000-7000元/月
人事经理月结全职
要求,年龄:25—38岁,形象气质佳,有良好的语言表达能力,沟通能力强,气场比较强。有3年以上人事招聘相关工作经验优先;根据公司需求,制定并实施招聘计划。维护并拓展招聘渠道,确保招聘信息的有效发布。筛选并评估候选人,安排面试接待;负责面试沟通洽谈并登记在册。参与录用决策,协助办理入职手续。评估招聘效果,持续优化招聘流程
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