总监理工程师
兰天项目管理第三分公司因业务需要现招聘以下人员：
技术总监2名：要求年龄27-40岁，专科及以上文化程度，三年以上技术管理经验，具备良好的沟通、决策和问题解决能力；
工资待遇：底薪8000元以上，；
监理员数名：要求年龄25-40岁，专科及以上文化程度，工程建筑类专业，一年以上工程类相关经验，责任心强，吃苦耐劳；
工资待遇：底薪3000元以上，；
工作地点：安康市城区及周边县城
联系电话：
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师5-10年大专土木建筑工程
招聘现场土建，安装专业监理工程师，，，资料员，，，要求专监专业能力强，会电脑，懂监理工作流程，表达能力好，，能发现场质量问题，，监理例会上善于表达，，，，
资料员懂电脑，做好资料收集工作，，会做监理资料
总监理工程师
兰天项目管理第三分公司因业务需要现招聘以下人员：
技术总监2名：要求年龄27-40岁，专科及以上文化程度，三年以上技术管理经验，具备良好的沟通、决策和问题解决能力；
工资待遇：底薪8000元以上，；
监理员数名：要求年龄25-40岁，专科及以上文化程度，工程建筑类专业，一年以上工程类相关经验，责任心强，吃苦耐劳；
工资待遇：底薪3000元以上，；
工作地点：安康市城区及周边县城
联系电话：
总监理工程师大专
兰天项目管理第三分公司因业务需要现招聘以下人员：
技术总监2名：要求年龄27-40岁，专科及以上文化程度，三年以上技术管理经验，具备良好的沟通、决策和问题解决能力；
工资待遇：底薪加提成5000+8000
；
监理员数名：要求年龄25-40岁，专科及以上文化程度，工程建筑类专业，一年以上工程类相关经验，责任心强，吃苦耐劳；
工资待遇：底薪3000元以上，；
工作地点：安康市城区及周边县城
联系电话：
总监理工程师
兰天项目管理第三分公司因业务需要现招聘以下人员：
技术总监2名：要求年龄27-40岁，专科及以上文化程度，三年以上技术管理经验，具备良好的沟通、决策和问题解决能力；
工资待遇：底薪8000元以上，；
监理员数名：要求年龄25-40岁，专科及以上文化程度，工程建筑类专业，一年以上工程类相关经验，责任心强，吃苦耐劳；
工资待遇：底薪3000元以上，；
工作地点：安康市城区及周边县城
联系电话：
监理工程师
9千-1万/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制，及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准，具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理现场问题
4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配
总监理工程师大专
兰天项目管理第三分公司因业务需要现招聘以下人员：
技术总监2名：要求年龄27-40岁，专科及以上文化程度，三年以上技术管理经验，具备良好的沟通、决策和问题解决能力；
工资待遇：底薪8000元以上，；
监理员数名：要求年龄25-40岁，专科及以上文化程度，工程建筑类专业，一年以上工程类相关经验，责任心强，吃苦耐劳；
工资待遇：底薪3000元以上，；
工作地点：安康市城区及周边县城
联系电话：
焊接专业监理工程师
6-7千/月
监理工程师1-3年大专焊接专监监理工程师1-3年工程监理经验需要长期出差/驻场有工程监理经验
招聘人数：6人
岗位需求：
1. 焊接专业监理工程师（气化）2名，50周岁以下；
2. 焊接专业监理工程师（成品）2名，50周岁以下；
3. 焊接专业监理工程师（聚烯烃）2名，60周岁以下。
【岗位要求】
1. 专业要求：机械自动化、智能化工程、机电一体化、电气工程、焊接工程、土木工程、工程监理等相关专业；
2. 年龄要求：29-50周岁；
3. 熟悉GB50319-2013、SH/T3903-2017监理规范标准，熟悉管道焊接、管道、设备安装质量验收规范标准、条例和实施细则；
4. 持有化工协会证书（陕西省省专监监理证书），持有中级职称及以上职称证书，有过中大型化工项目或焊接工程全过程履职经验；
5. 具备一定的监理经验，特别是在管道方面、动静设备安装方面有丰富的工作经历。熟悉并掌握工程监理的各项工作内容和流程；
6. 具有较强的组织能力、沟通能力和协调能力，能够实时管控现场焊接工程质量，能够熟练运用各种焊接检验工器具和技术手段；
7. 具备严谨的工作态度和高度的责任心，能够履行焊接监理的职责，有较强的技术能力。具备解决问题和应对突发事件的能力，能够在紧急情况下冷静应对并采取适当措施。
安康汉阴县急招聘炒菜师傅一名工资7千至7500月休息二天会简单的凉拌菜性格好没有调子有发展
7-7.5千/月
烧菜1-2人月结
急招聘炒菜师傅一名工资7千至7500月休息二天会简单的凉拌菜性格好没有调子有发展空间了在汉阴县电话
水电1-2人
安康市汉滨区现需招聘水电工1名，要求45岁以内，有水电维修经验，持电工证者优先，能处理小区日常维修及应急抢修工作。工作地点位于盛景家园，薪资待遇面议。有意者可报名登记，岗位招满即止。
专业监理
4-6千/月
总监理工程师5-10年大专家住郎溪本地优先监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1.持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境
4. 有房建、市政或机电类项目监理经验者优先
5.身体健康，无职业禁忌，能接受项目所在地常驻工作
监理工程师
500-600元/天
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程
招一位注册监理工程师或注册安全工程师，工作时间：9月24日～31日，工作地点：复兴岛，工资：600元/天（8小时），提供午餐，每日结算，年龄：45～55岁间
总监理工程师学历不限
岗位职责：
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单
任职要求：
1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境
4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录
监理工程师
6千-1万/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
北京中合健翔供应链管理有限公司是一家专业从事商品交易市场和大型商业综合体、冷链物流等项目投资与供应链管理的企业，于2026年4月在北京市大兴区注册成立，注册资本1000万元人民币。公司投资人和主要管理团队来自北京等地知名大型冷库市场核心团队，以及相关行业商协会智库专家成员，均深谙商业市场、冷链物流供应链运营管理，国际贸易、餐饮集采等全链条业务。秉承二十多年专业冷库投资运营管理与商业市场从业经验和丰富的供应链客户资源、冷链物流供应链资源优势，公司拟与某合作方共同打造一家智慧冷链物流展贸基地，建设规模约3万平米。
现因冷库改造项目需要，诚聘项目监理工程师1-2名。
1. 岗位要求：
年龄55岁以内，5年以上同岗位项目管理经验，具有建筑工程监理、制冷/机电安装等专业资质，资格、能力等符合有关规定，且满足本工程规模需要。仓储/物流冷链系统项目经验、大型公建机电安装经验优先。
2. 主要岗位职责：
（1）持证上岗，审查专项施工方案，编制监理实施细则。
（2）日常巡视，参加各工序质量验收，督促整改。
（3）审核工程计量资料，按设计图/标准检查工艺与工序质量。
（4）做好监理日志、平行检验、见证取样、旁站记录等内业资料。
（5）负责技术资料签收、分发、归档，参加工地会议。
（6）竣工验收后资料整编，交总监审查后存档。
（7）完成与项目有关的其他工作。
3. 工作地点：北京市大兴区天宫院地区（公司可提供食宿）
4. 薪资待遇：面议。
人力行政专员
5-7千/月
人事专员大专
1.行政事务管理：负责工厂会议组织（生产协调会、部门例会等）、会议纪要撰写与分发；工厂文件、生产相关资料的收发、归档与管理；办公区域及生产辅助区域环境维护，行政规章制度在工厂的宣导与落地执行。
2.后勤保障服务：统筹工厂员工食宿、负责工厂来访客户、供应商及政府部门人员的接待；协调工厂办公及生产辅助物资的后勤支持，保障工厂消防、安全等后勤设施的日常检查与维护协调。
3.采购管理工作：负责工厂办公用品、生产辅助物料（如劳保用品、工具耗材）的采购计划制定、供应商对接、比价议价、订单跟进及入库验收；建立采购台账，管控采购成本，确保物料及时供应且符合生产需求。
4.人事辅助工作：协助开展工厂员工招聘（生产岗、技术岗简历筛选、面试邀约、入职接待）；办理员工入职/离职/调岗手续，整理员工档案；统计工厂员工考勤（含夜班、加班考勤）、核算基础薪酬数据；组织员工团建、安全培训及福利发放等员工关系相关工作。
5.开票与财务辅助：负责工厂销售发票的开具、登记与归档，核对开票信息与订单、合同一致性；协助对接财务部门，整理采购发票、费用报销单据，确保票据合规；配合完成工厂税务相关基础辅助工作。
6.其他事务：完成领导交办的工厂综合性工作，如生产相关数据整理、专项任务跟进，协调跨部门事务，保障工厂日常运营高效协同。
任职要求
1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、财务相关专业优先；
2.工作经验：1-3年工厂/制造业综合管理相关工作经验，熟悉工厂行政、后勤、采购及人事基础流程；有生产型企业开票、采购台账管理经验者优先；
3.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；
4.能独立完成小额物资采购、供应商对接及比价工作；
5.有吃苦耐劳精神，适应工厂工作生活环境。
矿山测绘技术员
1.2-1.3万/月
测量工程师5-10年大专测量员职业资格证书中级工程测量员房建工程土建工程园林/景观工程
岗位职责：
负责金矿矿区的测量任务，涵盖控制测量、地形测绘、采场验收测量等工作。
1、操作全站仪、RTK等测量设备，完成数据采集、处理及图纸绘制工作。
2、参与金矿开采规划过程，提供必要的测量技术支撑。
3、负责测量仪器设备的日常管理与维护，保障测量作业有序开展。
4、配合矿长协调地质、钻探、爆破、安全等岗位，提供准确测量数据，支撑井下作业的安全性与高效性。
5、参与拟定并执行测量方案，持续提升测量工作的精准度与工作效率。
岗位要求：
1. 具备测绘工程或相近专业大专及以上学历，持有测量工程师资格证书者优先。
2. 熟练掌握水准仪、全站仪、GPS等测量工具的操作，精通CAD、南方CASS、ARCGIS等测绘软件应用，具备扎实的数据分析与处理能力。
3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，熟悉井下各类作业面的测量方式，如采场、联络道通风系统、天井贯通、车场、斜井中线腰线测设等；具备丰富的井下测量经验及生产指导能力；全面负责矿山现状图测绘、地形图更新、月度图件编制及土石方量核算工作。
4. 能够适应野外作业环境，责任心强，工作态度端正，服从管理安排，按时保质完成交办任务。
测量工程师
8-9千/月
测量工程师1-3年学历不限负责驻场
岗位职责：
1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作，确保施工精度符合规范要求
2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、沉降观测及变形监测任务
3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告，配合项目进度及时提供准确数据支持
4.参与施工过程中的标高控制、轴线引测及竣工测量，保障工程顺利验收
5.维护保养测量仪器，定期校验并建立设备使用台账
任职要求：
1. 学历不限，工程测量、土木工程、测绘工程等相关专业优先
2.具备测量相关工作经验，熟悉国家及行业测量技术规范
3.熟练操作常规测量仪器及CAD、南方CASS等绘图软件
4. 具备良好的现场沟通能力与团队协作意识
5.能适应施工现场环境，责任心强，具备基本安全意识
5000+线上HR
3-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人（日结 日结）
主管助理
3-4千/月
人事专员大专
主管助理（1名）
• 岗位要求：
• 性别：男女不限
• 年龄：25——45岁
• 学历：大专及以上
• 技能要求：
• 普通话标准；
• 熟练掌握基本电子化操作；
• 工作细心、有耐心。
• 工作内容：
• 负责招聘工作；
• 整理档案；
• 数据统计。
• 工作时间：早8:00-12:00，下午2:00-6:00，正常节假日。
• 薪资待遇：面议
• 联系方式：
有意者请拨打电话
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人事助理
3-5千/月
人事专员1-3年高中
1、储备主管
工作内容:新筹建职场，负责售后区域专员的招募、培训、管理工作，独立部门授权，总经理室直管，提供商业医疗养老保障。要求：大专以上学历，年龄25-45周岁之间，有良好的沟通表达能力，较强的执行力，有一定的学习能力，有管理经验者优先。
2、保单服务专员
工作内容:负责催收、续收，复效，资料变更，协助理赔员整理理赔资料办理理赔等相关工作。学历高中以上，年龄22-45周。为人踏实，诚实守信，有一定的学习能力。
3、主管助理
工作内容：
发布和管理招聘信息
进行简历甄别
参加招聘活动
办理员工人事手续，更新员工档案。
职位要求：学历高中以上，年龄22-45周。为人踏实，诚实守信，有一定的学习能力。
4、要求：积极乐观，抗压力强，志存高远，追求卓越；有强大的自驱力和自律性；全市范围内广纳良才！
积极乐观，抗压力强，志存高远，追求卓越；有强大的自驱力和自律性；全市范围内广纳良才！
周末双休
上班时间：上午8:20-11:30
下午2:00-4:00
测量工程师
1-1.1万/月
测量工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责金矿矿区的测量工作，包括控制测量、地形测量、采场验收测量等。
2. 使用全站仪、RTK等设备进行测量，并进行数据的处理和图纸绘制。
3. 参与金矿开采方案的制定，提供测量技术支持。
4. 管理和维护测量仪器设备，确保测量工作的顺利进行。
5. 协助矿长管理矿山，为地质、钻机、炮工、安全员提供有效数据，确保井下作业安全高效的数据支撑。
6. 参与测量方案的制定和实施，提高测量精度和效率。
【岗位要求】
1. 测绘工程或相关专业大专及以上学历，具备测量工程师证书。
2. 熟悉各类测量仪器和软件的使用，熟练使用水准仪、全站仪、GPS等测绘仪器；熟练使用CAD、南方CASS、ARCGIS等相关测绘软件，有较强的数据处理和分析能力。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；熟悉井下各种采场、联络道通风、天井贯通、车场、斜井中线、腰线等工作面的测量方法，有丰富的井下测量及指导生产的工作阅历；负责整个矿山测量工作，包括现状测量、地形测量，生成每月现状图及土石方计算。
4. 能适应户外工作环境，具有较强的责任心和敬业精神；服从领导安排，准时认真完成分配的工作任务。
人事
3-4千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理
职位详情
岗位职责:
1.负责通过公司指定的线上线下渠道进行人才招聘工作;
2.分析和识别公司当前发展阶段所需的关键岗位人才;
3.进行职位发布、筛选简历、组织面试等整个招聘流程;
4.与候选人进行有效沟通，确保招聘过程的透明和高效。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力和团队合作精神;
2.能够熟练使用各类招聘软件及工具;
3.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。
测量工程师
1-1.1万/月
测量工程师3-5年大专ArcGISCASS矿山工程测量经验AutoCADMapGIS经纬仪地籍测绘经验RTK有测绘/测量经验水平仪3-5年测绘/测量经验水利工程测量经验水准仪全站仪内业数据处理/绘图
【岗位职责】
1. 负责金矿矿区的测量工作，包括控制测量、地形测量、采场验收测量等。
2. 使用全站仪、RTK等设备进行测量，并进行数据的处理和图纸绘制。
3. 参与金矿开采方案的制定，提供测量技术支持。
4. 管理和维护测量仪器设备，确保测量工作的顺利进行。
5. 协助矿长管理矿山，为地质、钻机、炮工、安全员提供有效数据，确保井下作业安全高效的数据支撑。
6. 参与测量方案的制定和实施，提高测量精度和效率。
【岗位要求】
1. 测绘工程或相关专业大专及以上学历，具备测量工程师证书。
2. 熟悉各类测量仪器和软件的使用（熟练使用水准仪、全站仪、GPS等测绘仪器，熟练使用CAD、南方CASS、ARCGIS等相关测绘软件），有较强的数据处理和分析能力。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；掌握井下各种采场、联络道通风、天井贯通、车场、斜井中线、腰线等工作面的测量方法；有丰富的井下测量及指导生产的工作阅历；负责整个矿山测量工作，包括现状测量、地形测量，生成每月现状图及土石方计算。
4. 能适应户外工作环境，具有较强的责任心和敬业精神。听从领导安排，准时认真完成分配的工作任务。
人力资源专员
3-5千/月
人事专员1-3年大专五险食宿补贴全勤奖年终奖不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训市场/传媒/公关企业文化建设培训实施五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
1、负责维护公司招聘网站
2、筛选简历，负责为公司招聘适合的员工
3、负责员工入职离职工作，跟进员工培训进度
4、日常表格整理自己表格汇总
5、人力资源系统增减
6、公司安排的其他工作事项
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安康人力资源总监的招聘在线招聘信息，主要招聘安康人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
