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岗位职责:
1.负责通过公司指定的线上线下渠道进行人才招聘工作;
2.分析和识别公司当前发展阶段所需的关键岗位人才;
3.进行职位发布、筛选简历、组织面试等整个招聘流程;
4.与候选人进行有效沟通,确保招聘过程的透明和高效。

任职要求:
1.具备较强的沟通能力和团队合作精神;
2.能够熟练使用各类招聘软件及工具;
3.有责任心,能够在压力下保持良好的工作状态。
2025-11-27 13:18
IP属地:陕西

职位福利

学历不限经验不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理
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安康瑾禾印象文化传媒有限责任公司
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