搜索
登录注册
OpenMini
监理工程师
9000-10000元/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场问题 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
交通项目监理工程师
总监理工程师
交通项目监理工程师
注册监理工程师(水利工程)
6000-7000元/月
总监理工程师
注册监理工程师,房建市政,水利
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师5-10年大专土木建筑工程
招聘现场土建,安装专业监理工程师,,,资料员,,,要求专监专业能力强,会电脑,懂监理工作流程,表达能力好,,能发现场质量问题,,监理例会上善于表达,,,, 资料员懂电脑,做好资料收集工作,,会做监理资料
监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专驾驶证
工作地陕西全境
人力资源经理/主管5-10年本科校园招聘
岗位职责 1. 负责校园招聘全流程的后端运营支持,涵盖面试进度跟踪、Offer沟通、薪酬协商、签约管理及入职衔接等工作,提升Offer接受率与最终到岗比例。 2. 建立并持续优化校园招聘后端转化标准流程,统一操作规范,压缩流程周期,减少各环节人才流失。 3. 跟踪关键校招数据指标(如推荐面试量、通过率、Offer转化率、签约率、入职率等),定期分析复盘并提出可落地的优化措施。 4. 针对高潜力候选人、重点高校及核心岗位人才进行专项跟进与转化,及时回应候选人关切,消除录用障碍。 5. 联动业务团队与面试官,推动面试评估标准一致化,提升整体面试效率与决策质量,减少流程阻滞。 6. 统筹招聘团队后端任务分配、进度把控与执行质量监督,指导新人与实习生,增强团队整体交付效能。 7. 汇总行业薪酬动态、竞争对手招聘策略及候选人反馈,迭代沟通话术与策略,增强雇主吸引力。 任职要求 1. 本科及以上学历,具备3年以上校园招聘或招聘相关工作经验,有招聘后端转化经验或担任过招聘主管者优先。 2. 熟悉校园招聘完整流程,拥有扎实的Offer谈判技巧、签约推进及异常情况处理能力。 3. 具备数据分析思维与流程改进意识,能基于数据发现问题并推动实际优化。 4. 沟通协调能力出色,执行力强,抗压性好,能适应校园招聘高峰期高强度工作节奏。 5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作精神及带教培养经验。
动设备监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
动设备安装专业监理工程师在总监理工程师的统一领导下,全面承担泵类、风机、压缩机、汽轮机等各类动设备安装的专业监理职责。负责编制本专业监理实施细则,审查施工专项方案及技术交底文件,严格核验设备配件、主材质量证明文件以及施工人员的作业资格。全过程监督设备基础验收、找平调正、对中校正、灌浆固定、管道连接等关键施工环节,全程跟踪设备单机试运行及联动试车实施情况,严控安装精度与工程质量标准。及时发现并处理施工过程中的安全与质量隐患,推动问题整改闭环管理,主持分项工程及检验批的质量验收工作,规范开展巡视、旁站并做好记录与资料归集,协调解决现场施工相关问题,确保动设备安装工程依法依规、优质高效、按时推进。
专业监理工程师
7000-9000元/月
监理工程师3-5年大专安装工程监理培训证
1. 掌握GB50319-2013、SH/T3903-2017监理规范及相关标准,熟知管道焊接、管道与设备安装质量验收的技术规范、规定及实施细则。 2. 持有陕西省专监监理证书(化工协会颁发),具备中级及以上职称,具有参与中大型化工项目或焊接工程全过程监理的实际经验。 3. 具备一定年限的监理工作经验,尤其在管道施工、动静设备安装领域有扎实的实践积累,熟悉工程监理各项职责流程与操作环节。 4. 具备良好的组织、沟通与协调能力,能有效实施现场焊接工程质量管控,熟练使用各类焊接检测工具及技术方法。 5. 工作作风严谨,责任心强,能够胜任焊接监理岗位职责,拥有较强的技术应用能力,具备处理现场问题和突发状况的能力,可在紧急情形下保持冷静并及时采取合理应对措施。
人事行政经理/主管
9000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科员工关系HRBP薪酬福利人力资源管理员
工作内容 负责人事行政事务,涵盖人才招聘、人才保留、企业文化建设、员工关系维护、团队活动组织、行政事务管理及规章制度的制定与完善等 岗位要求 1、本科及以上学历,人力资源、企业管理或法律相关专业 2、具备3年以上人事行政管理工作经验,了解呼叫中心行业特点 3、掌握人力资源六大模块或三支柱体系相关内容 4、持有人力资源类相关职业资格证书
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科薪酬福利绩效管理企业文化
岗位职责 1. 负责公司人力资源相关制度的起草、修改、发布,以及执行过程中的监督与落实; 2. 办理员工社会保险及住房公积金的缴纳,负责考勤数据统计,并统筹员工福利、社保年审、劳动年检等相关事务; 3. 组织拟定企业培训方案与课程大纲,经审批后组织实施;开展新员工试用期培训与考核,并结合考核情况提出录用建议供业务部门参考; 4. 根据现有编制情况及业务发展需要,统筹各部门招聘需求,制定年度或月度人员招聘规划,并推动落地实施; 5. 编制并持续优化各岗位职位说明书,依据组织架构调整及时完成相应更新与维护; 7. 办理员工入职流程,负责人事档案管理、劳动合同签署及档案保管工作; 8. 建立并动态维护员工信息档案,按时完成月度、年度人员变动数据汇总(含入职、离职、晋升、调岗、降级等); 9. 构建和谐员工关系,策划并组织各类员工活动。 岗位要求: 1. 年龄25-35岁,本科及以上学历,具备3年以上人力资源管理工作经验。 2. 熟悉现代企业人力资源管理体系,掌握员工关系、绩效管理、薪酬管理等模块实务操作,了解国家劳动法律法规及相关政策规定。 3. 具备较强的沟通协调能力、组织能力和应对复杂问题的处理能力。 4. 熟练运用办公软件,具备良好的书面表达和公文撰写能力等岗位所需专业技能。 有建筑施工行业背景或中大型企业从业经历者优先考虑。 福利待遇: 5A级办公环境、五险、周末双休、不定时团建、员工旅游、节日福利、健全的晋升机制,优秀员工年终奖励
安康紫阳县,净化板施工已经进入后期,找个以前做过带班的师傅
300-400元/天
净化板1-2人
安康市紫阳县,净化板施工已经进入后期,找个以前做过带班的师傅
安康 紫阳县
8月6日 20:12拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
服务员月结
招聘长期服务员,年龄要求40至55岁,要求能长期工作,吃苦耐劳者可放宽条件,会穿串者优先。薪资为4000元加200元满勤奖。工作时间为早9点至晚10点。工作地点在白河烧烤。
安康 白河县
8月6日 20:05拨打电话
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
陕西安康需要一帮爬山干活工队,不超过55岁,半天活,长期活,能接受外县住宿,工资面谈,,
小工长期
需要一帮爬山干活工队,不超过55岁,半天活,长期活,能接受外县住宿,工资面谈,,
安康
8月6日 20:03拨打电话
招聘监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
厦门市海沧区监理 待遇从优
通讯工程监理
6000-7000元/月
总监理工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2.审核施工方案、图纸及技术资料,组织图纸会审与设计交底 3. 监督施工单位按图施工,及时发现并处理质量安全隐患 4. 组织分部分项工程验收,签署监理意见并形成完整监理日志 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目顺利实施 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配度高 2. 熟悉建设工程监理规范及相关法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4.有房建或市政类项目专监经验者优先 5.身体健康,能适应施工现场工作环境
专监
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专
负责现场施工质量,进度,现场验收,参加设计交底,图纸会审,完善内业资料
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年学历不限施工单位工作经历
安徽大昌项目急招各专业监理工程师,需要有施工单位工作经历,有意者联系。
测量工程师
8000-9000元/月
测量工程师1-3年学历不限负责驻场
岗位职责: 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作,确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、沉降观测及变形监测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,配合项目进度及时提供准确数据支持 4.参与施工过程中的标高控制、轴线引测及竣工测量,保障工程顺利验收 5.维护保养测量仪器,定期校验并建立设备使用台账 任职要求: 1. 学历不限,工程测量、土木工程、测绘工程等相关专业优先 2.具备测量相关工作经验,熟悉国家及行业测量技术规范 3.熟练操作常规测量仪器及CAD、南方CASS等绘图软件 4. 具备良好的现场沟通能力与团队协作意识 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备基本安全意识
HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1.负责公司前台接待工作,包括访客登记与引导 2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务 3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4. 工作认真细致,具备基本的服务意识
测量工程师
8000-9000元/月
测量工程师1-3年大专负责驻场
岗位职责: 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作,确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、控制网布设及沉降观测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,配合项目进度及时提供准确数据支持 4. 参与施工过程中的标高、轴线、垂直度等关键参数的动态监测与偏差分析 5.协助处理测量相关技术问题,配合质检、施工等部门完成验收工作 任职要求: 1. 熟悉国家及行业测量规范,具备扎实的工程测量理论基础和实操能力 2.能熟练操作主流测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心,适应施工现场环境 4.有建筑、市政、路桥等相关项目测量经验者优先 5.持有测量员证或工程类相关职业资格证书者优先
人事专员
2000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技金融互联网产品培训实施招聘与配置制度制定及落地优化
职位描述: 1. 负责招聘全流程:职位发布、简历筛选、面试安排 2. 维护招聘渠道,评估渠道效果,优化招聘策略 3. 建立并维护人才储备库 4. 协助制定员工培训计划并跟进实施 5. 处理员工入离职、合同管理等事务 6. 协助完善人事制度及流程 任职要求: 1. 中专及以上学历,18-45岁 2. 有无经验均可,公司提供专业培训 3. 人力资源管理、行政管理等相关专业优先 4. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 5. 熟练使用office办公软件
主管助理
3000-4000元/月
人事专员大专
主管助理(1名) • 岗位要求: • 性别:男女不限 • 年龄:25——45岁 • 学历:大专及以上 • 技能要求: • 普通话标准; • 熟练掌握基本电子化操作; • 工作细心、有耐心。 • 工作内容: • 负责招聘工作; • 整理档案; • 数据统计。 • 工作时间:早8:00-12:00,下午2:00-6:00,正常节假日。 • 薪资待遇:面议 • 联系方式: 有意者请拨打电话 欢迎朋友推荐。
HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
人事助理
3000-5000元/月
人事专员1-3年高中
1、储备主管 工作内容:新筹建职场,负责售后区域专员的招募、培训、管理工作,独立部门授权,总经理室直管,提供商业医疗养老保障。要求:大专以上学历,年龄25-45周岁之间,有良好的沟通表达能力,较强的执行力,有一定的学习能力,有管理经验者优先。 2、保单服务专员 工作内容:负责催收、续收,复效,资料变更,协助理赔员整理理赔资料办理理赔等相关工作。学历高中以上,年龄22-45周。为人踏实,诚实守信,有一定的学习能力。 3、主管助理 工作内容: 发布和管理招聘信息 进行简历甄别 参加招聘活动 办理员工人事手续,更新员工档案。 职位要求:学历高中以上,年龄22-45周。为人踏实,诚实守信,有一定的学习能力。 4、要求:积极乐观,抗压力强,志存高远,追求卓越;有强大的自驱力和自律性;全市范围内广纳良才! 积极乐观,抗压力强,志存高远,追求卓越;有强大的自驱力和自律性;全市范围内广纳良才! 周末双休 上班时间:上午8:20-11:30 下午2:00-4:00
测量工程师
8000-9000元/月
测量工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作 2.熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成数据采集与处理 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,确保符合规范及项目要求 4.参与现场技术协调,配合施工进度及时提供准确测量支持 5.维护测量仪器设备,做好日常校验与台账管理 任职要求: 1.测绘工程、土木工程、地理信息等相关专业背景,学历不限 2.具备测量相关工作经验,熟悉工程测量流程与国家技术规范 3.能独立完成外业测量及内业数据处理,具备基础CAD及测量软件操作能力 4. 责任心强,适应野外作业与施工现场环境,具备良好沟通协作能力 5. 持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先
安全监理工程师
7000-8000元/月
监理工程师3-5年大专
岗位内容: 1. 负责项目质量与安全的监督,保障工程按既定进度顺利推进。 2. 组织施工现场管理,实施现场巡查并协调各方协作配合。 3. 针对施工进展及质量隐患,及时反馈处理,并与相关单位沟通协调。 4. 统筹指导建筑师、工程师及技术团队的现场工作并进行监督管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,土木工程或相近专业者优先。 2. 具备5年以上相关领域工作经验,有大型工程项目监理背景者优先考虑。 3. 工作严谨,责任感强,具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 4. 熟悉行业相关法规与技术标准,兼具扎实的理论基础与实践操作能力。
监理工程师3-5年大专
在总监理工程师的指导下,电气仪表专业监理工程师负责化工项目中电气与仪表专业的安装及调试监理工作。 编制本专业监理实施细则,审核施工方案和技术交底文件,核对电缆、桥架、配电箱、仪表设备及防爆元器件的出厂合格证明和质量文件。 全过程监督电气线路敷设、设备接线、接地与防雷系统、仪表校验、联锁系统调试等关键施工环节,重点控制防爆区域和防静电措施的施工质量。 定期开展现场巡查,识别安全与质量隐患,推动问题整改并跟踪闭环。 参与电气仪表分项工程验收,审查试验与调试记录,汇总整理专业监理资料,协调解决施工现场各专业间的交叉作业问题,确保工程建设符合化工行业安全规范及运行技术要求。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供安康招聘人力资源总监在线招聘信息,主要招聘安康人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐