岗位职责: 1. 协助开展电商平台的日常运营支持工作 2. 配合团队推进电商相关项目及活动执行 3. 负责平台用户关系维护与反馈问题的跟进处理 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力 2. 工作执行力强，能高效完成任务并保证质量 3. 富有团队协作意识，适应快节奏的工作环境

工作内容： 公司聚焦慢病领域，主要是高血压，糖尿病，高脂血症，痛风等慢病人群的健康管理工作，线上一对一个性化服务，指导、协助学员认真执行方案，确保理想效果。 岗位职称： 【专业岗位】营养师，健康顾问，健康管理师，塑形教练，康复师，心理辅导师，美容顾问，健康管理专家。 【非专业岗位】主播：市场运营官，市场运营总监、线上引流师，社群运营官，新媒体运营，新媒体编辑，播音主持。 薪资待遇： 兼职4000～8000 专职10000～30000 福利待遇： 公司会有不定期培训，成功案例解析，免费旅游。 如果你热爱大健康，看好大健康产业的蓝图，我们看经验，不看学历，欢迎加入我们！

电商赛道+年轻团队=财富密码！带薪培训=开外挂，你想学的这里都有！ 一、福利待遇： 1、每月15号准时发薪，定期举办娱乐活动、生日会、节日福利、带薪培训、带薪年假，晋升通道广阔，配备专人指导，让你入职即安心 2、不定期开展团建活动，如户外烧烤、登山、聚餐、K歌等丰富多彩的集体项目，只有你想不到，没有我们做不到 二、任职要求 1、年龄19-25岁，性别不限，经验不限； 2、保持良好心态，积极乐观向上； 公司全员年轻化，领导和导师亲和力强，氛围轻松融洽，期待你的加入！ 主动才有机会，温柔的我在线等你消息哦~

岗位职责：按时完成上级交办的各项任务 以高效解决实际问题为核心目标！ 岗位要求： 具备良好的学习能力， 有耐心，能主动调节自身工作节奏 这里没有复杂的人际纠葛，没有职场纷争，只有轻松融洽的团队氛围，同事之间常有玩笑互动，关系简单友好，领导亲切易沟通（只要踏实肯干，晋升机会随时为你敞开）。公司整体氛围活跃，团队年轻有活力。 仅招聘需长期坐班人员，不接受兼职或临时工 工作时间：上午9:00—19:00 午休时间：13:30—14:30 每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假 试用期待遇：底薪1800 + 全勤奖200 + 住宿补贴20/日 + 双重提成 转正后待遇：底薪2000 + 全勤奖300 + 住宿补贴30/日 + 双重提成 综合收入约4000-8000元，实际到手金额根据绩效核算

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

山西阳泉招聘有证焊工约10人，提供食宿，薪资为350元/9小时，工期2至3个月。有意者可报名。

急需切砖大工，薪资面议。施工地点在阳泉。有意者可报名。

招聘做面大姐简单主食具体面议地址大阳泉附近

阳泉市盂县招贴砖

23元一小时抖音短视频直播运营日结工包吃办公室兼职100-200一天 办公室兼职，抖音短视频直播运营，吹空调，有WIFI 薪资：23元一小时，有交通出勤补贴 上班时间：上午10∶00-13∶00，下午14∶ 00-19∶ 00，两个时间段均可过来集合面试上岗 要求：男女不限，学历不限，不需要经验，没做过的可一对一带教，18-60岁均可 有兴趣的人欢迎过来报名咨询和投递简历，学生工暑假工兼职也可以！

工作室招聘电脑操作手【年龄】：周岁【要求】：。熟悉操作电脑。乐观积极向上。踏实认真做事。听从安排【工作内容】：学习网络技术。直播获客。陪跑新人。【薪资】：3000-6000【工作地点】：安溪县城厢镇砖文村【联系方式】：（）

岗位职责： 1. 直播前：协助准备直播脚本、素材，核对设备与道具，整理互动话题。 2. 直播中：实时记录核心数据，协助回复观众问题、维护直播秩序，配合处理突发小问题。 3. 直播后：整理数据报表，协助复盘，归档素材并辅助剪辑二次传播内容。 4. 日常协助：维护账号基础运营，收集整理内容素材，配合完成竞品调研。 任职要求： 1. 学历经验：本科，有直播相关实习经历优先，学历可放宽至大专 2. 核心能力：熟悉主流直播平台规则，有基础数据敏感度，沟通灵活、细心负责，具备团队协作意识。 3. 加分项：有直播运营相关助理经验；会使用ps等工具；了解对应内容赛道。 岗位福利： 1. 薪资：6k-8k/月（根据经验和能力面议，应届生可放宽）； 2. 成长机会：直接对接资深直播运营，手把手带教，快速掌握直播运营全流程；团队定期分享行业干货，支持参加外部运营培训课程； 3. 工作氛围：95后为主的年轻团队，无职场勾心斗角，工作氛围轻松活跃；公司重视员工想法，鼓励提出优化建议，优秀者可快速晋升为直播运营。

直播运营负责人（知识付费/乐器教学） 必要条件（不满足请勿投递）： 有抖音或者视频号平台自然流直播运营经验。 加分项：有0-1项目管理经验，有素人主播的直播运营经验，有创业者思维，做过知识付费项目，音乐相关专业，教培领域工作经验，有疗愈项目经验，本科211及以上学历 基础薪资20K+提成 【岗位描述】 我们正在寻找一位具备扎实内容创作能力的直播运营负责人（或者操盘手）。核心职责是专注于直播、短视频以及产品的内容策划、脚本撰写及节奏把控，用高质量的内容驱动知识付费产品的转化。 【岗位职责】 1、内容策划与脚本撰写： 负责账号直播及短视频的整体内容策划。根据教学内容，撰写包含口播讲解、表演展示、互动节点及促单话术在内的完整脚本。 2、内容闭环设计： 策划短视频引流内容，完成“短视频种草-直播间成交”的流量闭环。 3、数据复盘与迭代：结合直播间用户的停留时长、互动率及转化数据，对内容进行复盘分析，持续迭代优化下一阶段的直播脚本与内容策略。 4、协同与优化： 配合已就位的主播打磨台本，把控现场呈现的节奏与情绪，确保内容的落地效果。 【任职要求】 1、行业经验： 1年以上抖音或视频号平台直播运营经验。 2、核心能力： 具备独立且高质量的内容脚本创作能力，能够精准把控内容节奏，有较强的现场表演内容设计认知。 3、转化思维： 能够将知识，转化为用户看得懂、愿意听、能产生共鸣的直播语言。 4、学习与认知： 具备极强的学习能力和自驱力，能快速熟悉和掌握行业深度知识；对音乐有一定审美或认知者加分。

岗位职责： 1.负责体育内容策划与执行 2.与粉丝互动交流，帮助提升直播间人气、关注量及用户 3.有能力完成短视频剪辑、内容分发及社群维护等工作 4.帮助主播增加粉丝数量和粘性 5.遵守平台规范与直播纪律，维护良好直播形象与职业素养 任职要求： 1.热爱体育，熟悉足球/nba 2. 具备良好的运营策划能力 3. 有相关经验者优先 4.学历不限 5.责任心强，能适应弹性工作时间，具备持续学习与自我提升意识

早9晚6 午休两小时 无责底薪5000 不内卷 经验不限 可接受应届毕业生

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌传播力； 2.跟踪并评估新媒体运营数据，持续优化内容发布方案； 3.协同团队完成线上活动的构思与推进实施； 4.定期整理输出运营分析报告，为团队决策提供数据依据。 任职要求： 1.具备优秀的内容策划水平，能独立完成高质量内容产出； 2.掌握新媒体运营规范与实操方法，可灵活应用于日常运营； 3.拥有较强的数据解读能力，能以数据驱动策略调整； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员高效沟通配合。

招聘业务员： 2000+全勤+绩效+提成，收入无上限，干得多赚得多 工作时间：每天8小时全日制，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：平定三岔口

工作内容： 1. 协助拟定市场推广方案； 2. 落实线上及线下推广活动； 3. 汇总并分析市场反馈信息； 4. 协同相关部门，推进推广项目执行。 岗位要求： 1. 具备市场推广实习或相关工作经验者优先； 2. 具备良好沟通能力，执行能力突出； 3. 对口腔医疗领域市场推广有较强兴趣。

工作内容: 1、负责在各类平台上进行信息发布及互动评论； 2、非销售类岗位，主要引导意向用户添加微信，操作简单轻松。 任职要求: 1、可接受零基础人员，入职后有专人一对一指导； 2、具备较强的责任意识，积极进取，对收入有明确追求，向往高薪发展； 3、熟悉主流社交平台，如抖音、快手等，日常活跃于社交媒体； 4、年龄需在18-30岁之间，有相关经验者年龄可适度放宽。 上班时间: 8:30-12:00，14:00-17:30；每周日固定休息（支持调休），法定节假日正常休假！ 团队年轻化，工作氛围融洽，薪资待遇优厚，不限经验。不强制加班，按时下班！

【岗位职责】 1. 负责官方网站、微信公众号等官方新媒体平台的日常运营与内容更新，兼部分销售内勤工作。 2. 负责构建、传播和维护公司品牌形象，通过多元化的内容与渠道，提升品牌知名度、美誉度。 3. 负责参与制定公司年度品牌宣传推广计划（行业展会）。 4. 负责品牌核心文案的撰写，包括但不限于官网/公众号文案、宣传册、演讲PPT等。 5. 负责策划并产出高质量的品牌内容（如视频脚本、海报文案），塑造专业、有吸引力的品牌形象。 6. 负责挖掘公司内部亮点（如技术突破、客户案例、员工故事）并将其转化为品牌宣传素材。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、中文、广告学等相关专业。 2. 1~3年以上品牌、内容营销、视频/文案等内容策划的相关工作经验者优先。 3. 具备优秀的文字表达和故事讲述能力，文笔流畅，能驾驭不同风格的文案。 4. 具有丰富的设计理论、有较强的领悟能力，对色彩感觉敏锐，具有把握不同风格设计的能力，精通设计工具(如PS/AI/ID/AE等)。 5. 抗压能力强，对工作成果负责，能在快节奏和多任务并行的环境下保持高效。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竟争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用货逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年（60期） 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求： 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱感惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的， 上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式（无上限） 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线售后（维护客户）工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己的债务

岗位职责: 1. 制定并落实市场推广方案，确保执行效果 2. 组织实施线下推广活动，扩大品牌影响力 3. 开拓潜在客户资源，宣传公司服务内容 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和协作意识 2. 能够自主推进工作，对工作成果负责 3. 性格积极进取，乐于迎接挑战，适应高效工作节奏

在这里，我们更看重你的态度，而非学历或过往经验，因为成长的路上我们会携手同行！ 不招短期和兼职哦！！ 一、福利待遇 1、薪资：底薪+提成+奖金，上不封顶，付出与回报直接挂钩，业绩越高，收入自然水涨船高； 2、每月准时发放工资，期间安排丰富活动，如生日会、节日福利、带薪培训，公司还出资组织外出旅行，带你领略各地风光； 3、定期开展团建活动，如户外烧烤、登山、聚餐、K歌等多样集体娱乐，只有你想不到，没有我们办不到的精彩； 二、任职要求 1、年龄18-25岁，性别不限，经验不限； 2、保持良好心态，积极向上，勇于冲刺高收入目标； 公司团队年轻有活力，领导和导师性格亲和，期待你的加入！机会属于主动的人，赶快行动吧，贴心的HR将第一时间为你解答。

自媒体账号管理运营助手

岗位职责: 1.负责组织实施线下推广活动，增强品牌曝光度 2.主动对接潜在客户，提供专业的咨询服务 3.跟踪市场变化趋势，持续改进推广方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队配合意识 2.适应能力强，能快速融入新环境并投入团队协作 3.具备较强的应变与问题处理能力，可有效应对各类突发情况

岗位职责： 1.根据居住地就近分配工作区域 2.在公司指定范围内，按照上级安排执行销售任务 3.对接客户，带领有意向客户实地参观墓地并跟进后续服务流程 4.普通话标准，具备良好沟通能力，性格亲和、有耐心且富有感染力 任职要求： 1.高中及以上学历，销售、市场营销等相关专业者优先 2.具备电话销售、网络销售或面对面销售经验，有实际销售业绩者优先 3.具备较强的沟通技巧与语言表达能力，能准确把握客户需求并提供合理建议 4.有团队协作意识，抗压能力强，能适应工作压力并完成既定销售目标 5.有面访销售、陌生拜访经验者优先，掌握基本销售方法与策略 6.工作态度严谨，执行力强，具备良好的自我管理能力 7.公司发展稳定，提供晋升通道，表现优异者可晋升为业务主管、业务经理 薪资：底薪3400+100全勤+提成 发薪日：每月10号（如遇节假日则顺延） 公休：每月4天（法定节假日按调休安排） 福利：缴纳五险+班车接送上下班+员工食堂免费用餐 上班时间：上午7:30-11:30下午15:00-18:30（每天工作7.5小时） 上班地点：根据住址就近安排 奖金：设置销冠奖励+月度绩效奖励等多项激励

渠道专员岗位职责： 1.负责中介机构渠道的拓展与日常维护； 2.前端市场信息采集及潜在客户开发工作； 任职要求： 1.持有驾照，具备商务接待能力，性格开朗、善于沟通； 2.具备销售相关工作经验； 公司福利：公司提供免费班车接送、员工食堂免费用餐； 薪资待遇： 底薪4000元+提成（综合年收入8万-15万元）； 发薪日：每月10日（如遇节假日则顺延发放）； 公休：每月4天休息（法定节假日按国家规定进行调休）； 保险：缴纳五险； 上班时间： 上午8:00-12:00，下午15:30-19:00（夏季）； 上午7:30-11:30，下午14:00-18:00（冬季）； （每日工作时长均为7.5小时）； 奖金：设有销冠奖励（金额不定）、月度激励奖等。

岗位职责： 协助市场总监，全面统筹地面推广团队的日常管理工作，通过精准、高效且合规的线下宣传单页派发及客户邀约，吸引并组织目标人群（中老年人）前往园区实地参观，为销售部门输送优质潜在客户资源，并对客户邀约到访数量及转化成效承担直接责任。 任职要求： 1.经验：具备2年以上线下推广、地推团队管理或会议营销相关工作经验；有保健品、金融理财、房地产、旅游或陵园等行业地推背景者优先。 2.能力：具备出色的执行能力与抗压素质，能适应户外作业环境，带领团队达成既定业绩目标；擅长与老年人沟通交流，富有亲和力，具备良好的语言表达能力；拥有团队管理与激励经验；对数据敏感，能通过数据分析识别问题并优化工作策略；熟悉本地城市区域布局、社区结构及中老年群体的生活习惯。 3.特质：责任心强，踏实肯干，耐心细致，具备同理心，以结果为导向。 4.其他：熟练操作Office办公软件，持有有效驾照并具备实际驾驶能力。

如果你初入社会， 如果你厌倦了职场的复杂人际，担心尔虞我诈？ 正处在迷茫期，不知未来方向何在？ 别担心，这里正是你重新出发的起点，请继续了解： 一，【岗位职责】 1、通过公司系统培训，深入了解并分析护肤产品的核心优势与市场卖点； 2、运营自媒体平台账号，掌握内容创作与营销推广技巧； 3、提升客户转化率，推动订单成交达成； 二，【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力； 2、有学习意愿、独立思考能力及进取心； 4、对线上办公或自媒体运营有兴趣，愿意在此领域长期发展； 三，【福利待遇】 1、底薪+提成+多项奖金+额外提成！ 2、生日、入职纪念日都有同事暖心陪伴，仪式感满满！ 3、休假制度与国家规定同步执行，节假日安排清晰明确，无需担忧！ 4、配备专人指导，全程带薪培训，快速上手无压力！ 四，【公司优势】： 1.福利体系完善，包含年终奖、节日礼品，春节更有孝心红包与开工红包。 2.晋升通道透明，只要能力达标，即可独立带领团队或组建新部门。 3.提成比例行业领先，相较同类企业处于前列水平，欢迎对比核实； 5.产品线丰富多元，涵盖护肤、彩妆、营养美容食品及私人定制服饰，满足多样化消费需求。所有产品均为自主研发生产，自有工厂与科研团队保障品质安全可靠。 6.拥有独立APP、小程序、淘宝旗舰店及官网，伊的家自建全国8大仓储配送中心，统一官方发货，确保正品保障与价格一致。 7.办公区域周边生活成本低，租房便捷；周边餐饮丰富，多个微信订餐群可享免配送费服务。 8.重视新人成长，入职即配导师一对一指导，定期组织免费技能培训。 9.团队氛围融洽，倡导家人式企业文化，同事关系真诚温暖，远离职场纷争。 10.倡导创业精神，公司负责人从基层员工一路成长而来，内部晋升机制成熟！ 公司正处于高速发展阶段，诚邀有志于深耕电商领域的伙伴加入！