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综合人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源规划大中型企业从业培训与开发3年以上管理经验
岗位职责: 1、业务协作对接:与各业务团队保持密切沟通,深入理解业务目标与实际困难,提供专业的人力资源支持与定制化解决方案。 2、人力策略落地:依据公司整体政策及业务发展需要,推进人力资源各项举措,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核、员工关系等模块。 3、人才梯队建设:统筹人才的选拔、引进、培养与发展规划,构建可持续发展的后备人才体系,支撑企业战略成长需求。 4、组织文化建设:主导企业文化传播与落地,提升员工归属感与工作积极性,强化团队向心力与组织战斗力。 5、数据洞察支持:利用数据分析手段,系统化整理并分析人力资源相关数据,定期输出报告,辅助管理层科学决策。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。 2、具备3年以上人力资源或相关岗位工作经验,有跨部门协同推进项目经历者更佳。 3、熟悉人力资源各模块操作流程,擅长招聘管理和员工关系维护,具备优秀的沟通协调能力,能有效应对复杂组织情境。 4、具有较强的领导才能和团队影响力,能够带领团队高效完成任务,充分挖掘成员潜能,推动团队创新与进步。
电商人力资源主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责公司人才引进工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及后续跟进; 2.结合公司业务发展规划,制定并实施科学的招聘方案与执行策略; 3.搭建并持续维护企业人才储备库,快速响应各职能部门用人需求; 4.持续优化招聘流程及相关工具,提升招聘工作的效率与精准度; 5.负责招聘团队的日常运作管理,包括人员培训、绩效评估与激励机制落实。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力与出色的沟通协调技巧; 2.熟悉电商领域运营模式,能依据市场变化灵活调整人才引进策略; 3.工作责任心强,执行能力突出,适应快节奏工作环境并保持高效输出; 4.精通多种招聘渠道及社交平台操作,善于整合资源开展人才搜寻与吸引。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置
主要就是招聘工作!同事都很好相处!
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
1,员工入转调离 2,公司内部团建活动安排 岗位急招,有兴趣交换下微信高效沟通
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关异动及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,确保人事信息准确、合规、可追溯
团队助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限大专周末双休法定节假日休
双休纯文职,无需外出,无销售任务。 1. 开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务;配合完成团队人员的调配与安排; 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程; 3. 协助团队完成各项业务指标工作开展; 4. 及时回应并解答员工关于人事政策的相关疑问。 有意者欢迎联系,期待您的加入! 岗位薪酬: 基本薪3000+绩效+各项津贴+各项奖金 岗位要求: 1. 年龄25—35岁 2. 本科及以上学历,优秀者可放宽至大专 3. 无不良嗜好,无犯罪记录,个人信用良好 4. 工作时间: 上午8:30—12:00 下午2:00—17:00 工作日正常出勤,享受双休及法定节假日
人力总监
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理员工关系组织发展中级人力资源管理师高级人力资源管理师
人力行政主管 公司简介 本公司专注洗浴设计、游泳馆设计、泳池设备安装、装饰工程、预算造价等商业空间全链条服务,深耕休闲娱乐工装领域多年,项目遍布全国。因业务发展需要,诚聘一位懂行业、能落地、强执行的人力行政主管,与公司共同成长。可通过抖音了解公司 岗位职责 1. 统筹公司设计、工程、预算、设备安装、销售、管理等全序列岗位招聘,确保关键人才及时到位。 2. 构建并持续优化组织架构、岗位说明及部门职能,健全公司管理体系。 3. 编制并推行涵盖员工手册、考勤管理、薪酬制度、绩效考核以及入职、转正、离职等全流程人事制度。 4. 主导绩效体系的规划与实施,结合设计、工程及项目制岗位特性,确保方案具备可操作性与可衡量性。 5. 全面负责人事事务,包括员工关系维护、劳动合同管理、社保公积金办理、人事档案归集及行政后勤保障。 6. 紧密对接业务发展需求,提供高效人力支持,推动团队效能提升与管理标准化建设。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源或管理类相关专业背景。 2. 具备装饰装修、工装设计、工程类企业或洗浴/泳池/设备安装行业从业经历者优先考虑。 3. 精通招聘全流程操作,擅长设计、工程、技术及管理类岗位招募,拥有稳定招聘渠道者更佳。 4. 可独立开展组织架构设计、制度流程搭建及绩效体系落地工作,有从零搭建团队经验者优先。 5. 熟知劳动法律法规,掌握员工关系处理、社保公积金政策及行政综合事务运作。 6. 具备良好沟通协调能力,执行力突出,工作细致严谨,能适应工程设计行业的节奏与变化。 7. 品行端正,责任感强,作风踏实稳定,注重工作成果与目标达成。 福利待遇 - 薪资:面议(能力优异者薪资可上浮) - 社保五险 + 带薪年假 + 节日福利 - 团建活动 + 项目奖金 - 发展空间广阔,直接参与公司管理决策,权责明确
人事经理5-10年本科招聘与配置5年以上人力经验互联网从业经验
【招聘】招聘经理岗 职责:招聘全流程管理、人才库搭建、招聘优化与复盘 要求:5年+招聘相关经验,目标导向,抗压能力强,统招本科学历以上 福利:双休、五险、全勤奖、餐补、工龄补贴、评优激励 薪酬具体面议 有意向可联系:
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限, 3。本工作4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
山西忻州原平市用沟机司机一名,
挖机司机1-2人
山西忻州市原平用沟机司机一名,
忻州 原平市
4月14日 20:24拨打电话
山西忻州东鹏特饮招聘市里卖货司机带车也可以了,,能吃苦耐劳,工资面谈,联系电话。家人们
货运司机B2
东鹏特饮招聘市里卖货司机带车也可以了,,能吃苦耐劳,工资面谈,联系电话。家人们
忻州
4月14日 20:23拨打电话
忻州静乐县招聘人家莜面馆,五安路中医院对面,招聘服务员,联系电话
服务员
招聘静乐人家莜面馆,五安路中医院对面,招聘服务员,联系电话
忻州 静乐县
4月14日 20:21拨打电话
操作工啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在南京 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工地厨师长期
岗位职责: 1. 负责职工食堂一日三餐的烹饪工作,标准为三菜一汤,营养均衡、口味适中 2. 每周承担1-2次招待餐任务,注重菜品质量与服务细节 3. 严格执行食品卫生安全规范,保持操作间、厨具及个人卫生整洁达标 4. 合理规划食材使用,杜绝浪费,保障用餐供应及时稳定 任职要求: 1. 有食堂或集体用餐烹饪经验者优先,夫妻共同应聘更佳 2. 讲究卫生、责任心强,能用心对待每一餐、每一位职工 3. 具备基础健康证,,服从管理安排 4. 能长期稳定工作
人事总监经验不限学历不限兼职提供人力资源管理辅导制度制定及落地优化组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控企业文化建设管理体系建设优化绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划培训与开发5年以上人力经验
兼职共享人力资源总监: 1.全面为企业统筹公司人力资源战略规划,推动组织发展与业务目标对齐 2. 为企业主导招聘体系建设,优化人才引进流程,保障核心岗位高质量交付 3.为企业设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系,提升组织效能与员工敬业度 4. 指导劳动关系管理,防范用工风险,确保各项政策合规执行 5.带领HR团队建设,提升专业能力与服务意识,打造高协同HRBP模式 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源、管理学或相关专业优先 2.8年以上人力资源工作经验,其中至少5年大型企业HR负责人经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备丰富的跨部门协作与高层沟通经验 4.具备战略思维与数据驱动决策能力,熟练使用HRIS系统及办公软件 5. 职业素养高,责任心强,具备优秀的领导力与变革推动力
人力资源总监
8000-12000元/月
人力资源总监5-10年本科招聘员工关系培训
岗位职责: 1. 负责员工招聘、培训安排、绩效评估及员工关系的统筹执行。 2. 监督并管理员工入职、离职、转正及岗位调整等相关流程与手续。 3. 推动公司人力资源制度的传达、落实与监督,保障各项人事政策规范执行。 4. 参与团队组织建设与优化工作,提供必要的人力资源支持与解决方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,善于处理人事事务。 2. 具备团队氛围营造能力,能促进成员间的合作与共同成长。 3. 熟悉人力资源管理体系,能灵活应对各类人事管理问题。 4. 具有较强的组织与规划能力,可科学制定并推进人力资源相关计划与工作安排。
人力资源总监
1-2万元/月
人力资源总监5-10年大专招聘员工关系人事培训
岗位内容: 1. 制定并推进企业人力资源战略、制度及流程的落地实施。 2. 策划并执行人才招聘方案,提升组织人才吸引力。 3. 设计并组织实施员工培训与发展项目,强化团队专业能力。 4. 负责员工关系维护,促进和谐稳定的工作氛围。 5. 组织开展定期绩效考核,助力业务目标实现。 6. 统筹管理绩效体系与薪酬机制,保障公平性与行业竞争力。 7. 具备出色的分析判断与问题解决能力。 8. 持续优化组织架构与岗位职责说明。 9. 熟悉人力资源相关法律法规,并保持动态更新。 任职要求: 1. 拥有十年以上人力资源领域从业经历,具备扎实的招聘与团队建设经验。 2. 掌握现代企业人力资源管理体系与实践方法。 3. 具备良好的语言表达与文字撰写能力。 4. 善于应对复杂人际情境与突发问题; 5. 了解国家及地方劳动用工相关政策与操作规范; 6. 工作严谨、耐心细致,服务意识强,职业素养高。 7. 具备团队协作精神,能有效对接多元利益方并建立良好协作关系。 品牌背景与核心业务 ‌发展历程‌:2001年由李国印创立,从北京街头烧饼摊起步,2008年迁至济南,现为集团化企业,旗下4家子公司、4大生产基地(河北、山东等),覆盖调味品、预制菜、速冻饼生产。‌‌‌‌ ‌经营模式‌: ‌加盟体系‌:全国超2.3万家门店,投资额5万-50万元,提供选址、培训、供应链一站式支持。‌‌ ‌供应链服务‌:为加盟商及海底捞等餐饮企业供应香油、芝麻酱、预制菜等食材,河北阜城产业园实现“种植-加工-销售”全链条。
人力资源总监
1-2万元/月
人力资源总监10年以上大专人力资源规划招聘组织发展
岗位内容: 1. 制定并推进企业人力资源战略、制度及流程建设。 2. 组织实施人才引进计划,提升组织人才吸引力。 3. 设计并执行员工培训与发展方案,促进能力提升。 4. 统筹员工关系事务,营造和谐的工作氛围。 5. 实施定期绩效考核机制,助力业务目标实现。 6. 主导绩效管理与薪酬体系运作,保障公平性与市场匹配度。 7. 具备出色的分析判断与问题解决能力。 8. 跟踪优化组织结构与岗位职责说明。 9. 熟悉人力资源相关法律法规,并持续保持更新。 任职要求: 1. 十年以上人力资源领域从业经历,具备扎实的招聘与团队发展经验。 2. 掌握现代企业人力资源管理理论与实践方法。 3. 具备良好的语言表达与文字撰写能力。 4. 擅长应对复杂人际情境与管理挑战。 5. 了解本地及国家层面劳动用工法规与操作流程。 6. 工作认真细致,富有耐心,具备强服务意识与职业素养。 7. 具备团队协作能力,可有效对接多元利益方并建立良好协作关系。
人力资源总监5-10年本科绩效管理招聘组织发展
1,具备强烈事业心,全面负责战区人力、行政及大运营管理,熟悉人力行政全模块运作,专业功底扎实,兼具销售运营管理实战背景; 2,作为战区管理核心负责人,需拥有打造销售团队的能力,具备团队管控与引领能力,坚持从价值观驱动管理实践; 3,认同信息化传输与弱电智能化行业发展方向,对电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心及楼宇自控五大产品领域有相应人才储备资源; 4,擅长团队培养,精通新人快速复制,注重内在驱动力激发,持续实现自我提升,具备较强抗压能力; 5,招聘能力强,具备赋能团队的优先考虑; 6,第一学历为统招本科,年龄28至36岁; 7,接受单休制,认同公司强绩效导向、全国业绩比拼及常态化加班的工作氛围。
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科不接受居家办公培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
******,具备本科学历,能熟练操作各类办公软件,有相关工作经验或专业背景者优先考虑
人力资源经理
2000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系
忻州市忻府区恒诚信息咨询中心诚聘英才 我们是一家信息咨询公司,专注养老保险咨询等服务的机构,秉持专业、负责的理念,为客户提供精准、高效的社保解决方案。因业务拓展,现诚邀有志之士加入我们的团队! ​
人事行政助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专绩效考核管理薪资核算制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1、执行招聘全流程工作,包含简历初筛、组织面试及办理新员工入职相关手续; 2、负责员工人事档案的归档与维护,确保信息真实、完整、可追溯; 3、开展人力资源相关数据的整理、统计与分析,辅助优化人力管理决策; 4、协调处理员工日常关系事宜,提供咨询解答并协助解决各类员工问题; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先; 2、了解人力资源各模块基础操作流程,有实际工作经验者更佳; 3、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel,具备一定的数据处理能力; 4、具备良好的沟通技巧与团队协作意识,能妥善应对员工事务; 5、工作认真负责,细致严谨,能够高效管理大量文档及数据信息。
人事专员/主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限
时间:9-6 休息:月休四天 工作内容:拟定项目招录方案,执行并达成招录目标 薪资:4000-6000+
人事专员经验不限学历不限
忻州 公司是做团播直播,网红孵化的,扩大团队目前在招团主播人事,运营,三个岗位,岗位可晋升,发展空间大。 无责保底4000加提成(月入基本都在7-8k以上) 上班时间每天6小时午休2~3小时 月休四天,不加班,有住宿补贴 公司氛围好。有茶水间。休息区 要求:年龄28岁以下性格开朗,有无经验均可,工作轻松简单,有人带,有免费培训,不需要任何,公司直招 公司地址:山西省忻州市忻府区天缘国际写字楼一号楼三楼(好工匠汽车服务上) 联系电话:秦经理()
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服劳动关系办理销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
1. 工作时间:9-12 13-18 2. 薪资范围:4000-6000+,具体薪资根据工作经验和能力确定。 3. 休息制度:周日单休,节假日休息。 五险+佳节福利+晋升+团建 岗位职责: 1. 参与公司人力资源体系的规划与落地执行,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块。 2. 推进招聘流程实施,负责岗位信息发布、简历初筛、面试安排及录用跟进等工作。 3. 协助维护和谐劳动关系,办理员工入离职、异动、晋升等相关事务,及时响应并协调处理员工诉求。 任职要求: 1. 学历不限,人力资源管理或相近专业背景者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力,能妥善应对员工关系中的各类情况。 3. 熟悉人力资源相关法律法规,能结合企业实际需求参与制定合理的人力资源管理制度。 4. 有较强的执行力和团队协作意识,适应高效工作节奏并保持积极工作状态。 5. 有相关工作经验者优先,具备良好的职业操守和责任心。
人力资源经理/主管1-3年学历不限
时间:9-6 休息:月休四天 工作内容:拟定项目招录方案,推进并落实招录任务 薪资:4000-6000+
人事专员
30-120元/时
人力资源专员/助理经验不限中专/中技
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:按日结算 招聘截止时间:2025-12-31 1.在校学生优先考虑 2.具备社团或学生会管理经验及资源者优先录用
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
急求人事行政专员 岗位职责 1、负责招聘全流程,包括候选人邀约、接待及面试安排; 2、办理员工入离职手续,组织劳动合同的签署、续签及相关档案管理; 3、建立并维护公司各类内部档案资料; 4、统筹行政后勤事务,保障办公环境有序运行; 5、管理员工日常考勤数据,确保准确及时; 6、处理员工日常费用报销事宜; 7、参与起草和修订公司相关管理制度及文件; 8、完成其他日常文职类工作。 要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备1-3年人事行政相关工作经验; 3、熟练操作常用办公软件; 4、具有良好的沟通协调能力与组织执行力,能高效推进各项人事行政事务。
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
团队均为00后,工作氛围轻松自在,期待与你相互认识,共同成长! 岗位职责: 1、依据各部门用人需求,制定招聘计划并推进招聘工作的落实; 2、完成人力资源相关数据的统计与汇总工作; 3、策划并组织员工团建及各类拓展活动; 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备良好的职业操守,性格踏实稳重,做事细致认真,富有责任心,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识; 3、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识; 4、需具备相关岗位工作经验(条件优异者可适当放宽要求) 【工作时间】 1、9:00—18:00(中午12:00—13:00为午休时间) 2、法定节假日正常休息;该享有的福利我们一样不落!
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关人力资源/管理类专业招聘与配置
1、通过公司现有招聘渠道发布招聘信息,同时开拓和整合更多高效招聘资源; 2、协调并统筹面试流程,实施人力资源初步面试评估; 3、参与薪酬协商,落实候选人入职事宜及体检安排; 4、在候选人入职后,开展试用期员工的沟通与跟进工作; 5、负责劳动关系相关事务办理(包括报到、转正、岗位调整、离职等手续);
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鱼泡直聘为工人提供忻州人事总监的工作在线招聘信息,主要招聘忻州人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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