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岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关异动及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,确保人事信息准确、合规、可追溯
2026-03-28 16:17
IP属地:山西

职位福利

学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
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