人资行政主管工作经验3-8年本科以上。制订/完善公司制度、指导公司人力资源开发工作、组织策划公司重大公共活动、组织重要会议，重大活动的后勤保障工作、拟定本部门及员工的岗位职责、任职要求，开展本部门员工的岗位技能培训及绩效考核、负责主持部门管理工作例会，制定部门工作计划并分派落实，定期完成工作总结报告，监督部门一体化管理体系的运行、负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程关于我们：中国元器件百实龙头“立讯精密”集团子公司，专业从事手机、电脑、汽车的连接器、连接线的产品研发制造和销售。工作地址:长治市北环西街155号

人事主管，招聘主管各10人

你好！麻烦你给我推荐一下总监代表及电气监理工程师，是光伏工程地点在山西沂州。。联系人刘先生

项目经理，主要从事人力招聘，管理，以及项目的运营

档案合同工资奖惩浇筑安装公司

人事总监 ，勤劳有积极性

招聘[强]阳泉十几家店寻找独具慧眼的你！因业务需求，公司现招聘大量工作人员:人事经理1名店面销售人员若干名！男女不限，年龄20~50岁待遇：底薪3200+奖金[呲牙]团建+游玩……N次联系电话：（微信同号）

工作内容1.负责员工招聘，入离职手续办理，考勤统计等人事及后勤管理工作；2.负责行政办公用品采购，办公设备及固定资产的维护及管理工作；3.协助领导构建和完善符合公司实际情况的人事架构及企业文化建设，贯彻落实各项规章制度的执行；　　4.负责各部门的协调与关系维护；5.协助领导完成其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，有招聘方面的相关经验；2.2年以上人事行政或后勤类工作经验；3.踏实肯干,做事认真负责,抗压力强；4.沟通协调能力强，能灵活处理公司管理过程中的人事问题。

债务重组，市场部

1.负责薪酬计算、绩效考核2.社保缴纳、保险缴纳3.招聘工作4.人事相关其他事宜

谁没事干，有去的联系我,

朔州市平鲁区有个门头需要做，大概40-50平米，钢架稍微改动，直接上铝板，安发光字，做灯槽，提供脚手架，自己搭建，拆除，有能做的赶紧来，有实力的来，没实力勿扰，长期合作

朔州市平鲁区招光伏安装，活轻松简单，26张板子，不用上拉筋，不用打对穿，抬脚就能够到，脚踩料700一组，

山西省，朔州市，应县，康辛庄村两名弱电师傅，自备工具，伸缩折叠梯子，会干的联系鱼炮的人呢，给发个信息

山西省，朔州市，应县，康辛庄村两名弱电师傅，自备工具，伸缩折叠梯子，会干的联系鱼炮的人呢，给发个信息

要求45岁以内，大专以上文化，大型企业工作5年以上相关工作经验，相关管理岗位中层以上干部3年以上，精通现代人力资源管理体系搭建，工作统筹能力执行力强。具备制度流程规范建设能力和引人选人培养人等方面的主导能力。

人事行政总监若干·大专·经验不限薪资福利:10000~20000元招工人数:若干工作地址:河北省石家庄市长安区长安区中山东路733号-7-201

人事行政总监若干·大专·经验不限薪资福利:10000~20000元互联网/IT/电子/通信·私营企业·未融资工作地址:河北省石家庄市长安区石家庄

招聘：人力资源总监薪资：1万-2万岗位职责:1. 负责公司人事行政管理,协助总经理制定符合公司战略发展的人力资源顶层架构的设计及优化、核心人才的培养、薪酬绩效管理体系的优化等工作;2. 根据公司发展战略及价值导向,营造良好的企业文化氛围及公司价值观,推进企业文化建设;3. 制定和按阶段完善人力资源管理和行政管理类制度,做好本部门内的合理工作分配并参与指导;4. 统筹公司招聘工作,规范人力资源招聘与配置体系的实施,提高招聘效能,控制人力资源成本;5. 协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;6. 了解企业,监督并指导公司绩效管理工作的落地及实施,并根据公司的发展不断优化原有的绩效管理体系;7. 全面统筹规划人力资源、行政部战略管理工作,拟定行政人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;任职要求:1. 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,10年以上同岗位工作经验;2. 对人力资源组织设计、企业文化建设、人力资源管理架构的搭建与完善具有丰富的实践经验,有上市公司人力资源管理经验者优先;3. 具备优秀的管理激励,沟通,协调,决策力,有责任心,事业心强;4. 做好职责范围内工作。

人力资源总监5-10年经验 本科薪资福利:8000~10000/月招工人数:1人工作地址:宜春市袁州区医药工业园科伦大道康明路89号（地图搜索好实沃公司）

招聘：人事助理薪资：3000元以上/月人事助理联系人：李老师

工作内容1.负责员工招聘，入离职手续办理，考勤统计等人事及后勤管理工作；2.负责行政办公用品采购，办公设备及固定资产的维护及管理工作；3.协助领导构建和完善符合公司实际情况的人事架构及企业文化建设，贯彻落实各项规章制度的执行；　　4.负责各部门的协调与关系维护；5.协助领导完成其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，有招聘方面的相关经验；2.2年以上人事行政或后勤类工作经验；3.踏实肯干,做事认真负责,抗压力强；4.沟通协调能力强，能灵活处理公司管理过程中的人事问题。

档案合同工资奖惩浇筑安装公司

山西旭立航科技公司行政专员招聘要求：人力资源管理专业，有人事行政工作经验者优先考虑薪资待遇：3000+运营主管薪资待遇：4000-8000元/月人事主管薪资待遇：4000+公司地址：太原小店区许西村联系电话:李总

人事主管，招聘主管各10人

睿通客服现诚聘人事经理 ：1名 工资面议兼职人事专员：5名（不坐班可以在家）工资面议10086业务主管：1名 工资面议10086移动客服：50名 综合工资3000-7000元，月公休4天，宝妈可提前下班联系电话：（微同）

众信佳科技发展有限公司◎人事主管3名薪资：3000-6000元/月◎接听客服100名薪资：综合3000-7000元/月待遇：带薪岗前培训10-15天左右，合格后签订正式劳动合同/实习协议要求：1、中专及以上学历、年龄18-40周岁；2、口齿清晰，普通话标准，有良好的服务意识和沟通能力；3、会最基本的计算机操作；福利：五险社保、交通补助、餐补、房补、员工生日会大型团建、节日福利、免费培训、晋升空间法定节假日三薪地址：运城市盐湖区槐东北路99号天泰商务大厦20楼电话：

太原旭立航科技公司出纳招聘要求：1.会计相关专业，大专以上学历；2.2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守薪资待遇：3000元/月+提成+双休行政专员招聘要求：人力资源管理专业，有人事行政工作经验者优先考虑薪资待遇：3500元/月运营主管薪资待遇：4000-8000元/月人事主管薪资待遇：4000+公司地址：霍州市滨河路联系电话:史总/李总

招聘主管，主要负责企业人员招聘工作

1、在人事经理领导下,负责公司及分公司的日常人事管理工作；2、制定公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；3、协助拟定公司的人力资源发展规划和员工培训规划；4、负责编制公司的劳动用工计划，审核分公司的劳动用工计划；5、负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；6、负责公司及分公司的劳动合同管理；7、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、参保、退工、离退休、员工生育津贴的申请报批手续；8、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续；9、协助开展员工考评工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核；10、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；11、负责公司人事档案、